【民工夜校图片】最新版民工夜校总结

2020农民培训工作总结（精选5篇）我公司于20xx年xx月为了高质量地完成“农民工夜校”培训工作任务，学院精心组织实施了本期农民工培训。

一、领导高度重视，办事机构人员落实本期农民工培训仅仅是我公司农民工培训工作的一部分。

公司领导班子高度重视农民工培训工作，把农民工培训工作作为服务“三农”、建设社会主义新农村、推动银川市经济又好又快发展的大事来抓，充分展示“银川市农民工培训示范基地”的“示范”作用。

为了把农民工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，专门设立了“农民工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农民工培训工作顺利开展。

二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热烈透过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高公司农民工的素质和技能，本期农民工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地举行，学员为该建筑工地农民工。

透过宣传和动员，农民工报名用心踊跃，参训学员共计208人。

20xx年xx月xx日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重举行了农民工夜校培训开学典礼。

参加培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。

宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农民工培训开学表示热烈祝贺，并勉励学员认真学习知识和技能，不断提高素质，为社会主义建设事业做出更大贡献。

三、认真实施培训，确保培训质量按省、市劳务部门对农民工培训不少于16学时的要求，本期农民工培训从20xx年xx月xx日开始行课，到20xx年xx月xx日结束，共计15天。

每一天晚上7：00—22：00（共4学时）按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一样工种，在指导教师的指导下开展相应工种的技能训练；各工种学员集中学习《进城务工教育》和《法律常识》。

每个工种学员实际参加培训共计60学时。

《进城务工教育》和《法律常识》是劳动和社会保障部教材办公室评审透过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推荐教材；《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《钢筋工》等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社出版的。

重庆市吉力建设集团有限公司香江庭院1#楼工程“农民工夜校”规范化管理香江庭院1#楼工程农民工夜校管理办公室2010年6月份重庆市吉力建设集团有限公司关于香江庭院1#楼工程“农民工夜校”组织领导机构为加强项目部对“农民工夜校”的组织领导，落实工作责任制，做好“农民工夜校”各项组织管理工作，项目部成立“农民工夜校”领导小组、“农民工夜校”校委会和管理办公室。

一、“农民工夜校”领导小组校长：彭天元组长：孙元林、王长贵、郑卫东副组长：刘永胜、柯愈中、陈林、吴小华、主要职责：开办“农民工夜校”重要事项的决策，制定农民工培训的规章制度，确定教育培训计划，指导和监督各班组“农民工夜校”工作。

1、制定“农民工夜校”全年培训工作实施计划，确保培训课程落实。

2、确定农民工教育培训的模式、对象、内容、形式、方法和教材，组织实施培训工作。

3、建立项目部农民工培训师资库。

4、建立“农民工夜校”培训工作报表制度，考核各班组实施情况。

2010年6月1日二、主要任务（一）建立培训组织要建立有项目主管领导负责，各相关部门负责人参加的“农民工夜校”教育管理组织，形成公司、项目部、班组组成的三级农民工教育培训。

农民工培训课堂设立在项目部，方便农民工就近学习培训。

（二）抓好培训重点农民工培训以安全知识、技术质量要求、工种技能知识的岗位培训为主，突出适应现场生产需要的技能和能力培养；同时要开展法律法规知识、城市文明生活知识等培训。

（三）建立农民工教育师资队伍农民工培训的师资队伍要以项目管理领导、技术人员、优秀技术工人为骨干，以兼职为主体，同时可以聘请外教教师和专业技术人员，组成本单位与社会力量结合的师资队伍。

（四）建立和完善农民工培训的投入保障机制要保证对农民工教育培训的必要投入，要对“农民工夜校”在教室、教学设备、培训资金、人员选派、讲课等方面给予人力、物力的保障。

（五）建立对农民工培训教育工作质量的考核及监督工作“农民工夜校”要建立健全农民工培训工作的计划、教学、管理等方面的工作流程和工作方法，对各培训课堂的培训活动、实施过程及实际效果进行督促检查和考核，以提高工作质量和取得教育为生产经营服务的工作效益。

民工夜校学习内容时间：2014年4月14日地点：项目部民工夜校室参加人员：各工种作业人员主题：安全术语及法规常识主讲：陈志荣学习内容：安全术语1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理2、三宝：安全帽、安全带、安全网3、四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口与坑井、通道口4、五临边：基坑周边、框架结构的施工楼层周边、无外架防护的屋面周边、未安装栏杆的楼梯边和阳台边、井架与施工电梯卸料平台两侧边。

5、五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌。

6、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律7、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、三定：指安全检查中，对查出的安全隐患，要定人、定时间、定措施整改。

9、四不放过：事故原因没有查清不放过、不采取整改防范措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、事故责任人不严肃处理不放过。

10、高处作业：根据有关规定，凡在坠落高度基准面高2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。

11、其中机械十个不准吊（1）超载和斜拉不准吊；（2）三装物装的太满或捆扎不牢不准吊；（3）无指挥、乱指挥和指挥信号不明不准吊；（4）吊物边缘锋利无防护措施不准吊；（5）吊物上站人和堆放零散物件不准吊；（6）埋在地下的构件不准吊；（7）安全装置失灵不准吊；（8）雾天或光线阴暗看不清吊物不准吊；（9）高压线下面或离高压线过近不准吊；（10）六级以上强风不准吊。

民工夜校学习内容时间：2014年5月14日地点：项目部民工夜校室参加人员：各工种作业人员主题：安全、文明施工主讲：李正兰学习内容：1、主要工种职业道德规范；（1）木工：按图施工，精工细作；严守规程，支模稳固；节约用料，工完场清；支模验收，拆模审批；注意消防，保证安全。

（2）钢筋工：百年大计，确保质量；遵章守纪，团结协作；按图施工，精心操作；搭接规范，连接牢固；文明作业，安全生产。

（3）混凝土工：保证质量，精心作业；规范操作，震捣密实，及时养护；生产安全，文明施工；减少噪音，防止扰民。

第1篇一、前言随着社会的不断发展，居民夜校作为提高社区居民素质、丰富居民文化生活的重要平台，发挥着越来越重要的作用。

在过去的一年里，我校紧紧围绕社区发展大局，以提高居民素质为核心，以丰富居民文化生活为目标，积极开展各类教育培训活动，取得了显著成效。

现将我校2022年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强组织领导，完善工作机制我校始终把组织领导作为开展工作的首要任务，成立了由社区主任担任组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，确保各项工作有序开展。

同时，我们建立健全了各项规章制度，明确工作职责，确保了夜校工作的规范化、制度化。

2. 丰富课程设置，满足居民需求（1）针对社区居民的实际需求，我校开设了包括技能培训、文化教育、健康养生、法律知识、心理健康等方面的课程。

如：计算机操作、电工技术、烹饪技艺、书法绘画、太极拳、舞蹈等。

（2）邀请专业教师和行业专家授课，提高课程质量。

通过开展互动式教学，激发居民学习兴趣，提升居民综合素质。

3. 创新教学方法，提高教学效果（1）开展线上线下相结合的教学模式，利用网络资源，拓宽学习渠道。

（2）组织学员参加各类比赛和活动，提高学员的实践能力和综合素质。

（3）开展“教师走进社区”活动，将教学延伸到居民家中，满足居民个性化需求。

4. 加强师资队伍建设，提高教师素质（1）选拔和培养一支高素质的教师队伍，定期组织教师开展业务培训。

（2）开展“优秀学员”评选活动，激发教师工作积极性。

5. 积极开展社区活动，丰富居民文化生活（1）组织学员参加社区组织的各类活动，如文艺汇演、运动会等。

（2）开展“邻里互助”活动，促进社区居民之间的交流与合作。

二、工作成效1. 提高了居民综合素质。

通过开展各类培训课程，居民的文化素养、职业技能和健康意识得到了明显提升。

2. 促进了社区和谐发展。

居民夜校为社区居民提供了一个交流平台，增进了邻里之间的感情，为社区和谐稳定奠定了基础。

3. 提升了社区服务水平。

农民工夜校管理制度随着城市化进程的加速和经济发展的不断壮大，大量农民工进城务工已成为一种普遍现象。

然而，由于农民工的文化程度普遍偏低，对于他们的职业发展和生活提升造成了很大的限制。

为了解决这一问题，农民工夜校应运而生，为农民工提供了学习和提升的机会。

然而，为了更有效地管理农民工夜校，制定农民工夜校管理制度势在必行。

一、背景和目标农民工夜校管理制度的制定是为了更好地管理和促进农民工夜校的发展。

目标是提供一个规范和有序的学习环境，提高农民工的文化素质和职业技能，帮助他们更好地适应城市生活和职业发展的需要。

二、管理机构和责任农民工夜校的管理应建立一套完善的机构和责任制度。

应设立专门的管理机构，负责整个农民工夜校的日常运营和管理。

该机构应由教务处、学生事务处等相关职能部门组成，并要有一个负责人，统一管理和协调各项工作。

教务处的主要职责是制定学校的教学计划、教材选用、课程设置等，并对教师进行培训和评估。

学生事务处的主要职责是对学生的招生、选课、考试等事务进行管理。

负责人除了协调整体工作外，还需负责与政府、企事业单位等相关合作的协调与对接工作。

三、招生和培训农民工夜校的招生应根据当地农民工的实际需求和人数进行合理规划。

招生工作应及时宣传，采取多种多样的方式进行，如利用村委会、工会等机构进行宣传，提高招生率。

培训课程应以农民工实际工作需求为基础，设置相关的职业技能培训和文化课程。

职业技能培训主要包括技术操作培训、安全生产培训等，文化课程主要包括基础教育、文化素质提升等。

四、教师队伍建设为了保证教学质量，农民工夜校需要建设一支高素质的教师队伍。

首先，要加强教师的专业培训，提高他们的教学水平和能力。

其次，要建立一套科学的教师评估机制，定期对教师进行评估，激励他们提高教学质量。

此外，还应加强教师队伍的结构建设，引进更多有经验和专业知识的教师，提高教学质量和学校的声誉。

五、管理规范和纪律建设为了维护学校的正常秩序和良好的学习氛围，必须建立一套管理规范和纪律制度。

干部夜校工作总结集合7篇1. 干部夜校工作总结自我的工作职责一直在干部夜校的管理和组织工作，近日在夜校的工作中也得到了一些成绩，也有一些收获。

通过自己的实践和积累，我认为干部夜校在日常管理和工作中应重视以下几个方面：第一，更加注重夜校的教育质量。

夜校的教育质量是关键，也是夜校存在的根本。

我们要时刻把教育质量放在第一位，不断提高我们的教学水平和学员的解决实际问题的能力，以达到夜校工作的目标。

第二，强调夜校的组织和管理。

夜校管理和组织的工作也和教育质量一样重要。

我们要做好夜校的管理和组织，做好教育管理，制定好教育规划，为夜校的发展提供有力的支持。

第三，加强夜校的宣传工作。

夜校的宣传工作也是夜校发展的重要组成部分。

我们要做好夜校的宣传，在合适的时间和地点对夜校进行宣传，让更多的人了解夜校，了解夜校的发展历程和成就。

总而言之，我作为一名干部夜校管理人员，我认为夜校的教育质量、组织和管理、宣传工作三方面的总和是夜校工作取得成功的关键，也是夜校健康发展的关键。

同时，我将继续努力，为夜校的发展再做出更大的贡献。

2. 干部夜校工作总结我是一名干部夜校的管理人员，近期我经历了许多夜校工作中的难点和问题，其中有一些问题是长期存在的。

在这些问题中，我认为夜校管理人员应注重以下几个方面：第一，加强夜校的宣传工作。

夜校的宣传工作应该通过多种方式，让更多的人了解夜校的实际情况和取得的成果，尤其是在夜校的招生宣传上，细心周到，将夜校的特点展示出来，以吸引更多的学员来报名。

第二，加强教师素质的提升。

夜校的教师队伍是保证教育质量的重要因素，夜校管理人员应该对教师们进行培训，提高教师的发展能力，同时推动教学水平的提升，让教师与之共进步。

第三，关注学员诉求，加强接触。

夜校学员的诉求是夜校工作的关键，夜校管理人员应该深入了解学员的学习需求，通过学员反馈，发现问题并加以解决，以保证夜校的质量和效果。

综上所述，夜校管理人员应该关注宣传工作、教师队伍和学员诉求，不断地改进和完善夜校的各项工作，为夜校的创新和发展注入新的动力。

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，农民工群体已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。

农民工为城市建设、产业发展做出了巨大贡献，然而，由于受教育程度较低，农民工在职业技能、法律意识等方面存在一定不足。

为了提高农民工的综合素质，促进其就业能力的提升，国家出台了一系列法律法规，鼓励和支持农民工参加夜校学习。

本文将围绕农民工上夜校的法律规定，对其背景、内容、实施情况进行分析。

二、农民工上夜校的法律规定背景1.国家政策导向近年来，我国政府高度重视农民工教育问题，出台了一系列政策文件，旨在提高农民工综合素质。

例如，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）明确提出：“加强农民工职业技能培训，提高农民工就业能力和创业能力。

”2.农民工自身需求随着市场竞争的加剧，农民工对提高自身素质的需求日益迫切。

他们希望通过参加夜校学习，提升职业技能，提高就业竞争力，实现自身价值。

3.社会发展需求农民工是我国社会发展的重要力量，提高农民工素质，有利于推动我国经济社会的持续健康发展。

三、农民工上夜校的法律规定内容1.《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国职业教育法》规定，国家鼓励和支持企业、事业组织、社会团体和个人依法举办职业学校、职业培训机构，开展职业教育和职业培训。

农民工有权参加职业培训，提高职业技能。

2.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当加强对劳动者的职业培训，提高劳动者的职业技能。

农民工在用人单位工作期间，有权参加职业培训。

3.《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国就业促进法》规定，各级人民政府应当加强职业技能培训，提高劳动者的就业能力。

农民工有权参加职业技能培训，提高就业竞争力。

4.《关于进一步加强农民工职业技能培训工作的意见》（人社部发〔2015〕64号）该意见明确要求，各地要加大农民工职业技能培训力度，提高培训质量，确保农民工培训取得实效。

四、农民工上夜校的实施情况分析1.政策支持力度不断加大近年来，我国政府不断加大对农民工职业技能培训的政策支持力度，为农民工上夜校提供了良好的政策环境。

第1篇一、前言随着我国农村经济的快速发展和农民素质的提高，农民夜校作为农村教育的重要组成部分，在提高农民科技文化素质、促进农村经济发展、构建和谐社会等方面发挥着越来越重要的作用。

本年度，我乡农民夜校紧紧围绕“提高农民素质，服务农村发展”的宗旨，开展了一系列教育教学活动，现将半年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强师资队伍建设。

我乡农民夜校积极吸纳具备一定文化水平和专业技能的农民、农村教师和退休干部等担任兼职教师，组成了一支结构合理、素质较高的师资队伍。

2. 优化课程设置。

根据农民需求，我们开设了种植技术、养殖技术、农村政策、法律法规、农村实用技术等课程，旨在提高农民的综合素质和实用技能。

3. 创新教学模式。

我们采取“送课进村入户、田间地头教学”等方式，充分利用农闲、晚上时间进行授课，让农民在家门口就能学到实用技术。

4. 深化合作交流。

我们与农业科研院所、农业技术推广机构等建立了合作关系，邀请专家授课，为农民提供更加专业的技术指导。

5. 提高农民参与度。

通过开展技能竞赛、观摩交流等活动，激发农民学习兴趣，提高农民的参与度。

半年度以来，我乡农民夜校共培训农民2500余人次，取得了以下成效：1. 农民科技文化素质明显提高。

通过夜校培训，农民对农业新技术、新知识、新理念的认识和理解能力得到提升，为农村经济发展提供了有力的人才保障。

2. 农村产业结构得到优化。

农民夜校培训内容紧密结合农村产业结构调整，促进了农村产业结构的优化升级。

3. 农村社会风气得到改善。

农民夜校为农民提供了一个学习交流的平台，增进了农民之间的友谊，提高了农村社会文明程度。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分农民对夜校培训的重视程度不够，参与度不高；师资力量不足，部分课程设置与实际需求存在一定差距。

2. 改进措施：一是加大宣传力度，提高农民对夜校培训的认识；二是加强师资队伍建设，提高教师待遇，吸引更多优秀人才加入；三是根据农民需求，调整课程设置，确保培训内容与实际需求相符。

村夜校工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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