下载文档原格式
等保测评师工作职责
摘要：
一、等保测评师的职责概述
二、等保测评师的工作内容
1.信息安全检查
2.安全评估与等级保护
3.安全体系设计与实施
4.安全培训与宣传教育
三、等保测评师的技能要求
1.专业知识和技能
2.沟通协调能力
3.分析判断和解决问题的能力
四、等保测评师的发展前景与挑战
正文：
等保测评师，即信息安全等级保护测评师，是我国信息安全领域的重要职业。
他们主要负责对信息系统进行安全检查、评估和等级保护，以确保信息系统的安全可靠。
等保测评师的主要工作内容包括：
1.信息安全检查：定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患并及时整改，以降低安全风险。
2.安全评估与等级保护：依据国家相关法律法规和标准，对信息系统的安
全性能进行评估，并根据评估结果提出合理的等级保护措施。
3.安全体系设计与实施：协助单位建立完善的信息安全体系，制定信息安全策略，并推动其实施。
4.安全培训与宣传教育：组织开展信息安全培训和宣传教育活动，提高全员的信息安全意识，提升单位的信息安全防护能力。
成为一名优秀的等保测评师，需要具备以下技能要求：
1.专业知识和技能：熟悉国家有关信息安全的法律法规、政策和标准，掌握信息安全的基本原理和技术，具备一定的网络安全攻防能力。
2.沟通协调能力：与其他部门和团队保持良好的沟通，确保信息安全工作的顺利开展。
3.分析判断和解决问题的能力：在面临复杂的安全问题时，能够迅速分析判断，并提出有效的解决方案。
随着信息化程度的不断提高，等保测评师的发展前景十分广阔。
等级测评师培训及考试指南为加强信息安全等级保护测评机构建设和管理，规范等级测评活动，保障信息安全等级保护测评工作的顺利开展，公安部下发了《关于推动信息安全等级保护测评体系建设和开展等级测评工作的通知》（公信安[2010]303号），对等级测评工作、等级测评机构建设以及等级测评人员进行了规范和要求。
要求开展等级测评的人员参加专门培训和考试，并取得《信息安全等级测评师证书》（等级测评师分为初级、中级和高级）。
等级测评人员需持等级测评师证上岗。
公安部信息安全等级保护评估中心（以下简称“评估中心”）是由公安部为建立信息安全等级保护制度，构建国家信息安全保障体系而专门批准成立的专业技术支撑机构，评估中心受国家信息安全等级保护工作协调小组办公室委托，对从事等级测评的人员进行培训和考试，对考试合格人员颁发相应的《信息安全等级测评师》证书。
1．等级测评师的分类及能力要求信息安全等级测评师分为初级等级测评师、中级等级测评师和高级等级测评师三级。
其中，初级等级测评师又分为技术和管理两类。
三级等级测评师能力要求如下：•初级等级测评师o了解信息安全等级保护的相关政策、标准；o熟悉信息安全基础知识；o熟悉信息安全产品分类，了解其功能、特点和操作方法；o掌握等级测评方法，能够根据测评指导书客观、准确、完整地获取各项测评证据；o掌握测评工具的操作方法，能够合理设计测试用例获取所需测试数据；o能够按照报告编制要求整理测评数据。
•中级等级测评师o熟悉信息安全等级保护相关政策、法规；o正确理解信息安全等级保护标准体系和主要标准内容，能够跟踪国内、国际信息安全相关标准的发展；o掌握信息安全基础知识，熟悉信息安全测评方法，具有信息安全技术研究的基础和实践经验；o具有较丰富的项目管理经验, 熟悉测评项目的工作流程和质量管理的方法，具有较强的组织协调和沟通能力；o能够独立开发测评指导书，熟悉测评指导书的开发、版本控制和评审流程；o能够根据信息系统的特点，编制测评方案，确定测评对象、测评指标和测评方法；o具有综合分析和判断的能力，能够依据测评报告模板要求编制测评报告，能够整体把握测评报告结论的客观性和准确性。
内容目录
1.前言
标准概述
标准概述
标准概述
标准概述
内容目录
2.检查范围
检查范围
案编制、现场测评、分析及报告编制。
检查范围
检查范围
Si Si
内容目录
33.检查内容
检查内容
检查内容
检查内容
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
结构安全
bandwidth percent 20
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
以联想网域防火墙为例，如下图所示：
访问控制
访问控制
访问控制
以天融信防火墙为例，如下图所示：
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
访问控制
安全审计
安全审计
安全审计
安全审计
安全审计
安全审计
安全审计
边界完整性检查
边界完整性检查。
网络安全等级保护测评
网络安全等级保护测评是一项重要的安全措施。
它旨在评估网络系统的安全性，并根据评估结果对其进行级别保护。
网络安全等级保护测评的过程中，需要通过对网络系统进行全面检测和分析，确定其存在的安全隐患和问题，并提出相应的解决方案。
在进行网络安全等级保护测评时，可采用以下几个步骤：
1. 安全需求分析：首先，需要明确网络系统的安全需求，包括数据保密性、完整性、可用性等方面。
根据需求确定测评的范围和目标。
2. 安全测评准备：准备工作包括确定测评的时间、地点、人员等资源，并制定详细的测评计划，明确测评的方法、流程和评估指标。
3. 安全测评执行：执行测评活动，包括对网络系统进行漏洞扫描、安全配置审计、安全策略检查等。
同时，对系统中的身份认证、访问控制、日志审计等关键安全控制进行细致检查。
4. 安全测评分析：对测评结果进行分析，确定系统中存在的安全问题和风险。
根据问题的严重程度和影响范围，给出相应的等级保护建议。
5. 安全测评报告：编写测评报告，对测评过程、结果和建议进行详细描述。
报告应该清晰、准确地反映系统中存在的问题，
并给出具体的解决方案。
6. 安全测评改进：根据测评结果和建议，对网络系统进行相应的安全改进。
改进包括修补系统漏洞、加强身份认证、优化访问控制等方面。
通过网络安全等级保护测评，可以及时发现和解决网络系统中存在的安全问题，提升系统的整体安全等级，保护重要信息的安全。
同时，测评结果和建议可以作为制定安全策略和规范的依据，指导网络系统的安全管理和运维工作。
等级保护测评实施方案1. 引言等级保护测评是一种用于评估和验证特定系统或网络的安全性的方法。
它通过评估系统的安全等级，确定系统可能面临的威胁和弱点，并提供相应的安全建议和措施。
本文档旨在提供一个实施等级保护测评的方案，以帮助组织保护其信息系统和网络免受潜在威胁的影响。
2. 测评目标等级保护测评的主要目标是评估系统或网络的安全性，确定其安全等级，并为组织提供针对不同等级的安全建议。
具体目标包括：•评估系统或网络的安全架构、安全策略和安全控制措施的有效性；•确定系统或网络可能存在的威胁和弱点，并评估其对组织运行的影响；•为组织提供针对不同安全等级的安全建议和措施，帮助其加强系统和网络的安全性。
3. 测评方法等级保护测评采用以下方法进行实施：3.1 收集信息首先，需要收集有关系统或网络的相关信息，包括但不限于：•系统或网络的架构图和拓扑结构；•安全策略、安全控制措施和流程等相关文档；•系统或网络的漏洞扫描和安全审计报告等。
3.2 分析评估在收集信息的基础上，对系统或网络进行全面的安全分析和评估。
主要包括：•评估系统或网络的安全架构和设计，检查是否存在安全隐患和漏洞；•分析系统或网络的安全策略和控制措施，评估其有效性和合规性；•针对系统或网络的重要组件和功能进行安全风险评估，确定可能的威胁和攻击路径；•对系统或网络进行安全性能测试，检查其抵御安全攻击的能力。
3.3 确定安全等级根据评估结果，确定系统或网络的安全等级。
等级保护通常分为不同级别，如低、中、高等。
根据组织的具体需求，可以自定义安全等级划分标准。
一般来说，安全等级的划分应考虑到系统或网络的重要性、敏感性以及面临的威胁和风险。
3.4 提供安全建议针对不同安全等级的系统或网络，提供相应的安全建议和措施。
具体包括：•建议加强系统或网络的身份认证和访问控制；•提供网络安全设备和防护机制的选择指南；•建议改进系统或网络的安全配置和强化措施；•提供应急响应和事件处置的建议。
公安部第十一局关于印发《网络安全等级保护测评机构管理办法》的通知【法规类别】互联网公安综合规定网络安全管理【发文字号】公信安[2018]765号【发布部门】公安部【发布日期】2018.03.23【实施日期】2018.03.23【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件公安部第十一局关于印发《网络安全等级保护测评机构管理办法》的通知（公信安〔2018〕765号）各省、自治区、直辖市公安厅、局网络安全保卫总队，新疆生产建设兵团公安局网络安全保卫总队：为进一步加强网络安全等级保护测评机构管理，规范测评行为，提升测评能力和质量，保障国家网络安全等级保护制度深入贯彻实施，我局在近年来工作实践的基础上，组织制定了《网络安全等级保护测评机构管理办法》。
现印发各地，请认真贯彻执行。
公安部第十一局2018年3月23日网络安全等级保护测评机构管理办法第一章总则第一条为加强网络安全等级保护测评机构（以下简称“测评机构”）管理，规范测评行为，提高等级测评能力和服务水平，根据《中华人民共和国网络安全法》和网络安全等级保护制度要求，制定本办法。
第二条等级测评工作，是指测评机构依据国家网络安全等级保护制度规定，按照有关管理规范和技术标准，对已定级备案的非涉及国家秘密的网络（含信息系统、数据资源等）的安全保护状况进行检测评估的活动。
测评机构，是指依据国家网络安全等级保护制度规定，符合本办法规定的基本条件，经省级以上网络安全等级保护工作领导（协调）小组办公室（以下简称“等保办”）审核推荐，从事等级测评工作的机构。
第三条测评机构实行推荐目录管理。
测评机构由省级以上等保办根据本办法规定，按照统筹规划、合理布局的原则，择优推荐。
第四条测评机构联合成立测评联盟。
测评联盟按照章程和有关测评规范，加强行业自律，提高测评技术能力和服务质量。
测评联盟在国家等保办指导下开展工作。
第五条测评机构应按照国家有关网络安全法律法规规定和标准规范要求，为用户提供科学、安全、客观、公正的等级测评服务。
等保测评师工作内容等保测评师，即信息安全等级保护测评师，是我国信息安全领域的一个重要职业。
随着信息技术的飞速发展，网络安全问题日益突出，等保测评师的工作也变得愈发重要。
本文将详细介绍等保测评师的工作内容，以帮助大家更好地了解这个职业。
一、等保测评师概述等保测评师是指具备一定信息安全知识、技能和经验，能够对信息系统进行安全评估、安全方案设计、安全防护措施实施、安全运维与管理的专业人员。
他们主要负责评估信息系统的安全状况，提出针对性的安全防护措施，确保信息系统安全运行。
二、等保测评师工作内容1.信息系统安全评估等保测评师需要对信息系统的安全状况进行全面评估，包括物理安全、网络安全、主机安全、应用安全和数据安全等方面。
通过对评估结果的分析，为企业和政府部门提供合理的安全防护建议。
2.安全方案设计在了解信息系统安全需求的基础上，等保测评师需制定切实可行的安全解决方案。
这包括网络安全策略、安全防护设备部署、访问控制策略、安全审计措施等。
3.安全防护措施实施等保测评师需指导企业和政府部门实施安全防护措施，如部署防火墙、入侵检测系统、安全加固等。
同时，定期检查措施实施情况，确保安全防护措施的有效性。
4.安全运维与管理等保测评师需负责信息系统的日常安全运维与管理，包括安全漏洞修复、安全事件响应、安全日志分析等。
此外，还需定期对信息系统进行安全检查，提高系统的安全性。
5.安全培训与教育等保测评师有责任提高企业和政府部门员工的安全意识，定期开展安全培训和教育。
通过培训，使员工了解信息安全知识，提高信息安全防护能力。
6.应急响应与安全事故处理当信息系统发生安全事件时，等保测评师需迅速启动应急预案，进行应急响应。
同时，对安全事故进行调查和处理，分析原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
总之，等保测评师在信息安全领域发挥着重要作用。
他们通过评估、设计、实施和运维等一系列工作，保障信息系统的安全稳定运行。
等保系列之——网络安全等级保护测评工作流程及工作内容一、网络安全等级保护测评过程概述网络安全等级保护测评工作过程包括四个基本测评活动：测评准备活动、方案编制活动、现场测评活动、报告编制活动。
而测评相关方之间的沟通与洽谈应贯穿整个测评过程。
每一项活动有一定的工作任务。
如下表。
01基本工作流程①测评准备活动本活动是开展等级测评工作的前提和基础，是整个等级测评过程有效性的保证。
测评准备工作是否充分直接关系到后续工作能否顺利开展。
本活动的主要任务是掌握被测系统的详细情况，准备测试工具，为编制测评方案做好准备。
②方案编制活动本活动是开展等级测评工作的关键活动，为现场测评提供最基本的文档和指导方案。
本活动的主要任务是确定与被测信息系统相适应的测评对象、测评指标及测评内容等，并根据需要重用或开发测评指导书测评指导书，形成测评方案。
③现场测评活动本活动是开展等级测评工作的核心活动。
本活动的主要任务是按照测评方案的总体要求，严格执行测评指导书测评指导书，分步实施所有测评项目，包括单元测评和整体测评两个方面，以了解系统的真实保护情况，获取足够证据，发现系统存在的安全问题。
④分析与报告编制活动本活动是给出等级测评工作结果的活动，是总结被测系统整体安全保护能力的综合评价活动。
本活动的主要任务是根据现场测评结果和《信息安全技术网络安全等级保护测评要求》GB/T28448-2023的有关要求，通过单项测评结果判定、单元测评结果判定、整体测评和风险分析等方法，找出整个系统的安全保护现状与相应等级的保护要求之间的差距，并分析这些差距导致被测系统面临的风险，从而给出等级测评结论，形成测评报告文本。
02工作方法网络安全等级保护测评主要工作方法包括访谈、文档审查、配置检查、工具测试和实地察看。
访谈是指测评人员与被测系统有关人员（个人/群体）进行交流、讨论等活动，获取相关证据，了解有关信息。
访谈的对象是人员，访谈涉及的技术安全和管理安全测评的测评结果，要提供记录或录音。
网络安全评估培训
网络安全评估培训是一种通过培训学习网络安全评估知识和技能的过程。
网络安全评估是指对计算机网络系统或网络应用程序进行全面检测和评估，发现系统中存在的漏洞和安全隐患，并提出相应的解决方案和建议。
网络安全评估培训通常包括以下内容：
1.网络安全基础知识：培训学员了解网络安全的基本概念、原理和常见攻击方式，包括密码学、网络架构、防火墙等。
2.漏洞评估与扫描：培训学员学习如何进行系统漏洞评估和端口扫描，掌握安全漏洞的发现和修复方法。
3.渗透测试：培训学员通过模拟真实攻击场景，学习如何进行渗透测试，发现和利用系统的安全漏洞，进一步提高网络安全防护能力。
4.安全意识培养：培训学员了解社会工程学原理和实践，并学习如何提高员工的安全意识和培养正确的信息安全行为习惯。
5.风险管理与应急响应：培训学员学习如何进行风险管理，建立网络安全保护体系，并了解如何处理安全事件和应对网络攻击。
通过网络安全评估培训，学员可以提升自己的网络安全能力，有效预防和应对各类网络安全风险和威胁。
同时，培训还可以
帮助组织建立完善的网络安全体系，并提供针对性的安全建议和解决方案。
网络安全意识培训与教育计划实施与评估为了有效应对日益严峻的网络安全威胁，加强员工的网络安全意识，保护机构的信息系统安全，我公司决定制定并实施网络安全意识培训与教育计划。
本计划将通过各种培训与教育活动，提高员工对网络安全的认识和保护措施的掌握，同时，我们将对计划的实施进行评估，以确保其有效性和可持续性。
一、背景与目标1. 背景随着信息技术的迅速发展与普及，网络安全问题日益突出。
公司面临来自外部和内部的越来越多的网络攻击和数据泄露事件。
为了保护公司的核心资产与机密信息，提高公司在信息安全方面的整体竞争力，我们决定实施网络安全意识培训与教育计划。
2. 目标（1）提高员工对网络安全的认识和重要性的理解。
（2）增强员工在日常工作中的网络安全意识和自我保护能力。
（3）减少员工对网络安全威胁的误判和操作失误，降低信息泄露的风险。
（4）建立起稳定的网络安全文化，并确保其可持续发展。
二、实施计划1. 制定培训与教育内容（1）网络安全基础知识：介绍网络威胁类型、常见安全漏洞及攻击方式等基础知识。
（2）密码安全与管理：教育员工如何选择密码、保护密码和定期更换密码。
（3）网络欺诈与钓鱼攻击：提供防范网络欺诈的技巧和识别钓鱼攻击的方法。
（4）移动设备与无线网络安全：强调移动设备和无线网络的安全风险，教育员工如何保护个人信息和公司资产。
（5）应急响应与演练：组织网络安全演练和紧急响应培训，提高员工应对网络安全事件的能力。
2. 设计培训与教育形式（1）线上培训：开设网络安全意识培训课程，员工按照自身空闲时间在线学习。
（2）面对面培训：定期组织网络安全讲座和交流会，邀请专家讲解与员工互动。
（3）内部通知与警示：通过公司内部网站、邮件和公告栏发布网络安全警示和最新威胁信息。
3. 培训与教育评估（1）员工知识与技能测试：定期组织网络安全知识与技能测试，评估员工的掌握程度。
（2）监测与反馈机制：建立匿名举报渠道，鼓励员工及时报告可疑网络行为，提供奖励机制。
