2019年安全生产责任书
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逐级签订安全生产责任书篇一:安全生产责任书安全生产责任书企业名称:年度安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂厂长期间,履行以下安全职责:1、2、3、在总经理的领导下,对公司的安全生产负监督管理责任。
对公司环保运行工段安全生产工作负全面责任,及时纠正失职和违章行为。
传达国家相关的安全生产和环境保护的法律法规,并跟踪企业内部安全环保法规的遵循情况。
4、监督检查企业的安全生产工作,定期组织各种形式的安全检查,跟踪隐患整改情况。
定期召开本部门的安全专题会议。
5、监督检查安全生产责任制的落实情况,明确公司各部门的安全职责,做到安全人人有责。
6、7、建立、完善安全环保管理制度,并在企业内部高效运行。
发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
8、9、定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育,不断提升员工的安全意识。
负责维修车间各设备的定期检验、消防设施的管理,监督员工持证上岗及复审工作。
总经理:承诺人:日期:月日日期:年月安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂备件部主管期间,履行以下安全职责:1、2、对备件部的安全生产工作负全面责任。
遵守国家安全法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。
3、积极参与制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施,并认真组织实施。
4、5、切实落实安全生产责任制,明确本部门的安全职责,做到安全人人有责。
定期组织备件部安全自查、审核安全设施,跟踪落实不安全隐患整改。
6、发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书(一)企业安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一,预防为主,综合治理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1. 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
安全生产管理责任书模板6篇安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产guǎn lǐ工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保2019年度安全生产。
其岗位安全生产职责如下:一、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。
二、认真履行工程师职责,负责矿井的“一通三防”管理工作,参与瓦斯排放与治理,并监督提供技术服务指导。
三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。
四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程,及安全技术措施,并负责审核。
五、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。
六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出每天的瓦斯日报表。
七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通风系统图,避灾线路图并按期填绘。
八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
九、工程师在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情节严重的追究有关法律责任。
十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。
本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。
责任人:法定代表人:安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策,加强对各水路运输企业的安全生产目标管理,健全安全生产责任制,明确水运企业安全生产主体责任,促使全面落实安全生产的各项措施,加强安全生产监督管理,消除安全隐患,减少各类安全事故的发生,杜绝重(特)大事故的发生。
安全生产的责任书安全生产的责任书5篇落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,下面是小编为大家整理的安全生产的责任书,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
安全生产的责任书篇1一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。
有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。
对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
此致敬礼!责任人:__20__年__月__日安全生产的责任书篇2一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
=======有限公司2019年度安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。
切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。
根据上级有关规定经公司研究,与各部门签订安全生产责任状,各部门负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:一、责任内容1、建立健全部门安全管理制度建设,做到本部门必须有责任人主抓此项工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。
2、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到无违章操作及人身伤亡事故。
3、严格按规定落实各项安全检查,做到无火险、盗险,无机械带病操作,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。
4、杜绝违障指挥,对特种设备配合安环部按规定进行年度检查,特殊工种做到持证上岗,依法保护劳动者的合法权益。
5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。
二、检查考核办法1、按照《安全生产指标考核办法》,每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。
2、公司定期对部门进行管理检查,结果存档作为上级检查和部门、车间评比奖罚的依据。
三、奖罚1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的部门责任人作为年终评优的条件。
2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚100元。
3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚500元。
4、厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,取消年终评优的资格。
5、车间发生火险一次,扣罚1000元。
6、凡造成工伤事故的部门,取消相应奖项。
7、凡造成较大安全事故,上级部门对企业罚款的,由事故直接责任人、部门及车间负责人、分管领导按照比例承担罚款(5:3:2)。
8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2018年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体员工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2019年安全生产目标责任书。
目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部(深加工部)安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书(含厂内叉车) (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
3.不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。
4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。
2019年安全生产责任书尊敬的各位员工:为了更好地保障公司的安全生产,确保员工的生命财产安全,经公司领导层商议决定,特制定本安全生产责任书,以明确各级管理人员的责任和义务,共同维护企业的稳定运行。
一、总则安全生产是企业的重中之重,是我们公司发展的基石。
为了营造安全、稳定的工作环境,确保员工的身心健康,特订立以下责任:二、公司负责人责任公司负责人是公司的最高行政管理者,对公司的安全生产负有全面责任。
他应当制定并完善公司的安全生产管理制度,确保安全管理措施的有效实施,并向相关部门和员工传达安全生产的重要性。
三、部门负责人责任各部门负责人是安全生产的第一责任人,他们应当配备专业的安全生产管理人员,管理并监督本部门内的安全生产工作。
他们有义务制定并执行相应的安全操作规程和应急预案。
四、员工责任每位员工都有责任维护自己和他人的安全。
他们应当遵守公司的安全生产规章制度,服从上级的安全生产指令,积极参与安全培训和演练活动,提高安全意识和应对能力。
五、安全检查责任公司将建立健全的安全检查制度,由专门的安全检查组进行定期检查和评估。
各部门负责人要全力配合安全检查组的工作,并及时整改安全隐患,切实保障员工的安全。
六、事故报告责任任何一起安全事故都必须及时向公司负责人报告,由公司成立事故调查小组进行调查并追究相关责任。
任何对事故隐瞒、篡改等行为都将依法进行处理。
七、安全奖惩责任公司将建立健全的安全奖惩制度,并对违反安全规定的行为进行相应的纪律处分。
同时,公司也将适时表彰优秀的安全管理人员和遵守安全规定的员工。
八、总结本安全生产责任书是公司安全生产工作的基本规范,对于确保公司的安全生产具有重要意义。
各级管理人员和员工要共同遵守,并且不断完善,以确保公司的安全生产工作不断发展。
让我们携起手来,共同努力,确保2019年公司的安全生产工作更加有力有序,为公司长期稳定发展提供坚实的保障!谢谢大家!公司负责人:XXX日期:2019年X月X日。
2019年安全生产责任书[公司名称][日期]安全生产责任书为确保企业生产经营活动的安全和有效进行,维护员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定,本公司特立此安全生产责任书。
一、安全生产目标1.1 本公司的安全生产目标是:确保生产经营活动的安全、稳定、高效进行,避免事故和伤亡事件的发生,保护员工的生命、健康和财产安全。
1.2 公司将加强安全生产管理,建立完善的安全制度和落实安全措施的工作机制,不断提升员工的安全意识和技能,持续改善安全管理水平,努力实现零事故的目标。
二、安全生产组织架构2.1 公司将设立安全生产领导小组,负责安全生产工作的统筹、决策和协调。
2.2 安全生产领导小组的组成人员包括:总经理、副总经理、安全主管人员等。
2.3 安全生产领导小组将定期召开会议,研究安全生产工作的重大事项、制定安全生产计划和整改措施。
三、安全责任分工3.1 公司总经理向全体员工宣布公司安全政策和安全目标,并要求全体员工遵守安全制度和操作规程。
3.2 负责安全生产工作的副总经理负责协调公司各部门的安全工作,确保安全措施的落实。
3.3 安全主管人员应严格按照相关法律法规和公司的安全管理制度,负责落实安全生产工作,并对员工进行安全教育和培训。
四、安全生产措施4.1 公司将加强安全生产宣传教育,组织员工参加安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 公司将建立健全的安全管理制度,包括安全生产责任制、事故预防和处置制度、应急救援预案等。
4.3 公司将定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,并追究相关责任人的责任。
五、所涉及附件如下:1. 《安全生产责任书》2. 公司安全管理制度3. 工作岗位安全操作规程4. 安全培训与演练记录5. 事故预防和处置制度6. 应急救援预案六、所涉及的法律名词及注释:1. 安全生产法:指中华人民共和国《安全生产法》。
2. 安全生产责任制:指根据《安全生产法》要求,企业领导层和相关责任人对安全生产负有的法定义务和法定义责。
2019年安全生产责任书2019年安全生产责任书一、背景概述为了保障企业员工的安全与健康,促进生产运营的顺利进行,特制定本《2019年安全生产责任书》。
该文件旨在明确企业安全生产责任的主体、目标、要求和措施,以确保所有相关人员对安全生产有明确的认识,能够有效地履行安全生产职责。
二、责任主体1.企业领导企业领导履行安全生产的总体责任,确保安全生产工作得到充分支持和重视。
2.职工职工是安全生产的直接执行者,应当严格遵守安全规程和操作规范,积极参与安全培训,主动发现并报告存在的安全隐患。
三、目标要求1.建立完善的安全管理体系,确保生产环境安全、作业设备完好无损。
a) 生产环境安全要求:- 成立安全环保部门,负责安全环境管理。
- 定期进行安全环境检查和评估,及时修复隐患。
b) 作业设备安全要求:- 制定设备安全操作规程,确保操作人员熟知。
- 检查和维护作业设备,及时消除潜在故障。
2.制定详尽的应急预案,确保能够应对突发事故,保障员工安全。
a) 涉及主要应急预案:- 火灾事故应急预案。
- 化学泄漏事故应急预案。
- 事故伤员处理及送医流程。
3.加强职工安全培训和意识教育,提高员工安全意识和应急处理能力。
a) 职工安全培训要求:- 定期组织安全培训,包括安全操作和应急处理培训。
- 新员工必须接受安全培训并通过考核。
4.建立及时有效的隐患整改机制,消除安全隐患。
a) 隐患整改要求:- 记录并及时通报发现的安全隐患。
- 制定整改方案,明确整改责任人和时限。
- 验收整改情况,确保隐患得到彻底排除。
四、责任措施1.企业领导:a) 组织安全生产工作会议,传达安全生产相关政策和要求。
b) 定期检查安全生产工作,确保规范执行。
2.职工:a) 遵守安全操作规程,使用个人防护装备。
b) 主动参与安全培训,提高安全意识和技能。
c) 发现安全隐患及时报告,协助整改。
五、监督检查1.企业领导:a) 定期组织内部审核,评估安全管理工作的执行情况。
2019年安全生产责任书【篇一:2019年机电科长安全生产目标责任书】为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2019年安全管理工作,确保完成2019年安全管理目标,机电副矿长与责任人机电科长签订以下安全生产目标管理责任书:一、安全生产目标1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、设备故障率控制在5%以内。
6、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
7、保证设备的正常运转,设备完好率达到95%。
二、安全生产管理目标部长为本单位安全生产管理第一责任人。
必须完成以下安全生产管理目标要求:1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责机运队内部考核。
对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。
负责机、运、排安全生产管理工作,包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好,机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用,环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
2、建立健全机运队安全生产管理网络,班组配备专职安全员,负责生产现场的安全监督管理工作。
班组安全管理实行安全互保责任制,使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时,机电科长和班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。
6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况,发现重大事故隐患,积极组织研究制定防范措施,认真及时处理,消除事故隐患。
发生重大事故时要亲自参加抢救工作,防止事故扩大。
2019年安全生产责任书主要负责人安全生产目标责任书一、职责1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定;8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;10.及时、如实报告生产安全事故;11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;12.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标(1)安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为0;6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”安全教育率100%;3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字:年月日安全生产分管负责人安全生产目标责任书一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;13.其他安全生产管理职责。
二、目标(1)安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为0;6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”安全教育率100%;3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,安全管理人员安全生产目标责任书一、职责1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情况,组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情况统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;12.其他安全生产管理职责。
二、目标(1)安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为0;6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”安全教育率100%;3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
主要负责人签字:年月日安全生产管理部(设备物资部)负责人安全生产目标责任书一、职责设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情况,督促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。
其主要职责是:1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划;3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产责任制和应急预案;5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;7.指导各部门和班组安全员工作;8.经常进行现场检查,协助解决问题,遇到特别紧急的不安全情况,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理;9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;11.定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报;12.负责对危险作业的审批和监管工作;13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施;16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;18.提出改进本单位安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施。
二、目标(1)安全生产目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.安全生产责任事故为0;(2)安全教育目标1.“三级”安全教育率100%;2.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:主要负责人签总工程师安全生产目标责任书一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导责任;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须符合安全生产的要求;3.积极采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.安全生产责任事故为0;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明主要负责人和总工程师签订安全生产责任书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。
总工程师签总会计师安全生产目标责任书一、职责1.对公司负安全生产投入的主管领导责任;2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。