安全稳定工作责任追究制度(五篇)

2024年学校安全工作责任追究制度安全事故的责任追究，将严格遵循教育部《学生伤害处理办法》及相关法律法规，对责任主体实施问责。

对于造成财产损失的案件，将依据相关规定，对直接责任人分别给予党纪、行政处分及必要的经济处罚。

若相关责任人的行为触犯刑法，则将依法移送司法机关，追究其刑事责任。

一、明确学校安全工作的责任体系，其中学校负责人、分管领导、安全责任区责任人及安全管理员分别承担第一责任与主要责任。

二、在学校安全管理责任区域的划分上，坚持岗职对应、职责对等的原则，确保每个岗位都有明确的责任人。

当责任人因故请假时，学校需及时安排临时责任人，以保障岗位工作的连续性，并确保临时责任人全面承担原责任人的职责。

三、强调学校各级负责人及安全管理人员需具备高度的大局意识、全局意识与责任意识，切实维护人民群众的根本利益。

他们应认真履行职责，加强安全防范与监管，将安全隐患消灭于萌芽状态，以有效预防重特大安全事故的发生。

四、将各责任人安全管理工作的落实情况纳入年度目标考核体系，并实行“一票否决”制度，以强化责任落实与考核力度。

五、在学校日常安全管理中，对于违反相关法律法规与纪律规定的行为，将视情节轻重与影响程度，对责任人或临时责任人给予相应的行政处分与经济处罚。

具体包括但不限于警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除公职等行政处分，以及扣发奖金、降级聘用、待岗、调离工作岗位、解聘等经济处罚。

若行为构成犯罪，则依法移送司法机关处理。

具体情形包括但不限于擅自脱岗、玩忽职守、敷衍塞责、推诿扯皮、对安全隐患整改不及时或拒不整改等。

六、对于安全事故的责任人，将在教职工大会上进行通报批评；而对于在安全事故中见义勇为、保护国家财产或师生安全作出贡献的个人，将给予表彰与奖励。

对于遇险不救、临危逃脱者，将给予党纪、政纪及校纪处分。

2024年学校安全工作责任追究制度（二）关于教育教学及校园安全工作的责任分配与管理规定：一、教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者需承担全过程的直接责任。

安全稳定工作责任制度第七十八条福利院成立安全____工作领导小组和治安综合治理委员会，并设立相应的办事机构，部署和协调福利院安全____工作，督促各科室、班组认真履行安全管理职责。

第七十九条各科室、班组应成立由主要领导任组长的安全____工作领导小组，及时研究、解决安全____工作中存在的问题；建立健全安全____工作规章制度和岗位责任制，并与福利院签订安全____工作责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保本科室的安全稳定。

第八十条各科室、各班组应及时了解和掌握本科室、本部门员工的思想动态，及时处理矛盾纠纷，及时消除各种不安定因素，确保福利院稳定。

第八十一条各科室应切实加强对本科室员工及聘用人员的法制和安全教育，使其增强遵纪守法和安全防范意识，提高自我保护能力。

第八十二条各科室应积极支持、配合福利院有关科室履行安全检查、监督职责，对有关科室指出的安全隐患和存在的安全问题应认真整改，并将整改情况向有关科室报告。

安全____工作责任追究制度为全力维护学校的安全稳定，有效防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生，及时调处各类矛盾纠纷，严肃追究安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生生命、财产安全，依据国家有关法律法规和市区政府、教委的要求，结合学校实际，制定本制度。

一、责任追究的原则(一)坚持实事求是、客观公正的原则。

(二)坚持有责必究、处罚适当的原则。

(三)坚持教育为主、惩戒为辅的原则。

(四)坚持“一岗双责”的原则(五)坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的原则。

二、责任追究的对象校长、副校长、副书记、班子成员及全校教职员工。

三、责任追究的权限按照“谁主管、谁负责”的原则，学校安全____工作领导小组负责对学校的教职员工实行责任追究，按照干部管理权限和处理程序进行。

四、责任追究的内容学校安全管理责任追究，从思想意识、制度职责、管理教育、检查督促、隐患整治等各个环节和过程入手，凡学校班子____、个人及教职员工因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为，有下列情形之一的，应予以追究责任。

2024年安全稳定工作责任追究制度范本为进一步强化学校常规工作的规范化管理，提升全体教职工的安全防范意识，增强工作责任感，有效遏制安全事故的发生，确保我校工作环境的安全稳定，依据教育局关于安全工作责任制度的指导原则，并紧密结合我校实际工作情况，特此制定我校安全稳定工作责任追究制度，望全体教职工严格遵守并执行。

一、全体教职工务必恪守职业道德规范，认真履行岗位职责，严格执行岗位安全责任制，遵循安全操作规程及各项要求，全力防范任何安全事故的发生。

二、遵照教育局关于规范收费行为、纠正行业不正之风的指示精神，未经学校正式批准，严禁任何个人私自向学生收取任何费用。

对于教师代收的学生生活费用，必须详细记录、手续完备，并接受教导处的定期检查。

学校面向学生提供的服务项目收费，应统一采用校内规定的支付方式，严禁服务人员直接收取现金。

三、为维护用电安全，严禁使用电炉等违规电器。

一旦因违规使用电器导致安全事故，责任人需承担全部经济损失，并视情节轻重给予行政处分，直至追究法律责任。

全体教职工应深刻认识安全责任的重要性，自觉遵循上述各项规定。

对于因工作失职导致重大安全事故的责任人，将实行一票否决制，扣发当月奖金，取消当年年终奖，并在一年内不得参与评优及职务晋升。

对于情节尤为严重者，将不予续聘或解除聘用合同。

2024年安全稳定工作责任追究制度范本（二）为进一步提升学校常规工作的规范化管理水平，增强全体教职工的安全防范意识，强化工作责任心，有效预防安全事故的发生，确保我校安全稳定的工作格局，依据教育局安全工作责任制度的具体要求，并紧密结合我校工作实际，特此制定本校安全____工作责任追究制度，望全体教职工严格遵守并执行。

一、全体教职工务必严格遵守职业道德与岗位职责，严格执行岗位安全工作的各项规定，认真遵循安全操作规程及要求，全面防范任何安全事故的发生。

二、遵照教育局关于规范收费行为、纠正行业不正之风的指导精神，未经学校正式批准，严禁任何个人私自向学生收取任何费用。

学校安全责任追究制度范文1、把安全工作列入学校工作的重要议程，建立调整安全工作领导小组，明确分工，具体落实。

各机构负责人要要对分管范围内的安全负直接领导责任。

2、总务处、德育处负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，建立好档案资料。

及时发现并处理安全问题，督查全校安全工作，排查安全隐患及时向有关领导汇报，确保学校平安稳定。

3、任何班级和教师不得随意____学生外出，如需要进行社会实践调查活动，提前向负责人申请，经学校批准后，学校____统一安排，原则上不准学生开展外出活动。

如因私自____学生外出发生安全问题，____者负主要责任。

4、班主任负责本班学生在校的安全，保护好本班的公共财产和教学设施。

严禁学生上、放学乘“三无”车辆和超载车辆；禁乘“摩的”。

严禁学生下河洗澡。

对生病学生要做好处理，严重的要报告并及时送医院。

严禁学生带刀具和不安全物品，发现要随时收缴。

科任教师负责上课学生的安全，班主任和科任教师直接负责职责范围内的学生安全，下课随学生后行，指导有序离开。

如工作不到位发生事故，当事人负直接责任。

5、教师分时段，分区域负责本班学生的安全。

如有事故发生，当事人负直接责任，对未按时到位的从严追究。

6、值周领导负责当周学校的安全工作，按时到位督查工作，及时处理问题，重大问题及时反馈相关人员处理，并做好跟踪了解。

本周有事故发生，实行责任追究。

7、值周教师负责辖区当周学生的安全工作，按时到位督查工作，如有事故发生，当事人负直接责任。

8、教导处要做到课堂无教师空缺，保证课堂和自习的安全。

各专用教室管理人员直接负责所管理范围内的各方面安全，如图书管理员、电脑管理员、实验电教管理员等，认真履行工作职责，经常检修器材、电线等设施，防止一切事故发生，保证正常教学。

发生安全问题追究负责人责任。

9、加强学校门卫、保安的安全管理工作，禁止闲人自由出入，坚持外来人员进出登记制度，不得随意离岗，保证昼夜值好班。

中学安稳工作责任追究制度范本一、导言为了建立健全中学安稳工作责任追究制度，加强对学校安稳工作的管理和监督，确保学校环境的安全稳定，保障师生的人身安全和学习环境的良好，特制定本制度。

二、背景介绍中学作为培养未成年人成长的重要阶段，安全稳定的校园环境对学生的成长至关重要。

为了确保学校的学习环境安全，各级学校应建立健全安稳工作责任追究制度，明确相关责任，并对相关责任人进行追责追究。

三、责任分工1.校长：(1)负责校园安稳工作的组织协调，定期召开校安会议，研究解决学校安全稳定工作中出现的问题。

(2)制定并组织实施校园安全稳定工作计划，确保学校安全工作的顺利推进。

(3)督促学校各部门、各职能组织加强安全教育和事故预防，确保师生生命财产安全。

(4)对于发生的安全事故和突发事件，要及时进行报告，并采取相应的应急措施。

(5)负责协调学校与有关部门的联络与沟通，确保各项工作有序推进。

2.教务处：(1)负责统筹学校安稳工作，明确安稳工作的目标和任务，制定相关工作计划。

(2)加强对学校教学楼、实验室、图书馆等设施的管理，确保师生的人身安全和设施的完好。

(3)组织安全教育活动，培养学生的安全意识和自我保护能力。

(4)协调处理师生之间的纠纷，及时处置相关问题，维护校园的稳定安全。

3.保卫处：(1)负责学校的校园安防建设，健全保卫制度，确保学校安全环境的稳定。

(2)加强对校园内外的巡查，及时发现并处理各类安全隐患。

(3)组织制定安全防范措施，加强学校安全设施的维护和管理。

(4)协助教务处处理师生纠纷和突发事件，及时采取应对措施，确保校园的正常秩序。

四、责任追究机制1.对于发生的安全事故和突发事件，校长要立即成立事故调查组，全面调查事故原因，查明责任。

2.对在事故调查和处理中发现涉嫌失职、渎职或过失的相关责任人，要进行责任追究。

3.责任追究的方式可以包括口头警告、书面警告、记过、降职、调离岗位等相关措施。

4.对于严重违纪、渎职或过失的责任人，学校可以依法提请相关部门追究法律责任。

2023年安全稳定工作责任追究制度第一章总则第一条为加强安全稳定工作，确保国家社会稳定和人民生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级政府机关、企事业单位、学校等组织及其相关人员。

第三条安全稳定工作包括但不限于网络安全、精神文明、公共安全等多个方面。

第四条安全稳定工作责任追究制度是对安全稳定工作责任的明确、落实、监督和追究的制度。

第五条安全稳定工作责任追究制度的核心原则是行政首长负责制，即行政首长对本单位的安全稳定工作负总责。

第六条安全稳定工作责任追究制度实施由相关部门负责，各级政府应加大对安全稳定工作的支持和监督力度。

第二章责任追究的方式和对象第七条行政首长对本单位的安全稳定工作负总责，负责全面领导、统筹、协调、监督本单位的安全稳定工作，并负责安全稳定工作的组织与部署。

第八条安全稳定工作责任追究的方式包括批评教育、诫勉谈话、组织调整、问责追责等。

第九条安全稳定工作责任追究的对象包括行政首长、相关部门负责人、安全稳定工作责任人等。

第十条行政首长、相关部门负责人应当及时将安全稳定工作责任追究情况报告上级政府机关并公布于众。

第三章追究的具体情形和程度第十一条安全稳定工作责任追究的具体情形包括但不限于以下情况：（一）明知有安全稳定隐患或问题，不采取必要措施或不及时报告上级机关的；（二）违反相关规章制度，导致安全稳定事件发生的；（三）未能认真履行安全稳定工作职责，导致事故后果严重的；（四）故意瞒报、谎报安全稳定工作情况的；（五）其他严重违反安全稳定工作的情形。

第十二条安全稳定工作责任追究的程度根据实际情况分为轻度、中度和重度。

第十三条轻度追究包括批评教育、诫勉谈话等，旨在敦促责任人认识错误，并加强安全稳定工作。

第十四条中度追究包括组织调整、停职检查等，旨在对责任人进行更严厉的警告和教育。

第十五条重度追究包括问责追责、免职、降职等，旨在对责任人进行严肃处理，并给予相应的惩罚。

第十六条因安全稳定工作责任不落实而导致严重后果的，应依法追究责任人的刑事责任。

安全生产责任追究制度一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保公司财产、职工生命安全，根据有关安全生产责任追究的规定，结合我司实际，制定本制度。

二、本司范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任。

三、本公司安保科为本制度的实施监督机构。

四、各公司、部门经理是本级安全生产的第一责任人，其他安全生产管理人员为第二责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人。

五、事故处理分工：1、安保科负责集团各公司、部门发生事故后的调查处理，对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；3、各公司、部门发生安全责任事故后，本单位领导或指定负责人要负责事故的善后处理，配合安保科调查；4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；5、各公司、部门发生人员伤害事故后，应在____小时内向集团公司工伤签定小组申请签定，并由事故单位相关领导或者指定专人配合调查确认；6、集团公司工伤小组认定为工伤后，事故单位要配合行政部在事故发生后____小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定，主动配合调查，报送相关材料；7、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；六、各公司、部门领导、管理人员和当事职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；8、指挥不当或乱指挥的。

安全稳定工作责任追究制度范文一、指导思想贯彻执行《中央综治委、教育部、公安部____开展安全文明校园创建活动____》、《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规、规章的规定以及学校安全工作有关会议精神，进一步明确和全面落实学校安全责任制，实行安全目标管理，坚持“有职必有责”和“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，有效防范学校安全事故的发生。

二、领导机构组长：(校长)副组长：(副校长)成员：三、安全责任划分章恒谦(校长、书记)本学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作负有全面的领导责任；构建学校安全工作保障工作，全面落实安全工作的规章制度和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序。

负责学校安全预警机制，制定和完善突发事件预案和预防措施，确保学校在发生突发事件能采取有合理、有效的预防措施，并按信息传递制度在第一时间向上级领导部门汇报。

宓莹(副校长)负责学校值班安排；校内治安保卫；信息报送；重点人物的监控；校园安全监督和检查。

莫若臻(总务主任)负责校舍设备；电器设施、用电安全管理和检查及食堂卫生监督。

负责定期对消防器材进行检查和保养；保证安全疏散和安全出口畅通；门卫值班巡逻检查；防台、防汛；校车安全管理。

陈敏(德育教导)负责学生的安全教育和法制教育；学生社会实践活动组织管理和实施相应的防范措施确保安全；学生伤害事故的调查和处理；学生传染病预防工作。

张萍(工会负责人)负责教职工的安全教育，各组室安全员的培训；岗位安全工作责任制的落实。

四、安全工作目标学校要一级抓一级，层层抓落实，层层签订安全工作目标责任书；所有活动都有安全应急预案，确保安全工作落到实处；安全教育和管理工作实行目标管理，纳入学校各个岗位目标责任制的重要内容，在各种计划、总结中突出体现。

加强对安全工作的领导，保证人员、经费、装备三落实；建立健全安全工作责任制；定期开展安全教育活动；加大安全工作投入；加强对安全事故隐患的排查和治理；做好事故报告工作。

学校安全稳定工作责任追究制度范文一、背景介绍近年来，发生在学校的一系列安全事件引发了社会的广泛关注，严重影响了学校的教育教学秩序和师生的生命财产安全。

为了加强学校安全稳定工作，保障师生的安全权益，建立一套科学、严格的责任追究制度势在必行。

二、制度的目的与意义学校安全稳定工作责任追究制度的目的在于明确和强化各级领导、行政人员、教师和学生等各方面的责任，构建一个责任共同体，全面提高学校安全工作的效果和效率，营造良好的校园环境。

三、学校领导责任1. 学校领导应高度重视安全稳定工作，将其置于优先地位。

任课学校领导应成为安全稳定工作的第一责任人，并且要主动承担起组织、指导、落实等工作。

2. 学校领导应建立完善的学校安全制度和管理体系，并确保其有效实施。

领导应检查及时更新制度，将其与实际情况相结合，有针对性地制定和调整安全措施，以应对不同的风险和威胁。

3. 学校领导要加强对安全工作的督导检查。

通过定期召开会议、检查隐患、组织演练等方式，督促各职能部门落实安全工作的责任，及时发现和解决存在的问题。

四、行政人员责任1. 行政人员是学校安全稳定工作的重要力量，他们应以身作则，成为学生的榜样，为学生提供良好的学习、生活环境。

2. 行政人员应积极参与学校安全培训。

学校应定期组织安全培训活动，对行政人员进行安全知识和技能的培训，提高其应对突发事件和危险情况的能力。

3. 行政人员要明确自己的责任和职责。

明确学校安全工作责任范围，确保各项工作有人负责，监督落实。

五、教师责任1. 教师是学生的第二个家庭，他们应承担起学生安全教育的重任，教育学生遵守校纪校规和参加安全教育活动。

2. 教师要加强学生安全教育的知识和技能培训。

了解学生安全的基本知识，掌握处理突发事件的方法和技巧，提高应变能力。

3. 教师要加强对学生的安全管理和监督。

发现学生存在安全隐患或不良行为时，及时采取措施制止并向学校有关人员报告。

六、学生责任1. 学生是学校最重要的一份子，他们要自觉遵守校纪校规，维护学校安全稳定。

安全生产责任追究制度公司建立并执行安全生产责任追究制度。

为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状制定本制度。

一、本规定适用于公司所有部门人员。

二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质奖励。

(一)发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的。

(二)在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的。

(三)在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的。

(四)一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的。

(五)对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的。

三，对违反安全管理规章制度、法律法规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚。

构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任。

四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。

(一)经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责任的。

(二)公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的。

(三)对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的。

(四)对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的。

(五)对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的。

四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评。