煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法(最新版)

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为加强煤矿安全质量管理工作，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称煤矿安全质量标准化，是指对煤矿生产过程中的安全管理和工程质量等方面进行标准化建设，通过实施标准化管理，提高煤矿安全生产能力和水平。

第三条煤矿安全质量标准化工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全面、全过程、全员管理。

第四条国家煤矿安监局负责全国煤矿安全质量标准化工作的监督管理。

地方煤矿安全监管机构负责本行政区域内煤矿安全质量标准化工作的监督管理。

第二章标准及考核评级办法第五条煤矿安全质量标准化标准分为安全管理、井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理八大类。

第六条煤矿安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，具体标准如下：一级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于90分，且总分不低于90分。

二级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于80分，且总分不低于80分。

三级：井巷工程、露天工程、机电设备、通风与防治水、火灾防治、职业卫生、环境管理七个方面的单项得分均不低于70分，且总分不低于70分。

第七条煤矿安全质量标准化考核评级实行年度考核制度。

煤矿企业应当于每年年底前向所在地煤矿安全监管机构提交上一年度的安全质量标准化自评报告。

第八条煤矿安全监管机构应当对煤矿企业提交的安全质量标准化自评报告进行审核，必要时可以组织专家进行现场检查。

第三章考核评级程序第九条煤矿安全监管机构应当制定年度安全质量标准化考核计划，明确考核时间、考核内容、考核组组成等。

第十条考核组由煤矿安全监管机构、煤矿企业代表和相关专家组成。

考核组成员应当具备相应的专业技术能力和工作经验。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法一、考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法旨在促进煤矿安全生产的规范化、标准化，加强对煤矿安全质量的监管和评估，提高煤矿企业的安全管理水平，确保煤矿生产的安全性、稳定性和可持续发展。

二、考核内容1. 安全生产管理体系煤矿安全生产管理体系应按照国家相关标准进行建立和落实，并符合煤矿企业的实际情况。

包括安全管理机构设置、安全责任制度、安全规章制度，安全生产组织、技术措施、人员配备等方面的要求。

2. 安全生产设施煤矿应配备符合国家相关标准的安全生产设施，包括通风系统、供电系统、水源系统、通讯系统等。

同时，应定期检测和维护设施的正常运行情况，确保其安全性和有效性。

3. 安全生产技术规范煤矿应按照国家相关标准和规范，制定和实施安全生产技术规范，保证生产过程中的安全措施和操作规程得到有效实施，避免事故的发生。

4. 安全生产监管机制煤矿应建立健全安全生产监管机制，包括定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，加强对安全生产责任人的监督和考核，确保安全生产工作的持续进行。

三、评级办法1. 考核等级煤矿安全质量评级分为A、B、C、D四个等级，其中A级为最高等级，D级为最低等级。

2. 考核指标考核指标包括安全生产管理体系、安全生产设施、安全生产技术规范和安全生产监管机制等四个方面的内容。

3. 评分办法根据煤矿在各项考核指标上的达标情况，给予相应的分数，并根据总分数进行等级评定。

具体评分办法如下：(1) 安全生产管理体系：根据煤矿安全生产管理体系的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。

(2) 安全生产设施：根据煤矿安全生产设施的配置、运行情况和维护情况，采取定量评分的方式进行评分。

(3) 安全生产技术规范：根据煤矿安全生产技术规范的制定和实施情况，采取定量评分的方式进行评分。

(4) 安全生产监管机制：根据煤矿安全生产监管机制的建立和落实情况，采取定量评分和定性评价相结合的方式进行评分。

2024年煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法第一章总则第一条为了加强煤矿安全质量的管理，根据《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规的要求，制定本办法。

第二条本办法适用于我国所有煤矿的安全质量评级和考核。

第三条煤矿安全质量评级和考核的目的是全面评估煤矿的安全生产管理水平，提高煤矿的安全质量，促进煤矿的可持续发展。

第四条评级和考核的主要内容包括：煤矿企业的安全质量管理体系、安全生产设备和装备的状态、员工的安全文化和安全教育培训等方面。

第五条评级和考核结果将作为煤矿安全监管、投资决策和社会评价的重要参考。

第二章评级标准第六条煤矿安全质量评级按照国家标准化管理的要求进行，共分为五个等级，从高到低依次为：A级、B级、C级、D级和E 级。

第七条煤矿安全质量评级的主要评估指标包括以下方面：（一）安全管理体系：包括制度建设、责任落实、监督检查等方面；（二）安全设备和装备：包括矿井通风系统、防灭火设施、救生装备等方面；（三）安全生产标准化：包括作业规程的实施情况、现场环境的整治等方面；（四）安全教育培训：包括安全培训的频次、培训内容的完整性等方面；（五）事故处理与应急救援：包括事故报告、事故分析、救援处置等方面。

第八条对于每个评估指标，将按照一定的权重进行评分，评分结果将累加得到煤矿的总评分。

第九条按照总评分的高低进行划分，评级等级的确定如下：A级：总评分在90分以上；B级：总评分在80-89分之间；C级：总评分在70-79分之间；D级：总评分在60-69分之间；E级：总评分在60分以下。

第三章评级程序第十条煤矿安全质量评估由煤矿安全监管部门组织实施，评估周期为一年。

第十一条评估实施前，煤矿企业需按照煤矿安全质量评估的要求，提供相关的材料和信息。

第十二条煤矿安全质量评估采取现场检查、文件审核和访谈等方式进行，评估人员需按照评估标准和评分办法进行评估。

第十三条评估结束后，评估人员将编制评估报告，并将评估结果向评估对象公示。

煤矿开采安全质量标准化标准及评定方法第一条煤矿安全质量标准化必须满足以下条件：1、采煤工作面回采率满足设计要求。

（薄煤层：达97%、中厚煤层达95%）2、考核期内采煤工作面无一次3人及以上直接责任的致命事故。

3、完整的检查数据：①有月度检查记录。

②保留原始数据、真实性，不得有虚假。

第二条煤矿安全质量标准化分为三个层次，考核标准如下：一级：采煤工作面安全工程质量得分为90分及以上，优良品率100%，工作面内无采煤责任死亡事故；二级：采煤工作面安全工程质量得分为80分及以上，优良品率80%；三级：采煤工作面安全工程质量得分为70分及以上，优良品率50%以上，无不合格品。

第三条煤矿安全质量标准化标准及评价评定方法（具体见附表）：煤矿安全质量标准化评分，按下列公式计算：1、月度矿井煤矿安全质量标准化评分＝各采煤工作面得分之和÷采煤工作面个数。

2、年度矿井煤矿安全质量标准化评分=年度内各月煤矿安全质量标准化评分之和÷12（个月）。

3、采煤工作面因采煤责任事故每死亡一人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分，根据降级后的分数输入矿山安全质量标准化总分。

第四条采煤工作面安全工程质量标准及评分方法：1、采煤十大项，满分100分。

漏检项目按检查项目平均得分统计。

2、采煤工作面安全工程质量分为三个层次：优良品：前十项中前五项的最低分不低于该项总分90%，后五项最低得分不低于本项总分的80％；合格品：前十项中前五项得分最低的是70％~90%，后五项最低得分不低于本项总分的60％；不合格品：前十项中前五项得分最低的是70%及以下，后五项最低得分在本项总分的60%及以下。

第五条本标准未涉及的采煤方法、支护形式按矿总工程师（技术负责人）批准的作业规程为标准进行检查。

应在有限的时间内逐步淘汰使用非正规采矿方法的矿山的工作计划。

矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为了加强矿井采煤安全质量标准化管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规，制定本标准及考核评级办法。

第二条本标准及考核评级办法适用于全国各类煤矿的采煤作业安全质量标准化管理。

第三条矿井采煤安全质量标准化工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面、全过程、全员安全管理。

第四条矿井采煤安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，按照本标准及考核评级办法进行。

第二章安全质量标准化标准第五条矿井采煤安全质量标准化应符合以下基本要求：（一）安全生产法律法规和政策标准：矿井应建立健全安全生产法律法规和政策标准体系，依法合规组织生产。

（二）组织管理：矿井应建立健全组织管理机构，明确安全生产职责，制定安全生产规章制度和操作规程。

（三）矿井安全设施：矿井应建立健全安全设施，保障矿井安全生产条件。

（四）矿井安全生产过程控制：矿井应建立健全安全生产过程控制体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育：矿井应加强安全生产培训与教育，提高矿工的安全意识和安全技能。

（六）矿井事故应急预案与救援：矿井应制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急救援装备。

第六条矿井采煤安全质量标准化一级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构健全，安全生产职责明确，规章制度和操作规程完善。

（三）矿井安全设施完善，安全生产条件良好。

（四）矿井安全生产过程控制体系健全，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育制度完善，矿工安全意识和安全技能提高。

（六）矿井事故应急预案与救援组织健全，应急救援装备配备齐全。

第七条矿井采煤安全质量标准化二级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准基本健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构基本健全，安全生产职责基本明确，规章制度和操作规程基本完善。

2023年煤矿安全质量标准化考核评级办法第一章总则第一条为进一步加强煤矿安全质量标准化工作，提高煤矿安全生产管理水平，确保煤矿安全稳定运行，根据国家相关法律法规和标准，制定本办法。

第二条本办法适用于全国各类煤矿企业的安全质量标准化考核评级工作。

第三条安全质量标准化考核评级工作的目的是通过对煤矿企业安全质量标准化管理进行评估，确定其安全质量水平，促进煤矿企业安全质量标准化管理的持续改进。

第四条安全质量标准化考核评级主要依据国家标准和相关规范进行，同时兼顾煤矿企业具体情况，注重实际效果和综合评价。

第五条安全质量标准化考核评级分为准备工作、考核评估和评级认定三个阶段。

第六条安全质量标准化考核评级工作由煤矿安全监管部门负责指导、组织和实施。

第二章准备工作第七条各煤矿企业应当建立健全安全质量标准化管理体系，明确经营负责人和安全管理人员的岗位职责和权利义务。

第八条煤矿企业应当按照国家标准和相关规范进行安全质量标准化建设，完善相关制度和文件，建立健全标准化档案。

第九条煤矿企业应当加强对员工的培训和教育，提高安全质量标准化管理的能力和水平。

第十条煤矿企业应当组织内部自查，充分了解标准化管理存在的问题，提出改进措施并加以落实。

第十一条煤矿企业应当参加有关安全质量标准化培训活动，提高对标准化管理的理解和应用。

第十二条煤矿安全监管部门应当对准备工作进行检查和指导，帮助煤矿企业解决存在的问题。

第三章考核评估第十三条考核评估工作由煤矿安全监管部门组织实施，采取现场检查和文件复查相结合的方式进行。

第十四条考核评估按照分级管理的原则进行，分为一级、二级和三级评估。

第十五条一级评估主要检查煤矿企业是否建立健全安全质量标准化管理体系，是否具备达到二级评估的基本条件。

第十六条二级评估主要检查煤矿企业标准化管理的具体执行情况，包括文件制定和合规性、操作规程和标准的遵守，以及各项管理要素的有效运行。

第十七条三级评估主要检查煤矿企业标准化管理的实际效果和持续改进的能力，包括对标准化管理成果的认可和肯定。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法____字是一个较长的篇幅，以下是一个简要的版本，供参考：一、绪论随着煤矿安全生产形势的严峻，煤矿安全质量评级成为了煤矿企业安全生产管理的重要手段。

本评级办法的制定旨在规范煤矿安全质量评级的程序和要求，确保评级结果的准确性和可靠性，推动煤矿企业安全生产的持续改进。

二、评级原则1.科学性原则：评级结果应基于科学的评价指标和方法，客观全面地反映煤矿企业的安全质量水平。

2.公正性原则：评级过程应公平、公正，杜绝主观因素的干扰，确保评级结果的公正性和可靠性。

3.动态性原则：评级应具有时效性和动态性，能够反映煤矿企业安全质量的动态变化。

三、评级指标根据煤矿安全质量的关键要素，评级指标可包括以下方面：1.安全管理体系：包括煤矿企业是否建立了适应本企业的安全管理体系，并有效实施和持续改进。

2.安全生产设施：包括煤矿企业的生产设施是否符合相关标准和法规要求，并能够满足安全生产的需要。

3.作业人员素质：包括作业人员是否具备合格的技能和知识，是否经过安全培训，是否有足够的安全意识。

4.应急救援能力：包括煤矿企业是否建立了应急救援体系，并进行应急演练，是否有完备的应急救援设备和人员。

5.安全生产记录：包括煤矿企业是否做好安全生产记录的登记和管理，是否建立了完备的安全档案。

四、评率程序1.评级准备：评级机构应收集煤矿企业相关的资料和信息，包括企业的安全管理体系、安全生产设施、作业人员培训情况、应急救援能力、安全生产记录等。

2.评价指标设定：评级机构根据评级原则和指标要求，对评价指标进行明确和细化，制定评价指标的评分规则和权重。

3.评级实施：评级机构根据评价指标和规则，对煤矿企业进行评级实施。

评级可以采用实地调研和现场检查的方式，也可以采用文件审核和问卷调查的方式。

4.评级结果汇总：评级机构应对评级结果进行统计和分析，并将结果进行汇总。

5.评级发布和反馈：评级机构应将评级结果及时向煤矿企业进行发布，并反馈评级结果和评价意见。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法，是对煤矿安全生产进行评估和评级的重要工具，旨在提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工人的生命和财产安全。

下面是一份2000字的草拟，供参考。

一、煤矿安全质量标准化考核评级办法（一）考核目的煤矿安全质量标准化考核评级办法的目的是评估煤矿安全生产工作的完成情况和质量，为进一步改进煤矿安全管理提供参考意见。

（二）考核内容1. 安全管理体制评估煤矿安全管理体制的完善程度，包括煤矿企业的安全管理机构设置、主要负责人及安全生产管理人员的任职资格和职责分工情况等。

2. 安全生产规章制度评估煤矿的安全生产规章制度建立和执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产纪律等。

3. 安全生产设施设备评估煤矿的安全生产设施设备建设情况，包括矿井通风系统、瓦斯抽放系统、排水系统等，以及安全监控、报警设备和逃生设备等。

4. 安全教育培训评估煤矿的安全教育培训工作，包括安全教育宣传制度、安全培训计划和内容、安全教育培训效果以及培训人员的专业素质等。

5. 事故应急救援评估煤矿的事故应急救援能力，包括事故应急预案的编制和实施情况，应急救援队伍的组织和装备情况，应急演练的计划和效果等。

6. 安全生产记录与报告评估煤矿的安全生产记录与报告情况，包括安全日志、事故报告、隐患整改报告、安全生产月报和年度报告等。

（三）评级标准根据考核内容的达标情况，煤矿安全质量标准化考核结果分为五个等级：1. 优秀：达到或超过全部考核内容的标准。

2. 良好：达到或超过大部分考核内容的标准，但在个别方面有待完善。

3. 一般：大部分考核内容刚达到或稍低于标准要求。

4. 较差：多个考核内容未达到标准要求。

5. 一级预警：多个考核内容严重不达标，存在严重的安全隐患，需要立即整改。

（四）评级程序1. 提交申请材料：煤矿企业向有关主管部门提交煤矿安全质量标准化考核评级申请材料。

2. 资料审查：有关主管部门对申报材料进行审查，核实所提供的材料的真实性和完整性。

煤矿矿井平安质量标准化考核评级方法
一、计分方法
平安质量标准化矿井参加评级的为采煤、掘进、机电、运输、通风、灾害防治六个专业，各专业计分以100分为总分值，平安质量标准化矿井的评级计分以100分为总分值。

各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后，再输入矿井总分。

1、采煤专业，系数为0.15
二、检查工程中有缺项的，该项以标准分计入到各大项中，再计入到专业分中。

三、考核评级方法
平安质量标准化矿井及各专业的考核评级，煤矿每月进行一次，县〔市、区〕煤炭管理部门每季度进行一次，州〔市〕煤炭管理部门、公司每半年进行一次，云南煤矿平安监察局、云南省煤炭工业局每年进行一次。

四、平安质量标准化考核评级得分计算方法：
本年度专业单项得分=
本年度矿井得分=〔本年度参加计分的专业单项得分各自系数〕之和
五、本考核评级方法自颁发之日起执行。

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煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法范本第一章总则第一条为了规范煤矿安全质量标准化考核评级工作，提高煤矿安全管理水平，保障煤矿生产安全，制定本办法。

第二条煤矿安全质量标准化考核评级工作是指对煤矿安全质量标准化工作进行综合评定和分级分类，以实现煤矿安全质量标准化的全面落实。

第三条煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿单位。

第四条煤矿安全质量标准化考核评级分为等级评定和得分评定两个环节。

第五条煤矿安全质量标准化考核评级工作由煤矿安全监察部门负责组织实施。

第二章煤矿安全质量标准化考核评级分类与等级第六条煤矿安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级和四级。

第七条对于达到一定条件的煤矿，按照其安全质量标准化评分结果，分为以下四类：（一）一级煤矿：安全质量标准化评分90分及以上；（二）二级煤矿：安全质量标准化评分80-89分；（三）三级煤矿：安全质量标准化评分70-79分；（四）四级煤矿：安全质量标准化评分70分以下。

第八条煤矿安全质量标准化评分小项包括以下方面：（一）煤矿生产安全管理规定与制度的完善程度；（二）煤矿安全措施和设施的完备程度；（三）煤矿安全生产培训和教育的开展情况；（四）煤矿事故应急救援能力的建设和演练情况；（五）煤矿安全风险评估和隐患整改情况；（六）煤矿安全生产监督检查的经营情况。

第三章煤矿安全质量标准化考核评级等级评定第九条煤矿安全质量标准化评分按照每项标准的配分划分等级。

第十条安全质量标准化评分等级评定方法为综合评定。

按照各小项标准的权重和得分情况进行计算，得出最终评分结果。

第十一条安全质量标准化评分等级评定如下：（一）一级煤矿：综合评分90分及以上；（二）二级煤矿：综合评分80-89分；（三）三级煤矿：综合评分70-79分；（四）四级煤矿：综合评分70分以下。

第四章煤矿安全质量标准化考核评分评定第十二条煤矿安全质量标准化评分采用百分制评定。

每项小项标准的得分合计即为煤矿的安全质量标准化总评分。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、引言煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。

为了提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿安全工作标准化，制定煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法，对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估，以便发现问题、解决问题，不断提升煤矿安全生产水平。

本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的内容。

二、考核评级办法1.考核对象煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业，包括国有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。

2.考核内容（1）安全管理制度的完善程度。

包括煤矿的安全生产管理制度、安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。

（2）安全生产设备的使用情况。

包括煤矿的安全生产设备的完好率、使用率等方面的情况。

（3）人员培训和岗位技能的情况。

包括煤矿的人员培训计划和执行情况，以及员工的岗位技能水平等。

（4）应急管理的能力。

包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的情况，以及应急管理的效果等。

（5）事故处理情况。

包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等情况。

3.评级标准（1）优秀级：在以上各项考核内容中，均达到或超过国家安全标准的规定。

（2）良好级：在以上各项考核内容中，大部分达到国家安全标准的规定，少部分略低于国家安全标准的规定。

（3）合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项略低于国家安全标准的规定。

（4）不合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项远低于国家安全标准的规定。

三、评分办法1.评分基准根据以上的考核内容和评级标准，对煤矿的安全质量进行评分。

评分基准如下：（1）优秀级：95分及以上。

（2）良好级：85-94分。

（3）合格级：75-84分。

（4）不合格级：75分以下。

2.评分方法根据考核内容，设定相应的评分依据，并对每项考核内容进行评分。

评分方法如下：（1）安全管理制度的完善程度：根据制度的健全程度、执行情况等进行评分，最高为20分。

（2）安全生产设备的使用情况：根据设备的完好率、使用率等进行评分，最高为20分。

煤矿安全质量标准化考核评级办法概述为加强对煤矿安全质量的监督管理，提高煤矿生产经营者对安全质量的重视程度，确保煤矿安全生产，特制定煤矿安全质量标准化考核评级办法。

一、考核指标1. 安全生产管理制度评估煤矿是否建立健全完善的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全管理制度、安全检查制度等。

2. 安全教育和培训评估煤矿是否建立健全的安全教育和培训机制，包括安全教育宣传、安全培训计划及培训效果等。

3. 生产设备安全评估煤矿的生产设备是否符合国家安全标准，是否通过安全检测，是否建立设备维护保养制度等。

4. 安全防护设施评估煤矿的安全防护设施是否完备，如通风设施、防尘设施、防爆设施等。

5. 安全生产记录和报告评估煤矿是否建立并及时填写各类安全生产记录和报告，如事故隐患排查记录、事故报告等。

6. 安全生产检查和监督评估煤矿是否建立了安全生产检查和监督机制，包括监督检查机构设置、监督检查频率等。

二、评级办法将煤矿按照以上考核指标进行评分，并根据得分情况对煤矿进行评级。

1. 优秀等级得分在90分以上，且各项指标全部达到优秀水平的煤矿，评定为优秀等级。

2. 良好等级得分在80-90分之间，各项指标大部分达到优秀水平的煤矿，评定为良好等级。

3. 合格等级得分在70-80分之间，各项指标大部分达到合格水平的煤矿，评定为合格等级。

4. 不合格等级得分在70分以下，或者有严重违规违法行为的煤矿，评定为不合格等级。

评级结果将向煤矿安全监管部门进行报告，并及时公示，供社会各界监督。

三、考核周期和频率1. 考核周期煤矿安全质量标准化考核评级工作每年进行一次，适应每年一轮的考核需求。

2. 考核频率根据煤矿的评级结果确定考核频率，优秀等级的煤矿每3年进行一次考核，良好和合格等级的煤矿每2年进行一次考核，不合格等级的煤矿每年进行一次考核。

考核频率的设置旨在对不同等级的煤矿进行有针对性的监督和指导，对优秀等级的煤矿适度减少考核，让其更好地发挥示范引领作用；对不合格等级的煤矿加强考核，推动其迅速改正工作中存在的问题。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法与管理是一个旨在提高煤矿安全生产质量和效益的重要管理手段。

其目的是通过对煤矿安全管理各项工作进行科学评价，完善安全监管体系，提高煤矿的安全生产质量，保障矿工的生命安全。

一、煤矿安全质量标准化考核评级办法1. 考核内容：- 安全生产责任落实情况- 安全生产制度与管理体系建设- 安全管理能力和技术设施状况- 安全教育培训和技术培训情况- 事故隐患排查和整改情况- 安全生产记录和报表管理- 安全监管合规性情况2. 考核指标：- 安全责任落实指标：包括安全生产责任制目标、责任追究、岗位职责明确等指标。

- 安全管理体系指标：包括安全规章制度、管理措施、制度遵守等指标。

- 安全管理能力指标：包括安全管理组织架构、人员配置、应急救援能力等指标。

- 安全教育培训指标：包括安全教育培训计划、培训内容和效果等指标。

- 事故隐患排查指标：包括隐患排查制度、隐患整改情况等指标。

- 安全生产记录和报表指标：包括各项安全记录和报表的真实性和完整性等指标。

- 安全监管合规性指标：包括安全监管法规执行情况和监督检查合规性等指标。

3. 考核评级方法：- 综合评价法：根据各项考核指标的权重和得分情况，进行综合评价，确定煤矿的安全生产质量评级，如优秀、良好、合格、亚合格、不合格等。

二、煤矿安全质量评分办法1. 评分对象：煤矿安全生产质量评分对象为煤矿企业。

2. 评分指标：- 安全生产责任落实得分：根据责任目标完成情况和责任追究情况等进行评分。

- 安全管理体系得分：根据管理制度的完善程度和员工的执行情况等进行评分。

- 安全管理能力得分：根据安全岗位组织结构、人员配置以及安全应急救援能力等进行评分。

- 安全教育培训得分：根据安全教育培训计划的实施情况和培训结果等进行评分。

- 事故隐患排查得分：根据事故隐患排查制度和整改情况等进行评分。

- 安全生产记录和报表得分：根据安全记录和报表的真实性、完整性以及及时性等进行评分。

煤矿安全管理质量标准化标准及考核评分办法
第一条安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件：
1、“六证”（采矿许可证、煤矿安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照）齐全且在有效期内的生产矿井。

2、考核期内矿井原煤生产直接责任安全事故死亡人数不超过1人。

第二条安全管理质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：总分为90分及以上，无死亡事故和重大安全隐患；
二级：总分为80分及以上；
三级：总分为70分及以上。

矿井发生死亡1人原煤生产直接安全责任事故,扣10分，降一级；矿井发生死亡2人及以上原煤生产直接安全责任事故，取消安全管理质量标准化评级资格。

第三条安全管理质量标准化标准及考核评分办法：
检查分八大项目：安全效果、机构设置和人员配备、安全规章制度、安全费用提取及使用、隐患排查治理、应急预案、安全培训、调度通讯；满分100分。

考核标准和评分办法详见附表。

煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法煤矿安全是一项关乎广大煤矿工人生命安全的重要工作，为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全质量，确保煤矿安全生产，制定了煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法。

一、煤矿安全质量标准化标准1. 通用要求（1）煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产责任和权力，并落实到位。

（2）煤矿企业应建立健全安全管理制度，包括安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全教育培训制度等。

（3）煤矿企业应建立健全风险评估和安全预警机制，及时发现和排除安全隐患。

（4）煤矿企业应保持设备的正常运行和良好状态，定期维护和检修设备，并采取措施保障设备的安全可靠性。

（5）煤矿企业应建立完善的安全培训制度，加强职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。

2. 生产作业要求（1）煤矿企业应制定科学合理的生产计划和方案，确保生产活动有序进行。

（2）煤矿企业应建立健全巷道、巷道支护、瓦斯、防尘等安全管理制度，确保矿井的稳定和矿井瓦斯、防尘设施的有效运行。

（3）煤矿企业应建立健全巷道通风系统，保证矿井内空气的新鲜和通风流畅。

（4）煤矿企业应建立健全工作面安全生产管理制度，确保工作面的安全稳定和生产进度。

（5）煤矿企业应加强对危险化学品和爆破器材的管理，确保使用安全合理。

3. 安全设施要求（1）煤矿企业应建立健全灭火设备和应急救援设备，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。

（2）煤矿企业应建立健全安全监控设施，加强对矿井内的安全状况进行实时监测和预警。

（3）煤矿企业应建立健全逃生通道和应急通信设施，确保职工在事故发生时能够及时撤离和求救。

（4）煤矿企业应建立健全安全防护设施，加强对危险作业岗位的保护，防止事故的发生。

二、煤矿安全质量考核评级办法1. 考核内容（1）安全责任制落实情况：包括安全生产责任制是否建立和落实、各级责任人是否履行职责等。

（2）安全管理制度执行情况：包括安全管理制度是否健全、是否履行自查和整改义务、是否建立风险评估和安全预警机制等。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法一、背景随着国家安全监管政策的不断加强，煤矿安全质量标准化已成为煤矿企业发展的必经之路。

煤矿安全标准化考核评级是一项重要的管理模式和工作制度，对矿山安全质量水平的监督和提升起到了关键作用。

因此，对于煤矿安全标准化的考核评级办法和评分办法，需要制定出合理有效的制度和方法。

二、考核评级办法根据煤矿安全质量标准化考核评级工作要求，需要确定考核评级的对象、考核内容及考核周期，在此基础上制定出完善的考核评级办法。

2.1 考核评级对象考核评级对象是指被考核单位，即煤矿企业或煤矿管理机构。

在考核评级过程中，可以针对有特殊需求或存在风险的关键部门或项目进行单项考核评级。

2.2 考核内容考核内容涵盖煤矿的各个管理方面，主要包括：煤矿安全管理、安全生产教育培训、职业健康管理、应急管理、煤矿环境管理等。

其中，煤矿安全管理是考核的核心内容，其包括安全生产规章制度、事故隐患排查、安全生产教育等。

2.3 考核周期考核周期根据国家安全监察要求，通常为1年。

在考核周期内，应进行两次全面考核评级，为了确保数据真实准确，每次考核评级不应少于2个月，方便质量监管人员进行数据核查，确保考核的公正性。

2.4 考核方式考核方式分为定量考核和定性考核。

定量考核基于事实数据的分析和统计，评价的目的是客观、准确、全面地评价被考核单位的安全质量水平。

定性考核则基于对被考核单位安全管理的全过程、全方位、全要素进行综合评价，经过专家评审得出等级评定。

三、评分办法在考核评级的基础上，需要进行得分。

得分方式可以是定量评分，也可以是定性评分。

3.1 定量评分定量评分主要基于考核内容，对每一个考核项进行成绩评定，各项考核成绩累加得出最后评分结果。

评分标准应该有全面、统一、透明、公开的要求。

同时，在评分过程中，要考虑到特殊情况，如意外事故的发生，应及时进行加分或减分。

3.2 定性评分定性评分主要是根据考核单位的安全管理水平、安全技能的等级、安全标准化的实施、安全生产规范以及安全生产责任落实等来进行评价。

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煤矿企业安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法(最新Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿企业安全管理安全质量标准化标准及
考核评级办法(最新版)
第一条为加强矿井的安全管理，特制定本标准。

第二条考核期内由于安全管理责任事故造成每死亡1人，否决矿井安全管理安全质量标准化得分5分，实得分输入矿井安全质量标准化总分；发生3人及以上死亡事故的矿井，取消当年评级资格。

第三条安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表）：
1、以矿为单位对安全管理安全质量标准化进行考核评级。

2、安全管理安全质量标准化矿井分为两个等级：
一级：总分为90分及以上。

二级：总分为80分及以上。

3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，
不出现负分。

4、安全管理安全质量标准化实施年度达标，矿井每月进行一次检查；公司按季度进行全面检查；已达标矿井每年要进行一次复查，并根据复查得分决定该矿安全管理安全质量标准化的升降级。

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