集团公司摇号抽奖活动方案

年会活动策划方案中的抽奖环节抽奖环节在年会活动中扮演着重要的角色，不仅可以增加参与者的互动性和参与度，还可以带来乐趣和惊喜。

下面将从活动目的、策划、奖品选择、抽奖方式、公平公正、节奏掌控、舞台效果、抽奖环节的时机、互动环节和总结等方面展开论述，为您提供一些抽奖环节的策划方案。

活动目的抽奖环节的主要目的是为了增加年会活动的趣味性和互动性，激发参与者的热情，让他们能够收获不仅仅是普通的奖品，更多的是快乐和美好的回忆。

通过抽奖环节的策划，可以让参与者积极参与到活动中，增加他们对公司的归属感和凝聚力。

策划在策划抽奖环节时，首先要确定抽奖环节的位置，可以是活动的高潮部分，也可以是活动中的插曲。

其次，要确定抽奖环节的参与人数，确保每个参与者都能有机会参与抽奖，增加公平性和公正性。

另外，还需要设计醒目的抽奖道具和场景，吸引参与者的注意力，增加活动的视觉效果。

奖品选择抽奖环节的奖品选择非常重要，既要满足参与者的期待和需求，又要符合公司的预算。

可以选择一些实用性强、有趣味性、有创意的奖品，比如电子产品、旅游机会、艺术品、优惠券等。

奖品的种类越多样化，越能吸引不同参与者的兴趣和需求。

抽奖方式抽奖方式可以根据参与者的人数、活动时间和场地情况来确定。

常见的抽奖方式有抽签、摇号、点名等。

可以根据不同的抽奖环节设计不同的抽奖方式，增加抽奖的趣味性和刺激性。

同时，也要注意保证抽奖过程的公平公正，避免出现作弊行为或者不公平的情况。

公平公正为了保证抽奖环节的公平公正，可以采取一些措施，比如前期筛选参与者资格、公开抽奖程序、抽奖结果的公示等。

同时，抽奖过程中应有专人监督，确保每个参与者都有公平的机会获得奖品，避免出现幸运儿集中、内定等问题。

节奏掌控抽奖环节在年会活动中往往是一个节奏紧凑、充满期待的环节，需要合理掌控时间，保证整个环节的顺利进行。

可以通过设置倒计时、音乐控制和主持人的引导来达到掌控节奏的目的。

抽奖过程中还可以增加一些小游戏和互动环节，增加参与者的参与度和热情。

抽奖活动方案范文抽奖活动方案范文「篇一」感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱！至此中秋佳节之计，恰逢我公司20周年庆典，公司将拿出价值十万的礼品来进行抽奖活动，答谢广大新老客户。

一、活动时间：9月1日—9月15日二、活动背景：自20xx年始，我公司走过了二十余载岁月。

二十年，只是历史长河一瞬；二十年，我们携手阔步向前！我公司的发展，不单单是一个企业壮大的过程，而是二十年来，我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。

二十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点，它联接着过去的成就和未来的希望。

所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展！在时光和岁月的成长中，历经时间的洗礼，我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。

这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。

多年来，我公司与您的信赖相伴成长。

如今，我公司再次满载感恩，激情出发。

三、参与方式从20xx/9/1—20xx/9/14日通过微信关注我公司xxx，发送本人基本情况（姓名、联系方式、单位），即可参与抽奖。

四、奖品设置1、特等奖1名：价值2、一等奖3名：价值3、二等奖10名：价值4、三等奖50名：价值五、活动细则1、关注并发送姓名和联系方式时间须在20xx/9/1—20xx/9/14截止日期以后关注的不能参加抽奖活动；2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息，如有虚假信息将取消中奖资格；3、抽奖环节将在20xx年9月15日“我公司20周年庆典晚会”现场举行，接受全场嘉宾的监督，主持人现场抽奖，特等奖中奖客户，将会现场联系，如电话未接通，则视为自动放弃；4、抽奖结果将在三日内，通过“xxx”微信公众平台发送到中奖客户手机；5、中奖客户五日内到我公司营销部领取，过期不予办理。

抽奖活动方案范文「篇二」一、活动时间：二、活动目的：XX超市在这美好的秋季与您相约，9月13日“花好月圆人团圆、送礼礼连礼”与您共度中秋、国庆佳节。

大型抽签活动策划书3篇篇一大型抽签活动策划书一、活动主题“幸运大抽签，惊喜等你来”二、活动目的通过抽签活动，增加参与者的互动和娱乐体验，同时提高品牌知名度和用户粘性。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[明确参与活动的人员范围]六、活动流程1. 签到入场参与者在活动现场签到，领取抽签号码。

2. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和规则。

3. 抽签环节参与者按照抽签号码依次上台抽签，抽取奖品。

4. 互动环节设置一些互动游戏或问答环节，增加活动的趣味性。

5. 颁奖环节颁发奖品给中奖者，并进行合影留念。

6. 结束致辞七、活动规则1. 参与者需在规定时间内签到入场，逾期视为自动放弃。

2. 每人只能抽取一次，不得重复抽签。

3. 中奖者需在现场领取奖品，逾期视为自动放弃。

4. 活动过程中需遵守现场秩序，不得大声喧哗或扰乱活动进行。

5. 活动主办方有权对活动规则进行调整和解释。

八、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 场地租赁费用：[具体金额]3. 宣传推广费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、活动宣传1. 社交媒体宣传：利用、微博等社交媒体平台发布活动信息和海报，吸引更多人参与。

2. 线下宣传：在活动现场周边张贴海报、发放传单等，提高活动知名度。

3. 合作推广：与相关品牌或机构合作，进行联合推广，扩大活动影响力。

十、活动效果评估1. 参与人数统计：统计活动参与人数，评估活动的吸引力和影响力。

2. 参与者反馈收集：收集参与者的反馈意见，了解他们对活动的评价和建议，以便今后改进。

3. 媒体曝光度分析：分析活动在媒体上的曝光度，评估活动的传播效果。

十一、注意事项1. 活动现场需安排专人负责秩序维护和安全保障。

2. 奖品设置要合理，具有吸引力，同时要考虑到成本控制。

3. 活动宣传要及时、全面，确保更多人了解活动信息。

4. 活动过程中要注意与参与者的互动，提高他们的参与度和体验感。

抽奖策划方案抽奖策划方案为了确保事情或工作得以顺利进行，就需要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

方案应该怎么制定才好呢？以下是店铺精心整理的抽奖策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

抽奖策划方案1为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。

一、抽奖宗旨:1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取；3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。

二、抽奖条件:1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。

三、奖项设置:奖项奖金额度数量奖品小计特等奖100011000一等奖8001800二等奖50021000三等奖2004800小计83600四、具体流程:1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；4.员工凭副卷兑奖现场；5.抽奖活动中中奖员工合影。

补充说明:(一)关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章。

2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

3、在兑奖时，必须持有效副券前来?医保凡无效奖券、奖券损坏无法识别者?奖券丢失者均不予以兑奖。

抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。

(二)关于兑奖:1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

年底抽奖预算策划方案随着年末的临近，公司的各种庆祝活动也开始进行筹备。

其中，年终抽奖是员工最为期待的活动之一，不仅可以让大家感受到公司的温暖和关怀，更为重要的是能够给员工带来丰厚的福利。

因此，如何科学合理地制定年底抽奖预算策划方案，成为了各大企业必须关注和掌握的重要课题。

确定抽奖预算总额首先，需要确定公司为年底抽奖预算而投入的资金总额。

这需要考虑到公司规模、员工数量、商品消费水平等多个因素。

理论上来说，抽奖预算数额应该合理，既不能过于奢侈而影响公司的长期经营发展，也不能过于吝啬而影响员工对公司的认可度。

一般来说，年底抽奖预算数额在公司收入的1% - 2%之间浮动比较合适。

制定奖项方案公司为年底抽奖预算所投入的资金不应该全部用于奖励惟一的优胜者，而是应该根据不同员工的贡献和努力程度来设计多种奖项，让每个员工都能够参与到抽奖活动中来，并有获奖的可能性。

这种设计不仅可以增加员工的工作积极性和归属感，同时也能够减少员工之间的嫉妒和不满情绪，达到利益均衡和互补发展。

建议设计奖项种类包括：•特等奖（1名）：享有超级大红包，价值不低于10,000元人民币；•一等奖（3名）：可选择礼品或者小红包奖励，价值在1,000元-2,500元之间；•二等奖（5名）：红包奖励，价值在500元-1,000元之间；•三等奖（10名）：红包奖励，价值在100元-500元之间。

设计抽奖环节抽奖环节是整个活动最为重要的部分，需要精心设计和巧妙安排。

这里，我们推荐采用结合电脑随机摇号和员工自愿参加的方式，来选出幸运获奖者。

具体流程如下：•首先，将员工名单录入电脑抽奖程序中，并根据设计好的奖项数量来确定获奖人数；•在抽奖过程中，根据奖项设置的不同，可以设置不同的抽奖规则，例如特等奖采用一次性抽取的方式，一等奖和二等奖采用多次抽取的方式，三等奖则可采用分批次抽取的方式；•抽奖过程中，应该尽可能的公正公平，避免出现任何舞弊经过或者针对特定人的偏颇；•抽奖结束后，应当现场公布获奖名单，并按照设计好的奖项，将奖励及时发放给获奖者。

公司年会抽奖方案公司年会抽奖方案1 20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。

为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。

为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。

希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;2、相关领导抽取;3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

五、奖项设置特等奖 1名 500元一等奖 2名 200元二等奖 5名 100元三等奖 10名 50元预计费用共计 1900六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

一、活动背景随着我国经济的快速发展，各行各业都在不断追求创新和突破。

为了提升企业品牌形象，增强市场竞争力，吸引消费者关注，提高开业当天的客流量，特举办开业摇号活动。

本次摇号活动旨在通过新颖、互动性强的方式，让消费者感受到活动的乐趣，同时促进销售，提升品牌知名度。

二、活动目标1. 提高开业当天的客流量，增加品牌曝光度。

2. 通过摇号活动，促进产品销售，实现销售目标。

3. 拉近与消费者的距离，增强品牌亲和力。

4. 收集消费者信息，为后续营销活动提供数据支持。

三、活动主题“幸运摇号，惊喜连连—— [品牌名]开业盛典”四、活动时间[具体日期]上午10:00至下午18:00五、活动地点[具体地址]六、活动对象凡参与活动的消费者（18-55岁，男女不限）七、活动流程1. 前期准备阶段（活动前1周）- 设计活动海报、摇号箱、奖券等物料。

- 确定奖品设置及摇号规则。

- 培训工作人员，确保活动顺利进行。

- 宣传推广活动，包括线上线下同步进行。

2. 活动当天流程- 9:00-10:00 现场布置，布置活动场地、摇号箱、奖券等。

- 10:00-10:30 开幕仪式，邀请嘉宾致辞，宣布活动开始。

- 10:30-18:00 活动进行：- 消费者入场登记，领取摇号号码。

- 消费者在指定区域进行消费，累计消费金额达到一定数额后，即可参与摇号。

- 摇号环节：每半小时进行一次摇号，现场观众见证。

- 奖品发放：现场公布中奖者，并颁发奖品。

- 18:00-18:30 活动总结，合影留念。

八、活动内容1. 消费抽奖- 消费者每满100元即可获得一次摇号机会。

- 摇号奖品设置：- 一等奖（1名）：价值[金额]的奖品；- 二等奖（2名）：价值[金额]的奖品；- 三等奖（5名）：价值[金额]的奖品；- 幸运奖（若干）：小礼品一份。

2. 互动游戏- 设置互动游戏环节，如“幸运转盘”、“猜价格”等，增加活动趣味性。

3. 品牌展示- 活动现场设置品牌展示区，展示品牌故事、产品特点等。

2023年公司年会抽奖方案(通用11篇)公司年会抽奖方案1一、年会主题__X公司度年终总结会二、年会时间__月__日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30年会地点：__酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工（41人）三、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。

14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

晚宴安排18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

（背景音乐）18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00→娱乐时段。

四、年会抽奖游戏1、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。

悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。

还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。

这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。

公司抽奖活动方案集锦嘿，大家好！今天给大家带来一场视觉盛宴，聊聊那些创意满满的公司抽奖活动方案。

咱们直接进入主题，让思绪飞扬起来吧！一、抽奖主题：梦幻之旅1.活动背景：公司成立10周年，为了感谢员工辛勤付出，特举办一场梦幻之旅抽奖活动。

2.活动目的：激发员工积极性，增进团队凝聚力，提高公司知名度。

3.活动内容：（1）抽奖券：制作精美的抽奖券，上面印有梦幻之旅的目的地，如马尔代夫、巴厘岛等。

（2）抽奖环节：现场设置大屏幕，实时显示抽奖过程。

员工扫描抽奖券上的二维码，即可参与抽奖。

（3）奖品设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖品包括免费旅游、现金红包、精美礼品等。

二、抽奖主题：幸运星1.活动背景：公司年终庆典，为员工送上幸运星，寓意新的一年好运连连。

2.活动目的：提高员工满意度，增强团队凝聚力，营造温馨的企业文化氛围。

3.活动内容：（1）抽奖券：制作成幸运星形状的抽奖券，上面印有祝福语。

（2）抽奖环节：现场设置幸运星抽奖箱，员工将抽奖券投入箱内，主持人现场抽取幸运员工。

（3）奖品设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖品包括年终奖金、精美礼品、公司周边产品等。

三、抽奖主题：时光穿梭1.活动背景：公司年度团建活动，带领员工回顾过去，展望未来。

2.活动目的：增强员工对企业文化的认同感，提升团队凝聚力。

3.活动内容：（1）抽奖券：制作成时光穿梭机形状的抽奖券，上面印有公司历年大事记。

（2）抽奖环节：现场设置时光隧道，员工穿越隧道，抽取属于自己的时光抽奖券。

（3）奖品设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖品包括公司定制礼品、现金红包、优惠券等。

四、抽奖主题：疯狂水果1.活动背景：公司夏日团建活动，为员工带来一场清凉的水果盛宴。

2.活动目的：缓解员工工作压力，增进同事间友谊。

3.活动内容：（1）抽奖券：制作成水果形状的抽奖券，如苹果、香蕉、橙子等。

（2）抽奖环节：现场设置水果摊位，员工抽取水果抽奖券，即可获得相应的水果。