分销渠道管理重点
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分销渠道的决策与管理在当今的市场竞争环境中,有效的分销渠道管理是企业获取竞争优势的重要手段之一。
分销渠道的决策和管理对企业的销售业绩和品牌影响深远,因此需要认真规划和有效执行。
本文将探讨分销渠道的决策与管理,包括分销渠道选择、分销渠道设计、分销合作伙伴管理以及分销渠道绩效评估等方面。
分销渠道选择在确定分销渠道时,企业需要考虑多个因素,包括产品属性、目标市场、竞争对手的渠道选择、成本等。
常见的分销渠道包括直销、经销商、零售商、电商平台等。
企业需要根据自身的实际情况选择适合的分销渠道,以实现销售和市场覆盖的最优组合。
分销渠道设计分销渠道设计是指确定分销渠道的结构和组织形式,包括渠道层次、渠道长度、渠道成员的角色和职责等。
合理的分销渠道设计能够帮助企业实现产品的快速推广和销售,提高运作效率和市场反应速度。
分销合作伙伴管理分销合作伙伴是企业建立分销渠道的重要环节,企业需要与经销商、零售商等合作伙伴建立良好的合作关系。
有效的分销合作伙伴管理包括选址合作伙伴、培训、激励机制、信息共享等方面。
通过良好的合作伙伴管理,企业可以确保渠道合作顺利进行,达到共赢的效果。
分销渠道绩效评估对于分销渠道的绩效评估是分销渠道管理的一个重要环节,企业需要根据销售目标制定合理的绩效指标,通过数据分析和监控来评估分销渠道的绩效表现。
及时发现问题并采取措施进行调整,以提高分销渠道的整体运作效率和销售绩效。
在分销渠道的决策与管理中,企业需要不断优化和调整分销策略,保持与市场的同步,满足消费者的需求,提高市场竞争力。
通过科学的分销渠道决策和有效的管理,企业可以实现销售目标,提升品牌影响力,保持市场领先地位。
渠道分销管理岗位职责渠道分销管理岗位职责:一、渠道拓展1、负责制定销售渠道的拓展策略,开拓各种销售渠道,寻求新的渠道合作机会,扩大公司的市场占有率。
2、负责新渠道的挖掘、拓展、建立、发展。
3、负责渠道的选定、定位以及招商管理工作。
4、负责销售合作伙伴的评估与选定,建立合作关系,并对其进行日常管理及跟进。
二、渠道管理1、负责分销渠道的管理和维护工作,定期组织渠道管理会议,与渠道伙伴共同解决问题。
2、负责制定渠道商绩效考核机制,确保渠道商按要求完成工作任务。
3、负责渠道商的培训及支持,确保其对公司产品和服务的了解和掌握。
4、负责监督渠道商的销售计划和业绩,制定销售目标和计划,推动渠道商实现销售目标,提高销售业绩。
三、市场营销1、负责制定销售渠道的营销策略,包括促销方案、广告策略等,以达到公司的销售目标。
2、负责市场信息的收集、分析,及时掌握市场变化动态。
3、负责分析渠道商的市场需求和竞争情况,制定针对性的营销策略和产品销售方案。
四、业务协调1、负责与公司内部各部门的沟通和协调,协调各方的资源,保证销售活动的顺利开展。
2、负责与渠道商的业务沟通和协调,解决业务问题和提高合作效率。
3、负责制定并实施销售渠道的整体合作方案,推动合作伙伴与公司高效互动,实现共赢。
五、市场调研1、负责制定市场调研计划,对市场进行调查研究,掌握市场动态和潜在需求。
2、负责对竞争对手的活动进行调研和分析,了解产品市场的状况,制定相应的市场开发策略。
3、负责对产品的市场推广活动进行调研和分析,总结推广效果,并提出改进建议。
渠道分销管理岗位职责不仅仅局限于上述职责,还有许多其他的职责和工作任务。
总的来说,该岗位需要有较强的市场拓展和管理能力,具备全面的市场分析和研究能力,能够灵活应对市场变化并制定相应的解决方案。
同时,该岗位需要有优秀的沟通能力和团队合作能力,能够与不同的合作伙伴有效沟通,协调各方资源,为公司的销售业绩带来稳定的增长。
如何加强销售渠道和分销体系的控制和管理销售渠道和分销体系的控制和管理是企业实现销售业绩的重要环节。
加强销售渠道和分销体系的控制和管理,需要从以下几个方面入手:一、优化销售渠道和分销体系结构优化销售渠道和分销体系结构是加强控制和管理的第一步,需要从渠道结构、渠道类型、渠道长度等多个方面进行调整。
要考虑到销售的目标,大力发展与公司战略相匹配的优质渠道,有选择地减少与公司战略不相符的渠道。
同时,还要根据客户需求和市场情况,选择合适的渠道类型和长度,以达到最佳的销售业绩。
二、加强销售渠道和分销体系的监管和管理为了确保销售渠道和分销体系的顺利运营,需要加强监管和管理工作。
要明确各渠道之间的职责和分工,建立起完善的考核制度和奖惩机制,保证每个销售渠道的责任和权益得到充分的保障。
同时,还要加强对销售渠道和分销体系的日常管理,包括销售数据的跟踪、对销售人员的业绩考核和培训等工作,以便及时做出调整和优化。
三、加强销售渠道和分销体系的信息共享要加强销售渠道和分销体系的信息共享,及时解决各类问题和难点。
可以通过建立专门的销售平台和销售数据报告系统,实时掌握渠道和销售的情况;也可以通过定期召开渠道会议、销售讲座等方式,加强销售人员之间的交流和学习,让他们分享经验和技巧,与企业实现共赢。
四、积极创新销售渠道和分销体系随着市场竞争的加剧,传统的销售渠道和分销体系已经无法满足企业的发展需求,需要不断创新销售渠道和分销体系。
可以探索在线销售、社群销售、微信销售等新型销售渠道,推进建立O2O模式,将线上和线下的销售渠道有机结合,以提升销售速度和效率。
此外,还可以进行产品包装和差异化定位,使得产品更加符合受众需求,提高销售渠道和分销体系的覆盖率和质量。
总之,加强销售渠道和分销体系的控制和管理需要全面系统的考虑,要从渠道结构、监管和管理、信息共享和创新等多方面入手,才能够使销售业绩得到有效提升,为企业带来更大的发展和成功。
第四章分销渠道管理本章重难点第一节渠道运营管理考点1:渠道管理概述考点2:不同类型商品分销渠道的构建考点3:渠道成员管理考点4:渠道权力管理考点4:渠道冲突管理第二节分销渠道系统评估考点1:渠道差距评估考点2:分销渠道运行绩效评估第三节分销渠道发展趋势考点1:网络分销渠道考点2:渠道扁平化考点3:渠道战略联盟第一节渠道运营管理考点1:渠道管理概述(一)市场营销渠道与分销渠道市场营销渠道:指配合起来生产、分销和消费某一生产者商品和服务的所有企业和个人。
分销渠道:指促使某种商品和服务经由市场交换过程,顺利地转移给消费者(用户)消费使用的一整套相互依存的组织。
(二)分销渠道管理目标(1)市场占有率:一定时期内,企业商品在市场上的份额,反应企业的营销能力。
(2)利润额:企业的分销活动能给企业带来的利润数量,反映企业的经营状况。
(3)销售增长额:反映企业发展状况的基本指标。
考点2:不同类型商品分销渠道的构建(一)消费品分销渠道的构建1.消费品分类(1)便利品:日用品、冲动购买品、应急物品。
(2)选购品:家用电器、服装、美容美发产品等。
(3)特殊品:特殊品牌和式样的汽车、服装等。
(4)非渴求品:人寿保险、工艺类陶瓷以及百科全书等。
2.常见的消费品分销渠道模式模式优缺点1.渠道冲突的界定(1)含义:是指渠道成员之间因为利益关系产生的矛盾和不协调。
(2)本质:是渠道主体利益、行为和心理上的冲突。
2.渠道冲突的分类(1)按照渠道成员的层级关系划分①水平冲突:指同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突。
②垂直冲突:指同一渠道中不同层次的成员之间的冲突。
③多渠道冲突:指当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时,发生在这些渠道之间的冲突。
(2)根据利益冲突与对抗性行为的关系划分学者杜茨根据是否存在利益冲突和是否有对抗性,将冲突分为以下四种类型。
①象限Ⅰ——冲突:指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况。
②象限Ⅱ——潜伏性冲突:指存在冲突的利益,但不存在对抗性行为。
《分销渠道管理》教学大纲一、课程介绍《分销渠道管理》课程是市场营销专业、工商管理专业以及其他相关专业重要的主干专业课程之一。
本课程主要是分析和研究对于产品从生产者转移到最终消费者手中的整个商业渠道的功能、组织成员和组织模式,以及对于渠道结构的设计和组织管理的有关概念、方法和技能的理论和实践知识的一门应用性学科。
本课程宜采用以课堂讲授为主,并与案例分析和课外实践相结合的授课方式,以有利于培养和提高学生应用理论知识解决实际问题的能力。
二、建议学时基本讲授课时:32学时。
建议安排课内外实践与调研课时:8~16学时。
三、教学目标基于《分销渠道管理》课程理论和实践结合非常紧密的特点,本课程的教学目标不仅包括要求学生掌握知识的目标,还包括提高学生能力的要求。
具体地说,通过本课程的学习,学生应达到如下基本要求:1.掌握分销渠道的作用、功能、组织结构和组织模式等知识,并应用这些知识来分析与渠道有关的实际问题。
2.掌握分析和辨识分销渠道组织结构和组织模式的方法和技巧,并能对某个实际的具体分销渠道的优劣势进行分析评价。
3.掌握分销渠道设计的基本理论和方法,能根据要求提出简单的新渠道设计方案和对旧渠道的改进意见,4.掌握分销渠道管理的基本理论和方法,能分析评价某个具体分销渠道的管理现状,并根据存在问题提出简单的改进意见。
四、课程设计指南根据本课程的特点,对本课程的设计应当特别注意以下几点:1.教学方式上注意教师讲授与学生练习相结合:教师在课堂上以讲授概念和理论为主,大约应占课时的70%;案例分析与应用实践讨论应在教师指导下,由学生参与或师生互动来完成,约占课时的30%。
2.教学内容上应注意概念和理论要与方法和技能相结合。
教师在讲述某个概念或某种理论时,同时,应当传授可能与应用这种概念或理论相关的方法和技能,培养和提高学生的应用能力。
3.课内教学活动要与企业实践及社会活动相结合。
课堂教学要尽量结合当时和当地的企业实践及有关的社会活动。
分销渠道的设计和管理一、影响分销渠道设计的因素影响分销渠道设计的因素很多,其中主要因素有以下几种。
(一)产品因素产品的特性不同,对分销渠道的要求也不同。
1.价值大小一般而言,商品单价越小,分销渠道一般宽又长,以追求规模效益。
反之,单价越高,路线越短,渠道越窄。
2.体积与重量体积庞大、重量较大的产品,如建材、大型机器设备等,要求采取运输路线最短、搬运过程中搬运次数最少的渠道,这样可以节省物流费用。
3.变异性易腐烂、保质期短的产品,如新鲜蔬菜、水果、肉类等,一般要求较直接的分销方式,因为时间拖延和重复搬运会造成巨大损失。
同样,对式样、款式变化快的时尚商品,也应采取短而宽的渠道,避免不必要的损失。
4.标准化程度产品的标准化程度越高,采用中间商的可能性越大。
例如,毛巾、洗衣粉等日用品,以及标准工具等,单价低、毛利低,往往通过批发商转手。
而对于一些技术性较强或是一些定制产品,企业要根据顾客要求进行生产,一般由生产者自己派员直接销售。
5.技术性产品的技术含量越高,渠道就越短,常常是直接向工业用户销售,因为技术性产品,一般需要提供各种售前售后服务。
消费品市场上,技术性产品的分销是一个难题,因为生产者不可能直接面对众多的消费者,生产者通常直接向零售商推销,通过零售商提供各种技术服务。
(二)市场因素市场是分销渠道设计时最重要的影响因素之一,影响渠道的市场特征主要包括如下诸方面:1.市场类型不同类型的市场,要求不同的渠道与之相适应。
例如,生产消费品的最终消费者购买行为与生产资料用户的购买行为不同,所以就需要有不同的分销渠道。
2.市场规模一个产品的潜在顾客比较少,企业可以自己派销售人员进行推销;如果市场面大,分销渠道就应该长些、宽些。
3.顾客集中度在顾客数量一定的条件下,如果顾客集中在某一地区,则可由企业派人直接销售;如果顾客比较分散,则必须通过中间商才能将产品转移到顾客手中。
4.用户购买数量如果用户每次购买的数量大,购买频率低,可采用直接分销渠道;如果用户每次购买数量小、购买频率高时,则宜采用长而宽的渠道。
分销渠道拓展与管理的策略与实施方案及实践经验分享及实施经验分享及实践经验分享及实践经验分享分销渠道拓展与管理的策略与实施方案及实践经验分享一、引言在市场竞争日益激烈的背景下,企业需要不断寻求新的销售渠道来推广产品和服务,从而增强市场份额和盈利能力。
分销渠道拓展与管理是企业在市场营销中至关重要的一环。
本文将探讨分销渠道拓展的策略与实施方案,并分享一些实践经验。
二、分销渠道拓展策略1. 渠道分析与选择:通过对市场进行细致的分析,了解目标客户群体和竞争对手的情况,选择适合的分销渠道。
可以考虑线上渠道、线下渠道、合作伙伴渠道等不同形式。
2. 渠道合作伙伴的选择与管理:与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,选取具有良好信誉、市场经验丰富且能够与企业战略相契合的合作伙伴。
同时,建立健全的合作伙伴管理机制,包括培训、激励和监督等方面,以确保渠道合作的顺利进行。
3. 渠道市场推广:在渠道拓展的过程中,进行市场推广是必不可少的一环。
可以通过广告、促销活动、公关等手段来提高产品的知名度和销售量。
4. 渠道竞争策略:在选择渠道的过程中,需要考虑竞争对手的渠道布局和策略。
通过差异化策略或创新的渠道模式,寻求与竞争对手的差异化,从而提升市场占有率。
三、分销渠道管理的实施方案1. 建立良好的渠道关系:与渠道合作伙伴建立稳固的合作关系,建立长期合作的信任和互利机制,以共同实现销售目标。
2. 渠道合作伙伴培训与支持:通过定期的培训和技术支持,提升渠道合作伙伴的销售技巧和产品知识,提高其服务质量和对企业的忠诚度。
3. 渠道绩效评估:建立有效的渠道绩效评估体系,定期对渠道合作伙伴的销售业绩、市场份额、产品满意度等指标进行评估,及时发现问题并采取相应措施改进。
4. 渠道激励机制:通过制定合理的激励政策,激励渠道合作伙伴积极推动销售,并与其共同分享销售成果,建立共赢的合作关系。
四、实践经验分享1. 精准定位目标客户:在进行分销渠道拓展之前,需要对目标客户进行准确定位,了解其需求和购买行为,以便选择合适的渠道形式和合作伙伴。
第一章:理解分销渠道要点:分销渠道的概念、演变、功能1.分销渠道的概念:分销渠道是指产品或服务从生产者向消费者转移的过程中所经过的、由各中间环节所联结而成的路径。
(这些环节包括生产者自设的销售机构、批发商、零售商、代理商、中介机构等。
)2.分销渠道的演变:分销渠道经历了三个阶段的演变——①单一渠道图例:(a)分销商渠道(b)直接销售渠道②双渠道模式图例:②多渠道模式图例:3.分销渠道的功能:①便利搜寻②调节品种与数量差异(归集、分装、分级、汇总)③提供服务(中间机构可以提供的服务包括:信用、物流、市场信息与研究、售后服务等)第二章:渠道战略要点:分销渠道战略的含义、制定渠道战略的流程1、分销渠道战略的含义:为了实现分销渠道目标而制定的一整套指导方针。
(它的使命在与贯彻市场营销战略。
总目标则是要在最大限度上发挥渠道和产品战略、价格战略、以及促销战略的协同作用,创造渠道价值链竞争优势,为企业树立持久的竞争优势奠定基础)2、制定渠道战略的流程:制定企业总体战略制定市场营销战略进行SWAT分析制定分销渠道目标制定具体渠道战略分析渠道决策的经济性分析渠道战略的适应性和可行性,分析的结果和企业的实际情况将作为制定企业总体战略的参考。
第三章:渠道政策要点:渠道铺货政策的类型、渠道一体化政策的类型1、渠道铺货政策的类型:(据渠道宽度分类)(1)密集分销(2)选择分销(3)独家分销2、渠道一体化政策的类型第四章:渠道流程要点:渠道流程种类、信息流1、渠道流程种类:实体流:运输商生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商顾客所有权流:生产商经销商顾客信息流:运输商、仓库、银行生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商、银行顾客付款流:银行生产商银行代理商或经销商银行顾客促销流:广告商生产商广告商代理商或经销商顾客2、信息流①企业需要关注的信息:宏观信息、竞争对手信息、客户信息、公司信息②信息获取渠道:1)内部报告制度2)销售代表例行巡视与拜访3)渠道成员会议4)公司简报第五章渠道设计的原则与流程要点:渠道设计的含义、渠道设计的流程1、渠道设计的含义:渠道设计是指在创建全新市场营销渠道,或改进现有渠道的过程中所作的决策。
分销渠道含义:一般指产品或服务从生产者流向消费者(用户)所经过的整个通道,一般由制造商、批发商、零售商、消费者、供应商及其它辅助机构组成。
功能:基本功能是将产品或服务顺利地分销给消费者。
具体的包括:调研,寻求,分类,促销,洽谈,物流,财务,风险。
类型结构:按照分销渠道是否包含及包含的中间商层级的多少来划分渠道结构类型,可分为零阶、一阶、二阶和三阶渠道。
据此外还可以分为直接渠道和间接渠道、短渠道和长渠道。
直接分销渠道的优缺点:1.企业直接接触用户,可以迅速及时地获得信息的反馈;2.企业直接参与市场竞争,建立和开拓自己的销售网络,树立企业形象,提高企业声誉,不断积累经验,为进一步扩大市场奠定基础。
3.企业独立地进行渠道管理,对营销有较大的控制权,降低渠道成本缺点:成本和风险较高。
企业要独立地完成营销过程,这要求企业必须配备专门人才,设立专门机构或部门,这势必要提高企业的经营成本,增加资金耗费及销售的风险。
间接分销渠道的优缺点→优点:1.企业可以利用其他组织机构的分销渠道和营销经验,迅速将产品推向市场,在短时间内取得良好的经济效益;2.减少了企业所承担的市场风险,对资金的使用有一定的安全性;3.企业不必设置专门机构或专门人员,可以节省人力、物力和财力,集中精力搞好生产。
缺点:由于企业不能直接接触用户,因此获得信息迟缓,而且由于企业不是独立地进行渠道管理,因而对营销缺乏足够的控制。
短渠道优缺点→优点:1.有利于加速商品流通,缩短产品的流通周期,增加产品竞争力;2.有利于减少商品损耗,从总体上节省流通费用;3.有利于开展售后服务,利于生产者和中间商建立直接、密切的合作关系,维护生产者信誉。
缺点:短渠道尽管减少了流通环节,可是却增加了销售费用。
长渠道优缺点:优点:渠道长、分布密、触角多,能有效地覆盖市场,从而扩大产品销售,有利于商品远购远销,在全社会范围内调剂余缺、沟通供求。
缺点:由于环节多,销售成本增加;不利于生产者及时获得市场情报。
第一章第二章第三章:理解分销渠道要点:分销渠道的概念、演变、功能1.分销渠道的概念:分销渠道是指产品或服务从生产者向消费者转移的过程中所经过的、由各中间环节所联结而成的路径。
(这些环节包括生产者自设的销售机构、批发商、零售商、代理商、中介机构等。
)2.分销渠道的演变:分销渠道经历了三个阶段的演变——①单一渠道图例:(a②双渠道模式图例:直接销售②多渠道模式图例:①便利搜寻②调节品种与数量差异(归集、分装、分级、汇总)③提供服务(中间机构可以提供的服务包括:信用、物流、市场信息与研究、售后服务等)第二章:渠道战略要点:分销渠道战略的含义、制定渠道战略的流程1、分销渠道战略的含义:为了实现分销渠道目标而制定的一整套指导方针。
(它的使命在与贯彻市场营销战略。
总目标则是要在最大限度上发挥渠道和产品战略、价格战略、以及促销战略的协同作用,创造渠道价值链竞争优势,为企业树立持久的竞争优势奠定基础)2、制定渠道战略的流程:制定企业总体战略制定市场营销战略进行SWAT分析制定分销渠道目标制定具体渠道战略分析渠道决策的经济性分析渠道战略的适应性和可行性,分析的结果和企业的实际情况将作为制定企业总体战略的参考。
第三章:渠道政策要点:渠道铺货政策的类型、渠道一体化政策的类型1、渠道铺货政策的类型:(据渠道宽度分类)(1)密集分销(2)选择分销(3)独家分销2、渠道一体化政策的类型销售渠道一体化政策第四章:渠道流程要点:渠道流程种类、信息流1、渠道流程种类:实体流:运输商生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商顾客所有权流:生产商经销商顾客信息流:运输商、仓库、银行生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商、银行顾客付款流:银行生产商银行代理商或经销商银行顾客促销流:广告商生产商广告商代理商或经销商顾客2、信息流①企业需要关注的信息:宏观信息、竞争对手信息、客户信息、公司信息②信息获取渠道:1)内部报告制度2)销售代表例行巡视与拜访3)渠道成员会议4)公司简报第五章渠道设计的原则与流程要点:渠道设计的含义、渠道设计的流程1、渠道设计的含义:渠道设计是指在创建全新市场营销渠道,或改进现有渠道的过程中所作的决策。
第四章分销渠道管理高频考点:服务产品分销渠道的构建服务产品的特征及分类(1)服务产品特征无形性不可分离性差异性何存磁所有权的不可服性(2)服务产品分类服务特征服务对象:〃人〃服务对象:“物”服务的行为和结果有形针对人身体的服务(人体处理):人必须在现场,无法远程实现。
实例:航空、理发、客运、外科手术、美容、健身、餐饮。
针对物体的服务(物体处理):服务过程中对象必须在场,顾客本人不必在场。
实例:货运、维修、零售、加油、保管。
服务的行为和结果无形针对思想意识的服务(脑刺激处理):服务过程中顾客意识必须在场,现场或远程均可。
实例:娱乐、艺术、广播、电视、广告、咨询、教育、宗教、心理治疗、音乐会。
针对无形资产的服务(信息处理):不一定要求顾客直接参与,现场或异地均可。
实例:会计、银行、法律服务、程序编写、数据传输、科学研究、证券投资。
高频高频考点:渠道权力管理(1)渠道权力来源的类型奖励权强迫权法定权认同权专长权信息权1)奖励权:渠道成员(影响者)承诺而且能够对其他遵守其要求的渠道成员(受影响者)给予奖励。
也称承诺策略,即对服从型伙伴给予好处的做法。
鸿迫^渠道中的影响者对受影响者施加惩罚的能力。
它源于如果受影响者没有遵从影响者的意愿,受影响者对所要承受的来自影响者的惩罚的预测。
【注意】赏罚分明是对奖励权和强迫权的综合运用。
处基定垣受影响者认识到影响者有明确的权力对其施加影响,并由交易合同或契约式垂直分销体系形成的明确的权力。
4)认同权:也称参照权,是指当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时,它对另一方成员所产生的影响。
认同权容易产生于渠道成员认为自己与其他成员处于同一阵营时。
例如:一些流通企业选择与某些知名制造商合作,达到提高市场声誉的目的。
在这种渠道关系中,被选择的制造商就具备了认同权。
5)专长权:受影响的渠道成员认为,影响者具备其所不具备的某种特殊知识或有用的专长。
例如:特许经营就是一种典型的租借授权人的专长建立自己业务的渠道管理方式。
第四章分销渠道管理考点:渠道权力管理(一)渠道权力及其来源1.渠道权力的界定渠道权力:是指特定渠道成员控制或影响另一渠道成员行为的能力。
2.渠道权力的来源(1)渠道权力来源的六类型:1)奖励权2)强迫权3)法定权4)认同权5)专长权6)信息权(2)渠道权力来源的区分1)强制性权力和非强制性权力将强迫权归为强制性权力的范围,把剩余的其他权力归为非强制性权力的范围。
这样划分避免了区分专长权、信息权、法定权、认同权的问题。
2)中介性权力和非中介性权力——中介性权力:当影响者向目标对象展示权力时就在使用中介性权力,即影响者可以迫使目标对象承认它的权力。
包括:奖励权、强迫权和法律法定权。
——非中介性权力:没有目标对象的觉察就不存在的权力。
包括:专长权、信息权、认同权和传统法定权。
(二)渠道权力的运用渠道权力运用战略表现必要的权力来源许诺战略如果你按照我说的去做,我就会奖励你奖励权法律战略如果你不按照我说的去做,我就会惩罚你强迫权请求战略请按照我希望的去做法定权信息交换战略无须说明我想要的是什么,我们来探讨什么对我们的合作伙伴更有利认同权、奖励权、强迫权建议战略如果你按照我说的去做,你会有更多盈利专长权、信息权、奖励权考点:渠道冲突的分类按渠道成员的层级水平冲突同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突垂直冲突同一渠道中不同层次的成员之间的冲突多渠道冲突当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道像同一市场出售产品或服务时,发生在这些渠道之间的冲突按利益冲突与对抗性行为冲突同时存在对抗性行为和利益冲突的情况潜伏性冲突存在冲突的利益,但不存在对抗性行为虚假冲突发生在不存在利益冲突,但是双方有对抗性行为的情况下不冲突对抗性行为和利益冲突都不存在按渠道冲突程度低度冲突区根据冲突频率、冲突强度以及冲突事件的重要程度,将渠道冲突分为三个层次;冲突强度是指冲突双方争执的激烈程度,冲突频率是指冲突发生的频繁程度,冲突事件的重要程度是指引起冲突的问题的重要程度。
《分销渠道管理》复习内容第一部分:教材内容第一章一、名词解释分销渠道:亦称配销通路或营销渠道,一般是指产品或服务从生产流向消费者(用户)所经过的整个通道。
这个通道通常由制造商、批发商、零售商及其他辅助机构组成。
直接渠道是指没有中间商参与,产品由生产者直接销售给消费者(用户)的渠道类型。
间接渠道是指有一级或多级中间商参与,产品经由一个或多个商业环节销售给消费者(用户)的渠道类型。
零阶渠道是制造商将产品直接销售给消费者的直接类型。
垂直渠道系统:这是由生产者、批发商和零售商纵向整合组成的统一系统。
水平渠道系统:这是由两家或两家以上的公司横向联合,共同开拓新的营销机会的分销渠道。
多渠道系统:即对同一或不同的细分市场,采用多条渠道的分销体系。
二、单选题、多选题、简答题1.分销渠道的特征:(1)分销渠道反应某一特定产品或服务价值实现的全过程。
(第3页)(2)分销渠道是由一系列相互依存的组织按一定目标结合起来的网络系统(3)分销渠道的核心业务是购销(4)分销渠道是一个多功能系统2. 分销渠道的功能:调研、寻求、分类、促销、洽谈、物流、财务、风险(第4页)3.进行渠道功能组合应遵循的原则:(1)分销渠道的所有功能不能增加或减少第5页(2)分销渠道的参与成员可以增加或被替代(3)渠道成员增加或被替代,其承担的功能必须在渠道中向前或向后转移交由其他成员来承担4.分销渠道的基本业务流程(6-7页)(1)实物流亦称物流,是产品实体在渠道中的运动(2)所有权流是指产品所有权或持有权从一个渠道成员转到另一个成员手中的流转过程(3)促销流是渠道成员的促销活动流程(4)洽谈流贯穿于整个渠道(5)融资流是渠道成员之间融通资金的过程(6)风险流是分销渠道成员之间分担或转移风险的流程(7)订货流指渠道成员定期或不定期向供货机构发出订货决定(8)支付流是指贷款在渠道各成员间的流动(9)市场信息流是各成员相互传递信息的流程5.分销渠道的功能与分销渠道流程的关系(7页)分销渠道的功能通过渠道的流程来完成;流程效率决定功能产出效率,这是分销渠道功能与流程的基本关系6. 按类型结构划分,分销渠道有哪些类型(8-9页)分销渠道按其是否包含及包含的中间商层级的多少,可以分为零阶(或级)、一阶、二阶和三阶渠道。
公司渠道管理与分销策略一、目的:为了规范公司渠道管理和分销工作,提高产品市场覆盖率和销售效率,制定本渠道管理与分销策略。
二、适用范围:本渠道管理与分销策略适用于公司内部各个部门和全体员工。
三、渠道管理与分销策略原则:1. 合作共赢:与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同开拓市场,实现共赢。
2. 优化布局:根据市场需求和公司战略,优化渠道布局,提高渠道覆盖率和渗透力。
3. 提高效率:通过有效的渠道管理和分销策略,提高产品销售效率和客户满意度。
4. 全员参与:全体员工共同参与渠道管理和分销工作,形成良好的营销氛围。
四、渠道管理与分销策略内容:1. 渠道选择:根据产品特性和目标市场,选择合适的销售渠道,如经销商、代理商、电商平台等。
2. 渠道布局:根据市场需求和竞争格局,优化渠道布局,实现市场覆盖和渗透。
3. 渠道合作:与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,提供必要的支持和培训,提高渠道销售能力。
4. 渠道激励:制定合理的渠道激励政策,激发渠道合作伙伴的积极性和创造力。
5. 渠道监控:定期对渠道销售进行监控和评估,及时调整和优化渠道策略。
五、渠道管理与分销策略实施步骤:1. 制定渠道管理与分销策略:根据公司实际情况,制定一套完善渠道管理与分销策略。
2. 培训与宣传:对全体员工进行渠道管理和分销培训,提高员工的营销意识和技能。
3. 实施渠道管理与分销策略:按照渠道管理与分销策略的要求,开展渠道管理和分销工作。
4. 检查与评估:定期对渠道管理与分销策略工作进行检查和评估,及时调整和优化策略。
5. 持续改进:根据渠道管理与分销策略的实际效果,持续改进和优化渠道管理和分销工作。
六、附则:1. 本渠道管理与分销策略由公司市场营销部门负责解释。
2. 本渠道管理与分销策略自发布之日起施行。
分销渠道管理考试重点一、名词解释1.营销渠道:指产品或者服务转移所经过的路径,由参与产品或者服务转移活动以使产品或者服务便于使用或者消费的所有组织构成。
营销渠道也被称为“销售渠道”、“流通渠道”或者“分销渠道”。
(P7)2.营销渠道的宽度:指渠道的覆盖范围,意味着渠道可以使企业产品抵达区域的多少或大小。
(P98/P124)3.营销渠道的长度:也称为渠道的层级数,指营销渠道中处于制造商和消费者或者用户之间环节的多少。
(P98/P124)4.渠道权利:是一个渠道成员对于另一个在同一渠道中不同层次上的渠道成员的影响力P2115.渠道依赖:渠道成员为了实现自己的目标而需要与另一个渠道成员维持交换关系的心理与行为状态,或渠道合作伙伴所提供资源难以替代的程度。
6.渠道控制:是企业为确保渠道目标按计划实现而对渠道活动进行监督,并在发生偏差时进行纠正的活动程序。
(P40)7.批发商:指从制造商购进产品,然后大批量转手其他批发商、零售商、生产用户以及各种非营利性组织的商业机构或中间商,按照商品经营范围划分为综合批发商、大类商品批发商和专业批发商三种类型。
(P100)8.零售商:是以零售(将商品销售给最终消费者,以供个人或者家庭消费的商业活动)为主要业务的商业企业或中间商。
(P100)9.渠道流程:营销渠道的流程就是其功能流,包括实体流、所有权流、促销流、洽谈流、融资流、风险流、订货与信息流及支付流P910.权利零售:零售商依靠自己的渠道资源对供应商提高议价能力。
(老师上课讲的)11.渠道政策:根据当前的营销环境和企业发展的战略意图,为有效地激励分销渠道成员和中间商所提出的渠道的运作规划、职能分配、奖励政策、支持政策及分配政策的总称(老师上课讲的)12.实体流:指产品的实体与服务从制造商转移到最终消费者或者用户的活动与过程。
(P9)13.融资流:指各成员之间伴随所有权所形成的资金融通或活动与流程。
(P10)14.渠道激励:渠道领袖对渠道成员进行激励,调动其合作的热情和积极性,为提高整个渠道的效率而努力工作。
分销渠道管理办法一、引言在现代商业环境下, 企业在销售产品时往往依赖于分销渠道的建立和管理。
分销渠道管理办法是指企业通过规范、有效地管理与分销商之间的关系和合作,以实现产品在市场上的顺利推广和销售。
本文将探讨分销渠道管理的重要性,以及在实施分销渠道管理时的几项核心办法。
二、分销渠道管理的重要性分销渠道是企业将产品送达客户手中的桥梁和方式,有效的分销渠道管理将有助于提高产品销售的效率和市场份额。
通过合理管理分销渠道,企业可以更好地控制产品在市场上的定位、渠道成本和市场营销策略的执行。
同时,建立良好的分销渠道还可以扩大产品的覆盖范围,提升产品的知名度和竞争力。
三、核心办法1. 渠道选择在选择分销渠道时,企业需要根据产品性质、市场需求和竞争对手情况等因素综合考虑,选择适合自己产品的分销渠道。
合作双方需建立长期稳定的合作关系,确保双方利益最大化。
2. 渠道培训对于分销渠道的合作伙伴,企业需要提供专业的产品知识培训和销售技巧培训,以提升分销商的销售能力和服务水平。
只有分销商具备了足够的专业素养,才能更好地推广和销售企业的产品。
3. 渠道激励制定合理的激励政策是管理分销渠道的重要手段之一。
通过给予奖励、提供营销支持等方式激励合作伙伴,可以促进分销商的积极性,增强他们对产品的推广和销售热情。
4. 渠道监管企业需要建立有效的监管机制,定期对分销渠道的销售情况和合作效果进行评估和监控。
及时发现问题并采取措施解决,确保分销渠道的运作符合企业的期望和要求。
5. 渠道优化不断优化分销渠道是企业保持竞争力的关键。
根据市场需求和企业发展战略,随时调整和优化分销渠道的结构和布局,以确保渠道的效率和竞争力。
四、结语分销渠道管理是企业实现产品销售目标的重要手段,合理的分销渠道管理办法可以提高产品的市场占有率和竞争能力。
通过选择适合的渠道、培训和激励合作伙伴,以及有效的监管和优化手段,企业可以在市场竞争中取得更好的表现。
希望本文介绍的关于分销渠道管理办法的要点对于您在实践中的应用有所帮助,同时也期待您能进一步深入研究和探讨,为企业发展带来更多的启示。
分销渠道管理的主要内容分销渠道管理是企业在市场竞争中实现优势的重要手段之一。
它通过建立合理的分销网络和完善的管理制度,对销售市场进行系统的布局和规划,实现企业的市场竞争优势,提高销售业绩。
分销渠道管理的主要内容包括以下几方面:一、渠道策略制定渠道策略是指企业在销售和分销过程中,根据市场和产品的不同特点,制定适合自身的销售渠道和分销方式,以满足市场需求和提高企业的销售业绩。
渠道策略制定需要深入了解市场和消费者的需求,以及竞争对手的情况,确定最佳的销售渠道和分销策略。
二、渠道选择和管理渠道选择是指企业会根据自身情况和市场需求,选择适合自身的销售渠道,以达到销售业绩的最大化。
渠道选择涉及到销售渠道的种类、数量、地域分布等方面的选择。
渠道管理是指企业在销售渠道运作过程中,需要对渠道进行规划、组织、协调、控制和监督,以确保销售渠道的效率和效益。
渠道管理需要通过市场调研和渠道绩效评估等方式,不断优化渠道结构和管理模式。
三、渠道合作和协调渠道合作和协调是企业实现分销渠道管理的关键内容之一。
建立良好的合作关系和协调机制,对于提高分销效率和降低成本具有重要作用。
渠道合作和协调还可以加强渠道的对接和沟通,避免销售环节中出现信息滞后、信息失真等问题,提高产品的市场反应迅速度。
四、渠道培训和激励渠道培训和激励是企业提升分销渠道竞争力的重要手段之一。
渠道培训是指对渠道中的销售人员进行培训和指导,提高销售渠道团队的专业素质和销售技能。
渠道激励是指通过提供积极的激励政策,激发分销渠道的积极性和创造力,提高他们的工作热情和销售业绩。
综上所述,分销渠道管理是企业实现市场竞争优势和提高销售业绩的重要手段。
通过制定渠道策略、选择和管理渠道、实现渠道合作和协调、培训和激励渠道等多种手段,企业可以提高销售渠道效率、降低销售成本、拓展市场销售规模,从而实现企业的市场竞争优势和盈利目标。
第一章:理解分销渠道要点:分销渠道的概念、演变、功能1.分销渠道的概念:分销渠道是指产品或服务从生产者向消费者转移的过程中所经过的、由各中间环节所联结而成的路径。
(这些环节包括生产者自设的销售机构、批发商、零售商、代理商、中介机构等。
)2.分销渠道的演变:分销渠道经历了三个阶段的演变——①单一渠道图例:(a)分销商渠道(b)直接销售渠道②双渠道模式图例:②多渠道模式图例:3.分销渠道的功能:①便利搜寻②调节品种与数量差异(归集、分装、分级、汇总)③提供服务(中间机构可以提供的服务包括:信用、物流、市场信息与研究、售后服务等)第二章:渠道战略要点:分销渠道战略的含义、制定渠道战略的流程1、分销渠道战略的含义:为了实现分销渠道目标而制定的一整套指导方针。
(它的使命在与贯彻市场营销战略。
总目标则是要在最大限度上发挥渠道和产品战略、价格战略、以及促销战略的协同作用,创造渠道价值链竞争优势,为企业树立持久的竞争优势奠定基础)2、制定渠道战略的流程:制定企业总体战略制定市场营销战略进行SWAT分析制定分销渠道目标制定具体渠道战略分析渠道决策的经济性分析渠道战略的适应性和可行性,分析的结果和企业的实际情况将作为制定企业总体战略的参考。
第三章:渠道政策要点:渠道铺货政策的类型、渠道一体化政策的类型1、渠道铺货政策的类型:(据渠道宽度分类)(1)密集分销(2)选择分销(3)独家分销2、渠道一体化政策的类型第四章:渠道流程要点:渠道流程种类、信息流1、渠道流程种类:实体流:运输商生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商顾客所有权流:生产商经销商顾客信息流:运输商、仓库、银行生产商生产商仓库或仓库企业代理商或经销商运输商、银行顾客付款流:银行生产商银行代理商或经销商银行顾客促销流:广告商生产商广告商代理商或经销商顾客2、信息流①企业需要关注的信息:宏观信息、竞争对手信息、客户信息、公司信息②信息获取渠道:1)内部报告制度2)销售代表例行巡视与拜访3)渠道成员会议4)公司简报第五章渠道设计的原则与流程要点:渠道设计的含义、渠道设计的流程1、渠道设计的含义:渠道设计是指在创建全新市场营销渠道,或改进现有渠道的过程中所作的决策。
2、渠道设计的流程:①确认渠道设计决策的必要性②设立并调整分销目标③明确分销任务④设立各类可行的渠道结构⑤评估影响渠道结构的因素⑥选出“最佳”渠道结构⑦挑选渠道成员√ . 影响渠道结构的因素:a.市场因素(市场区域、市场规模、市场密度)b.产品因素(体积与质量、易腐性、单位价值、标准化程度、技术性和非技术性、崭新度)c.公司因素(规模、经济实力、管理才能、目标与策略)d.中间商因素(可得性、成本、服务)e.环境因素f.行为因素第六章:设计渠道层次要点:渠道长度、宽度、广度设计——各自的定义和影响因素1、渠道长度设计:定义:是企业分销渠道中中间环节的数目。
影响因素:1)市场因素:市场规模大小、居民居住集中与分散等2)购买行为因素:顾客购买量、顾客购买季节性、顾客购买额度、顾客购买探索度等3)产品因素:技术性、耐用性、规格化、轻重、价值、易腐性、周期性等4)中间商因素:可利用性、选择该中间商企业应付出的成本5)企业因素:财务能力、渠道管理水平、渠道控制力度强弱2、渠道宽度设计:定义:根据经销某种产品的批发商数量、零售商数量、代理商数量来确定影响因素:1)市场因素(市场规模、市场聚集度)2)购买行为因素(顾客购买季节性、购买频度、购买探索度等)3)产品因素(产品质量——越重越窄、产品价值——越大越窄、产品规格化——越规格越宽、产品技术性——越强越窄、产品生命周期——越短越窄、耐用性——耐用品一般较窄)4)企业因素(企业产品组合的不同——长渠道宽渠道、短渠道窄渠道、厂商对分销渠道的控制——控制强度高渠道窄、控制强度低渠道宽3、渠道广度设计:定义:(是宽度的一种拓展和延伸),是指厂商选择几条渠道进行某产品的分销活动,而非几个批发商或几个零售商的问题。
Ps.渠道长度、宽度、广度的关系图例:第七章:建立渠道关系要点:松散型渠道关系、垂直型渠道关系、共生型渠道关系图例及定义12、定义:松散型渠道关系:渠道由各个相互独立的成员组成,没有哪一个成员能够拥有足以支配其他成员的能力,每一个成员只关心自身的最大利益,共同执行分销功能的一种关系模式。
垂直型渠道关系:是由生产者、批发商和零售商组成的一种统一的联合体,每个成员把自己视为分销系统中的一分子,关注整个垂直系统的成功。
——管理式:由一个或少数几个实力强大、具有良好品牌声望的大公司依靠自身影响,通过强有力的管理而将众多分销商聚集在一起而形成的渠道关系。
——所有权式:一家公司通过建立自己的销售分公司、办事处或通过实施产供销一体化及横向战略而形成的一种关系模式。
——契约式:指厂商或分销商与各渠道之间通过法律契约来确定它们之间的分销权利与义务关系,形成一个独立的分销系统。
共生型渠道关系:两家或两家以上的公司通过某种形式的协作,共同开发新的市场机会而形成的渠道关系,目的是通过联合发挥资源的协同作用规避风险。
第八章:选择渠道成员要点:选择渠道成员的步骤、找到合适的渠道成员的的途径、选择渠道成员的标准/考虑因素1、选择渠道成员的步骤:寻找合适的渠道成员对照选择标准作出判断确保入选成员最终成为正式渠道成员2、寻找渠道成员的途径:※地区销售组织※商业渠道※中间商咨询※顾客※广告※商业展览※其他3、选择渠道成员标准/考虑因素:※市场覆盖范围※声誉※中间商的历史经验※合作意愿※产品组合情况※分销商的财务状况※分销商的区位优势※分销商的促销能力第九章:经销与销售代理要点:销售代理方式的定义和作用、图表1、销售代理方式图表:2、销售代理方式的定义、作用定义:一般是缔约代理商,以被代理人的名义行事,拥有代替被代理人订立合同的权利。
作用:1)使企业产品更快地进入某一市场,试探市场需求。
2)减免市场风险,降低销售成本。
3)减少交易次数,加强售后服务。
第十章:连锁与特许经营要点:连锁经营的概念、熟悉连锁商店的类型、特许经营的定义、提供的服务、主要要素1、连锁经营的概念:是指同一资本所有,经营同类商品和服务,由同一个总部集中管理领导,共同进行经营活动的经营形式。
2、连锁商店的类型:1)按主导企业划分:生产厂家主导型、批发商主导、零售商主导2)按行业标识划分:商业连锁、饮食业连锁、服务业连锁3)按经营形式划分:超级市场、便民商店、专业商店、百货商店、郊区购物中心连锁、快餐店连锁4)按地理范围划分:地区性、跨地区连锁、全国性连锁、国际性连锁3、特许经营的定义:是指特许权授予人与被授予人之间通过协议,授予受许人使用特许权授予人已经开发出的品牌、商品、经营技术、经营规模的权利。
(A与B通过协议,授予B使用A的品牌、商品等的权利)4、特许人向受许人提供的服务:1)初始服务:征召、培训2)后续服务:监督和支持、持续培训、总部组织、研究和开发、广告和促销5、特许经营的主要要素:1)特许权2)特许经营合同3)特许经营费用第十一章:网络分销要点:网络分销渠道的类型、互联网推广策略1、网络分销渠道的类型:1)企业网站直销2)店中店直销3)网络间接分销4)复合型网络分销2、互联网推广策略:1)利用搜索引擎2)投放网络广告3)电子邮件营销4)借助网络社区类平台5)借助SNS平台6)交换链接7)加入网站名录8)在线会员制营销第十二章:国际分销要点:国际分销的概念、必然性、国际市场的进入方式(图例)、 OEM含义1、国际分销的概念:分销渠道的国际化2、国际营销的必然性:1)国内环境的推动:经济活动周期与季节性、不同地区产品生命周期、市场竞争的压力、本国政府的推进2)国际市场的吸引:市场需求巨大、营销环境较为优越、提高营销效率3)企业发展需要: 发挥竞争优势、获取外部资源、提高规模效益间接出口:专业外贸公司、国际贸易公司、出口管理公司、合作出口、外国企业驻本国办事处直接出口: 直接卖给国外、给国外中间商委托或出售、国际经纪人、直接在国外销售国外生产销售:许可证贸易、组装业务、合同制造、合资经营、独资经营4、OEM含义:(就是委托生产,实际上是一种“代工生产”的方式)品牌生产者不直接生产产品,而是利用自己掌握的“关键核心技术”,负责设计和开发新产品,控制销售渠道,具体的加工任务交给别的企业去做,承接加工任务的制造商就被称为OEM厂商,其生产的产品就是OEM产品。
第十三章:激励渠道成员要点:直接激励与间接激励的概念、方法1、直接激励:概念:通过给予物质或金钱奖励来肯定中间商在销量和市场规范操作方面的成绩。
方法:返利政策、价格折扣、开展促销活动、提供市场基金、设立奖项、补贴2、间接激励:概念:帮助中间商进行销售管理,以提高销售的效率和效果来激发中间商的积极性。
方法:①帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理②帮助零售商进行零售终端管理③帮助经销商管理其客户往来加强经销商的销售管理工作④库存保护⑤开拓市场⑥产品及技术支持第十四章:化解渠道冲突要点:渠道冲突的定义、类型、熟悉渠道冲突的原因、渠道冲突的解决方法、窜货的定义、种类、原因、控制措施1、渠道冲突的定义、类型定义:分销渠道的某一成员将另一成员视为敌人,且对其进行伤害、设法阻挠或在损坏该成员的基础上获得稀缺资源的情况。
类型:1)水平渠道冲突(某渠道内同一层次中的成员之间的冲突eg.同级批发商、零售商)2)垂直渠道冲突(同一渠道中不同层次之间的冲突eg.制造商与分销商、总代理与批发商、批发商与零售商)3)多渠道冲突(两条或两条以上渠道之间的成员发生的冲突eg.直接渠道与间接渠道形式中成员之间的冲突,代理分销与经销分销形式中渠道成员之间的冲突)2、渠道冲突的原因 P304根本原因:角色失称、感知偏差、决策权分歧、期望差异、目标错位、沟通困难、资源稀缺直接原因:价格原因、存货水平、大客户原因、征占对方资金、技术咨询和服务问题、中间商经营竞争对手产品3、渠道冲突的解决方法1)长远战略:建立产销战略联盟(实现的基础:强迫力量、报酬力量、法定力量、专家力量、声誉力量;实现方式:会员制、销售代理制、联营公司)2)短期战术:实施目标管理、销售促进激励、进行协商谈判、清理渠道成员、使用法律手段4、窜货的定义、种类、原因、控制措施窜货定义:由于经销网络中各级代理商、分公司等受利益驱动,使所经销的产品跨区域销售,造成价格混乱,从而使其他经销商对产品失去信心,消费者对品牌失去信任的一种现象。
种类:恶性窜货、自然性窜货、良性窜货原因:1)价格体系混乱2)厂家唯利是图3)企业盲目地向经销商加压加量4)公开返利导致价格新空间5)经销商防止厂家别择贤良而违约操作6)推广费由经销商自己掌握,变相为低价位,造成新的价格空间7)销售人员受利益驱使鼓动经销商违规控制措施:1)产品外包装区域差异化2)建立合理的差价体系3)控制促销过程4)加强销售通路管理5)签订不窜货乱价希协议6)加强销售队伍的建设与管理第十五章:评估渠道绩效渠道绩效评估的含义:厂商通过系统化的手段或措施对其营销渠道系统的效率和效果进行客观的考评和评价第十六章:渠道整合要点:多渠道整合的概念、作用多渠道整合的概念:是将分销任务一一分解,然后分配给效率高、费用低的不同渠道。