各级质控分析原因及改进措施
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各级质控分析原因及改进措施在现代社会中,质量控制对于企业的发展至关重要。
无论是产品的质量还是服务的质量,都直接影响着企业的竞争力和声誉。
为了确保质量控制的有效性和可持续性,企业需要进行各级质控分析,找出问题的根源并采取相应的改进措施。
以下是各级质控分析的原因及可能的改进措施。
首先,质量控制分析的一级原因是由于产品或服务的问题。
产品或服务的质量问题可能是由于制造过程中的技术问题、设备故障、人为因素等原因引起的。
为了解决这些问题,企业可以采取以下改进措施:1.技术问题:如果产品的设计或技术方案存在问题,可以考虑重新设计或重新制定技术方案。
此外,还可以加强对设计和技术人员的培训,提高他们的专业水平。
2.设备故障:设备故障可能导致产品的质量问题。
为了解决这个问题,企业可以加强设备的维护和保养,定期进行检查和维修,确保设备的正常运行。
3.人为因素:人为因素也是导致产品质量问题的一个重要原因。
为了减少人为因素对产品质量的影响,企业可以加强对员工的培训和教育,提高他们的责任感和工作素质。
其次,质量控制分析的二级原因是由于供应链问题。
供应链问题可能导致原材料质量的不稳定,从而影响最终产品的质量。
为了解决这个问题,企业可以采取以下改进措施:1.供应链管理:企业可以对供应链进行全面的管理和监控,确保供应商的质量控制符合企业的标准。
2.供应商选择:企业可以选择质量好、信誉高的供应商作为合作伙伴,建立长期稳定的供应关系。
3.原材料检验:企业可以对原材料进行严格的检验,排除质量问题的可能性。
最后,质量控制分析的三级原因是由于过程控制问题。
过程控制问题可能导致生产过程中的质量问题。
为了解决这个问题,企业可以采取以下改进措施:1.过程监控:企业可以对关键生产过程进行实时监控,及时发现问题并采取措施进行调整。
2.过程改进:企业可以根据不断收集到的数据进行过程改进,优化生产流程,提高产品的质量和效率。
3.品质管理系统:企业可以建立完善的品质管理系统,制定相应的标准和流程,确保产品质量的稳定性。
人员方面临床经验不足物品方面PDA扫码前打印医嘱PDA不够用科室输液港患者少系统不自动更新诊断着急回家病员服太薄科室未做统一规家属不配合穿刺处手臂剧烈活动无开衫衣服宣教不到位PDA无法执行前一日检查医嘱依赖下一班留置针夹子松未做好查对工作评估单过多不认真检查病历不及时打印医嘱单PDA数量少患者依从性差彩色打印级数量少专业培训欠缺打印的体温单未放入病历护士责任心不强依赖PDA签字打印机坏未及时修护理质量出现留置针夹子夹得位置不对工作经验欠缺思想不重视工作方法欠缺未及时指控患者外出未测体温打印医嘱时病历不在陪护作用未发挥为提高满意度这些问题表单填写培训不到画完体温未查看有无满页书写时环境嘈杂的原因未及时拿回外出病历劳务费低不忍平时不关心患者家在外地对病房管理不熟悉病人询问事宜打断工作护士长奖罚力度不够房间温度低参加培训影响工作完成护士填写评估单不认真不严谨方法问题环境问题8从鱼骨图中分析出存在以上问题的主要原因是:1、护士填写评估单不认真不严谨,过于形式化,没有充分认识到各项评估单是护理记录的一部分,没有认识到它是具有法律依据的,缺乏敬业精神和慎独态度,把他当成一个工作量,填写不认真,抱有侥幸心理,造成评分不准确及有空项的问题。
2、医嘱过于依赖PDA签字,责任护士过早打印出医嘱单,在下一班执行时用PDA扫码签字,电脑系统上有签字记录,执行者认为PDA已扫码签字故未打印并手签,但过早打印出的医嘱单上无签名记录;检查医嘱如责任护士当日不在PDA上执行签字,次日无法在PDA上完成签字,导致医嘱有漏签的问题。
3、个别护士工作方法欠缺,画完体温后不及时查看体温单,未发现满页未打印,患者内镜检查及会诊会将病历送至相应科室,护士画完体温后打印出但病历未及时拿回科室,导致体温单不能加入病历;患者外出,测体温时不在病区,责任护士未及时绘制体温。
4、患者留置针穿刺处手臂剧烈活动导致静脉压力大,责任护士给予宣教后,患者依从性差,活动时不注意保护留置针,导致休疗时小夹子后有回血。
分级护理质控原因分析及整改措施分级护理是医院护理工作中的一项非常重要的工作,它有助于提高患者的护理质量,并且可以有效地分担护士的工作压力。
然而,在实际工作中,我们发现分级护理存在一些问题,这些问题可能会影响护理质量和患者安全。
因此,有必要对分级护理的质控工作进行深入的分析,并提出针对性的整改措施。
一、分级护理质控问题分析1. 护士态度不够专业:在分级护理过程中,有些护士可能对分级护理工作不够重视,态度不够认真。
这样容易导致护理不到位,甚至出现疏漏,从而影响患者的护理效果。
2. 护士技术不够娴熟:分级护理涉及到许多护理技术和操作,如果护士的技术不够娴熟,容易出现操作不当或者错误,从而给患者带来损害。
3. 护理记录不全面:分级护理的过程中,护士需要对患者的情况进行全面的观察和记录,这样有利于医生及时了解患者的情况并进行及时的治疗。
但是有些护士可能存在记录不全面或者记录不规范的问题,这会给医疗质量带来风险。
4. 交接班不规范:分级护理中,护士之间需要进行交接班工作,这是非常重要的环节,可以确保患者的护理连续性和完整性。
但是有些护士在进行交接班时可能存在信息不清楚、遗漏等问题,影响护理质量。
5. 护理执行标准不一致:在分级护理中,护士需要按照医嘱和护理计划进行护理工作,如果护士的执行标准存在偏差或者不一致,容易导致护理效果不佳,甚至对患者造成伤害。
二、分级护理质控整改措施1. 加强培训:针对护士态度不够专业、技术不够娴熟等问题,可以通过加强培训,提高护士的专业素养和技术水平,使其能够更好地完成分级护理工作。
2. 规范护理记录:为了解决护理记录不全面的问题,可以制定相关的护理记录规范,明确护士应该记录的内容和形式,加强护士的记录意识和质量。
3. 加强交接班管理:建立完善的交接班制度,明确交接班的内容和要求,加强护士之间的沟通和信息传递,确保患者的连续性护理。
4. 规范执行标准:建立护理执行标准和规范,明确护士应该如何执行护理工作,保证护理操作的准确性和一致性,提高护理效果。
质控原因分析及整改措施范文质控常见问题改进方案模板质量控制是一个企业持续发展的关键要素之一。
通过不断地进行质量控制,企业能够保证产品或服务的质量,提高客户满意度,并最终增加企业的竞争力。
然而,在实践中,我们经常会遇到一些质量控制问题,导致产品或服务质量不稳定,从而给企业带来损失。
本文将分析一些常见的质量控制问题,并提出相应的改进方案。
一、质控问题分析1. 缺乏明确的质量标准在一些企业中,质量标准并不明确或者存在模糊的地方。
这使得产品或服务的质量难以衡量和监控。
在这种情况下,质量控制往往只能凭个人主观判断,容易导致不稳定的质量表现。
2. 生产工艺不完善生产工艺的完善对于保证产品质量至关重要。
然而,在某些企业中,生产工艺并没有得到足够的重视,从而导致产品质量不稳定。
例如,工艺流程中可能存在一些瑕疵或者不合理的操作步骤,这些都有可能导致产品质量下降。
3. 人员素质不高质量控制的核心是人,人员素质的高低直接影响到质量控制的效果。
如果企业中的员工对质量控制没有足够的认识和责任感,或者缺乏相应的技能,那么质量控制就很难做到位,从而导致质量问题的出现。
4. 设备老化或不稳定设备是保证产品质量的基础,而设备的老化或者不稳定性往往会导致产品质量的下降。
例如,设备可能出现故障或者不正常的运转情况,从而影响到产品的质量。
二、质控改进方案针对以上几个常见的质量控制问题,我们可以采取以下改进措施:1. 确立明确的质量标准企业需要明确产品或服务的质量标准,包括它们的性能指标、外观要求等。
同时,为了确定性能指标是否可达到,务必参考相关的行业标准或技术规范,确保质量标准的合理性和可行性。
2. 完善生产工艺企业应该注重生产工艺的合理性和有效性,消除可能存在的缺陷和不合理的操作步骤。
可以从工艺流程、操作规程和设备要求等方面入手,通过对问题进行分析和改进,提高产品的一致性。
3. 加强人员培训和管理对于质量控制来说,人员素质极为重要。
各级质控分析原因及改进措施质量控制是一个组织在产品或服务的生产或交付过程中使用的一系列活动,以确保在达成既定质量标准的同时最大程度地满足客户需求。
质量控制分析是对质量控制过程的分析,以确定存在的问题或不一致之处,并确定适当的改进措施。
以下是各级质控分析原因及改进措施的一些例子。
一、生产线质控分析1.原因:设备故障或维护问题。
例如,设备可能出现故障或需要维护,导致生产线停机时间增加,产生故障或低质量产品。
改进措施:-定期维护和保养设备,以减少未预期的停机时间。
-培训员工如何正确操作和使用设备,以减少人为因素引起的故障。
-监控和分析设备故障的模式和原因,并采取措施解决这些问题。
2.原因:物料供应不稳定。
例如,供应商可能未按时提供所需的物料,或者交货的数量和质量不稳定。
改进措施:-寻找可靠的供应商,建立长期合作关系,以确保及时供应所需的物料。
-建立有效的供应链管理系统,以监控和跟踪物料供应情况。
-与供应商合作解决质量问题,确保交付的物料符合要求。
二、产品质控分析1.原因:人为操作错误。
例如,员工可能由于疏忽或不熟悉操作程序而导致产品质量问题。
改进措施:-培训员工操作和生产流程,以确保他们了解并正确执行操作程序。
-实施严格的质量控制流程,包括抽样检查和自动化检测设备,以减少人为错误的可能性。
-建立持续改进的文化,鼓励员工积极参与质量改进,并提供奖励和认可机制。
2.原因:设备校准不准确。
例如,测量设备可能由于长期使用或未及时校准而导致测量结果不准确。
改进措施:-定期校准测量设备,以确保其准确性和可靠性。
-建立明确的校准计划和记录,记录校准结果,并跟踪设备的维护和校准历史。
-培训员工正确使用和维护测量设备,以减少人为错误导致的测量不准确。
三、客户投诉分析1.原因:产品或服务不符合客户期望。
例如,产品质量不稳定,交付延误,或者客户服务不周到。
改进措施:-建立有效的客户投诉处理机制,及时回应客户投诉,并采取适当的补救措施。
质控分析及整改措施范文质控自查自纠及整改报告一、质控分析质控是指企业或组织为了提高产品质量、服务质量和管理质量水平,采用一系列的管理和技术手段,对各项工作进行全面、系统、持续的监测和评估,并采取相应的矫正、预防措施,以确保工作的正常运行和质量的稳定提高。
在进行质控分析之前,我们首先对自身的质控体系进行了自查自纠的工作。
通过对公司内部的工作流程、操作规范、人员配备等方面进行全面检视,发现了以下几个问题:1.工作流程不够规范:由于公司业务量的增加,工作流程出现了混乱和延误的情况,导致了项目进展的不顺利和质量问题的出现。
2.人员培训不够到位:由于公司的快速发展,人员的流动性较大,新进员工的培训工作没有及时跟进,导致了一些操作上的失误。
3.项目监管不力:公司项目数量众多,对于每个项目的监管不够到位,导致项目质量难以控制。
4.客户反馈不够及时:公司与客户的沟通反馈存在一定的不顺畅,导致无法及时了解客户的需求和意见,进而影响产品质量。
针对以上问题,我们制定了以下整改措施:二、整改措施1.制定规范的工作流程:公司将建立一套完整的工作流程规范,对各部门的工作进行规范化管理,明确工作责任和流程,确保各项工作的有序进行。
2.加强人员培训:公司将对新进员工进行全面的岗位培训,确保新员工能够熟练掌握工作要领,避免因操作失误而造成的质量问题。
同时,对老员工进行技能培训和学习交流,提升整体的工作水平。
3.优化项目监管:建立完善的项目管理制度,确保对每个项目的全过程监管,及时发现和解决项目中的问题。
同时,加强与项目部门的沟通和协调,确保项目的顺利进行。
4.加强客户反馈管理:建立健全的客户管理制度,定期与客户进行沟通交流,了解客户的需求和意见,并及时做出相应的改进和调整。
同时,建立客户投诉处理机制,确保客户的投诉能够及时处理和改进。
5.建立质控自查自纠机制:公司将建立一个定期的质控自查自纠机制,对公司各项工作进行全面检查和评估,并根据检查结果及时提出改进意见和措施,并进行跟踪和检查,确保整改的有效性和持续性。
各级质控分析原因及改进措施12020年4月19日0 2020年4月19日从鱼骨图中分析出存在以上问题的主要原因是:1、护士填写评估单不认真不严谨,过于形式化,没有充分认识到各项评估单是护理记录的一部分,没有认识到它是具有法律依据的,缺乏敬业精神和慎独态度,把她当成一个工作量,填写不认真,抱有侥幸心理,造成评分不准确及有空项的问题。
2、医嘱过于依赖PDA签字,责任护士过早打印出医嘱单,在下一班执行时用PDA扫码签字,电脑系统上有签字记录,执行者认为PDA已扫码签字故未打印并手签,但过早打印出的医嘱单上无签名记录;检查医嘱如责任护士当日不在PDA上执行签字,次日无法在PDA上完成签字,导致医嘱有漏签的问题。
3、个别护士工作方法欠缺,画完体温后不及时查看体温单,未发现满页未打印,患者内镜检查及会诊会将病历送至相应科室,护士画完体温后打印出但病历未及时拿回科室,导致体温单不能加入病历;患者外出,测体温时不在病区,责任护士未及时绘制体温。
4、患者留置针穿刺处手臂剧烈活动导致静脉压力大,责任护士给予宣教后,患者依从性差,活动时不注意保护留置针,导致休疗时小夹子后有回血。
5、重点环节-输液港患者少,科室接触输液港患者少,临床经验不足,认为输液港是闭合输液装置,不会发生12020年4月19日脱管,未进行防导管滑脱评估,穿刺后未标明穿刺者姓名。
四、改进措施:1、关于护士填写评估单不认真及严谨,对科室的评估单进行动态检查,护理文书指控项目中重点指控,对同一个人一个月大于等于两次评估单评估错误的在科室会议中点名批评,并立即整改。
护理文书质量层层把关,将环节质量和终末质量控制相结合,首先文书书写者进行自我质量检查,下一班对上一班进行质量检查,护士长随时抽查,发现问题立即将信息反馈给当事人并限期整改。
2、关于过于依赖PDA签字,现规定责任护士PDA执行医嘱签字后,及时查看病历医嘱有无打印,如过早打印出的医嘱应及时手动签名,检查医嘱不能隔日签名问题已上报信息科,信息科未解决问题前,责任护士及时进行打印签字,避免医嘱漏签名。
质控问题分析及整改措施一、引言质量控制(Quality Control,简称QC)是确保产品或服务质量满足规定要求的过程。
在各类企业和组织中,质控问题分析及整改措施是提高产品质量、增强企业竞争力的重要环节。
本文将从质控问题分析及整改措施的角度,对某一具体案例进行详细阐述。
二、质控问题分析1. 问题描述某电子制造企业在生产过程中,发现一批产品存在严重的质量隐患。
经过调查,发现该批次产品在组装、测试和包装环节均存在不同程度的问题。
2. 问题分析(1)组装环节问题分析在组装环节,发现以下问题:零部件不符合设计要求,导致组装困难;部分组装工操作不规范,导致产品组装不牢固;组装设备老化,影响组装质量。
(2)测试环节问题分析在测试环节,发现以下问题:测试方法不完善,导致测试结果不准确;测试设备精度低,无法满足测试要求;测试人员操作不熟练,导致测试过程出现误操作。
(3)包装环节问题分析在包装环节,发现以下问题:包装材料不符合环保要求,影响产品形象;包装工艺不成熟,导致包装效果不佳;包装人员操作不规范,导致包装损坏。
三、整改措施1. 组装环节整改措施(1)提高零部件质量严格筛选供应商,确保零部件质量;加强与供应商的沟通,提高零部件设计质量;定期对零部件进行抽检,确保零部件符合设计要求。
(2)加强组装工培训定期开展组装工培训,提高操作技能;制定完善的操作规程,规范组装过程;加强现场管理,确保组装质量。
(3)更新组装设备购置先进组装设备,提高组装效率;定期对组装设备进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 测试环节整改措施(1)优化测试方法参考行业标准,完善测试方法;结合实际生产情况,调整测试参数;加强测试人员培训,提高测试水平。
(2)更新测试设备购置高精度测试设备,提高测试准确性;定期对测试设备进行校准,确保测试结果准确。
(3)加强测试人员培训定期开展测试人员培训,提高操作技能;制定完善的测试操作规程,规范测试过程。
优质护理质控原因分析及整改措施一、原因分析1. 护理人员素质方面(1)护理人员配备不足:我国护理人力资源紧张,尤其是在基层医疗机构,护理人员的数量难以满足临床需求。
这使得护理人员的工作压力增大,无法全身心投入到护理工作中,导致护理质量下降。
(2)护理人员专业素质不高:部分护理人员的专业素质较低,缺乏系统的护理知识体系和临床实践经验。
这使得他们在面对复杂病情时,难以准确判断和处理。
(3)护理人员服务意识淡薄:部分护理人员对护理工作的认识不足,服务意识淡薄,缺乏主动服务精神,不能及时满足患者的需求。
2. 护理管理制度方面(1)护理管理制度不完善:部分医疗机构护理管理制度不健全,护理质量控制体系不完善,导致护理工作缺乏有效监管。
(2)护理质量评价体系不科学:现有的护理质量评价体系过于注重数量指标,忽视了护理工作的质量内涵,导致护理质量难以得到实质性提升。
3. 护理工作环境方面(1)工作环境恶劣:部分医疗机构护理工作环境较差,设施设备不完善,影响护理工作的顺利进行。
(2)工作压力过大:护理人员面临的工作压力较大,导致心理负担过重,影响护理质量。
4. 护患关系方面(1)沟通不畅:护理人员在临床工作中,与患者沟通不畅,导致患者对护理工作的满意度降低。
(2)护患纠纷频发:部分护理人员在处理护患关系时,缺乏有效沟通技巧,导致护患纠纷频发。
二、整改措施1. 提高护理人员素质(1)增加护理人员数量:医疗机构应合理配置护理人力资源,增加护理人员数量,减轻护理人员的工作压力。
(2)加强护理人员培训:医疗机构应加大对护理人员的培训力度,提高护理人员的专业素质,培养护理人员的临床思维能力。
(3)提升服务意识:通过培训、宣传等方式,提高护理人员的服务意识,使其更好地为患者提供优质服务。
2. 完善护理管理制度(1)建立健全护理管理制度:医疗机构应建立健全护理管理制度,确保护理工作的顺利进行。
(2)优化护理质量评价体系:建立科学的护理质量评价体系,注重护理工作的质量内涵,提高护理质量。
质控分析及整改措施范文质控自查自纠及整改报告一、质控分析随着市场竞争的日益激烈,我们公司一直致力于提高产品质量,以满足客户需求。
为了确保产品质量的稳定和持续提升,我们建立了严格的质量控制体系,并对生产过程中的各个环节进行严格监控。
然而,在过去的一段时间里,我们的产品质量仍然出现了一些问题,影响了客户对我们的信任和公司的声誉。
为此,我们对存在的问题进行了深入分析,并提出了相应的整改措施。
1.问题分析通过对质量问题的统计和分析,我们发现主要存在以下几个方面的问题:(1)原材料质量不稳定:部分原材料供应商的质量控制不严格,导致原材料质量存在波动,影响了最终产品的质量。
(2)生产工艺不合理:部分生产工艺参数设置不合理,导致产品质量不稳定。
(3)员工素质参差不齐:员工的技术水平和责任心不强,导致生产过程中出现失误。
(4)质量检测不完善:质量检测设备和方法不够先进,无法及时发现质量问题。
2.整改措施针对上述问题,我们制定了以下整改措施:(1)加强原材料供应商的管理:对原材料供应商进行严格的筛选和评估,确保原材料质量的稳定性。
建立与供应商的沟通机制,及时解决原材料质量问题。
(2)优化生产工艺:对生产工艺参数进行重新设计和优化,确保生产过程的合理性。
加强对生产员工的培训,提高员工的操作技能和质量意识。
(3)提高员工素质:加强员工的培训和教育,提高员工的技术水平和责任心。
建立激励机制,鼓励员工积极参与质量管理。
(4)完善质量检测体系:引进先进的质量检测设备和技术,提高质量检测的准确性和及时性。
加强对质量检测人员的培训,提高检测水平。
二、整改实施及效果评估1.整改实施为确保整改措施的落实,我们制定了详细的实施计划,明确了责任人和完成时间。
同时,我们还建立了监督机制,对整改进度进行跟踪和监控。
2.效果评估通过对整改措施的实施,我们进行了效果评估,主要从以下几个方面进行评价:(1)产品质量:通过改进原材料质量和生产工艺,产品质量得到了明显提升,客户投诉率下降。
从鱼骨图中分析出存在以上问题的主要原因是:
1、护士填写评估单不认真不严谨,过于形式化,没有充分认识到各项评估单是护理记录的一部分,没有认识到它是具有法律依据的,缺乏敬业精神和慎独态度,把他当成一个工作量,填写不认真,抱有侥幸心理,造成评分不准确及有空项的问题。
2、医嘱过于依赖PDA签字,责任护士过早打印出医嘱单,在下一班执行时用PDA扫码签字,电脑系统上有签字记录,执行者认为PDA已扫码签字故未打印并手签,但过早打印出的医嘱单上无签名记录;检查医嘱如责任护士当日不在PDA上执行签字,次日无法在PDA上完成签字,导致医嘱有漏签的问题。
3、个别护士工作方法欠缺,画完体温后不及时查看体温单,未发现满页未打印,患者内镜检查及会诊会将病历送至相应科室,护士画完体温后打印出但病历未及时拿回科室,导致体温单不能加入病历;患者外出,测体温时不在病区,责任护士未及时绘制体温。
4、患者留置针穿刺处手臂剧烈活动导致静脉压力大,责任护士给予宣教后,患者依从性差,活动时不注意保护留置针,导致休疗时小夹子后有回血。
5、重点环节-输液港患者少,科室接触输液港患者少,临床经验不足,认为输液港是闭合输液装置,不会发生脱管,
未进行防导管滑脱评估,穿刺后未标明穿刺者姓名。
四、改进措施:
1、关于护士填写评估单不认真及严谨,对科室的评估单进行动态检查,护理文书指控项目中重点指控,对同一个人一个月大于等于两次评估单评估错误的在科室会议中点名批评,并立即整改。
护理文书质量层层把关,将环节质量和终末质量控制相结合,首先文书书写者进行自我质量检查,下一班对上一班进行质量检查,护士长随时抽查,发现问题立即将信息反馈给当事人并限期整改。
2、关于过于依赖PDA签字,现规定责任护士PDA执行医嘱签字后,及时查看病历医嘱有无打印,如过早打印出的医嘱应及时手动签名,检查医嘱不能隔日签名问题已上报信息科,信息科未解决问题前,责任护士及时进行打印签字,避免医嘱漏签名。
3、关于个别护士工作方法欠缺,告知科室人员在画体温时,体温单上有显示住院日数,如住院日数显示为7天或7的倍数,责代表体温单满页,应及时查看并打印。
如遇病历在其他科室,应及时将体温单打印出放好,病历拿回后及时加入病历或给下一班做好交班。
4、关于留置针穿刺处手臂剧烈活动,责任护士应反复宣教,告知患者穿刺处手臂剧烈活动后产生的影响,加强患
者依从性,积极发挥家属的作用,活动时及时给予协助,并指导责任护士在夹闭小夹子时夹的位置应靠近穿刺处,防止留置针休疗时有回血的现象。
5、重点环节-接触输液港患者少,告知所有护理人员,输液港患者要进行防导管滑脱的评估,在进行穿刺后应标注好操作人的姓名与日期。
五、上月存在问题的成效评价:
1月存在的主要问题是:
1、跌倒再评估情况。
通过上月改进措施的有效落实、改进良好下月继续保持。
2、毒麻药及基数药品本的填写情况。
通过上月改进措施的有效落实、改进良好下月继续保持。
六、本月科室无不良事件发生。
七、下月的工作重点:
1、上月没有落实到位的问题:护理文书中发热病人体温单绘制问题下月继续追踪。
2、本月存在最多的问题:导管质控问题占此月质控问题的50%,频次多的问题有输液港评估的问题。
护理文书问题占此月质控问题的36%,频次多的问题有漏签医嘱,作为下月工作重点。
3、重点完成的工作:(1)输液港的评估(2)漏签医嘱。
八、需要提交科护士长和护理部协调解决的问题:无。
科护士长:护士长:
科室:中西医结合科
时间:2018年3月9日。