探放水管理制度通用版

煤矿探放水管理制度煤矿探放水是指在煤矿开采过程中，通过开采工程向地下水源进行探水、排水等活动。

为了保障煤矿的安全稳定运营，确保工人的生命安全和矿井设施的完好，需要建立煤矿探放水管理制度。

煤矿探放水管理制度包括以下内容：1. 资料申报和备案：煤矿需要向相关部门提交探放水方案，并进行备案。

探放水方案应包括开采区域的地质条件、设计方案、探放水施工方案等内容。

2. 探水和排水管理：煤矿应建立专门的探水和排水管理部门或岗位，并设立专门的探水和排水负责人。

负责人要负责探水和排水工作的组织、协调和监督。

3. 设备维护和检修：煤矿需要配备专业的探放水设备，并定期进行维护和检修，确保设备的正常运行和使用。

4. 工作流程和安全措施：煤矿应制定详细的探放水工作流程，明确各个环节的责任和安全措施，确保操作人员的安全。

5. 监测和预警机制：煤矿应建立探放水工作的监测和预警机制，对探放水工作的效果和地下水位进行实时监测，并及时发出预警，采取必要的措施避免可能的安全事故。

6. 安全教育和培训：煤矿应定期组织安全教育和培训，提高工作人员对探放水工作的认识和技能，培养他们的安全意识和处理突发事件的能力。

通过建立煤矿探放水管理制度，能够规范煤矿的探放水工作，提高工作效率和质量，降低事故风险，确保煤矿的安全运营。

煤矿探放水管理制度（二）是指在开采煤矿时，对矿井内积水进行有效管理的制度。

煤矿开采过程中会产生大量的地下水，如果不及时排放，将会对矿井的稳定性和矿工的生命安全造成威胁。

煤矿探放水管理制度主要包括以下方面内容：1. 放水的时机和频率：根据矿井开采情况和积水情况，确定放水的时机和频率。

一般情况下，矿井积水超过一定标准就需要进行放水。

2. 放水的方法和工艺：确定适合矿井条件的放水方法和工艺。

通常有自流下水、抽水放水、压水放水等方法。

3. 放水设备的选用和维护：选择适合的放水设备，并进行定期检修和维护，确保设备的正常运行。

常见的放水设备有水泵、管道、阀门等。

探放水从业人员管理制度1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种规章制度。

2、探放水工应该身体健康，能适应长期井下钻探工作的要求。

3、探放水工必须有高中(中技)文化程度，具有井下工作经验____年以上。

4、探放水工从事探放水作业前，需经集团公司培训中心进行专业培训，考试合格取得探放水工特种作业资格证后，方可上岗作业。

5、探放水队负责探放水工培训档案管理，及时安排好探放水工的轮训及复训工作。

6、从业人员必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及煤矿井下的一般安全知识。

7、从业人员应熟悉探放水设施、设备的工作原理，掌握其操作要领、维护保养和排除故障的技能。

8、必须经过煤矿安全生产知识培训和教育，掌握煤矿防灾和避灾的有关知识。

9、必须严格执行工种岗位责任制和安全技术操作规程，持有效证件上岗，用好劳保用品，不违章作业，按要求完成各项生产任务。

10、对设备进行操作、检查、维护保养和排除故障时，要注意相关安全事项，确保各种安全。

11、在任何情况下，都不得将钻探设备交给无证人员操作，设备需要停止工作或检修时，一定要按要求停机。

12、在工作中要拒绝违章作业的指令，对他人违章作业行为加以劝阻和制止。

13、严格执行现场交接班制度，除认真填写运转日志和事故记录外，要将本班设备运行情况详细告知接班人员。

探放水从业人员管理制度（2）一、管理目标放水从业人员管理制度的目标是确保放水从业人员的素质和能力达到一定水平，提供高质量的服务，维护公司声誉和客户利益，确保放水工作的顺利进行。

二、管理范围本管理制度适用于所有在本公司从事放水工作的从业人员。

三、从业人员准入1.岗位要求放水从业人员应具备以下基本要求：（1）具备较好的身体素质，能够适应室外工作环境；（2）具备相关技能和经验，能够熟练操作放水设备；（3）具备一定的团队合作意识和沟通能力；（4）具备良好的道德品质和职业操守。

2.招聘程序（1）根据公司需求确定放水从业人员的数量和岗位要求；（2）通过招聘渠道发布招聘信息，进行面试和笔试；（3）合格者进行体检和背景调查；（4）签订劳动合同，并进行入职培训。

探放水管理制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展我矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，根据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，特制定本制度。

一、探放水的原则必须坚持“预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

落实“有疑必停、有险必撤”的措施，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，在进行采掘工作时，必须坚持超前钻探。

矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必须进行探放水，并编制探放水设计及措施。

探放水设计要符合《煤矿防治水规定》的要求，并经研究批准后方可进行施工。

探放水工作要严格按设计进行施工。

对发现现场情况与设计不符时，需制定补充措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。

二、探放水钻孔布置1、探放老空水钻孔，应按巷道的设计方向在其水平面和竖直面内呈放射状布置；钻孔应成组布设，其孔数视超前距和帮距而定。

(1)竖直扇形面内钻孔间的终孔垂距不得超过1.5m。

(2)水平扇形面内各组钻孔间的终孔水平距离不得大于3m。

(3)探水钻孔的最小超前距一般取30m，帮距取20m。

(4)倾斜煤层平巷的探放水孔，应呈半扇面形布置在巷道正前和上帮。

(5)倾斜煤层上山巷道探放水孔，呈扇面形布置在巷道的前方。

2、探放断层水及底板岩溶水的钻孔，必须沿掘进方向的前方及下方布置；底板方向的钻孔不得少于____个。

3、探放水钻孔除兼做堵水或疏水用外，终孔孔径一般不得大于75mm。

4、巷道接近可能导水的老钻孔探水线时，应向老钻孔布设扇形探水钻孔。

5、对水压大于1MPa的断层水、陷落柱水或强含水层水，不宜沿煤层布置探放水钻孔。

三、探放水钻孔孔口安全装置探放水钻孔应安设孔口安全装置。

孔口安全装置由孔口管、泄水测压三通、孔口水门和钻杆逆止阀等组成。

1、孔口管的安装与固定：(1) 选择岩层坚硬完整地段开孔，孔径应大于孔口管直径1-2级，钻至预定深度后，将孔内冲洗干净。

注浆使孔口管(管周围应焊扶正肋骨片)与孔壁间充满水泥浆。

煤矿探放水运行管理制度为了加强矿井防治水工作，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和集团公司防治水的有关文件，做好我矿防治水工作，特制订我矿探放水运行管理制度。

1.坚持“预防预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，具体做到以下几点：(1)每旬对井田范围内各采掘工作面进行地质及水文地质分析，对采掘面附近及周边的积水区、小煤窑(古窖)、断层、陷落柱。

必须有分析资料并存档管理。

对不清楚或有怀疑地段及时编制探放水设计及安全技术措施，并下达停掘通知单，及时进行探放水工作。

(2)探放水钻孔必须有单孔设计，设计必须符合《煤矿防治水规定》的相关规定。

(3)在探放水过程中，钻探队队长必须跟班到位，在现场认真落实钻探设计及安全技术措施，班后认真填写跟班记录。

(4)每次探放水结束____小时内，对所有探水钻孔进行分析并由地测科下达允许掘进通知单，允许掘进通知单必须报地测科长、调度室、地测副总、总工程师批准，队组执行。

(5)严格落实探放水过程管理和探后资料汇总，并建立探放水专项台帐。

台帐必须记录清楚每次探水施工钻孔数量、倾角、方位、孔深、岩性、孔内涌水、漏风、探水时间、班次、科班跟班人员鉴定表等。

2.我矿防治水管理要求“3”不的防治水规定。

(1)防治水措施未学习，不准开工；要求受水害威胁的采掘工作面必须贯彻学习本工作面防止水措施，凡对全队职工未组织措施贯彻学习，不得进行开工。

(2)排水系统不完善，不准施工。

各采掘面排水系统必须完善，各环节排水能力必须大于地质预报最大涌水量和生产实际最大涌水量的两倍，否则不得组织施工。

(3)防治水探测工作不到位，不准生产；要求各采掘工作面必须严格按照本工作面探放水设计进行钻探或物探工作，并提交探放水工作移交单，报矿地质副总、总工程师批准后，方可组织或恢复生产；凡未进行防治水探测队的采掘工作面，不得组织生产。

3.其他要求(1)严格执行落实《煤矿防治水规定》和公司有关防治水有关规定。

矿井探放水管理制度模版矿井是矿山开采的核心部门之一，为了保证矿井的正常运行，必须进行放水管理。

矿井探放水管理制度是确保矿井探放水工作有效进行的重要保障，本文将为大家介绍矿井探放水管理制度模版。

以下是模版内容：一、目的和依据为了保证矿井探放水工作的顺利进行，提高矿井的安全生产水平，制定本制度。

本制度依据《矿山安全规程》、《矿井设计规范》等相关法规和规范。

二、管理责任1. 矿长负责矿井的整体探放水管理工作，制定矿井探放水计划，组织并指导实施。

2. 控制室主任负责监督矿井探放水工作，制定探放水操作规程，并监督操作人员的执行情况。

3. 探放水班长负责组织和实施探放水工作，负责探放水设备的维护和保养，并做好相应的记录和汇报。

三、矿井探放水计划1. 矿井探放水计划由矿长制定，包括每日、每周和每月的探放水任务，确保探放水工作覆盖到位。

2. 探水计划要考虑到矿井的实际情况和安全风险，合理安排探放水的时间和频率。

3. 矿井探放水计划应提前进行，并及时调整，根据实际情况做出相应的变更。

四、探放水设备和装置1. 矿井应配备完善的探放水设备，包括水泵、管道、电缆等。

2. 探放水设备和装置应符合矿山设备管理规定，保持良好的运行状态，定期进行检查和维护。

3. 矿井应设立探放水设备管理制度，明确设备使用、维护和保养的责任和要求。

五、探放水操作1. 探放水操作人员应经过专业培训，熟悉探放水设备和装置的使用方法和操作规程。

2. 探放水操作应按照操作规程进行，确保操作的安全可靠。

3. 探放水操作应及时记录，并做好安全隐患的记录和上报工作。

六、探放水安全措施1. 探放水前应组织专门的安全会议，对探放水工作进行安全交底和技术指导。

2. 控制室和现场应设立明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。

3. 探放水作业区域应有专人负责，确保作业区域的安全和秩序。

七、探放水检查和评估1. 矿井应定期进行探放水检查和评估，发现问题及时整改。

2. 探放水检查和评估应有专门的检查小组进行，记录检查结果并做好相关处理。

煤业安全指挥中心探放水管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规，以及煤矿安全生产的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于煤业安全指挥中心的探放水管理工作。

第三条探放水是指煤矿开采过程中由于井下地质条件、水文地质条件的要求，通过探水井或放水井排放矿井底板以下水文地质条件的矿井水。

第四条探放水管理的目的是为了确保矿井安全生产，保持矿井的表层持续稳定，保护地下水资源，减少矿井排水对外界环境的影响。

第二章探放水管理的机构和职责第五条煤业安全指挥中心设立探放水管理部门，负责煤矿探放水工作的组织、协调、监督。

第六条探放水管理部门的主要职责包括：1. 制定和完善探放水管理制度和规章制度；2. 指导煤矿探放水工作的组织实施；3. 监督煤矿探放水情况，及时发现和处理存在的问题；4. 组织开展煤矿探放水技术研究和推广工作；5. 协调解决煤矿探放水相关问题。

第三章探放水管理的程序和要求第七条煤矿探放水应按照探放水管理部门的要求和程序进行，具体流程包括：1. 煤矿安全监督部门根据矿井开采规模和地质水文条件，提出探放水方案；2. 煤矿探放水部门按照探放水方案，组织实施探放水工作；3. 煤矿探放水工作完成后，探放水部门进行监测和评估，制定探放水报告；4. 探放水报告提交给煤矿安全监督部门，并抄送探放水管理部门备案。

第八条煤矿探放水的要求包括：1. 探放水必须符合煤矿安全生产的要求，不得影响矿井的正常开采；2. 探放水必须符合地质水文条件的要求，确保地下水位不超过地表；3. 探放水必须符合环保要求，对水质进行监测和处理，确保排放水质符合国家相关标准；4. 探放水必须符合矿井周边环境保护的要求，不得对周边环境造成破坏。

第四章探放水管理的监督和评估第九条探放水管理部门对煤矿探放水工作进行监督和评估，具体包括：1. 对探放水方案的编制进行审核和批准；2. 对探放水工作进行定期检查和抽查；3. 对探放水的水质进行监测和评估；4. 对探放水的效果进行评价。

探放水队管理制度模板一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了规范和强化企业职能部门对探放水队的管理，确保探放水工作的顺利进行，提高工作效率和质量。

本制度适用于所有涉及探放水工作的职能部门。

二、定义1.探放水：指对企业内部的某个系统或流程进行细致调研和评估的工作。

2.探放水队：指由经过专门培训和资质审核的职员组成的团队，负责执行探放水工作。

三、管理标准1.组建探放水队1.1 聘用合适的探放水队成员，确保其具备相关工作经验和专业知识。

1.2 组建多个探放水队，以满足企业各部门对探放水的需求。

2.制定工作计划2.1 探放水队应每月制定详细的工作计划，包括探放水对象、工作内容、进度安排等。

2.2 工作计划应经过相关部门的审核和确认后方可执行。

3.执行探放水工作3.1 探放水队应按照工作计划，全面、准确地开展探放水工作。

3.2 探放水队应与被探放部门保持良好的沟通，及时获取所需信息。

3.3 探放水队应尽量避免对被探放部门的正常运营造成干扰，同时保障工作的顺利完成。

4.提交报告和总结4.1 探放水队应按照规定时间节点，提交探放水报告，包括工作过程、发现问题、改进建议等。

4.2 探放水队应根据报告和总结，及时进行工作调整和改进。

四、考核标准1.工作质量考核1.1 探放水报告应准确、完整、逻辑清晰。

1.2 发现的问题应具体明确，提出的改进建议应切实可行。

1.3 探放水队应积极主动地与被探放部门进行沟通和反馈。

2.工作效率考核2.1 工作计划的执行情况应符合预期进度，不能严重延迟或偏离。

3.团队合作考核3.1 探放水队成员应积极协作，共同完成工作任务。

3.2 探放水队应保持团队精神，相互支持和鼓励。

4.反馈和调整考核4.1 控制反馈机制：探放水队应根据报告和总结的反馈意见，及时调整和改进工作计划。

4.2 改进效果评估：探放水队应对实施改进措施的效果进行评估和总结。

五、奖惩措施1.奖励措施1.1 出色完成探放水工作的探放水队成员可获得个人奖励，如奖金、荣誉证书等。

煤矿探放水运行管理制度范文一、目的和依据为了保障煤矿安全生产，规范探放水作业，制定本管理制度。

本管理制度依据国家相关法律法规和煤矿安全生产相关规定，结合本煤矿实际情况制定。

二、适用范围本管理制度适用于本煤矿探放水作业，包括探井水的运掘、排水和处理等。

三、主要责任部门和人员1. 探水工班2. 排水工班3. 水文监测科四、工作流程1. 探水工作流程(1) 探水前准备：制定探水作业计划、检查探水设备是否完好。

(2) 控制探水速度：根据矿井瓦斯浓度、温度等情况，合理控制探水速度，确保探水安全。

(3) 探水调整：根据实际探水情况，及时调整探水设备和方法，在不影响安全的前提下，最大限度地提高探水效率。

(4) 探水监测：探水工班需定期监测探水情况，记录探水深度和探水效果等数据，及时上报给水文监测科。

(5) 探水结束：探水工班完成探水作业后，将设备清理干净，保养并妥善存放。

2. 排水工作流程(1) 排水前准备：制定排水作业计划、检查排水设备是否完好。

(2) 控制排水水量：根据矿井内水位、瓦斯浓度等情况，调整排水水量，确保排水安全。

(3) 排水调整：根据实际排水情况，及时调整排水设备和方法，在不影响安全的前提下，最大限度地提高排水效率。

(4) 排水监测：排水工班需定期监测排水水质和流量，记录相关数据，并及时上报给水文监测科。

(5) 排水结束：排水工班完成排水作业后，将设备清理干净，保养并妥善存放。

3. 水文监测工作流程(1) 水文监测前准备：制定水文监测计划，保证监测设备正常运行和信息记录准确。

(2) 实施水文监测：按照计划执行监测工作，记录相关气象和水位信息。

(3) 数据分析与报告：对监测数据进行分析，生成报告并及时向相关部门进行汇报。

五、安全措施1. 设备安全(1) 探水和排水设备应定期进行检修和保养，并制定设备巡检制度。

(2) 对探水和排水设备进行技术培训，确保使用人员熟练掌握设备操作。

2. 作业安全(1) 探水和排水作业前，必须进行安全交底和讲解，确保作业人员了解相关安全规定和操作注意事项。

探放水管理制度范本第一章：总则1.1 目的和原则本管理制度的目的是确保放水活动的安全、高效和合规性，保护环境、维护设施和保护人员健康。

在制定和执行本制度时，应遵循以下原则：1) 法律合规性：遵守国家和地方相关法律法规和政策；2) 安全优先：确保放水活动的安全性和人员健康；3) 高效运作：提高放水活动的效率和质量；4) 环境保护：减少对环境的负面影响。

1.2 适用范围本管理制度适用于所有涉及放水活动的部门和人员，包括但不限于设备管理部门、工程技术部门和安全管理部门等。

第二章：放水许可2.1 放水申请任何部门或个人在进行放水活动前，必须提前向相关部门提交放水申请，并详细说明放水的目的、时间、地点、放水量和水质要求等相关信息。

2.2 放水审核相关部门应在收到放水申请后，按照相关法律法规和政策要求，对放水申请进行审查，并对申请人的资质和条件进行评估。

2.3 放水许可相关部门根据放水申请的审查结果，决定是否发放放水许可。

放水许可应包括放水时间、地点、放水量和水质要求等内容。

2.4 放水备案申请人在获得放水许可后，应将放水相关事项进行备案。

备案内容包括放水活动的实际情况、水质监测结果和放水影响评估等。

第三章：放水操作3.1 放水准备放水操作前，操作人员应对设备进行检查，确保设备运行正常并具备相应的防护措施。

同时，应检查放水区域周围的安全环境，确保没有人员或其他障碍物。

3.2 放水过程操作人员应按照放水许可的要求，进行放水活动。

在放水过程中，应定期检测水质，并及时记录相关数据。

如发现水质异常或其他异常情况，应及时采取措施进行处理。

3.3 放水结束放水活动结束后，操作人员应及时清理放水区域，并做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。

第四章：安全管理4.1 安全培训相关部门应定期对从事放水活动的人员进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。

培训内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况处理和应急预案等。

4.2 安全措施为确保放水操作的安全性，应采取一系列安全措施，包括但不限于防护设施的安装、操作人员的个人防护用品配备和安全警示标识的设置等。

探放水队管理制度第一章总则第一条为了规范和加强放水队的管理工作，提高队伍整体素质和工作效率，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于放水队的组织、管理和工作的相关方面。

第三条放水队的任务是根据工作需要，负责对设施进行放水操作，确保设施的正常运行和安全。

第四条放水队的管理原则是：依法、公正、公平、公开、高效。

第五条放水队的管理目标是：建设一支精干、专业、高效的队伍，提供优质的放水服务。

第六条放水队的管理职责包括：制定和完善管理制度；组织放水队的日常工作；培训和提升队员的专业技能和素质；维护队伍的纪律和形象；开展安全生产和事故防范工作。

第二章组织机构第七条放水队的组织机构包括：队长、副队长和队员。

第八条队长是放水队的领导，负责队伍的组织、管理和工作的协调。

第九条副队长是队长的助手，负责协助队长完成工作任务。

第十条队员是放水队的核心，负责具体的放水操作工作。

第十一条放水队的组织架构由队长根据实际情况制定，并报经上级审核备案。

第三章工作规范第十二条放水队的工作时间是根据工作需要，具体由队长安排。

第十三条放水队的队员应严格遵守工作纪律，如实填写工作记录和报告。

第十四条放水队的队员应保持良好的工作状态和团队精神，协同配合完成任务。

第十五条放水队的队员应按照规定的程序和要求进行放水操作，确保设施的安全和正常运行。

第十六条放水队的队员应及时向上级汇报工作情况，发现问题及时上报并配合处理。

第十七条放水队的队员应遵守保密规定，不得泄露涉密信息。

第十八条放水队的队员应积极参加培训和学习，提升专业素质和技能水平。

第四章奖惩制度第十九条放水队实行激励和约束相结合的奖惩制度。

第二十条对于在工作中表现突出、取得显著效果的队员，给予表彰和奖励。

第二十一条对于工作不力、违反纪律的队员，采取相应的纪律处分，甚至予以开除。

第二十二条对于严重违法犯罪行为的队员，允许配合公安机关进行调查和处理，并追究其法律责任。

第五章安全生产和事故防范第二十三条放水队应建立健全安全生产和事故防范制度，制定相应的工作程序和应急预案。