时间管理矩阵图_及_8020原则分析
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时间管理矩阵模型介绍时间管理是现代社会中非常重要的一项技能。
它帮助我们更好地组织和规划时间,从而提高工作效率和生活质量。
时间管理矩阵模型是一种广泛应用的时间管理工具,它能够帮助我们更好地分配时间和优化任务安排。
时间管理矩阵模型的概念时间管理矩阵模型最早由美国管理学大师史蒂芬·柯维(Stephen Covey)在其著作《高效能人士的七个习惯》中提出。
该模型将我们的时间划分为四个象限,根据任务的紧急性和重要性进行分类。
这四个象限如下:1.第一象限:紧急且重要的任务2.第二象限:不紧急但重要的任务3.第三象限:紧急但不重要的任务4.第四象限:不紧急且不重要的任务各个象限的任务特点第一象限:紧急且重要的任务第一象限中的任务通常是一些紧急且重要的事情,需要及时处理。
这些任务可能是截止日期迫近、紧急处理的事项。
如果我们不及时处理这些任务,可能会导致重大的后果。
在这个象限中,我们通常需要立刻采取行动,以确保任务能够按时完成。
第二象限:不紧急但重要的任务第二象限中的任务是一些不紧急但重要的事情。
这些任务可能是我们的长期目标、计划或者是重要但没有紧急性的工作。
尽管这些任务没有迫切的截止日期,但是它们对我们的个人成长和发展非常重要。
在这个象限中,我们需要花费更多的时间和精力进行计划和执行,以确保我们能够在合适的时间内完成这些任务。
第三象限:紧急但不重要的任务第三象限中的任务通常是一些紧急但不重要的事情。
这些任务可能是我们的工作中的一些琐碎杂事、他人的紧急请求或者一些不是我们的优先事项。
尽管这些任务可能需要我们立刻处理,但是它们对我们的个人成长和目标的实现没有太大的帮助。
在这个象限中,我们通常需要慎重考虑是否立即处理这些任务,以免影响我们的重要工作。
第四象限:不紧急且不重要的任务第四象限中的任务是一些不紧急且不重要的事情。
这些任务可能是一些琐碎的杂务、无聊的消遣或者浪费时间的活动。
在这个象限中,我们应该尽量避免花费过多的时间和精力,避免陷入这些无意义的活动中。
80/20 (帕累托)原则把时间用在最重要的事情上一、案例故事:小托尼风风火火地跑进屋对爸爸说:“爸爸,有人把我们的车子偷走了。
”“你还记得那人的模样吗?”爸爸急问道。
“没留意看,但是我把车号记住了!””二、正解道理:时间资源的独占性注定我们在某一个时间段只能从事一件事情,因此在紧急的时刻,我们便要关注那些重要的事情,对于无关事情的关注是有效利用时间的大忌。
三、详细解读:80/20法则,又称为帕累托法则(Pareto’s principle)、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则等。
一个法则有这么多种不同的名称,原因至少有三点:第一、有很多人在研究它;第二、它可以应用在不同的领域;第三、关键的一点,它非常重要。
帕累托原则由19 世纪意大利经济学家帕累托所提出,他认为:“在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此,只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
”帕累托原则的核心内容为:生活中80% 的结果几乎都源于20% 的活动。
比如,20% 的客户给销售人员带来了80% 的业绩,可能创造了80% 的利润;世界上80% 的财富是被20% 的人掌握着,世界上80% 的人只分享了20% 的财富。
因此,帕累托原则也称为“80/20 原则”。
四、80/20法则能做什么?80/20法则是如此普遍,凡是认真看待80/20法则的人,都会从中得到有用的认识,有时甚至因此而改变命运。
运用80/20法则有两种方法:80/20分析法和80/20思想。
1、80/20 分析法80/20分析法检验两组类似数据之间的关系,并用来改变它们所描述的关系。
一个主要用途是去发现该关系的关键起因——20%的投入就有80%的产出,并在取得最佳业绩的同时减少资源损耗。
80/20分析法的第二个主要用途是对80%的投入只产出20%的生产状况进行改进,使之发挥有效作用。
8020法则的详解与运用80/20法则80/20法则,是20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自80%的普通客户。
80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的自身发展也有重要启示,让我们学会避免将时间和精力花在琐事上,要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配我们的时间和精力。
要想面面俱到还不如重点突破。
把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面,这20%的方面又能带动其余80%的发展。
80/20法则能做什么?80/20法则是如此普遍,凡是认真看待80/20法则的人,都会从中得到有用的认识,有时甚至因此而改变命运。
运用80/20法则有两种方法:80/20分析法和80/20思想。
80/20分析法80/20分析法检验两组类似数据之间的关系,并用来改变它们所描述的关系。
一个主要用途是去发现该关系的关键起因——20%的投入就有80%的产出,并在取得最佳业绩的同时减少资源损耗。
当一家公司发现自己80%的利润来自于20%的顾客时,就该努力让那20%的顾客乐意扩展与它的合作。
这样做,不但比把注意力平均分散给所有的顾客更容易,也更值得。
再者,如果公司发现80%的利润来自于20%的产品,那么这家公司应该全力来销售那些高利润的产品。
80/20思想80/20 思想如果运用到日常生活中,它能帮助你改变行为并把注意力集中到最重要的20%的事情上。
80/20思想的行动结果就是使你以少获多。
使用80/20 思想,你必须不断自问:20%凭什么因素能导致80%?不要想当然地认为是你知道的答案,还是用点时间好好想想。
8020原则,即二八定律,每个人都需要懂的法则!80/20原则,即二八定律,每个人都需要懂的法则!1、80/20法则20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的,他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,而不重要的因子则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户,其余20%的利润则来自8 0%的普通客户。
2、对于目标每个人都有很多目标,但有20%的关键目标,决定了你80%的结果。
你可能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业,要有一个很好的未来。
但一般人来讲,你20%的目标,就是:努力学习,专注于某个领域。
在一个领域内做到出类拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了!3、基本内容国际上有一种公认的企业定律,叫“马特莱定律”(Paretoprinci ple),又称“二八定律”。
其基本内容如下:一是“二八管理定律”。
企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员工,以提高企业效率。
二是“二八决策定律”。
抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。
三是“二八融资定律”。
管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提高资金使用效率。
四是“二八营销定律”。
经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。
总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
4、时间管理应用明确态度、再排定先后顺序,订出远期和近期目标;重新审视工作时间表,分出事情的轻重缓急,要毫不留情的抛弃低价值的活动;永远先做最重要的事情。
应用要决:要事第一,重要产品第一,关键人物第一,核心环节第一。
应用领域:政治、经济、军事、社会生活、企业经营、组织管理。
时间管理的80/20法则【本讲要点】决策的必要性帕雷托(PARETO)时间原则运用ABC分析法来设定优先顺序决策的必要性优先顺序优先顺序就是决定哪件事情必须先做,哪件事情只能摆在第二位,哪些事情可以延缓来处理,即要有意识地设定明确的有限顺序,以便执着、系统地依照这个顺序处理计划里的任务。
决策的必要性——设定优先顺序的好处1.只做重要而且是必要的任务在生活中,不管是工作、学习、人际关系等,你只做重要而且是必要的任务。
●作为一名职业经理人,他的工作大部分时间是用在规划、组织、用人、指导、控制上。
●作为一名销售经理,他的工作可能就是把产品的知识传授给属下,统计整个单位的业绩,走访一些重要的顾客,把下级的一些意见反映给上级等。
●作为一个销售人员,他的优先顺序就是打电话约见客户,然后准备销售的工具以及材料,到客户那去,向客户介绍产品,最后签订定单。
所以每一个人,因为他工作的角色不同,只做重要及必要的任务。
2.每一次只集中在一件事情上每个人的角色不同,在当时的状况之下设定目标,应以每一次仍能够最完美的完成目标为原则,这样在计划周期结束时,每个人至少都处理了重要事情。
帕雷托(PARETO)时间原则19世纪意大利经济学家帕雷托(PARETO)发现:80%的财富掌握在20%的人手中。
从此这种80/20规则在许多情况下得到广泛应用。
一般表述为:在一个特定的组群或团体内,这组群中一个较小的部分比相对的大部分拥有更多的价值。
在时间管理中,在优先顺序里,也有一个PARETO时间原则,也称80/20法则。
假定工作项目是以某价值序列排定的,那么80%的价值来自于20%的项目,而20%的价值则来自于80%的项目。
时间管理的重要意义在于能经常以20%的付出取得80%的成果,最后的结果占了80%的大部分。
因此,在你的工作或生活中,你应该把十分重要的项目挑选出来,专心致志地去完成,即把时间用在更有意义的事情上。
表7-1 Pareto时间原则(80:20原则)你使用或准备的时间占80%,即次要的多数问题占80%,造成的成果只占所有成果的20%;而使用或投入的时间占20%,即重要的少数问题,造成的成果却占80%。
富人窮人掌握世上20%的財富掌握世上80%的財富用脖子以下賺錢用脖子以上賺錢負面思考者正面思考者買時間賣時間找一份好工作找一個好員工支配別人受人支配做事業做事情重視學歷重視經驗知識就是力量行動才有結果我要是有錢我就怎麼樣怎麼樣做我要是怎麼樣怎麼樣做我就有錢愛投資愛購物有目標愛瞎想答案中找問題問題中找答案放眼長遠在乎眼前把握機會錯失機會早上才想今天幹嗎計劃未來按自己的意願行事按成功的經驗行事不願做簡單的事重復做簡單的事今天的事明天做明天的事今天作不可能辦到如何能辦到受失敗人的影響受成功人的影響狀態很好狀態不好受以前失敗的影響相信以後會成功不願改變環境與成功人為伍改變自己改變別人批平和漫駡鼓勵和讚美會堅持愛放棄青蛙的故事-生活啟迪從前,有一群青蛙組織了一場攀爬比賽比賽的終點是:一個非常高的鐵塔的塔頂一大群青蛙圍著鐵塔看比賽,給它們加油比賽開始了老實說:群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達塔頂,他們都在議論:“這太難了!!它們肯定到不了塔頂!”“他們絕不可能成功的,塔太高了!”聽到這些,一隻接一隻的青蛙開始泄氣了,除了那些情緒高漲的幾隻還在往上爬。
群蛙繼續喊著:“這太難了!!沒有誰能爬上頂的!”越來越多的青蛙累壞了,退出了比賽。
但,有一隻卻還在越爬越高,一點沒有放棄的意思。
最後,其他所有的青蛙都退出了比賽,除了一隻,它費了很大的勁,終於成為唯一一隻到達塔頂的勝利者。
很自然,其他所有的青蛙都想知道它是怎麼成功的有一隻青蛙跑上前去問那只勝利者它哪來那麼大的力氣跑完全程?它發現這只青蛙是個聾子!這個故事的寓意:永遠不要聽信那些習慣消極悲觀看問題的人因為他們只會粉碎你內心最美好的夢想與希望!總是記住你聽到的充滿力量的話語,因為所有你聽到的或讀到的話語都會影響你的行為。
所以,總是要保持積極、樂觀!而且,最重要的是:當有人告訴你你的夢想不可能成真時,你要變成“聾子”,對此充耳不聞!要總是想著:我一定能做到!將這個故事告訴5個你關心的“小青蛙”,以此激勵他們!!!。
管理中的“8020”原则[引⽤]作者:ITPUB论坛【IT168 技术⽂章】 “企业80%的利润来⾃20%的顾客”,这个在众多企业都得到了验证的“8O/2O”原理的内容虽然简单,但却蕴藏着深刻的内涵。
少量的顾客为企业创造了⼤量的利润,由此可见,每个顾客对企业的贡献率是不同的,这就决定企业不应将营销努⼒平均分摊在每⼀个顾客⾝上,⽽应该充分关注少数重要顾客,将有限的营销资源⽤在能为企业创造8O%利润的关键顾客⾝上,如⼤量使⽤者、⽼顾客以及某些关键顾客。
⼀、针对⼤量使⽤者的营销 根据顾客使⽤产品的数量可以将顾客分为少量使⽤者、中等使⽤者和⼤量使⽤者。
⼤量使⽤者虽然在所有使⽤者中占的⽐例较⼩,但其消费量却⾮常⼤。
美国学者在8O年代针对⼏种⽇⽤消费品的⼀项研究表明了这⼀结果。
在洗发⾹波市场上,⼤量使⽤者的消费量占全部使⽤量的79%,⼏乎是少量使⽤者的4倍。
显然⾹波公司应该努⼒吸引⼀个⼤量使⽤者——每天洗发和每次⽤量较多的消费者,⽽不应花费过多的精⼒去吸引⼏个少量使⽤者。
⽽且,通常情况下,⼀个⼤量使⽤者会⽐⼀个少量使⽤者更加主动接收产品信息,对此类产品也更加了解,营销⼈员不必花费⼤量营销成本去宣传此类产品的常识,只需要集中⼒量诉求本企业产品的独特利益来吸引⼤量使⽤者的注意。
很多企业根据顾客购买数量的不同给予了不同级别⽉分奖励制度以吸引⼤量使⽤者购买,如数量折扣等促销⽅式。
有些企业还专门针对⼀些特殊的产业⽤户设⽴了⼤客户部,专门负责对⼤量使⽤者的营销。
同时,企业还可以采取措施,适当增加顾客的使⽤量,使少量使⽤者转变成⼤量使⽤者。
⼆、针对⽼顾客的营销 长期以来,在⽣产观念和产品观念的影响下,企业营销⼈员关⼼的是产品或服务的销售,把营销的重点集中于争夺新顾客上,⼀旦顾客购买了企业的产品或服务,营销⼈员便对他们失去了兴趣,其实,与新顾客相⽐,⽼顾客会给企业带来更多的利润,精明的企业在努⼒创造新顾客的同时,会想⽅设法培养现有顾客的忠诚度,像对待新顾客⼀样重视⽼顾客的利益,着眼于企业与顾客的长期关系。
8020法则
在工作中,8020法则可以帮助我们识别出哪些任务是最重要和紧急的,以便我们能够优先完成它们。
通过专注于这些关键任务,我们能够更
高效地完成工作,避免被琐碎的任务所拖累。
例如,如果我们能够识别出
占据80%工作时间的20%关键任务,并将更多时间和精力投入到这些任务上,我们将能够取得更为出色的成果。
除了工作,8020法则也可以应用于时间管理。
我们可以分析一天中
的时间分配情况,看看哪些活动占据了大部分时间,然后根据这个分析结
果进行调整。
如果我们发现80%的时间都花在了无关紧要的事情上,而只
有20%的时间花在了真正重要的任务上,那么我们就需要对时间进行优化,将更多的时间投入到那些有价值的事情上。
通过这样的调整,我们能够更
充分地利用时间,提高效率和产出。
此外,8020法则也可以用于时间管理的一个重要原则,即集中精力
进行深度思考。
研究表明,我们的大脑在一天中的一些时间段更适合进行
复杂的思维工作,而在其他时间段则更适合进行简单的任务。
如果我们能
够识别出这些高效时间段,并利用它们进行深度思考的重要任务,我们就
能够更快地找到解决问题的方法,并取得更好的成果。
不过,需要明确的是,8020法则只是一种原则或工具,它可以帮助
我们更好地分析和管理时间、资源。
但具体如何使用还要根据自身具体情
况进行调整和实践。
每个人的情况都不尽相同,所以要根据自己的实际情况,灵活应用这一原则。
同时,我们也要明确目标,知道自己想要达到什
么样的成果,这样才能更好地应用8020法则。