公司员工食堂整改方案
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公司食堂整改方案一、前言随着人们对健康和环保的关注,企业食堂的饮食环境以及食品安全问题越来越受到关注。
作为一家现代化企业,我们应该积极响应国家的号召,全面整改公司食堂,营造一个健康、环保、美味的饮食环境。
二、整改目标1.提高食品安全水平,确保食品安全。
2.营造一个健康环保的饮食环境,促进员工身心健康。
3.提高员工就餐舒适度和用餐体验,丰富餐食品种。
4.合理控制成本,提升企业形象。
三、整改措施1.食品安全(1)建立健全食品安全管理制度,加强对食品来源的管理。
(2)对进货的食品进行全面检测,重点关注蔬菜、肉类、水产品等易受污染的食品。
(3)要求供应商必须出示符合国家标准的合法证件,确保食品来源合法。
(4)加强员工食品安全知识的培训,提高员工的安全意识。
2.健康环保(1)提供更多时令蔬菜和水果,减少油腻和大鱼大肉的食品。
(2)加强对食材的烹饪方式和油盐的控制,减少用油和盐的含量。
(3)增加少油少盐的菜肴,提供清淡的食品。
(4)优化就餐环境,营造一个温馨而舒适的餐厅气氛,增强员工用餐的愉悦感。
(5)鼓励使用环保餐具,减少一次性使用餐具的数量。
3.员工体验(1)增加员工就餐的餐位数量,缩短员工等待用餐的时间。
(2)提供多种口味的菜肴,满足不同的口味需求。
(3)为员工提供独立用餐的空间,避免拥挤和干扰。
(4)定期组织员工评选食品和环境,根据反馈及时调整餐饮服务。
4.成本控制(1)合理控制用餐成本,并提高员工就餐的满意度。
(2)推行就菜现做,避免浪费,做到精益求精。
(3)增加采购渠道,保证用品的良性竞争,获得成本利润提高。
四、整改效果1.大幅提高了企业食堂的食品安全水平,确保了食品安全。
2.营造了健康、环保、美味的饮食环境,提高了员工身心健康水平。
3.提高了员工就餐的舒适度和用餐体验,优化了用餐环境。
4.合理控制成本,提升了企业形象和管理水平。
五、结论通过对公司食堂的全面整改,我们成功地提高了食品安全水平,营造了一个健康、环保、美味的饮食环境;同时提高了员工就餐的舒适度和用餐体验,合理控制成本,促进了企业的发展。
2024年公司食堂整改方案范文一、引言随着人们健康意识的提高和对食品安全的关注,食堂的饮食环境和食品质量成为越来越多公司关注的重点。
我公司作为以员工福利为宗旨的企业,认识到食堂改革对员工身体健康和工作效率的重要性。
因此,制定2024年公司食堂整改方案,以提供高质量、健康的饮食环境,为员工提供良好的食品供应,达到增进员工各方面福利和公司整体形象的目标。
二、整改目标1.提高食堂饮食环境:通过改善食堂的装修、布局和音乐环境等,营造舒适宜人的用餐环境,提升员工用餐体验。
2.提供优质食品:建立严格的食品质量监控体系,确保食品安全合规,选用新鲜、优质的食材,减少加工和添加剂的使用,为员工提供健康、安全的饮食选择。
3.合理搭配餐食:根据员工的不同饮食需求,合理搭配各类餐食,保证膳食均衡,满足员工营养需求。
4.提供多元化餐食选择:增加菜品种类,合理搭配中西式菜品,提供素食和低糖、低盐、低脂等健康餐点,满足员工多样化的口味需求。
5.加强员工餐食宣传:通过发放食堂宣传册、放置营养餐食宣传板、开展饮食健康知识讲座等方式,提升员工对食堂改革的认知度和参与度。
三、整改措施1.改善食堂环境(1)装修和布局:重新装修食堂,提升装修档次,创造舒适、干净的用餐环境。
合理规划座位布局,确保员工用餐的私密性和舒适度。
(2)音乐环境:精心选择音乐,创造轻松愉悦的用餐氛围,提升员工的消费体验。
2.食品质量管控(1)建立检测体系:与专业食品安全机构合作,建立食品安全检测体系,定期检测食品质量,确保餐食的安全合规。
(2)优化采购渠道:建立健全的食品采购渠道,与可靠的供应商合作,选择新鲜、优质的食材。
(3)减少加工和添加剂使用:加强对食品加工和添加剂使用的控制,尽量减少加工食品的使用,鼓励使用新鲜食材,确保食品的原汁原味。
3.合理搭配餐食(1)制定餐食搭配方案:根据员工的不同需求,制定合理的餐食搭配方案,确保膳食均衡,提供全面的营养。
(2)增加蔬菜水果摊位:增加蔬菜水果摊位,提供新鲜的水果和蔬菜,鼓励员工多食蔬果,增加摄入纤维素和维生素。
公司食堂整改方案公司食堂是员工用餐的重要场所,关系到员工的健康和工作效率。
为了提高食堂的食品安全、卫生环境和菜品质量,我们制定了以下整改方案。
一、加强管理1.成立专门的食堂管理团队,明确食堂管理的责任和任务,包括食品采购、加工、储存、清洁和服务等。
2.建立食品安全监控机制,定期进行食品质量检测、环境卫生检查和员工健康检查等,确保食品安全。
3.加大对食堂员工的培训力度,提高员工的食品安全意识和操作技能,确保符合相关卫生标准和规范。
二、改善环境1.对食堂进行整体的卫生清洁,包括地面、墙壁、桌椅、窗户等,定期进行消毒和清洗,维护良好的卫生环境。
2.增加通风设施,保持良好的空气流通和换气效果,避免食堂内产生异味和烟尘。
3.提供舒适的用餐环境,为员工提供干净、整洁、宽敞的就餐区域,配备舒适的桌椅和餐具。
三、优化菜品1.加强与供应商的合作,选择优质的食材和原料,确保菜品的质量和安全。
2.根据员工的需求和口味,调整菜单和菜品搭配,提供多样化的选择,增加菜品的口感和营养价值。
3.控制油盐糖的使用量,减少食品中的添加剂和调味料,提倡健康饮食习惯,减少对员工的身体健康影响。
四、加强监督1.建立食堂评估机制,定期组织专业机构对食堂进行评估和检查,评价食堂的卫生状况和菜品质量,并对评估结果进行公示。
2.加强食堂的内部监督,设立投诉箱和监督电话,鼓励员工及时反映食堂的问题和意见,及时处理投诉和问题。
3.开展员工满意度调查,定期了解员工对食堂的满意度和需求,根据调查结果进行改进和调整。
五、加强宣传1.定期发布食堂安全和卫生等相关政策和要求,向员工宣传食品安全知识、健康饮食知识,并提供相关指导和建议。
2.制作食堂宣传资料,包括宣传画、宣传册、宣传海报等,引导员工养成良好的饮食习惯和健康生活方式。
3.利用内部通讯工具,如企业微信、内部网站等,发布食堂的菜单、餐饮推荐和健康知识等,提高员工对食堂的关注度和参与度。
通过以上整改方案的实施,我们相信公司食堂的食品安全、卫生环境和菜品质量会得到有效改善,员工的健康和工作效率也能得到提高。
公司食堂整改方案范文一、背景分析随着人们对饮食安全和健康的要求日益提高,作为一个企业,提供符合员工需求的优质食堂服务,不仅可以增加员工的满意度和忠诚度,也有助于提高员工的工作效率和健康素质。
因此,为了适应员工的需求和企业的发展需要,制定____公司食堂整改方案迫在眉睫。
二、目标设定1.提供多样化的健康食品选择,满足员工的不同口味和膳食需求。
2.改善食堂的环境和服务质量,提供舒适、干净、温馨的用餐环境。
3.加强食品安全管理,确保食品的卫生安全。
4.引入节能环保理念,推行绿色餐饮。
三、具体措施1.提供多样化的健康食品选择(1)调整菜单:根据员工的反馈和需求,重新设计菜单,增加健康膳食的选择,如蔬菜沙拉、粗粮主食等,减少油腻和重口味的菜肴。
(2)推广健康饮食知识:在食堂内设置健康饮食知识展板,定期进行健康饮食讲座,提高员工对健康饮食的认识和意识。
2.改善食堂的环境和服务质量(1)提升装修与设施:改进食堂的装修风格,创建舒适、干净、温馨的就餐环境。
更新餐桌椅、餐具等设施,提高员工的就餐体验。
(2)提供优质服务:优化食堂的管理制度和服务流程,提高服务人员的业务素质和服务态度,确保员工在用餐过程中的舒适和满意度。
3.加强食品安全管理(1)严格供应商审核:建立供应商审核制度,对所有食品供应商进行严格筛选和考核,确保其产品符合食品安全标准。
(2)完善食品采购与存储管理:建立完善的采购管理制度,加强对食品的品质检测和监控,确保食品的卫生安全。
加强食品的储存管理,遵守食品存储的温度和环境要求,防止食品变质和污染。
(3)加强食品加工和烹饪制度:完善食品加工和烹饪的操作规范,确保操作人员具备相应的技能和健康意识。
加强食堂的食品安全培训,提高员工对食品安全的重视和认识。
4.推行绿色餐饮(1)减少浪费:制定明确的食品浪费处理制度,鼓励员工适量点餐,减少餐饮废弃物的产生。
(2)推广环保餐具:引入可降解餐具,减少一次性塑料餐具的使用,鼓励员工自备餐具。
公司食堂整改方案【6篇】公司食堂整改方案1为了给员工提供一个更好的用餐环境,保证大家在食堂能够吃到更加健康、安全的饭菜,为大家提供更多便利的条件,改善食堂现有的问题,本年度行政部将对食堂进行全面改造。
首先,目前食堂存在的'问题如下:1、食堂公共区域及操作间墙面多年未粉刷,墙面因气候原因出现了翘皮和生霉的现象,看上去极为不美观,并且墙面暗沉有脏迹。
2、包间墙面也比较陈旧,装修简单,配件不专业,需要整修。
3、食堂操作间物品堆放太多,布局不合理不美观。
4、用餐筷子敞开防止、随手伸入拿取,使用不卫生。
5、菜系板不明显,每日菜系大家很少注意。
6、厨师服装不够专业,厨师打菜没有带口罩。
7、食堂所采购菜价普遍涨幅,需增加采购成本价。
8、员工的物品、箱包均放置在用餐桌上,杂乱堆放、无规则,并且侵占桌面无法利用桌面用餐。
9、食堂多油渍,桌面、摆放物品难擦洗。
10、牙签、抽纸杂乱放置。
11、窗口左侧员工自带的食品杂论放置,看着不美观。
这是目前食堂存在的一系列问题,根据以上问题,结合公司实际情况,将对食堂进行如下改造:1、食堂用餐区域及操作间墙面进行重新粉刷。
预计报价如下:需粉刷面积:公共用餐区域操作间区域包房区域①用料费:__②人工费:___③时限:__2、包间进行重新粉刷并修建墙围,桌布更换、灯饰更换,桌面配置花束。
预计报价:围墙墙纸面积及报价桌布报价灯饰报价花束报价3、操作间进行整理,建立仓储间,建立食堂原料使用明细。
4、采购筷子消毒机、米桶、放置架等配件。
预计报价:①筷子消毒机(一般筷子盒30元,不锈钢紫外筷子消毒盒80元,全自动高温臭氧消毒机300元)②米桶100元③放置架公司自造。
5、采购新菜系板并安装明显装饰物放于打菜窗口。
预计报价100元6、统一服装,服装上标志立汰字样或佩带徽章。
厨师打菜需带口罩。
预计报价100元7、申请提升菜价。
8、添置箱包物品放置柜。
9、购买安利多功能清洁剂。
预计报价50元10、食堂放置抽纸、牙签供用餐员工使用,并放置在打菜窗口左侧。
为了保证职工身体健康、维护职工的正当权益,为公司泛博职工提供卫生、洁净、满意的就餐服务,给员工提供一个更好的就餐环境,现将对食堂现有的问题进行全面改造。
一、目前较集中的问题1 、早晚餐就餐人数少。
2 、菜品价格偏高。
3、质量无非关(主要指色、香、味)。
4、食堂卫生管理不规范,责任心不强,管理力度不够为了贯彻上级领导有司职工食堂管理工作的建议,尽快解决相关问题,保证职工身体健康、提升职工满意度,结合我公司实际情况,制订本整改方案。
二、整改目标1、保证食物质量,确保用餐安全,包括食材的品质和饭菜的份量。
2 、加强食堂卫生管理,保证食堂的卫生清洁,让员工吃的舒心,吃的放心。
3、注重搭配、增多菜品种类,做到“干稀搭配、荤素搭配、米饭与面食搭配”,满足不同地区员工的口味需求,符合科学的饮食要求。
4 、明确食堂菜品单价,利于员工选择。
三、具体整改对策1 、早、晚餐施行改善: (1)丰富早、晚餐的品种花腔,每一餐至少保证主食五样不同的种类、副食四样不同的种类搭配(如:油饼配豆浆、发糕配八宝粥、包子配粥等)每天要求食谱透明,一天一食谱。
(2)质量:必须保证新鲜,无变质、无异味、口感好。
对于变凉的食品要及时保温加热,天气变凉不得将生冷食物提供给就餐人员,若不按其要求去做每次将直接扣取食堂责任人奖金。
2 、中餐施行改善: (1)首先是菜的品种、款式,每餐至少保证不同七类品种菜肴,要求每餐三荤四素,每天更换不同菜的种类,一天一道食谱。
(2)质量:1.肉食类要保证来源明确、渠道正规,蔬菜要保证外观美观、无腐烂、新鲜,不得将有腐败的菜以次充好。
每天午餐还会推出每日“特色菜”。
(锅包肉、狮子头、香辣肉丝、豆豉排骨等)3、节假日制定专门菜谱,为员工提供免费工作餐,保证员工在节日里也能感受到家的温暖。
4、追求变化,注重菜品搭配和菜的花腔,员工们每天还能喝到食堂人员心准备的免费汤。
5、“菜价降价”,员工在食堂就餐一部份有公司补贴,这样一来,员工每月只需要缴纳很少的生活费就能吃到很丰盛的饭菜,让员工真切的感受到单位对员工的关心与照应。
食堂整改方案及整改措施1. 背景食堂是学校、公司等单位的重要场所,提供员工和学生饮食服务。
然而,近年来一些食堂存在一些问题,包括食品安全卫生、食品营养平衡、食材采购质量等方面,给食堂的正常运作和用户的健康带来了一定的风险和隐患。
因此,有必要对食堂进行整改,以提升食堂的服务质量和用户的满意度。
2.整改方案2.1 食品安全卫生食品安全卫生是食堂整改的核心问题,为确保食品的质量和安全性,我们将采取以下措施:•加强食堂员工的食品安全知识培训,包括食品卫生要求、食品储存和处理方法等,提高员工的食品安全意识。
•对食堂的环境进行定期清洁和消毒,保持食堂的干净和卫生。
•引入食品安全监测系统,对进货食材进行抽样检测,确保食品的质量安全。
•建立食品安全相关的检查和记录制度,定期检查食堂的食品安全情况,及时发现和解决潜在问题。
2.2 食品营养平衡食物是人体获取能量和营养的重要来源,在食堂的餐饮服务中,我们将重视食材的选择和菜品的搭配,以确保食品的营养平衡:•提供多样化的食物选择,包括蔬菜、水果、肉类、豆类等,满足不同人群的健康需求。
•合理控制食物的油盐糖摄入量,减少油炸食物和高糖饮料的摄入。
•加强食品加工和烹饪的营养知识培训,提高食堂员工的烹饪水平,确保食物的营养价值得到保留。
2.3 食材采购质量食材的质量直接影响到食品的口感和安全性,在采购方面,我们将采取以下措施:•与可靠的供应商建立长期合作关系,确保食材的新鲜度和品质可靠。
•加强食材采购的监督和检查,对食材进行抽样检测,确保食材的质量符合标准。
•建立食材采购记录制度,对采购的食材进行追溯,及时排查食材质量问题。
3. 整改措施的实施与监督为确保整改措施的有效实施和监督,将采取以下措施:•成立食堂整改工作小组,负责整改方案的制定和实施。
•制定整改计划,明确整改措施的时间表和责任人。
•定期召开整改工作会议,汇报整改工作进展情况,发现问题及时解决。
•建立食堂整改的监督机制,包括对整改方案的评估和监测,以及对食堂的顾客满意度调查等。
公司食堂整改策划方案一、整改背景近期,公司食堂在菜品质量、食品卫生、食品安全以及食材存放等方面暴露出诸多问题,员工对食堂的满意度较低,菜品浪费现象严重。
为改善员工用餐环境,提升饭菜品质,加强食品卫生和安全管理,现对公司食堂进行全面整改。
二、食堂现状问题分析1. 菜品质量不高,主要体现在色、香、味、卫生方面。
2. 食品卫生状况不佳,包括食材存放、厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生等方面。
3. 食品安全存在隐患,特别是用餐时间过后食堂不能完全封闭,食材清洗不达标等问题。
4. 食材存放不合理,冷藏的食物未经初处理直接进入冰箱和冷柜,使用时不易清洗,且易造成食材浪费。
5. 餐票制度引发员工不满,无法满足员工的个性化用餐需求。
三、食堂现有人员配置及工资水平现有食堂员工6人,月工资支出预计为17700元(含保险)。
其中炒锅3人,帮厨2人,车间送饭员1人。
四、整改方案1. 环境卫生整改- 彻底清理厨房、餐厅的卫生死角,确保地面、墙面、顶面干净整洁。
- 厨房内部物品重新整理摆放,上架入柜,确保工具、器皿摆放整齐。
- 实行定期消毒制度,确保厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。
2. 食材存放与管理- 购入的食材在入库保存前进行初次清洗和分解,肉类统一初清洗后按用量袋装保存。
- 其他蔬菜等食材购入后也应进行初步检摘后保存,确保食材新鲜。
- 食材使用时遵守操作规程,行政部随时抽查,确保食材卫生安全。
3. 食品安全管理- 严格把控食材采购渠道,确保食材来源可靠。
- 实行食品留样制度,确保食品安全可追溯。
- 加强对厨房、餐厅的监管,确保用餐时间过后食堂完全封闭,防止人为破坏。
4. 菜品品质提升- 对炒锅师傅进行培训,提升菜品烹饪技能,确保菜品色、香、味俱佳。
- 引入新菜品,丰富员工用餐选择,满足不同口味需求。
- 实行菜品试吃制度,确保菜品质量符合标准。
5. 餐票制度优化- 取消餐票制度,改为自助餐形式,员工可根据自己的需求和口味自由选择菜品。
关于工厂食堂整改的方案和措施范文一、食堂现状分析。
1.1 菜品问题。
工厂食堂的菜品目前比较单一,每天就那几样菜,像“老三样”似的。
工人们吃来吃去都腻味了。
而且口味也比较平淡,没有什么特色,就像白开水一样寡淡无味,难以吊起大家的胃口。
1.2 卫生状况。
食堂的卫生状况有些堪忧。
桌子擦得不够干净,有时候还能看到上一顿的残渣。
地面也总是湿漉漉的,感觉像是刚发了一场小“洪水”,很容易滑倒人。
厨房里面,有些厨具摆放杂乱无章,像个“杂货铺”,这样的环境可不利于食品安全。
二、整改方案与措施。
2.1 菜品改善。
2.1.1 增加菜品多样性。
要像变魔术一样,让食堂的菜单丰富起来。
每天的菜品不能少于十种,除了常见的家常菜,还得有一些特色菜。
每周可以推出一到两次地方特色美食,像川菜里的麻婆豆腐、鲁菜里的糖醋鲤鱼。
这就好比给工人们打开了一个美食的“百宝箱”,每天都有新惊喜。
2.1.2 提升菜品口味。
聘请好的厨师或者对现有的厨师进行培训,让他们把菜品做得有滋有味。
不能再是那种“马马虎虎”的水平。
做菜的时候,该放的调料要放足,酸甜苦辣咸,都得搭配好,就像画家调配色彩一样精心。
2.2 卫生整改。
2.2.1 加强清洁工作。
食堂的工作人员要把桌子擦得像镜子一样光亮,地面也要时刻保持干爽。
这就要求增加清洁的频次,而且清洁要细致入微,不能“敷衍了事”。
桌子椅子要摆放整齐,营造一个整洁舒适的就餐环境。
2.2.2 厨房整理。
厨房里面的厨具得有个固定的位置,就像每个士兵都有自己的岗哨一样。
用过之后要及时清洗干净,摆放回原位。
厨房的各个角落也要定期打扫,不能有卫生死角,要做到一尘不染。
2.3 服务提升。
2.3.1 员工态度。
食堂的工作人员要笑脸相迎,不能像个“冷面判官”一样。
对待工人要有礼貌,有耐心,及时回应工人们的需求。
这就像在家里招待客人一样,要热情周到。
2.3.2 意见收集。
设置意见箱,让工人们可以随时把自己对食堂的想法和建议写下来放进去。
《食堂整改方案》食堂整改方案(一):员工食堂整改方案一、食堂现状:1、食堂现最主要的问题是菜品质量但是关(主要指色、香、味、卫生)评判标准为饭菜浪费较多。
2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。
3、食品安全也是首要思考的,用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况,对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的,担心人为做手脚,引发用餐人员的身体不适。
食材清洗不够达标,个性到夏季,蔬菜等食材内含超多农药,需进行反复清洗,才能保证入口卫生,保证用餐人员食用健康食物。
4、食材存放,冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。
食用时不利于冻住的不利于清洗,部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。
5、食用餐票引起的局限性,餐票设置目的是避免浪费,和便于统计用餐人数。
引起车间工人的不便和不满,导致工作很忙的没有票饿肚子,有票的可能吃不饱,还有不愿意吃倒掉,有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免费给员工带给吃住,虽然不是不计成本的,但公司不在饮食上刻扣大家,既然钱花了,大家没有吃好,就是浪费,这就需要对厨房工作进行整改。
二、食堂现有人员配置及工资水平(共6人,月工资支出预计17700元含保险)炒锅3人(负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)1人已转正3500元/月,1人20xx年1月待转正工资3500元,1人还未到期工资2700元。
帮厨2人(负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理,洗捡菜、配菜、打饭、1人20xx年1月待转正预计工资1800元,1人还未到期工资1500元。
车间送饭员1人(负责中晚餐夜宵配送,食堂垃圾的清运,送餐车的维护,卫生的打扫)未转正工资1500元。
三、整改方案1、首先厨房、餐厅环境卫生整改,厨房内部物品重新整理摆放,清理地面不长期摆放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿摆放整齐,每一天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。
厨房操作间在用餐时间结束后不存放任何食材及成品食物。
公司食堂整改方案一、食堂现状:1、食堂现最主要的问题是菜品质量不过关(主要指色、香、味、卫生)评判标准为饭菜浪费较多。
2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。
3、食品安全也是首要考虑的,用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况,对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的,担心人为做手脚,引发用餐人员的身体不适。
食材清洗不够达标,特别到夏季,蔬菜等食材含有大量农药,需进行反复清洗,才能保证入口卫生,保证用餐人员食用健康食物。
4、食材存放,冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。
食用时不利于冻住的不利于清洗,部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。
5、食用餐票引起的局限性,餐票设置目的是避免浪费,和便于统计用餐人数。
引起车间工人的不便和不满,导致工作很忙的没有票饿肚子,有票的可能吃不饱,还有不愿意吃倒掉,有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免费给员工提供吃住,虽然不是不计成本的,但公司不在饮食上刻扣大家,既然钱花了,大家没有吃好,就是浪费,这就需要对厨房工作进行整改。
二、食堂现有人员配置及工资水平(共____人,月工资支出预计____元含保险)炒锅____人(负责回汉灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)____人已转正____元/月,____人____年____月待转正工资____元,____人还未到期工资____元。
帮厨____人(负责回汉灶厨房、餐厅卫生清理,洗捡菜、配菜、打饭、____人____年____月待转正预计工资____元,____人还未到期工资____元。
车间送饭员____人(负责中晚餐夜宵配送,食堂垃圾的清运,送餐车的维护,卫生的打扫)未转正工资____元。
三、整改方案1、首先厨房、餐厅环境卫生整改,厨房内部物品重新整理摆放,清理地面不长期摆放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿摆放整齐,每天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。
员工食堂整改方案_员工食堂工作总结一、背景和目标:员工食堂作为员工日常用餐的重要场所,关系到员工的生活质量和工作效率。
当前员工食堂存在一些问题,如菜品种类单一、口味不佳、环境脏乱差等,影响了员工的用餐体验和满意度。
我们制定了员工食堂整改方案,旨在提升员工食堂的服务质量,为员工提供更好的用餐环境和体验。
二、整改方案:1.改善菜品:(1)增加菜品种类:根据员工的反馈和需求,优化菜单,增加更多丰富多样的菜品,包括荤素搭配、饭类、面食类、汤类、凉菜等,以满足不同口味的员工需求。
(2)提升口味:加强对菜品的烹饪研究和技术培训,确保菜品口味的一致性和美味度。
(3)引入健康食材:关注员工的健康需求,引入有机食材、低脂肪食材等,提供更健康、营养均衡的菜品选项。
2.改善环境:(1)增加就餐座位数量:根据员工用餐规模和需求,增加餐桌和座位数量,确保员工有足够的用餐空间,减少用餐排队时间。
(2)改善空气流通:增加空调和通风设备,提升员工食堂内的空气质量,减少异味和厨房油烟的影响。
(3)加强卫生管理:增加清洁人员数量,加强员工食堂的日常清洁和消毒工作,确保用餐环境的整洁和卫生,减少疾病传播的风险。
3.改进服务:(1)提高服务态度:加强员工食堂员工的服务培训,提高其服务意识和态度,确保员工能够友好、热情地为员工提供服务。
(2)提供个性化服务:了解员工的用餐习惯和需求,提供定制化服务,如提供特殊菜品、个人点餐等,满足员工的特殊需求和口味偏好。
(3)提供健康食谱:定期发布健康食谱,提供给员工参考和学习,帮助员工合理搭配膳食,促进健康生活方式。
三、实施计划:(1)与厨师团队沟通,制定新的菜单计划,增加菜品种类和改善口味,确保菜品质量。
(2)与供应商合作,引入新的食材,如有机食材、低脂肪食材等,确保食材的新鲜和健康。
(2)购买并安装空调和通风设备,改善用餐环境的温度和空气流通。
四、总结:通过整改方案的实施,我们希望能够改善员工食堂的菜品、环境和服务,提升员工的用餐体验和满意度。
公司食堂存在问题与整改措施公司食堂作为员工日常就餐的主要场所,其就餐环境、食品安全、服务质量等方面直接关系到员工的生活质量和企业形象。
然而,当前许多公司食堂在运营过程中存在一定的问题,亟待改进。
本文将对公司食堂存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
一、公司食堂存在的问题1. 食品安全问题(1)食材来源不明,质量难以保证。
部分食堂采购的食材没有严格执行采购制度,未对供应商进行严格筛选,导致食材来源不明,质量难以保证。
(2)食品加工过程不规范。
部分食堂在食品加工过程中,操作不规范,如生熟食品未分开存放、餐具未进行彻底消毒等,容易导致食品安全事故。
(3)食品储存条件不达标。
部分食堂的食品储存条件不符合规定,如冷藏设施不完善,容易导致食品变质。
2. 就餐环境问题(1)食堂卫生状况较差。
部分食堂卫生打扫不及时,地面、餐桌、餐具等卫生状况令人担忧。
(2)食堂环境拥挤。
部分食堂就餐空间狭小,就餐高峰期间员工难以找到座位,影响就餐心情。
(3)食堂装修风格单一。
部分食堂装修风格单调,缺乏温馨舒适的就餐氛围。
3. 服务质量问题(1)菜品品种单一。
部分食堂菜品品种较少,长期不变,导致员工就餐选择有限,不利于满足不同员工的口味需求。
(2)口味不佳。
部分食堂菜品口味较差,难以满足员工的就餐需求。
(3)服务水平不高。
部分食堂工作人员服务态度不佳,缺乏专业培训,影响就餐体验。
二、整改措施1. 加强食品安全管理(1)严格食材采购。
建立严格的食材采购制度,对供应商进行严格筛选,确保食材来源合法、质量可靠。
(2)规范食品加工。
加强食品加工过程中的监管,确保生熟食品分开存放,餐具进行彻底消毒。
(3)改善食品储存条件。
完善食堂冷藏设施,确保食品储存符合规定,防止食品变质。
2. 提升就餐环境(1)加强卫生管理。
制定卫生管理制度,确保食堂卫生状况得到有效改善。
(2)优化就餐空间。
合理规划食堂布局,增加就餐座位,缓解就餐高峰期拥挤现象。
职工食堂整改方案及整改措施1. 引言职工食堂作为企事业单位的重要配套设施,对于提供安全、卫生的饮食环境至关重要。
然而,在实际运营过程中,有些职工食堂存在着一些问题,如食品安全隐患、环境卫生不达标等,给员工的工作生活带来了影响。
为了营造一个良好的饮食环境,加强职工食堂管理,制定整改方案是必不可少的。
2. 检查与评估在制定整改方案之前,需要对职工食堂进行全面的检查和评估,发现存在的问题和不足之处。
检查与评估的内容包括但不限于以下方面:•食品安全管理制度是否健全•食品采购渠道是否合法、规范•食品储存与保管是否符合标准•食堂环境卫生是否达标•食品加工与制作是否符合操作规范3. 整改方案3.1 食品安全管理制度完善针对食品安全管理制度不健全的问题,需要做出如下整改方案:•完善食品安全管理制度,包括食品采购、储存、加工、供应等环节的要求,确保食品安全可控。
•指定专人负责食品安全管理,明确管理责任和流程。
3.2 食品采购的合法、规范为了解决食品采购存在的问题,可以采取以下整改措施:•建立稳定的供应商网络,选择合法合规的供应商,建立供应商合规评估机制。
•定期对供应商进行现场检查,核查食品质量和安全合格证明文件。
3.3 食品储存与保管符合标准食品储存与保管环节是确保食品安全的关键环节,针对该问题,可以采取以下整改方案:•制定食品储存与保管标准,规范食品存放位置、温度要求,防止食品受潮、腐败。
•对食品储存容器、设备进行定期清洁和消毒,确保卫生标准。
3.4 食堂环境卫生达标为了改善食堂环境卫生状况,需要进行以下整改措施:•定期清洁食堂环境,包括桌椅、餐具等,使用安全、无毒的清洁用品。
•增加食堂通风设备,保持空气流通,减少细菌滋生。
3.5 食品加工与制作符合操作规范为了确保食品加工与制作符合操作规范,可以采取以下整改措施:•培训食堂厨师和工作人员,提高食品加工与制作的安全意识和操作技能。
•建立食品加工与制作操作规范,确保操作过程符合卫生要求。
公司食堂整改措施
1. 食品安全管理:加强对食品供应商的审核,确保供应商的食品安全符合标准,建立食品采购记录并进行跟踪管理。
加强食品留样管理,对食材和成品进行定期抽检,确保食物的质量和安全。
2. 健康饮食宣传:加强员工健康饮食意识的宣传与教育,提供健康饮食指南和食物营养知识,鼓励员工合理膳食,减少高糖、高脂肪等不健康食物的摄入。
3. 菜品选择和调整:优化食谱,增加蔬菜、水果、全谷物等健康食物的比例,减少油腻、辛辣等不健康食物的供应,增加低盐、低油、低糖的菜品选择,以满足员工的健康需求。
4. 环境整洁与卫生:加强食堂内部的清洁和卫生管理,定期进行食堂设备的检查和清洁,保持食堂环境的整洁与卫生,减少细菌和病毒的滋生。
5. 员工参与管理:建立员工参与食堂管理的机制,开展员工满意度调查,听取员工的意见和建议,根据反馈及时改进,提高食堂服务质量。
6. 定期培训与督导:组织食堂工作人员进行食品安全和卫生知识的培训,加强食堂管理人员的监督与督导,确保各项整改措施的落实和效果。
7. 充分沟通:与员工、供应商以及有关部门保持良好的沟通,及时了解信息和问题,共同解决食堂管理的各种难题和困扰,提升食堂整体质量。
员工食堂整改方案_员工食堂工作总结一、问题概述公司员工食堂是公司为员工提供的重要福利之一,但长期以来,员工食堂存在一些问题,如餐饮质量不稳定、管理不严格、卫生不达标等,已经成为广大员工的诟病,也影响了公司形象和员工满意度。
因此,我们制定了以下整改方案。
二、整改措施1. 重新规范员工食堂管理制度,制定操作规范、安全标准等,加强对员工食堂监管;2. 加强员工食堂外包管理,与外部餐饮服务公司签订合同,定期对餐饮公司进行评估和考核,确保其服务质量和安全卫生符合要求;3. 选聘专业餐饮管理人员,对员工食堂管理人员进行培训和考核,提高管理水平;4. 优化餐饮供应链,建立稳定的食材采购渠道,保证食品新鲜、卫生、安全;5. 建立食品安全监测体系,定期对食堂食品进行检查和监测,确保菜品安全、质量达标;6. 引进新的餐饮技术和菜品创新,提升餐饮水平,满足员工需求;7. 加大员工食堂的卫生和清洁工作力度,定期进行清洁消毒,保证就餐环境清洁卫生。
三、预期效果通过以上整改措施,我们有信心能够解决员工食堂问题,实现以下预期效果:1. 餐饮质量和服务水平得到提升,员工的用餐体验将会得到改善;2. 公司形象得到提升,员工对公司的满意度得到提高;3. 员工对餐饮安全卫生的关注度得到提升,安全卫生问题得到有效解决;4. 员工参与度得到提高,员工食堂也成为性价比高、品质优良的普通餐饮服务示范点。
我们的员工食堂是公司用心为员工提供的福利之一。
能够让员工在繁忙的工作之余有一个舒适、健康的用餐环境,是公司一直致力达到的目标。
但开办食堂、维护服务质量,并不仅仅是提供餐饮服务,也涉及到了卫生、清洁、安全、管理等多个方面的综合问题。
在过去的一段时期中,员工食堂也出现了一些问题。
例如,有时候质量不稳定,管理不严格,因此我们制定了一系列整改措施,并取得了良好的效果。
我们认真执着,引入新的餐饮技术和菜品创新,提高了餐饮水平,并建立了规范的食品安全监测体系来确保菜品的安全和质量。
食堂整改措施(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工食堂整改方案
公司食堂经过多次整改,现已能基本满足公司员工的用餐需求。
为加强对公司员工食堂的管理,提高后勤服务水平,使食堂管理进一步规范化、制度化,保证食堂能以优质、安全、高效的食品服务于全体员工,综合部特拟定食堂改进方案如下:
一、计费方式:
因用餐人数较多,现有人工计数方式存在错记、漏记等情况,同时也牵制食堂工作人手,降低食品提供的及时性,加长员工等待时间,影响食堂高效运作。
经研究决定,特向市公司申请指纹打票系统,采取指纹打票、见票打饭的方式操作,特作一下规定:
1、公司职工每人每月限定用餐份额,早、中、晚各23份。
按照早餐1元、中餐4元、晚餐2元计费。
注:每餐打票一次,则计算扣除一次份额,月底按照当月每餐打票次数计算用餐费用。
2、经公司审批同意,在公司食堂长期搭伙的员工家属及外单位人员,不限定用餐份额。
按照早5元、中8元、晚5元计费。
注:需在公司食堂长期搭伙的员工家属及外单位人员须向公司提交申请,经公司审核同意后录取指纹打票用餐。
3、公司职工用餐超过限定份额,则按照搭伙人员用餐标准:早餐5元、中餐8元、晚餐5元计费。
注:若某员工本月早餐已超过限定份额23份,则下一次早餐按照5元/餐计费。
4、公司职工家属临时用餐,须职工本人打票(未超过23份,参照1)。
考虑到公司职工因工作加班,带子女到食堂用餐,对就读初中以下(包括初中)的小孩提供免费用餐。
5、公司接待来访人员,由指定人员统一打票,若遇特殊情况,则由食堂员工作详细记录(时间、人员、费用),交由综合部核实计费。
6、每月底综合部协助食堂,通过计费系统,统计当月用餐费用,发出缴费明细通知,用餐人员须在一周内结清费用。
二、用餐时间:星期一至星期五
早: 7:30——8:30
中:12:00——13:00
晚:18:00——19:30
注:食堂工作人员,根据用餐时间规定合理安排工作时间,确保按时提供食品。
用餐人员严格按照规定时间用餐,若逾期,食堂可不提供服务。
食堂节假日不提供用餐,若遇公司在节假日开展活动或临时通知,则按照相关安排提供用餐。
三、管理制度:
1、以上管理规定,适用于全体在公司食堂就餐的人员。
公司职工包括驾驶员、保安、保洁人员。
搭伙人员包括公司职工亲属、外单位人员。
2、所有计费操作均由员工提前录入指纹,进行指纹打票。
长期搭伙人员,须向公司申请,经公司审批同意后,录入指纹,进行打票用餐。
3、食堂工作人员,严格执行见票打饭原则,严禁任何无票就餐行为出现(公司领导批准的特殊情况除外)。
4、员工在用餐后,自觉处理餐桌上遗留的残渣,并主动将所使用的餐具退还到规定放置处,以便食堂工作人员回收清洗。