下载文档原格式
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，政府机关的行政管理工作也日益繁重。
行政科室作为政府机关的重要组成部分，承担着协调、服务、保障等重要职责。
本年度，我科室在局领导的正确领导下，紧紧围绕全局工作目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
现将本年度行政科室工作总结如下：二、工作回顾1.组织建设（1）加强科室内部管理，明确岗位职责，落实工作责任制，提高工作效率。
（2）严格执行考勤制度，确保人员到位，提高工作执行力。
（3）加强科室文化建设，增强团队凝聚力，提高员工综合素质。
2.公文处理（1）认真办理各类公文，确保公文及时、准确、规范流转。
（2）加强公文管理，定期清理、归档，确保档案完整、安全。
（3）提高公文质量，确保公文内容准确、简洁、明了。
3.会议组织（1）精心筹备各类会议，确保会议顺利召开。
（2）做好会议记录，整理会议纪要，确保会议成果落实。
（3）加强会议服务，提高参会人员满意度。
4.财务管理（1）严格执行财务制度，确保财务工作规范、有序。
（2）加强财务监督，确保资金使用合理、合规。
（3）定期进行财务审计，提高财务管理水平。
5.资产管理（1）做好固定资产登记、验收、报废等工作，确保资产安全、完整。
（2）加强资产管理，提高资产使用效率。
（3）定期进行资产盘点，确保资产账实相符。
6.人事管理（1）严格执行人事制度，确保人事工作规范、有序。
（2）加强人事管理，提高人事工作水平。
（3）关心员工生活，提高员工满意度。
7.后勤保障（1）做好办公场所的维护、保洁工作，确保办公环境整洁、舒适。
（2）加强设备维护，确保设备正常运行。
（3）做好食堂、宿舍等后勤保障工作，提高员工生活质量。
8.信息化建设（1）推进信息化建设，提高工作效率。
（2）加强信息化管理，确保信息安全。
（3）开展信息化培训，提高员工信息化素养。
三、工作亮点1.强化服务意识，提高工作效率。
本年度，我科室始终坚持以服务为中心，强化服务意识，提高工作效率，为全局工作提供了有力保障。
2023年—2023年行政科年度总结范文6篇第1篇示例：2023年已经过去了，回顾这一年，行政科取得了不俗的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
以下是对2023年行政科工作的总结和展望。
一、工作回顾1. 2023年，行政科全面落实了上级部门的各项工作部署，按照年度计划，认真开展各项工作。
在人员管理方面，加强了干部人员的培训和考核工作，确保了队伍的稳定和壮大。
在行政管理方面，加强了规章制度的建设和完善，规范了各项管理工作，提高了工作效率。
2. 在办公室管理方面，行政科强化了信息化建设，提高了办公效率，更好地为全体员工提供了便利。
加强了对公文、会议等工作的管理，规范了工作流程，提高了工作质量。
3. 2023年，行政科还积极参与了各项重要活动的组织和协调工作，为单位的各项工作提供了有力支持。
在对外联络方面，积极拓展单位的合作伙伴，促进了单位与外界的沟通和交流。
二、存在问题1. 在2023年的工作过程中，行政科也遇到了一些问题和困难。
人员流动性大、工作任务重、工作压力大等是我们需要重点关注的问题。
我们需要进一步完善人员管理制度，提高员工的积极性和工作效率。
2. 在信息化建设方面，我们也还存在一定的不足，需要进一步加强信息化建设，提高工作效率和服务水平。
也需要加强安全防范，确保信息的安全和机密性。
三、未来展望1. 面对新的一年，行政科需要继续巩固和发展取得的成绩，加大对人员管理、信息化建设等方面的投入，提高工作效率和服务水平。
也要不断创新工作方式，提高工作质量和效率。
2. 在未来的工作中，行政科将继续围绕单位中心工作，全力支持单位各项工作的开展。
也会加强团队合作，提高全体员工的综合素质和工作能力，共同为单位的发展作出更大的贡献。
2023年是行政科取得了不俗的成绩的一年，也是遇到了一些困难和挑战的一年。
面对新的一年，行政科将继续努力，不断创新，以更加饱满的热情和更强的信心，迎接新的挑战，开创新的辉煌！第2篇示例：2023年已经悄然来临，对于行政科来说，这一年也将成为一段值得回顾总结的时光。
县行政办公室工作总结_行政办公室工作总结尊敬的领导、各位同事：在过去一年中，我在县行政办公室工作岗位上有幸参与了各项工作，并得到了领导和同事们的帮助和支持。
在这里，我想总结一下我的工作情况，并向大家汇报一下工作的成绩和不足。
一、工作成绩1.全面协助领导完成日常事务管理，确保领导的工作高效有序进行。
积极响应领导的各项工作安排，做好工作准备和后勤保障工作，为领导提供了良好的工作环境和条件。
2.组织协调各部门之间的工作协作，加强内部沟通和协调，确保部门间信息的及时传递和沟通畅通，提高工作效率。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，高效地完成各种办公文书的编写和处理工作，并确保文件的归档和管理。
4.认真负责地处理来自各方面的来信来访，提供满意的答复和解决方案，为群众提供了优质、高效的服务。
5.积极参与各项会议的组织和筹备工作，提供会议所需的相关资料和信息，并协助领导进行会议记录和总结工作，确保会议的顺利进行。
二、存在问题及改进措施1.在工作中，我有时会因为处理紧急事务而忽略一些重要的工作，导致工作安排不够合理和高效。
我打算在接下来的工作中提前做好工作计划和安排，合理分配工作时间，确保各项工作都能得到妥善处理。
2.在与其他部门的沟通协调中，我有时会因为表达不够清晰或不够耐心而导致误解和矛盾。
为了改进这一问题，我决定加强沟通技巧的学习和提高，提高自己的表达能力和协调能力。
3.在办公软件的使用方面，我虽然能熟练操作，但在一些高级功能的使用上还存在欠缺。
我决定在业余时间加强对办公软件的学习和掌握，提高自己的技术水平。
4.在处理来信来访方面，我有时会因为对具体问题不够了解而无法给出满意的答复和解决方案。
为了改善这一问题，我决定加强对相关政策法规的学习和了解，提高自己的专业知识水平。
5.在参与会议的过程中，我有时会因为心态不稳定而影响到会议的进行。
我决定提高自己的心理素质，保持良好的工作状态，在会议中发挥出更好的作用。
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们即将迎来新的一年。
在过去的一年里，政府行政科在各级领导的正确指导和全体同仁的共同努力下，紧紧围绕政府中心工作，以提高行政效率、优化服务环境为目标，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下：一、工作概述1. 组织架构调整本年度，我科根据工作需要，对组织架构进行了调整，优化了科室设置，明确了各岗位职责，提高了工作效率。
2. 工作重点（1）强化内部管理，提高服务质量（2）加强沟通协调，确保工作落实（3）创新工作方法，提升工作水平二、具体工作及成效1. 强化内部管理，提高服务质量（1）完善规章制度，规范工作流程本年度，我们进一步完善了《政府行政科工作制度》、《政府行政科内部管理制度》等，使各项工作有章可循，有据可依。
（2）加强人员培训，提升业务能力我们定期组织内部培训，邀请专家进行授课，提高科室人员的业务水平和综合素质。
（3）优化服务环境，提高群众满意度我们积极开展“微笑服务”、“一站式服务”等活动，简化办事流程，提高办事效率，切实为群众提供优质服务。
2. 加强沟通协调，确保工作落实（1）加强与各科室的沟通协调我们积极与各科室保持密切联系，及时了解工作动态，协调解决工作中遇到的问题，确保各项工作顺利推进。
（2）加强向上级部门的沟通汇报我们定期向上级部门汇报工作进展，争取上级部门的支持和指导，为各项工作提供有力保障。
3. 创新工作方法，提升工作水平（1）推广信息化管理我们积极推进信息化建设，利用现代科技手段，提高工作效率。
如：运用办公自动化系统、档案管理系统等，实现信息资源共享。
（2）开展“五型”机关创建活动我们积极开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”机关创建活动，提高科室整体素质。
三、存在问题及原因分析1. 部分工作人员业务水平有待提高由于科室人员结构复杂，部分工作人员业务水平有待提高，影响了工作效率。
2. 工作协调机制有待完善在部分工作中，科室内部及与其他科室之间的协调机制尚不完善，导致工作效率受到影响。
县委办公室工作总结(精选5篇)县委办公室工作总结(精选5篇)做了县委办公室工作，你认为县委办公室工作总结怎么写才优秀呢？在办公室工作中勤于观察、善于思考、勇于实践、敢于创新，只有具备较高的素质能力，才能胜任办公室工作。
下面是小编为大家收集有关于县委办公室工作总结，希望你喜欢。
县委办公室工作总结篇1忙碌的2021年已悄然离去，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。
以使自己不断总结经验，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。
现将本年度个人主要工作总结如下：一、爱岗敬业，快乐从教作为幼儿园负责人，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。
并且确立了这样的办园宗旨：尽努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。
为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，虚心寻求帮扶单位的协助，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。
本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了校园广播网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。
在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》，卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。
利用暑假值班时间，组织全体教师确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。
形成了规范的一日活动常规。
行政科年终工作总结(16篇)行政科年终工作总结(通用16篇)行政科年终工作总结篇1一、程序规范化(一)办文方面1.下面部门送来的请示件都尽量要求做到了格式规范。
未经过行政科收文直接送呈县长签阅好的文件，我们都一一登记并转办，再复印一份留作备案。
2.来文一律按照收发登记、呈传阅、转办、归档、销毁的程序来进行。
(1)收发登记：及时按要求对各级来文和发文做好登记，提高通过—县电子公文发文的质量。
(2)呈传阅：每天上班时，拿出领导办公室已批阅文件，送进待批阅文件。
急件及时呈送领导处理。
(3)转办文件：按领导要求，及时将有关文件转送相关部门，并做好登记和督查落实工作。
(4)归档：及时将所有20_年文件归档并送档案局存档。
为保证存档文件的完整性，今年我们把加盖好的文件一分为二，一份放入文件袋留作办公室存档，另两份和签好字的原件放在一起送档案局存档。
（5）销毁：上级部门有明确要求需销毁的文件及时销毁。
中央、省委密级文件呈领导阅后，立即退回县委办公室。
（二）在办公用品方面本年度办公室办公用品的使用都能做到按照先申请一报分管副主任批f由财务科采购一到行政科签字领取的顺序进行。
（三）电话接听方面礼貌接听电话，并做好来电记录，上级或领导交办的事，立即去做，不等靠、不拖延，下班时段和周末都将电话转移至手机，做到下班时段和周末也不漏接一个电话。
（四）办公室形象方面每天早上上班之前都会认真打扫好办公室卫生，整理好物品，做到卫生清洁、物品有序、环境优美。
在办公室卫生评比中多次获得第一名科室。
二、事务有序化行政科的事务有时很集中，这就要求一定要分清事务的轻重缓急，一件一件有条不紊的进行，自己在做的事情，一定要负责到底，不管中间有什么事情耽搁，都要按时完成。
把好盖章程序关，在没有县长、分管县长或主任的同意下，不加盖印章，保证加盖印章质量。
三、办事高效节约化有些会议通知和需要转送的材料通过电子公文传送，极大的.提高了工作效率，减少了浪费。
2024年行政科年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，2024年即将结束。
回首过去一年的工作，我心潮澎湃，有喜有悲，有收获也有挑战。
在这里，我将对我的工作进行总结和反思，希望能够对以后的工作有所启示和改进。
一、工作总结在2024年，我作为行政科的一名工作人员，致力于积极完成各项工作任务，加强协调合作，全力推进科室工作的进展。
具体总结如下：1. 优化行政管理：积极推动行政管理的规范化和现代化发展，完善各项管理制度，并加强对各项规章制度的宣传和执行。
主动参与行政事务的处理，提供专业的意见和建议，为领导层决策提供有力的支持。
2. 会议组织协调：负责行政科会议的组织和协调工作，确保各项会议按时召开、顺利进行，会议纪要和工作要点的撰写及时、准确。
并且，还积极参与其他部门的相关会议，加强信息的共享与沟通，实现多部门的协同合作。
3. 资料文件管理：认真履行档案管理责任，建立健全档案管理制度，确保档案的安全、完整和有效性。
加强电子档案管理，推动行政科实现信息化建设，提高工作效率和质量。
4. 办公设备维护：负责行政办公设备的维护和管理，做好设备保养和维修，确保设备的正常运转。
提供及时的技术支持和解决方案，提高员工的工作效率和满意度。
5. 团队协作与沟通：积极参与部门领导的工作协调和业务事项的处理，保持与其他部门的密切沟通与合作。
与团队成员之间保持良好的工作关系和沟通，通过团队合作实现工作目标。
二、不足之处及改进措施1. 工作中的不足：在2024年的工作中，我认识到自己还存在一些问题和不足，主要包括：（1）时间管理方面不够合理，有时候在紧急任务面前容易分散注意力，导致工作进度滞后。
（2）表达能力和沟通能力有待提高，有时候对于重要问题无法准确表达自己的观点，并且无法准确把握其他同事的需求和意见。
（3）对于新技术和新知识的学习不够主动，影响了自己的工作效率和创新能力。
2. 改进措施：针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：（1）制定合理的工作计划和时间安排，提高工作效率和优先级的判断能力。
县行政办公室工作总结_行政办公室工作总结尊敬的领导：时光荏苒，一年的工作又即将结束。
回顾过去的一年，我谨向您汇报本县行政办公室的工作总结。
一、工作概述在过去的一年里，我始终坚持以服务为宗旨，积极履行行政办公室的职责，充分发挥行政支持的作用，为县领导和各部门的工作提供了满意的支援服务。
在整体工作中，注重团队协作，精心组织安排，力求做到高效、务实、稳定。
下面分别从工作内容和工作成果两个方面进行总结。
二、工作内容1. 文件处理：按照县领导的要求和时间节点，及时办理各类文件，确保文件及时送达、妥善排版和归档，保证了各项工作的顺利进行。
2. 会议组织：精心组织各类会议，并提前制定会议议程和材料，确保会议纪律，保证每次会议的顺利进行。
我会对会议中的重点问题进行把关，做到关键问题的沟通与解决，提高了会议的效果。
3. 日常行政管理：认真负责地管理和协调行政事务，包括文件传递、文件处理、车辆、办公用品的管理等。
注重事务处理的统筹和协调，提高了工作的效率和质量。
4. 年度工作计划：制定并落实了年度工作计划和目标，并定期进行考核与评估，确保目标的完成情况，及时调整工作重心和方向，确保工作计划的顺利实施。
5. 协调与对接工作：及时与各部门进行协调与对接，解决工作中出现的问题与矛盾，确保各项工作落实到位，为县领导提供了全方位的支持。
三、工作成果1. 文件及时准确：在过去一年中，办理了大量的文件，无一遗漏，各类文件的处理时间也得到大幅缩短。
所有文件的归档都进行了仔细分类和整理，保证了文件的安全和可查性。
2. 会议效果显著：通过精心组织和把关，各类会议都能按时进行，会议的纪律得到了有效维护。
会议上的议题都得到了充分讨论，取得了较好的效果。
3. 行政管理规范：严格按照行政规定和工作程序进行管理，做到了文件、制度和流程的规范。
各项管理工作有序进行，保证了行政管理的效率和质量。
4. 年度工作计划较好完成：按照年度工作计划，及时响应县领导的要求，各项工作目标得到较好的完成。
2024年县委办公室上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间已经过去了2024年上半年。
在这个时间节点，我代表县委办公室向各位领导和同事们汇报我们在这个时期所取得的工作成绩和存在的问题。
通过总结与反思，我们能够更好地进行工作规划和提升，为下半年的工作打下坚实的基础。
一、工作成绩总结上半年，县委办公室围绕中心工作，密切配合县委的工作部署，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
具体总结如下：1. 全面做好县委会议和重要会议的组织工作。
我们高度重视各类会议的召开，认真负责地组织筹备工作，确保会议的顺利进行。
同时，我们也积极参与会议主题的研究和讨论，提供了切实可行的建议和意见，为县领导层的决策提供了重要参考。
2. 加强政府文件的起草和审核工作。
我们认真研究各类文件，深入了解文件的背景和目的，严格按照法律法规的要求进行起草和审核。
在这过程中，我们注重与相关部门的沟通协调，及时处理好文件的反馈意见，保证了文件的质量和效率，为县委的各项决策提供了有力的支撑。
3. 推进县委重点工作项目的落地实施。
我们认真贯彻落实县委关于重点工作的部署和要求，统筹协调各部门的工作进度，推动项目的顺利推进。
我们加强与项目相关方的沟通和协作，及时解决项目中遇到的问题和困难，确保项目按时完成。
4. 做好领导干部考察和选岗工作。
我们精心组织领导干部的考察活动，组织形式灵活多样，内容丰富全面。
通过考察和选岗，我们努力培养和选拔了一批优秀的干部，为县委的干部队伍建设做出了积极贡献。
5. 加强协调工作和信息报送。
我们认真组织各部门的工作汇报和信息报送，及时向县委和上级主管部门汇报工作进展和问题情况。
同时，我们加强与各部门的沟通协调，推动相关工作的协同推进，提高工作效率。
二、存在的问题及思考上半年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
通过深入的反思和总结，我们应该认真思考如下问题：1. 组织能力和执行力仍有待提高。
在工作中，我们需要更加注重组织协调能力和执行力的提升，进一步明确工作目标和任务，充分发挥团队合作的优势，提高工作的效率和质量。
2023年行政科年度工作总结作为行政科的负责人，2023年是我在这个职位上的第三个年度。
回顾过去一年的工作，不禁感慨万分。
在各种复杂的外部环境下，我们行政科团队克服了各种困难，圆满完成了既定的工作目标，为整个单位的正常运转和发展作出了重要贡献。
一、加强合规管理在过去一年中，行政科积极响应党和政府的政策号召，加强了对单位的合规管理。
我们建立了全员培训制度，定期对全体员工进行法律法规培训，提高了他们的合规意识和法律素养。
同时，我们针对单位存在的合规风险，加强了内部审计和风险控制工作，确保单位的各项工作按照相关法律法规进行，并且没有出现违规现象。
二、优化日常行政工作行政科负责单位的日常行政工作，为整个单位提供了高效便捷的服务。
我们在过去一年中，通过完善行政流程，优化行政服务，提高了单位的工作效率。
例如，我们推行了电子报销系统，大大缩短了报销时间，提高了报销的自动化程度。
同时，我们还加强了对各项行政工作的跟踪和管理，确保工作进展顺利，按时完成。
三、改善工作环境为了提高员工的工作效率和工作满意度，行政科还积极改善工作环境。
我们重新规划了办公区域，增加了员工休息区和娱乐设施，为员工提供了更加舒适和人性化的工作环境。
同时，我们还采取了一系列措施，改善办公设施和设备，提高了员工的工作效率。
四、加强团队建设行政科是一个团队合作的单位，团队建设对于提高工作效率和团队凝聚力至关重要。
我们在过去一年中，加强了团队的培训和学习，提高了团队成员的综合能力和工作技能。
同时，我们还加强了团队内外的沟通与协作，提高了团队的凝聚力和协作效果。
通过这些努力，我们的团队在过去一年中取得了很好的工作成绩。
总之，过去一年是困难和挑战并存的一年，但是我们行政科团队以饱满的热情和高度负责的态度，圆满完成了各项工作任务。
我们将铭记过去，总结经验，继续努力，为单位的发展和进步贡献我们的力量。
相信在党和政府的正确领导下，我们行政科的明天会更加美好！。
县委办行政科工作总结篇一：县委行政科办公室主任的个人述职报告县委行政科办公室主任的个人述职报告一年来，在办公室领导的关怀和指导下，在同志们的大力支持下，行政科全体同志，团结一致，积极开展各项工作，取得明显效果。
一、提高服务、促进和谐行政科与其他科室的根本区别就在于工作的服务性，我们以服务全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作。
我们以人为本，只要同志们因工作合理需要，我们随时给予服务。
大大提高了服务力度和质量，既服务于办公室内的各项工作，又积极搞好与相关业务部门的服务工作，工作上尽量做到让领导放心，让同事信任。
二、加大力度、规范制度全面完善了各项规章制度，如物资采购和使用制度、日常管理制度等，有了制度，我们的工作就更加规范，管理就更加轻松，进一步提高后勤工作的办事效率，确保财产管理和使用能统一规范、节约、合理，减少行政开支、减少经济损失，进一步提高的透明度，使每一分钱、每一件物都能确保有人监管，增进大家对行政科的信任。
三、具体工作落实到位1、环境的整治：加强对破旧路面的维修，对办公楼卫生间的维修。
促进办公环境的优雅、整洁。
加强办公用具的维修、加强卫生管理，全面改善办公条件，促进整洁、文明、舒适的办公环境的形成。
2、加强维修工作：全面对水、电、桌椅及房屋等办公设备进行维修。
修复多次漏水水管，杜绝了每月漏水损失。
在维修过程中，我们大部分是靠自已动手，能自己动手的一律不外请师傅，大大减少了维修开支，同时，我们在共同工作中增进团结，增加友谊。
3、加强日常管理：除了分工工作以外，我们对临时性的工作加强了管理，对调整的办公室，及时进行各项设施的配置，如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜、门锁的配置，形象牌的更换等工作，确保工作的顺利运行。
XX年，从办公室的环境面貌、对各科室的服务力度、车辆、后勤管理等各方面工作上看，比往年都有所好转。
今年办公室车辆行驶30万公里，百公里耗油和维修费用大大低于上年，为办公室节约了大量开支。
虽然出现两次小的交通事故，未出现重大交通事故，但对这两次事故，我作为科长负有主要责任，今后会采取有效措施，坚决杜绝发生此类事情。
XX年行政科将按照为领导和同志们提供“一流用车服务、一流后勤服务”的工作要求，加强对车辆和物资管理，扎实做好工作，进一步提高服务水平。
一、严格车辆管理，为机关做好用车服务。
突出抓好对驾驶员和车辆的“四个加强管理”，确保公务用车高效低耗运转。
一是加强对办公室所有车辆的管理和调度。
实行定人定车管理，优先保障领导工作用车。
严禁公车私用或转借他人驾驶，节假日、双休日动用车辆，必须经分管主任和行政科长批准，未经批准擅自出车的，按公车私用处理。
二是加强对车辆维护与保养的管理。
督促驾驶员对车辆勤检查、勤保养，保持良好的车况和整洁的车容。
按时维修保养车辆，确保不出任何故障。
三是加强对燃油的管理。
每月底由行政科负责对车辆加油数量及行驶里程进行统计，并计算百公里油耗。
行政科每月初对上月每位驾驶员的车辆用油情况进行分析讲评，对节油情况进行统计，统计结果报分管主任和主任审阅并张榜公布。
四是加强对驾驶员的管理。
牢固树立“安全第一”的思想，加强对驾驶员的交通安全管理，定期组织安全知识学习，严禁酒后驾车，保证人车安全，做到用车及时，服务周到，确保全年行车零事故。
二、严格财产和物资管理，为机关提供好后勤服务。
健全财产、物资登记和借、还制度，加强对公物的爱护使用管理，防止损坏和丢失。
办公室所需办公用品，必须经主任或分管主任审核后由行政科定点购置，通过一系列措施，为同志们切实搞好后勤服务。
三、严格卫生管理，维持好环境卫生。
以县委机关党总支名义不定期对机关办公楼卫生工作进行检查，发现问题、立即处理，并及时通报，督促搞好办公环境卫生。
特别是针对楼道拐角、卫生间等卫生死角，加大检查力度，做好环境卫生整治，确保机关办公环境整洁、卫生。
另外，根据工作职能，认真做好县委机关日常管理及公共设施的维修等后勤保障工作，做好县委机关水、电、暖等维修工作，确保办公室机关正常运转。
篇二：XX年县委行政科工作总结县委办行政科XX年工作总结XX年，行政科全体同志在主任的领导下，围绕县委中心工作，以提高保障能力和服务水平为目标，坚持科学管理，认真履行工作职责，保障了县委及办公室各项工作的正常运转。
现将XX年工作总结汇报如下：一、本年度工作（一）加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。
根据人员调动及职级变动，及时为同志们调整工资。
在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，均通过市国、地税站进行真伪辨别，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。
（二）提高服务水平，完成本年度各项保障工作。
行政科共完成公务接待50余次，中组部考察组、省委巡视组、老干部踏春等活动的后勤保障工作。
对县委大楼的办公环境进行了内外部全面改造，县委楼内的工作环境得到了良好改善。
（三）是强化卫生管理，改善办公环境。
为巩固创建成果，行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的公共设施，美化了办公环境。
（四）是加强车辆管理，确保公务用车。
在车辆管理上，我们严格按照办公室车辆管理制度的要求，对车辆实行集中管理、定点维修。
在车辆的用油、维修方面，严格把关。
及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。
完善派车程序，确保办公室公务用车。
二、XX年工作中存在的问题（一）公务接待不能严格执行接待流程。
在本年的接待活动中，出现了几次工作失误。
总结原因发现，都是因为没有严格接待流程造成的，问题往往出在常规环节上。
如接待中在摆放餐签环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。
（二）节约型机关建设方面宣传不够。
节约一直是我们国家的传统美德，国家一直号召建立节约型机关。
但由于我们在宣传，管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象。
（三）是保障能力和保障效率上还需提高。
纵观本年行政科在各项活动的保障上，能力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。
原因主要是对全县性的大活动不能提前思考，提前准备，活动开始了就手忙脚乱，效率不高。
三、XX年的工作打算（一）是努力改正工作中存在的问题。
结合本年度工作中发现的不足，及时整改。
加大节约型机关宣传力度，（二）是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好明年各项工作。
提高管理能力，力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上，有所创新，有所突破；提高保障能力，确保机关正常运转。
改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工作，使机关环境更清洁、舒适；提高公务接待水平，使办公室的接待工作既热情周到，又规范高效，既符合礼仪要求，又能突出长白特色。
明年，行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识，全力做好本科室所承担的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。
篇三：年度县委办公室秘书科工作个人总结在新的起点，重新出发我自去年12月份到秘书科工作以来，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距，自己仍然要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。
一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。
在秘书科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。
科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：这就是我家。
在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。
在自身各方面能力得到锻炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。
二、在县委办公室，我体会了二种感受。
1、紧张的感受。
作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。
每次遇到全县性大会总是最紧张的时候，秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。
为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经历都值得铭记。
在秘书科，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻， 1因为总能发生这样或那样的突发事件，比如：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能立即让我紧张起来。
“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得不时刻保持清醒的头脑，才能尽量不出错，不误事。
“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在紧张中度过的，但毋庸置疑的是，我一直在压力中进步。
2、清苦的感受。
记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提醒我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。
“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书科这样的股室，加班加点更是家常便饭。
我负责的收文是一项随机性很强工作，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够让我放下手上的工作，随叫随到。
办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课，必须在每天上班前完成，这使我养成了早起的习惯。
我像办公室很多领导一样，也似乎变成了一个以办公室为家的人。
从表面看来是“付出多，收获少”，但仔细想来，作为一名年轻的工作人员，年轻是我们的资本，经历是我们的财富，前途是我们的动力。
“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。
我必须树立“以清苦为考验，以寂寞为历练”的理念，继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路继续前行。
三、在县委办公室，我锻炼了三种能力。
1、写作能力。
文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室领导可谓是用心良苦。
全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，2下任务、定指标，都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会，只有多写多练，才能提高写作水平。
在办公室领导的督促和指导下，我从写信息开始，锻炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。
应该说，写作能力得到很大提升。
尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的认识，在帮助乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作能力有了一个很大的提升。
2、表达能力。
个人话不多，比较寡言少语，按照俗话说，就是个“二愣子”。
在秘书股，工作性质决定了我每天都会接触到很多人，说很多话。
面对不同的交流人群，我会尝试各种不同的交流方法，表达出最清晰的想法。
在每一次电话通知会议时，我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。
