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扎实推进离退休职工增添正能量
一是主动学习，深刻领会精神实质
离退休工作者要坚持“打铁还需自身硬”，必须准确把握精神，做到先学一步、深学一层，采取务虚研讨、专题培训等方式，认认真真、原原本本地抓好学习、深化认识、吃透精神，统一思想，深化认识，切实增强贯彻执行的自觉性。
抓好宣讲，组织离退休职工深入学习，促进离退休工作人员与离退休职工认识同步、领会同步，为贯彻实施营造良好氛围。
二是主动谋划，切实做好贯彻实施
面对离退休干部队伍在思想观念、活动方式、服务管理等方面出现的新情况新问题，离退休工作要准确把握离退休工作面临的“时”和“势”，把离退休工作融入企业发展的使命和奋斗目标之中。
不仅要深刻领会其精神实质，更要主动谋划贯彻落实措施，积极稳妥推进离退休工作转型发展，激励广大离退休干部为改革发展贡献智慧和力量。
三是主动作为，积极推进落地生根
更加注重发挥离退休干部的独特优势，坚持不懈开展增添正能量活动。
一是要持续加强离退休职工支部建设。
不断改进和优化离退休职工的组织形式，激发离退休支部的组织活力，确保每一名离退休职工党员置身于管理网络中。
二是要坚持认真做好离退休职工的服务管理工作，让老同志安享幸福晚年。
当时刻以孝子之心，扎扎实实地工作，把关怀和公司关爱传递给老同志。
三是坚持不懈开展为改革发展增添正能量活动，组织引导离退休职工传递向上向善的精神力量，以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待发展变化，做心态阳光的模范长辈。
关于发挥企业离退休干部正能量的思考摘要本文运用矛盾的普遍性和特殊性基本原理，分析了企业离退休干部这一特殊群体在为党的事业增添正能量的活动中的重要意义，提出了引导企业离退休干部发挥独特作用的前提是建立完整的服务管理体系，并结合燕山石化公司的实际阐述了如何搭建企业离退休干部发挥作用的四个平台，就如何建立一套有效的评价体系进行了探讨。
关键词企业离退休干部正能量思考一、发挥离退休干部的正能量是践行社会主义核心价值观的需要（一）国家经济发展、社会和谐稳定的需要离退休人员在职时是社会发展的建设者，退休后是企业发展的推动者、社会和谐稳定的维护者、社区建设的参与者。
把这些老同志动员起来，发挥政治优势、威望优势、经验优势、时空优势，通过讲故事、写文章、亲身实践等多种形式发出好声音，传递正能量。
（二）国有企业持续发展的需要企业离退休老同志是企业发展的经历者，是企业文化的创建者，他们在长期的工作实践中积累了丰富的工作经验，形成了优良传统。
发挥老同志的特长，用身边的先进人员事迹感染青年职工，用企业光荣传统激励青年职工，用技术业务知识培训青年职工，用人生从业感悟启迪青年职工，是企业开展社会主义核心价值观教育的重要途二、完善离退休干部服务管理体系，建立离退休干部发挥作用的长效机制（一）组织保障体系燕山石化公司的离退休工作部门设有党群工作部、老干部工作部、退休工作部、人力资源部及综合管理部，各个部门按不同工作要求，各有侧重，分工负责。
在队伍建设上，根据老同志的自身特点，建立了5支骨干队伍，有关工委常务工作人员队伍、关心下一代工作志愿者队伍、学雷锋老年志愿者队伍、党员骨干队伍、文体协会和联络员队伍。
（二）制度保障体系燕山石化公司相继出台并完善了服务方面的26个制度、规定、办法及预案；完善了医疗保障制度；建立联席会议制度；建立老干部情况通报会制度；建立联络员制度、学习制度、调研制度等多项制度，特别是为保证主题活动的开展完善了检查评比制度。
为离退休干部发挥正能量点赞助力近年来，我国离退休干部一直活跃在社会各个领域，他们以丰富的人生阅历和丰厚的专业知识，不断为国家和社会做出贡献。
离退休干部是我国宝贵的人力资源，他们在大好时光积累了丰富的知识和经验，肩负着重要的历史使命和社会责任。
为了更好地发挥离退休干部的正能量，社会各界都在积极动员起来。
下面就让我们一起来看看，为离退休干部发挥正能量，我们可以做些什么。
一、发挥离退休干部在专业领域的优势离退休干部多是在各行各业摸爬滚打的老前辈，他们在工作岗位上积累了丰富的专业知识和经验，掌握了领先的科学技术和管理方法，具有扎实的理论基础和实践能力。
对于离退休干部来说，可以通过继续发挥自己在专业领域上的优势，为社会做出更大的贡献。
社会可以给予离退休干部更多的机会和平台，发挥其在专业领域的作用。
二、鼓励离退休干部参与公益事业离退休干部时代见证了我国的伟大变革，对社会充满深厚的感情，他们对于社会的帮助和贡献也是毫无保留。
鼓励和引导离退休干部参与到公益事业中去，既可以给他们提供一个发挥自己能量的平台，也可以为社会提供更多宝贵的人力资源。
离退休干部可以积极参与扶贫帮困、关爱留守儿童、义务教育普及等公益活动，为社会和人民群众奉献爱心和力量。
三、为离退休干部提供继续学习的平台在现代社会，科技日新月异，社会发展速度日益加快。
离退休干部要想继续发挥自己的作用，就必须不断学习和更新知识。
社会可以为离退休干部提供相应的学习平台，包括举办培训班、开展讲座、提供网络学习等多种形式，让他们能够跟上时代的步伐，不断提高自己的知识水平和能力素质。
四、加强对离退休干部的关爱和帮助离退休干部年龄一般较大，身体健康情况可能不尽如人意，社会应该加强对离退休干部的关爱和帮助。
可以建立健全的离退休干部关爱机制，包括提供医疗服务、关心生活需求、安排娱乐活动等多方面的关怀和帮助，让离退休干部过上幸福的晚年生活。
离退休干部是我国宝贵的人力资源，他们具有丰富的经验和技能，在社会建设和发展中可以发挥重要的作用。
退休干部正能量倡议书
尊敬的退休干部：
您们好！作为社会的中坚力量和智慧的代表，您们为国家和社会做出了卓越贡献，享有特殊的荣誉和地位。
您们在工作岗位上积累了丰富的经验和智慧，在退休生活中仍然能够发挥重要作用，为社会贡献更多的正能量。
我们发起“退休干部正能量倡议书”，旨在号召广大退休干部积极投身到社会建设和发展中来，发挥余热，传播正能量，为社会健康发展贡献力量。
我们希望您们能够主动参与到各种公益活动中，分享自己的经验和智慧，为年轻人树立榜样，为社会传递正能量。
退休并不意味着生活的终结，而是一个崭新的起点。
在享受美好生活的同时，我们更应该勇于担当，积极参与社会事务，做出应有的贡献。
让我们一起行动起来，传播正能量，让社会充满爱和希望！
最后，衷心感谢您对“退休干部正能量倡议书”的支持与参与！
祝
身体健康！事业兴旺！家庭幸福！
此致
敬礼！。
离退休人员增添正能量座谈会交流材料2 近年来，认真贯彻上级有关文件精神，围绕中心，服务大局，积极落实离退休工作的安排部署，坚持“三个引导”，优化载体建设，持续推进正能量活动的深入开展，为实现高质量发展目标营造了良好的氛围。
一、坚持“传道解惑”，加强思想引导注重教育引导，使老同志认识大局、把握大局。
邀请专家作专题理论学习辅导，让老同志及时了解大局、澄清思想、统一认识，引导他们把学习成果转化为增添正能量的具体行动。
开展党课竞赛活动，让老党员亲自备课、授课，教学相长；同时组织开展“我为企业献一计”等大讨论活动，引导老同志以积极的心态、辩证的思维，以平和的心态看待个人得失，做感恩社会的“时代老人”。
注重方式创新，使老同志寓教于情、寓教于乐。
着力健全走访慰问制度。
在重大节日全面走访、重点慰问的过程中，及时为存在生活困难和思想困惑的老同志排忧解难、答疑解惑。
充分发挥老年社团功用，相继开展了书画、摄影、朗诵、老年秧歌、广场舞等文体赛事，送演到前线、到社区，在共享文化艺术盛宴、陶冶情操的同时，潜移默化地达到了“寓教于乐”的教育目的，为构建和谐矿区、支持企业发展增添了正能量。
注重作用发挥，使老同志以学促为、学为结合。
以老年大学和活动中心为阵地，积极组织引导他们发挥自身优势，促进老有所为。
充分发挥老同志的自身优势，组织他们为青工和学生传播正能量。
二、坚持“联合发声”，加强方向引导提出针对老同志“联合发声”的舆论引导方法，形成了强大的舆论导向合力，为开展正能量活动营造了良好的舆论氛围。
组织开展“构建和谐，有你有我”主题活动，动员全体老同志，积极参与到正能量活动中来。
在活动中，以提升优质服务为突破口，定措施、搞活动，虚实结合，将日常服务管理与正能量活动密切结合，推动正能量活动的深入开展。
积极与离退职工所在街道社区、兄弟单位退管中心等相关单位和部门合作，努力做到优势互补，实现离退休工作“共赢”。
通过与社区、兄弟单位充分沟通交流，实现了社区活动室、老年大学等服务设施资源共享、场所共用；通过交流工作经验，消除服务盲区，达到了宣传教育、舆论引导等工作多方面共同努力、共同推进的良好效果。
老干部发挥正能量标语
1. 老有所为，干有所成，发挥老干部正能量。
2. 传承红色基因，弘扬老干部精神。
3. 老有所思，干有所为，创造美好明天。
4. 用心传承历史，用力创造未来。
5. 感恩奋进，老干部展现新风采。
6. 老干部是宝贵的财富，发挥正能量助力发展。
7. 意志坚定、经验丰富、为社会作出更多贡献。
8. 爱国、敬业、诚信、友善，老干部树立典范形象。
9. 坚持正确方向，凝聚正能量，共同推动事业进步。
10. 忠诚担当、奉献无私、智慧领航、引领未来。
11. 勤奋学习、不断进取、开拓创新、追求卓越。
12. 以身作则、引导群众、传递正能量、促进和谐社会。
13. 把握历史机遇，积极投身建设事业中去。
14. 共同守护家园，共建美好未来之路。
15. 不断创新、勇攀高峰、为事业发展贡献智慧和力量。
16. 老有所为，干有所成，展现老干部的价值与魅力。
17. 传承红色基因，弘扬老干部精神，推动中国特色社会主义事业发展。
18. 坚守信念、奉献社会、成就辉煌、书写人生。
19. 勤勉工作、乐观向上、不断进取，为祖国贡献更多力量。
20. 以青春之心、铸老年之志，为国家和人民奉献终身。
充分发挥离退休党总支的战斗堡垒作用更加有效地凝聚起老同志的正能量作者：李雪来源：《企业文化》2018年第21期抚顺石化离退休管理中心党总支以争创“五好”党总支和共产党员工程活动为目标，以服务老同志为宗旨，不断创新工作思路，改进工作方法，充分发挥了离退休党总支的战斗堡垒作用。
一、加强离退休党组织的基层班子建设，着力解决和满足老同志的政治需要是首要任务一个好的班子必须有一个好的班长。
为此，该总支在离退休党总支中开展创建“五好党支部”活动，即领导班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好。
不断增强离退休职工党总支的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升离退休职工党总支建设和思想政治建设工作的整体水平，即：一是加强政治学习和思想建设，退休不褪色，永葆共产党员的政治本色。
党总支注重从老同志的实际特点出发，制定学习制度。
在学习方法上采取“三结合”的方法，即集中与自学相结合、知识竞赛与专题辅导相结合、“坐下来学”与“走出去看”相结合，保证了学习制度的落实。
组织党员定期学习党的方针政策和时事政治，每年至少两次学习辅不导。
“坐下来学”是指定期组织党员学习，“走出去看”是指组织党员参观“九一八纪念馆”、参观雷锋团等。
对长期生病在家、行动不便的老同志，把相关资料送到家，保证学习不留死角。
在学习中，重点学习党的十八届五中、六中全会精神，以及党的十九大报告，学习习近平总书记系列重要讲话精神，聆听有关辅导讲座和政治时事热点报告，通过学习、座谈、春节茶话会、参观等活动，凝聚了离退休党员，使老同志政治坚定、思想常新、理想永存。
二是坚持过好组织生活，为困难党员送去温暖。
多年来，离退休党总支坚持充分利用支部现有资源，请参加过解放战争的离休老同志给大家讲党史、谈体会，介绍教育改革发展和相关领域的前沿问题，受到离退休老党员的欢迎。
组织在典型党员中开展讲述“激情燃烧的岁月，入党前后的故事”活动。
请老同志畅谈自己在党的关怀下成长进步的历程，深切表达对党的忠诚和对祖国的热爱，使老同志理想信念更加坚定。
以严的标准和实的作风推动企业离退休干部工作为党的事业增添正能量中铁工程总公司权有勇、谭坤朋推动离退休干部工作为党的事业增添正能量，是中央领导同志予以充分肯定和高度认可的对新形势下做好企业离退休干部工作所提出的新任务、新要求，是一个符合离退休干部工作实际、顺应当前大势、深受各方欢迎的重大课题，具有重要的现实意义。
一、离退休干部工作为党的事业增添正能量的重要意义1．离退休干部工作为党的事业增添正能量，是新形势下的重要任务。
随着我国进入政治经济新常态，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务十分艰巨，作风建设与反腐倡廉双管齐下，深化改革与厉行法治两箭齐发，意识形态领域斗争激烈、暗流涌动，有些负能量危害无穷。
党的事业涉及政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等领域，只有形成正能量合力方可得以实现。
我国有2 亿多老同志，1900多万老干部，这是我们党长期执政的人才宝库、重要政治基础和重要力量。
因此，组织离退休干部为党的事业增添正能量正当其时，是形势所需，也是离退休干部工作部门义不容辞的责任。
2．离退休干部工作为党的事业增添正能量，是企业全面深化改革的客观需要。
当前，企业正位于结构调整、转型升级的紧要关口，“保增长”任务十分繁重，面临的各种困难和挑战前所未有。
同时企业改革已非人人能受益的“帕累托”改进，必然会产生彼此各异甚至相互冲突的意志、愿望或追求。
这种形势下，企业特别需要用离退休干部独特强大的正能量来弘扬优良传统与作风，坚持正确价值导向，消除负能量，调动各方面的积极因素，凝聚全体员工的共识。
开展离退休干部工作为党的事业增添正能量活动，恰恰契合实际，是党的事业所需，是企业发展所求，更是广大老同志所愿，是离退休干部工作价值所在、使命所系。
3．离退休干部工作为党的事业增添正能量，是离退休干部工作务实转型的必然要求。
我们企业有近30万离退休员工，近7万名离退休干部，这是一个巨大的、蕴含丰富经验和智慧的银色人才宝库，聚集了独特而强大的正能量。
如何引导离退休人员增添正能量强化思想引领，搭建活动平台，引导老同志“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”，让离退休老同志为发展增添正能量，用正能量活动为离退休工作添彩，逐步摸索出具有特色的离退休服务管理工作新途径。
一、思想引领，树立典型，不断激发老同志增添正能量的内在动力深化认识、凝聚共识，不断的激发广大离退休老同志为事业和公司改革发展增添正能量的内在动力。
一是思想引领，统一认识。
各单位积极组织离退休老同志深入学习，使他们珍惜光荣历史，永葆本色，积极展示阳光心态。
二是打造品牌，弘扬典型。
通过组织先进事迹巡回宣讲，观看先进事迹专题片；组织各单位离退休书记和工作人员现场参观了支部活动室，支部学习记录、专栏、简报、百米长卷等形式，掀起了学习先进集体的热潮。
三是围绕中心，凝聚共识。
每年春节前夕都要召开情况通报会、老领导迎春座谈会，通报生产经营形势、面临的困难和挑战，同时认真听取老干部对改革发展的建议和意见。
使广大离退休老同志真正体会到企业的发展与自身利益休戚相关，从而更有效地激发老同志关心和支持发展，增强为发展建言献策，增添正能量的积极性。
二、健全组织，夯实基础，努力搭建老同志增添正能量的传播平台组织健全，阵地保证，执行有力是确保为事业和公司改革发展增添正能量活动落地生根的关键。
一是抓好离退休支部建设。
坚持“组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常”的原则，完善离退休支部组织设置，经常性开展组织活动，有效的发挥支部的战斗堡垒作用。
二是推进离退休人员自主管理机制。
充分发挥离退休人员工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，具有为企业发展继续贡献的热情和动力的优势，通过建立离退休人员“自主管理、自助服务”的新机制，逐步形成离退休管理部门与离退休人员自管组织相结合的离退休服务管理工作新格局。
三是健全老年各类协会组织。
根据离退休人员年龄、特长、志趣爱好和身体状况，成立了各类老年协会。
各协会坚持自行组织、自我管理、自我服务的原则开展活动，在组织和引导广大老同志锻炼身体、陶冶情操、提高晚年生活质量、稳定离退休职工队伍等方面起到了重要作用。
为离退休干部发挥正能量点赞助力离退休干部是我国社会主义建设事业的重要力量之一，在建设美好新时代的历史进程中，他们为中国的改革开放和现代化建设作出了重要的贡献。
虽然离退休，但他们依然是我们国家的宝贵财富，应该得到更多的重视和支持。
本文将探讨如何为离退休干部发挥正能量点赞助力。
首先，需要给离退休干部提供更多的社会机会和社会活动。
在他们退休后的生活当中，能够对社会多做出一些贡献，也可以提高他们的生活品质。
很多离退休干部都有着丰富的工作经验和技能，应该利用这些资源，积极参与社会活动。
政府可以为他们提供机会去领导或参加社区服务、社会组织或其他志愿者服务项目等，让他们在社会中继续发挥自己的作用。
其次，为离退休干部提供更多的知识和文化素养的输入。
现在，很多人的退休生活都是缺乏文化素养的，所以离退休干部有必要通过更多的文化娱乐活动来充实自己的内心世界，增强文化意识和生活意愿，这也对于社会的和谐发展起到非常积极的作用。
例如组织他们进行文艺鉴赏、新闻阅读、电脑操作等培训活动，可以通过企业、学校等相关机构来支持这一方面的工作。
第三，鼓励离退休干部参与科技创新领域。
随着科技的不断发展，科技创新已经成为未来发展的主导方向。
在这方面，离退休干部可以通过参与科技创新来体现他们的价值和价值观，这样可以促进创新、实现对社区和国家的贡献。
此外，政府可以提供公开的科技贡献计划和活动，从而提高离退休干部参与率和贡献度。
第四，为离退休干部提供更多关爱和照顾。
离退休干部已接近晚年，生活照顾需要更多关注。
因此，政府需要加大离退休干部的社会保障力度，加强他们的身体健康和心理健康的保障，确保能够度过安康的晚年。
同时，也应该关注照料残疾等行动不便的离退休干部，提供更多的便利和安全保障。
总之，离退休干部是我国的国家宝贵资源和社会财富，应该得到更多的关注和支持，充分发挥他们的正能量和影响力。
政府可以通过为离退休干部提供更多社会机会和社会活动，提高他们文化素养和科技创新能力，加强保障和关爱等多方面的支持，来帮助他们更好地度过退休生活，为社会的和谐发展做出更大的贡献。
积极引领离退休干部发挥正能量作者：肖文巧来源：《时代金融》2015年第33期【摘要】发挥离退休干部传递正能量，是党和国家赋予离退休干部工作的重要任务，是离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。
新形式下，必须按照认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求，深入推进离退休干部工作创新，让离退休干部更好地发挥独特优势，成为传递正能量的重要参与者。
【关键词】引领 ;发挥 ;离退休干部 ;正能量老同志是党和国家的宝贵财富，这是党和国家一以贯之的老干部工作方针。
党的十八大进一步强调指出要“全面做好离退休干部工作”，这是新形势下，党中央对离退休干部工作的明确要求。
虽然，离退休干部工作是一项纷繁复杂的群众工作，政策性很强、涉及面很广，但只要对老干部工作的思想认识到位、服务管理到位、创造性开展工作，就能有效引领离退休干部发挥正能量，为实现“中国梦”添砖加瓦。
一、充分认识引领离退休干部传递正能量的重要意义（一）正确理解“正能量”的概念“正能量”是指一切予人向上和希望，鼓舞人不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。
实际上“正能量”本是物理学名词，它的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》，其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。
当下，它指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感，将所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，都应贴上“正能量”标签。
将它延伸到老干部工作领域就是要让广大离退休干部牢固树立为党和人民事业增添正能量的价值取向。
离退休干部是党和国家的宝贵资源与财富，他们热爱党、热爱社会主义，拥护和支持党中央，拥护和支持深化改革，痛恨腐败等社会丑恶现象，他们有着丰富的学习、工作与生活经验，在他们中间蕴藏着十分丰富的“正能量”，我们要倍加珍惜，重视和引领他们充分发挥为党、为国、为民发挥余热的主观能动性。
（二）离退休干部对社会和谐稳定发展具有特殊示范作用目前，我国老年人口和离退休干部呈现全面快速增长局面，人口老龄化已经是我国社会、经济发展面临的一个重大社会、经济、政治问题。
作为老年人中人生阅历更为多元、思想意识更为先进、工作经验更为丰富、社会影响更为广泛的一个特殊群体，离退休干部的生活状况、言行举止，对在职在岗干部、其他老年人、身边亲朋好友等群体具有更为直接的示范效应，对全社会的和谐稳定发展影响显著。
引导离退休干部在社会中发挥好示范引领作用，传递正能量，既是发展老龄事业的“牛鼻子”，又是充分发挥老年人维护全社会和谐稳定的“主阵地”，也是迫切需要离退休干部工作部门深思和探讨的新课题。
（三）离退休干部是边疆民族地区团结进步发展的重要力量边疆民族地区由于历史、地理、交通、民族、经济、社会、文化等原因，总体上经济发展水平低、社会发育滞后，与内地存在相当大的认识差距、发展差距。
加之，远离中心城市和发达地区，比邻周边国家和多民族跨境而居，特别容易面临境外黄赌毒、民族分离主义、反华仇华势力、极端宗教、恐怖主义等的渗透与冲击，处于维护国家主权领土完整、民族团结进步、边境和谐安宁的最前沿。
解放后，党和政府通过加强边防力量、派出民族工作队和边疆工作队、农垦开发、大学生支边、沿边开放等一系列举措，一代内地干部、青年奔赴边疆，积极投身巩固边防、开发边疆、建设边疆的热潮中。
现在，他们和当地民族上层、进步人士、优秀青年一起，已经成为边疆民族地区离退休干部的主体。
他们边疆工作经验丰富、熟悉民族风俗习惯、了解社情民意、了解境外情况，是改革开放以来边疆民族地区的“师字辈”群体，德高望重、桃李天下，是党和政府进一步扩大边疆民族地区开发开放的重要社会力量。
根据德宏州统计部门普查数据显示，2010年年末，德宏州60岁以上的户籍老年人口为13.9万人，占全州户籍人口的11.49%;全州离退休干部1.09万人，占60岁以上的户籍老年人口的7.84%。
到2014年年末，德宏州60岁以上的户籍老年人口增至14.25万人，较2010年增长2.52%，全州离退休干部增至1.5万人，占60岁以上户籍老年人口的10.53%、增加2.67个百分点。
（四）不拘一格发挥离退休干部的正能量引领离退休干部发挥“正能量”要不拘于形式和内容，应综合考虑每一位离退休干部的身体条件、生活状况、工作经历等因素，在自觉自愿、量力而行的基础上积极广泛参与。
比如，经营好自己的“小家”，教育好自己的子女、儿孙;老有所为，主动参加社区服务、提供史志资料、宣扬历史传统等工作;老有所学，参加老年大学等等，都属于正能量的发挥。
只要他们心怀感恩、心怀党、心怀祖国，那他们不论身处何种状况，都会力所能及地为党的事业和国家的稳定与繁荣发挥积极作用，为2020年全面建成小康社会贡献自己的“正能量”。
二、充分了解和认识离退休干部离退休干部离退休前，都是单位的精英和骨干，党性强、觉悟高、技术精、能力强、阅历多、人缘广，是他们共同的特点。
他们当中50岁～75岁之间的老同志，应是传递正能量的主力军，他们普遍具有良好的智慧、精力、身体，老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐的愿望十分强烈，为党和国家事业发展发挥余热、再作贡献的信念非常强。
要正确认识他们的社会价值，积极主动加强沟通理解，及时了解、理解他们的所思所想，引领他们加入发挥正能量的主力军，引导他们多提有益于人民、有益于党和国家的建设性意见与建议，多做解疑释惑与感情疏通工作，多做有益身心健康的活动，多行教化后昆的善举，确保离退休干部队伍的稳定与和谐，维护良好政治生态，促进当地经济社会文化发展与繁荣。
三、当前发挥离退休干部正能量工作的瓶颈（一）对发挥离退休干部作用的重要性认识不足认为离退休干部退休了，就应颐养天年，发不发挥作用都无所谓，忽略了银发人才也是全社会人力资源的重要组织部分，没有看到银发人才身上蕴涵的潜在力量，对发挥他们作用的重要性认识不够。
（二）受客观条件制约一方面是受身体状况制约。
离退休干部特别是离休干部整体已进入后“双高期”，身体状况日益下降，往往心有余而力不足。
另一方面是受家庭情况制约。
不少离退休干部离退后都担负了照顾下一代、打理家务的职责，很难抽出时间做一些公益事业。
也有家属担心老同志身体状况或顾虑老同志参加各类活动后无暇顾及家庭，家属支持度不高。
再加上离退休干部本身生理机能日趋老化，容易出现突发疾病等意外状况，风险较高。
（三）专业的离退休干部工作人员缺失，组织引领力量不足地市中支、县市支行两级离退休干部工作人员大多是由人事科、办公室工作人员兼职担任，这些兼职服务人员，多数没有通过专业培训，缺乏老干工作经验，政策水平与服务能力很有限，影响服务质量和管理水平，直接导致对发挥离退休干部正能量工作指导引领不够、措施不多、力量不足。
四、多举措发挥离退休干部传递正能量（一）加强老年大学建设，引导离退休干部在信息网络中发挥正能量随着网络技术的迅速发展，计算机的快速普及，互联网走入家庭已很普遍，对人们的工作、生活、发展的影响无处不在、无所不在。
在此背景下，互联网已成党和政府开展思想政治工作的重要阵地，如果网络利用不当，就会让负能量占据阵地。
老年大学要创造条件普设电脑班，培训离退休干部认识、了解、熟悉和提高电脑操作能力，引导广大离退休干部在信息网络中发挥正能量意义深远重大，让他们具备运用互联网发帖、博文、微信、QQ等操作能力，从而快速获取信息，表达意愿，参政议政。
与此同时，各级离退休干部工作部门在当前没有可借鉴和遵循的经验情况下，要开创性地开展工作，切实引导离退休干部积极培育和践行社会主义核心价值观，形成大力弘扬知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚;引导他们在大事大非和政治原则问题上，增强主动性，掌握主动权，打好主动仗;帮助他们用积极阳光的心态，正确的价值观、人生观，大力弘扬真善美，引导网上舆论汇入社会主义核心价值观的洪流中。
（二）加强基层党组织建设，引导离退休党员干部在广大群众中发挥正能量要扎实推进基层离退休干部党建工作，建立健全基层离退休党支部，充分发挥基层党支部正能量，加强老党员的思想政治教育，使老党员思想常新、理念常新、信念坚定。
要引导老干部老党员树立正确的人生观、价值观、道德观，号召广大老干部老党员以身作则，保持革命传统，弘扬主旋律，树立新风尚，激发正能量，以离退休党支部影响带动社会团体、民间组织，以老党员影响带动身边群众。
要统筹谋划离退休党支部与单位党组织、老党员与在职党员教育工作，促进离退休党组织和党员干部在日常学习、工作、生活交流中加强互学互鉴、互助互帮，强化退休不退党、离职不离党的浓厚范围。
（三）增强离退休干部工作能力，强化离退休干部文化阵地建设根据离退休干部的身体特点和心理需求，用先进的文化知识、科学的健身方法、有益的文体活动占领思想阵地，引导离退休干部充分发挥正能量。
一方面，离退休工作部门要不断完备和扩大老干活动室、活动场所、活动项目，增添活动器械，追加活动经费，成立各种组织和协会，鼓励老同志加入适合自己兴趣爱好、发挥特长的社团组织，鼓励吸收离退休干部加入各类志愿者、教练员、辅导员、党建员、督导员等队伍，充分发挥离退休干部人才优势，在组织开展专门文体活动和相关技能知识学习培训中传递正能量。
另一方面，离退休干部工作部门要不断完善已有的活动平台，积极搭建新的平台。
在建设好已有的“关心下一代工作委员会”、“老年体协”、“文化艺术团”等的基础上，完善与组建“志愿者”、“帮扶互助”、“禁毒防艾”等团队。
联动各协会、团队共同合作，通过“讲座宣传”、“咨询服务”等活动载体，充分挖掘银发人才潜力，向社会、青年学生传递正能量。
（四）营造良好的舆论范围，推进老干部发挥正能量要通过宣传、倡议和激励，唤起离退休干部的内在动力和热情，充分发挥他们的积极性、主动性和参与性，增强离退休老干部发挥正能量的社会“认同感”。
充分利用社会媒体、网络宣传等方式，发挥好导向性作用，使离退休干部家属及广大群众清楚地看到离退休干部发挥正能量的积极意义，让他们认识到离退休干部老有所为，不仅能够消除他们空虚寂寞之感，更能令他们激情满怀、身心愉悦、延年益寿，是正能量的重要传递者。
要紧紧抓住元旦、春节、敬老节、专题教育活动等关键节点，通过召开座谈会、走访老干部等形式，及时全面将各级离退休干部“双先”表彰大会、老干部工作会议、党和国家重要决策部署的主要精神向离退休干部进行广泛宣传，向老同志普及党的纪律、国家法律，介绍经济社会发展情况，实现与时俱进发挥老干部的正能量。
（五）统筹谋划，增强发挥老干部传递正能量的效果针对不同层次、不同领域、不同行业和生活在城市乡村离退休干部的情况特点，深入研究，加强分类指导、因地制宜、因人制宜，制定科学可行的老干部传递正能量工作方案，为做好发挥离退休干部作用工作奠定坚实基础。
