落实党风廉政建设主体责任工作总结

落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇第一篇：落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告尊敬的领导、各位同事：在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。

本报告将介绍我们的工作情况。

一、主要负责人“第一责任人”职责认识我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。

在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。

二、主要领导履行“第一责任人”职责情况我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。

他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。

三、落实全面从严治党主体责任推进措施我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。

同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。

四、加强干部培训，提高党风廉政意识我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。

五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。

六、加强廉政建设文化的宣传我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。

同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。

七、加强对外交流和合作，提高对外形象我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。

街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告今年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，紧紧围绕区纪委七届五次会议精神，认真贯彻区委对落实党风廉政建设主体责任的各项要求，紧抓主体责任，强化责任意识，全面落实专项治理“微腐败”工作要求，致力提升街道“务实清廉高效"形象，确保街道风清气正。

一、明确责任主体，强化责任意识一是抓好统筹谋划，明确职责分工。

成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长其他分管领导为成员的党风廉政建设领导小组，明确街道党工委在推进党风廉政建设中的主体责任，健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管,纪委监督"的领导体制和工作机制。

街道党工委听取街道纪工委一季度工作汇报，研究解决突出问题，及时协调解决工作难题。

二是健全工作机制，层层落实责任。

街道党工委全体成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，街道党工委书记、办事处主任分别与其他党工委成员、分管领导与各科室长和社区书记层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了每位党工委成员在党风廉政建设中的责任和分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

三是强化宣传教育，筑牢思想防线。

坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，深入推进“两学一做”专题教育活动,开展一系列党风廉政教育,认真学习党的二十大大精神，通过观看警示教育片、党纪教育每月一课，以正反两方面典型事例，对党员干部开展廉政教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。

二、打造三大平台，着力多元监督一是聚力“明镜伞塔"平台。

打造集廉政文化宣传、教育、便民利民措施为一体的权力监管平台，通过“明镜伞塔"微信公众号设置业务流程曝光、查询、监管、公示公开、投诉举报等系统功能，实现流程监督、实现投诉建议、群众参与评估、办事公开透明，有效强化了对权力运用的监督和制约，构筑便捷化、阳光化、高效化的权力公开透明运行防控体系。

党风廉政建设主体责任落实情况汇报根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责任及中央省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。

一是继续完善制度。

在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实中央惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。

二是层层传导压力。

分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。

三是严格落实规定。

开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和党政机关差旅费、会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的党风政风。

四是加强教育监督。

建成廉政文化园，广泛组织党员干部接受廉政教育和警示教育。

大力支持纪委查办案件，并紧盯重要时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题12起，党政纪处分6人，通报批评78人；纪委自办案件34件，处分党员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。

对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，区委就及早组织进行了专题调研。

元月4日和5日，我们分别召开区委常委会、区委十四届七次全委扩大会和区纪委全委扩大会全面安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。

今年，我们将紧紧围绕省市委“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制度机制，深化作风建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

重点抓好四个方面的工作：1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。

2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。

组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。

同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。

组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算1500字2023年县委落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任总结及2023年工作打算一、总结近年来，在中央反腐败斗争的推动下，县委一直把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务来抓，并且主动承担了主体责任，取得了一定的成绩。

首先，在纪律作风方面，县委在2019年起将“严格落实中央八项规定精神”作为一项重点工作，对全县县级领导干部进行了集中培训，加强了审计和监督工作，强化了纪律观念，促进了风清气正的政治环境。

其次，在廉政建设方面，县委通过加大领导干部的廉政教育力度，加强廉政建设的监督工作，建立了责任追究机制，对违反廉政规定的干部进行了严肃处理，从根本上预防了腐败现象的发生。

再次，在反腐败工作方面，县委加大了反腐败工作力度，从尔虞我诈、以权谋私、公款私存等方面入手，建立了防范和打击腐败的工作体系，通过发挥群众监督的力量，深入开展专项整治，对案件严格审查，有效地遏制了腐败现象的发生。

但是，也存在一些问题和不足。

一是在整治和查处腐败行为的过程中，执行不力的情况时有发生；二是由于群众监督力量的不足，不能及时发现和通报腐败行为；三是对于违反廉政规定的行为，处理不够及时、严格、公正，影响了廉政建设和反腐败工作的效果。

二、工作计划针对以上问题和不足，县委提出以下工作计划：一是加强制度建设。

建立起廉政教育、审查调查、责任追究、惩戒制度等一系列制度，使之形成完整的反腐败工作机制。

同时采取多种手段，扩大群众监督员的数量和覆盖率，对腐败行为及时发现和挽救。

二是落实责任制。

明确形成“一岗双责”的激励责任机制，规定抓落实，履行好主体责任情形作为领导干部的考察主要内容，办公室、纪检委等部门要对工作落实情况进行抽查监测，综合考核环节中纪委驻会督办要加强监督检查，防止没有管好自己的领导干部被提拔、出任重要职务。

三是严格案件查处。

加强队伍建设，打造一支专业的反腐败队伍。

2023县委落实党风廉政建设主体责任工作总结2023年，作为一名县委干部，我有幸参与了党风廉政建设主体责任的工作，并且也取得了一定的成果。

在这篇总结中，我将重点介绍我们县委在党风廉政建设方面做出的努力和取得的成绩。

一、落实纪检监察制度我们县委认真贯彻落实党中央的决策部署，通过不断地完善纪检监察制度，规范干部行为。

我们加强了党内监督力度，制定了党员干部廉政档案管理制度，实行“一名干部，一个案卷”的管理模式。

同时，我们还制定了惩处腐败分子、作风不正党员的管理制度，健全了党风廉政建设长效机制。

二、加强组织建设我们充分认识到，党风廉政建设工作与组织建设是密不可分的。

因此，我们深化了组织建设，建立了抽查制度和责任追究制度，并开展了各种组织生活活动，加强了党员干部思想建设，增强了党员干部的自觉性和纪律性，更好地保障了党风廉政建设场所的纯洁度。

三、加强宣传教育党风廉政建设是一项综合性工作，也是一项长期的工作。

为此，我们在宣传教育方面，形成了“全员发力、全方位宣传”的工作格局。

我们利用网络、电视、报纸等各种媒体，加强了宣传力度，深入开展了形式多样的廉政教育活动，通过舆论引导、正向激励等方式，加强了党员干部的党性修养，增强了反腐意识。

四、加强监督执纪我们始终坚持“有错必纠、有责必问、有腐必奏”的原则，把执纪监督工作贯穿到党风廉政建设的全过程中。

我们建立了严格的执纪监察体系，制定了有关职务犯罪处置、违纪违法行为处理等具体规定，坚决查处各类违纪违法问题，让广大干部群众感受到党风廉政建设的实实在在。

五、加大惩治力度作为党风廉政建设的主体责任单位，我们不仅要做好自身的建设，还要对违反廉政规定、犯罪行为的人员依法严惩。

因此，我们建立了“官僚腐败”黑名单制度，严格限制其工作和晋升，同时也加大惩治力度，对各类违法犯罪行为进行严肃处理。

总之，党风廉政建设是一项长期而且复杂的工作，但我们县委坚信只要我们不断加强组织建设、制定科学规范的制度、加强宣传教育、加强监督执纪，并加大惩治力度，我们一定能够在党风廉政建设的道路上越走越远。

2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告尊敬的各位领导、各位代表：本报告是对我国在2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的一份总结，也是未来工作的指导方针。

自2012年十八大以来，我国在全面从严治党方面取得了重大成就。

在接下来的多年里，全面从严治党将继续保持高压态势，加强制度建设，深入推进反腐斗争。

近年来，党中央高度重视主体责任和党风廉政建设工作。

不断强化自我监督、自我约束，不断推进自身建设，提高自身素质，全力推动党的各项工作事业发展。

在各级领导干部的共同努力下，我国在全面从严治党主体责任和党风廉政建设方面取得了明显成效。

以下是具体情况：一、全面从严治党主体责任各级领导干部树立规矩意识，自觉加强自身素质教育，广泛开展警示教育活动，着力推动全面从严治党。

建立考核评价体系，对履行主体责任的干部进行评价，完善激励机制，将责任担当转化为工作积极性和创造性，推动各项工作取得了更好、更快的发展。

二、党风廉政建设着力加强对领导干部的监督制约，发挥新闻舆论监督、人民监督员、人民代表大会监督等各种监督力量，推动领导干部廉洁自律。

健全规章制度，完善制约机制，强化监督执纪问责，切实维护廉洁政治生态。

三、推进党的制度建设深化改革，推进制度建设，健全党的各项规章制度，强化制度约束力。

出台重大制度方案，完善人事制度、财务制度、纪检监察制度、巡视制度等，为推进全面从严治党提供了有力保障。

四、深入推进反腐斗争持续开展反腐斗争，不断加大反腐力度，形成了惩治腐败的强大威慑力。

通过开展“打虎拍蝇”、“猎狐行动”、“净网”等专项行动，深入查处大量腐败分子，震慑了一些腐败现象，提高了全民反腐意识。

总之，我国在2023年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设方面取得了显著成效。

今后，我们将继续深入推进全面从严治党，全力打造风清气正的政治生态，做到从严治党常抓不懈、制度建设不断完善、反腐斗争永不松懈，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。

贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结今年以来，我乡按照上级的要求，严格落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标，把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，发挥党政领导责任制，积极推进城乡惩防体系建设，现将工作情况小结如下：一、工作开展情况（一）抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制认真落实领导干部一岗双责，切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组，成立了党务、政务、村务公开工作领导小组，认真落实党委反腐倡廉建设主体责任，与班子成员、乡直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书。

加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、按规定时限公开，实现农村“三资”管理台账化，制度化，专业化。

（二）抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力一是始终把增强全乡党员廉洁意识，提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，通过开展专题培训，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。

二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动，突出领导班子和领导干部，紧扣解决问题，抓住完善和落实制度重点，解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题，树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风。

（三）抓监督检查，扎实推进重大决策部署的落实乡党委对上级的重大决策部署，积极发挥纪委组织协调职能，加大监督检查，抓好落实。

设立党风廉政纠风组和监督员，组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查，确保上级惠农资金全部落实到位；积极参与优化发展环境专项整治活动，切实优化发展环境，加强便民服务中心的管理，增强为民服务意识；畅通信访渠道，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极化解群众矛盾纠纷，认真解决群众信访问题，成功调处了一起交通事故致死案，进一步和谐干群关系，提高政府公信力。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一：落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导：
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，推动党风廉政建设不断深入。

一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设，加强组织领导，落实主体责任。

各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式，加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求，不断加强自身学习，提高自身素质，强化岗位责任，落实领导责任，确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度，明确责任分工，加强监督检查，确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职，
坚决防范和打击腐败行为。

总之，我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任，强化领导班子成员的“一岗双责”制度，加强特殊岗位廉政建设工作，坚决维护党风廉政建设的良好局面。

2024贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结一、引言党风廉政建设责任制是党的一项重要制度，是推进全面从严治党的关键抓手。

近年来，各级党委、政府深入贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了显著成效。

本文将对贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行总结。

二、工作开展情况制定责任清单，明确责任主体各级党委、政府按照党中央要求，制定责任清单，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，确保责任落实到人。

加强宣传教育，提高思想认识通过开展各种形式的宣传教育活动，提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识。

强化监督检查，推动工作落实各级纪检监察机关加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，发现问题及时督促整改。

严肃问责追究，形成有力震慑对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行问责追究，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。

三、存在问题与不足责任意识有待加强部分领导干部对党风廉政建设责任制认识不足，重视不够，存在“好人主义”思想。

工作开展不平衡部分地区、部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中存在不平衡现象，工作力度和效果存在差异。

制度建设需进一步完善党风廉政建设责任制相关制度还需进一步完善，制度执行力度需进一步加强。

监督执纪问责力度不够对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部监督执纪问责力度不够，存在“宽松软”现象。

四、下一步工作计划与建议进一步强化责任意识加强领导干部思想政治教育，提高其对党风廉政建设责任制的认识，切实增强履行党风廉政建设主体责任的自觉性。

推动工作平衡发展加大对工作开展滞后地区的指导和支持力度，促进各地区、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中平衡发展。

完善制度体系建立健全党风廉政建设责任制相关制度，完善配套措施，加强制度执行情况的监督检查。

加大监督执纪问责力度加强对落实党风廉政建设责任制不力领导干部的监督执纪问责力度，严格追究责任，形成有力震慑。

同时，加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪问责能力和水平。