煤矿调度员安全目标责任书
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煤矿值班调度员岗位责任制范文一、岗位概述煤矿值班调度员是煤矿生产管理部门中的重要岗位之一,主要负责煤矿生产过程中的矿井通风、地下水管理、矿井安全检查等工作,确保矿井生产的安全、高效进行。
二、岗位职责1.负责矿井的通风管理,按照规定的通风系统方案对矿井进行通风调控,确保矿井内空气流通畅通。
2.负责地下水管理工作,监控矿井地下水位,采取相应措施防止地下水涌入矿井从而影响生产。
3.负责矿井安全检查工作,定期对矿井的安全设备和设施进行检查,及时发现问题并采取措施予以解决。
4.负责汇报生产情况,及时向上级汇报矿井生产情况、问题和事故,保持良好的沟通与协调。
5.负责组织应急处置工作,发生矿井事故时及时采取对策,组织矿井应急工作,最大程度地减少事故损失。
6.负责生产数据统计和分析,对矿井生产过程中的数据进行收集、记录和分析,提供生产决策参考依据。
三、岗位要求1.具备煤矿开采相关知识,熟悉煤矿生产工艺流程和相关政策法规。
2.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速判断问题原因并采取有效措施加以解决。
3.具备良好的沟通和协调能力,能够与上级领导、同事和矿工等各个层级的人员进行有效的沟通和协调。
4.具备较强的抗压能力,能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取应对措施。
5.具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极主动地履行岗位职责,与团队成员密切合作,共同完成任务。
四、工作流程1.每日早班开班前:a.检查上一班次矿井的通风及地下水情况,填写相关记录。
b.与上班负责人进行交接,了解矿井生产情况和存在的问题。
2.上午工作时间段:a.参与矿井通风系统的调控,根据矿井的风区特点和生产情况进行调整。
b.监控地下水位,根据矿井地质和水文情况,采取相应措施防止地下水涌入。
c.定期巡检矿井安全设备和设施,及时发现问题并处理。
3.中午午休时间段:a.整理工作资料,汇总生产数据并记录。
4.下午工作时间段:a.参与矿井通风系统的调控,确保矿井的通风畅通。
技术支持主管的岗位职责描述范文职责:1、负责售后实施运维工作管理,包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;2、负责客户技术问题解答,对售后客户满意度负责;3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析,提高维护效率;4、定期汇总、分析技术问题,对产品优化提出建议。
任职要求:1、本科以上学历,理工科背景,计算机相关专业优先;2、____年以上IT行业技术支持相关经验,有面向金融客户、外企客户经验优先;3、善于与客户沟通,有较强的客户服务意识,以客户为本;4、高度责任心,协调能力强,具备团队协作精神,有一定抗压能力。
技术支持主管的岗位职责描述范文(二)1)负责公司内部所有软件的技术支持,包括咨询解答,软件使用培训和现场技术指导等工作。
2)负责收集实验室用户对软件的使用意见反馈给程序编写人员并跟踪进展。
3)负责相关技术文档的编写和整理。
4)负责协助销售部对客户查询等系统的咨询解答。
5)负责实验室,财务,销售等部门进行数据查询的支持服务。
6)负责用户需要的常用的数据查询需求的收集并告知程序员进行功能菜单的增加。
7)负责数据库的日常维护管理,与数据库优化,响应并处理事件和问题。
8)负责内部各系统的用户和基本信息等的维护工作。
9)各地子公司技术支持10)入职人员的工作流账号的开通、相关权限的设置11)人员变动时相关权限和流程的更改12)人员离职时账号和相关权限的关闭13)负责工作架构变动时工作流程的调整14)新流程的支持和维护15)系统数据的备份和优化16)系统的日常维护和提供相应的技术支持技术支持主管的岗位职责描述范文(三)职责:-有工科或同等教育背景,专科以上学历-机械加工,机械制造专业-熟练操作Windows,office等办公软件-熟悉数控加工设备-熟悉机械制图,具备制图能力-熟悉机械加工工艺,能进行加工工艺流程制定-熟悉零件图及产品装配图,对零件进行工艺分析岗位要求:-沟通(口头及书面)流利、通畅-具备良好的服务意识,能应对客户的加工技术答疑-良好的工作安排的能力、反应能力、目标导向工作能力-工作认真、踏实、细致-积极主动,良好的合作精神和沟通能力-独立工作的能力-____年以上相关工作经验-C1以上驾照,一年以上驾驶经验。
矿调度员安全生产责任书为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展,狠抓安全重点,确保____年安全生产,为此,调度室主任与调度员任签订单如下安全生产工作目标责任书。
一、安全生产目标1、无轻、重伤以上事故。
2、完成公司和煤矿下达的各项任务。
二、安全生产职责1、负责矿安全生产调度工作,做好日常安全生产调度与指挥,调度记录数据,内容要做到准确无误、真实完备。
各种记录要存放有序,室内卫生保持清洁。
2、落实业务保安责任制,出现重大安全隐患及时向矿长报告,在发生生产安全事故和生产中断事故时,负责督促有关人员迅速处理。
3、做好调度记录,当班发生的事故及三违人员,调度值班员要结合值班矿领导按照三不放过的原则组织分析。
合手处理意外,不得留给下班。
4、调度员值班期间不得酗酒或与本职工工作无关的事情,要坚守岗位不能擅自脱岗,认真履行自己的职责。
5、调度员要热爱本职工作,熟悉本职业务,掌握各项规章制度,了解井下各地区生产情况,定为周四和周六为入井日并填好入井记录。
入井时由值班矿领导在调度室值班。
6、要及时反应矿井井下安全生产情况,如发生事故,立即向值班领导汇报,并启动预案通知其他矿领导和有关人员在调度室集中调动一切力量配合矿领导组织抢险工作。
三、奖惩考核:1、实现安全生产年,按公司和煤矿规定奖励。
2、达不到安全生产,完不成工作任务罚款,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。
3、奖金由调度室主任进行考核,罚金从个人工资中扣除。
调度室主任:目标责任人:矿调度员安全生产责任书(二)尊敬的领导:您好!作为矿调度员,我深知自己在矿山安全生产中的重要责任和使命。
为了加强矿山安全管理,保障员工的生命安全和财产安全,我郑重承诺:一、严格落实矿山安全制度和规章制度。
我将深入学习并严格遵守矿山的各项安全规定,不得擅自修改或违反安全制度和操作规程。
同时,我将积极参与安全生产培训,提高自己的安全生产意识和技能,做到知识储备充足。
二、严格执行安全操作规程。
调度员安全生产责任书尊敬的领导:你好!作为一名调度员,我深知安全生产对企业的重要性,也深感自身的责任重大。
在此,我郑重地向您提交调度员安全生产责任书,希望能够通过这份责任书,更加明确自身的职责及义务,积极履行工作职责,为企业的安全生产贡献自己的力量。
一、安全责任意识作为一名调度员,我会时刻保持安全意识,牢记“安全第一”的原则,确保在工作中始终把安全放在首位。
我将深入学习安全生产相关法律法规和操作规程,提高自身的安全知识水平,不断增强对安全事故预防和应急处置的能力。
二、生产监控与风险控制我将严格按照作业规程,合理安排和调度生产任务,确保生产过程安全、稳定、高效运行。
在工作中,我会搭建良好的质量监控体系,及时发现、处理和报告生产过程中的异常情况,确保生产过程符合安全要求。
同时,我将积极参与风险评估工作,深入了解并掌握各类风险源的情况,针对可能出现的风险隐患及时采取相应的措施,有效减少和控制风险,确保生产过程安全和员工身体健康。
三、应急处置在发生事故或突发事件时,我将果断、迅速采取应急处理措施,保护员工生命财产安全。
同时,我将组织好应急演练活动,提高员工的应急处理能力,确保员工在危急时刻能够冷静、迅速应对。
四、安全宣传教育我将积极开展安全宣传教育活动,加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
我将制定有针对性的宣传教育计划,通过举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等方式,不断提高员工对安全生产的重视程度。
五、安全检查与整改我将严格执行安全检查制度,定期对生产过程进行安全检查和隐患排查,及时发现、整改和消除安全隐患。
对于发现的问题和隐患,我将及时向有关部门报告,并按照要求配合进行整改工作,确保安全隐患得到彻底的解决。
六、个人自我保护我将时刻关注自身的安全,自觉遵守岗位操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品。
同时,我将积极参加各类安全培训,提高自己的自我保护能力,确保在工作过程中不受伤害,不给他人带来安全隐患。
调度室安全目标责任状
为了做好省厅安全检查迎检、陪检工作,明确安全目标,强化责任落实,杜绝各类事故的发生,确保全年安全生产工作顺利收官。
按照公司领导安排,制定并实行安全目标管理,严格跟踪落实和考核奖惩,保证安全目标的实现。
一、安全目标
1、业务范围内杜绝轻伤及以上伤亡事故。
2、杜绝二级及以上非伤亡事故。
3、安全生产标准化水平达一级,与后勤科共同负责“调度与地面设施”专业,得分≥87分。
4、业务范围内杜绝出现扣除矿长积分问题。
二、安全工作任务
1、根据安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范要求;
2、建立健全各项安全生产管理制度、作业规程和各工种操作规程;
3、安全生产管理制度、作业规程、操作规程符合企业自身实际,落实到现场,根据安全生产实际及时修订完善;
4、杜绝采用以掘代采等国家明令禁止使用的采煤方法、工艺和装备;
5、“六大系统”特别是人员位置监测系统正常运行;
6、严格执行《煤矿井下单班作业人数限员规定(试行)》(煤安监行管﹝2018﹞38号)要求,杜绝存在执行井下劳动定员制度不到位、超人数入井行为。
三、考核办法
处罚办法:发生1起重伤事故,责任队组队干三职按照标准处罚,分管科室副科以上、分管副总、联点科长按照标准50%处罚。
发生1起轻伤事故,责任队组队干三职按照标准50%处罚,分管科室副科以上、分管副总、联点科长按照标准30%处罚。
同时执行月度安全绩效考核。
若省厅检查出现扣除矿长积分3分的隐患,追究工作责任;若出现扣除矿长积分6分的隐患,业务科室负责人主动离职。
科室负责人:
2019年10月15日。
调度员安全目标责任书为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,制定安全目标责任状,年终进行总结评比,并按责任书规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,制定本责任书。
一、工作任务:1、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。
2、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。
3、按时组织安全生产调度会议,并做好会议记录。
4、掌握煤矿生产现场的实际情况,发现异常及时采取相关措施进行处理,并向有关领导报告。
5、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作,做好信息、指令的上传下达。
6、参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
7、负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。
8、负责各类生产报表的报送等工作。
组织检查落实领导值班制度。
9、落实下井跟班带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
10、组织或者参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练,负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
二、工作目标:1、实现2021年度全矿安全目标:杜绝死亡和重伤事故,消灭瓦斯、有害气体等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理,加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务,杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩:1、能够完成本年度下达的安全管理目标,无死亡事故,重伤事故,未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故,职工职业健康达到国家规定标准,经考核,年终已经实现下达的安全管理指标,评定为安全生产“安全先进工作者”,并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求,发生死亡1人或1人以上事故的,无年终安全目标奖,并按处罚规定执行,造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准(万吨/0.1人次),按发生事故率倍数相应给予罚款。
调度指挥中心调度员安全生产责任制范文1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报,同时调动一切力量积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭生产和地面运输情况,按照生产实际做好车辆平衡调配,掌握煤炭外运和地面情况,确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据,填写排版和图表,并记录好如下资料和台帐:(1)调度综合记录:详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。
(2)生产装备,搬家工作个数,跟班干部姓名、地点、人数,日装与外运数量。
(3)非伤亡事故单项记录,各类事故的汇总次数,误时和误产情况。
(4)生产一线工人的入井出勤情况,采掘工人出勤人数。
(5)上级指示记录。
(6)交接班记录、调度日志记录。
(7)矿领导的指示记录。
(8)伤亡事故记录。
(9)重大非伤亡事故记录。
(10)采掘队日计划和实际完成记录。
5、认真做好对上级____、指示的接受和下达工作并做好完整记录。
6、掌握矿井存在的问题,及时向有关单位联系。
并积极解决。
7、轮流深入井下熟悉了解生产情况,掌握现场生产条件和存在的问题。
8、认真落实安全生产责任制,搞好安全工作,制止违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的现象,并做好记录。
调度指挥中心调度员安全生产责任制范文(2)一、前言调度指挥中心是保障企业安全生产的重要组织机构,调度员作为中心的关键岗位人员,必须始终以安全生产为核心,全面贯彻执行国家和企业的安全生产法律法规,确保生产运营的安全稳定。
为此,制定本《调度指挥中心调度员安全生产责任制范本》,明确调度员的安全生产职责和权责,推动安全生产管理工作的深入开展。
二、安全意识1. 调度员要时刻保持高度的安全意识,认识到安全生产是公司的生命线,从思想上树立防范意识和风险意识,养成崇尚安全的工作习惯。
2. 调度员要加强安全知识学习,了解国家和公司的安全生产法律法规,掌握熟悉公司的安全管理制度,并按要求进行操作。
安全生产目标责任书为确保矿井安全生产,明确安全生产目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年安全生产指标彳壬务,根据要求,制定并实行安全生产目标管理,现由综合调度室主任与责任人(全体科员)签订以下安全承诺书:一、工作目标1、杜绝重伤以上人身伤害事故和二级以上非伤亡事故,轻伤事故控制在最低限度。
2、矿井安全生产标准化分管专业持续保持一级标准并不断提升努力创建本质安全型矿井。
3、加强组织生产,杜绝无规程、无措施安排施工。
4、落实安全安全分级管控和班组建设工作,强化隐患排查治理重大安全隐患。
5、开展职业卫生管控,努力消除职业危害。
6、认真落实本部门各岗位操作精细化管理工作的有效开展,夯实安全基础。
二、工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程标准和技术规范及矿井各项规章制度。
2、负责本部室分管标准化专业达标工作,负责分管系统隐患排查和上级检查隐患的整改落实。
3、组织制定本科室各岗位安全生产责任制及业务相关的各项管理制度,并严格督查落实。
4、协助或参加安全生产调度会、班前会等生产安全相关会议。
参加矿井召开的各类安全会议,亲自或指定专人落实领导指示和会议决定。
5、随时掌握矿井生产现场的实际情况,查找安全隐患,督促相关单位解决处理。
6、负责安全隐患整改的组织调度工作。
跟踪处理各类涉及生产安全的隐患,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从于安全。
7、加强现场管理,严格生产组织纪律,发现或获知存在危及人身安全的隐患时,要立即停工,组织处理,并对违章违纪人员严肃处罚。
8、负责矿井各类调度信息的搜集、整理工作。
负责矿井各类安全生产信息、指令的上传下达9、负责本部门的业务培训学习,组织开展各类安全生产活动,做好业务保安。
10、发生事故时,要立即组织进行正确处置,并及时如实汇报事故情况,保护事故现场,参与事故追查工作,落实防范措施,杜绝类似事故重复发生。
三、考核奖惩1、责任期限:XX年1月1日至XX年12月31日。
调度员安全生产岗位责任制范文1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真执行安全生产的有关法律法规。
2、严格执行交接班制度,交接清上一班存在的问题,不准迟到早退。
3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况,发现问题及时处理,并向值班领导汇报,做好记录。
4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知,做到迅速、准确。
5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。
6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况,认真填写台帐,对各种统计报表要做到数据准确。
7、深入井下了解工作面情况,掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节,使各单位做到均衡生产。
8、保持良好的室内卫生和个人卫生,提高服务水平,使用文明用语。
9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。
调度员安全生产岗位责任制范文(2)第一章总则第一条为了加强对调度员安全生产工作的管理,确保生产作业的流程顺畅、员工安全有序,充分发挥调度员的管理职能,制定本责任制。
第二条调度员是公司安全生产管理的重要组成部分,应当履行调度业务和安全工作的对接、统筹和协调职责,全面把握作业环节中的安全风险,切实保障各项工作的安全进行。
第三条本责任制适用于公司的所有调度员,包括现场调度员、运输调度员等。
第四条调度员应当深入理解和贯彻国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准,增强安全生产意识,提高安全生产素质,做到依法管理、科学决策、风险控制、安全优先。
第五条上级部门应当对调度员进行相关的职业培训和教育,提升其安全生产管理能力,使其熟悉岗位职责和工作要求。
第六条调度员应当积极参与公司组织的安全生产会议和培训,及时了解工作要求和安全事项,并将之运用于实际工作中。
第二章职责和权利第七条调度员应当履行以下职责:(一)负责制定和组织实施安全作业方案,确保各项作业按照规定进行,并采取必要措施防止及消除安全生产事故;(二)制定和监督实施作业公交道路交通安全规范,确保运输车辆按规定通行;(三)组织开展事故隐患排查,及时消除安全隐患,防范事故发生;(四)负责落实安全生产目标,监测和分析作业过程中的安全指标,及时采取措施予以改进;(五)协助公司进行紧急情况处置和救援工作,及时报告事故情况和处理进展;(六)履行其他安全生产管理职责。
调度员安全生产目标责任书为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,严格执行安全生产的一系列法律法规,加强领导,层层落实责任,强化管理,以有效地控制事故的发生,确保安全生产。
经双方协商同意,签订本责任书。
一、目标责任内容:1、作好所有记录。
2、重、轻伤指标为零,3、重大安全隐患为零。
4、隐患排查治理落实到位。
(一)调度主任责任1、及时贯彻执行安全生产方面的法律法规和上级的有关文件精神。
2、负责落实各种安全生产责任制、安全生产规章制度。
3、坚持“先安全后生产,不安全不生产”的原则,安排、检查、总结评比生产工作的同时须检查、安排、总结、评比安全工作。
4、保证均衡生产,保持正常接续。
5、经常检查分管部门的工作,消除安全生产事故隐患,确保安全生产,努力提交管理水平。
6、认真追查和处理各种违章违规行为,及时解决矿井范围内的安全、生产和质量问题。
(二)调度员责任1、在本岗位职责范围内,在分管矿长的领导下,搞好全矿安全生产调度工作。
2、不断加强学习,尽力提高自身业务素质和管理水平,了解党和国家的有关安全生产方针、政策。
3、负责组织和召开当班的班前会议,并做好会议记录。
4、负责本班出入井人员登记与生产人员的安排工作;5、负责监督检查当班生产任务的完成情况及各类隐患的整改情况,并及时如实地向矿领导汇报。
6、搞好井下调度与现场监管,对当班生产过程中出现的各种问题,提出针对性的处理措施,并组织实施。
7、生产现场发现重大安全生产隐患涉及到人员伤亡而又不能采取有效措施处理的,有权采取紧急避险措施,撤出人员,保证安全。
8、及时、如实向值班矿长报告井下各类安全生产事故,并保证人力、物力的供给和调度。
9、严格执行煤矿“三大规程”,办事公平、处事公正。
有权制止任何人的违章作业,也严禁自己违章指挥。
二、本责任书一式两份,调度主任和调度员各存一份。
三、本责任书经双方签字后生效,从2014年2月13日起执行,有效期为2014年2月13日~2015年2月12日止。
煤矿调度员安全目标责任书
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”安全生产方针,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2012年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各岗位责任制,在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责,确保2012年度安全生产。
一、安全生产目标
1、死亡率为零;
2、重伤率为零;
3、重大机电、机械事故率为零;
4、不得有“三违“现象发生。
5、一般道路交通车辆事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
二、岗位安全生产职责
1、调度员必须经过培训,考试合格,取得合格证后方可上岗操作。
2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况,如实做好井下人员汇报记录,对不能落实问题,及时汇报相关领导安排处理。
3、每天搞好调度室卫生清理及调度记录工作。
4、配合领导搞好外来检查接待工作。
5、必须坚守岗位,不得擅离职守。
6、必须严格执行交接班制度和工作岗位责任制。
三、处罚
1、调度员上班期间,严禁脱岗,查出一次,处罚当班司机200元;
2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况,如实做好井下人
员汇报记录,对不能落实问题,及时汇报相关领导安排处理。
若记录不清,存在问题及汇报工作未与领导汇报衔接到位,造成生产影响,视情节轻重,给予调度员100-1000元的处罚。
3、调度员必须打扫调度室内文明卫生,否则,一次处罚50元。
4、其它未尽事宜,按照公司和矿有关规定处理。
调度室主任:目标责任人:
2012年月日 2012年月日。