青年责任,公司发展
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企业发展与青年责任演讲稿各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在这个团结向上发展的集体中工作并成为其中的一员。
XX年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。
企业是一个集契约性市场性学习性家教性的组织,我们生活工作在这样一个大家庭下,更应该走好每一步。
有很多人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人说过:“走好每一步,这就是你的人生”是啊!人生之路说长也长,因为他是你一生意义的诠释,人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生,每个人都在设计自己的人生,都在实现着自己的梦想,作为青年团员的我们更应该在以后严峻的考验中对经济环境文化环境,对自己的性格能力都应该有更清醒的认识,只有这样才能更好的适应社会为社会和企业做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。
想要成为一名优秀的企业工作人员,就必须认清自己了解自己整理自己的心态积极主动勤奋向上的去做自己该做的事情,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例愿意承担责任,作为青年团员的我们更应该努力肩负起广大人民对我们的希望,把事情做的更好起到模范带头的作用。
企业成员相互之间应该团结和睦,互相帮助,能够做到大事协商共同协作互相促进做好自己的本职工作,多读书,增加自己的知识含量,努力把工作做的更加出色,不断增强企业这个集体的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬发展和谐充满生机和活力的队伍而努力奋斗。
作为青年团员的我们是企业的希望,在未来这条道路上我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。
虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,一只蚂蚁的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的,我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心,去面对即将发生的一切。
当代青年的责任随着社会的发展和变革,当代青年面临着更多的责任和挑战。
作为社会的中坚力量,青年人肩负着推动社会进步和发展的重要使命。
本文将从不同角度探讨当代青年的责任。
一、社会责任1.1 积极参预公益活动当代青年应该积极参预各种公益活动,关注社会问题,为弱势群体提供匡助,为社会贡献自己的一份力量。
1.2 倡导绿色环保青年人应该关注环境问题,倡导绿色生活方式,减少碳排放,保护生态环境,为子孙后代留下一个更夸姣的地球。
1.3 反对不良现象当代青年应该坚决反对各种不良现象,包括贪污腐败、暴力犯罪、违法乱纪等,维护社会的公平正义和法治秩序。
二、家庭责任2.1 尊重父母青年人应该尊重父母,关心他们的身心健康,尽孝道,为家庭和谐做出贡献。
2.2 关爱家人青年人应该关爱家人,特别是年迈的父母和幼小的子女,关心他们的生活和健康,为家庭幸福营造良好氛围。
2.3 承担家庭责任当代青年应该承担起家庭的责任,照应家人,分担家庭负担,为家庭的稳定和幸福贡献自己的力量。
三、职业责任3.1 勤奋学习青年人应该勤奋学习,提升自己的专业技能和知识水平,为将来的事业发展打下坚实的基础。
3.2 诚信待人青年人应该诚信待人,遵守职业道德,做一个有担当、有责任心的员工,为企业的发展做出贡献。
3.3 不断进步当代青年应该不断进步,不断提升自己的综合素质和能力,积极参预工作中的创新和改革,为企业的发展注入新的活力。
四、社会责任4.1 维护国家利益青年人是国家的未来和希翼,应该维护国家的利益,爱国爱民,为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
4.2 宏扬民族精神当代青年应该宏扬民族精神,传承中华优秀传统文化,树立正确的民族观念和文化自信。
4.3 参预社会建设青年人应该积极参预社会建设,关注国家发展大计,为社会的进步和发展出谋划策,为建设夸姣社会贡献自己的智慧和力量。
五、个人责任5.1 健康生活青年人应该注重健康生活方式,保持良好的生活习惯,养成健康的身心状态,为自己的未来打下健康基础。
浅谈企业发展与青年责任在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在奇瑞重工这个团结、向上发展迅速的集体中工作并成为其中的一员。
我们年轻人思想活跃,看法新颖,对企业发展有着独到的见解。
在平时的工作岗位中能结合自己的工作实际,为企业发展提出了很多好的意见和建议。
企业的发展离不开青年团队的努力和发展。
企业是我们青年人施展才华的舞台,是鼓励青年员工利用各种机会展示自己才能的平台。
企业是培养、凝聚青年人才的基石。
企业的发展需要源源不断注入新生力,也就要求我们青年团队要不断发展和壮大,一支强有力的青年团队是要求我们每个人都具备一定的素质能力及自身价值,能够充分调动青年人的主观能动性,发挥其勇于创新及开拓进取的精神,让青年人产生对企业的归属感、责任感,从而提高青年人对企业的向心力。
企业是一个综合性的组织,我们生活工作在这样一个大家庭下,更应该走好每一步,积极融入企业发展中与企业共同进步。
有很多人都曾这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人说过“走好每一步,这就是你的人生。
”是啊!人生之路说长也长,因为他是你一生意义的诠释,人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生,都在实现着自己的梦想,作为青年的我们更应该在以后严峻的考验中对企业经济环境文化环境对自己的性格能力都应该有更清醒的认识,只有这样才能更好的适应社会为社会和企业做出自己的贡献,更好的实现自己的人生价值。
想要成为一名优秀的企业员工,就必须认清自己、了解自己,整理自己的心态积极主动、勤奋向上的去做自己该做的事情,不管有多少困难都要去做,实事求是的对待每一件事物,愿意承担责任。
作为青年的我们更应该努力肩负起企业对我们的希望,把事情做的更好,起到模范带头的作用。
通过学习不断增强企业这个集体的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬、发展和谐、充满生机和活力的团队而奋斗。
作为青年的我们是企业的希望,在未来这条道路上我们要努力做好自己,脚踏实地走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战。
第1篇大家好!我是公司青年员工代表,非常荣幸能在这里发表我的领导发言。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我有机会站在这个舞台上,与大家分享我的想法和感悟。
在座的各位,都是公司的宝贵财富,每一位员工都为公司的发展贡献了自己的力量。
作为青年员工,我们肩负着公司未来的重任,承载着公司发展的希望。
在此,我代表全体青年员工,向辛勤工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、青年员工在公司发展中的重要作用1. 创新是推动公司发展的动力青年员工富有激情、敢于创新,是公司发展的活力源泉。
我们青年员工要紧跟时代步伐,勇于挑战,敢于突破,为公司的技术创新、产品研发、市场营销等方面注入新的活力。
2. 激情是公司发展的基石青年员工充满激情,充满活力,是我们公司发展的基石。
我们要将这份激情转化为工作的动力,为公司创造更多的价值。
3. 责任是公司发展的保障青年员工要有强烈的责任感,将个人发展融入到公司发展的大局中。
我们要肩负起时代赋予我们的使命,为实现公司目标而努力拼搏。
二、青年员工应具备的素质1. 坚定信念,忠诚企业青年员工要坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持对公司的忠诚,为实现公司目标而努力奋斗。
2. 不断学习,提升自我青年员工要树立终身学习的理念,不断提升自己的综合素质,为公司在激烈的市场竞争中提供有力的人才支持。
3. 勇于担当,积极进取青年员工要勇于担当,敢于负责,积极进取,为公司的发展贡献自己的力量。
4. 团结协作,共同进步青年员工要注重团队协作,发挥团队的力量,共同实现公司的发展目标。
三、青年员工如何发挥自身优势,助力公司发展1. 增强创新意识,提升创新能力青年员工要紧跟时代步伐,关注行业动态,勇于尝试,不断探索,为公司发展提供创新动力。
2. 发挥团队协作精神,提高团队执行力青年员工要充分发挥团队协作精神,加强沟通与交流,提高团队执行力,共同完成公司任务。
3. 积极参与公司各项活动,展现青年风采青年员工要积极参与公司组织的各项活动,展现青春活力,为公司的文化氛围注入新的活力。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家共同探讨一个令人振奋的话题——为公司奉献青春。
青春,是人生最美好的时光,是我们追逐梦想、实现价值的黄金时期。
而在这个美好的时代,我们每一位青年员工都有责任和义务为公司的发展贡献自己的青春力量。
首先,我想说的是,青春是一种财富,是一种动力,更是一种责任。
我们正处在人生的花季,拥有着无尽的激情和活力。
这些宝贵的青春岁月,不应该仅仅是为了个人的享受和满足,更应该投入到我们的事业中,为公司的繁荣和发展贡献自己的一份力量。
以下,我将从三个方面谈谈如何为公司奉献青春。
一、坚定信念,树立正确的价值观信念是人生的指南针,价值观是人生的航标。
一个优秀的青年员工,首先应该具备坚定的信念和正确的价值观。
我们要始终坚信,公司的发展离不开每一位员工的努力,而我们的个人成长也离不开公司这个大舞台。
因此,我们要树立“公司利益高于一切”的观念,始终保持对公司的忠诚和热爱。
在现实生活中,我们可能会遇到各种各样的诱惑和挑战,但只要我们坚定信念,坚守初心,就能在纷繁复杂的环境中保持清醒的头脑,做出正确的选择。
我们要时刻牢记,我们的青春是用来奋斗的,是用来为公司创造价值的。
二、勤奋学习,提升自身能力青春是学习的黄金时期。
在这个时代,知识更新换代的速度越来越快,我们只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能为公司的发展贡献更多的力量。
以下是我对提升自身能力的几点建议:1. 学习专业知识:我们要认真学习公司的业务知识,掌握各项技能,成为业务骨干,为公司创造更多的价值。
2. 拓展综合素质:我们要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质,使自己成为公司发展所需的全能型人才。
3. 不断进取:我们要保持积极向上的心态,勇于挑战自己,不断突破自己的舒适区,追求更高的目标。
三、勇于担当,发挥青春活力青春是一份责任,是一份担当。
在公司的发展过程中,我们要勇于担当,发挥自己的青春活力,为公司的繁荣贡献自己的力量。
青年的责任与担当一、引言青年是国家的未来和希望,他们肩负着推动社会进步和发展的重要责任。
青年的责任与担当不仅体现在个人成长和发展中,更体现在对社会、国家和人类命运的关注和参与中。
本文将从社会、国家和个人层面探讨青年的责任与担当。
二、社会责任与担当1.积极参与公益活动青年应积极参与各种公益活动,如志愿者服务、环保行动、扶贫帮困等,为社会贡献自己的力量。
通过参与公益活动,青年可以培养社会责任感和公民意识,提高自身的社会参与能力。
2.传播正能量青年应成为社会正能量的传播者和引领者,通过自己的行为和言论传递积极向上的价值观和道德观。
他们可以通过社交媒体、个人博客等渠道传播正能量,激励他人积极向上,推动社会良性发展。
3.关注社会问题青年应关注社会问题,积极参与社会议题的讨论和解决。
他们可以通过参与社会组织、参加社会活动等方式,为社会问题的解决贡献自己的智慧和力量。
关注社会问题不仅有利于社会的进步,也有助于青年个人的成长和发展。
三、国家责任与担当1.热爱祖国青年应当热爱自己的祖国,树立爱国主义情怀。
他们应了解国家的历史文化,传承和发扬民族精神,为国家的繁荣和发展贡献自己的力量。
2.培养创新精神青年应培养创新精神,为国家的科技创新和经济发展做出贡献。
他们可以积极参与创新创业活动,发现和解决社会问题,推动科技进步和社会发展。
3.参与国家建设青年应积极参与国家建设,为实现中国梦贡献自己的力量。
他们可以通过参加国家重大项目、参与社会事务等方式,为国家的发展和建设贡献自己的智慧和力量。
四、个人责任与担当1.自我成长与发展青年应承担起自我成长和发展的责任。
他们应注重学习和专业能力的提升,不断完善自己,为将来的事业发展打下坚实的基础。
2.家庭责任青年应承担起家庭责任,关心父母、照顾家人。
他们应尽力为家庭创造更好的生活条件,为家人提供支持和帮助。
3.职业责任青年应承担起职业责任,认真履行工作职责,为企业和组织的发展做出贡献。
青春报国演讲:为公司发展壮大贡献青春力量以青春之我,谱写奋斗之歌尊敬的各位领导、各位同事:大家好,我演讲的题目是《发扬五四精神,练就过硬本领,担当公司发展大任,以青春之我,谱写奋斗之歌》。
首先非常感谢集团公司组织这次青年职工拓展活动,给了我们展现自我,增进友谊相互学习,增强团队意识和凝聚力的机会。
前不久纪念五四运动100周年大会总书记深情寄语新时代中国青年,并提出六点希望,总书记的讲话为青年的成长提供了遵循、为青春的航程指明了方向。
殷殷期望、谆谆嘱托,让广大青年心潮澎湃、热血沸腾,极大鼓舞了新时代中国青年追梦圆梦的信心与决心。
青年员工是公司的新鲜血液,其功效发挥如何不仅对企业的可持续发展起着举足轻重的接力作用,同样对国家和社会的进步也会产生重大影响。
围绕的讲话和青春岗位建功我有几点不成熟的想法和大家共勉。
一、作为新时代北方人,我们要坚定理想信念确立人生航向有一首歌曾唱到“如花般的青春时光,变成过往记忆的墙,无所谓将来是怎样,只因我选择了远方,没有理想何必远方,当初的梦怎能遗忘,勇敢是唯一的希望,即使已满身创伤。
”对于个人而言,有没有远大理想,能不能志存高远,也决定着青春的成色与分量。
有远大理想、有鸿鹄志向,才能向着这个目标去努力、去奋斗,在人生的航线上少走弯路、不走歧路。
水激石则鸣,人激志则宏。
世界会为知道去哪里的人让路,而如果没有方向,任何风都可能是逆风。
近年来,公司逐渐搭建起了人才成长通道,平台已经搭建,如何才能在每个平台上展现自我,实现自我价值,我觉得首先我们要树立坚定信念和人生航向,不能受急功近利、拜金、信任危机和人心浮躁等不良风气的影响,而是要向集团公司优秀业务能手和优秀员工学习,要紧跟公司发展需要,制定合理职业规划,积累储备知识能力,考取公司紧缺的证件,发扬“精细严谨完美”的工作作风。
朋友们,作为年轻人的我们既然选择这个大家庭就要坚定理想信念和航向,与公司同呼吸共命运,不计较眼前得失,我相信我们的努力和付出终将会带来满满的收获。
青年员的责任与使命青年是国家的未来和希望,承载着着重大的责任和使命。
作为公司的一员,青年员工应该秉持着专业精神和服务意识,承担起自己的责任与使命。
一、责任感的重要性青年员工应该具备高度的责任感。
这是因为责任感是工作中涵养的重要品质,他们不仅仅是为自己工作,更要为公司和国家的繁荣发展贡献力量。
担当起自己的责任有助于建立起良好的职业形象,树立起自己的专业品牌。
1.1 优秀的工作表现青年员工应该以优秀的表现来展示自己的责任感。
他们应该认真对待每一个工作任务,严格按照公司制定的流程和标准来完成。
对于工作中出现的问题,他们应该敢于担责,积极主动地解决,而不是推卸责任。
1.2 勇于承担责任感的一部分体现在勇于承担。
青年员工应该敢于挑战自己,勇于接受新的任务和项目。
通过这些挑战,他们可以在工作中成长,同时也为公司带来更多的价值。
1.3 与团队共同贡献青年员工应该通过与团队合作来展现自己的责任感。
他们应该积极参与团队中的工作,互相合作,共同完成任务。
团队的成功和失败都是每个成员的责任,青年员工应该以身作则,为团队的成功尽一份力。
二、使命的铭记与践行青年员工的使命是为公司和国家的发展贡献自己的力量,为实现公司的战略目标而努力奋斗。
2.1 公司使命的理解青年员工应该深刻理解公司的使命和愿景。
他们需要了解公司的战略方向、核心价值观,并积极践行。
只有深刻理解使命,才能更好地为公司的长远发展贡献力量。
2.2追求卓越青年员工应该追求卓越,不仅仅满足于完成基本工作要求。
他们应该不断学习,提升自己的专业能力和素质,成为业界的佼佼者。
通过自身的成长和发展,为公司的发展注入新的动力。
2.3 关注社会责任青年员工的使命不仅仅限于为公司工作,还包括关注社会责任。
他们可以通过参与公益活动、环保推广等方式来践行社会责任,为社会的可持续发展做出自己的贡献。
三、青年员工责任与使命的重要性青年员工的责任与使命的履行对公司和国家的发展有着重要的意义。
在“奋斗青春、强企有我”青年干部职工座谈会上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!今天,我很荣幸能够站在这个讲坛上,与大家共同参与“奋斗青春、强企有我”主题的座谈会。
我想通过此次演讲,与大家分享一些关于青春、奋斗和企业发展的思考与体会。
首先,我想谈一谈青春。
作为青年干部和职工,我们正处在最富有朝气与活力的阶段。
青春是一把利剑,能够劈开过往的浮云,开辟自己的天地;青春是一张帆船,能够乘风破浪,扬帆远航。
但同时,青春也是一段宝贵的时光,要懂得珍惜、善于利用,而不是虚度年华。
企业正如一座舞台,青春则是我们展示才华、实现梦想的最佳时机。
因此,我们要充分发挥自身的特长与优势,锻炼能力,增长见识,做到事业与时代同行,与社会同进步,与企业共同成长。
其次,我想谈一谈奋斗。
奋斗是一种精神力量,是驱使我们不断前进的内在动力。
青春的奋斗,是人生最美、最宝贵的时光。
而企业的发展,需要每个青年人的奋斗,更需要每个青年干部和职工的奋斗。
无论是从个人发展还是公司利益出发,我们都必须追求卓越,以实际行动为企业的业绩、创新和成长做贡献。
要展现出不畏艰难、坚持不懈的奋斗精神,只有不断努力和奋发进取,才能在工作中获得更好的现实和未来。
最后,我想谈一谈企业发展。
企业是青年奋斗的舞台,是我们实现个人价值的大平台。
在如今世界充满变革和竞争的背景下,企业发展的道路变得愈发复杂和挑战性。
强企有我,不仅仅是象征个人对企业的责任和担当,更要以提高自身素质和能力为前提,与企业发展需求相一致。
作为青年干部和职工,我们要做大企业、强企业的参与者和推动者,要积极为企业的发展做贡献,不断学习、积累经验,主动融入企业文化,在实践中不断提高自己的素质和实力。
同时,企业发展也需要我们青年人不断创新和担当时代责任,紧跟市场需求和社会变革,适应新形势下的经济发展,以创新的思维和实践,为企业注入新的活力与动力。
只有我们敢于创新,敢于承担责任,敢于迎接挑战,才能推动企业的跨越发展,使企业在市场竞争中立于不败之地。
当代青年的责任引言概述:当代社会,青年一代承载着重大的责任和使命。
作为社会的中坚力量,青年们应该认识到自己的责任,并积极行动起来。
本文将从五个方面探讨当代青年的责任。
一、个人责任1.1 健康责任:青年人应该注重自身的身体健康,保持良好的生活习惯和饮食习惯,积极参预体育运动,提高身体素质。
1.2 学业责任:青年人应该努力学习,掌握扎实的专业知识和技能,为将来的发展打下坚实的基础。
1.3 心理责任:青年人应该关注自身的心理健康,学会管理情绪,保持积极的心态,以应对生活和工作中的挑战。
二、社会责任2.1 公民责任:青年人应该积极参预社会公益活动,关注社会问题,为社会发展贡献自己的力量。
2.2 环保责任:青年人应该倡导环保理念,减少能源消耗,推动可持续发展,保护地球家园。
2.3 文化责任:青年人应该传承和宏扬优秀的传统文化,推动文化创新,为社会提供精神力量。
三、家庭责任3.1 尊重父母:青年人应该尊重父母,关心家庭,承担起照应家人的责任,为家庭和睦和谐做出贡献。
3.2 孝敬长辈:青年人应该孝敬长辈,尊重老人的意见和经验,传承家族的优良传统。
3.3 家庭教育责任:青年人应该注重自身的家庭教育,培养良好的家庭价值观,为下一代树立模范。
四、职业责任4.1 专业责任:青年人在工作中应该尽职尽责,不断提升自己的专业素质,为企业的发展贡献自己的力量。
4.2 创新责任:青年人应该积极创新,提出新的想法和解决方案,推动企业的创新发展。
4.3 社会责任:青年人应该关注行业发展和社会问题,通过自己的工作为社会做出积极的贡献。
五、时代责任5.1 传承责任:青年人应该传承和宏扬先辈们的革命传统和奋斗精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
5.2 创造责任:青年人应该勇于创造,为社会发展和进步做出贡献,为国家的繁荣做出自己的努力。
5.3 引领责任:青年人应该成为时代的领军人物,引领社会风尚,推动社会进步和发展。
结语:当代青年肩负着重大的责任,需要认识到自己的责任,并积极行动起来。
青年责任,公司发展
每个青年人都有自己人生的规划,都有属于自己的人生梦想。
但是,怎样才能实现规划,怎样才能抵达梦想?可以说,并不是每个青年人都有清晰的认识,许多人还在四处寻求答案。
在如今这个经济迅速发展的时代,我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目标,我很庆幸能够在金玉普惠公司向上发展的集体中工作并成为其中的一员。
2010年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。
树要长大,根必须深深地扎在泥土里。
人是社会人,没有谁能脱离社会而存在,这个你生于此长于此的地方,是你的国,是你的家。
正如歌中所唱:“都说国很大,其实一个家”,“家是最小国,国是千万家”。
这是对“国”与“家”、“国”与“个人”关系最本质的认知,也是中国人精神血脉中的“家国情怀”。
不管什么时代,“家国情怀”都是个人对国家、对民族表现出来的深情大爱,是对国家和民族的高度认同感、责任感和使命感。
我们不会忘记,为以青春之我,再造青春中国奔走呼号的李大钊;我们不会忘记,在大漠深处探寻原子弹秘密的邓稼先;我们不会忘记,轮椅上自强不息的张海迪;我们不会忘记,在汶川灾区,无私奉献的廖智;我们更不会忘记,在浩瀚太空沉着冷静的杨利伟。
他们冲锋陷阵、抛洒热血,他们奉献青春甚至牺牲生命,他们锐意进取、勇于创新,因为他们深知,青年人只有心系国家,自觉把个人前途与国家民族的命运结合起来,在实现中国梦的洪流中追求个人梦想,个人梦想才能实现。
对于我们已经进入了金玉普惠公司的青年人更是在经济全球化、通讯网络化、生产智能化的大环境下,伴着中国社会主义市场经济的逐步发展拥有了更优越的实践平台和发展空间。
然而当今世界局势仍然变幻莫测,各种灾难频频发生,当今企业发展也在面临诸多挑战。
那么此时我们青年人是否意识到自己身上担负着的使命和责任呢?青年员工和企业之间就如同大河和小渠一样,大河里有水,小渠才不会干涸,小渠汇聚于大河,大河才能如长江浩荡千里。
纵观整个人类的发展历史,我们都会明显的意识到创造和智慧的力量,而企业的进步发展也越来越依赖于智力资源。
世界知名企业也无一不重视对人才的培养,尤其是对青年人才的培养。
例如管理咨询业麦肯锡领袖马文鲍尔就看中青年人的想象力,注重新思想的力量。
我们青年人思维活跃、充满激情、不拘一格和极富进取心,是人生的黄金时期,我们一定要充分认识自身的特点,珍惜企业这个平台,充分发挥自己的聪明才智,而做好这一切最重要的一点就是要具有责任意识。
一个人责任感的高低,决定了他工作绩效的高低。
当你的上司因为你的工作很差劲
批评你的时候,你首先问问自己,是否为这份工作付出了很多,是不是一直以高度的责任感来对待这份工作?一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。
企业是一个协作体,只有以高度的责任感相互协作,整个企业才能迅速稳健地向前发展。
对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我们也感受到一种敬业奉献的执着追求。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
青年人极富进取心,胸怀成就一番事业的热情、信心与力量,很容易满足,是一个企业最宝贵的资源,但同时由于青年的多变性与不稳定性,他们也极易受挫折、受环境的影响,从而远离自己的人生目标。
当我们意识到自身的这些不足时,更要注重对责任感的培养。
青年的责任意识源于正确的价值观、精神追求或者信仰。
例如青年人要树立一种为企业工作就是为自己工作的心态。
为别人工作永远是被动消极的,而为自己工作是积极的,快乐的!树立积极快乐的工作观应该是每一个青年员工的责任和义务。
每天当我们走进办公室的时候不应该是愁眉不展的,我们应该微笑着,享受着工作带给自己的快乐,保持良好的心态,心态不同,工作的效果就不相同,当你带着愉悦的心情去工作,将会起到事半功倍的效果。
同时企业也要帮助青年人减少
灰色地带,明确价值观,充分发挥聪明才智,将其自身价值的实现和企业发展融为一体。
我们国家电网是国有单位,我们除了肩负企业发展的责任,更肩负着相当的社会责任。
我们更应当把工作当成自己的事业一样来经营,把企业的事当成自己的事一样来负责,在工作中充分利用企业这个平台,使我们成为出类拔萃的人才,再用我们的能力推动企业的发展,构成一个良性循环的局面,实现我们与企业同发展、共进步。
未来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的,我会肩负起属于我自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想上路,为金玉普惠公司贡献自己的一份力量,为梦想而打拼,不管这个过程有多艰难险阻,我都会坚持不懈、做到不抛弃不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!亲爱的朋友们,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布满多少荆棘,希望我们每一个人都要坚持自己的信念,努力向前,我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩!。