工作信条
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《十二大工作信条》第一条坦诚相待公平竞争无论您是谁,来自哪里,只要您成为我们 TCL 国际电工大家庭中的一员,您便是一位受人尊重、为自己、为社会创造财富的劳动者。
因为在我们这里,工作、生活的准则是:坦诚相待、公平竞争。
坦诚,要求我们认真尽心地面对工作,友善真诚地面对同事。
我们杜绝传播小道消息,防止打小报告,拒绝流言蜚语,不听信任何无法证实的传言,我们要坚决抵制和打击那些利用传言破坏人际关系的人和事。
对工作的不同见解,我们要坦诚讨论;对他人有意见或看法,我们要及时表达,真诚关心、共同进步。
“为员工创造机会”是我们企业的责任,我们不仅关心和尊重每一位员工,满足员工在精神和物质上的要求,更注重每位员工的价值和自身的发展。
在 TCL 国际电工,您不必担心自己的才华被埋没,我们提倡的是公平竞争,公开、公平、公正是我们做事的基本原则。
公司所需的员工一律公开招聘、择优录取,先从内部选拔,再从社会上招聘,我们注重吸纳并包容不同性格、不同思维方式的员工。
您不必担忧自己学历低、资历浅,因为我们实行的是能者上、平者让、庸者下的人事政策。
在科学、严格的考核评价制度下,人人都有公平的晋升机会,真正做到“任人为贤”,而不是“任人为亲”。
公司的员工只有称职与不称职之分,不存在“没有功劳也有苦劳,设有苦劳也有疲劳”之说。
公平、公正地对待每一位员工是 TCL 国际电工各级管理人员的主要职责之一。
因此,只要您一丝不苟、勤恳工作、积极拼搏,取得优于他人的成绩,您就会很快得到发展,实现自我价值。
相信 TCL 国际电工一定是您播种事业的田野,自我成才的大学。
第二条工作就是我的事业一个不热爱自己工作的人,他的事业也一无所就。
无论一个人有多大的抱负和向往,首先应当工作。
工作不仅是我们谋求生存的基本条件,也是实现抱负,并把心中的美好蓝图变为现实的唯一途径。
我们首先要生存,工作报酬便是我们每日生存所需的基本来源。
工作意味着去参与、去思考、去创造,我们的事业也就是在这一系列有意义的活动中诞生的。
形容务实的工作信条1、昂扬真抓实干的斗志,把握真抓实干的方向,提升真抓实干的实效,凝聚真抓实干的合力,锻造真抓实干的本领。
2、鼓足干劲激情干,瞄准一流笃定干,虚怀若谷学中干,只争朝夕拼命干,打破常规创新干,领导带头示范干。
3、以“务实干”的担当心无旁骛抓发展,以“一流干”的境界全神贯注谋发展,以“高效干”的作风千方百计保发展。
4、牢记干的遵循,明确干的方向,营造干的氛围,凝聚干的合力,划定干的标准,激发干的劲头,见到干的成效。
5、体现在发展指标上,体现在改革突破上,体现在具体项目上,体现在民生改善上,体现在问题解决上。
6、把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把目标落实在“干成事”上。
7、以战术精到保障战略实施,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列。
8、在征途中留下足迹,在赶考中书写答卷,在磨砺中收获喜悦,在奋斗中感受幸福。
9、以“闯”的精神挑重担,以“创”的劲头开新局,以“干”的作风求实效。
10、战胜了一个又一个困难,跨过了一个又一个关口,创造了一个又一个奇迹。
11、把精力集中到想干事上,把责任体现到敢干事上,把能力展现到干成事上。
12、以用人导向引领“闯”,以思想解放促进“创”,以务实作风推动“干”。
13、把该挑的担子挑起来,把该扛的责任扛起来,把该抓的事情抓起来。
14、奋斗的脚步不会停歇,拼搏的力量不会枯竭,梦想的绽放不会遥远。
15、筑牢敢干的信仰之基,补足敢干的精神之钙,把稳敢干的思想之舵。
16、胸怀全局把事干好,突破藩篱把事干成,锤炼真功把事干出彩。
17、激发“闯”的精神,鼓足“创”的劲头,砥砺“干”的作风。
18、在质量上高人一层,在速度上快人一拍,在勤奋上胜人一筹。
19、态度上“真”,工作上“抓”,作风上“实”,行动上“干”。
20、一张蓝图绘到底,一年接着一年干,一级带着一级干。
21、咬定目标不放松,坚定信心加油干,鼓足拼劲勇争先。
22、攻坚克难担使命,真抓实干走在前,久久为功向未来。
公司工作信条
坚强自信:加强自身修养与团队建设,不依赖任何人;
勤奋敬业:视事业如生命、自动自发、尽职尽责、不偷懒、不马虎;
脚踏实地:量力而行、不骄不躁、不心存侥幸;
公私分明:按客观规律、不参杂个人感情因素;
注重细节:严肃认真、不草率、不疏忽、不浪费;
追求卓越:一切力求完美、日日有进步、不半途而废;
立即行动:视效率高于一切、今日事今日毕、不拖拉、不推诿、不偷懒;
网络求胜:注重销售、技术、环境网络建设;
不拖不欠:不赊销、不赊购;
身体健康:是身体是一切的本钱。
工作信条
本职的事情,认真去做;
复杂的事情,细心去做;
不懂的事情,学着去做;
麻烦的事情,耐心去做;
今天的事情,马上去做;
明天的事情,准备去做。
梦蕾员工手则
一、牢记企业精神,创新、团结、和谐、进步;
二、遵纪守法、严格遵守公司各项规章制度;
三、敬业爱岗,实事求是,廉洁奉公,做到自信、自律、
自尊;
四、努力工作、深研业务,精益求精、优质高效,创造性
的完成各项工作;
五、忠于职守,服从领导,虚心接受批评,不得阳春奉阴
违,或敷衍塞职的行为;
六、相互尊重、加强沟通、团结协作,共同发展;
七、积极主动,勤于思考,善于学习,挖掘自我潜能;
八、忠于公司事业,严守公司机密,保护公司利益;
九、洁身自爱,注重仪表,提高自身修养,维护企业形象;
十、爱护公物,勤俭节约,不私用公司设备及办公用品,
不损公利已。
为工作奋斗的人生信条座右铭(推荐115句)为工作奋斗的人生信条座右铭1、最简短的回答就是行动。
2、坚持者能在命运风暴中奋斗。
3、成功最终属于耐心等待得人。
4、耐心是一切聪明才智的基础。
5、伟大的力量存在于我们的内心。
6、你不去面对又怎么能去改变呢。
7、只有不想做的,没有做不到的。
8、热情和欲望可以突破一切难关。
9、任何事物都不如习惯那样强有力。
10、永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀。
11、用心观察成功者,别老是关注失败者。
12、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
13、具有新想法的人在其想法实现之前是个怪人。
14、历鉴前朝国与家,成由勤俭败由奢。
(唐·李商隐)15、桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。
(唐·李商隐)16、你要是爬山,就爬到底,一跌倒就会跌到深渊里。
17、成功的秘诀是努力,所有的第一名都是练出来的。
18、要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功。
19、你一个人心情不好,不代表全世界都需要陪你难过。
20、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。
(宋·欧阳修·伶官传序)21、时的挫折往往可以通过不屈的搏击,变成学问及见识。
22、身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。
(唐·李商隐·无题)23、非学无以广才,非志无以成学。
——诸葛亮《诫子书》24、好咖啡要和朋友一起品尝,好机会也要和朋友一起分享。
25、刑天舞干戚,猛志固常在。
——陶渊明《读山海经·其十》26、因依老宿发心初,半学修心半读书。
——王建《寄旧山僧》27、残雪压枝犹有桔,冻雷惊笋欲抽芽。
(宋·欧阳修·戏答元珍)28、股票有涨有落,然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
29、表示惊讶,只需一分钟;要做出惊人的事业,却要许多年。
30、与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作。
31、祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。
(宋·欧阳修·伶官传序)32、千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。
个人工作信条作为一名职场人士,拥有一份个人工作信条是非常重要的。
个人工作信条是指个人在工作中遵循的原则和准则,它是我们工作的底线和准绳。
下面我将分享我的个人工作信条。
第一,诚实守信。
作为一名职场人士,诚实守信是我工作的基本原则。
我坚信只有以诚信和信任为基础的工作关系才能长久、稳定地发展。
我会遵守承诺,言行一致,始终保持真实、坦诚的态度与他人交往。
第二,积极主动。
我相信积极主动的态度能够带来更多的机会和成功。
我会主动寻找工作中的问题和挑战,并及时采取行动解决。
我会主动与同事合作,分享经验和知识,共同促进工作效率和团队凝聚力的提升。
第三,专业高效。
作为一名职业人士,我追求卓越和专业。
我会不断学习和提升自己的专业知识和技能,保持对行业的敏感度和洞察力。
在工作中,我会高效地完成任务,注重细节和品质,确保工作结果的准确和可靠。
第四,团队合作。
团队合作是工作中不可或缺的一部分。
我会尊重和倾听他人的意见和建议,协调和处理好与同事之间的关系。
我会积极参与团队活动,分享经验和资源,相互支持和帮助,共同实现团队的目标。
第五,创新进取。
在快速变化的职场环境中,我会保持开放的思维和积极的态度。
我会勇于尝试新的方法和思路,不断创新和改进工作流程和方式。
我会保持对新技术和趋势的敏感,不断学习和适应,保持竞争力和创造力。
第六,沟通协调。
良好的沟通协调能力对于工作的顺利进行是至关重要的。
我会注重沟通的效果和质量,善于倾听和表达,避免误解和冲突。
我会与同事和上级保持及时、有效的沟通,确保工作的顺利进行和目标的达成。
第七,持续学习。
我相信学习是一辈子的事情。
我会不断学习和提升自己的知识和技能,保持对新知识和新领域的求知欲和好奇心。
我会主动参加培训和学习机会,通过阅读、交流和实践来不断提升自己的能力和素质。
以上就是我的个人工作信条。
我将始终坚守这些原则和准则,努力成为一名优秀的职场人士。
我相信只有遵循个人工作信条,才能在工作中取得更好的成果,并获得他人的认可和尊重。
工作人生信条及座右铭
1. “努力工作,尽情享受!”就像爬山,一步步向上爬的时候很辛苦,但登顶后看到的美景绝对值了!比如我努力完成一个项目后,就会给自己放个小假,好好放松一下。
2. “把每一个任务都当成挑战!”这不就像玩游戏闯关嘛,虽然过程可能艰难,但成功后的那种成就感超棒!我每次面对难搞的任务时,就会这样激励自己。
3. “永远保持学习的心态。
”这就如同给大脑不断充电,让自己随时都有能量呀!我就经常利用业余时间学习新技能呢。
4. “与同事合作,共赢未来!”好比划船,大家齐心协力才能快速前进呀!上次和同事们一起完成那个大单子,就是最好的证明。
5. “细节决定成败!”就像建房子,一块砖没放好可能就会影响整个房子的稳固。
我做文件时就特别注重细节,绝不放过任何一个小错误。
6. “不怕困难,勇往直前!”如同勇士在战场上,怎能被困难轻易打倒呢?当遇到困难项目时,我从来不会退缩。
7. “诚信待人,踏实做事。
”这就像种庄稼,你付出真诚,收获的也是真诚。
我对待客户一直都是这样,所以才有那么多回头客。
8. “今日事,今日毕!”这和跑步一样,你今天偷懒不跑,明天还是得补上呀!我每天都会把当天的工作完成才休息。
9. “乐观面对一切。
”就像太阳总会升起,再难的事也会过去呀!即使遇到挫折,我也会笑着面对。
10. “对工作充满热情!”这不就是像对喜欢的人一样嘛,有热情才有动力呀!我一直都对我的工作充满着热情呢!
我觉得这些工作人生信条和座右铭真的很重要,它们能让我们在工作中更有方向,更有动力,也能让我们成为更好的自己!。
工作的信条
人都要有工作,有的人在工作里面,常常感到挫折,感到不如意;有的人则充满了活力,充满了兴趣。
原因何在呢?就是对工作既要热爱,又要有信心。
工作是神圣的,工作没有好坏之分,只是在于人为。
所以工作的信条很重要,我提出四点心得:
一、给人信心:我们在工作的时候,要专心勤敏,让人家对我们有信心,觉得我能胜任。
二、给人希望:我们要给人希望,觉得我的工作会带来成就,带来建设,带来无限的希望。
像有人生病了,高明的医生就会说:“你这个病不要紧,可以医好!”这样,病人就有了信心,有了希望,再配合医药治疗,就容易痊愈。
不高明的医生就会说:“你的感冒很严重啊!你的胃痛很危险啊!”病人一听,就会害怕,就没有信心了。
三、给人欢喜:所有的工作,不是给人痛苦的,是要给人欢喜,让人家有“帮我的忙”的欢喜,让帮助我的人欢喜,让领导我的人欢喜,让一切人欢喜。
四、给人方便:和人相处,你渴了,我倒一杯茶给你;迷路了,我为你引路;地脏了,我打扫干净,便利大家来往休息,这都是给人方便。
我们能够做到给人信心,给人希望,给人欢喜,给人方
便,那么自己也会有信心,也会有希望,也会很欢喜,也会得到很多方便助益。
抱着这个工作信条去做,你必定能成功。
所以,对工作应秉承下列四个信条:
一、给人信心。
二、给人希望。
三、给人欢喜。
四、给人方便。
保险公司工作信条以上可以看出,20xx年,xx中支在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,完成了筹建工作并顺利开业,在业务的发展上也取得了一定的成绩,占领了一定的市场份额,在此基础上,公司总结20xx年的工作经验并结合地区的实际情况,制定如下工作计划:一、进一步统一思想,坚定必胜信心我公司人员源自各家保险公司及业外,各自的理念有所不同,但都就是为打造出“鼎级集团、一流财险”的xx财险的大前提而努力奋斗,这就须要我们必须超越旧有的观念,统一思想,实事求是。
公司开业以来,市场业务快速飙升,这源自于公司卓越的品牌、人与自然的文化、一流的平台、一流的团队,公司从稳定期、磨合期、成长期碰到各种困难,包含行业间污蔑的声音,这就须要全体同仁抱着破釜沉舟的信念,团结一致向前走,着力打造出优质的营销方式和高水平的沙一博团队,用实际行动应付市场。
二、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强xx财险品牌20xx年,我司力争顺利完成省公司下发的万保额,赔付率掌控在63%以下,应收账款保额占到比3%,费用占到比31%,力争在20xx年底达至有效率人员人。
计划从以下几个方面去实施完成:1、机动车辆保险就是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆保险业务,充分发挥公司的车险优势,踢不好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要稳固旧的客户,谋求崭新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的投保上,以同时实现车险业务更上一个代莱台阶。
2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、积极主动搞好与银行的代理业务工作。
20xx年我司经过积极主动地不懈努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国农业发展银行、浦发银行等签订了合法经营代理合作协议,20xx年必须集中精力与各大银行强化业务上的沟通交流联系,使银行充份地介绍xx财险的品牌及优势,谋求加强银行在代理业务上对我司的积极支持与政策弯曲力度,力求在银行代理业务上的新突破,同时实现险种结构调整的战略目标,为公司同时实现效益最大化打下较好的基础。
安全生产工作信条
作为一名从事安全生产工作的员工,必须时刻遵守以下信条:
1. 生命至上:安全来自于生命的守护,任何工作的进行都不能以牺牲生命为代价,安全生产是最重要的原则。
2. 预防为主:预防事故的发生比事后处理更为重要,我们要时刻关注潜在危险,做好各项预防工作,避免事故的发生。
3. 法律合规:认真遵守国家法律法规和公司相关规章制度,不进行违法违规的操作,为企业安全生产提供法律保障。
4. 注意细节:无论是工作环境的维护还是设备的保养都需要细致入微,只有做到细节处处注意,才能确保工作的安全性。
5. 科学防护:合理使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,确保自身的安全,提高工作效率。
6. 团队协作:关注全员安全,通过相互之间的合作和交流,提高项目的整体安全水平,做到安全生产的共同责任。
7. 持续改进:安全生产工作是一个不断改进的过程,我们要以积极的态度学习新知识、运用新技术,不断提高自身的安全意识和工作能力。
8. 态度决定一切:我们要始终保持谦卑和负责任的态度,严肃工作中的每一个环节,对待安全事故持有零容忍的态度。
9. 监督检查:定期进行安全检查,及时发现安全隐患,及时解决问题,确保工作场所的安全环境。
10. 灾情报告:在事故发生后要及时上报,实事求是地向上级领导报告事故情况,坚决不隐瞒、不掩盖事实,确保信息的准确性。
作为一名安全生产工作人员,我们要时刻牢记以上信条,将其融入到工作中的方方面面,不忘初心,不负使命,为企业的安全生产贡献自己的力量。
TCL国际电工
企业宗旨精神目标与企业文化十大工作信条
企业宗旨:为顾客创造价值为员工创造机会为社会创造效益
企业精神:敬业团队创新
企业目标:创中国名牌建一流企业
企业文化十大工作信条
1、坦诚相待公平竞争
坦诚,要求我们认真尽心地面对工作,友善真诚地面对同事,让流言蜚语在这里绝迹。
对工作上的不同看法,我们应坦诚讨论,对他人的失误,我们应友善指出,真诚关心、共同进步。
公开、公平、公正是我们做事的基本原则。
2、工作就是我的事业
一个不热爱自己工作的人,他的事业也就一事无成。
只有将工作当作事业,才会倾注自己全部的热情,才会不惜付出,才有可能取得事业的成功。
3、才华在工作中闪光
所谓人的才华,是指一个人在工作、生活中所表现出来的一种优秀的综合能力。
我们要得到社会和人们承认的唯一途径,便是去工作,为社会和他人服务。
我们相信才华只有在工作中才能闪光。
4、对工作负责是我的天职
对工作的高度负责,就是对自己的高度负责,对社会的高度负责。
对工作负责,要求我们首先要有高度的敬业态度,自觉地把自己的事业、生活融入到公司的发展中去。
对工作负责还要求我们敢于开拓和进取,主动探求新的工作方法。
5、尊重员工尊重供应商尊重顾客
员工是企业产品质量、服务和利润的推动力。
供应商,是和我们相互依赖、共同生存的合作伙伴。
顾客是明君,是企业的上帝,为顾客创造价值是我们企业生存和发展的首要条件,也是全体员工应尽的义务和必须承担的责任。
6、下级服从上级
上级是企业和员工的代表,他所发出的每一个指令,并不代表他个人,而是站在公司或整个部门的角度来考虑和作出决定的。
因此,上级的指令一旦形成,下级就要服从,避免工作中拖延、扯皮现象,提高办事效率,加快工作节奏。
7、低效率等于出差错
我们TCL国际电工提倡高效率、快节奏,杜绝低效率、慢节奏。
企业的生命源于企业的效率,只有高效率才能产出高效益。
因此,我们认为:低效率就等于出差错。
8、每个人的服务对象都是客户
我们提倡优质的服务,不仅针对使用我们产品的广大用户,而且要针对我们企业的内部管理。
我们提倡服务意识,实际上就是倡导团队精神,倡导相互尊重和相互帮助,倡导工作的高标准,倡导减少内耗。
9、品质是制造出来的
品质是制造出来的,不是检测出来的。
每一道工序都应该做到不接受次品,不生产次品,不传递次品,提高和保证产品质量,不仅仅是生产部门的事情,而是需要工人、技术人员、管理人员和品管人员的通力合作,才能将高品质的产品源源不断地奉献给社会。
10、每个部门视自己的工作为产品
无论是生产部门还是非生产部门,无论这个产品是有形的还是无形的,是面对外部顾客的还是面对内部顾客的,每个部门、每个人都必须像生产部门那样,进行标准化操作,严格把关,保质、保量、按时完成任务,决不允许得过且过,敷衍了事。