2016广西公务员面试综合分析题：如何精彩论证

2016公务员面试模拟真题及解析：如何看待政府休眠网站
【题目】农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件，但查看政府网站时发现内容两年未更新。

这种现象被成为“休眠网站”，请你谈谈对这种现象的看法。

【题目类别】综合分析
【参考解析】
①设立政府网站是搜集民意、听取民意的新形式，但是有一部分网站形同虚设，成为“休眠网站”。

这些“休眠网站”在造成网络资源浪费的同时，也会影响网民解决问题的进度和网民参政议政的积极性，从而削弱政府的公信力。

②之所以出现“休眠网站”，首当其冲的原因是个别政府部门及其政府工作人员对政务信息公开的作用认识不够，“为民服务、以人为本”的思想还没建立起来。

其次，有些政府网站最初受全国倡导“电子政务”的影响而建立，而在实际工作中则疏于管理，导致网页内容更新过慢。

同时，不可忽略的原因是，有关电子政务的管理机制不完善，责任没有落实到人，出现问题后也没有具体的惩罚措施予以约束;电子政务方面的人才缺乏，各级政府政务信息管理水平参差不齐，也是其中的重要原因。

③因此，作为公务人员，应当充分认识到政府网站是政府信息公开的重要渠道，只有思想上重视了，才能落实到日常的维护工作中;“休眠网站”的出现，也提醒我们，有必要加快有关电子政务的立法进程，建立政府网站考核机制，对内容长期不更新、服务水平不高的政府网站给予曝光和惩罚;与此同时，我们的新闻媒体、社会大众也应当积极关注政府动态，监督及促进政府信息公开的力度。

④总之，我们要相信，只要本着“群众满不满意、高不高兴、答不答应”的原则，为群众办实事、为群众谋福利，“休眠网站”将会日益减少，并且也将不断拓展政府信息公开的程度，从而赢得群众的尊重与信任。

第1篇一、面试题目1. 近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，提出了一系列政策措施。

作为一名即将服务于广西县城的公务员，你如何看待乡村振兴战略对广西县城发展的重要意义？请结合实际，谈谈你的工作计划和具体措施。

2. 在推进广西县城建设中，你认为如何平衡好城市发展与环境保护的关系？请结合具体案例，谈谈你的看法。

3. 针对当前广西县城居民普遍关注的交通拥堵问题，如果你是相关部门负责人，你会如何采取措施解决这一问题？4. 广西县城教育资源相对不足，如果你负责教育部门工作，如何提高县城教育质量，促进教育公平？5. 广西县城部分老旧小区存在安全隐患，如果你是负责城市管理的工作人员，如何有效推进老旧小区改造工作？6. 近年来，网络诈骗案件频发，作为县城公务员，如何加强网络安全宣传教育，提高群众防范意识？7. 广西县城部分地区水资源短缺，如果你是负责环境保护的工作人员，如何加强水资源保护，提高水资源利用率？8. 广西县城医疗卫生条件相对较差，如果你是负责卫生健康部门的工作人员，如何改善县城医疗卫生条件，提高医疗服务水平？9. 广西县城文化旅游资源丰富，如何挖掘和利用这些资源，推动县城文化旅游产业发展？10. 作为一名广西县城公务员，如何树立良好的形象，赢得群众的信任和支持？二、题目解析1. 面试题目解析：乡村振兴战略是我国政府为了实现全面建设社会主义现代化国家而提出的重要战略。

广西县城作为乡村振兴战略的重要载体，对于推动广西经济发展、改善民生具有重要意义。

考生在回答此题时，应从以下几个方面进行阐述：（1）阐述乡村振兴战略对广西县城发展的意义，如促进经济发展、改善民生、保护生态环境等。

（2）结合自身工作实际，谈谈自己的工作计划和具体措施，如加强农业产业发展、改善农村基础设施、提升农村公共服务水平等。

2. 面试题目解析：城市发展与环境保护的关系是广西县城发展中需要平衡的一个重要问题。

考生在回答此题时，应从以下几个方面进行阐述：（1）阐述城市发展与环境保护的辩证关系，如经济发展需要环境保护支撑，环境保护有利于经济发展。

公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理结构化面试对于考生来说，只要在考前做好充分的准备，就可以迅速提高成绩。

但要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握。

下面我们将分别对组织管理类、沟通表达类、创新能力类、团队合作类和领导力类题型的解题思路做一个总体的梳理。

一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中，组织管理类题型是常考题型之一。

该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。

一般来说，参加国家公务员面试的考生所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下。

这些职位最强调的是处理和解决实际问题的能力。

因此，组织管理类题目的重要性可见一斑。

组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目。

这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

二、组织管理类题型答题思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。

总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

三、真题解析例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？解题思路】背景分析—具体展开—总结提升参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。

目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。

作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。

在具体展开中，应制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。

公务员面试题型思路及例题答案解析你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任，对你挑剔刁难，你怎么办?答案首先，对两位领导紧张的关系进行论述：每个人都有每个人不同的处事风格，也有其独特的办事方式，我认为两位领导的出发点都是好的，都是想让工作更好地开展。

他们对我两种不同的态度是处事风格上的差异并不是工作原则的上的分歧，其次，对于处长比较赏识我进行分析：处长对我赏识说明我的办事方式比较符合他的工作思路，也是对我的鼓励，我会戒骄戒躁，我会继续努力。

最后，对于副处长的继任进行论述：现在副处长的刁难和挑剔，是他工作一丝不苟，严格要求的表现。

这也是对我以后的工作提出了更高的要求，出现这种情况肯定是我在做事的时候出现了失误或马虎，影响了正常的工作。

我会在以后的工作当中服从副处长的领导，多多与他沟通交流，诚恳的请他指出自己的问题与缺点。

并且加以完善。

此道题目作答的关键是要全面把握题干中的关键矛盾，对于矛盾一一化解，来更好地体现答题脉络的清晰。

昆明要建设泛亚文化名城，就此谈谈你的看法。

答案看到题目后首先要明确的是这是一个社会现象，考察的是我们的综合分析能力，因此我们将按照提出观点、论证观点、落实观点这三个步骤来进行;其次，题目反映的社会现象是积极的，所以在提出观点时采用的是综合归类法，论证观点论证的是其背景和积极意义，而落实观点则是通过六大手段来使这一好的现象得以推广。

下面出国留学网将分步骤举例说明各个步骤该如何使用。

第一是提出观点，运用综合归类法，所谓的综合归类就是将题目中与之相类似的现象类比，而后找到它们的共同点，这个共同点就是我们所需要的本质。

例如如果题目中出现毒奶粉，你能找到的与之类似的事件就会有地沟油、注水猪肉等，而这些事件的共同点就是食品安全问题，同样的，将这个方法运用在我们的例题中，与昆明建设泛亚文化名城相类似的，就有南京、杭州建立历史文化名城，其共同点是通过提升文化这一软实力达到扩大影响力从而改善民生的目的，这就是这道题的本质。

综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型，甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。

尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”，但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。

从综合分析类面试题特点出发，解读了其解题核心思路。

一、掌握答题思路综合分析类面试题种类繁多，题目五花八门，但是核心的答题思路均为六个字：“点题——破题——解题”。

“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容，能够透过现象看本质，一针见血地提出题目所指的实质性的问题。

例如：2009年2月14日国家公务员深圳海关面试，“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行，甚至出现在一些中小学生的作文中，对此你怎么看?”。

这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈，而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物，从而要谈谈对新生事物的看法。

“破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。

考生可使用主体分析法进行分析，即分别从：个人、国家、社会三个角度进行分析。

“解题”阶段是对整个答案的总结及升华，考生可联系自身情况表态，说明作为一名公务员应怎样办。

在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。

二、了解时事热点综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点，这就需要考生不仅仅要掌握答题思路，更需要考生对于热点的了解，这种了解不仅仅是浅层地知道事情，而应该要对热点进行有效的筛选和分析。

在筛选热点时，考生首先要对于试题的深入分析：涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解，为热点话题的甄选做好了扎实的准备。

在分析热点时，要求考生要透过热点话题的内容与表象，抓住事件的本质，用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。

考生可针对每一个热点多查阅一些评论，了解不同人的不同意见拓宽思路，但是同时也要考生要以一名公务员的身份来鉴别评论的正确性。

1、“互联网信息化方便了人们的生活,增进了人与人之间的沟通,但是有一些大事、要事还是当面谈比较好”谈谈你的看法;综合分析——观点类参考分析这句话深刻的描绘了互联网的两面性;随着时代的发展,互联网已经悄悄进入了千家万户,成了我们学习生活中不可或缺的一部分;互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑,它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用;特别是在沟通方面,互联网的作用是深刻而巨大的;它密切了人与人之间,人与社会之间的联系;一方面,互联网创造了一个虚拟的新世界,在这个新世界,人们可以自由方便的与认识的不认识的人沟通;通过使用互联网,全世界范围内的人们既可以互通信息,交流思想,又可以获得各个方面的知识、经验和信息;另外一方面,互联网缩短了地域的限制,突破了时间的阻隔,它方便使用者随时随地都能与想沟通的人及时沟通;而且互联网实现的是类似于面对面沟通的效果;比如去外国留学的学子,在外打工的农民工都可以通过互联网视频聊天的方式与家人联系;正如许多现今人们所议论的一样,互联网是一把双刃剑,在给人们带来沟通便利的同时,也存在一些弊端;一、它沟通便利性被一些不法分子所利用;一些重要的信息被泄漏,一些重要的网站被黑客攻击;最典型例子就是有人盗窃他人等即时聊天工具,假扮他人向其亲朋好友借钱,且屡屡得手;所以一些大事、要事为了避免泄漏,最好还是需要面谈的;特别是借钱这种事,最好还是打个电话确认一下;二、曾经有人说过,世界上最遥远的距离不是生与死,而是你坐在我面前,却在玩手机;这句网络上的流行语说出了很多人对于互联网沟通的无奈;深刻的描述了在互联网时代,人们之间的交往,产生的一些变化;冷漠、孤傲、扑克牌脸,这一系列的词语构成了当代社会的标签,也淡化了人与人之间的亲密;近年来,随着网络社交的低成本与高效率,、微博、微信成了很多人与人沟通和交流的主要方式;当手机、电脑成为生活的一部分时,面对面的交流变得越来越少;有时会产生网上沟通得很好,但见面了反而不知要聊些什么的境遇;感情的维护,其实还是需要面对面的沟通;互联网的影响已渗透进整个社会,我们既不能因为其强大的生命力和对我们沟通产生的正面作用,而忽视它所带来的种种问题;也不能因为它的负面作用而敬而远之;其实,互联网并没有错,它让我们的沟通更便捷;关键是我们如何利用它们;最好让其成为我们的沟通工具;而不是我们被它利用;2、现在全面二孩政策开放,月嫂需求量大;有些月嫂机构培训时间短,1天就上岗;还有考研人数不断增加,培训机构不断增加培训费用,甚至还有十几万的保过班;针对一短一高你怎么看试题类别综合分析之现象类题目考查要素综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握,是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力,是否能够从宏观上和微观上进行分析,准确地抓住本质、找准原因、提供对策;参考解析近年来,随着全面二孩政策开放,月嫂需求量大,出场了月嫂培训一天即可上岗的奇葩状况,另一方面,随着考研人数不断增加,考研培训这块蛋糕越来越大,市场参与者也一直鱼龙混杂,考研培训费用水涨船高;这两件事情都反映出来了当前我们社会培训行业的一些乱象,我们应理性看待;二孩政策全面放开后,又一波生育高峰来临,月嫂行业高温不退,好月嫂更是“一嫂难求”;在高薪的诱惑之下,市场难免鱼龙混杂;于是部分家政公司在从业人员匮乏的情况下,大量招聘素质不高的外来务工人员,通过短期培训并颁发证书方式速成,将其包装成拔苗助长的“高级月嫂”;准入门槛低、培训简单初级、从业人员素质偏低等是目前月嫂市场普遍存在的问题;这种现象的存在使月嫂能力和水平达不到所宣传水准的情况雇佣双方的利益都无法得到保障;另外一个方面,从考研培训行业来看,天价培训费用的效果是否如所宣传那样好,学生利益如何得到保障都是我们社会各界需要关注的问题;因此,我们需要从多方面去改善相关行业“一短一高”的现状,最大程度的维护各方利益;首先,相关部门要明确监管职责,健全监管机制;要明确行业主管部门,统一行业标准,在促进和规范月嫂服务业以及考研培训行业发展上更有针对性;其次,规范培训机构,设置月嫂准入门槛,只有通过正规培训、考试合格才能持证上岗;考研等相关机构也要规范培训费用“明码标价”避免隐形消费的存在;再次,畅通监督投诉渠道,接受社会监督,以利各行业健康发展;最后,消费者要提高辨别意识,尤其对于生养子女的家庭来说,月嫂直接关系着小宝宝和新妈妈的身心健康;面对纷繁复杂的市场,挑选合适的月嫂尤需谨慎;要加强“职业化”意识,不用无证月嫂;同时也要对不正规的培训机构和从业人员积极监督举报,让监管形成合力,向不合理的市场乱象说不;相信通过社会各界的共同努力,一定能遏制这种培训市场“一短一高”的乱象;3、有两位老人出于善意,砍伐了小区七棵已经死亡的树木,却遭到了有关部门12万元的罚款,有人说,这种执法缺少善意,有人说这是很好的法制教育,请问你怎么看试题类别综合分析之现象类题目考查要素综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握,是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力,是否能够从宏观上和微观上进行分析,准确地抓住本质、找准原因、提供对策;参考解析两位老人出于善意砍伐了小区已经死亡的树木,却遭到了有关部门的处罚,引起了广大群众的热议;“人性化执法”作为一种新的执法理念,已成为行政执法工作最热门的话题;“人性化执法”就是执法者依照法律法规规定,靠“人性化”管理,在尊重当事人合法权利的前提下,处理好执法者与执法对象地位的关系,依据合法的程序开展执法活动;在地方执法部门执法过程中,确实会存在执法僵化的现象,之所以不能将执法更完善、究其原因;第一,部分执法人员对于法律的解读能力不够,如何将“执法必严、违法必究”与执法的人性化、人性化执法更好地结合起来,观念认识上更加侧重于“执法必严、违法必纠”,而缺少了人性化的理念;第二,在执法过程中,人性化执法的宣传力度很大,但是并不能够深入到每一个执法者的心中,对于人性化执法的鼓励或者奖励并不够,所以从某种意义上,人性化执法缺少激励制度;第三,人性化执法的标准难以界定,法无明令禁止即可为,这是说明法律条文中只要没有规定,虽然可能违背道德,但是仍然不受到法律的惩处,但是人性化执法的角度看,缺少清晰的界定,如何在违背法律法规的情况的,仍然进行人性化执法的待遇,而我们的执法人员缺不受到处罚;第四,对于未进行人性化执法的部分执法人员,缺少进行思想教育或者相关的处罚,人性化执法反而变成了少数、极个别的情况;古人说,“攻心为上”,对违法者动之以情,晓之以理,并辅以法律的强制手段才是正确的;这句话是告诉我们,在执法过程中应该具有人性化;首先,政府相关部门,应该加大对人性化执法的宣传力度,更好地让人性化执法的理念深入人心,使得执法人员能够真正理解什么是人性化执法、怎样进行人性化执法;其次,制定完善的人性化执法的激励制度;对于符合人性化执法的相关工作人员,进行奖励,树立人性化执法的典范,让其他执法人员进行学习,再次,加强思想教育和理论学习,将人性化执法和执法必严结合起来,避免在人性化执法过程中出现执法不当或者玩忽职守的现象,把握人性化执法的精髓,真正让群众信服政府的执法能力;最后,从公民角度看,在严格遵守国家法律法规的同时,也应该积极发挥公民的责任,发挥主人翁意识,积极鼓励见义勇为、好人好事;综上所述,人性化执法能够有效的提高政府公信力,是打造服务型政府的有效途径,让我们的执法部门能够真正贯彻“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的政策,将其与人性化执法相结合,充分发挥法律的作用,真正贯彻落实依法治国的理念;高分点睛此题可能考生分析不全面,需要多主体来分析;4.现在一些年轻人就业时制作简历,为博出众,将特长成绩一栏里填写的是微商、淘宝店主、游戏成绩等,对此你怎么看试题类别综合分析之社会现象类考查要素综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握,是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力,是否能够从宏观上和微观上进行分析,准确地抓住本质、找准原因、提供对策参考解析现在一些年轻人就业时制作简历,为博出众,将特长成绩一栏里填写的是微商、淘宝店主、游戏成绩等体现了就业压力的冲击下,找工作是一场比拼“十八般武艺”赛场,企业在选拔人才时更多看重综合素质和能力,也让年轻人深刻的感受到,“生活哪有那么多的岁月静好,更多的是不辞辛劳;”之所以出现这个情况原因诸多：第一,年轻人在特长成绩一栏填写微商、淘宝店主,体现了微商和淘宝在一部分年轻人心目中的地位,另外也体现了微商和淘宝在现代经济领域的一席之地;在网络发展的影响下,经济模式发生了根本改变,尤其近些年来电子商务发展风生水起,红红火火,成为经济发展的主力军,尤其在年轻人严重更是有着重要的位置,也成为很多人主业或者副业的选择;第二,也凸显了持续的就业压力,“伯乐”在选拔“千里马”时更是看重其综合素质能力,因此对人才要求更高,竞技场上高手如云,为了能够脱颖而出,需要拼尽浑身解数;第三,在特长成绩上填写微商、淘宝店主等为博出众也体现了这类行业在市场上的认可度;微商和淘宝店主的小微创业,彰显了年轻人与时俱进、紧随时代列车的时代精神；另外在创业的过程中也是异常辛苦,需要顽强的意志,看到了年轻人“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的品质；同时这个过程中也是社会经验积累的过程,“事非经过才知难”实践出真知;第四,折射了现代年轻人务实的态度;过去很多在填写特长成绩更多的着眼于艺术领域,例如：书法、舞蹈、唱歌等,但现在的很多年轻人既有“仰望星空的理想,又有脚踏实地的能力”,真正在社会生活中寻找能力,更看重实实在在符合自身的发展路径;眉毛上的汗水和眉毛下泪水,新一代社会主力军选择了前者,用汗水浇灌出成长的果实;但是一些人选择填写游戏成绩作为自己的特长成绩,虽然不能全盘否定,但也不值得完全提倡：第一,现在网络游戏盛行,虽然生活中网络游戏可以给枯燥甚至高压的生活带来一些放松,但也只能是生活的“调味品”；况且因为沉迷网络带来的“网瘾少年问题”“网络游戏赌博问题”“网络游戏暴力问题”等等凸显其弊端;因此将网络游戏视为特长成绩反映了一部分青年人价值观念的偏离;第二,现在很多青年人都是“网络娃娃”,从下在网络的浸泡中长大,因此成长经历几乎离不开网络,也就出现了网络游戏成为其特长成绩的尴尬;因此作为现代的青年人“打铁还需自身硬”;自律自强、自我雕琢,让自己变得无可替代,迎接每一个机会的到来;无论衣着光鲜,还是素面朝天,依然有力的向上生长;高分点睛深刻分析问题引导主流观念5、随着近期国际成品油价持续下跌,国内油价也在不断下调,而与之相对的却是成品油消费税的上调;对此,你怎么看参考答案国际油价下跌,按照我国油价形成机制,本应是国内油价的再次下跌,但成品油消费税却上调了;我认为,本次上调意味着国家通过财税政策这一经济杠杆,调整能源结构,鼓励和支持清洁能源的开发利用,提高能源使用效率;当前,我国雾霾天气笼罩全国,其中的一个重要原因就在于能源结构不合理,能源使用效率不高;提高成品油消费税后,以汽油、柴油为能源的大排量机动车使用成本将提高,高耗能高污染企业的生产成本也是如此,这对于生产清洁能源汽车的企业、公共交通行业和积极实行节能减排的企业是一次极大的鼓励;然而,油价事关民生,提高税费所得财政收入的使用方式及效果会受到舆论更大关注;对此,我有以下建议：首先,建议专款专用,国家可以将提高成品油消费税所得收入专门用于大气污染治理,包括用于改善油品质量、鼓励新能源发展、安装技能减排设施及其他有助于治理环境污染的项目;其次,借助中央及地方的政府网站,将专款使用情况向社会公开,所有纳税人都可以监督相关项目的建设情况,为政府出言献策,向我国环保事业贡献自己的力量;最后,成品油消费税上调,更多是针对消费端的改革,对于生产端只能产生间接影响;建议国家对能源市场深化改革,转变国家能源结构,遏制高耗能高污染企业发展,推动清洁能源开发利用,真正改善油品质量,让蓝天白云重新回归我国城市的上空;。

2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

谈谈你的理解。

2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。

3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。

4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。

5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

谈谈你的理解。

8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。

谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。

13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。

17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。

也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。

1.有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，要抓大放小”。

请结合实际谈谈你的看法。

【2016年8月6日下午（法检系统）】【解析人】王伟【初审人】张晓惠【复审人】【终审人】【核心考点】本题考查考生综合分析能力，主要考查考生两点：一是考查考生能否看到两句话背后的统一性，两者并不矛盾；二是考查考生是否能够联系实际充分论证两者的联系和区别。

【答题要点】1.陈述观点：“细节”与“重点”之间并不冲突，他们之间既有区别又有联系。

2.论证观点：通过事例论证或道理论证阐述两者的重要性以及他们之间的联系。

3.落实观点：结合实际阐述未来如何利落实两者的品质从而提升自己的能力。

【参考答案】有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，要抓大放小”。

我认为两者并不冲突，这两句话体现了工作中执行与决策、微观与宏观的思考模式，两者是相辅相成互相促进的。

“细节决定成败”要求管理者在“决策正确、运行正常”的前提下，善于抓住工作薄弱环节，将工作抓深、抓细、抓实，把工作做好，更多体现了一个领导干部的执行力。

“成功的关键在于把握重点，要抓大放小”这句话要求领导者面对错综复杂的形势，冷静思考、综合分析、科学决策，把握正确的选择路线、战略与工作思路，把工作做对，更多体现了一个领导干部的决策力。

所以“注重细节”和“把握重点”两者并不冲突，一定程度上，我们既要有科学的决策，又要有严密的执行，只有将两者结合起来、相辅相成、互相补充，才是成功的基础和保障。

在法检工作中，许多重大的损失、事故一再地提醒着我们：工作必须认真，丝毫马虎不得，“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。

我在今后的工作中会时刻提醒自己，工作不能心浮气躁、浅尝辄止、眼高手低，只有用心把每件小事做好、做精，才能把本职工作做好。

另一方面，我也会坚持大的思想路线和工作方针不动摇，用正确的决策指引自己。

相信只有坚持两者的联系与互补，才能够提高我们工作的质量与效率。

公务员面试题型答题模板总结公务员面试题型答题模板总结一、综合分析题综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。

主要考查考生对事物的认知与分析能力，通过对某一问题的判断、推理、挖掘事物的本质，并发表自己的观点。

综合分析题目答题的特点就是分析的透彻性，透过现象看本质。

考生要答好此类题目，还得从题目本身开始，深入挖掘，层层推进，最终解决问题。

A、时政类（当前或者近期社会上发生的并且能够引起广泛关注的话题）时政类可进一步分为社会想象类与公共政策类1、社会现象类首先，准确把握现象背后所反映的本质。

（提出问题）其次，进一步分析论证自己提出的观点。

（分析问题——问题的现状、影响以及原因）最后，提出切实解决问题的有效措施。

（解决问题——从教育、行政、投入、监督、制度等方面提出解决办法） 2、公共政策类（公共权力机关制定）首先，开篇破题（直接点明政策是什么，要解决的核心问题是什么）其次，指明公共政策的意义（重要性与必要性分析）最后，指出政策是否具有可行性和可操作性，指出是否需要继续贯彻落实还是提出其他可行性政策。

B、哲理类哲理类的综合分析涵盖面相对较广，会包括一些哲理寓言故事、格言古训、名人观点及一些管理学知识。

虽然哲理类综合分析题测查面较广，但是考生作答仍要分主次、有条理。

首先，开篇破题（高度概括或点明核心观点）其次，分析哲理反映的道理是什么（可联系个人、家庭、社会、政府、国家等主体展开分析，同时也可从政治经济文化社会角度进行分析）最后，联系实际(古为今用)综合分析题答题结构思路为提出问题——分析问题——解决问题组织管理类一、概念组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系来达到组织者之间互相协作配合、共同劳动、有效实现组织目标的过程。

组织管理能力是指为了有效地实现目标，灵活的运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效的协调起来的能力。

二、主要考查的测评要素公务员应具备的组织管理能力主要体现在以下几方面（1）策划能力（可操作性、预见性、创新性）（2）组织能力（严密性、条理性——合理调配与安排人财物等有关资源）（3）管理能力（牢记组织职务或职位，在其位谋其政，做好角色内的一切要务，体现责任的担当）（4）执行能力（一定要围绕可行性原则进行开展）三、题型分类我们将组织管理题系统地分为如下几个类型：会议类、调研类、宣传类、培训类、接待类、活动类。