XXXX装饰
年度身股分红考核制度协议
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
现有甲、乙合股（合伙）开办一家_（XXX装饰）__，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：合伙期限如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。
目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担，共创大目标”的激励原则，充分调经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。本着
自愿的原则，签订本协议。
二、分红计算方法
以甲方每年税后净利润，甲方按实际税后利润值，乙方可享受干
股分红。
1）乙方的干股分红＝公司产值利润值×个人持股比例。
三、风险抵押金及风险基金
1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下：
个人风险抵押金＝个人分红总额×18％
3）每年度乙方个人风险抵押金不少为：2万元，原则上年终干股分红要在公司财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的82％在当年兑现，其余的18％将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
四、风险基金管理
1）每年风险基金原则上在第2年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
2）乙方参与身股正分红时，当年其分红总额的18％转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金，当年提留的18％在第二年年终发放；每年循环进行。
3）乙方参与身股负分红时，负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣；不足抵扣的，由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。如第二年离职，则须承担所有责任，公司可以不予任何补偿及分红。4）在本协议期年限未满，乙方做出损害公司利益，泄露公司机密，工作完成不了指标，工作状况极差，不服从公司规章制度，
不服从公司领导管理擅自做出使公司有所亏损事宜，甲
方经过股东会议予以辞退，乙方可即时得到公司以现金形式返还购分红60％，余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。5）乙方在本协议期未满而申请辞职的，经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下，公司在当年年终财年决算后，将其个人风险抵押金本金和风险基金累计未发放总额的60％以现金方式一次性支付。
6）如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职，并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的，该年度被提留部份将分两年返还给个人，第一年的年终返还被提留的60％，第二年的年终返还其余的40％。
7）身股风险基金累计滚动提留和发放期限为1年，在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。
五、附则
1）本协议书由甲乙双方共同签署生效。
2）如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。3）本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效，第二年签定时须视具体情况调整。
六、在合作期内的事项约定
1、合作期限：合伙期自_2017_年_1_月_1_
合同期限自动延续。
2、股东占有股份机制：乙方股东占有XXX装饰_XXX_分公司%_33_
按照公司每年下达________指标任务，股份，如果完成公司产值目标，公司给予协议的股份分红，如低于公司任务产值目标将给予股份业务量下调百分比例下调的处罚，如果连续二年未完成公司下达指标，公司将有权取消其在公司的职务，并在一年内结算其上年间在公司的分红。
3：如果在合作期间甲方在每年2月份没有按照协议给予按时分红，乙方有权自动离职并索取全部分红，并将给予乙方百分之十的违约做为补偿
七：本协议书一式三份，甲方、乙、丙方各持一份。
甲方总经理签署：乙方签署：丙方：
X X X 装饰股份协议书
