医院创建和谐家庭方案
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文化建设实施方案为加强医院文化建设,提升医院核心竞争力,促进我院又好又快发展。
根据上级文件精神,结合我院工作实际,特制定本方案。
一、指导思想医院文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。
医院作为文化继承、创新、展示和传播的重要场所,要以医药文化为主体,以大力培育和倡导医院文化的价值观念为核心,融合时代文化特征,在继承传统的基础上创新发展,与时俱进,努力建设具有我院特色的医院文化体系,推动医院健康和谐发展。
二、总体目标医院文化建设总体目标:建立起适应全镇医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合我院发展战略、反映我院文化的建设体系。
通过医院文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与医院发展战略的和谐统一,医院发展与员工发展的和谐统一,医院文化优势与竞争优势的和谐统一,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。
三、基本内容医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励全院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人文管理理论,是医院的灵魂和精神支柱。
医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神;结合医院发展战略,围绕“以病人为中心”,提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念。
进一步完善医院制度,使文化建设于制度之中,规范员工行为,提高管理效能;提高医疗服务质量,打造医院品牌,提升医院的知名度、信誉度,树立医院良好的品牌形象;营造良好的医院视觉环境和人文环境,充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力;按照现代医院管理制度的要求,构建协调有力的领导体制和运行机制,不断提高医院文化建设水平。
我院宗旨:为人民服务。
院训:专业、真诚、和谐、发展。
(专业:医疗是一种特殊行业,选择了它就注定要付出,全体医务人员必须树立“以人为本,服务民生”的宗旨,刻苦专研基础理论知识和医学前沿知识,只有不断提高医务人员的专业技术水平,推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务,医院的服务质量和服务水平以及居民的健康水平和生活质量才能得以总体提高。
2023年全国第35个爱国卫生月活动方案今年第35个爱国卫生月“宜居靓家园、健康新生活”活动主题,大力开展爱国卫生运动,号召全体家长、小朋友们积极参与“清垃圾、勤洗手、常消毒、众参与”7个专项行动。
我们积极倡议家长们带着孩子共同参与、共同接力,全面推进爱国卫生运动”7个专项行动”,老师向幼儿介绍爱国卫生运动“七个专项”行动的内容,包括“清垃圾、扫厕所、勤洗手、常消毒、众参与”,引导幼儿积极落实到行动中,进一步改善我园环境卫生面貌和提升我园卫生档次,让幼儿养成良好的卫生饮食生活习惯,特制订本活动实施方案如下:一、活动主题和工作目标今年爱国卫生活动月的主题是“幼儿园是我家、清洁卫生靠大家”。
通过卫生月活动使幼儿增强主人翁意识,改善我园的环境卫生面貌,推动我园的爱国卫生工作上一个新的台阶,另外通过幼儿带动幼儿家庭成员也加入到爱国卫生行列中,形成全员参与的良好氛围。
二、主要内容1、做好宣传工作充分利用家长微信群、家长会、微信公众号以及印发宣传资料等形式,宣传爱国卫生知识。
提高幼儿师生的卫生意识,教育幼儿保持幼儿园的整洁。
2、开展清扫活动广泛地开展一次以综合整治环境卫生为重点的活动,要开展室内杂物的清理和周围环境的清扫工作,擦洗大型玩具、体育器械、拔除绿化带的杂草,清除各自活动室、多功能用房、盥洗室、厕所及绿化带的生活垃圾。
3、开展除四害活动春季是“四害”孳生繁殖季节,也是除“四害”的有利时机,要根据卫生部门的要求,在加强环境整治的基础上,抓好以春季灭鼠活动为重点的除“四害”工作,同时开展灭蝇、灭螳活动。
4、做好我园幼儿饮食卫生生活习惯养成教育工作随着气温的逐步回升,食物中毒事故的概率也会不断的提高,做好幼儿饮食卫生教育,让幼儿从小养成良好的卫生饮食习惯,按时吃饭,不购买流动摊点三无食品、夏季减少食用生冷食品,合理饮食均衡营养,不挑食不捡食,蔬菜水果肉类合理搭配。
平时配合家长做好幼儿的个人卫生以及家庭卫生教育,养成良好的生活习惯,受益一生。
产科职工小家活动方案引言在一个企业中,员工的福利和团队凝聚力是非常重要的一部分。
作为产科职工,他们面临着高强度的工作压力和长时间的工作时间,需要一种轻松愉快的方式来缓解压力并增强团队合作。
为了提高员工的生活质量和工作效率,我们制定了一套产科职工小家活动方案,旨在提供员工与家人一起休闲娱乐的机会,促进员工之间的沟通和互动。
活动内容1. 每月一次家庭旅游每月安排一次家庭旅游,公司提供一定的经费支持。
旅游地点可根据员工的需求和意见进行选择,可以是自然风光优美的景区、主题公园或者文化古迹等。
旅游活动不仅能让员工和家人一起放松身心,还可以增进亲子关系和夫妻之间的情感。
2. 定期举办亲子活动为了加强员工与家人之间的联系,公司定期举办各类亲子活动。
例如,每季度一次的亲子运动会,员工可以组织家人参与各种体育竞赛,增加亲子互动和团队合作的机会。
此外,公司还可以邀请专业人士为员工提供亲子教育培训等活动,帮助员工更好地照顾孩子,增强家庭和谐。
3. 抽奖活动为了增加员工的参与度和活跃度,每月举办一次抽奖活动。
员工可以通过参与公司的培训、完成工作目标或者提出建议等方式获得积分,积分可以用来参与抽奖。
抽奖活动中设置了各种丰厚的奖品,例如旅游机票、购物券、电子产品等。
这样不仅能激励员工不断提升自己,还能增加员工与家人分享快乐的机会。
4. 家庭日活动每年举办一次家庭日活动,公司提供全天的休假时间。
家庭日活动可以包括员工与家人的各类娱乐项目,例如儿童游乐设施、餐饮和表演等。
同时,为了增进员工之间的交流和合作,还可以组织团队活动,例如家庭运动会、家庭烧烤等。
活动实施为了确保活动的顺利进行,我们需要做好以下几个方面的准备工作:1.确定活动时间表:提前安排好每次活动的时间和地点,尽量避免与员工的工作时间冲突,以便员工和家人能够全情投入到活动中。
2.活动宣传:在公司内部广泛宣传活动,通过公司内部网站、电子邮件和企业社交媒体等渠道,向员工传达活动信息和参与方式,以便员工及时了解活动详情并主动参与。
街道健康家庭创建实施方案一、背景。
近年来,随着城市化进程的加快和生活水平的提高,人们的生活方式发生了巨大变化,但同时也带来了一系列健康问题。
为了促进居民健康,提高居民的整体生活质量,街道应该制定健康家庭创建实施方案。
二、目标。
1. 提高居民健康意识,增强自我保健能力;2. 促进家庭成员之间的健康互助,建立和谐家庭关系;3. 增强居民对健康知识的了解,提高健康素养水平;4. 建立健康家庭示范户,带动周边居民积极参与健康活动。
三、实施步骤。
1. 开展健康教育宣传活动。
制作健康宣传资料,如海报、手册等,通过小区广场、社区活动中心等场所进行宣传;开展健康知识讲座,邀请专业医生为居民进行健康知识普及;利用社交媒体平台,发布健康知识和健康生活方式,引导居民正确对待健康问题。
2. 建立健康档案。
鼓励居民建立健康档案,记录个人基本信息、健康状况、家族病史等;街道卫生院定期开展健康体检,帮助居民进行健康评估,及时发现健康问题。
3. 促进家庭健康互助。
开展健康家庭评选活动,选出一定数量的健康家庭示范户;健康家庭开展邻里健康互助活动,包括健康知识分享、健康食谱交流等。
4. 开展健康生活方式宣传。
鼓励居民参加健康运动,如晨跑、太极、瑜伽等;定期举办健康生活方式体验活动,如有氧健身操、健康饮食讲座等。
四、实施保障。
1. 街道卫生院提供健康教育宣传资料和专业医生支持;2. 街道卫生院和社区卫生服务中心提供健康体检服务;3. 街道文化馆、社区活动中心提供活动场地和宣传支持;4. 街道居委会、社区志愿者协助开展健康活动。
五、总结。
通过街道健康家庭创建实施方案的实施,可以有效提高居民的健康意识,促进家庭健康互助,推动健康生活方式的普及。
街道将不断完善该方案,不断提高居民的健康水平,为打造健康和谐社区贡献力量。
2023年医院活动策划方案15篇医院活动策划方案1一、活动背景:“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。
劳动创造了财富,劳动推动了人类社会的发展,劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展,关爱人类的文明与发展!二、活动主题:1、弘扬奉献精神关爱劳模健康三、活动目的:为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康,弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神,襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间,联合推出“弘扬奉献精神,关爱劳模健康”公益活动,旨在提高劳动者的身体素质,强化劳动光荣的社会风尚,加快和谐襄樊建设。
四、活动时间:4月26日—5月26日五、主办单位:襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院六、活动内容:活动之一:赠送380元的健康体检套餐。
为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献,在“五一”国际劳动节之际,开展交50元享受价值380元的健康体检,县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费,具体体检项目如下:活动之二:活动期间检查费优惠50% 、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡”一张,凭“千元医疗扶助卡”,在有效期内可获总扶助减免金额1000元。
活动科室:内科、外科、儿科、男科、肝病科、胃肠科、中医科、多动症科、不孕不育科、骨科、妇科、妇产科、乳腺科、肛肠科、耳鼻喉科、碎石科……活动之三:名医坐诊,推广新疗法、开展健康专题讲座。
本院与华中科技大学同济医学院、中国肝炎研究中心、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系,让您足不出市,就能享受权威专家的咨询和诊治,并免费参加健康专题讲座:附:专家名单__年4月26日医院活动策划方案2为更好地迎接“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
街道健康家庭创建实施方案一、背景。
随着城市化进程的加快,人们的生活节奏加快,生活压力也随之增大。
健康成为了人们关注的焦点,而家庭作为最基本的生活单元,对于个人健康起着至关重要的作用。
因此,街道健康家庭创建实施方案的制定显得尤为重要。
二、目标。
1. 提高居民健康意识,培养健康生活方式;2. 促进家庭成员之间的健康互助和支持;3. 打造健康家庭示范户,带动整个社区的健康发展。
三、实施步骤。
1. 开展健康教育宣传。
通过举办健康知识讲座、发放健康手册、举办健康生活方式宣传活动等形式,提高居民的健康意识,引导他们养成良好的生活习惯。
2. 建立家庭健康档案。
街道卫生院将为每个家庭建立健康档案,记录家庭成员的基本健康状况、慢性病情况、家庭医生建议等信息,为家庭健康管理提供依据。
3. 推动健康家庭评选。
每年举办一次健康家庭评选活动,评选出一定数量的健康家庭,并给予一定的奖励和表彰,以此激励更多的家庭积极参与健康家庭创建活动。
4. 开展健康生活方式指导。
街道卫生院将定期组织健康生活方式指导活动,邀请专业医生为家庭成员提供健康饮食、适度运动、心理调节等方面的指导,帮助家庭成员养成健康的生活方式。
5. 建立健康家庭志愿者队伍。
鼓励有一定医疗知识和健康意识的居民加入健康家庭志愿者队伍,他们将负责在社区宣传健康知识、开展健康检测等活动,为社区居民提供健康服务。
6. 定期开展健康体检。
街道卫生院将定期组织健康体检活动,为社区居民提供免费的健康体检服务,及时发现健康问题并进行干预,保障居民健康。
四、保障措施。
1. 充分发挥社区卫生服务中心的作用,为健康家庭创建活动提供专业的支持和指导;2. 加强与学校、企业、社区组织的合作,形成健康家庭创建的合力;3. 健康家庭创建活动纳入街道年度工作计划,确保活动的持续开展。
五、总结。
街道健康家庭创建实施方案的制定,旨在通过开展一系列的健康宣传、健康管理和健康服务活动,提高居民的健康意识,促进家庭健康管理,推动整个社区的健康发展。
平安医院创建工作实施方案为贯彻落实创建平安**要求,扎实推进我院“平安医院”创建工作,特制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,认真落实创建平安**相关要求,按照构建和谐社会要求,紧紧围绕平安**总体目标,以开展平安医院创建活动为载体,坚持以人为本、医疗与管理相结合、治理与建设相结合,维护医院正常医疗工作秩序,加强医院管理,提高医疗服务质量,完善医院治安防控体系,努力构建和谐医患关系,确保医院稳定、持续、协调发展,为全面建设小康社会、实现平安**创造良好社会环境。
二、工作目标通过开展平安医院创建活动,改善医疗执业环境,提高医疗服务质量,减少医院内部医患纠纷、治安事件和安全隐患,增强医院治安防控能力,完善医患纠纷调处机制,使医患关系更加和谐,努力形成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生计生事业持续健康发展,保障人民群众身体健康和生命安全。
三、主要内容(一)改善医疗服务质量1.加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。
2.创新服务流程,优化诊疗环境,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。
3.广泛开展“三好一满意”、“优质护理服务示范工程”、“志愿者医院服务”等活动。
4.结合开展医院管理年活动,深入开展临床路径管理,加强考核评价,健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。
5.认真做好医疗救助,完善涉及困难群众切身利益的医疗服务工作,使低保户、困难残疾人家庭、贫困精神病、贫困重症患者得到治疗。
6.改善便民服务设施建设,在门诊大厅、检查检验等人流密集区域为患者提供饮用水、应急电话、轮椅、座椅、纸、笔等便民设施。
完善无障碍设施,针对老年人、儿童、残疾人等特殊群体,在挂号、缴费、取药等环节设立专门窗口及显眼指示牌,优先照顾就诊、检查、取药。
“5H”医疗管理服务模式实践颜霏;汪平;姜昊声;顾倩;丁罡【摘要】在新加坡“3H”国际医疗管理服务模式的基础上,上海国际医学中心提出“5H”医疗管理服务模式,注重医疗技术与质量,关注医疗服务与文化,以人为本,从细节入手,以专业医院技术服务、五星级酒店式礼仪服务、家庭式温馨服务、用心周到细节服务、和谐愉悦的诊疗环境为患者提供全方位专业治疗及优质服务.在上海国际医学中心肿瘤中心试点实施“5H”医疗管理服务模式后,患者与家属满意度明显高于其他专科,就医规范化管理水平得到有效提高.【期刊名称】《中国医院》【年(卷),期】2019(023)001【总页数】3页(P42-44)【关键词】医疗管理服务模式;全程医疗管理;艺术疗愈【作者】颜霏;汪平;姜昊声;顾倩;丁罡【作者单位】上海国际医学中心,201318 上海市浦东新区康新公路4358号;上海国际医学中心,201318 上海市浦东新区康新公路4358号;上海国际医学中心,201318 上海市浦东新区康新公路4358号;上海国际医学中心,201318 上海市浦东新区康新公路4358号;上海国际医学中心,201318 上海市浦东新区康新公路4358号【正文语种】中文【中图分类】R197优质医疗技术和服务创新能力对医院品牌的树立和提升作用日益显著。
上海国际医学中心作为国家卫生健康委和上海市政府的医改试点之一和上海市卫生计生委指定医师多点执业试点单位,首创“1+X”超级平台型医疗服务机构运营模式。
近年,上海国际医学中心根据医疗服务持续改进相关要求,在新加坡“3H”国际医疗管理服务模式基础上进行了有益探索和尝试,突破传统、勇于创新,增加用心服务(heart)和创建愉悦环境(happiness),提出“5H”医疗管理服务模式,并应用于医院全程医疗管理和细节化服务中,取得了一定成效。
1 基本理念1.1 新加坡“3H”国际医疗管理服务理念新加坡“3H”国际医疗管理服务模式中的“3H”指宾馆式(hotel)礼仪服务、医院(hospital)个性化护理服务、家庭式(home)温馨服务[1]。
方案一:医院优质服务实施方案根据今年医院工作要点安排,同时结合卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理评价指南和市卫生局《“强化便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务”方案》的要求,特制定优质服务年活动方案。
一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,坚持科教兴院、人材立院、技术强院,坚持以病人为中心,推行人性化服务,把让老百姓看得起病、看得了病、看得好病作为追求目标,以改善医疗服务为主题,强化奉献精神,切实改进医疗服务态度,提升医疗服务水平和质量,努力构建和谐医患关系,打造医院一流服务品牌,为保障人民身心健康做出积极的贡献。
二、组织领导为加强优质服务年的指导工作,保证活动的顺利实施,特成立安庆市立医院优质服务年活动领导小组。
具体组成如下:组长:刘同柱副组长:李敏陈荣庆李晓春鲍书年陈新生张安华成员:各职能科室主要负责人下设活动办公室:主任:姚淀副主任:范俊杰三、活动内容根据卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理评价指南和市卫生局“强化便民利民惠民措施,优化医疗卫生服务”活动实施方案(见附件 1、2)的要求,结合我院的实际,重点抓好以下工作:㈠改善服务态度。
开展全员服务意识和服务礼仪的教育和培训,积极推行人性化服务,把人文关心实实在在地贯通到医疗服务的全过程,医务人员对待病人态度要热情、温和,尊重病人人格,对病人多一份问候,对病人的病情多进行询问,多一份关心;推广服务用语,杜绝服务忌语,根治“生、冷、硬、顶、推、拖”的不良服务态度,在全院医护人员中开展星级护士、优秀医生评选活动,在全院行政后勤人员中开展服务明星评选活动。
强化服务质量的监督检查,认真受理、调处各种投诉,做到每诉必处。
㈡提高服务质量。
严格遵守各项规章制度和技术操作规程,进一步提高医疗服务质量,避免服务缺失,严防医疗事故的发生。
1、加强医务人员“三基三严”训练,扎实开展医学继续教育工作,结合医护人员的考核、培训和要求,组织医务人员参加各种形式的业务学习、技术比武等活动,营造勤学习、爱钻研、重提高的学习氛围,拓宽医务人员知识面,提高诊治水平,增强医务人员防范医疗风险的能力。
五好文明家庭实施方案一、前言在社会发展和家庭建设的进程中,培养和践行文明的家庭价值观变得尤为重要。
家庭是社会的基本单位,文明的家庭不仅能够提升家庭成员的素质,也能为社会的和谐稳定做出贡献。
本文将提出一个五好文明家庭实施方案,帮助家庭成员在思想、言行和生活方面更加文明。
二、健康的沟通交流良好的家庭沟通是一个文明家庭的基石。
家庭成员之间的沟通交流应该尊重和理解彼此的意见和感受。
为此,可以制定以下具体措施:1.每周至少安排一次全家人坐在一起交流的时间,分享彼此的喜怒哀乐。
2.尊重每个家庭成员的个人空间,不干涉彼此的思想和行为。
3.遇到问题和困难时,鼓励家庭成员进行开放、真诚的讨论,共同寻找解决方法。
三、和谐共处,互相关爱和谐的家庭关系是五好文明家庭的关键。
彼此关心和爱护是家庭成员之间培养良好关系的基础。
以下是一些建议:1.培养孩子尊重和关心家长、兄弟姐妹和其他家庭成员的意识。
2.当有家庭成员遇到困难或疾病时,家庭其他成员应该尽力提供支持和帮助。
3.在分享家务劳动和孩子教育方面,家庭成员应该分担责任,共同努力。
四、文明礼仪,言谈举止得体文明礼仪是一个家庭文明的标志,家庭成员的言行举止应该体现出教养和修养。
在家庭生活中,可以遵循以下规范:1.尊重他人的隐私和个人空间,不谈论他人的私事。
2.注重谈吐文明,不使用粗俗语言和谩骂。
3.养成礼貌的习惯,如说谢谢、对不起等。
五、绿色环保,文明生活方式文明的家庭应该积极践行绿色环保的理念,通过节约能源和资源、分类垃圾等方式,以文明的生活方式推动社会可持续发展。
以下是一些具体措施:1.节约用水和用电,避免浪费。
2.垃圾分类,进行废纸、塑料、玻璃和有害垃圾的分别投放。
3.鼓励家庭成员使用环保袋代替塑料袋,减少对环境的污染。
六、总结文明家庭的建设需要家庭成员共同努力,通过良好的沟通交流、和谐关系、文明礼仪和绿色生活方式等方面的践行,逐步形成文明的家庭氛围。
相信通过实施五好文明家庭方案,不仅能够提升家庭成员的道德素养,也会为社会的和谐发展持续做出贡献。
健康家庭建设工作方案背景介绍随着社会的发展,人们对健康生活的要求越来越高。
建设一个健康的家庭对于个人和社会来说都具有重要意义。
为了落实健康家庭建设,在本方案中我们将提出一系列的措施和建议,旨在帮助家庭成员养成良好的生活习惯,增进身心健康。
一、家庭饮食保健健康的饮食习惯是保持身体健康的重要基础。
以下是一些饮食保健的建议:1.合理搭配饮食:增加蔬果摄入,控制肉类和油脂的摄入量,保持饮食的均衡。
2.培养良好的进餐习惯:定时进餐,嚼食细嫩,避免过度饮食。
3.限制糖和盐的摄入:减少糖分和盐分对身体的不良影响。
4.注意饮食的卫生:避免食物受到外界污染,保证食材的新鲜和卫生。
5.增加水果和蔬菜摄入:水果和蔬菜富含维生素和矿物质,对身体健康有益。
二、家庭运动计划适量的运动可以增强身体素质,提高免疫力。
以下是一些建议:1.制定家庭运动计划:每周制定家庭运动计划,包括散步、健身操、球类运动等多种形式。
2.鼓励家庭成员参与:通过家庭运动,加强亲子关系,增进家庭成员之间的交流和沟通。
3.培养孩子的运动习惯:鼓励孩子参与体育活动,并给予适当的奖励,帮助他们养成良好的运动习惯。
4.注意运动保护:在进行运动时,家庭成员应注意安全,避免受伤。
三、心理健康关怀一个健康的家庭还需要关注家庭成员的心理健康。
以下是一些建议:1.加强家庭成员之间的情感交流:鼓励家庭成员多开展亲密的对话,增进彼此的了解。
2.关注家庭成员的情绪变化:及时发现家庭成员的情绪波动,给予关怀和支持。
3.建立积极的家庭氛围:营造家庭成员相互支持和理解的氛围,增加家庭的凝聚力。
4.提供心理健康教育:引导家庭成员正确对待压力,学会应对挫折,提高抗压能力。
四、家庭环境整治一个健康的家庭需要一个良好的生活环境。
以下是一些建议:1.保持居室清洁:定期进行家庭卫生清理,保证居室空气的清新。
2.净化室内空气:室内放置绿植,做好室内通风,有效净化家庭空气。
3.禁烟室内:要求家庭成员不在室内吸烟,保护家人的身体健康。
创建健康家庭工作制度随着社会的不断发展,人们对于家庭和工作生活的质量要求越来越高,而一个健康家庭工作制度对于家庭成员的和谐相处以及个人的全面发展具有重要意义。
因此,如何创建一个健康家庭工作制度成为了一个亟待解决的问题。
本文将从以下几个方面来探讨如何创建健康家庭工作制度。
一、制定合理的家庭工作计划制定家庭工作计划是创建健康家庭工作制度的第一步。
家庭成员应该根据实际情况,明确家庭的目标和任务,并合理地安排时间。
在制定家庭工作计划时,要充分考虑每个成员的需求和特长,做到分工明确,互相配合。
同时,家庭工作计划应该具有一定的灵活性,以适应不断变化的环境。
二、建立良好的家庭作息制度建立良好的家庭作息制度对于家庭成员的身心健康具有重要意义。
家庭成员应该共同遵守作息时间,保证充足的睡眠和休息。
合理安排饮食,保证营养均衡。
此外,还要合理安排锻炼身体的时间,鼓励家庭成员参加体育锻炼,增强体质。
三、营造和谐的家庭氛围营造和谐的家庭氛围是创建健康家庭工作制度的关键。
家庭成员之间要相互尊重,互相关心,互相帮助。
家长要给予孩子足够的关爱和引导,让孩子在温馨的家庭环境中茁壮成长。
同时,家庭成员要积极参与家庭事务,共同分担家务,共同处理家庭问题。
四、建立良好的家庭教育制度家庭教育是孩子成长的重要环节,建立良好的家庭教育制度对于孩子的全面发展具有重要意义。
家长要注重孩子的品德教育,培养孩子良好的道德品质和行为习惯。
同时,要关注孩子的学业教育,引导孩子养成良好的学习习惯,培养孩子的自主学习能力。
此外,家长还要关注孩子的身心健康,及时发现和解决孩子心理问题,帮助孩子健康成长。
五、加强家庭成员之间的沟通与交流沟通与交流是保持家庭关系和谐的重要手段。
家庭成员之间要经常进行沟通,分享彼此的思想和感受,增进了解和信任。
家长要倾听孩子的意见和需求,尊重孩子的独立性,培养孩子的沟通能力。
同时,家庭成员之间要关心彼此的生活和工作,给予精神上的支持和鼓励。
2024年医院精神文明建设方案模板____年医院精神文明建设方案一、背景分析随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们对医疗服务的需求也日益增加。
作为服务于广大人民群众的医疗机构,医院不仅要关注医疗技术的提升和设施的完善,更要注重精神文明的建设,为患者提供更加人性化、温馨的医疗环境,促进人与医院之间的深度互动和沟通。
二、总体目标通过____年医院精神文明建设方案,旨在打造具有人文关怀、服务至上的医疗机构,提高患者满意度和医疗质量,形成良好的医患关系,为广大群众提供更加优质的医疗服务。
三、具体举措1. 建立患者服务中心- 设立患者咨询台,提供一对一的咨询服务,解答患者的疑问和困惑。
- 强化患者心理疏导工作,设立心理咨询室,为患者提供心理咨询、心理辅导等服务。
- 设置患者投诉处理机构,及时处理患者投诉,并及时反馈处理结果。
2. 推广文明就医行动- 推出医疗礼仪宣传片,提倡患者和医护人员之间的礼貌交流。
- 加强医院内部人员培训,提高医护人员服务技能和心理素质,增强患者的获得感。
- 发放文明就医宣传册,鼓励患者自觉排队、尊重医护人员等。
3. 创建文化氛围- 建立医院艺术团队,定期举办文艺演出,为患者提供精神慰藉。
- 设立书画展览区,展示医生和患者的艺术创作,为医院增添文化氛围。
- 推出医患文化沙龙活动,定期组织医患交流,促进医患之间的沟通和理解。
4. 加强医患沟通- 建立医患交流平台,医生定期开展义诊活动,为患者提供免费的医疗咨询和服务。
- 设置电子病案查询系统,让患者随时了解自己的病情和治疗进展。
- 提供在线医患咨询服务,为患者提供便捷的咨询和预约挂号方式。
5. 加强医院文明建设- 设立医院文明委员会,负责医院内的文明建设工作,定期展开文明主题活动。
- 加强医院环境整治,提高医院内部卫生和整体治安水平,为患者提供干净、安全的就医环境。
- 建立医院志愿服务队,招募志愿者参与医院服务工作,为患者提供志愿服务。
文明家庭创建活动方案一、活动目的。
1. 增进家庭成员之间的沟通和交流,增进亲情。
2. 培养家庭成员的文明礼仪和社会责任感。
3. 增强家庭成员的团结意识和合作精神。
二、活动内容。
1. 家庭成员共同制定家规家训,明确家庭成员的权利和责任,建立和谐家庭氛围。
2. 家庭成员共同参与家务劳动,培养家庭成员的责任感和独立能力。
3. 家庭成员共同参与公益活动,如义务清理社区环境、参与慈善活动等,培养家庭成员的社会责任感。
4. 家庭成员共同进行文明礼仪培训,学习如何与人交往、如何处理家庭矛盾等,增进家庭成员之间的沟通和理解。
5. 家庭成员共同进行团队建设活动,如户外拓展、团队游戏等,增强家庭成员的团结意识和合作精神。
三、活动计划。
1. 制定活动时间表,安排家庭成员共同参与各项活动。
2. 每周定期举行家庭成员大会,讨论家规家训、家务分工等事项。
3. 每月至少参与一次公益活动,如义务清理社区环境、参与慈善活动等。
4. 每季度举行一次文明礼仪培训活动,学习如何与人交往、如何处理家庭矛盾等。
5. 每半年举行一次团队建设活动,如户外拓展、团队游戏等。
四、活动评估。
1. 每月进行一次家庭成员满意度调查,了解家庭成员对活动的满意度和建议。
2. 每季度进行一次活动效果评估,总结活动的成效和不足,及时调整活动方案。
3. 每年进行一次家庭成员满意度调查,总结一年来的活动效果,制定下一年的活动计划。
五、活动预期效果。
1. 家庭成员之间的沟通和交流能力得到提升,增进亲情。
2. 家庭成员的文明礼仪和社会责任感得到培养。
3. 家庭成员的团结意识和合作精神得到增强。
4. 家庭成员的家庭责任感和社会责任感得到提升,成为文明社会的一员。
六、活动总结。
通过文明家庭创建活动,家庭成员能够共同参与各项活动,增进亲情,培养责任感和团结意识,成为文明社会的一员。
希望通过这些活动,每个家庭都能够成为一个和谐、幸福的家庭,为社会和谐稳定做出贡献。
2024年医院文化建设工作计划为切实抓好医院____年精神文明单位创建工作,进一步推动三个文明建设,不断把文明创建工作引向深入,现结合我院实际,制定工作计划如下:一,指导思想以____和____为指导,全面____文明建设中创建文明单位六条标准和____市公民道德教育实施纲要,以____强化医院以人为本的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬重德敬业,求实创新的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。
二,工作目标:确保顺利完成____年工作任务,争创____省健康慈善医院,深入开展____市精神文明建设和医药回扣专项治理年活动,巩固慈善文明单位创建成果。
通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识,法制意识,激发全院干部职工爱医院,爱岗位,爱病人的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理,提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流,质量一流,设施一流,环境一流,人才一流,管理一流的二级甲等综合性医院。
三,主要任务:1,围绕医药回扣专项治理年活动,不断加强思想道德和行业作风建设(1)以思想作风建设为重点,进一步加强医院____领导班子和党员,干____伍建设。
通过继续____学习实践____和____学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干____伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。
干____伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。
(2)加强职工的思想政治和职业道德教育。
创建温馨病房实施方案计划
在医院病房,患者的舒适度和安全性是至关重要的。
为了提高病房的舒适度和营造温馨的环境,我们制定了以下温馨病房实施方案计划。
首先,我们将优化病房的布局和装饰。
病房内的家具和设施将进行合理布置,确保患者和家属的活动空间。
同时,我们将增加绿植和艺术品的装饰,营造温馨舒适的氛围。
病房内的灯光和色彩也将进行调整,使其更加柔和舒适。
其次,我们将提升病房的服务质量。
医护人员将接受专业的礼仪培训,提高服务意识和沟通能力。
同时,我们将加强病房的清洁和卫生管理,保持病房内的整洁和卫生。
此外,我们还将提供更加人性化的服务,如提供音乐、阅读材料等,让患者在病房内感受到温馨和关怀。
另外,我们将加强病房内的安全管理。
医院将配备专业的安保人员,加强对病房内外的安全监控。
同时,我们将加强病房内的消防设施和应急预案,确保患者和医护人员的安全。
最后,我们将加强与患者家属的沟通和交流。
医院将建立健全
的患者家属沟通机制,及时了解患者的需求和家属的意见。
同时,
我们将提供相关的健康教育和护理指导,帮助家属更好地照顾患者。
通过以上实施方案,我们将全面提升病房的舒适度和服务质量,营造温馨的病房环境,让患者和家属在医院内感受到关怀和温暖。
同时,我们将不断优化和改进实施方案,以更好地满足患者和家属
的需求,为他们提供更好的医疗服务和护理。
医院文化活动方案
简介
医院文化活动是一种促进医护人员与患者、家属之间关系的有效方式。
通过设计针对不同人群的文化活动,可以让医院营造出更加和谐、温馨的氛围。
本文将针对医院文化活动方案进行探讨。
目标人群
医院文化活动的目标人群主要为患者及其家属、医护人员以及医院员工。
活动方案
针对患者及家属
1. 医院义诊:每月定期邀请医学专家进行义诊,为患者及其家属提供免费的身体检查及咨询服务。
2. 心理疏导活动:定期设置心理咨询室并邀请专业心理医生为患者及其家属提供咨询服务。
3. 亲子互动:每月安排一次亲子活动,如动手制作、亲子游戏等,增进家庭关系。
针对医护人员
1. 运动比赛:定期组织一些医护人员之间的运动比赛,如篮球赛、足球赛等。
2. 员工旅游:每年下半年安排一次员工旅游活动,让员工放松身心,缓解工作压力。
3. 课程培训:开设相关课程培训,提高医护人员专业水平,增强团队凝聚力和工作效率。
针对医院员工
1. 交通便利化:为员工提供更加便利的交通条件,如为员工提供免费专车、乘车费补贴等。
2. 环境整洁:定期组织员工环境整洁活动,营造整洁、卫生、舒适的工作环境。
3. 员工天地:为员工开设员工休息室,提供休息、阅读、娱乐等服务。
结论
医院文化活动是医院服务的重要组成部分,不同的人群有不同的需求,因此,活动方案的设置应该以需求为导向。
同时,医院应该根据实际情况进行调整和改进,让文化活动发挥更大的效益。
2024年医院妇联工作总结2024年,我院妇联工作围绕妇女权益保护、职工妇女素质培养和家庭和谐建设等方面,积极开展了一系列工作。
通过广泛宣传、组织教育、开展培训和支持服务等多种手段,取得了一定的成绩。
以下是对2024年妇联工作进行总结和评估:一、妇联工作取得的成绩1. 组织开展了丰富多彩的宣传活动。
针对职工妇女关心的热点问题,我们利用传统媒体和新媒体相结合的方式,广泛宣传妇女权益保护政策和法律法规,提高了职工妇女的法律意识和权益保护意识。
2. 积极推动职工妇女参与职业技能培训。
我们组织了一系列的培训班,面向职工妇女开展了职业技能培训,提升了她们的专业素质和工作能力,增加了她们的就业竞争力。
3. 注重关心职工妇女的身心健康。
我们组织了健康讲座、体检活动等,提醒职工妇女关注自身身心健康,同时加强对职工妇女的心理疏导和情绪管理,营造了良好的工作学习环境和相互支持的氛围。
4. 积极推动职工妇女家庭和谐建设。
我们开展了家庭教育讲座、妇女权益保护法律知识普及等活动,提供了解决家庭问题的咨询和支持服务,增强了职工妇女的家庭责任感和家庭幸福感。
5. 加强了与其他单位妇联的合作。
我们积极拓展合作渠道,与其他单位妇联开展了交流与合作,相互学习和借鉴经验,形成了共同推进妇女事业发展的合力。
二、存在的问题和不足1. 宣传工作还需要进一步加强。
虽然我们在宣传妇女权益保护政策和法律法规方面做了一定的工作,但还存在着宣传渠道不畅、内容不够丰富等问题,需要进一步加强宣传力度。
2. 职业技能培训需求有待进一步调查和分析。
虽然我们组织了一系列的职业技能培训活动,但对职工妇女的实际需求了解不够充分,有待进一步调查和分析,以便更好地满足职工妇女的培训需求。
3. 心理疏导和情绪管理工作还有待提升。
虽然我们开展了心理疏导和情绪管理的相关活动,但在实际操作中,我们发现职工妇女的心理问题较多,需要有专业的心理辅导人员提供更深入的支持和服务。
4. 妇女家庭和谐建设工作有待加强。
通海县中医医院
“平安文明和谐家庭”创建工作实施方案
为深入贯彻落实中央、省市委党的群体工作会议和习近平总书记系列讲话精神,大力弘扬社会主义核心价值观,充分发挥医院工会组织贴近职工、贴近家庭的特点和优势,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭文明推动社会文明,组织动员全院广大职工积极投身和谐家庭建设活动,家庭是社会的细胞,平安稳定是社会和谐发展的重要基础和标志。
为深化平安创建工作,切实把精神文明建设、社会治安综合治理措施落到实处,在推进医院平安文明建设进程中做出应有贡献。
结合我院实际,现就进一步加强职工和谐家庭建设工作提出如下实施方案:
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实市委全面深化医疗改革会议精神,平稳推进公立医院综合改革各项工作,坚持在市委统一领导下,支持医改,以医改为契机,充分发挥各科室职能作用,齐抓共管,综合治理,同时加强以家庭的平安文明和谐建设工作,更好的促进社会和谐稳定和进步。
二、组织机构
为加强领导,促进活动的深入开展,医院工会成立“平安文明和谐家庭”创建活动工作小组。
组长:毕德飞
副组长:周丽琼
成员:毕德飞、周丽琼、赵唯茳、罗兰珍、罗建波、文传智
三、目标任务
开展“平安文明和谐家庭”创建活动,坚持以十星级文明户评选为基础,以家庭为主体,以科室为基本单位,增强“五个意识”:即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明树立新风尚意识、和睦相处意识、男女平等意识;营造“五个环境”:即安定有序的治安环境,优美文明的生活环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境;做到“四防”:即防火灾、防盗窃、防抢劫、防隐患;实现“六无”:即无毒、无赌、无黄、无邪教、无传销、无暴力;达到“四个更加”:即使家庭成员更加充满活力,家庭关系更加和睦美满,社区邻里更加文明融洽,社会环境更加和谐稳定为总目标。
四、方法步骤
第一阶段:加强宣传,营造舆论氛围。
家庭成员是创建“平安文明家庭”的主体,创建“平安文明和谐家庭”需要家庭成员的认知、参与和支持,必须把宣传动员部署和发动工作贯穿于创建全过程。
一是以活动为载体,抓好主题宣传。
要充分利用每年“三八”妇女维权周、重要节日等特殊纪念
日及组织环湖运动等活动进行集中宣传教育,将创建活动具体化。
二是以家庭为阵地,抓好普法宣传。
采用以案说法、法律咨询、层层培训、发放各种宣传品等多种形式开展宣传教育活动,推动法律知识进家入户。
三是以平安志愿者队伍、宣教、群防群治组织、工青妇组织为依托,抓好群众性宣传。
四是以舆论为导向,抓好社会宣传。
充分运用宣传栏、宣传单、广播电视等,丰富宣传方式,使家庭成员在耳濡目染中自觉认同“平安文明和谐家庭”创建活动,努力实现创建目标。
第二阶段:突出工作重点,丰富创建内涵。
在“平安文明和谐家庭”创建活动中,要突出三个重点,实施“三项工程”:一是以提高家庭成员的法律素质为重点,实施“法制宣传进家庭”工程。
以“六.五”普法活动为契机,将法制宣传教育纳入“平安文明和谐家庭”创建活动中,深入开展家庭学法活动。
二是以营造和谐的家庭环境为重点,实施“文明新风进家庭”工程。
将开展学习、环保、节约、廉洁家庭等特色创建纳入其中,不断丰富内涵,深入开展六学六创活动:即学法律法规,创守法明理之家;学文明礼仪,创道德诚信之家;学家庭美德,创友善爱心之家;学健康知识,创环保安康之家;学科技知识,创小康富足之家,学家教知识,创“双合格家庭”。
三是以开展青少年法制宣传教育为重点,实施“家教知识进家庭”工程,努力防控和杜绝家庭不安全
隐患,预防未成年人犯罪。
在活动中,要把“平安文明和谐家庭”创建与党的建设模范区、文明单位、社会主义新农村示范点创建结合起来,与开展法律援助社会救助活动结合起来,努力做到互相促进、相得益彰。
第三阶段:分类指导,推广经验。
在创建活动中,要坚持结合自身实际情况,区分不同层次、不同类型的家庭特点和需求,积极探索管理区、社区及流动人口中“平安文明和谐家庭”创建的模式和机制。
为了使创建活动更具针对性和实效性,各单位要认真总结推广创建中的好做法、好经验,通过示范先行、典型引路的形式来推进创建活动的深入开展。
精心培育创建示范户,通过示范作用,使“平安文明和谐家庭”创建走进职工家庭。
通过经验交流、评选表彰等形式,发现亮点特色,深化内涵,创出不同模式、富有特色的品牌。
医院工会“平安文明和谐家庭”创建活动工作小组将于每年年底对创建工作进行检查,活动结束时,评选表彰奖励一批“平安文明和谐家庭”的标兵户。
五、医院“平安文明和谐家庭”创建标准
(一)遵纪守法,法律意识较强。
拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,学法、用法、守法,依法经营多种产业,依法维护自身权益,成员家庭无违法犯罪行为和不良行为。
(二)文明规范,道德行为良好。
家庭成员自觉遵守“爱
国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民道德规范,营造文明家风,做文明公民,创文明家庭。
(三)崇尚科学,家庭生活健康。
认真学习科学知识,反对迷信、拒绝邪教,崇尚文明、远离“黄赌毒”,破旧俗、树新风,做到婚事新办、丧事简办、邪事不办。
(四)邻里团结,家庭关系融洽。
尊老爱幼,夫妻间互相尊重、互相信任、关爱下一代身心健康,实现“零家庭暴力”。
依法维护未成年人、妇女、老年人在家庭中的合法权益。
邻里团结互助、相互沟通、理解、信任,建立团结和睦的关系。
(五)重视教育,培养合格人才。
重视文化学习,培养良好家风。
尊师重教,完成义务教育。
更新教育观念,科学教子,培养子女德、智、体、美、劳全面发展。
(六)讲究卫生,自觉保护环境。
家庭成员自觉搞好家庭卫生、个人卫生、环境卫生,家庭内外整洁干净、庭院绿化美化。
(七)确保安全,自我防护力强。
熟知多种防护知识,加强家庭防范措施,提高自我防范能力,避免发生各类事故,确保自身及公共安全。
(八)爱心助困,热心公益事业。
关爱弱势群体,关心公益事业,爱护公共设施,见义勇为,共同维护社会和谐。
(九)文明治家,营造新型家庭。
户主切实承担起家庭
平安的神圣职责,自觉服从业主委员会的领导。
(十)积极参与农场文明办、综治委(办)开展的“树文明新风”、道德建设、平安建设活动,家庭成员积极参加本单位组织的“十户联防”或者“栋房联防”、“三老看护”“邻里守望”等群防群治组织,并切实发挥作用。
平时看好家门、办好家事、管好家人、树好家风、理好家财、立好家规。
六、工作要求
(一)提高认识,形成合力。
医院工会将切实贯彻落实本方案精神,按照实际情况和各阶段任务认真组织实施,通过认真细致的工作,激活家庭这个最小的细胞,夯实社会这个最大的平安文明和谐的基础,促进医院的平安和谐文明新风的形成。
(二)狠抓落实,注重创建活动实效。
要从实际出发,发挥优势,突出特点,要区分不同家庭的不同情况,增强活动的针对性、可操作性;要把深化“平安文明和谐家庭”创建活动与普法工作、“十星级文明户”评比活动结合起来,落到实处,抓出成效。
(三)树立典型,加大宣传。
在全面发动职工家庭积极参与的基础上,注重培养选树典型,充分发挥典型的辐射示范作用。
(四)年终进行评比表彰,把创建活动深入开展下去。
年终按照统一要求认真总结创建活动中涌现出的好经验、好做法,建立长效机制,坚持常抓常新,发挥长效,确保医院每个家庭文明向上,和谐平安。
通海县中医医院工会
2016年2月1日。