班主任(心得)之班主任工作方法和技巧
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班主任工作方法作为一名班主任,如何有效地开展工作,是每一位教师都需要认真思考和实践的问题。
班主任工作不仅仅是管理班级秩序,更重要的是关心学生的成长,促进学生的全面发展。
下面,我将分享一些班主任工作的方法和经验。
首先,了解学生。
班主任要深入了解每个学生的家庭背景、性格特点、学习情况等,做到心中有数。
只有深入了解学生,才能有针对性地开展工作,帮助学生解决问题,引导他们健康成长。
其次,建立良好的班级氛围。
班主任要在班级中营造一种和谐、积极向上的氛围,让学生感受到温暖和关爱。
可以通过班会、主题班会、班级活动等形式,增强班级凝聚力,培养学生的集体荣誉感和责任感。
再次,关注学生的学习情况。
班主任要密切关注学生的学习状态,及时发现学习中的问题,帮助学生制定学习计划,引导他们树立正确的学习态度和方法。
可以通过定期组织学习讨论、课外辅导等方式,帮助学生提高学习成绩,增强学习动力。
此外,关心学生的生活。
班主任要关注学生的生活情况,了解他们的饮食、作息、身体健康等情况,及时发现问题,做好帮助和引导工作。
可以通过组织生活常规检查、关心学生的饮食健康、组织体育锻炼等方式,促进学生健康成长。
最后,与家长保持密切联系。
班主任要与学生的家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生的成长。
可以通过电话、家访、家长会等方式,与家长交流,建立良好的合作关系,共同关心学生的成长。
总之,班主任工作是一项综合性的工作,需要全身心地投入,关注学生的方方面面。
只有真正关心学生、了解学生,才能更好地开展班主任工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望每一位班主任都能在工作中不断总结经验,不断提高自己的工作水平,为学生的成长添砖加瓦。
怎样做好班主任工作心得体会怎样做好班主任工作心得体会一、爱是关心、信心、耐心在后进生的教育的教育上,我始终坚持三个心:1. 关心在班级管理中,我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。
在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?安排座位,我坚持好中差的搭配,组织建立“ 1+1”学习互助小组,让优秀学生在完成自己学业的同时帮助他们,自己更是在课后精心辅导,不断鼓励他们,促使他们取得更大进步; 课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们集中注意力主动地参与到课堂中来; 班级活动,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。
让后进生感受到成功的喜悦,获得成功的体验。
对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱。
2 信心后进生往往有一种自卑心理,长期的落后,让他们感觉样样不如人。
实际上后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜“好话” ,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。
为了给他们以自信,我还试着吸收后进生参与班级管理和班级活动,让他们承担某一方面力所能及的工作,让他们在管理中和完成某项活动的过程中克服自身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值、树立自尊形如何当好班主任象的舞台,实践证明,这种委以任务的方法能使后进生产生班主任相信我,我也一定要做好的想法。
这不失为转化后进生的一种行之有效的方法。
3. 耐心后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作是不可能通过一次谈心他们就能彻底改好的。
班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。
如何做一名班主任心得体会如何做一名班主任心得体会(精选8篇)我们从一些事情上得到感悟后,往往会写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。
一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的如何做一名班主任心得体会,欢迎大家分享。
如何做一名班主任心得体会篇1班主任是教师中的特殊群体,是校长工作的得力助手,是学校工作的具体实施者,相对来讲,也是学校中最忙碌的一群人。
大到学校的总体工作,小到每一位学生的生活点滴,都要有班主任亲躬,不然,学校工作就很难实施下去。
班主任工作又有其特殊性,他就要求每位班主任必须具备很高的素质,注定要比别人多吃苦、多奉献,多干具体工作。
我是一位长期从事班主任工作的人,也是一位愿意做班主任工作的人,是一位不计名利得失的人。
正因为此,我做班主任工作才会乐此不疲,忙碌着,收获着,快乐着,幸福着。
一、要学会改变自己长期从教,工作环境会经常改变。
我是现实主义者,会随遇而安,不论来到一个什么样的地方,工作环境如何,我都会适应。
我知道,一个人很难改变一个单位、一个地方的环境,但是可以改变自己,让自己尽快适应环境。
单位的环境不仅仅包括硬件建设,还包括周围的一切,比如与人相处,与领导配合,与学生交流,业务上的得与失,收入上的多与少等。
适应了这一切,你就会心平气和的去工作,你就会从集体利益出发,心安理得的做好班主任工作。
经验告诉我,少一些抱怨,多一些工作,干起活来才会有使不玩的劲,才会多一些快乐。
改变自己,要学会多挑重担,少推卸责任。
工作总是有轻重,平心而论,总想挑重担的人不是太多。
为了当一名称职的班主任,就是要勇挑重担。
每学年开学之初,班主任的分担学校领导往往很头痛。
因为,好班的班主任争着干,差班的就没人愿意干。
每当这时,我都会向学校领导主动请缨,把班额最大,最难管理的班级接过来,承担最大的工作量。
这工作的本身也是在改变着自己。
解决矛盾、解决问题的同时,也在发展中、锻炼者自己的能力。
久之,别的班主任认为不能干好的事情,我却能轻而易举的办好。
班主任工作方法与技巧
班主任是学校中非常重要的角色,他/她需要负责管理和照顾一整个班级的学生。
以下是一些班主任常用的工作方法与技巧:
1. 建立良好的师生关系:班主任应该尽力与每个学生建立起信任和友好的关系,了解他们的个性、需求和困难,并提供必要的帮助和指导。
2. 多沟通交流:班主任要与学生、家长和其他教师保持良好的沟通。
及时了解学生的学习和生活情况,及时反馈给家长,以便家校合作。
3. 班级管理与组织:班主任应该制定班级的规章制度,监督学生的学习和纪律,组织班级活动,维持良好的班级氛围。
4. 学业指导与辅导:班主任要关注学生的学习情况,及时发现并解决学习问题,提供适当的学习建议和辅导,帮助学生提高学习成绩和能力。
5. 紧急事件的处理:班主任需要处理学生的紧急事件,如突发疾病、意外事故等,要及时与家长联系并采取必要的措施。
6. 合理安排教育资源:班主任应该合理安排学生的学习资源,如教材、教具等,提供必要的帮助和指导。
7. 关注学生心理健康:班主任应该关注学生的心理健康,及时发现并处理学生的心理问题,提供必要的心理咨询和支持。
8. 自我学习与提升:班主任应该持续学习教育知识和教育方法,提升自身的专业素养和教育能力。
总之,班主任的工作方法与技巧可以通过良好的师生关系、多沟通交流、班级管理与组织、学业指导与辅导、紧急事件的处理、合理安排教育资源、关注学生心理健康以及自我学习与提升等方面来体现。
班主任工作总结有效管理班级事务的方法与技巧班主任工作总结有效管理班级事务的方法与技巧作为一名班主任,有效地管理班级事务是一项重要的职责。
在过去的一年中,我通过实践和反思,总结出了一些有效的方法和技巧,以达到更好的班级管理效果。
以下是我分享的一些建议和经验:一、建立积极的班级氛围一个积极和谐的班级氛围对于学生的学习和发展至关重要。
作为班主任,我采取了以下方法来营造积极的班级氛围:1. 建立密切的师生关系:我注重与学生建立互信和尊重的关系,经常与他们交流,关心他们的学习和生活。
2. 进行合作学习活动:通过分组合作、角色扮演和小组讨论等形式,鼓励学生互相合作、交流和学习。
3. 开展班级文化建设:组织各类班级活动,如班级早会、主题班会和班级文化节等,培养学生的归属感和集体荣誉感。
二、有效管理班级事务管理班级事务涉及到各个方面的工作,包括学生日常管理、学习情况跟进、家校沟通等。
下面是我在管理班级事务方面的一些方法和技巧:1. 制定班级管理规范:建立班级管理制度,明确学生的行为规范和纪律要求,让学生知道他们的责任和权益。
2. 建立学生成绩跟踪系统:及时记录学生的考试成绩和平时表现,并和学生及家长进行沟通,激励他们在成绩上有进步。
3. 坚持每日班级会议:每天安排一定时间进行班级会议,了解学生的情况和意见,并及时解决问题和解答疑问。
4. 积极与家长沟通:保持与家长的积极联系,及时将学生的学习情况和班级管理措施告知家长,共同关注学生的成长。
三、培养学生的综合素养作为班主任,不仅要关注学生的学习成绩,还要培养他们的综合素养和发展潜能。
以下是我在这方面的一些建议:1. 激发学生的兴趣:根据学生的兴趣和特长,鼓励他们参与各类学科和兴趣活动,培养他们的多元发展。
2. 培养学生的团队合作精神:组织学生参与集体活动和团队项目,培养他们的合作意识和团队精神。
3. 开展课外拓展活动:组织学生参加各类课外拓展活动,如社会实践、科技比赛和志愿者服务等,拓宽他们的眼界和阅历。
班主任工作方法与技巧班主任是学校中极为重要的角色之一,负责管理和指导学生的日常教育和生活。
作为班主任,既需要具备扎实的专业知识,又需要具备一定的工作方法与技巧。
本文将就班主任工作的方法与技巧进行探讨,并提供一些实用的建议。
一、与学生建立良好关系作为班主任,在与学生的沟通和交流中,建立良好的关系是十分重要的。
班主任可以通过以下方法与学生建立起良好的关系:1.倾听并尊重学生:班主任应时刻倾听学生的需要和关切,并对他们的想法和意见给予尊重和肯定。
在与学生交流时,班主任需要展现出真诚的态度和关心,让学生感受到被重视和被理解的情感。
2.关注学生的兴趣和特长:班主任应主动了解学生的兴趣爱好和特长,并在教学计划和活动安排上给予适当的关注和支持。
这不仅能够激发学生的积极性,还能够帮助他们全面发展和提升自信心。
3.亲身示范和帮助:班主任要以身作则,向学生展示正确的价值观和行为准则,并在学生需要帮助时给予适当的支持和引导。
通过亲身示范和实际行动,班主任能够赢得学生的尊敬和信任。
二、建立良好的家校关系班主任在工作中还需要与家长建立良好的沟通和合作关系,共同努力为学生发展提供支持和保障。
以下是一些建立良好家校关系的方法和技巧:1.定期家长会:班主任应定期组织家长会,向家长介绍学生的学习情况和表现,并与家长共同商讨解决学生问题的方法和途径。
通过家长会,班主任能够及时获取家长反馈和意见,进一步完善学生的管理和指导工作。
2.开放式沟通渠道:班主任应提供多种途径供家长与自己进行沟通和交流,如电话、电子邮件、即时通讯工具等。
通过开放式沟通渠道,班主任能够增强与家长的互动和沟通,及时了解学生的家庭情况和变化。
3.协调家校关系:班主任需要在家校之间发挥桥梁和纽带的作用,关注学生在家庭环境中的情况,及时反馈学生在学校中的表现并与家长进行沟通。
同时,班主任还需要积极配合家长的要求和建议,共同关注学生的成长和发展。
三、关注学生的心理健康学生的心理健康是班主任工作的重要方面之一。
班主任工作心得感悟范文5篇班主任工作应该是从大处着想,小处着眼,注重细节,全心投入,深入学生,了解学生,走进学生,走进学生的心里。
通过反复的思想教育,个别谈话,不断提高学生的道德修养;规范学生的生活习惯、学习习惯,形成良好的班风学风,不断提高学生的学习成绩,达到家校双赢的目标。
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。
首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。
教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。
增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。
在向学生进行思想品德教育时,要有的方矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。
现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的 ;民主 ;,让学生完全 ;自决 ;,一些学生往往会倾向选举自己的 ;好朋友 ;,以便在以后的班级管理中得到 ;照顾 ;,同样有不足。
比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样可以限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。
最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。
班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。
如何做好班主任工作
作为一名班主任,要做好自己的工作,需要具备一定的素质和技能。
首先,班
主任要有爱心和耐心。
作为学生的第一任老师,班主任要关心学生的成长,给予他们足够的关爱和支持。
同时,班主任还要有足够的耐心,因为教育工作需要长期坚持和不懈的努力。
其次,班主任要有良好的沟通能力。
与学生、家长、其他老师之间的沟通是班
主任工作中非常重要的一部分。
班主任要善于倾听学生的心声,了解他们的需求和困惑,及时与家长沟通学生的学习和生活情况,还要与其他老师密切合作,共同关心学生的成长。
此外,班主任还要有较强的组织能力和管理能力。
班级管理是班主任工作的重
要内容,班主任要对班级的日常管理、学生的学习生活进行合理安排和组织。
同时,班主任还要有较强的危机处理能力,能够应对各种突发事件,保障学生的安全和健康。
最后,班主任要不断学习和提高自身素质。
教育是一个不断进步的过程,班主
任要不断学习新知识,提高自己的教育水平和专业能力,以更好地适应教育工作的需要。
总之,做好班主任工作需要全面发展自己的素质和技能,爱心、耐心、沟通能力、组织能力、管理能力和学习能力都是班主任必备的素质。
只有不断提高自身素质,才能更好地完成班主任工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
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班主任的术与道心得体会篇1一、根据本班特点,在管理上采取了以下措施:1、深入了解学生。
这学期我接手五五班,通过观察,我发现本班学生男生多女生少,劳动意识与卫生习惯没有养成,班干部不能起好模范带头作用,部分学生作业书写较慢,不能及时完成。
根据这些特点,我研究本班管理方法,力争改变现状。
2、养成良好的习惯。
根据我班学生特点,首先我们从学生的习惯养成入手。
(1)劳动习惯的培养。
我利用晨会,班会时间,对学生进行劳动光荣的思想教育,使学生从思想上有了劳动意识。
并且我经常主动捡拾垃圾,给学生做好榜样。
经过半学期的引导,学生的劳动习惯已基本养成。
现在孩子们已能自觉打扫卫生,且在午饭后来校能主动捡拾楼道、教室垃圾。
除了在学校做好劳动外,在家里还能帮家长做力所能及的事。
学生良好的劳动习惯已逐步养成。
(2)学习习惯的培养。
课堂举手回答问题的学生很少,针对此情况,我积极采取措施,提高学生学习的积极性,如,偶尔回答问题的学生,我大加表扬;经常回答问题的学生,用小桃心做奖励。
在作业的完成上我联系家长监督,另外我坚持天天检查作业完成情况,对于不按时完成作业的问清原因,说服教育,力争下次按时完成作业。
现在全班学生都能养成完成作业的好习惯。
对于学习较差学生,我在座位的安排上特别照顾,优差搭配,让优等生帮扶差生,实现学习上的共同进步。
二、关爱学生。
首先,要热爱学生。
我国现代教育家夏沔尊说:教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。
教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。
如果说智慧要靠智慧来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。
真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们心中的坚冰,让他们在愉快的情感体验中接受教育。
班主任工作的方法与技巧班主任,作为学校的重要教育管理者,扮演着与学生、家长和教职员工之间的桥梁角色。
他们不仅需要具备扎实的教育专业知识,还要掌握一系列方法和技巧,以便更好地履行自己的职责。
本文将探讨班主任工作的方法与技巧,希望能够为广大班主任提供一些建议和借鉴。
一、建立良好师生关系1. 倾听与沟通作为班主任,了解学生的思想、情绪和需求是非常重要的。
要经常与学生进行交流,倾听他们的心声。
可以通过举行班会、紧密关注学生的日常表现等方式建立起良好的信任关系。
另外,要给予学生充分的表达和发言机会,帮助他们培养独立思考和解决问题的能力。
2. 平等与公正班主任在与学生相处时应保持平等和公正的态度。
不偏袒某个学生或小团体,不给予特殊待遇。
要公正地对待每一个学生,尊重他们的个性和特点,并给予相应的指导和关心。
3. 创设积极的学习氛围班主任要关注学生的学业发展,鼓励他们树立正确的学习态度和价值观。
可以通过组织学习小组、培养学术竞赛等方式,激发学生的学习兴趣和主动性。
同时,要及时发现学习困难的学生,并给予帮助和支持。
二、与家长有效合作1. 定期家长会班主任要与家长保持密切联系,定期组织家长会。
通过家长会,可以及时将学生的学习情况和在校表现反馈给家长,听取家长的建议和意见。
同时,也为家长提供了一个了解班级教育教学工作的机会。
2. 个别沟通班主任要定期与家长进行个别沟通,了解学生在家庭环境中的情况。
可以通过电话、短信或面谈等方式,与家长交流学生的学习和生活状况。
在与家长的交流中,要注意言辞的温和,做到真实、客观和公正。
3. 理解和支持家庭教育家庭教育对学生的成长起着重要的作用。
班主任要了解并尊重每个家庭的教育方式和家庭文化,与家长形成共识,共同关注学生的全面发展。
三、有效管理班级1. 规范班级行为班主任要制定班级行为规范,让学生明确正确的行为标准和纪律要求。
可以在班会上进行讲解和宣传,与学生达成共识,并与学生共同约定奖惩措施。
班主任论文之班主任工作方法和技巧
一、掌握正确的爱的方法
教师应该给学生正确的、成功的爱,因为“没有爱就没有教育”,这是一句我们每一个教师都耳熟能详的教育名言,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法。
爱的方法究竟有哪些呢?
1、了解是爱的根基
教师的爱不应是盲目的、随意的,它应该建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。
当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。
2、尊重是爱的前提
以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。
给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴进步、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。
我们要像保护珍贵瓷器一样保护学生的自尊,不要在那上面留下难以愈合的伤痕。
我们应该明白:一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。
3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能
爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。
我们应该认识到学生是有差异的,差异来源于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。
差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。
我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。
爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮助学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。
4、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙
教师不要吝惜对学生的表扬与赞美,其实它是促使学生进步的助燃剂。
在学生遇到困难与挫折时给予帮助和鼓励,在他们获得成功或获取点滴进步时给予由衷的赞美,让他们时刻感受到你对他热情的期待,会起到意想不到的激励作用。
教育心理学上有一个颇值得玩味的名词叫“皮克马利翁效应”,他的意思是说:老师预言某些学生将会出现特殊的好的行为时,这些学生真的展露出老师所预言的才华;反之,老师如果预言学生是难雕的朽木,学生的表现必将腐朽不堪。
由此可见教师的期待对学生的影响是巨大的。
班主任要有一双敏锐的眼睛,时时关心学生,多给学生一些情感上的理解,多给学生情感上的期待。
当你信其可行,他便可行;当你信
其不可行,他将万劫不复,难道我们真的希望我们的学生毫无所成吗?我们何不多给学生一些肯定呢?
5、教师的爱应是朋友之爱
师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱。
其原因就是朋友之爱才是平等的,像朋友一样谈时事,谈学习,谈未来,谈做人。
在他们的成长历程中,师生的心灵琴弦一定会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。
陶行知有这样一句话:教师的成功是创造出值得自己崇拜的学生。
作为一名教育工作者应该把陶行知的话作为自己的人生追求。
二、掌握一些班级管理的方法
班集体对学生的影响是巨大的,一个人的言谈举止,往往带有当年班集体的某些特殊的印记:严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。
建设良好的班集体是班主任的重要工作。
1、国有国法,班有班规
一个新的班级组建后,教师要引导学生达成这样一个共识:珍惜友谊、互敬互爱,共建班集体这个大家共有的家园,形成一种人人参与的小主人意识。
班规的制定不应班主任一人说了算,应由学生集思广益,共同参与制定,共同研究为什么要这样制定,进而在全班学生中形成共识。
试想像学生对某项要求如果不理解其重要性,或对某项要求不能内化为自己的需要时,又如何去遵照执行呢?
2、班规落实要持之以恒
班规的制定并不难,难就难在持之以恒。
持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制,使常规训练落到实处,增强学生的主体意识、创新精神和实践能力。
要充分调动学生的参与意识,让他们通过竞选争取班内的职务,赋予他们不同的职责权限,鼓励他们来协助老师工作。
此外,还可以在班内开展轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。
评比结果由专人及时通知家长,并与评选挂钩,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。
3、充分发挥集体的舆论功能
当班内出现一些不好的现象时,可以随时召开班队会,引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果,使班内形成良好的舆论导向,使犯错误的同学认识危害,自觉改正。
把不良行为的苗头即使扼制住。
在班内设置意见建议箱及时了解学生的呼声。
4、开展丰富多彩的活动
丰富多彩的活动可以锻炼学生的参与精神,增强班级的凝聚力。
班主任要充分利用学校和班级开展的活动,发挥学生的自主能力,扎扎实实地开展好每一个活动。
如主题班队会,班主任可以提前告诉学
生主题,让学生利用星期天搜集资料,高年级还可以让学生自己主持,自行组织,这样既锻炼了学生,又解放了教师,何乐而不为呢?
三、班主任讲话的艺术
话人人会讲,但有巧妙不同,俗语说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。
可见讲话的艺术对人际关系影响极大。
老师工作的对象是有感情、有思维的人,工作方式主要是靠“言传”来教育、感化学生,是否具有良好的讲话艺术,会直接影响讲话的效果,影响班主任工作的成败。
一、重视对全体学生的第一次讲话
在全体学生面前第一次讲话要认真准备,不要给学生太随便太马虎的感觉,该讲的讲,闲话、废话不要讲,对新生可适当介绍学校情况,体现老师对他们的关心,对老生可适当作自我介绍,以拉近师生间的距离,第一次讲话要对学生的学习、生活等方面提出明确而具体的要求,要求要切合实际,不要太高,让学生能跳一跳就够得着。
在学生的第一印象中初步建立班主任的威严。
二、重视班会课上的讲话
学校每周安排各班一节班会课,各班主任要充分利用这一德育课堂,总结前一阶段班上的情况,突出成绩重点表扬,不能把班会课搞成批斗课,可采用不点名的方式指出存在问题,对事不对人,讨论解决方略,帮助学生总结得失,提出下一阶段的努力目标和要求,切忌在班
会课上乱骂人,乱发威,那样不仅会事倍功半,而且会极大地降低班主任的威信。
三、重视班干队伍培训的讲话
对学生干部要定期培训,培训时班主任对他们讲话时要真诚友善,不能居高临下,要实话实说,实事求是,要广泛听取他们的意见,挖掘他们的闪光点加以肯定,指导他们工作方法,鼓励他们大胆工作,既帮助他们树立威信,又要提出严格的要求,让他们感觉到班主任对他们严而有爱,是他们真正的良师益友。
四、重视对差生的个别谈话
对差生谈话不能劈头盖脸一味地批评,甚至动粗动武,那样容易使差生产生对抗情绪。
面对差生班主任总想一骂为快,但冷静一想于事无补,到头来吃亏的还是自己。
理智的班主任会压制冲动、平心静气、设身处地地从学生的角度出发换位思考,主动关心理解他们,挖掘差的根源,与他们进行推心置腹的交流,同时约法三章,明确要求,让差生感受到班主任并没有抛弃他们,他们的前途还很光明。
五、注意与家长讲话的艺术
与学生家长交谈是班主任工作中必不可少的经常性的工作,与家长讲话要注意该讲的讲,不该讲的不能讲,一切要以学生的优化发展为中心,以法律为准绳,有礼有节,不卑不亢,摆事实讲道理,分析原因,共同探讨教育方式。
切不可有斥责教训的口吻,使家长反感,不可
有违法、消极、粗俗的言论使班主任工作被动,面对家长,要多表扬其子女的优点,缺点指出要注意分寸,讲明利害关系,不要让家长觉得无地自容。
六、同事之间讲话注意文明礼貌,尤其有学生在场时更要注意不要说脏话,乱开玩笑,以免影响教师形象。
当然,人人都有自己讲话的特色,有人幽默风趣,有人直截了当,但我认为在学生面前讲话注意以下几点是很有必要的:
1、忌讲话太啰嗦,主题不明确,让人听了不着边际,抓不住要点。
2、忌讲话太随便,不负责任,不能付诸实施的话不要讲。
3、忌讲话前后矛盾,说过的话自己不当回事。
4、忌讲吓唬人的大话,学生听多了不以为然,降低自己的威信。
5、忌讲脏话、粗话,影响自身形象。
班主任要提高讲话的艺术水平,平时要注重知识的积累,多向书本学习,多向他人学习,多了解时事政治、国际国内大事,只有知识广泛、全面的人讲话才不会显得枯燥、乏味。
他人才乐于听你讲,听了才容易记住。