劳动合同简易参考范本(2008年最新版)

2008版劳动合同范本4篇篇12008版劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：经双方协商，就乙方加入甲方公司工作一事达成一致，特订立本合同如下：一、聘用岗位及职责：乙方被聘用为甲方公司（具体部门或岗位）工作，主要工作职责包括但不限于（列举主要职责，如需具体说明可附在后面）。

二、试用期：本合同规定试用期为（具体天数），试用期内双方有权解除合同，解除通知期为（具体天数），试用期工资待遇为（具体说明）。

三、薪酬待遇：乙方劳动报酬为每月（具体金额）元整，具体支付时间为每月（具体日期），薪酬支付方式为（例如银行转账、现金等）。

四、工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为每天（具体小时数），午餐时间为（具体时间），双方可以根据工作需要进行加班或调整工作时间，加班情况及薪酬另行协商。

五、工作地点：乙方工作地点为（具体地点），如需要出差或派驻其他地点，按照公司规定执行。

六、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司机密和商业秘密，应当严格保密，不得泄露给任何其他单位或个人，如有违反，应当承担法律责任。

七、福利待遇：乙方享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体享有权益按照公司规定执行。

八、工作纪律：乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自迟到、早退，不得利用工作时间进行私人事务，否则将受到相应处罚。

九、解除合同：双方一方违反本合同规定的，亦有权解除合同并依法要求承担相应法律责任。

十、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后须双方协商是否续签新合同。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2008年X月X日以上为2008版劳动合同范本，供参考使用。

具体的劳动合同内容可以根据实际情况进行调整和完善，确保双方权益得到有效保障。

劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件，双方签署之后应当严格遥行合同规定，避免发生纠纷和矛盾。

劳动合同模板2008版甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________电话：_________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

工作地点为________________。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬乙方试用期工资为每月__________元，试用期满后，乙方工资为每月__________元。

甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应协商一致，可以变更或解除本合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

劳动合同范本2008年甲方，（雇主名称）。

乙方，（雇员名称）。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，并在双方协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、工作内容。

1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为（具体工作内容）。

二、工作地点和工作时间。

1. 乙方的工作地点为甲方公司（地址）。

2. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），共计工作（具体工作时间）小时。

三、薪酬和福利。

1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准）。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇为（具体福利待遇）。

四、劳动保护。

1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全制度，保护甲方的财产和利益。

五、保密条款。

1. 乙方在工作期间和离职后应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任。

1. 若一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2. 若乙方违约，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

七、其他条款。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体期限）止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________ 日期，____年___月___日。

本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

劳动合同书（TLD01）甲方法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村组签订时间：签订地点：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致签订本合同，共同遵守所列条款。

一、劳动合同期限第一条合同期限本合同于年月日起，至年月日止计年。

其试用期为个月。

合同到期后可自动顺延，否则另行签订或终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：第四条乙方工作应达到标准。

三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行连续工作工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第六条甲方对乙方实行的休假制度有国家法定的节假日。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬或安排乙方补休，以保证乙方合法权益。

乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

四、劳动报酬第七条根据按劳分配原则，并执行所在地最低工资标准。

具体月工资按公司销售管理制度及《销售人员薪资考核管理办法》（TLD01D-02-2008）执行。

甲方每月5 日前以货币形式支付乙方工资，节假日顺延。

甲乙双方对工资的其他约定。

五、社会保险第八条乙方因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

试用期结束转正后，公司负责办理人身意外伤害保险，如果工作不够半年离职的，公司将扣除个人一半的意外伤害保险费用。

六、福利待遇第九条转正后的员工有红白喜事，公司给予探望和200 元慰劳。

春节按总公司统一规定发放春节福利品。

婚假和孕产假按国家规定执行。

2008劳动合同范本2008年劳动合同范本自由职业者劳动合同劳动合同编号：XXXX甲方（雇主）：_________________乙方（自由职业者）：_______________鉴于甲乙双方在自由职业领域具备相应的技能和能力，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将向甲方提供以下服务：_________________（具体描述乙方的工作内容）2. 乙方将在工作之前向甲方提供相应的工作计划和预期成果，并按计划完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：_____________（具体描述乙方的工作时间安排）2. 工作地点：_____________（具体描述乙方的工作地点）第三条薪酬及支付方式1. 薪酬：乙方根据完成的工作量和质量获得报酬，具体报酬标准为：_________（具体描述报酬标准）2. 支付方式：甲方将于每月的______号或工作完成后______日内支付乙方相应的报酬。

第四条合同期限1. 本合同有效期为_______（具体描述合同的期限）2. 若双方均同意延长本合同期限，应在合同到期前书面协商，并签订书面合同延期协议。

第五条保密条款1. 乙方承诺对甲方的商业机密和业务信息保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后，应立即归还甲方所有的文件、资料和其他涉及商业机密的物品。

第六条终止合同1. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 乙方故意泄露商业机密；b. 乙方严重违反工作纪律或道德规范；c. 乙方擅自离职或在合同有效期内无故中断工作。

2. 若甲方出现以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 甲方未按合同约定支付报酬；b. 甲方要求乙方从事违法活动或违反道德规范的工作。

第七条争议解决1. 双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。

2. 若协商不成，争议将提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第八条合同变更1. 对于本合同的任何修改或补充须经双方书面协议，并签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2008新劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任_______职位事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日书面通知甲方。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2008新劳动合同范本_____年_____月_____日甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同类型：____________第二条劳动合同期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：自____年__月__日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至任务完成时止。

第三条工作地点：____________第二章工作内容和工作时间第四条乙方的工作内容：____________第五条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

第六条甲方实行国家规定的工作时间制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条甲方根据生产、工作任务的需要，经与乙方协商后，可以适当调整乙方的工作时间。

第三章劳动报酬第八条乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行。

第九条乙方试用期工资为：____________元/月。

第十条乙方试用期为：____个月。

第十一条试用期满后，乙方的工资待遇为：____________元/月。

第四章社会保险和福利第十二条甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

第十三条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假待遇。

第十四条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动安全卫生培训。

第五章解除和终止劳动合同的条件第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（六）被依法追究刑事责任的。

劳动合同模板2008一、甲方（用人单位），____________________。

地址，____________________。

法定代表人（负责人），____________________。

联系电话，____________________。

二、乙方（劳动者），____________________。

身份证号码，____________________。

联系地址，____________________。

联系电话，____________________。

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方录用乙方，乙方接受甲方聘用，双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容。

乙方接受甲方聘用，从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作地点。

乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间。

乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为____________________。

第四条工资及福利待遇。

乙方的工资为每月______元，工资发放时间为每月______日。

甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并按照国家规定缴纳社会保险费。

双方约定其他福利待遇为____________________。

第五条劳动保护。

甲方保证提供乙方从事工作所需的劳动保护措施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

第六条工作纪律。

乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律。

第七条保密义务。

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人或他人的利益。

第八条违约责任。

如果乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并根据具体情况给予相应的处罚，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。

2008劳动合同范本2篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险。

2008版劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2. 合同期满后，双方同意续签的，应于合同到期前30日协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求、业务流程和操作规范，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周休息__________天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为__________元/月，甲方按月足额支付乙方工资。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成和计算方式由双方另行约定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：加班费、年终奖、住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

劳动合同书（2008版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

试用期满后，本合同即正式生效。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和劳动保护第三条：甲方实行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见，并按照国家有关规定支付加班工资。

第四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保护乙方的身体健康。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇，并随着生产经营效益的提高逐步增加乙方的工资收入。

乙方试用期满后的月工资不得低于本市最低工资标准。

甲方每月以货币形式支付乙方工资报酬，工资的分配应遵循按劳分配的原则。

具体薪资以劳动合同签署为准。

薪资计发实行月薪制。

（其他未尽事宜可另签署相关协议）甲乙双方对工资的其他约定。

甲方（或甲方指定的第三方）负责为乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳的社会统筹保险基金。

对于因工作需要安排的加班、工作加班和国家规定假加班须按照国家法律法规及甲方的相关规定支付加班工资或调休补偿等。

在合同期内乙方从事非甲方本职工作而造成伤害时，由乙方自行承担相应后果和责任。

乙方因违反甲方规章制度而造成的一切损失由乙方自行承担相应后果和责任。

2008劳动合同范本_____年_____月_____日甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______第一章劳动合同双方信息第一条甲方信息名称：_______住所：_______第二条乙方信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______第二章劳动合同内容第三条劳动合同期限本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条工作内容第五条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。

2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第六条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______元。

2. 乙方工资的支付方式为_______（月发、周发、日发等），每月支付日期为_______日。

4. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

5. 甲方在合同期内有权根据国家法律法规和公司经营状况调整乙方工资待遇。

第七条福利保障1. 甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。

3. 甲方为乙方提供_______元/年的住房补贴。

4. 甲方为乙方提供_______元/年的交通补贴。

5. 甲方为乙方提供_______元/年的通讯补贴。

6. 甲方为乙方提供其他福利：_______。

第三章劳动纪律第八条乙方应遵守国家法律法规，保守国家秘密和甲方商业秘密。

第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第十条乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第四章劳动合同的解除和终止第十二条乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。

第十三条甲方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

编号中山市劳动合同用人单位（甲方）：职工（乙方）：劳动保障政策法规咨询电话：12333使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。

五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

㈡试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：1.无试用期。

2008劳动合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇12008年劳动合同范本一、甲方：（企业名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）三、工作内容及岗位职责：1.乙方被甲方录用为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容和岗位职责）2.乙方应根据公司工作安排，认真完成工作任务，努力提高工作效率和质量。

四、工作时间和地点：1.工作时间：上班时间为（具体时间），下班时间为（具体时间），每日工作时长不超过8小时。

每周工作时间总和不超过40小时。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作。

五、劳动报酬：1.乙方的基本工资为（工资金额）元/月，具体发放时间为每月（发放时间）日。

2.加班工资根据国家有关规定执行，加班工资为基本工资的（加班工资比例），周末和法定节假日加班按照国家相关规定执行。

六、社会保险和福利：1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例和基数按国家相关规定执行。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、职工福利待遇等。

七、工作纪律和奖惩制度：1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，不得违反公司规定。

2.甲方根据乙方的工作表现给予表扬、奖励，或者采取纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、口头警告、书面警告、解雇合同等。

八、保密协议：1.乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方不得私自携带公司资料和机密文件离开公司，若违反保密协议将承担法律责任。

九、劳动合同的解除：1.劳动合同经双方协商一致，可以提前终止。

2.若一方违反合同的规定，经书面通知后15天仍未改正，对方有权解除劳动合同。

3.乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权通知乙方解除合同。

劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作（任务）为期限。

自年月日至工作（任务）完成时即行终止。

双方约定的试用期至年月日止，期限为月。

二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。

1、实行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制。

乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

3、实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。

2008版劳动合同范本4篇篇1劳动合同是用来约定员工与雇主之间权利和义务的重要文书，是劳动关系的基础。

在2008年颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中对劳动合同的相关规定进行了明确，为劳动关系的稳定和和谐提供了保障。

本文将结合2008版劳动合同法，为大家提供一份简要的劳动合同范本，供大家参考。

劳动合同甲方（雇主）：_________________________ 身份证号码：______________________乙方（员工）：_________________________ 身份证号码：______________________鉴于甲方现拟向乙方聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，经甲乙双方协商一致，就雇佣关系的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任___________________职务，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为_________________，工作期间根据实际情况可能需要出差，甲方将提前通知乙方。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方调整并通知乙方。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币_________元，工资发放日期为每月的____号。

2. 乙方在职期间享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第五条保密义务乙方在任职期间和离职后均需对甲方的商业秘密和公司机密保密，不得向任何第三方泄露。

第六条勤务状况和考核乙方应当认真履行岗位职责，维护甲方的利益，不得擅自请假或旷工，否则将受到相应的处罚。

第七条解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期满日期为止。

2. 若因乙方违反本合同或相关规定，导致无法继续履行劳动合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；如有争议，应协商解决。

第1篇甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 本合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或终止合同进行协商。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方布置的工作任务。

三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2. 乙方每周休息____天，休息日为____。

3. 国家法定节假日及婚丧假、产假、病假、事假等，按国家有关规定执行。

五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。

2. 乙方工资支付方式为：每月____日支付，工资支付形式为____。

3. 乙方加班工资计算标准按国家有关规定执行。

六、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 乙方福利待遇按甲方有关规定执行。

劳动合同范本2008甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金____元。

第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

8.2 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。