责任面前没有任何借口

没有任何借口心得体会7篇对于如何正确对待自己的责任，文中给了我们这样的解答。

“责任面前，没有任何借口。

是主动担当责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的表达。

”所谓：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。

”那么，对于监狱监管工作，我们又当如何正确的，不带任何借口的对待我们的责任呢？文中的故事令我感受颇深，对待古董打碎这一责任不同的面对态度，不但打算了前途的去留，更衡量了一个人的品质与人格。

就像书中说的“无论是在工作还是在生活中，人们都难免会犯一些错误，错误消失时，我们如何对待它，不同的态度会导致了完全不同的命运。

丹尼尔耍小聪慧，推卸责任，自食其果，被老板辞退了；而约翰诚恳做人，主动担当责任，被老板留用了。

这件事启发我们，责任面前，没有任何借口。

是主动担当责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的表达。

”对于监狱监管工作，确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们始终追求的目标，由于只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。

作为一名监狱人民警察，肯定要树立坚固的行业责任意识，由于思想是行为的先导，只有思想上熟悉到了监管安全的重要性，明确了我们在安全监管工作面前的责任，我们在工作中，才不会手足无措，才能明责慎行，更好的做好监狱监管工作。

说起责任，读过《责任面前没有任何借口》一文，我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。

我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜爱自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！责任不仅仅是简洁的一句空话，而是发自内心的一种使命感。

首先，喜爱自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它打算了你是不是一个值得信任可以勇于担当责任的人。

这需要我们要喜爱本职工作，监狱监管工作无小事，要干一行爱一行。

假如一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是欢乐，而是苦痛。

一个不负责任的员工往往会找很多的借口为自己辩解，从借口上分析，很容易将没有责任心的员工分离出来。

一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前没有任何借口。

“在当今社会里，什么样的员工最受单位欢迎？”在清华大学举办的一个高级研修班上，主讲老师向大家提出了这样一个问题。

假如你是一位对自己的前途和命运负责的员工，这肯定也是你最关心的问题之一。

因为假如你不了解这一点，你在职场的发展就会受到很大制约，要走很多的弯路。

假如你清楚了这一点，你就找到了快速发展的钥匙，成功的几率会大大提高。

不管你是否已有结论，希望下面的故事和观点，能够为你对这个问题的思考提供借鉴。

一位姓黄的老总讲述了自己的故事：10多年前，他在一家建筑材料公司当业务员。

当时公司最大的问题是如何讨账。

产品不错，销路也不错，但产品销出去后，总是无法及时收回货款。

有一位客户，买了公司15万元产品，但总是以各种理由迟迟不肯付款，公司派了三批人去讨账，都没能拿到货款。

当时他刚到公司上班不久，就和另外一位姓张的员工一起，被派去讨账。

他们软磨硬磨，想尽了办法。

最后，客户终于同意给钱，叫他们过两天来拿。

两天后他们赶去，对方给了一张15万元的现金支票。

他们高高兴兴地拿着支票到银行取钱，结果却被告知，账上只有149920元。

很明显，对方又耍了个花招，他们给的是一张无法兑现的支票。

第二天就要放春节假了，如果不及时拿到钱，不知又要拖延多久。

遇到这种情况，一般人可能一筹莫展了。

但是他突然灵机一动，于是拿出100元钱，让同去的工作人员存到客户公司的账户里去。

这一来，账户里就有了15万元，他立即将支票兑了现。

当他带着这15万元回到公司时，董事长对他大加赞赏。

之后，他在公司不断发展，6年之后当上了公司的副总经理，后来又当上了总经理。

这个精彩的讨账故事，博得了大家的赞赏。

大家都很钦佩他凡事主动想办法的精神，而且一致认为：他能有今天的发展，与他这种精神密切相关。

然而，日常生活中，我们经常听到的借口主要有以下几种类型：他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应是我的责任（不愿承担责任）；这几个星期我很忙，我尽快做（拖延）；我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式（缺乏创新精神）：我从没受过相应的培训来干这项工作（不称职、缺少责任感）；我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家超出我们一大截（悲观态度）。

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责任面前没有任何借口读后感责任面前没有任何借口读后感责任面前没有任何借口读后感1在全校读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。

当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。

在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。

当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。

但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？这本书给了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。

“一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！”这是这本书给我的最大启迪。

因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。

正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说：“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。

”在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。

作为育新人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不负使命，这需要我们每一个育新人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。

责任面前没有任何借口读后感2最近，我有幸拜读了《责任面前没有任何借口》一书，文中的每一句话都深深的触动了我，让我收获不少。

如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。

------美国石油大王洛克菲勒金玉良言：当你因为工作的难题而苦恼，或者因为工作的平庸而抱怨时，记住,这是你的工作。

你选择了它，就要有为它负责到底的准备，因为这是你的责任。

责任是一种生存法则。

无论对于人类还是对于动物界，依据这个法则，才干够存活。

-----俄国作家列夫·托尔斯泰金玉良言：责任是生存的基础，抛却承担责任，或者轻蔑自身的责任，这就等于自寻死路。

惟独敢于承担责任，才不会被淘汰。

每一个人都应该有这样的责任心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。

如此，你才干磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。

------美国前总统亚伯拉罕·林肯金玉良言：在工作中想要实现个人价值一定要担负起责任来，有时候获得成功并非靠能力，而是靠责任，因为责任胜于能力。

勇于负责任，才有负更大责任的机会，才会有实现个人价值的可能。

人生惟独一种追求，一种至高无尚的追求——就是对责任的追求。

------阿根廷当代作家科尔顿金玉良言：不管你的工作看起来是怎样的卑微，你都应当负之以艺术家的精神，应当有满腔的热枕和强烈的责任感。

在任何情形下，都不要对自己的工作表示厌恶，更不要抛却你的工作责任心。

所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。

------美国著名实业家阿伯拉罕· 哈伯德金玉良言：惟独具有强烈的责任意识，才会喜欢并热爱自己的工作，哪怕工作时间再长再累，他都不会觉得辛苦，而是将工作当成一种乐趣，从而才会取得成功。

在这个世界上，最藐小的人和最伟大的人同样有责任。

------法国文学大师罗曼·罗兰金玉良言：员工惟独对企业充满责任心，才会在企业需要的时候主动向前，急企业之所急，忙企业之所忙，从而维护企业的良好形象，提升企业的强劲竞争力。

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

读《赢在责任心胜在执行力》有感读完《赢在责任心胜在执行力》这本书，我深刻认识到了责任心和执行力对企业成功的重要性。

在任何企业中，责任心都是最基本的要素，这一点是无可争议的。

因此，我更加坚信一个准则：“在责任面前，没有任何借口。

”找借口只会让企业错失良机，导致失败。

责任心既是个人修养的体现，也是职员的道德标准。

一个人之所以被绝对服从，是因为他有魄力，言必行、行必果，这样的姿态必定会受到仰慕。

执行力则是企业的竞争力和生命力。

它相当于务实，需要具体的、详细的方式方法，以及做事的热情和信心，才能推动事物发生质的改变。

纸上谈兵毫无意义。

责任是分内应做的事，是一种客观需要，也是一种主观追求，同时也是对职位的坚守。

责任心指的是个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

有了责任心，人们会承担对自己和企业的责任，不混混度日，为企业创造更多的财富。

积极的生活态度会鼓舞人前进，不断超越自我。

不找借口、不发牢骚、不讲代价、不计得失，慢慢形成大度的气质，做事才不会困于心。

执行力是执行并完成任务的能力，是贯彻落实各项决策部署并实现既定目标的能力。

企业间的竞争是极其激烈的，需要依靠强大的实力来支撑。

一切的理想主义都是一戳即破的泡沫。

执行力作为一种外在精神和一种深邃的理念，是每个团队都需要的。

赢在责任心，胜在执行力，这句话将成功的要求说得十分妥当。

责任心是执行力的基本前提，责任心强，则执行力就越强。

只有拥有高度责任心的人，才能在执行过程中勇于负责，保质保量地完成任务。

执行力是责任心的保障，是责任心的体现和最终落脚点。

两者相互依赖、相互联系，共同构筑一名优秀的员工、一家优秀的企业。

员工工作感恩演讲稿“百看不厌历久弥馨”用来形容读《没有任何借口》再贴切不过了受益颇深在这本书中“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则是西点军校传授给每一位新生的第一个理念它体现的是西点军校完美的执行力在竞争日益激烈的今天我们非常荣幸地进入***这个大家庭工作必须十分珍惜这个来之不易的工作必须带着满腔的热情去对待工作必须怀着一颗感恩的心去迎接工作真正做到尽心尽力、尽职尽责对部门负责、对领导负责、对公司负责始终做一名忠诚的员工我感到“没有任何借口”体现在工作中关键要做到以下三点：一、怀着感恩心《没有任何借口》书中说：“如果我们在工作中不是动辄寻找借口来为自己开脱而是能怀抱着一颗感恩的心情况就会大不一样”古人云：“滴水之恩涌泉相报”故懂得感恩是一种美德工作是上天赐予我们的礼物我们应怀着一颗感恩的心开始每一天的工作；工作就是自己的人生为自己而工作善待它就是善待自己的未来工作机会来之不易我们应该珍惜工作带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情开始每一天的工作！记得资治通鉴里有这样一个故事：豫让刺袍战国时期晋国的智伯身边有个谋士叫豫让智伯待他为上宾,凡遇要紧之事,皆向他请教豫让很感激智伯的知遇之恩智伯兴兵伐赵反被赵襄子所杀豫让不断寻机行刺赵襄子赵襄子感其忠义赦之不杀但豫让替主报仇之心不改终刺赵襄子不得求赵襄子让他以剑刺袍以全其志之后豫让伏剑自尽这是我国古人用生命来诠释感恩的最好例证二、直面责任心工作就意味着责任而责任会带来激情会使工作更加出色、精彩必须牢固树立锲而不舍的精神、坚韧不拔的意志、坚持到底的信念、所向披靡的豪情要始终怀着强烈的责任感和使命感“不以物喜不以己悲”不以缺点挫折而自弃不以成绩成功而自傲尽职尽责地对待自己负责的每一项工作尽心尽力地办好自己分担的每一件事情怕是一件毫不起眼的小事《没有任何借口》所体现出的是一种“责任面前没有任何借口”的精神20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔他叫弗兰克经过艰苦的积蓄开办了一家小银行但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历他破了产储户失去了存款当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候他决定偿还那笔天文数字般的存款所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢这件事你是没有责任的”但他回答：“是的在法律上也许我没有责任但在道义上我有责任我应该还钱”偿还的代价是三十年的艰苦生活寄出最后一笔“债务”时他轻叹：“现在我终于无债一身轻了”他用一生的辛酸和汗水完成了他的责任而给世界留下了一笔真正的财富那就是强烈的责任心三、有效执行力只有执行才会让一切变成现实我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福我们的一切一切都是建立在有效执行和立即行动上的任何借口和拖延都会影响工作都会拖后腿都是我们的敌人我们必须改变对借口的态度切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来确保公司的各项政策法规和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实才能使公司在众多公司中立于不败之地在水煮三国中有这样一个故事：某地的一群老鼠深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦于是老鼠们聚集一堂讨论如何解决这个心腹大患老鼠们颇有自知之明知道并没有猎杀猫儿的勇气只不过想探知猫的行踪早作防范一只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声它建议在猫的身上挂个铃铛在一片叫好声中有一只不识时务的老鼠突然问道：“谁来挂铃铛”顿时全场一片肃静“把铃铛挂在猫身上”这不失为一个疯狂的创意但是谁来把这个好点子付诸实践呢这就要保证大家有效的执行总之懂得感恩才能领会责任才会认真贯彻执行作为集团的一员我们必须始终明确自己肩负的神圣使命怀着感恩的心、抱着强烈的责任感、带着高度执行的精神干好工作要时刻对比要求查不足真正做到感情到位、责任到位、执行到位创造性地开展工作不讲任何借口干出亮点干出特色为更加美好的明天贡献出自己的全部智慧和力量。

责任面前没有任何借口读后感（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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没有任何借口读后感 13篇没有任何借口读后感篇1公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。

该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。

通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。

是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。

需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。

那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。

当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。

往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。

一种负责，敬业的精神。

在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

没有任何借口读后感篇2作为一个学生；作为一个中学生；作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习成功。

大家不知道有没有注意到，不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。

基本上没有人会默认，然后认罚。

《没有任何借口。

就告诉我们：要想成功，就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。

我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能欺骗别人，却永远欺骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看；不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永远不会破了。

用积极的心态对待每一件事——《责任面前没有任何借口》读后感在读《责任面前没有任何借口》一书时，书没读完，浮现在我脑海中的就一句话：用积极的心态对待每一件事。

“用积极的心态对待每一件事”是我对《责任面前没有任何借口》一书最深的体会。

用积极的心态对待每一件事，就没有不喜欢的工作。

现如今，从业已是相当自由的了，没有人会强迫你去做什么或不做什么，只要你不做贩毒、抢劫、杀人等违法的勾当。

生在农村，你可以不去种地；长在城市，你可以不去当工人。

如果你有能力，你可能当不了政府的官，但你可以去经商、去开厂子、去当教授……如果能力差一点，你可以去给人打打工、做做别人的帮手。

总之，在这样的社会，找一个吃饭的地、一个吃饭的活，是不成问题的。

问题是，对这吃饭的地、这吃饭的活，是“心比天高”呢？还是有一个积极的心态。

心比天高，注定的是对工作了无兴趣，对周边无尽的攀比，对别人“舒适”的工作环境、“可观”的薪酬收入心怀垂涎的羡慕，最后是对工作敷衍了事、阳奉阴违、坐吃空饷，遇到困难更是退避三舍，毫无责任心可言。

用一个积极的心态对待每一件事，多想想它的优点、给予你的益处，你就会认真对待它、喜欢它，而不是去想“为什么他做那个而不是我做那个”等无谓的问题。

这世界，不是你选择工作，就是工作选择你，没得自由，唯一自由的是你有接不接受“工作选择你”的自由。

所以这世界对选择工作而言，就是一个彻底而又相对自由的二选一“选择题”。

去“抱怨为什么他做那个而不是我做那个”是一种搬石头砸天的行为；因为抱怨而轻视、冷漠对待自己所从事的工作是一种剥削别人就业机会和工作付出的行为。

如果工作选择了你，你不满意，可弃之而去；如果你选择、接受了工作，你就应热爱这份工作并对相应的工作负责。

抱怨和对抗，只能加重别人的工作负担，让别人付出更多的劳动，这是对工作在同一环境里兢兢业业的同事的一种赤裸裸的剥削！我们不能砸天，更不能剥削别人，只有用积极的心态对待每一件事，我们才会喜欢自己的工作，才不会去抱怨和冷漠，才会对自身的工作负责。

没有任何借口读后感(15篇)没有任何借口读后感1没有任何借口！语气如此强烈，没有余地的，给人一种要窒息的感觉，刚拿到书时我这样想。

这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。

“没有任何借口”，不管这句话是否过于绝对或是过于偏激，其内涵却是要比它的字面意思要深刻的多。

在我看来，“没有任何借口”不是别人的批评，不是别人的指责，而是个人的一种态度一种责任一种激励。

生活中有了问题或是做错事总是难免的，特别是在一些难以解决的问题和错误上，首先想到的不是勇敢的承担责任，面对问题，而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由，目的很简单，都是为了推卸责任掩饰自己的尴尬罢了。

借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，使我们丧失凝聚力和战斗力。

遇到问题我们应改勇于承担责任，努力去找出失败的原因，只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。

读过《没有任何借口》后，我不禁问自己，自己是如何去对待工作的？找借口是不是也已经成为了习惯？读了这本书，让我能够静下来正视和思考，思考自己的思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每个人来说既是一次经验的总结，也是一次难得的纠正错误的机会。

工作中无论遇到怎样的困难，我们都要想方设法地去完成，而不是遇到难题就退缩和推委，要带着必胜的信念知难而上。

“没有任何借口”，我们不能仅从字面意思上去理解它，更不能陷入片面主义和绝对主义的怪圈。

“不为失败找理由，当为成功寻方法”，这是这本书的本意所在。

我们只有做到这些，我们才有可能让更加热爱自己的事业，才有可能更加充满信心与战斗力，才有可能不断地取得进步和超越自我，实现我们的个人价值！奋斗，没有任何理由！没有任何借口读后感2“责任面前，没有任何借口”，说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责任，才能很好地立足于现在的岗位，才能干好工作。

责任表明你的工作态度，态度决定你的习惯，习惯决定你的性格，性格决定你的命运。

《没有任何借口》读后感12篇《没有任何借口》读后感篇1“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。

它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。

刚刚接触这本书，就有一种冷冰冰的感觉，语气非常强硬，意思似乎是告诉我们对上级要求要无条件服从，可读完之后，才发现它是在迫使我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成任务而去推卸责任，去寻找借口，哪怕看似合理的借口。

其核心是敬业，责任，服从，诚实。

每个人或多或少总是有点惰性，寻找借口的人都是守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自主工作的能力，是的，借口能让人逃避一时，却不可能让人逃避一世。

正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去解决问题，努力学习，不断进取。

服从并不是唯唯诺诺，没有自己的思想，每个人对待问题都应该有自己的意见和想法。

如果有想法，可以提出自己的建议，但一旦领导者决定了，就要坚决服从，没有任何借口地去执行，因为一个团队如果没有共识，在达成共同目标时肯定会受到障碍，反之，则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。

事实证明，所谓的创造性、主观能动性等都是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，影响创造性的发挥。

应该说，一名优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，而不是寻找各种借口推脱；他们总是能出色的完成领导安排的任务，替领导解决更多的难题；他们总是尽力配合同事的工作，尽力满足同事提出的要求，从不找任何借口推托或延迟。

没有责任感的员工不是优秀的员工，责任心有时也________于对工作的热情。

一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，责任感不是为了获得什么，而是发自内心的。

当然对工作有热情或者说感兴趣，对于领导者来说，要做的就是善任，使员工能最大限度的发挥才能，最大限度的调动其工作积极性；对于员工来说，工作一旦确定，就应该自觉的去培养这种对工作的热情和责任。

借口不是推卸责任的挡箭牌一个不负责任的员工往往会找很多的借口为自己辩解，从借口上分析，很容易将没有责任心的员工分离出来。

一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前没有任何借口。

失职就是失职，没有任何借口。

很多人在出现问题之后常用的一个借口就是：“我并不十分清楚我的责任，所以才没有把工作做好。

”因为不清楚所以才没有做好，看起来顺理成章。

其实在这个借口背后隐藏着一个非常简单的问题，就是个人缺乏责任感。

一旦缺乏责任意识，缺乏的东西还会更多，比如工作的热情，工作的态度，对企业的忠诚度。

所以，作为一个员工，有必要清楚自己的责任。

缺乏责任感的员工，不会视企业的利益为自己的利益，也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，更不会处处为企业着想，在任何一个企业，责任感是员工生存的根基。

缺乏责任感难免会失职，一个员工与其为自己的失职找寻借口，倒不如坦率地承认自己的失职。

老板会因为你能勇于承担责任而不责难你；相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱，不但不会得到理解，反而会产生更大的负面作用，让老板觉得你不但缺乏责任感，而且还不愿意承担责任。

没有谁能做得尽善尽美，但是，如何对待已经出现的问题，能看出一个人是否能够勇于承担责任。

别人没有为你承担失职的义务。

有些不负责任的员工在事情出现问题时，首先考虑的不是自身的原因，而是把问题归罪于外界或者他人。

“是别人的错，与我无关。

”“客户太挑剔，否则早就成交了。

”“经理没布置清楚．．．．．．”在很多管理者看来，这些都是无理的一个借口。

这些借口并不能掩盖已经出现的问题，这些理由不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。

问题不仅仅出在能力上能力达不到可能会出问题，但出了问题并不仅仅是能力的原因。

有些员工在出了问题后说：“谁都不想出错，我也不是故意想出错，关键是我就这么大的能力，我已经尽了努力了。

”这看似是一个很无辜的解释，的确很让人同情，但是无论怎么样，该承担的责任一点都不会少，想推卸责任也推卸不掉。

责任感恩演讲稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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没有任何借口演讲稿4篇安全工作无小事。

安全，noexcuse!安德鲁罗文，一个很普通的士兵，完成了一个神圣的使命，拯救了国家的命运。

凭着坚定的信念，为了国家的利益和军人的荣誉，他经历了太多的艰险，但他没有放弃、屈服和退缩。

面对责任重于泰山的安全工作，我们是否也应该向罗文一样，抱着必胜的信念打好安全保卫战，以诚信为本，敬业爱岗，甘作一颗螺丝钉，在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。

安全工作，没有任何借口。

一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工，事后对自己忽视安全的行为追悔莫及。

但仍然为自己寻找了这样那样的借口：为了布好每一根钢管，要在管带上来回走动，安全带一会取一会栓，很麻烦;天气热，高空作业让人头昏脑胀;自己平时都挺注意的，就这一次不，不要找借口了，如果当时不是因为嫌麻烦，他随时把安全带拴上，这一切都不会发生。

安全意识薄弱，安全防范就差那么一点点，就酿成一个大错;不要心存侥幸，不怕一万，就怕万一，哪怕只一次，也要为此付出代价，抱憾终生。

寻找借口是胆怯的人的行为，只能是一种自我安慰。

这种安慰是致命的，它给人一种暗示：不是我的原因造成的。

在这种暗示下，人们便不再找自身的原因，以至于下次还犯类似的错误。

我们常常看到，每一次安全事故后究其原因总是：安全设施陈旧，现场操作不熟，安全措施不全等等借口，而没有真正的深刻反省，在思想意识上找原因。

正是因为如此这般的轻描淡写，一笔带过，我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。

一年前，那场骇人听闻的12.23 特大井喷事故，对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。

243条生命，触目惊心!分析事故原因，6个责任人都是因为不遵守，连续违反操作规程或者不作为、不整改，才酿成了这场悲剧。

美国的西点军校建校两百多年来，没有任何借口一直被奉为最重要的行为准则，是传授给每一个军校新生的第一个理念。

报告长官，是、报告长官，不是，这是学员遇到长官问话时唯一的回答，除此之外，不能多说一个。

基础教育参考·2020/12为更好地梳理发展脉络，传承百年精髓，上海市嘉定区江桥小学于2013年启动了“责任教育”研究，提出了“儿童视角、教师第一”“对学校负责，就是对自己负责”的基本立场，并结合办学目标，对“小主人教育”赋予了“责任教育”的新内涵。

随后，学校提出了“认识责任—认清责任—承担责任”的分阶段要求，并基于小主人空间的体验式责任教育的实践研究，帮助学生树立责任意识，努力为学生发展奠定良好的基础。

一、以责任文化熏陶“小主人”学校以“责任面前没有任何借口，负责任从细节做起”为理念，从师生的实际需求出发，规范开展校务工作。

在明确岗位职责的基础上，推进服务性部门意识，使部门氛围融洽、合作意识增强，提高师生对后勤保障服务质量的满意度。

学校创建了图书馆、小剧场、创新实验室等小主人实践体验场馆，设置陶艺、书画、摄影展区，使小主人空间成为学生创新实践的重要场所。

引进文教结合项目“新闻学堂”，组织开展“童眼看世界”“我是小主播”等主题活动，通过名人讲堂学习采编专业知识、参观SMG、走进演播室等专业实践活动，丰富学生课程体验。

学校开展“创建温馨教室，争做五星少年”活动，并且让校园的每一个角落都体现教育的主体性、互动性和实用性，为学生打造一个美观、开放、富有教育意义的生活环境。

学校以“学做人，会做事，善学习，求发展”的校训为基石，分年级制定行规教育目标，注重培养学生良好行为习惯和心理素养。

建立健全校级和班级两级学生自主管理体系，开展学生自主管理。

“值勤中队轮流制”“校长助理巡校制”“小主人广播反馈制”为学生的自我教育提供了有效的途径。

二、以校本课程彰显“小主人”一是打造德育课程。

学校将“责任教育”与社会主义核心价值观教育相结合，以“知荣辱，明责任，会做人”为主题，以德育校本课程“快乐游学”的活动目标为指导，编制年级专属课程，使学生在亲身体验中形成良好的道德规范。

二是开展教育活动。

学校以“树责任意识，做有担当的小主人”为主题制定系列活动方案，在一系列的校园文化活动中指导学生养成良好的行为习惯，逐步学习做人的道理。

关于责任的标语范文1. 责任关系发展，发展重于泰山。

2. 我的岗位我负责，我的工作请放心。

3. 加强企业的执行力，改变员工的观念。

4. 诚信是立国之本，责任是立身之本。

5. 全面督查严格问责，动真碰硬狠抓落实。

6. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

7. 少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

8. 态度决定一切，细节决定成败。

9. 岗位就是责任，责任关系发展。

10. 有一分耕耘，就有一分收获。

11. 以真善美对待工作。

12. 责任重于泰山，责任胜于能力。

13. 大力践行责任文化，全力争创一流业绩。

14. 要结果，不要理由。

15. 责任面前没有任何借口。

关于责任的标语范文（2）责任是一种担当，是一种使命感。

无论是个人、组织还是社会，只有拥有责任感，才能更好地履行自己的职责，实现自己的目标。

以下是关于责任的标语，希望能给您带来一些启示和思考：1. 责任，是事业的催化剂。

2. 担当，成就无悔人生。

3. 责任，成就卓越人生。

4. 尽责，创造光辉人生。

5. 责任心，细致处事。

6. 随时承担责任，始终如一地努力。

7. 无论功过，都是自己的责任。

8. 诚实守诺，履行责任。

9. 责任感，引领前进的灯塔。

10. 承担责任，超越自我。

11. 有责任，方能有成果。

12. 责任，是人格的象征。

13. 尽职尽责，铸就卓越事业。

14. 人要有责任心，事业才能有成就。

15. 承担责任，成就梦想。

16. 责任，是进步的动力。

17. 敬业尽责，成就辉煌人生。

18. 担当责任，创造价值。

19. 不推诿、不推卸，坚守责任。

20. 责任感，驱动行动。

21. 身为大地之子，责任重于山。

22. 责任感，是成功的基石。

23. 主动承担责任，追求卓越。

24. 做事有责任心，事事有回馈。

25. 从小事做起，追求卓越责任。

26. 责任，是为他人着想。

27. 用责任感点亮前进的道路。

28. 尽己所能，尽心尽责。

29. 做人要有责任心，做事要尽职尽责。