劳动合同有限公司劳动合同

公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方：_____。

并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。

五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。

实用版有限公司劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同双方当事人基本情况甲方：[公司名称]，法定代表人：[法人姓名]，地址：[公司地址]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，年龄：[员工年龄]，民族：[员工民族]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

第二条：劳动合同期限本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，其中试用期为[试用期时长]。

第三条：工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。

乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

工作地点为[公司地址]。

第四条：工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班费。

乙方因工作需要加班的，应事先告知甲方并获得甲方同意。

乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假制度。

第五条：劳动报酬甲方按照本单位同工种同岗位人员劳动报酬标准，结合乙方的实际劳动技能、工作表现和完成工作任务情况，按月向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬的具体数额以甲方每月的工资发放记录为准。

甲方应在每月的[发薪日期]前向乙方支付劳动报酬。

乙方因故不能领取劳动报酬的，可由其亲属或委托人代领。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并由乙方享受相应的社会保险待遇。

社会保险费的具体数额以甲方提供的缴费记录为准。

甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动安全卫生条件。

乙方因工作需要使用劳动保护用品和设备时，应事先告知甲方并获得甲方同意。

公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇：公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

公司劳动合同5篇公司劳动合同篇1甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间：自年月日起至年月日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

5.勤务时间：上午时分至下午时分止6.休息时间：自时分至时分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。

9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。

10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

甲方：×××（签章）乙方：×××（签章）年月日公司劳动合同篇2一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于年月日解除劳动合同。

二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为：，补偿金额为: 元整(元)。

三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。

五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。

以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。

六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。

甲方：________________公司乙方： _______________身份证号码：__________签订日期：年月日公司劳动合同篇3甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

公司与员工劳动合同范本7篇公司与员工劳动合同范本1甲方：__________联系地址：法人代表：________乙方：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。

在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

所谓试用期不符合录用条件包括：1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6. 乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。

2. 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制。

执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。

公司劳动合同范本(7篇)公司劳动合同范本(7篇)进入一家企业工作，为避免不必要的劳动纠纷，企业都会跟劳动者签订劳动合同，那劳动合同的内容要怎么拟写？下面是小编为大家整理的关于公司劳动合同范本，希望对您有所帮助!公司劳动合同范本篇1甲方(单位)：_____________乙方(劳动者)姓名：_____________性别：________民族：________文化程度：________居民身份证号码：____________联系电话：________家庭住址:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自__年___月___日起至__年___月___日止。

2、无固定期限：本合同期限自__年___月___日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自__年___月___日起至__年___月___日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

电子科技有限公司劳动合同6篇篇1电子科技有限公司劳动合同甲方：电子科技有限公司法定代表人：XXX注册地址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXX-XXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXX-XXXXXX鉴于甲方为了合理组织生产，提高劳动生产率，促进企业发展，劳动合同双方本着平等、自愿、公平合理的原则，经甲乙双方协商一致，特签订如下《劳动合同》。

第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

劳动合同期限满后，如双方继续需要劳动关系，可以续签劳动合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成所在岗位的工作任务。

2. 乙方对所提供的技术资料、商业机密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给外部机构或个人。

3. 乙方有权享受甲方规定的工资福利待遇，参与甲方组织的培训和考核。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作时间不超过40小时。

根据生产情况，甲方有权安排加班工作。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，必要时可能需要出差或外派。

第四条工资福利1. 甲方按国家规定支付乙方正常工资，并根据乙方在工作中的表现和贡献发放奖金。

2. 乙方享受法定节假日、年休假、病假等带薪假期。

3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

第五条工作保障1. 甲方提供良好的工作环境和必要的工作条件。

2. 甲方为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，确保乙方的工作安全。

3. 乙方在工作过程中应遵守公司的各项规章制度，不得从事违法违纪行为。

第六条解除劳动关系1. 乙方有权在一个月前提出解除劳动合同，并与甲方协商解除劳动关系事宜。

2. 甲方有权在符合法律规定的情况下解除劳动合同，但需提前通知乙方一个月，并支付相应的经济补偿。

第七条争议解决劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。

公司劳动合同范本(15篇)公司劳动合同范本1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限(一)固定期限。

从年月日起至年月日止。

其中包括试用期个月,从年月日起至年月日止。

(二)无固定期限。

从年月日起至法定终止条件出现止。

其中试用期个月, 从年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

从年二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬(一)乙方在试用期间的工资为元/月。

试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1.计时工资。

工资为元/月。

2.计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

3.其他形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的日。

乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

劳动合同协议书(通用版)7篇劳动合同协议书篇1甲方：乙方：一、合同期限从年月日起至年月日止，含试用期天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯_理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

公司劳动合同(精选15篇)公司劳动合同1甲方：法定代表人：乙方：根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为____个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。

根据具体情况可以提前结束试用期。

第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币________元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。

乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

1、试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规定制度的;3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的;6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。

公司劳动合同模板5篇公司劳动合同篇1甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和本钱很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位〞或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位〞等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

公司劳动合同电子版7篇篇1甲方（公司）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同信守。

一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定假期，包括年假、病假等。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和公司的规定，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方根据公司的业绩及乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律及相关法律法规，共同维护公司的利益和形象。

六、保密义务乙方在公司工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

七、知识产权乙方在公司工作期间完成的工作成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

八、合同变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：________乙方：________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条：工作内容1、甲方根据公司业务情况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排合适的.工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

2、根据公司的发展需要，经双方协商同意，甲方可随时安排乙方的工种和岗位。

第三条：工作时间和休假1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息，甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。

2、在国家法定节日期间，甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。

第五条：劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。

2、新员工进入公司后试用期一个月，不安排食宿。

3、试用期过后，乙方月基本工资为________元，并享有年终绩效奖励及其他利益。

签订合同后，乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件（如毕业证），合同期满后甲方无条件退还给乙方。

4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过一个星期。

5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费500元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。

6、乙方在签订合同期内提前离职，按公司奖惩细则执行。

7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

8、乙方合同期满，经双方协商可再续合同。

如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方，否则扣发当月工资的50%，并要承担给甲方造成的各种损失。

简易劳动合同范本15篇简易劳动合同范本1甲方：_有限公司乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。

本合同执行时间从年月日起至年月日止。

一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。

2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。

3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

4、协助乙方开展工作，提供业务机会。

5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。

二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。

2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。

5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。

6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。

7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。

8、有特殊情况应义务加班。

三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元(按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外)，每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。

如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

2、签单业绩提成：3、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。

5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。

有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_____________________有限公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________性别：__________________身份证号码：__________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有法定假期、婚假、产假等休假权利。

具体按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体按甲方薪酬管理制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月______日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

上海某有限公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：上海某有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方担任【岗位名称】职位，从事【具体工作内容】工作。

第三条：乙方的工作地点为【具体工作地点】。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据生产经营需要，安排乙方执行【工作制类型】工作制。

第五条：甲方应保证乙方每周至少休息【休息时间】天。

第六条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家规定执行。

四、劳动报酬第七条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

乙方的工资标准为【月工资数额】。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发放日期为每月【工资发放日】。

第八条：甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可调整乙方的工资水平。

第九条：乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受的社会保险待遇按国家规定执行。

第十一条：甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于【福利待遇内容】。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

第十三条：乙方应遵守甲方的安全卫生制度，严格按照工作规程进行工作。

第十四条：甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度第十五条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

第十六条：甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，乙方应遵守执行。

第十七条：乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

体育发展有限公司劳动合同一、合同双方。

咱先认识一下合同的双方哈。

甲方呢，就是咱们这个超酷的体育发展有限公司，在体育界那可是相当有影响力的呢。

乙方呢，就是即将加入我们这个大家庭的你啦，一个充满活力、对体育有着无限热爱的小伙伴。

二、合同期限。

1. 这合同期限就像是一场旅程的时长。

咱这有固定期限的合同哦。

从[起始日期]开始，到[结束日期]结束，在这段时间里，咱们就一起在体育的大舞台上尽情挥洒汗水，创造精彩。

2. 如果在合同快到期的时候，咱们双方都觉得对方超级棒，还想继续合作，那咱们就可以商量着续签合同呀，就像好朋友舍不得分开，继续一起玩耍一样。

三、工作内容和工作地点。

1. 工作内容。

你在公司里可是有着重要的任务呢。

既然是体育发展有限公司，那肯定和体育相关的事儿不少。

你可能会参与到各种体育项目的策划当中，比如说设计一场超有趣的篮球比赛，从比赛规则到现场布置，都需要你发挥创意哦。

或者是负责推广咱们公司的体育培训课程，把咱们的优质课程介绍给那些热爱运动的小伙伴们。

你得像个热情的小喇叭一样，把课程的好处说得明明白白。

也有可能要协助管理咱们的体育场馆，要确保场馆里的设备都是完好无损的，就像照顾自己心爱的宝贝一样。

2. 工作地点。

咱们的主要工作地点就在咱们公司所在的这个充满活力的地方[具体工作地点]。

不过呢，如果公司有一些特殊的项目需要你到其他地方去支持，比如说去其他城市的分公司交流经验或者是去参加一些大型体育赛事的现场工作，你也得像个勇敢的小战士一样出发哦。

四、工作时间和休息休假。

1. 工作时间。

咱们公司的工作时间是比较人性化的。

一般来说呢，每天工作[X]个小时，每周工作[X]天。

不过在体育赛事旺季的时候，可能会稍微忙一点，就像一场盛大的派对要举办了，大家都要齐心协力准备。

但是呢，公司也不会让你累坏的，会合理安排加班，而且加班可是有加班费的哦，不会让你的辛苦白费。

2. 休息休假。

该休息的时候就得好好休息呀。

你每年都有带薪年假呢，这可是你放松自己、去旅行或者在家睡大觉的好机会。