2018年优秀的护理人员年终工作总结与2018年优秀范文(劳动就业管理局上半年工作总结)汇编
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护理年终年终工作总结2018在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。
在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,排行科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
2018年护理年终工作总结范文与2018年护理年终总结范本汇编2018年护理年终工作总结范文xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。
现将护理部XX年工作总结一、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。
医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`教育网往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。
特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。
XX年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。
临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。
续实行多渠道的学历培养。
截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。
“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。
护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。
科室对实习生层层把关,确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,2018年已接近尾声,在这一年里,我们共同经历了许多难忘的时刻,也收获了丰富的经验。
在此,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来,以期为2019年的工作奠定坚实基础。
一、回顾2018年工作情况1. 爱岗敬业,恪尽职守2018年,我始终以高度的责任感和使命感,对待自己的本职工作。
在工作中,我严格遵守医院各项规章制度,严谨细致,确保患者安全。
面对患者,我始终保持微笑,耐心倾听,关心关爱每一位患者,为他们提供优质的服务。
2. 技术提升,追求卓越为了提高自己的专业技能,我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的业务水平。
通过不断努力,我在临床护理技能、急救知识等方面取得了显著进步,为患者提供了更加专业的护理服务。
3. 团队协作,共同进步在工作中,我注重与同事们的沟通与协作,充分发挥团队的力量。
在遇到困难和问题时,我们共同商讨解决方案,互相帮助,共同进步。
在2018年,我们的团队取得了多项荣誉,这离不开每一位成员的辛勤付出。
4. 患者至上,关爱生命在2018年,我始终坚持以患者为中心,关注患者的身心健康。
针对不同患者,我制定了个性化的护理方案,为他们提供全方位的护理服务。
在患者康复过程中,我关注他们的心理需求,帮助他们树立战胜疾病的信心。
5. 安全意识,警钟长鸣在护理工作中,我深知安全意识的重要性。
2018年,我严格遵守各项操作规程,确保患者安全。
同时,我还积极参与医院组织的各项安全培训,提高自己的安全防范意识。
二、总结经验教训1. 严谨细致,确保患者安全回顾2018年的工作,我深刻认识到严谨细致的重要性。
在今后的工作中,我将继续保持严谨的工作态度,确保患者安全。
2. 持续学习,提升自身能力面对不断发展的医疗行业,我深知自己需要不断学习,提升自身能力。
2019年,我将继续积极参加各类培训和学习,努力成为一名优秀的护理工作者。
3. 团队协作,共创辉煌团队的力量是无穷的。
2018年护士年终工作总结范文与2018年护士年终工作总结范文4篇汇编2018年护士年终工作总结范文工作总结范文在110病房的半年时间里,我的收获很多,感想总结与以下几点:在这半年中,我上的最多的班就是基础护理班,工作内容是,鼻饲护理,整理病房环境,给病人剪指甲,刮胡子,擦身,洗头,总之一切关乎病人生活护理的内容都是我的工作范畴。
这个班次是由于开展全程优质护理而设立的班,让病人满意。
虽然病人是满意了,护士姐妹们确实叫苦不迭。
但是干了半年下来,其中的苦乐其实只有自己知道。
这看来是很卑贱的工作,剪指甲,刮胡子,还擦身,洗头本应该是护工干的活,现在却要让我们护士来做,这心态上是不能接受的。
本来病人家属还很尊敬我们,这样以后我们在人家面前的姿态又低了好多。
不过在这过程中,病人的满意度真的提高了很多。
我很多次在给病人护理的时候,家属和病人都啧啧称赞。
我想从大局考虑,从护理事业的前景考虑,生活护理是必不可少的。
因为他意义重大,帮助病人重新树立个人形象,体现护士对病人更加贴近生活无微不至的关怀。
在做这些操作的同时,我们还可以利用这个时间与病人进行交流沟通,健康教育等等,更能拉近与病人间的距离。
我在想怎样能完善生活护理,既然我们必须做生活护理,那什么方法能让我们提高效率。
关于剪指甲,我有一个问题。
就是我经常能看到有的护士帮病人剪完指甲后离开的时候,床上一摊得指甲躺在那里。
如果能把刚刚剪下来的直接收集起来就好了,维护了病房环境,又不会划伤病人皮肤,特别是意识不好的病人,指甲遗留在床上对病人的皮肤伤害很大。
可是剪得时候并不能控制指甲的去向,所以如果有一个指甲收集器将指甲收集起来就好了。
这半年下来,我感悟到成为一个好护士,必须有很强的同理心。
用一颗爱心去照顾病人。
而我还很欠缺。
工作总结范文新学期已经开始,学校的各项教学工作已陆续进入正常运行。
在本学期我担任初一(10)班班主任一职。
为了本学期能顺利开展各项工作,根据学生的实际情况,这学期我的主要工作是围绕端正班风、学风,全面提升我班各科成绩为重点展开。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,2018年即将画上圆满的句号。
在这一年里,我作为一名护士,深感责任重大,使命光荣。
现将我在2018年的工作情况进行总结,以便更好地规划未来的工作。
一、工作回顾1. 护理技能提升2018年,我积极参加各类护理技能培训,如急救知识、护理操作规范、护理文书书写等,不断提升自己的专业技能。
通过不懈努力,我顺利通过了护士执业资格考试,取得了护士执业资格证书。
2. 护理工作实践(1)严格执行查对制度,确保患者用药安全。
在治疗过程中,我严格遵守医嘱,对患者进行详细查对,确保用药准确无误。
(2)加强病情观察,提高护理质量。
我密切关注患者的病情变化,及时调整护理措施,确保患者得到全面、优质的护理。
(3)加强沟通,提高患者满意度。
在护理工作中,我注重与患者及家属的沟通,了解他们的需求,耐心解答他们的疑问,努力提高患者满意度。
3. 团队协作(1)与同事保持良好关系,共同进步。
在团队中,我尊重他人,乐于助人,与同事共同完成工作任务。
(2)积极参与科室活动,增强团队凝聚力。
我积极参加科室组织的各类活动,与同事们共同度过愉快的时光,增强了团队凝聚力。
4. 自我提升(1)加强学习,提高自身素质。
我利用业余时间学习护理相关书籍和资料,不断提升自己的理论水平。
(2)关注行业动态,拓展视野。
我关注护理行业的发展趋势,了解国内外护理先进经验,为临床护理工作提供有益借鉴。
二、工作反思1. 工作中存在不足(1)在面对复杂病情时,有时会显得手忙脚乱,缺乏冷静应对的能力。
(2)在沟通方面,有时过于关注患者需求,而忽视了自己表达的重要性。
2. 改进措施(1)加强心理素质培养,提高应对复杂病情的能力。
(2)加强沟通技巧学习,提高表达能力。
三、2019年工作展望1. 深入学习护理知识,提高专业技能。
我将继续学习护理理论知识,关注护理行业动态,不断提高自己的专业技能。
2. 优化护理工作流程,提高护理质量。
护士年终工作总结2018范文最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。
这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,医学`教育网搜集整理我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。
于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。
所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。
医学教育网`搜集整理这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,心得体会相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。
“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!新的一年快来到了,我真诚的祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!护士年终工作总结2018范文(二)作为一名医护人员,护士本身的工作就特别的繁复,让我了解到这更要求我们要具有仔细、认真的工作态度,时刻谨记:三查七对,尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避免错误的发生。
在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的配合是多么重要,只有医护之间配合的完美才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视,我们作为医护人员真的很关切他,让病人相信他在这里能够得到最好的治疗,相信我们医护人员,热门思想汇报配合我们的工作。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2018年的结束,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来。
在过去的一年里,我始终秉持着“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,努力提高自己的业务水平,为患者提供优质的护理服务。
以下是我2018年的护士工作总结。
一、工作回顾1. 护理技能的提升在过去的一年里,我积极参加各类护理培训,不断学习新知识、新技术,提高自己的护理技能。
通过参加护理技能竞赛,我荣获了“优秀护士”称号,这使我更加坚定了在护理岗位上努力工作的信心。
2. 患者护理质量的提升在临床工作中,我始终关注患者的需求,积极与患者沟通,了解患者的病情和需求,为患者提供个性化的护理服务。
在护理过程中,我严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。
3. 团队协作能力的提升作为一名护士,我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里,我与同事们密切配合,共同完成了各项护理任务。
在遇到困难时,我们互相帮助、共同解决,提高了团队的整体执行力。
4. 患者满意度提升通过不断优化护理服务流程,提高护理质量,患者的满意度得到了显著提升。
在2018年,我所负责的患者满意度调查结果显示,满意度达到了90%以上。
二、工作亮点1. 护理质量安全管理在护理工作中,我始终将质量安全管理放在首位。
通过严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。
同时,积极参与护理质量安全管理小组的活动,为提高护理质量献计献策。
2. 护理创新与实践在临床工作中,我积极探索护理创新,将新技术、新方法应用于护理实践。
例如,针对患者疼痛管理,我采用“疼痛评估-疼痛干预-疼痛评估”的循环模式,有效降低了患者的疼痛程度。
3. 护理教学与带教作为护理团队的一员,我积极参与护理教学与带教工作。
通过传、帮、带,使新入职的护士尽快熟悉工作环境,提高护理水平。
三、不足与反思1. 护理知识储备不足在临床工作中,我发现自己在某些护理知识方面存在不足,需要进一步学习和提高。
2018年护士年终总结(三篇)2018年护士年终总结.20xx年度是我成为一名护理工作者的第四年,,我时刻不忘自己的职责,自觉履行护理工作者应尽的义务,遵守医院的规章制度,积极完成科里和医院交给的任务,积极参加医院组织的各项活动和培训,通过不断的研究和思考,努力提高自己的工作能力和个人素质。
作为XXX的一分子,我热爱医院,热爱自己的工作岗位,坚持以全心全意为病人服务为宗旨,以严谨的工作态度,娴熟的操作技术,兢兢业业,勤勤恳恳的工作。
每次进行护理操作前,我都严格要求自己,认真执行各项操作规程,三查八对制度,以充分的爱心、耐心和责任心、对待每一位患者,让患者在积极面对疾病的同时,能感受到我们护理人员对他们的关心,以及为促进他们康复做出的努力。
在工作态度上,我同样严格要求自己,遵守医院的制度、不迟到,不早退,积极向上,要求进步,团结同事,互相帮助,共同协作。
对于工作经验丰富的老师,虚心向他们请教临床护理经验,对待年轻的同事,能做到有问必答,帮助她们熟悉护理工作,传授自己的经验教训,共同进步。
业余时间我也继续保持端正的研究态度、自费进修、参加成人继续教育课程,了解新的护理技术及护理经验。
在加强自己专业素质的同时,我还很注重护士的职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持使用文明用语,使用尊称,总是面带微笑地对待每一位病人。
工作时仪表端庄,着装整洁,不浓妆艳抹,不带首饰,符合临床着装的要求,体现白衣天使的精神。
在工作期间还认真研究了《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故处理条例研究活动,丰富了自己的法律知识,也增强了自己的安全保护意识,避免了为科室为医院带来不良的影响。
我会在今后的护理工作中,继续努力,继续提高自己的专业知识和自身的业务能力,熟练掌握各项操作技能,成为一名优秀的护士,用有限的生命投入到无限的护理工作中,为医院为科室增光添彩!20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真研究、、XXX理论和“。
2018护士年终工作总结优秀范文与2018护士年终工作总结汇报汇编2018护士年终工作总结优秀范文一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。
每天跟真正的导医在导诊台接待病人。
在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。
现将我的工作总结我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。
2018年优秀的护理人员年终工作总结与2018年优秀范文(劳动就业管理局上半年工作总结)汇编2018年优秀的护理人员年终工作总结xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。
现将护理部xx年工作总结一、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。
医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`教育网往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。
特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。
09年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。
临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。
续实行多渠道的学历培养。
截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。
“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。
护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。
科室对实习生层层把关,确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。
抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。
重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。
更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,提高了护理质量;在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质控标准,由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理,组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理五、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,坚持了每半年进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电2018年优秀范文(劳动就业管理局上半年工作总结) XX年优秀范文(劳动就业管理局上半年工作总结)XX年,我局领导班子在市委、市政府和人社局党委的正确领导以及上级业务部门的具体指导下,带领全体工作人员,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,不断开拓进取,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点,圆满完成上半年工作任务,为全市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
一-、XX年上半年各项指标完成情况截止6月末,我市城镇新增就业5514人,占年计划6000 人的92 %;下岗失业人员再就业1771人,占年计划2400人的74%,其中特困对象再就业732人,占年计划1200人的 61%;新增创业人数159人,带动就业1822人;组织劳务输出3315人,占年计划5400人的61%;在岗培训1680人,占年计划3000人的56%;创业培训229人,培训农村劳动力 2650人,就业前培训654人,再就业培训625人;失业保险参保人数48200人,占年计划47786人的101%;征收失业保险费260万元,占年计划495万元的53%;城镇登记失业率控制在3.8%以内。
二、主要工作开展情况(一)分解细化任务指标,落实各项工作目标责任年初,我们在总结上年度工作的基础上,着手提出本年度的工作思路。
在上级下达今年业务工作任务后,即按照各项就业工作的特点和乡镇场工作实际,配合人社局,合理分解指标到乡镇场劳动保障机构。
同时,与就业局各业务股室签订了工作目标责任书,做到各项工作指标年有计划、月有小结、季有考核,并把各项指标纳入年终目标考核,层层落实责任,做到人人肩上有担子,个个负起相应责任。
(二)宣传落实政策,营造良好的就业再就业氛围1、开展“春风行动”活动,服务返乡农民工。
我局在今年春节前后开展以“七个一”为主要措施的“春风行动”,真情挽留外出农民工在家门口就业创业,有效缓解了我市企业用工难状况。
“七个一”即送出一份致全市返乡人员的慰问信、赠送一套就业创业政策和就业创业信息、举办一场返乡务工人员和用工单位就业对接座谈会、组织一次参观用工单位活动、举行一场大型用工招聘会、集中开展一批促进返乡人员回乡就业创业宣传活动、发放一张中国移动电话充值卡。
开展以“七个一”为主要内容的春风行动,是“送岗位、送信息、送培训、送信心”的真实行动,是帮企业选人才,帮农民找工作的实在行动,使广大农民享受到了家门口、个性化的创业就业服务开展就业援助服务,帮扶就业困难群体。
今年,我局利用市政协组织的“四下乡”和市委“三万”活动契机开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”就业援助活动,并使就业援助活动常态化。
活动期间,我们共提供就业岗位200多个,发放再就业政策宣传单、农村实用人才培训资料和职业指导手册3500余份。
在直接服务于就业困难人员的公益性岗位上,我们组织了一次全面、彻底的清理核查,该进必进、该出必出,严格岗位管理。
新开发公益性岗位,优先安排就业困难群体,对现有公益岗位补贴实行全额及时发放,今年从元月到6月公益性岗位开发近210个。
3、落实再就业政策,确保各项优惠政策落实到位。
一是做好社保补贴发放前期准备工作,进行了初步摸底调查、测算,起草了今年社保补贴发放方案。
二是本着应发尽发的原则,通过严格的身份审查,今年上半年,为650多名下岗失业职工办理做好了《再就业优惠证》。
下半年,按规定停止《再就业优惠证》发放,配合人力资源市场,启用新的《湖北省就业失业登记证》。
三是做好了下岗失业人员小额担保贷款相关工作。
上半年,小额担保贷款共发放 28笔,计105 万元。
在贷款回收方面,通过法律手段加大对已逾期小额担保贷款催收力度,通过法院起诉催收已逾期小额担保贷款3笔,计3.5万元,有2笔贷款正在通过强行扣划担保人的工资进行强制回收。
按时回收到期贷款12笔,计36万元。
4、加快“双基”建设步伐,完善公共服务平台职能。
为进一步做好我市基层劳动保障服务平台建设工作,迎接孝感市检查,基础条件较好的开发区、马口镇等12个乡镇及西湖路、祥和、走马岭三个社区已按要求达标,其余乡镇和社区正在加紧建设中,预计12月份之前可按“六个统一”要求达标。
(三)发挥人力资源市场平台作用,服务企业用工和劳动力求职需求一是及时发布企业用工信息。
对用工存在缺口的企业及时收集缺工信息,到电台、电视台发布,引导求职者求职。
服务大厅发布招聘信息 177 期,电视飞播招聘信息 13 期,网络发布招聘信息361 条;招聘服务用工单位361 家次;为求职人员提供面对面招聘服务 4110人次。
二是举办大型劳动用工招聘会。
今年的正月初十,我们在市体育馆成功的举办了一场大型劳动用工工招聘会,有 130 家用人单位进场招聘,提供就业岗位 1.3 万余个,吸纳了近 1.5 万余名返乡农民工和农村富余劳动力及其它城镇失业人员进场求职招聘,就业成功率达40%以上。
三是为重点企业举办专场招聘会。
我们为银鹭公司、福星科技、康欣木业等单位分别举行了专场用工招聘会,得到了用工单位的好评。
四是实行异地代理招聘,服务-企业用工。
我们组织相关用工单位赴武汉、恩施、孝感、大悟等地参加异地招聘会,引进外来务工人员,服务我市经济。
五是举行日常性的招聘求职服务。
由于我市经济快速发展,用工需求量同步增长,用工条件改善,吸引了大量外出务工人员返乡就业,市场求职人员较去年大幅增加,月均近千人求职招聘,为此,我们在市场常设用工单位招聘摊位,提供面对面的就业服务。
(四)健全培训工作机制,实现培训实效倍增效应一是做好培训宣传和基础工作。
充分利用电视、广播、横幅、标语以及用工洽谈会,进行招生宣传,把党和政府关于培训的惠民政策落到实处。
二是开展股室间业务协作,扩大培训规模。
我局今年上半年主要开展企业在岗培训、转岗培训、创业培训。
上半年共培训1461人,自办短期技能培训班7期,培训312人,其中电脑培训300人,电氧焊12人;企业在岗职工培训和新入职员工培训共818人,其中白云大酒店员工培训110人,银露集团普工培训641人,叉车培训57人;农村实用人才培训2期209人,其中马口83人,南河乡126人;另外光通电缆有限公司的转岗培训已经开展,人员122人。