校园招聘实施计划

校园招聘实施计划

汉柏科技2011年度校园招聘

校园招聘实施计划一、目的

针对公司的研发中心招聘新生力量，为公司未来2-3年在自研产品体系发展方面储备生力军，解决公司对研发中

心初级职位的大量需求，以支持自研产品体系战略发展中期目标。

二、需求计划:

毕业生需求计划情况-----学历需求

学历层次序号部门人数硕士本科

1 软件开发类 80 30 50

2 硬件开发类 30 8 22

3 测试类 50 15 35

4 产品工程类 10 2 8

5 技术支持类 30 0 30

合计 200 55 145

说明:以上需求为开展校园招聘的全国各院校总体需求量。三、生源选择

专业需求计划表

对应学校专业需求

计算机科学与技术

计算机科学与软件学院软件工程

网络工程

电子信息工程

通信工程信息与通信工程电子信息科学与技术

电子科学与技术

,二,校园招聘流程

序号时间环节

1 1小时企业宣讲(企业、产品、文化、招聘)

2 15分钟问答时间

3 100分钟笔试时间

4 15分钟/人技术面试面试

5 40分钟/组小组面试

说明:1、宣讲与笔试为同一天进行～在宣讲后直接进行。总共约3个半小时

2、面试与宣讲不同一天～笔试合格人员另行安排面试。

四、录用流程与薪酬福利

1、面试结束后2,3周，确定录用结果，签定三方协议;

2、工作地点:天津研发基地;

3、毕业后签定正式劳动合同书，劳动合同期三年，试用期6个月。

4、待遇:提供工作餐与免费住宿;试用期工资按转正后工资标准80%执行。转正后标准:

类别硕士研究生本科生

标准 7000,9000 5500,6500

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