学生校外实训管理制度
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一、总则为加强校外实训管理,保障学生安全,提高实训质量,根据国家有关法律法规和学校相关规定,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校组织学生进行的校外实训活动,包括但不限于实习、见习、调研等。
三、组织与管理1. 学校成立校外实训安全管理领导小组,负责校外实训安全工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
2. 各院(系)设立校外实训安全管理办公室,负责本单位的校外实训安全管理工作。
3. 校外实训安全管理领导小组和各院(系)校外实训安全管理办公室应定期召开会议,研究解决实训安全工作中的问题。
四、实训安全责任制1. 校外实训安全管理领导小组对整个实训安全工作负总责。
2. 各院(系)负责人对本单位的实训安全工作负直接责任。
3. 实训带队教师对学生实训期间的安全负直接责任。
4. 学生本人对自身安全负责任。
五、实训安全措施1. 实训前:(1)组织学生进行安全教育培训,提高安全意识。
(2)对实训场地进行安全检查,确保场地符合安全要求。
(3)制定详细的实训方案,明确安全注意事项。
2. 实训中:(1)带队教师应全程陪同学生,确保学生安全。
(2)加强实训现场巡查,及时发现并消除安全隐患。
(3)严格执行操作规程,确保实训过程安全。
3. 实训后:(1)对实训场地进行清理,消除安全隐患。
(2)收集学生实训期间的安全反馈,总结经验教训。
(3)对实训安全工作进行总结,形成书面报告。
六、实训安全事故处理1. 发生实训安全事故时,带队教师应立即组织抢救,并报告学校。
2. 学校接到报告后,应立即启动应急预案,组织开展事故调查和处理。
3. 事故调查和处理应依法依规进行,查明事故原因,追究相关责任。
4. 对事故责任人进行严肃处理,对事故原因进行深刻剖析,防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校校外实训安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规和学校相关规定相抵触之处,以国家法律法规和学校相关规定为准。
第1篇第一章总则第一条为了加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,保障师生员工的合法权益,促进学校和谐发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于我校全体师生员工,以及在校外从事教育教学、科研、实习、实训等活动的师生员工。
第三条校外管理应遵循以下原则:(一)依法管理,规范有序;(二)以人为本,服务师生;(三)民主管理,共建共享;(四)预防为主,综合治理。
第二章组织机构与职责第四条学校设立校外管理办公室,负责全校校外管理工作的统筹协调、组织实施和监督检查。
第五条校外管理办公室的主要职责:(一)制定和修订校外管理规定,并组织实施;(二)负责校外活动的审批、备案和监督管理;(三)协调解决校外活动中出现的问题;(四)开展校外管理的宣传教育工作;(五)负责校外管理的考核和奖惩。
第六条各学院(部)设立校外管理小组,负责本学院(部)校外管理工作的组织实施和监督检查。
第七条校外管理小组的主要职责:(一)贯彻执行学校校外管理规定;(二)负责本学院(部)校外活动的审批、备案和监督管理;(三)组织开展校外活动的宣传教育工作;(四)协助解决本学院(部)校外活动中出现的问题;(五)向校外管理办公室报告校外管理情况。
第三章校外活动管理第八条校外活动包括但不限于以下类型:(一)教育教学活动;(二)科研活动;(三)实习、实训活动;(四)社会实践活动;(五)学术交流活动;(六)文体活动;(七)其他校外活动。
第九条举办校外活动应当遵守以下规定:(一)提前向校外管理办公室提出申请,经批准后方可举办;(二)按照学校规定的时间、地点、内容、方式等开展活动;(三)活动内容应当符合国家法律法规和学校规章制度;(四)活动组织者应当对活动进行监督管理,确保活动安全、有序;(五)活动结束后,组织者应当及时向校外管理办公室报告活动情况。
第十条以下校外活动需经校外管理办公室审批:(一)跨学院(部)的校外活动;(二)涉及校外单位、社会团体、企业等合作的校外活动;(三)组织学生集体外出参加的校外活动;(四)其他需要校外管理办公室审批的校外活动。
学生实习安全管理制度是为保障学生实习过程中的安全而制定的管理规定。
以下是一个学生实习安全管理制度的示例,供参考:一、总则1. 学生实习单位必须建立学生实习安全管理制度,并确保实施和执行。
2. 学生实习单位负责学生实习期间的安全工作,学校负责监督和指导,共同确保学生实习过程中的安全。
3. 学生实习单位应当按照国家、地方相关法律法规和规章制度,制定和实施安全管理制度,并提供必要的安全培训。
二、安全责任1. 学生实习单位应当明确安全管理人员,并指定专人负责安全管理工作。
2. 学生实习单位应当明确各级安全责任人,并建立安全责任追究制度,对失职、违规行为进行相应惩处。
3. 学校应当指定专人对学生实习单位的安全管理工作进行监督和指导,及时发现和纠正存在的安全问题。
4. 学生实习单位和学校应当加强沟通协作,共同推动学生实习安全管理工作的落实。
三、安全教育与培训1. 学生实习单位应当为学生提供必要的安全教育和培训,包括实习环境、操作规程、事故应急处理等方面的内容。
2. 学生实习单位应当制定安全教育和培训计划,并定期组织相关培训活动,确保学生掌握必要的安全知识和技能。
3. 学生实习单位应当建立安全教育和培训档案,记录学生的参与情况,以备查阅。
四、安全检查与隐患排查1. 学生实习单位应当定期组织安全检查,针对实习环境、操作设备、安全设施等方面进行全面检查,确保安全措施符合要求。
2. 学生实习单位应当建立隐患排查制度,对学生实习期间可能存在的安全隐患进行定期排查,及时消除隐患,确保学生实习的安全。
3. 学生实习单位应当建立安全检查和隐患排查记录,记录检查情况和处理结果,以备查阅。
五、安全应急管理1. 学生实习单位应当建立安全应急管理机制,制定详细的应急预案和处置方案,并进行演练和培训,以应对各类安全事故和突发情况。
2. 学生实习单位应当配备必要的应急设备和器材,设置应急通道和紧急避难场所,并告知学生实习人员相应的应急救援措施。
一、总则为保障学生在实训过程中的安全,预防事故发生,提高学生安全意识,特制定本制度。
二、安全教育与培训1. 实训前,由实训指导教师对学生进行安全教育,包括实训场所安全、设备操作安全、应急处理等内容。
2. 学生应参加学校组织的各类安全培训,了解和掌握安全知识,提高自我保护能力。
3. 定期组织学生进行安全演练,提高学生在紧急情况下的应对能力。
三、实训场所安全管理1. 实训场所应设置明显的安全警示标志,提醒学生注意安全。
2. 实训场所的设备、设施应保持完好,定期进行检修和维护。
3. 实训场所内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
4. 实训场所的电气线路、插座等应符合安全标准,不得私拉乱接。
5. 实训场所的门窗、锁具应完好无损,确保实训场所的安全。
四、实训操作安全管理1. 学生在实训过程中,必须按照操作规程进行操作,不得擅自更改设备参数。
2. 实训过程中,学生应穿戴好个人防护用品,如安全帽、手套、眼镜等。
3. 实训过程中,不得擅自离开实训场所,如需离开,应征得指导教师同意。
4. 实训过程中,如发现设备异常或安全隐患,应立即停止操作,报告指导教师。
五、应急处理1. 实训过程中,如发生安全事故,学生应立即停止操作,保护现场,并及时报告指导教师。
2. 指导教师应立即组织学生撤离危险区域,并采取相应的应急措施。
3. 学校应建立健全应急预案,确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。
六、责任追究1. 学生在实训过程中违反安全规定,造成安全事故的,将依法依规追究责任。
2. 实训指导教师未履行安全责任,导致安全事故发生的,将依法依规追究责任。
3. 学校应建立健全安全责任追究制度,确保安全责任落实到人。
七、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为,保护学生权益,提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理:学院要建立健全实习实训安全管理制度,明确学生和实习单位的安全责任和义务,保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理:学院要组织编制学生校外实习实训计划,明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息,确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理:学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议,明确双方的权利和义务,规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理:学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师,定期对学生进行指导和评估,并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理:学院要建立科学、公正的实习实训考核制度,对学生的实习实训表现进行评价和考核,将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理:学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查,了解学生实习实训的效果和影响,并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理:学院要建立健全实习实训监督机制,加强对实习单位的监督和检查,确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理:学院要建立学生实习实训信用档案,记录学生的实习实训情况,根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施,可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果,为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时,也能够促进学校与实习单位的合作与交流,提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度(二)第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理,提高实习实训的质量,培养学生的实践能力和职业素养,制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训:学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
一、总则为保障户外实训活动的顺利进行,确保参与人员的人身安全,根据国家相关法律法规和学校实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生参加的户外实训活动,包括但不限于野外考察、实习实训、社会实践活动等。
三、安全管理责任1. 学校成立户外实训安全管理领导小组,负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 教师作为户外实训活动的组织者,对活动的安全负总责。
3. 学生应自觉遵守本制度,确保自身安全。
四、安全准备工作1. 活动前,组织者应全面了解活动地点的地理环境、气候条件、安全风险等,制定详细的活动方案。
2. 活动前,组织者应对参与人员进行安全教育,讲解活动中的安全注意事项。
3. 活动前,组织者应检查设备设施,确保其安全可靠。
4. 活动前,组织者应配备必要的安全防护用品,如救生衣、急救包、防晒霜等。
五、活动过程中的安全管理1. 活动过程中,教师应密切关注学生情况,发现安全隐患及时制止。
2. 学生应听从教师指挥,遵守活动纪律,不得擅自离队、攀爬、嬉戏打闹。
3. 活动过程中,学生应穿着适合户外活动的服装和鞋子,佩戴必要的防护用品。
4. 活动过程中,学生应尽量避免接触有毒、有害物质,如蛇、虫等。
5. 活动过程中,如遇突发情况,学生应立即向教师报告,听从教师安排。
六、突发事件处理1. 如遇自然灾害、意外事故等突发事件,教师应立即组织学生撤离危险区域,确保学生安全。
2. 教师应立即向上级领导报告,启动应急预案。
3. 如遇学生受伤,教师应立即采取急救措施,并及时联系救护车。
七、安全教育1. 学校应定期开展户外实训安全教育,提高师生的安全意识。
2. 教师应将安全教育贯穿于实训活动的全过程。
3. 学生应积极参加安全教育,提高自我保护能力。
八、责任追究1. 对违反本制度,造成安全事故的责任人,学校将依法依规追究其责任。
2. 对因玩忽职守、失职渎职导致安全事故的责任人,学校将依法依规追究其责任。
九、附则1. 本制度由学校户外实训安全管理领导小组负责解释。
第一章总则第一条为加强学校校外实践活动管理,确保实践活动安全、有序、高效地开展,培养学生的实践能力和综合素质,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校组织的各类校外实践活动,包括社会调查、志愿服务、实习实训、科技竞赛、艺术表演等。
第三条校外实践活动应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 结合实际,注重实效;3. 学生自愿,教师指导;4. 严格审批,规范管理。
第二章组织与管理第四条学校成立校外实践活动领导小组,负责校外实践活动的总体规划和组织实施。
第五条校外实践活动领导小组下设办公室,负责日常管理工作,包括:1. 制定校外实践活动计划;2. 审批校外实践活动方案;3. 指导、监督实践活动开展;4. 收集、整理实践活动成果;5. 组织实践活动总结与表彰。
第六条教师负责校外实践活动的具体实施,包括:1. 指导学生制定实践活动计划;2. 协助学生解决实践活动中的问题;3. 确保实践活动安全、有序进行;4. 收集、整理实践活动资料。
第七条学生应积极参与校外实践活动,自觉遵守实践活动纪律,服从组织安排。
第三章实践活动内容与形式第八条校外实践活动内容应与专业学习相结合,注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
第九条校外实践活动形式多样,包括:1. 社会调查:了解社会现状,增强社会责任感;2. 志愿服务:关爱他人,奉献社会;3. 实习实训:提升专业技能,增强就业竞争力;4. 科技竞赛:激发创新意识,提高实践能力;5. 艺术表演:丰富校园文化生活,提升审美情趣。
第四章实践活动安全与保障第十条校外实践活动必须确保学生安全,具体措施如下:1. 实践活动前,对学生进行安全教育,提高安全意识;2. 制定实践活动应急预案,确保突发事件得到及时处理;3. 实践活动期间,教师应全程陪同,密切关注学生动态;4. 校外实践活动场所应符合安全标准,确保学生人身安全。
第十一条校外实践活动经费由学校统一安排,专款专用,确保实践活动顺利开展。
一、总则第一条为加强学生实习实训安全管理,保障学生人身和财产安全,维护正常的教学和生活秩序,促进学生身心健康发展,依据国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》及国家有关安全法规,特制定本制度。
第二条学生实习实训安全管理应贯彻“预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作”的方针,努力将事故消除在萌芽状态,并妥善处理实习实训过程中发生的安全事故。
第三条学生实习实训安全管理是学校、学生、实习实训单位共同参与的系统工程,各相关部门应加强协作,共同做好学生实习实训安全管理工作。
二、安全教育第四条安全教育是学生实习实训的重要环节,学校应将安全教育纳入实习实训工作计划,确保安全教育质量。
第五条安全教育内容应包括:安全法规、安全知识、安全技能、安全操作规程等。
第六条实习实训前,学校应组织学生进行集中安全教育,确保学生掌握基本的安全知识和技能。
第七条实习实训过程中,学校应加强对学生的安全提醒和监督,及时发现和纠正安全隐患。
第八条实习实训结束后,学校应组织学生进行安全总结,总结经验教训,提高安全意识。
三、实习实训安全管理第九条学校应与实习实训单位签订安全协议,明确双方的安全责任和义务。
第十条实习实训单位应具备相应的安全设施和条件,确保学生实习实训过程中的安全。
第十一条学生在实习实训期间,应遵守实习实训单位的安全规章制度,服从管理。
第十二条学生在实习实训过程中,如遇安全事故,应立即向实习实训单位报告,并配合学校进行调查和处理。
第十三条学校应建立健全实习实训安全管理制度,包括实习实训安全管理组织机构、安全管理制度、应急预案等。
第十四条学校应定期对实习实训安全管理进行检查,发现问题及时整改。
四、责任追究第十五条学校、实习实训单位、学生违反本制度,造成安全事故的,应依法承担相应责任。
第十六条学校应建立健全安全责任追究制度,对违反安全规定的行为进行严肃处理。
五、附则第十七条本制度自发布之日起施行。
校外实训基地规章制度第一章总则为规范校外实训基地的管理,提高实训效果,保障学生的安全和权益,特制定本规章制度。
第二章实训基地的基本情况1. 实训基地的基本信息:实训基地名称、地址、联系方式等。
2. 实训基地的管理机构及责任人:实训基地管理机构及负责人员信息。
3. 实训基地的设施设备:实训基地的设施设备情况。
4. 实训基地的培训项目:实训基地提供的培训项目及内容。
第三章学生培训管理1. 学生报名:学生在校内报名后,需填写相关材料,并按要求缴纳费用。
2. 学生培训安排:实训基地根据学生报名情况,安排培训时间和地点。
3. 学生管理:学生在参与实训期间,需服从管理人员的管理,不得擅自离开实训基地。
4. 学生安全:实训基地需保障学生的安全,严禁发生安全事故。
第四章教师管理1. 实训基地需配备专业的教师,对学生进行指导和培训。
2. 教师需具备相关资质和经验,严格遵守实训基地规章制度,保证学生的培训效果。
第五章实训环境管理1. 实训基地环境需保持整洁,遵守相关卫生规定。
2. 实训基地需确保培训设备的正常运转,定期维护和检查,并及时修理。
第六章费用管理1. 学生需要按照规定缴纳培训费用,不得私自减免或退费。
2. 实训基地需建立完善的财务管理制度,保证资金的安全和合理使用。
第七章安全管理1. 实训基地需制定安全管理制度,确保学生和教师的人身安全。
2. 实训基地定期进行安全教育和演练,提高应急处理能力。
第八章纪律管理1. 学生需遵守实训基地的各项规章制度,听从管理人员的管理。
2. 学生在实训期间如有违纪行为,将受到相应处罚。
第九章其他规定1. 实训基地需配备完整的消防设备,保障消防安全。
2. 实训基地需与学校建立联系机制,及时沟通和反馈学生培训情况。
第十章处罚规定1. 对于严重违反规章制度的学生,实训基地有权中止培训资格或追究其法律责任。
2. 对于教师和管理人员如有违纪行为,将受到相应处罚。
第十一章附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
学院学生校外实习实训管理制度一、引言近年来,随着社会的发展和高等教育的普及,实习实训成为学生提高综合能力和就业竞争力的重要途径。
为了规范和管理学院学生校外实习实训活动,制订了本管理制度。
本制度旨在确保学生的实习实训活动能够顺利进行,保障学生的权益,培养学生的实践能力和职业素养。
二、实习实训的目的和范围1. 目的:通过实习实训,培养学生的实践能力、创新思维和合作能力,促进学生的综合素质提高,为他们今后的就业和发展打下坚实的基础。
2. 范围:本制度适用于学院所有学生参与的校外实习实训活动。
三、实习实训的组织与管理1. 实习实训项目的申报:学院将组织发布实习实训项目信息,学生根据自身专业和兴趣进行选择,并提交申请材料。
2. 实习实训组织机构:学院将成立实习实训管理委员会,负责统筹、协调和监督实习实训活动的开展。
3. 实习实训导师:学院安排具有丰富实践经验和专业知识的教师作为实习实训导师,指导学生的实习实训活动。
4. 实习实训基地的选择:学院将与企业、机构等建立合作关系,确保学生能够有一个良好的实习实训环境。
四、实习实训的安全管理1. 安全教育与培训:学院将组织实习实训前的安全教育与培训,加强学生的安全意识和自我保护能力。
2. 实习实训场所的审核:学院将对实习实训场所进行审核,确保场所符合安全要求,并与实习实训基地签订安全责任协议。
3. 事故的处理与应急预案:学院将建立完善的事故处理制度和应急预案,及时处理实习实训中出现的事故和紧急情况。
五、实习实训的管理要求1. 学院:建立健全实习实训管理制度,加强对实习实训活动的组织、指导和监管,确保实习实训的顺利进行。
2. 实习实训导师:指导学生根据实习实训计划开展实践活动,并及时反馈学生的实习实训情况。
3. 学生:自觉遵守实习实训的规章制度,认真完成实习实训任务,保护实习实训基地的利益。
六、实习实训的考核与评价1. 考核方式:学院将根据实习实训的性质和要求,采取实习报告、实习总结、成果展示等方式进行考核。
大连交通技师学院
辽宁省中等职业学校品牌示范专业建设
DS4-2-4
学生校外实训管理制度
重点建设专业:电子商务专业
学生校外实训管理制度
顶岗实习是加强学生专业技能训练,提高学生综合职业能力和职业素养的重要手段。
为贯彻落实教育部《关于全面提高中等职业教育教学质量的若干意见》等文件精神,全面推进工学结合人才培养模式改革,进一步加强和完善我校学生在顶岗实习期间的教学管理和学生管理,使其科学化、规范化和制度化,特制定本管理制度。
一、顶岗实习的组织和管理
顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与完成。
学校在三方中处于主导地位,企业是三方中关键的一方。
1.顶岗实习工作由学校就业科领导,教务科协调,各教研室具体负责实施。
2.各教研室应成立顶岗实习指导小组,具体组织管理各专业顶岗实习工作。
小组成员由教研室主任、专业带头人、班主任(辅导员)、专业教师及企业管理人员和学生代表共同组成。
3.各教研室应在教学计划中明确学生顶岗实习的时间和内容,若有变动,需提前1个月编制顶岗实习计划和顶岗实习教学实施方案报就业科审批和分管教学副校长批准。
顶岗实习一般安排在最后一学年,也可根据教学需要和用人单位的要求,在其它学期或暑假中灵活安排。
顶岗实习时间累计不得超过12个月。
4.顶岗实习单位原则上由就业科联系或对外合作办与教研室推荐。
实习场所应首先选择与学校联合办学的企业和单位。
此外,在专业基本对口,能满足实习大纲要求的前提下,本着就近、相对稳定,节约开支的原则,选择技术、设备比较先进、生产正常、管理规范、对学生实习工作重视、便于安排师生食宿的企业。
学生集中实习地点的确定须报分管校领导批准。
另外,根据专业性质,可允许学生自行选择实习单位,但必须由本人提出书面申请,家长签字,经教研室、就业科批准、备案,方可离校实习,实习期间如发生违法违纪或人身意外伤害等事故的,由学生
本人负责。
5.为保证实习质量,实习期超过一学期的,原则上由各教研室审核并推荐学习成绩优良的学生实习;学生已学完的课程不及格者,不得参加顶岗实习。
暂时未参加实习的学生由教学部门做好教学安排。
原任课教师根据教学部门的统一安排实施灵活的授课或辅导。
就业科需与实习单位协商,允许实习期间学生集中一段时间返校,完成相关课程的学习或参加考证。
6.无论是学校推荐还是学生自找实习单位的,各教研室均须与实习单位签订实习协议。
实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件、法律责任等。
(1)实习生的年龄必须符合劳动法关于劳动者年龄的规定。
(2)不得安排实习生从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(3)实习期间的工作时间,按《劳动法》及国家有关规定执行。
如确因工作需要临时加班,须经学生本人同意,并通知学校和其监护人。
7.顶岗实习前,由就业科对学生进行顶岗实习教育,明确实习的内容和任务,宣布实习纪律,分发实习教学资料。
8.就业科必须安排教师对每位学生的顶岗实习进行指导管理,一般每名教师每次负责管理的学生不多于20名。
还要聘请企业技术人员为学校的兼职教师,负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作,保证每名学生有专人负责。
9.学生实习期未满,不得擅离或调换实习单位。
个别学生确因特殊情况,中途调换实习单位的,须本人提出书面申请,报就业科批准。
学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。
10.实习单位按实习协议支付给学生实习工作报酬,学校各部门不得以任何理由截留。
领取实习工作报酬的学生交通费自理。
二、顶岗实习中各方职责
(一)学校就业科职责
1.负责顶岗实习教学的全面领导与组织、管理工作;负责与企业联系,与企业建立长期良好的合作关系,为学生顶岗实习提供合适的工作岗位。
2.与企业合作制订各专业顶岗实习工作程序文件、顶岗实习计划并组织实施。
3.与企业合作制订顶岗实习各项管理规章制度,建立顶岗实习质量监督管理机制,制订质量评价指标,对顶岗实习的全过程进行监督评价。
4.分配顶岗实习教学经费,检查实习教学经费使用情况,确保实习经费到位。
(二)专业教研室职责
1.负责具体实习任务的组织与实施。
2.根据专业实践教学计划对顶岗实习教学的要求,拟订顶岗实习教学大纲(内容包括:实习目的与任务,实施计划与方法,各阶段的时间安排,实习成绩的考核标准和考核方式等)与实习管理细则(目标管理与过程管理并重,根据本专业各种实习教学特点,制订相应的教学组织管理文件,如:实习准备工作、实习指导书的编写、实习动员、指导教师的责任、学生实习质量要求等)。
3.联系建立稳定的顶岗实习基地,审核落实实习场地,做好实习前、中、后期的各项工作。
(三)学校指导教师职责
1.做好顶岗实习前的准备工作:了解实习生情况、实习的总体安排、制订实习带队计划。
2.指导、督促、检查实习生的实习工作。
做到事前有计划、有组织、有动员,明确目的、任务、要求、内容、方法、进程;事中有检查、有指导、有监督;事后有考核、有评定、有总结。
(并以上需形成书面材料。
)
3.关心实习生的思想、工作、生活与身体健康,做好学生思想和管理工作。
处理实习中出现的具体问题。
加强与实习单位人员的协作配合(每周至少联系一次),协助企业指导老师对学生进行业务指导和组织管理,督促实习生严格遵守实习纪律和实习单位的规章制度,并经常对实习学生进行职业道德教育。
4.指导督促学生做好实习记录,撰写实习报告,并做好实习报告的检查、评价工作。
客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核,做出书面鉴定意见。
在实习单位配合下评定学生实习成绩。
5.顶岗实习结束后认真进行总结,对实习质量进行分析与评价,对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。
(四)企业及企业指导教师职责
1.企业是学生顶岗实习期间的管理者,企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作。
2.贯彻落实学校和企业合作制订的实习计划,具体落实顶岗实习任务,做好学生的实习指导和安全教育工作。
3.及时与学校沟通学生的情况,负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作。
(五)学生职责
1.服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理,尊重企业各级领导、实习指导教师和其他员工,自觉遵守企业和学校的规章制度。
2.按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,按时按质完成各项工作任务。
3.认真写好顶岗实习工作记录和工作报告,顺利完成学业。
三、学生顶岗实习的纪律
顶岗实习的学生具有双重身份,既是一名学生又是顶岗实习单位的一名员工,因此,顶岗实习的学生应做到:
1.认真学习顶岗实习的有关管理规定,端正实习态度,明确实习目的。
2.自主联系落实实习单位的学生须填写“大连交通技师学院学生顶岗实习申请表”。
3.主动与校内指导教师保持联系,保持通讯方式的畅通。
4.强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一个诚实守信的实习生和文明的员工。
5.服从领导,听从分配,自觉遵守学校的校规校纪和实习单位的各项规章制度,按时作息,不迟到,不误工,不做有损企业形象和学校声誉的事情,维护正常。