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工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表新一届工会主席团，向大家呈交工会换届工作报告。
自上届工会主席团的履职期满后，我们经过激烈的竞选，并于今年初当选为新一届工会主席团。
为了更好地履行工会职责，推动企业和员工共同发展，我们一直秉持着“关心员工、服务员工、维护员工权益”的宗旨，全力以赴开展各项工作。
一、组织建设二、员工关爱关心员工是我们工会的首要任务。
我们定期组织员工座谈会、心理辅导活动等，了解员工的需求和诉求，帮助员工解决工作和生活中的问题。
我们还积极开展文体活动，举办篮球赛、足球赛等比赛，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
三、维护员工权益为了维护员工权益，我们积极参与劳动调解和劳动争议解决工作。
在过去一年中，我们处理了数起劳动纠纷，通过与企业沟通协商，最大限度地保护了员工的合法权益。
我们还通过建立健全员工福利制度、制定工会章程等方式，为员工提供更加全面的权益保障。
四、职工培训为了提高员工的综合素质和能力，我们特别注重职工培训工作。
我们与相关培训机构合作，邀请专业人士为员工进行培训，涵盖了技能培训、管理培训等方面。
通过培训，员工的工作能力得到了进一步提升，为企业的发展壮大做出了积极贡献。
五、慈善公益作为一家企业的工会，我们也积极参与社会慈善公益活动。
我们组织员工参与爱心义卖、志愿者活动等，积极回报社会，传递企业温暖。
我们还与公益组织合作，设立专项基金，用于救助困难员工和特殊群体，帮助他们渡过困难，助力他们走向美好未来。
综上所述，过去的一年中，新一届工会主席团全力以赴，团结协作，积极履行工会职责，取得了明显的成绩。
在新的一年里，我们将继续发扬工会精神，紧密团结员工，服务员工，为企业的繁荣和员工的幸福贡献自己的力量。
最后，感谢上级工会组织对我们工作的支持和关心，感谢企业领导对工会工作的重视和理解。
我们相信，在大家的共同努力下，工会工作会越来越好，企业和员工的共同发展也会迈上新的台阶。
谢谢大家！。
工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是黄子雪公司工会的负责人，在过去的一年里，我们团结一致、积极工作，取得了一定的成绩。
现在，我将向大家汇报过去一年的工会换届工作。
一、换届工作情况根据工会章程的规定，我们于xxxx年进行了工会换届选举，选举产生了新一届的工会委员会，我有幸当选为本届工会的负责人。
在换届后，我们组织了一次换届大会，对新一届工会委员会进行了宣誓和就职仪式。
同时，我们也积极向全体员工介绍了新一届工会委员会成员，以增加员工对工会工作的了解和信任。
二、加强组织建设三、关注员工权益我们一直把关注员工权益作为工会工作的重要内容。
在过去一年中，我们积极响应公司的号召，组织员工参加各类培训、学习活动，提高他们的专业水平和综合素质。
我们还与公司管理层密切合作，争取员工福利待遇的改善，包括加薪、调整工时等方面的问题，为员工争取到实实在在的利益。
四、开展文体活动为了增强员工之间的凝聚力和友谊，我们积极组织文体活动。
在过去一年里，我们举办了篮球赛、足球赛等体育比赛，吸引了大量员工积极参与。
此外，我们还组织了各种文艺演出，如歌唱比赛、舞蹈演出等，为员工提供了展示自己才华的平台。
通过这些文体活动，我们加强了员工之间的团结和交流，营造了积极向上的工作氛围。
五、改善员工生活我们也非常关注员工的日常生活。
我们在过去一年中积极组织各类员工关爱活动，如员工生日会、员工家属关爱活动等，为员工提供了一个快乐的工作环境。
我们还加强了与企业食堂的沟通与合作，争取品质更高的员工餐饮，让员工在工作之余能够获得更好的休息和补充。
六、未来的工作计划展望未来，我们将继续致力于为员工努力争取更多的权益，并关注员工的职业发展和个人成长。
我们将加强与公司管理层的合作，提出合理的建议和意见，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也将继续加强工会的组织建设，严格遵守法律法规，提升工会工作的质量和效率。
最后，我要感谢全体工会委员的辛勤付出和广大员工的支持与配合。
工会换届选举大会上工作报告报告尊敬的会员代表们，大家好！首先，感谢大家出席这次工会换届选举大会，对新一届工会工作的支持和关注。
我代表工会进行工作报告，回顾过去一届工会的工作，总结经验，提出新的工作目标和计划。
过去一届工会在全体会员的共同努力下，取得了一系列重要成就。
首先，在维护会员权益方面，我们加强了对会员工资待遇、劳动保护以及工作环境等方面的监督和维权工作，促进了会员的合法权益得到保障。
其次，在职工福利方面，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动，提供了更多的休闲娱乐机会，加强了同事间的沟通和交流，并积极协调企业为会员提供更好的福利待遇。
再次，在职业培训方面，我们组织了一系列专业技能培训课程，提高了会员的职业素质和竞争力，为会员的职业发展提供了有力的支持。
最后，在社会公益方面，我们积极参与社会公益活动，组织了一些爱心志愿者活动，传递了工会关爱员工、回馈社会的正能量。
在新的一届工会任期中，我代表工会提出以下工作目标和计划：首先，进一步加强会员权益保障工作。
我们将继续密切关注会员的工资待遇、劳动保护以及工作环境等方面的情况，确保会员的合法权益得到有效维护。
其次，继续丰富职工福利工作。
我们将继续组织各类文体活动、团队建设和员工生日等活动，提高员工满意度和凝聚力。
再次，加强职业培训工作。
我们将根据会员的需求和企业发展需求，组织一些针对性的职业培训课程，提升会员的职业素质，为会员的职业发展提供良好的平台和机会。
最后，继续积极参与社会公益活动。
我们将组织更多的爱心志愿者活动，传递工会关爱员工、回馈社会的正能量，为社会做出更多的贡献。
为了更好地完成以上工作目标和计划，我们将继续加强工会内部的团结合作，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们也将积极与企业其他部门进行沟通和协作，共同推动工会工作的开展。
最后，衷心感谢大家对工会工作的关心和支持，也希望大家继续给予我们的工作和建议。
新的一届工会将以更高的热情和责任感，为全体会员谋福利、维权益，为企业发展贡献力量。
公司工会换届选举工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是公司工会委员会的一员，今天我代表工会委员会向大家汇报过去一年的工会工作并进行换届选举工作报告。
一、工会工作回顾过去一年来，工会委员会按照公司工会章程和工作计划，认真组织开展了各项工会活动和工作。
（1）组织庆祝活动：工会委员会成功组织了公司成立周年庆祝活动及其他重要节日庆祝活动，为公司员工营造了欢乐祥和的节日氛围。
（2）职工福利事务：工会委员会关注职工福利事务，积极与公司协商，争取员工工资和福利待遇的改善。
同时，工会委员会还筹划并实施了一系列丰富多彩的员工福利活动，提高了员工的生活质量和工作满意度。
（3）职工培训和教育：工会委员会积极组织了一系列的职工培训和教育活动，提高职工的技能和知识水平，提升公司整体的竞争力。
（4）健康管理活动：工会委员会注重职工的健康管理，组织了各类健康体检和健康讲座等活动，推动职工积极参与健康促进和疾病防控工作。
（5）关怀员工心理健康：工会委员会关注员工的心理健康问题，组织了心理咨询和心理健康培训等活动，提供了良好的心理服务和支持。
二、换届选举工作报告根据工会章程的要求，现在正式对工会委员会进行换届选举工作。
（1）选举程序：选举工作将按照工会章程和选举规则进行，包括提名候选人、投票选举、确认选举结果等环节。
我们将组织选举委员会负责监督和组织选举工作，确保选举公正、公开、公平。
（2）候选人资格：根据工会章程，候选人必须是本公司的职工，并具备工会委员会委员的资格。
候选人将通过职工会议推荐，并在选举大会上进行投票选举。
（3）候选人职责：工会委员会委员的主要职责是代表职工维护权益，开展各项工会活动和工作，促进职工的团结和协作。
（4）选举结果公示：选举结果将进行公示，并在公司内部通告和工会网站上公布，以确保选举的透明和公开。
以上就是本次工会换届选举工作报告的主要内容，感谢大家的支持和关注！希望大家积极参与选举工作，共同为公司工会的发展做出贡献！谢谢！（报告结束）。
工会换届选举工作报告尊敬的各位会员：大家好！当前，我们的工会换届选举正处于关键阶段，为了更好地推进工会工作，进一步提升员工福利和权益保障工作，我代表工会组织向大家汇报一下过去一年的工作成果和相关情况。
一、工会组织建设1. 组织机构调整：根据实际情况和工会发展需求，我们对工会组织架构进行了适当调整，提高了工作效率和执行力。
2. 完善工会规章制度：针对工会工作的具体需求，我们对工会章程进行了修订和完善，确保规章制度的科学性和合理性。
二、员工福利提升1. 薪酬福利调研：通过调研员工的实际需求，我们了解到员工对于薪酬福利的关注点和优化方向，为工资调整和福利待遇的提高提供了有力的参考。
2. 纳税政策宣讲：针对当前的纳税政策改革，我们组织了相关培训和宣讲会，帮助员工了解新政策，规避税收风险，提高自身福利。
三、权益保障工作1. 职工权益维护：工会积极参与职工维权活动，通过法律途径为员工维权，确保员工的基本权益得到维护和保障。
2. 对外协调沟通：工会作为职工和企业的桥梁和纽带，我们与企业管理层保持密切的沟通和协调，为员工和企业之间的问题寻求最佳解决方案。
四、文化活动策划1. 员工文化活动：我们组织了一系列有趣的员工文化活动，丰富员工的业余生活和精神文化需求，增强团队凝聚力和向心力。
2. 职工培训计划：我们针对公司的发展需求和员工的个人成长，组织了多个培训课程和学习计划，提升员工的专业素质和职业能力。
以上就是我们过去一年工作的主要内容和成果，感谢各位会员对工会工作的支持和关心。
同时，我们也意识到还存在一些问题和不足，比如工会会员的参与度不高、福利待遇还有提升空间等。
我们将积极倾听会员的意见和建议，力求改进和完善工会工作，为员工群体提供更好的服务和保障。
最后，希望大家能够继续支持工会工作，共同努力，为员工福利和权益的保护做出更大的贡献！谢谢大家！。
工会换届工作报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会新任主席，我代表全体工会成员向大家汇报近期工会换届工作的情况。
首先，我要感谢过去一届工会主席和工会成员的辛勤付出和努力，为公司员工的权益保护和福利提升做出了重要贡献。
在新一届工会的工作中，我们将继续秉持为员工服务、维护员工权益的宗旨，进一步推进和改进工会工作，实现更好的效果。
换届工作期间，我们首先组织了一次换届大会。
会上，我们报告了上一届工会主席的工作情况和成绩，并介绍了新一届工会的工作计划和目标。
然后，按照公司工会章程的规定，进行了工会主席和副主席的选举，选举结果顺利产生了新一届工会主席和副主席。
同时，我们也加强了与公司管理层的沟通和协调，就员工关注的问题进行了深入的交流。
我们听取了员工的意见和建议，并积极反馈给公司管理层。
我们还与人力资源部门合作，共同制定了一系列福利政策和员工活动，以提升员工的工作满意度和生活质量。
在换届工作中，我们也组织了一次工会成员的培训。
培训内容包括工会组织管理、工会权益维护等方面的知识和技能。
通过培训，提升了工会成员的专业水平和能力，为他们更好地履行工会职责提供了支持。
未来，我们将继续加强与公司管理层的合作，积极争取工会成员的利益，推动工会工作的深入开展。
我们将继续开展员工关怀活动，照顾员工的生活需求，关心员工的工作和生活。
最后，我要再次感谢大家对工会工作的支持和信任。
我们希望在新一届工会的带领下，能够为全体员工做出更多的贡献，为公司的发展和员工的福利不断努力。
感谢大家！谢谢！。
工会换届工作报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年基层工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好！我是XX公司的基层工会主席，向大家汇报2024年基层工会换届工作。
在过去的一年中，我们工会积极开展各项工作，促进了企业和职工的共同发展。
以下是我们的具体工作报告。
一、组织换届选举工作作为工会工作者，换届工作是我们的一项重要任务。
今年我们正式启动了换届工作，通过多种方式进行组织，确保了选举的公开、公正和公平。
首先，我工会成立了换届工作小组，负责具体的选举组织工作。
我们制定了详细的选举方案，明确了选举的时间、程序和要求，确保了选举的合法性和准确性。
其次，我们广泛宣传了换届选举的重要性和意义，通过企业内部的宣传渠道和媒体进行宣传推广，提高了职工对换届工作的关注和参与度。
同时，我们采取了线上和线下相结合的方式，为职工们提供便利，让更多的人参与到选举中来。
最后，我们组织了选民的培训和教育，帮助职工了解选举的程序和流程，提高他们的选举意识和素质。
在选举前，我们还举办了候选人宣讲会，让候选人向职工们介绍自己的理念和计划。
二、推进工会组织建设工会组织建设是促进职工权益保障和企业和谐稳定的重要工作。
在过去一年中，我们工会积极开展了一系列的组织建设工作，进一步提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
首先，我们注重加强工会组织的培训和引导。
通过定期的培训课程和讲座，提高工会组织干部的业务能力和专业素养，增强他们的团队合作能力和沟通能力。
其次，我们加强了工会组织与企业管理层之间的沟通和协调。
我们通过定期的会议和座谈会，就职工的关切和问题进行深入交流和探讨，推动解决重要问题和矛盾。
最后，我们注重与其他工会组织的合作和交流。
我们加强了工会组织之间的联系和沟通，通过经验交流和合作开展一系列活动，共同推动基层工会工作的改革和发展。
三、开展职工关怀活动为了增强职工的归属感和凝聚力，我们工会组织开展了一系列的职工关怀活动，关心职工的生活和工作。
首先，我们通过企业内部的福利发放，为职工提供了便利和帮助。
最新企业工会换届工作报告一、引言本次工会换届工作是我企业工会的第十届换届工作，旨在进一步巩固和发展我企业工会的组织体系，为员工提供更好更全面的服务。
本报告将详细总结本次换届工作的过程和成果，以及未来的工作计划。
二、换届工作过程1. 组织选举：根据企业工会章程的规定，成立选举委员会，组织员工代表自主选举工会主席和工会委员。
2. 推广宣传：通过内部网站、企业公告栏、电子邮件等形式广泛宣传换届工作的重要性和程序，鼓励员工积极参与。
3. 报名申请和初审：员工提出申请表，由选举委员会进行初步审查。
4. 筛选和公示：经初审合格的申请人进行面试，筛选出合适的候选人，并进行公示，接受员工的监督和意见。
5. 投票选拔：通过线上或线下投票的方式，全体员工选举产生工会主席和工会委员。
6. 成立新一届工会：选举产生的工会主席和工会委员宣誓就职，正式成立新一届工会组织。
三、换届工作成果经过全体员工的积极参与和选举委员会的认真组织，本次换届工作取得了以下成果：1. 新一届工会组织成员的选举结果得到广大员工的认可和支持，展现了员工对工会工作的关注和期待。
2. 新一届工会组织成员的素质和能力得到提升，具备更丰富的工作经验和专业知识，能够更好地为员工提供服务。
3. 工会组织更加年轻化和多元化，吸引了更多年轻员工的参与和关注，注入了新鲜血液和活力。
4. 工会组织的内部管理得到进一步规范和完善，提高了工会的执行效率和工作质量。
四、存在的问题在本次换届工作中，也存在一些问题需要进一步解决：1. 工会组织对员工的了解还不够全面，需要进一步加强与员工的沟通和联系，更好地反映员工的诉求和需求。
2. 工会组织的宣传推广工作还需要更具针对性和创新性，使更多员工认识到工会的重要作用。
3. 工会活动的丰富性和多样性还有待提高，需要进一步开展更具吸引力和参与性的活动，满足员工的需求。
五、未来工作计划为了进一步加强工会组织建设和服务能力，我们制定了以下工作计划：1. 加强与员工的沟通和联系，建立员工代表与工会组织的有效沟通渠道，定期开展座谈会、调研活动等，了解员工需求。
工会换届选举工作报告
尊敬的全体会员：
我代表工会委员会，向大家报告工会换届选举的工作情况。
本次选举历时两周，最终完成了民主选举，选举出了新一届工会委员会。
一、选举准备
在选举前，工会委员会进行了充分的准备工作。
我们成立了选举筹备组，制定了选举方案，并在网站上公布了选举的详细信息。
我们还安排了专人负责选举管理工作，确保选举程序的严格合法。
二、选举程序
本次选举按规定程序进行，并采用了现代化的网络投票方式，让更多会员参与选举，确保选举公正公开。
我们还邀请了两名独立的选举监督员提供监督和支持，确保选举的公正和透明。
三、工作成果
在本次选举中，共有XX 人参选，选民数达到XXX 人，
其中真实有效票XXX 张，得票率超过XX%。
最终，选举结果如下：
主席：XXX副主席：XXX、XXX秘书长：XXX财务长：XXX 宣传长：XXX劳动关系委员：XXX、XXX、XXX福利保障委员：XXX、XXX、XXX
四、下一步工作
新一届工会委员会将在今后的工作中，秉承“以会员为中心”的理念，不断加强与会员的联系，听取会员意见，及时解决会员关心的问题。
同样地，我们也将积极落实会员的政策诉求，坚决维护会员合法权益。
同时，我们也将加强工会组织内部建设，建设更加有效的工会机制，更好地为广大员工服务。
再次感谢广大会员对本次换届选举的支持，相信在大家的共同努力下，工会工作将取得更加优异的成绩。
工会委员会
XXX年XX月XX日。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工会换届选举工作报告篇一：工会换届工作报告围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们：*****第二届工会于201X年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。
今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。
认真组织学习《工会法》及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作则，无私奉献的精神，努力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。
积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活动。
几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部进行辅导学习。
牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。
二、围绕学校中心，支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及教育教学管理的第一线，献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力做好领导分配的各项工作任务。
201X年工会牵头组织开展了教育系统“千名教师访万家”即“千万”活动；201X年组织参加全市“万名干部进万村入万户”即“三万”活动，进行了大量数据资料采集，并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金6万余元，得到了两村“村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。
三、加强人文关怀，强化服务功能加强人文关怀是科学发展观的核心理念。
工会是工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。
关爱教职工是我们工会的天职。
学校工会对教师政治上关心，工作上支持，生活学习上关照，对有特殊情况的教师，给予一定照顾，注重人性化管理和服务。
工会每年定期走访慰问离退休教职工和有困难的职工家庭，发放慰问金，积极协助解决一些困难，重视老年工作，201X年以来，每年由学校拨付8000元左右资金开展老年活动。
工会组织参加教职工“婚丧嫁娶”，坚持到医院看望和问候因病住院的教师，对因天灾人祸或重大疾病实施救助，为他们申请上级资金帮扶11人次，累计帮扶资金额达2.6万元；每年借助“三八”节、“五四”青年节、“六一”儿童节、教师节、重阳节、元旦等节日平台，通过召开座谈会、发放慰问金、纪念品、聚餐、旅游等多种形式的活动，让教职工真切地感受到组织的温暖，将每一位教师的困难放在心上，坚持教职工的小事就是我们工会的大事，切实为大家办实事、办好事，积极营造文明和谐的校园环境。
影响和带动广大教职工心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，为学校建设和发展做贡献，推动教职工立足岗位，爱岗敬业。
四、推进民主建设，发挥民主监督作用职代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工对学校工作实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。
几年来，工会在学校党总支的领导下，积极推进职代会制度建设，全面推进学校民主监督，依法行使建议权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。
一是审议通过和决定学校的重大事项，推进决策的民主化。
本届工会共召开了五次职代会。
学校的基本建设投入，评优表模、评职晋升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先经过部门起草、广泛征求教职工意见、班子会议讨论、职代会审议表决通过、组织实施的规范程序进行。
二是突出维护职能，努力维护教职工的合法权益和学校稳定工作大局。
代表和维护教职工的合法权益，是工会的基本职能，也是工会团结广大教职工，增强凝聚力的关键。
几年来，工会在维护学校整体利益的同时，努力维护教职工的实际利益，对涉及教职工切身利益的问题，工会都能及时进行调查研究，积极协调解决，或提出建议和意见。
为此，本届工会组织实施了两次教职工大访谈活动，广大教职工对于与教育教学改革、学校发展、教职工切身利益密切相关的重大事项提出了65条意见建议，这些意见建议已作为学校班子关注的重点问题，正进行深入调查研究，集思广益，统一认识，循序渐进实施学校系统改革。
三是积极推进校务公开。
本届工会促进学校校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。
校务公开涉及学校的办学目标、发展规划、管理制度、职称评聘、学生资助、学费减免、财务收支等多项具体内容，通过教职工大会、教代会、教师代表座谈会、校务公示栏、校园网公示等形式向教职工公开，做到依法民主治校，发挥民主监督作用。
五、积极组织文体活动，丰富业余生活工会积极组织活动活跃教职工文化生活，开展教职工文体活动。
本届工会开展了三次教职工篮球赛，组织参加了两次全市教育系统职工篮球赛并取得好成绩，组织了教职工拔河赛、乒乓球赛，开展了“迎奥运、登福宝、抱福娃、促和谐”为主题的登山活动，开展了庆“3.8”户外健康体验一日游活动等。
通过这些活动的开展，既促进了教职工之间的互动沟通，交流感情，又达到了锻炼身体，活跃气氛，增进和谐的良好效果。
六、加强自身建设，发挥桥梁纽带作用。
几年来，一是始终把提高工会干部队伍素质放在突出的位置，坚持每年召开工会工作会议，总结交流工会工作经验，通过学习培训，进一步增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识，提高了工会干部整体素质和工作水平。
二是抓好工会的制度建设。
先后制订完善了工会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务管理办法等一系列规章制度。
三是加强与学校其他部门的联系，组织好每年一次职代会的筹备工作，让学校规章制度在工作中得到落实。
认真做好上级工会及学校布置的工作。
回顾过去几年的工作，我们深深体会到自觉接受党的领导是做好工会工作的重要保证，围绕学校中心工作，服务学校建设和发展大局是工会工作的基本准则，努力维护教职工的合法权益和学校稳定大局是工会工作的根本出发点和落脚点，密切联系群众，走群众路线是做好工会工作的基础，与时俱进，开拓进取，求真务实是创新工会工作的根本出路。
我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，这主要反映在职代会制度还有待进一步完善，校务公开工作还需规范、提高，工会活动的覆盖面还需拓宽等。
篇二：企业工会换届工作报告企业工会换届工作报告各位代表、同志们：我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、四年来的工作回顾过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。
公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。
特别是在201X年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。
二、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
