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2023年养老福利机构消防安全清剿行动方案一、行动背景随着我国人口老龄化进程的加快和养老福利机构数量的增加，养老福利机构消防安全问题日益凸显。
前几年发生的多起火灾事故已经给人们敲响了警钟。
为确保养老福利机构内的老年人安全，保护他们的生命财产安全，制定并实施养老福利机构消防安全清剿行动方案至关重要。
二、行动目标1. 全面了解养老福利机构的消防安全隐患，建立综合整改方案。
2. 完善养老福利机构的消防安全管理制度，提升管理水平和应急能力。
3. 组织开展消防安全宣传教育活动，提高老年人和工作人员的消防安全意识。
4. 建立健全养老福利机构火灾预防和处置机制，提升火灾应对能力。
三、行动措施1. 调查研究：成立调研小组，对全国范围内的养老福利机构进行调查研究，了解存在的消防安全隐患，包括消防设施不完善、电器设备老化、疏散通道堵塞等问题，形成全面的问题清单。
2. 制定整改方案：根据调研结果，制定养老福利机构消防安全整改方案，明确责任主体，划定整改时间表和具体任务，确保消防设施完善、疏散通道畅通、电器设备更新等。
3. 改进管理制度：制定养老福利机构消防安全管理制度，包括消防安全责任制、消防设备维护制度、定期检查和演练等，加强对养老福利机构的消防安全管理，提升管理水平和应急能力。
4. 加强消防宣传教育：组织开展养老福利机构消防安全宣传教育活动，包括消防安全知识培训、演讲比赛、消防应急演练等，提高老年人和工作人员的消防安全意识和应对能力。
5. 加强火灾预防和处置机制建设：建立养老福利机构火灾预防和处置机制，包括建立定期巡检制度、购买有效消防设备、加强消防队伍建设等，提升火灾发生前的预防措施和发生后的处置能力。
6. 加大监督检查力度：建立健全监督检查机制，加大对养老福利机构的消防安全监督力度，定期组织检查和督导，发现问题及时整改，确保养老福利机构的消防安全。
四、行动成果1. 养老福利机构消防安全隐患得到有效清剿，问题整改率达到80%以上，消除火灾隐患。
2023养老福利机构消防安全清剿行动方案为确保2023年养老福利机构的消防安全，我们制定了以下清剿行动方案。
该方案旨在提高机构的火灾防范能力，提升员工的消防安全意识，并确保老人的生命安全。
一、组织机构1.设立养老福利机构消防安全管理小组，由机构领导担任组长，安全、维修、护理等相关部门的责任人担任组员。
该小组负责制定和执行消防安全计划，组织培训和演练，并定期进行检查和评估。
2.明确各部门消防安全责任，设立消防安全岗位，明确负责人，并定期进行消防安全培训和考核。
二、设施设备改造1.对养老福利机构的建筑物进行消防安全评估，并采取相应的改造措施。
确保建筑物的防火设施完好，如灭火器、自动喷水系统、疏散通道等。
2.安装消防报警系统和紧急广播系统，确保火灾发生时能及时发出警报，并指引老人和员工安全疏散。
3.提高员工的消防知识和技能，定期组织员工进行消防演练，培养员工的火灾应急反应能力。
4.制定消防巡查制度，定期对养老福利机构的各项消防设施进行巡查和维护，并记录巡查情况，及时修复和更换损坏的设施。
三、消防培训和宣传1.开展定期的消防安全培训，包括消防知识、火灾逃生技巧、灭火器使用等，并进行考核，确保员工对火灾安全防范措施的掌握和运用能力。
2.制作消防安全宣传材料，张贴在养老福利机构显眼的位置，提醒老人和员工关注消防安全，如火灾逃生路线图、火灾报警电话等。
3.定期组织消防安全宣传活动，如举办消防演练、邀请消防教育员进行现场讲解等。
四、风险评估和应急预案1.对养老福利机构进行风险评估，制定应急预案。
明确各部门应急小组成员，并制定各种突发事件的应对措施，如火灾、地震等。
2.定期组织应急演练，考核应急预案的可行性和员工的应急反应能力。
3.建立联动机制，与当地消防部门建立联系，建立应急救援合作机制，确保发生火灾时能得到及时的救援支援。
五、整改和检查1.将消防安全列入养老福利机构日常管理的重要内容，定期召开消防安全例会，总结经验和不足，并对发现的问题及时整改。
社会福利机构消防安全专项治理方案
一、背景分析
社会福利机构是关系到社会福利的一个重要组成部分，为社会
弱势群体的生活提供关爱、照顾、庇护，对社会福利的发展、社会
矛盾的化解、民生改善起到了积极的推动作用。
但是随着人口老龄
化和非正常死亡事件的频繁发生，社会福利机构的安全问题越来越
凸显，特别是消防安全问题，为了预防事故的发生，加强社会福利
机构消防安全专项治理尤为必要。
二、目标与任务
1. 目标
通过社会福利机构消防安全专项治理，营造出安全稳定的工作
和生活环境，防止火灾事故的发生，降低社会治安事件的发生几率，提高社会福利机构的群体保障水平。
2. 任务
（1）组织开展社会福利机构的消防安全评估，了解机构现有的
消防安全状况。
（2）改善现有设施和装置，消除消防安全隐患，并实现消防设
施的可靠性和专业化。
（3）开展消防安全培训，提高员工和受护人员的消防安全意识
和自救能力。
全区社会福利机构消防安全专项整治工作方案一、背景为进一步提高全区社会福利机构的消防安全意识，避免火灾事故的发生，保障机构内的生命和财产安全，我区计划开展社会福利机构消防安全专项整治工作。
二、目的该工作方案的目的是为了规范社会福利机构的消防设施和消防安全管理，使机构内部的消防安全得到有效控制和预防。
三、工作内容1.安排专人进行消防安全检查针对全区各社会福利机构，由区消防安全部门安排专人进行消防安全检查。
检查范围包括消防设施是否齐全、消防通道是否畅通、灭火器使用是否熟练等各个方面。
对发现的问题进行记录，安排整改。
2.加强消防安全宣传教育定期组织消防安全宣传和培训活动，增强社会福利机构工作人员的消防安全意识。
通过图文并茂的宣传材料、视频教材等多种形式，让工作人员掌握正确的消防安全知识和紧急处理技能。
3.整改消防设施缺陷根据消防安全检查的结果，及时整改消防设施缺陷。
如发现灭火器有过期现象，应及时更换；如果消防通道被存在障碍物，应及时取除。
确保消防设施的正常使用。
4.完善消防应急预案制定社会福利机构消防应急预案，明确工作人员、职责、应急疏散路线和消防设施选用等内容，确保在火灾事故发生时，能及时和有效地进行应急响应和处置。
四、工作计划1.针对全区各社会福利机构进行消防安全检查，检查时间为1个月。
2.设立安全教育周，每年开展一次，持续一周。
3.消除消防设施缺陷时间为2个星期。
4.制定消防应急预案时间为1个月。
五、工作要求1.消防安全工作要坚持预防为主、防范为先的原则，及时消除消防安全隐患。
2.社会福利机构应配备专职或兼职消防安全管理人员，加强消防安全管理。
3.社会福利机构应制定消防应急预案，定期组织应急演练。
4.消防安全培训资料应根据机构的实际情况和工作需求制定。
六、总结通过此次消防安全专项整治工作，全区社会福利机构的消防安全管理得到了一定的规范和加强，更有效地预防和控制了火灾事故的发生。
下一步将继续加大消防安全宣传力度，切实加强整治工作的持续性和有效性。
养老福利机构消防安全清剿行动方案一、背景概述养老福利机构是为了服务老年人而建立的特殊机构，其涉及的人员众多，包括老人、护工、志愿者等，安全问题一直备受关注。
消防安全是养老福利机构必须重点关注的问题之一，一旦发生火灾等安全事故，后果将不堪设想。
因此，为了有效预防和应对火灾等安全隐患，有必要开展消防安全清剿行动。
二、目标设定本次消防安全清剿行动的目标是全面排查和清理养老福利机构存在的消防隐患，提高安全防范能力，确保老年人和机构工作人员的生命财产安全。
三、组织机构消防安全清剿行动组设立总指挥部、各部门协调办公室、现场指挥部等相关岗位，各负责人需明确职责，协同配合，确保行动顺利进行。
四、工作流程1. 制定清剿计划：总指挥部根据实际情况，制定详细的消防安全清剿行动方案，包括清剿内容、人员安排、装备准备等。
2. 分工协作：各部门协调办公室根据任务要求，合理分工，协同配合，确保每个环节顺畅推进。
3. 全面排查：现场指挥部组织专业人员对养老福利机构进行全面排查，发现消防隐患立即采取相应措施予以清理。
4. 安全演练：结合清剿行动，开展应急演练，提高机构人员对突发情况的应对能力和逃生技能。
5. 完善管理制度：总指挥部指导各部门协调办公室建立健全消防安全管理制度，强化日常巡查和隐患排查工作。
6. 督导检查：总指挥部定期对清剿行动进行督导检查，确保措施到位，效果达标。
五、短期成效通过本次消防安全清剿行动，养老福利机构将消除大部分火灾等安全隐患，提升整体安全防范水平，为老年人及机构工作人员的生命财产安全提供有力保障。
六、长期影响持续开展消防安全清剿行动，不断强化消防安全意识，巩固清剿成果，此举对整个养老福利行业的安全管理将产生深远的长期影响，为行业发展奠定坚实基础。
七、结语消防安全是养老福利机构不容忽视的重要问题，只有确保安全，才能更好地服务老年人、保障机构工作人员的权益。
希望通过本次消防安全清剿行动，能够引起更多人对消防安全的重视，共同维护老年人及机构工作人员的生命财产安全。
养老福利机构消防安全清剿行动方案养老福利机构是为老年人提供居住、护理和关怀服务的机构，其消防安全工作至关重要。
为了确保养老福利机构的消防安全，需要制定详细的行动方案。
一、建立消防安全管理机构1.设立专门的消防安全管理部门，负责养老福利机构的消防安全管理工作。
2.明确消防安全管理部门的职责和权限，建立健全消防安全管理的工作制度。
3.配备专业的消防安全管理人员，进行定期消防安全培训，提升员工的防火安全意识和应急响应能力。
二、消防设施的建设和维护1.根据养老福利机构的实际情况，制定消防设施的配置方案，确保消防设施的完善和规范。
2.定期检查消防设施的使用情况，如防火门、防火墙、灭火器、消火栓等，确保其正常运转，并及时修复和更换损坏的设施。
3.安装且定期维护消防报警系统、自动喷水灭火系统、排烟系统、火灾自动报警系统等先进的消防设施，提高火灾预警和控制能力。
三、制定消防安全标准和操作规程1.制定消防安全标准和操作规程，明确员工的消防安全岗位责任和操作流程。
2.开展消防安全教育培训，提高员工对消防安全知识的了解和运用能力。
3.制定消防演练计划，定期组织员工进行火灾逃生和灭火演练，提高员工的应急能力。
四、加强日常巡查和隐患排查1.建立日常消防安全巡查制度，每天对养老福利机构的各个部位进行巡查，发现隐患及时处理。
2.定期组织隐患排查，对养老福利机构的消防安全隐患进行整改，确保各项消防设施和设备的正常运行。
3.建立消防安全巡查和隐患排查的记录和台账，做好相关的整改工作和落实情况的跟踪。
五、建立消防应急预案和救援组织1.制定消防应急预案，明确火灾发生时养老福利机构的应急处理程序和逃生路线。
2.建立养老福利机构的应急救援组织，明确各个岗位的职责和配备相应的消防器材，确保火灾发生时能够组织有序的救援工作。
3.定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置和救援能力。
六、加强消防宣传和教育1.开展消防宣传活动，提高养老福利机构居民的消防安全意识和自我防灾能力。
全区社会福利机构消防安全专项整治工作方案全区社会福利机构消防安全专项整治工作方案范文为加强全区社会福利机构消防安全管理，制定本方案。
一、整治范围国家、社会组织和个人举办的养老机构、社会福利院、精神病人福利院、儿童福利院、救助管理站及其托养机构等社会福利和公益机构。
二、整治重点1．新建建筑是否依法通过建设工程消防验收合格或者进行竣工验收消防备案；是否取得相关部门下发的证书；是否符合设置的基本标准，是否采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板搭建建筑；是否按规定经过年度检查合格；是否办理变更手续，活动是否超出批准范围。
2．是否依法建立并落实逐级消防安全责任制，是否明确消防工作管理部门，配备经过培训的专（兼）职消防管理人员。
．是否每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查，每天安排专人进行防火巡查；对防火检查巡查发现的消防安全问题，是否及时组织整改。
4．是否建立并落实用火、用电、用油、用气制度，电气线路、用电设备和燃气管道、液化气瓶、灶具是否定期检查，有无违规用火用电现象。
．是否按照国家、行业标准配置消防设施、器材，是否按照规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保完好有效；设有自动消防设施的，是否委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测；不具备接入市政自水管网条的，是否建有消防水池，配备消防水泵等消防器材设施；是否安装应急呼叫系统和视频监控系统。
6．安全出口、疏散通道和消防车通道是否保持扬通，是否在门窗处设置影响逃生和灭火救援的障碍物，外廓式建筑是否有两条以上的消防通道。
7．设有消防控制室的，是否在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序，工作人员是否持有消防行业特有工种职业资格证书；是否实行每日24小时专人值班制度，每班不少于两人，值班人员是否掌握应急处置程序，能够熟练操作消防设施设备。
8．已安装的自动消防设旋，各种联动控制设备是否处于正常工作状态，火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟系统是否设在自动状态，消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等设备的配电柜启动开关是否处于自动位置。
2023年养老福利机构消防安全清剿行动方案范文一、背景与目标近年来，养老福利机构数量不断增加，并承担了越来越多老年人的生活照料和护理工作。
然而，由于经济条件有限和人员管理不完善，养老福利机构的消防安全问题日益突出，频发火灾事故，给老年人的生命财产安全带来严重威胁。
因此，我们制定了《2023年养老福利机构消防安全清剿行动方案》，旨在通过综合治理措施，加强养老福利机构的消防安全管理，提高老年人的生命财产安全水平。
二、行动方案1. 完善法律法规和政策支持（1）加强养老福利机构消防法律法规的制定和修订工作，确保法律法规的科学性和适用性。
（2）落实相关政策，鼓励社会力量参与养老福利机构的消防设施改造和安全管理工作。
（3）建立健全消防安全责任制，明确相关机构的监管职责和养老福利机构的安全责任。
2. 加强消防设施建设（1）对已建成的养老福利机构进行全面排查，确保消防设施符合标准要求，如灭火器、消防栓等。
（2）对存在安全隐患的养老福利机构，要求进行改造和整改，如室内防火隔离门、逃生通道等设施的增设。
（3）建立消防设施维护和检查制度，定期对消防设施进行维修和检验，确保其正常运行。
3. 增强消防安全意识（1）开展消防安全知识宣传活动，向养老福利机构工作人员和老年人普及消防安全知识，提高其自防自救能力。
（2）建立消防演练机制，定期组织消防演练活动，培养老年人和工作人员的火灾应急能力。
（3）加强火灾事故案例教育，通过分享和学习火灾事故案例，提高对火灾风险的认识和防范意识。
4. 加强安全巡查和监督（1）加强对养老福利机构的安全巡查和监督，确保消防设施和消防安全措施的有效运行。
（2）建立养老福利机构消防安全排查和检查工作机制，强化日常隐患排查和整改工作。
（3）加强对养老福利机构的投诉举报受理和处理工作，及时解决火灾隐患的问题。
三、实施措施1. 制定详细实施方案：针对养老福利机构的特点和实际情况，制定养老福利机构消防安全清剿的详细实施方案，明确责任分工和时间节点。
一、计划背景为保障福利机构内老年人、残疾人等特殊群体的生命财产安全，提高福利机构消防安全管理水平，预防和减少火灾事故的发生，特制定本计划。
二、工作目标1. 提高福利机构全体员工的消防安全意识，确保消防安全知识普及率达到100%。
2. 完善福利机构消防安全管理制度，建立健全消防安全责任制。
3. 加强福利机构消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备完好率达到100%。
4. 定期开展消防安全检查，确保福利机构内无火灾隐患。
三、具体措施1. 消防安全教育培训（1）组织全体员工参加消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
（2）定期开展消防安全演练，使员工熟练掌握灭火器材的使用方法和逃生技能。
2. 消防安全管理（1）建立健全消防安全管理制度，明确各级人员的消防安全责任。
（2）设置消防安全责任人，负责日常消防安全管理工作。
（3）制定消防安全操作规程，确保消防设施设备正常运行。
3. 消防设施设备维护保养（1）定期对消防设施设备进行检查、保养，确保设施设备完好率达到100%。
（2）及时更换老化、损坏的消防设施设备，确保设施设备安全可靠。
4. 消防安全检查（1）定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。
（2）对重点部位、重要设施设备进行专项检查，确保无火灾隐患。
（3）对检查中发现的问题，及时上报并督促整改。
5. 应急处置（1）制定火灾应急预案，明确火灾报警、疏散、救援等环节的操作流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对火灾事故的能力。
（3）确保消防通道畅通，设置明显标识，便于人员疏散。
四、实施步骤1. 第一阶段（1个月）：制定消防安全工作计划，开展消防安全教育培训。
2. 第二阶段（2个月）：完善消防安全管理制度，开展消防安全检查。
3. 第三阶段（3个月）：加强消防设施设备维护保养，开展应急演练。
4. 第四阶段（4个月）：总结消防安全工作，持续改进消防安全管理水平。
五、保障措施1. 加强组织领导，成立消防安全工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2023年养老福利机构消防安全清剿行动方案范文____年养老福利机构消防安全清剿行动方案一、背景介绍养老福利机构是为了提供老年人生活照料和养老服务而设立的机构，是老年人的福利保障机构。
然而，由于各种原因，养老福利机构的消防安全问题日益突出，导致火灾事故频发，严重威胁了老年人的生命安全和财产安全。
为了保障老年人的生命安全和财产安全，制定并实施养老福利机构消防安全清剿行动方案势在必行。
二、行动目标1. 提高养老福利机构消防安全意识。
通过宣传教育和培训，增加养老福利机构管理人员和员工对消防安全的重视程度，增强消防意识和安全意识。
2. 完善养老福利机构消防安全管理制度。
建立完善的消防安全管理制度和操作规程，确保消防设施设备的正常运行和有效使用。
3. 加强养老福利机构消防设施设备建设。
对已存在的消防设施设备进行检修和升级改造，确保其正常运行和完好状态；对新建和改造的养老福利机构，必须按照国家消防法律法规的要求进行消防设施设备建设。
4. 加强养老福利机构消防安全检查和监督。
建立健全养老福利机构消防安全的检查和监督机制，定期进行消防安全检查和演练，确保消防安全措施的有效实施。
5. 提高养老福利机构救援能力。
组织养老福利机构管理人员和员工参加消防救援培训，提高他们的消防救援能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行救援工作。
三、行动计划1. 提高消防安全意识（1）开展宣传教育活动。
利用社区、学校、媒体等渠道，加强养老福利机构消防安全知识的宣传，提高养老福利机构管理人员和员工的消防安全意识。
（2）组织消防安全培训。
组织养老福利机构管理人员和员工参加消防安全培训，加强对灭火、疏散和救援等消防安全常识的学习和掌握。
2. 完善消防安全管理制度（1）建立消防安全管理制度。
制定养老福利机构消防安全管理制度，明确各级职责和任务，确保消防安全工作的有序进行。
（2）建立应急预案。
制定养老福利机构消防安全应急预案，明确火灾发生时的疏散、救援和灭火等应急措施，确保火灾事故能够迅速、有效地得到处置。
社会福利机构消防安全专项治理方案---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 社会福利机构消防安全专项治理方案社会福利机构消防安全专项治理方案为深入贯彻全省今冬明春消防安全工作电视电话会议和全省民政服务机构消防安全管理工作视频会议精神，严格落实《民政部公安部关于印发〈社会福利机构消防安全管理十项规定〉的通知》(xx函〔2015〕xx号)和《省民政厅省公安厅关于组织开展全省社会福利机构消防安全专项治理工作的通知》(x民发〔2015〕xx号)有关要求，认真做好我市社会福利机构消防安全管理工作，市民政局和市公安局研究决定，在今年全市社会福利、救助等机构消防安全专项整治的基础上，自即日起利用一年的时间组织开展全市社会福利机构消防安全专项治理工作，工作方案如下:一、目标任务1、全面检查全市社会福利机构，摸清底数、排查隐患，严禁夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板建筑，依法整治各类火灾隐患，全面掌握辖区民政主办、业务主管和指导的各类社会福利机构的数量、规模、消防安全状况等基本情况，建立台账。
2、动员各类社会福利机构开展自查自纠;积极开展联合监察，对存在重大火灾隐患的社会福利机构，提请当地政府督促落实整改责任，分级挂牌督办，彻底整改到位。
3、落实消防安全管理责任，完善基础消防设施建设，建立完善长效管理机制，严格把好源头关，强化落实社会福利机构消防安1 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 全主体责任，提高消防安全管理水平。
二、专项治理的范围和重点(一)范围此次专项治理的社会福利机构包括床位数在10张以上的国家、社会组织和个人举办的养老机构、社会福利院(福利中心)、社区养老机构、日间照料中心、精神病人福利院(康复医院)、儿童福利院、农村敬老院、农村幸福院、优抚医院、光荣院、救助管理站及其托养机构等社会福利和公益机构。
民政部门管理的军休服务管理机构、军供站、救灾物资储备库、烈士陵园等机构按照消防安全有关规定，参照本方案实施。
(二)重点此次专项治理工作要坚持问题导向，以消防安全隐患排查和整治为重点，严格坚持“谁主管、谁负责”和“一把手”负总责制度，摸清底数，建立台账，特别要做好以下重点部位排查，预防消防安全中可能出现的问题。
1、人员宿舍、活动用房耐火等级是否符合国家标准;建筑防火间距、防火防烟分区是否符合国家标准。
新建建筑是否依法经过建设工程消防验收合格或者进行竣工验收消防备案，需要批准的，是否取得相关部门下发的证书，是否符合设置的基本标准;是否采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板搭建建筑;是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层;是否按规定经过年度检查合格;是否办理变更手续，活动是否超出批准范围。
2 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 -------------------------------------------------------------2、是否做好防火、触电、乱拉乱接、电热器具起火、存放易燃易爆、化学危险品、雷击、燃气泄露等事故防范的应急预案;电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检查是否符合技术要求。
3、是否依法建立并落实逐级消防安全责任制，是否明确消防工作管理部门，配备经过培训的专(兼)职消防管理人员。
4、是否每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查，每天安排专人进行防火巡查;对防火检查巡查发现的消防安全问题，是否及时组织整改。
5、是否按照国家、行业标准配置消防设施、器材，是否按照规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保完好有效;设有自动消防设施的，是否委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测;不具备接入市政自来水管网条件的，是否建有消防水池，配备消防水泵等消防器材设施，消防水源是否充足;制冷取暖设备、文体娱乐场所是否安全有效使用;是否安装应急呼叫系统和视频监控系统。
6、安全出口、疏散通道和消防车通道是否保持畅通，是否在门窗处设置影响逃生和灭火救援的障碍物，外廊式建筑是否有两条以上的消防通道。
7、设有消防控制室的，是否在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序，工作人员是否持有消防行业特有工种职业资格证书;是否实行每日24小时专人值班制度，每班不少于两人，3 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 值班人员是否掌握应急处置程序，能够熟练操作消防设施设备。
8、已安装的自动消防设施，各种联动控制设备是否处于正常工作状态，火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟系统是否设在自动状态，消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等设备的配电柜启动开关是否处于自动位置。
9、是否针对特殊服务对象特点，在消防设施器材上和疏散通道、安全出口和重要场所、重点部位的显著位置设置醒目的消防安全警示、提示标识;消防安全标识设置是否符合国家标准并保持完好有效。
10、是否严格落实《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)，对所有员工每半年至少开展一次消防培训;护理人员和其他员工新上岗、转岗前是否经过岗前消防培训;是否结合服务对象的身体、心理健康状况，有针对性地开展防火常识和逃生自救教育。
11、是否开展防火检查巡查;是否根据白天和夜间、工作日和节假日值班在岗人员情况，制定切合实际的灭火和应急疏散预案，明确每班次、各岗位人员负责报警、疏散、扑救初起火灾的职责，每半年至少演练一次;是否针对特殊服务对象制定专门疏散预案，明确负责疏散的工作人员及其职责，配备轮椅、担架等疏散工具;对无自理能力或者行动不便的服务对象，是否优先安排在建筑较低层和便于疏散的地点，逐一明确疏散救护人员。
12、除社会福利机构外，要重点督促军休服务管理机构、军供站、救灾物资储备库、烈士陵园(纪念馆)健全落实安全生产制4 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 度和安全管理措施，开展“拉网式”大排查;督促福利彩票发行机构做好福彩机房设备、销售厅、投注站的消防安全保障，确保安全稳定发行;督促殡仪馆、公墓做好群众烧香、烧纸钱、放鞭炮等火源的安全管控，确保不出消防安全事故;督促救助管理站、流浪未成年人救助保护中心完善管理方式和服务内容，最大限度防止意外发生;督促机关内部机构做好安全生产和消防安全隐患排查，确保不发生事故。
三、专项治理的时间和步骤此次专项治理的时间从即日起至2016年9月20日结束，分为动员部署、联合检查、培训演练、集中整治四个阶段。
(一)动员部署(2015年11月6日前)。
各地要主动向当地政府报告省、市民政、公安部门工作部署情况，争取重视支持;要联合制定具体实施方案，明确工作职责，召开动员会议，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。
(二)联合检查(2015年11月30日前)。
自本方案下发之日起，各地要迅速行动起来，按照“谁主办”、“谁负责”和属地管理原则，组织辖区内各类社会福利机构开展一次消防安全自查自改。
要制定工作计划，督促社会福利机构做好自查，自查自改报告和自查表(附件1)经机构法定代表人或主要负责人签字后，由各区县市民政部门统一收集整理。
民政部门要抽调精干人员，与公安机关人员混合编组，对社会福利机构逐家进行实地检查，查看建筑物是否符合消防安全标准要求，查清机构消防安全基本状况。
检查要实行“实名制”，谁检查、谁签字、谁负责，逐项记录在案(附件2)。
对于检查发现5 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 的火灾隐患，要加强分析研判，专题报告当地政府，制定针对性防控对策和源头管控措施。
(三)培训演练(2015年12月31日前)。
各地要组织社会福利机构管理人员和专兼职消防管理人员开展一次集中消防培训，公安机关派员授课、指导。
培训结束后，要进行考核，考核通过后发放消防安全培训合格证书。
考核不合格人员要再组织集中培训和考核，直到合格为止。
要督促社会福利机构组织全体员工开展一次消防培训、一次应急疏散逃生演练，并确定负责疏散每名老人，特别是失能半失能老人的具体人员，提高自防自救能力。
(四)集中整治(2016年9月20日前)。
对于检查发现的火灾隐患和违法行为，公安机关要依法下发法律文书督促整改，民政部门要督促社会福利机构落实整改责任、方案、资金和整改期间的防范措施，如实填好整改情况表(附件3)。
对于社会福利机构存在重大火灾隐患但自身确无能力整改的，民政部门要会同公安部门提请当地政府协调解决。
民政部门要建立整改工作包干责任制，通过“一对一、点对点”的方式，逐个单位制定整改措施，一家一家整改落实，将社会福利机构安全问题纳入有效管控范围;要与社会福利机构签订整改责任书，每个机构至少要有一名民政干部做整改包干责任人，并明确责任单位、责任人、完成时限，一级对一级负责，层层抓好落实;要执行责任追究制度，坚决落实“黄牌警告”、“一票否决”及表彰奖励等制度，对安全措施不落实、整改不力或者管理疏失导致重大安全事故6 / 12---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 的，要严肃追究相关人员的责任，情节特别严重的，要移交司法机关处理。
四、工作措施(一)把好消防安全源头关。
