政教工作常规管理细则

政教处工作具体规章制度第一章总则第一条根据学校的办学理念和宗旨，政教处的工作是贯彻学校的各项政策措施，指导和协调学校的政治、思想和宗教工作。

政教处的工作要服务于学校的发展，促进师生思想政治等方面的教育。

第二条政教处工作的指导思想是依法治校、服务发展、保障民主和团结稳定，坚持教育为本、以人为本、充分发挥师生的主体作用，为实现学校的宗教工作目标而努力奋斗。

第三条政教处的工作任务是认真贯彻执行国家和地方对学校宗教工作的有关政策法规，制定和贯彻学校的政治工作方针、政策和规章制度，指导和监督学校宗教工作的开展。

第四条政教处领导班子要带头严格遵守政治纪律和学校制度，坚决执行学校的各项政策措施，全力维护学校的形象，加强自身的学习和提高，增强履职能力和水平。

第五条政教处工作要与学校各职能部门密切配合，发挥政教处的统筹组织作用，实施综合治学，积极推进学校的改革发展和管理创新。

第六条政教处领导班子要关心和支持基层教职工队伍，做好师德建设工作，组织开展党团建设和教育活动，努力形成教风、学风、校风的良好氛围。

第七条政教处要加强对外联络与合作，积极参与学校在学术、科研、文化等领域的合作交流活动，推动学校的对外开放和合作。

第八条政教处要加强学校的宣传工作，及时宣传学校的发展成就和工作进展，提升学校的社会知名度和声誉。

第二章政治工作第九条政教处要认真贯彻执行学校的政治工作方针政策，做好学校的思想政治工作，为学生提供良好的政治生活和学习环境。

第十条政教处要积极引导师生听从党和政府的指挥，坚决维护社会主义思想政治稳定，促进师生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第十一条政教处要严格执行学校的政治安全防范措施，做好学校的政治安定工作，加强政治风险防控，切实维护学校的政治安全稳定。

第十二条政教处要强化师生的政治觉悟，提升师生的政治素质，加强师生队伍建设，促进学校的政治文明和政治文化建设。

第十三条政教处要依法维护师生的合法权益，处理好师生之间的矛盾纠纷，切实保障师生的政治权利和政治利益。

政教处常规检查评分细则一、学校管理措施评分细则1. 学校宗教事务管理机构设置是否合理，是否落实负责人制。

2. 学校宗教事务管理制度是否健全，是否明确各项职责。

3. 学校是否定期召开宗教事务管理工作会议，是否及时解决问题。

4. 学校是否加强对教职工宗教活动的管理，是否制定相关规定，并进行宣传和教育。

5. 学校教职工是否按规定进行宗教活动，是否自觉遵守国家法律法规。

二、教师队伍建设评分细则1. 学校是否加强对教职工宗教信仰的了解。

2. 学校是否鼓励教职工积极参与学科教学和科研活动，提高专业素养。

3. 教职工是否具备良好的职业道德和教学水平，是否能够正确引导学生的宗教观念。

4. 学校是否注重加强对教职工宗教信仰的宣传教育，是否组织相关培训和讲座。

三、宗教活动管理评分细则1. 学校是否规范宗教活动场所的使用管理，是否保持宗教活动场所的卫生和安全。

2. 学校是否对宗教活动进行有效监督，是否及时处理宗教活动中出现的问题。

3. 学校是否进行宗教活动的安全风险评估，是否制定安全措施和应急预案。

4. 学校是否加强对宗教活动内容的审核和监管，是否防止宗教极端思想传播。

四、学生管理评分细则1. 学校是否加强对学生宗教信仰的了解，是否采取措施引导学生正确的宗教观念。

2. 学校是否规范学生宗教活动，是否对学生宗教活动进行指导和监督。

3. 学校是否定期开展宗教教育宣传活动，是否注重培养学生正确的宗教观念和道德观。

4. 学校是否及时处理学生在宗教活动中出现的问题，是否落实学生管理措施。

五、家长管理评分细则1. 学校是否加强对家长宗教信仰的了解，是否与家长进行有效沟通。

2. 学校是否规范家长的宗教活动，是否鼓励家长正确引导孩子的宗教观念。

3. 学校是否定期开展家庭宗教教育宣传活动，是否提供相关教育资源。

4. 学校是否及时处理家长在宗教活动中出现的问题，是否建立家长反馈机制。

六、宗教文化传承评分细则1. 学校是否开展宗教文化传承教育，是否注重培养学生的宗教文化素养。

小学政教规章制度第一章总则第一条小学政教规章制度的编制目的是确立和保障全校师生的基本权利，规范校园行为，维护校园秩序，促进学校的健康发展。

第二条小学政教规章制度适用于全校师生，凡进入校园的人员，均应遵守该制度。

第三条学校认为政教规章制度的守则是“尊重、宽容、自律、规范”。

第四条各级领导机构要切实履行对政教规章制度的领导职责，不断完善和改进制度，确保制度的严格执行。

第二章师生权利和义务第五条教育是师生共同的事业，师生应相互尊重、关心、支持、合作，并保障师生的基本权利和义务。

第六条师生有平等受教育、平等发表意见的权利，学校负责确保学生享有平等的教育机会。

第七条师生有言论自由、出版自由的权利，但言论和出版不得侵犯他人的合法权益。

第八条师生有学习、工作、休息、参加文体活动的权利，学校必须提供良好的学习环境和条件。

第九条师生有参加学校民主管理和监督的权利，学校必须建立健全的民主管理制度。

第十条师生有维护自身合法权益的权利，学校应建立完善的投诉和处理制度。

第十一条师生有爱护学校财物和公共设施，维护校园环境的义务，不得损坏、污染校园设施。

第三章校园行为规范第十二条学生应尊敬师长，团结友爱，互帮互助，遵守校纪校规。

第十三条学生应自觉遵守校园秩序，不得随意离开教室，不得在校园内奔跑，不得打闹。

第十四条学生应保持良好的学习状态，不得抄袭、欺骗，不得作弊。

第十五条学生应遵守课间休息规定，不得在课堂上吃东西、喧哗、打闹。

第十六条学生应慎用手机，不得在课堂上使用手机，不得在校园内传播不良信息。

第十七条学生应尊重他人，不得欺负、歧视他人，不得造谣、传谣。

第十八条学生应尊重公共财产，不得损坏或挪用他人财物，不得用公共设施为私人利益谋取便利。

第四章制度执行、监督和问责第十九条学校应建立健全政教规章制度的执行机制，明确责任部门和责任人，实行责任追究制度。

第二十条学校应建立监督机制，加强对政教规章制度执行情况的监督检查，及时发现问题并加以整改。

一、总则为加强政教处日常管理工作，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、组织机构1. 政教处主任负责全面领导政教处工作，统筹协调各部门工作。

2. 政教处副主任协助主任工作，负责分管部门的具体事务。

3. 各部门负责人负责本部门日常工作，组织实施各项规章制度。

4. 各部门工作人员按照岗位职责，认真履行工作职责。

三、工作职责1. 政教处主任职责：（1）全面负责政教处工作，制定政教处工作计划，并组织实施。

（2）协调各部门工作，确保各项工作顺利进行。

（3）定期召开部门会议，总结工作，分析问题，提出改进措施。

（4）加强队伍建设，提高政教处整体素质。

2. 政教处副主任职责：（1）协助主任工作，负责分管部门的具体事务。

（2）组织实施主任交办的工作任务。

（3）负责部门内部管理，提高部门工作效率。

（4）加强部门间的沟通与协作。

3. 各部门负责人职责：（1）负责本部门日常工作，组织实施各项规章制度。

（2）加强对本部门工作人员的管理，提高工作水平。

（3）定期向上级领导汇报工作情况。

（4）完成主任交办的其他工作任务。

4. 各部门工作人员职责：（1）按照岗位职责，认真履行工作职责。

（2）遵守工作纪律，服从领导安排。

（3）加强业务学习，提高自身素质。

（4）团结协作，共同完成工作任务。

四、工作制度1. 上下班制度：（1）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）请假需提前向领导请假，经批准后方可离岗。

2. 请假制度：（1）工作人员因事请假，需提前向领导请假，经批准后方可离岗。

（2）请假时间应尽量控制在工作时间内，特殊情况需报请主任批准。

3. 工作交接制度：（1）工作人员离职或调离部门，应提前向领导报告，办理工作交接手续。

（2）交接内容包括工作总结、资料整理、工作交接清单等。

4. 信息报告制度：（1）各部门应及时向上级领导汇报工作情况，遇重大事项应及时报告。

（2）信息报告应真实、准确、及时。

5. 工作记录制度：（1）工作人员应做好工作记录，包括工作内容、时间、地点、参与人员等。

联校政教室工作制度一、总则为确保联校政教室的正常运行，提高工作效率，制定本制度。

本制度适用于联校政教室全体工作人员，工作人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照学校相关规定进行处理。

二、工作原则1. 坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人服务。

2. 坚持服务学校、服务师生、服务教育教学，充分发挥联校政教室的职能作用。

3. 坚持改革创新，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。

4. 坚持协同发展，推动学校各部门之间的沟通与协作，形成工作合力。

三、工作任务1. 负责学校思想政治教育工作，组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、法制教育等活动。

2. 协助学校党团组织开展学生党团建设工作，指导学生党团组织开展各项工作。

3. 负责学校意识形态工作，加强对学校各类宣传阵地的管理和指导。

4. 协助学校有关部门做好学生管理工作，维护校园安全稳定。

5. 负责学校德育工作，组织开展德育活动，推动学校德育工作体系建设。

6. 完成学校交办的其他工作任务。

四、组织架构1. 联校政教室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

主任负责联校政教室的全面工作，副主任协助主任开展工作，工作人员根据分工负责具体工作。

2. 联校政教室设立办公室，负责日常办公、文件资料管理、会议组织等工作。

3. 联校政教室设立思想政治教育组、心理健康教育组、法制教育组、党团建设组、意识形态工作组、学生管理组、德育活动组等，分别负责相关领域的工作。

五、工作流程1. 工作计划：联校政教室工作人员根据学校工作计划和部门职责，制定本月工作计划，并于每月第五个工作日前报主任审批。

2. 工作任务：主任根据学校工作计划和部门职责，分配工作任务，明确工作目标和完成时限。

3. 工作实施：工作人员按照工作任务要求，开展工作，确保工作质量和效果。

4. 工作总结：每月末，工作人员对本月工作进行总结，形成工作总结报告，报主任审批。

5. 定期汇报：主任每学期末向学校领导汇报本部门工作，及时反馈工作情况和问题，提出改进措施和建议。

政教处常规检查评分细则范本一、思想政治工作1. 党员和干部的思想政治表现评分细则：1.1、坚定的政治立场，遵守党纪国法，积极宣传党的中心工作和政策1.2、关心群众，乐于助人，以身作则，严格要求自己1.3、遵守工作纪律，认真履行职责，工作态度端正评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（60-69分）、差（低于60分）2. 学生的思想政治教育评分细则：2.1、关心班级集体，热心参与学生自治组织工作2.2、宣传党的理论和政策，关注时事热点，形成正确的思想观念2.3、主动参加学校组织的思想政治教育活动评分标准：优秀（80-100分）、良好（70-79分）、一般（60-69分）、较差（50-59分）、差（低于50分）二、德育工作1. 学生的道德品质评分细则：1.1、遵守校纪校规，尊重师长，关心同学，与人为善1.2、具有团结协作的精神，愿意帮助他人评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（60-69分）、差（低于60分）2. 学生的自律能力评分细则：2.1、遵守纪律，自觉完成学校和班级的规定任务2.2、自律守时，认真对待学习和生活2.3、课间秩序良好，不打闹、不乱扔垃圾等评分标准：优秀（80-100分）、良好（70-79分）、一般（60-69分）、较差（50-59分）、差（低于50分）三、教学工作1. 教师的教学水平评分细则：1.1、教学目标明确，教学内容科学合理1.2、教学方法灵活多样，注重学生的参与和互动1.3、课堂管理有序，学生学习积极性高1.4、教学效果明显，学生学习成绩稳步提升评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（60-69分）、差（低于60分）2. 学生的学业水平评分细则：2.1、学习态度认真，课堂笔记规范、整洁2.2、积极参加课外学习活动，学习兴趣高2.3、学习成绩稳步提高，考试成绩符合年级水平评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、一般（70-79分）、较差（60-69分）、差（低于60分）以上是政教处常规检查评分细则范本，具体评分细则可根据实际情况进行调整和补充。

初中政教处规章制度第一章总则第一条为了保障学生在学校良好的学习和生活环境，加强学校的管理，维护学校的正常秩序，树立良好的师道风尚，保障学校教育教学工作的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校的管理教职工、学生以及来访人员，具有约束力。

第三条学校政教处负责学校的政治、教育和学生工作管理，具体责任包括但不限于制定、执行和监督学校的规章制度，协调解决学生的纠纷和矛盾，组织开展学生思想政治教育工作等。

第四条政教处工作人员要严格遵守学校规章制度，任职期间不得有违纪行为。

第二章学生管理第五条学生应当遵守学校的规章制度，尊重教师和同学，遵循学习和生活秩序，自觉维护学校的正常秩序。

第六条学生不得进行违法、违纪、不良行为，不得擅自离校或参与非法活动。

第七条学生要积极参加学校的各项活动，努力学习，锻炼自己，培养健康的生活方式。

第八条学生在学校内发生纠纷或矛盾时，应当及时向政教处进行反映，不得采取暴力或其他不良手段解决问题。

第九条学生要热爱集体，团结友爱，相互帮助，共同营造和谐的学习氛围。

第十条学生违反规章制度的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于批评教育、警告、严重者停课直至开除学籍。

第三章教职工管理第十一条教职工应当具备相关的教育教学资格，热爱教育事业，严守教师职业道德规范，为学生的成长成才负责。

第十二条教职工要积极履行职责，认真备课、授课，做好学生的思想教育工作，不得违规补课或进行不当行为。

第十三条教职工要尊重学生，不得实施体罚或侮辱学生，不得进行与学生正常教学无关的行为。

第十四条教职工应当加强自身修养，不得有违法、违纪行为，不得参与学生的纠纷，不得向学生传授错误的思想观念。

第十五条教职工违反规章制度的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于批评教育、警告、严重者停职直至解除劳动合同。

第四章来访管理第十六条学校来访人员需提前向学校政教处做好登记手续，接受学校的安全检查，入校时必须出示有效证件。

第十七条学校来访人员须服从学校管理人员的安排，不得擅自进入校园内部，不得扰乱学校的正常秩序。

政教处的规章制度第一章总则第一条为规范政教处的管理，加强教职员工的工作素质，保障教育教学的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条政教处是学校的职能部门，负责协调和管理学校的宗教事务，落实宗教政策，维护宗教和谐。

第三条政教处的工作宗旨是服务教职员工，提供宗教服务，维护校园宗教和谐，促进校风建设。

第四条政教处的职责包括但不限于实施宗教政策，管理宗教场所，举办宗教活动，指导学生宗教教育，维护宗教和谐，处理宗教纠纷等。

第二章组织结构第五条政教处设处长一人，副处长若干人，工作人员数名。

第六条政教处设宗教管理组、宗教活动组、宗教教育组等职能部门，具体职责由处长分配。

第七条政教处设有办公室，主要负责日常事务管理、文件管理等。

第八条政教处下设办事处，协助政教处开展各项工作。

第三章职责与权限第九条政教处负责制定学校的宗教政策，指导各部门贯彻执行。

第十条政教处负责管理学校的宗教场所，保障宗教活动的正常开展。

第十一条政教处负责组织学校的宗教活动，提高教职员工的宗教素养。

第十二条政教处负责制定宗教教育计划，指导学生的宗教教育。

第十三条政教处负责处理宗教纠纷，维护校园的宗教和谐。

第十四条政教处有权对违反宗教政策的行为进行处理，包括警告、记过、记大过、开除等。

第十五条政教处有权对宗教活动进行监督，确保活动的安全和规范。

第四章工作机制第十六条政教处每学期制定工作计划，包括宗教政策的宣传、场所的管理、活动的组织等。

第十七条政教处每月举行例会，总结前期工作，安排下期工作。

第十八条政教处每季度召开工作会议，研究解决宗教问题，提升工作效率。

第十九条政教处每年编制年度工作总结，评选优秀工作单位和个人，激励工作积极性。

第五章责任追究第二十条政教处的工作人员应按照职责分工，认真履行职责，不得违法违规。

第二十一条对违反工作纪律的工作人员，政教处将给予批评教育、责任追究等处理。

第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起实施，如有需要修改，经学校领导同意后调整。

政教处常规检查评分细则
以下是政教处常规检查评分细则：
1. 校园规章制度：评分标准包括规章制度的编制是否合理完善、公告是否及时明确、校园秩序是否井然有序等。

2. 学生行为规范：评分标准包括学生遵守校规校纪的情况、学生是否有文明礼貌的行为、学生是否存在违纪违规行为等。

3. 教室管理：评分标准包括教室设施是否完好、教室环境是否整洁、教室秩序是否井然有序、教室纪律是否被学生遵守等。

4. 学生考勤情况：评分标准包括学生出勤率、学生迟到早退情况、学生请假是否合规等。

5. 学生座位管理：评分标准包括学生座位是否整齐划一、座位分配是否有序、是否存在不文明的占座行为等。

6. 学生服装管理：评分标准包括学生服装是否整洁、是否符合校园着装规定、是否存在违规着装行为等。

7. 学生个人卫生：评分标准包括学生个人卫生习惯是否良好、是否保持个人清洁、是否携带洗漱用品等。

8. 学生文明礼仪：评分标准包括学生是否尊敬师长、相互之间是否礼貌待人、是否存在互相扰乱秩序的行为等。

9. 社团活动开展情况：评分标准包括校园社团活动的丰富程度、活动开展的组织安排是否合理、活动是否达到预期效果等。

10. 基础设施维护情况：评分标准包括校园基础设施是否保持良好状态、设施维护是否及时有效、是否存在损坏设施未修理等。

以上评分细则仅供参考，具体评分标准可能因学校和地区而有所不同。

实际评分标准应根据政教处的实际需求和要求进行制定。

政教处工作规章制度第一章总则第一条【名称】政教处是学校的一个部门，负责学校政治、思想、宗教等方面的工作。

第二条【任务】政教处的任务是贯彻落实国家的教育方针政策，指导和管理学校的政治、思想、宗教等方面的工作，维护学校的正常秩序和良好环境。

第三条【原则】政教处的工作必须遵循社会主义核心价值观，维护党的领导，贯彻落实党的教育方针，坚持反对和抵制邪教、封建迷信等有害思想，促进学校教育事业的健康发展。

第四条【领导】政教处受学校党委的领导，负责协调学校各部门的政治工作。

第二章组织机构第五条【组成】政教处由处长、副处长、科长和工作人员组成，其中处长由学校党委委派任命。

第六条【职责】（一）处长负责政教处全面工作的领导和管理；（二）副处长协助处长工作，并承担部分工作任务；（三）科长负责政教处相关科室的工作；（四）工作人员协助科长完成具体工作任务。

第七条【职责分工】政教处根据工作需要设立不同的科室，如政治思想教育科、宗教管理科等，明确各科室的职责和工作任务。

第八条【会议】政教处定期召开会议，研究学校政治思想宗教等方面的工作，提出改进措施和建议。

第九条【协作】政教处与学校其他部门保持密切联系，共同完成学校的工作任务，协调解决可能存在的矛盾和问题。

第十条【考核】政教处定期对本部门的工作进行考核评估，并对工作人员进行绩效考核，做出相应奖惩措施。

第三章工作内容第十一条【政治思想教育】政教处负责开展学校的政治思想教育工作，组织开展各种形式的政治教育活动，提高师生的思想政治素质。

第十二条【宗教管理】政教处负责对学校内部的宗教活动进行管理和指导，防止学校出现宗教极端和封建迷信现象。

第十三条【学生教育】政教处对学生进行思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养学生的社会主义核心价值观。

第十四条【师资培训】政教处需要定期组织教师的政治思想培训和宗教知识培训，提高教师的思想政治素质。

第十五条【校园安全】政教处负责学校的校园安全工作，维护学校的正常秩序和良好环境，防止校园内的安全事件发生。

政教处范文政教常规考核细则前言为了加强学校政教工作质量的管理，体现学校政教工作的特点和要求，制定本细则。

一、考核内容学校政教处范文政教常规考核共分为以下三个方面：（一）师德考核•考评对象：全校教师；•考评标准：依据《中小学教师师德规范（试行）》及学校实际情况，定期对教师的师德考核；•考评方式：根据师德考评办法进行测评。

（二）课堂观摩•考评对象：所有教师；•考评标准：教学思路清晰，教学方法得当，语言表达生动，课堂效果良好；•考评方式：随机选取一定数量的课堂进行观摩，其结果计入总分。

•考评对象：全校教师；•考评内容：政教处所制定的专项考核；•考评方式：由政教处相关人员组成考核小组，对教师进行考核。

二、考核标准本细则规定的考核标准，遵循以下三个原则：（一）规范性考核标准必须符合国家有关教育法律法规和教育部规章、意见的要求，符合学校的实际情况和教学特点。

（二）科学性笔试和面试按照一定的科学方法进行，考试工具科学适用，考试过程合理可控，考试结果具有可比性。

（三）公正性考试应当公正、公平、公开进行，个人隐私得到保护。

三、考核内容的执行（一）考核通知政教处应在考核前3个工作日内通知被考核人员，并告知考核地点、时间以及考核内容。

政教处应采取不同的考核方式，以确保考核结果的全面性和客观性。

例如：•笔试形式；•面试形式；•组织答辩或报告；•观摩课堂等。

在考核过程中，应注意以下事项：•考核时间应做到公开，确保在规定时间内完成任务；•考核现场应安排适当数量的工作人员，保障考核的顺利进行；•考核人员应严格遵守考核纪律，保证其客观性。

（三）考核结果考核结果应当在考核结束后2个工作日内得到公布，公布方式可以通过发给考核人员通知、刊登公告等形式进行。

四、考核结果的处理考核结果应当客观公正评定，并按照考核计分表确定分数。

如果考核成绩出现疑问，可以申请复核，复核过程应当严谨公正，以确保复核结果的准确性。

五、考核结果的使用政教处应通过考核的结果，对考核对象做出评优、评先、评称职、评不称职等评价，评价结果应当及时、准确地反馈给考核对象。

5、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生，所有学生在政治上一律平等。

6、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

（四）学生个人物资安全管理制度1、充分发挥学生的自管能力，学生个人物资由学生本人负责保存，应该认真做好安全防范工作。

2、学生身边不准超规定存放现金，多余的钱一定要加密码存入银行，存折要妥善保管。

3、学生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾晒时，个人注意看管，干后及时收回宿舍，严禁放在室外过夜。

4、学生不允许佩戴金银手饰、手机、寻呼机、mp3等，违者造成损失自负。

5、宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置上，任何人不准随便翻动他人物资。

6、使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不得轻意告诉他人。

（五）学生宿舍安全管理制度1、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。

2、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。

3、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。

4、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。

5、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。

6、学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。

7、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。

及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。

8、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。

（六）学生课外、假日活动安全管理制度1、学生课外、假日活动实行“谁组织谁负责”的安全工作原则。

2、学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理责任制，并采取有效的安全防范措施。

3、如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带人带物。

一、总则为加强学校政教处工作管理，提高德育工作水平，营造良好的校园氛围，根据国家有关教育法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、政教处职责1. 负责全校德育工作计划的制定、实施和总结。

2. 组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和行为规范教育。

3. 指导班主任工作，协助校长选聘班主任，做好青年班主任的培养工作。

4. 指导年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题。

5. 做好学生的奖惩工作，树立正气，打击歪风邪气，维护校风校纪。

6. 落实优秀班级及班级管理单项奖的评选工作。

7. 指导各年级班集体建设，组织实施班级工作。

8. 加强与团委、教导处、教研室及总务处等部门的联系，做好教育学生的协调工作。

三、政教处工作制度1. 制定政教工作计划。

政教处应根据学校工作计划，结合实际情况，制定年度、学期、月度政教工作计划，并报校长批准后组织实施。

2. 严格执行政教管理制度。

政教处要不断完善德育管理制度，加强德育管理，确保政教工作有序开展。

3. 加强班主任队伍建设。

政教处要协助校长选聘班主任，做好青年班主任的培养工作，建设一支出色的班主任队伍。

4. 指导班主任工作。

政教处要指导班主任制订班级工作计划，检查、考评班级工作，培训学生干部，抓好班级常规管理工作。

5. 定期召开班主任工作会议。

政教处要定期召开班主任工作会议，组织学习、总结、交流班主任工作经验，提高班主任工作水平。

6. 做好学生奖惩工作。

政教处要根据学校奖惩制度，做好学生的奖惩工作，树立正气，打击歪风邪气，维护校风校纪。

7. 开展德育系列活动。

政教处要组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和行为规范教育。

8. 加强与家长、社会的联系。

政教处要定期召开家长会，举办家庭教育讲座，努力把学校、家庭、社会教育结合起来。

四、政教处工作考核1. 政教处工作考核应坚持公平、公正、公开的原则。

2. 考核内容包括政教工作计划的制定与实施、班主任队伍建设、德育活动开展、学生奖惩工作等方面。

政教处常规管理实施方案政教处是学校管理组织中的一个重要部门，其职责是负责学校思想政治教育、道德教育和文化教育的管理与指导工作。

为了更好地发挥政教处的功能，实现学校的管理目标，采取以下措施：一、完善管理体系建立健全政教处常规管理体系，制定制度规范、明确工作标准，规范各项管理流程，确保管理工作的规范性和高效性。

制定并落实员工绩效管理制度，提高政教处员工绩效管理的水平。

二、优化工作流程政教处要优化工作流程，科学合理地分配工作量，做到错位推进，提高学校管理效率。

建立健全教职工思想政治教育档案，加强师德考核，对工作不到位、影响教育教学质量的教职工，追究相应的责任。

三、加强队伍建设政教处要加强队伍建设，以提高政教处的组织管理能力。

要鼓励教职工积极探索教学方法和教育理念；组织政治理论学习，加强员工的思想政治素质和操作能力的培养；定期组织教职工参加各类培训，提高其综合素质。

四、落实工作标准政教处要落实工作标准，明确各项工作内容和具体实施程序，加强工作监督。

建立工作档案，记录政教处各项工作情况，及时总结工作经验和教训，不断改进和加强管理工作。

五、建立科学的考核制度建立科学的考核制度，根据政教处工作的实际情况和目标要求，确立衡量绩效的指标，按照定期、定量、定质的原则开展绩效考核。

制定相应的奖励和惩罚措施，激励工作积极性，提高学校管理水平。

六、深化与学生的交流加强与学生的沟通和交流，组织政治理论学习、思想观念教育和校园文化建设，积极引导学生形成良好的文化、道德和思想品质。

建立学生档案，及时记录学生的学习、生活、思想变化等情况，为学校管理提供客观数据支持。

七、规范管理行为政教处要树立服务意识，加强与其他部门的协作与配合，协同推进学校各项管理工作。

要严格遵守国家法律、政策，加强自身职业道德和纪律建设，不偏不倚开展工作，确保管理工作科学、规范、效果显著。

综上所述，政教处常规管理实施方案的关键是建立健全管理体系、加强队伍建设、落实工作标准、深化与学生的交流、规范管理行为和建立科学的考核制度等措施，以此推进校园思想政治教育、道德教育和文化教育管理的规范化和科学化，促进学校管理水平实现更高水平的提升。

小学部政教处常规管理检查考核细则Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】小学部政教处常规管理检查考核细则一、检查与考核项目：1、环境卫生（包括教室卫生与清洁区卫生）2、大课间（每天两次，含周一升旗仪式）3、路对检查4、学生行为常规和纪律5、政教处交办上级文件等6、安全管理二、考核模式与奖惩制度1、在管理上采用政教处思想教育、督查评比，班主任的教育要求为主、少先队的检查引领为辅三结合的模式。

本学期继续设置4个文明监督岗（包括卫生监督岗、课间纪律监督岗、路队监督岗以及专项监督岗）。

具体操作上采用日公示、周总结、月排名的管理模式，即每天公布前一天的检查成绩，每周一集会时公布上一周的班级成绩，并从每个年级选出一个管理成绩最好的班级，颁发流动红旗，每月把21个班的得分排出名次来。

2、班主任费的发放办法：每月总分100分，用总钱数除以各班累计得分得出一个系数然后乘以每班实际得分即为各班的班主任费。

3、班级常规管理排名与当年的班主任评优评先直接挂钩，并作为唯一参考依据。

安全管理出现重大事故的一票否决。

卫生检查标准一、检查时段每天两次打扫，上午7：:40前各班要打扫到位，检查时间为7:40到8:00；中午1:20前打扫到位，每天两次检查，星期一下午放学后、星期五下午放学后为必查时段，其余时段随机抽查，但确保每天至少两次检查。

（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，物品摆放有序；黑板不乱涂乱画。

3、室内电棒、电教设备等干净，墙围无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。

4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗台、走廊瓷砖等干净。

5、墙壁洁净，无灰网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。

6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹。

7、卫生洁具摆放整齐，垃圾及时清倒。

（二）清洁区卫生1、地面清洁，无垃圾，无卫生死角。

2、花坛、花园内无杂草杂物、瓷砖干净。

政教处常规检查评分细则范文评分细则：1. 学校宗教活动管理情况：- 宗教活动是否符合国家相关法律法规要求（10分）- 学校是否设立宗教活动监管机构，并定期召开会议进行管理（10分）- 学校宗教活动是否得到学生、家长和教职员工的认可和支持（10分）2. 学校德育教育情况：- 学校是否开设德育教育课程，并落实到每个年级（10分）- 学校德育教育课程是否合理设置，内容是否丰富有针对性（10分）- 学校德育教育是否取得明显成效，学生的品行和礼仪是否有明显进步（10分）3. 学校党建工作情况：- 学校党支部是否按照党章要求开展工作，并落实到每个党员（10分）- 学校党建工作是否得到基层党组织和党员干部的关注和支持（10分）- 学校党建工作是否取得明显成效，学校管理水平是否有提高（10分）4. 学校思想政治教育情况：- 学校是否开展思想政治教育活动，并定期组织学生参加（10分）- 学校的思想政治教育内容是否科学、合理，能够激发学生的思考和创造力（10分）- 学校的思想政治教育是否取得显著成果，学生的思想品德是否得到明显提升（10分）5. 学校管理规范情况：- 学校是否建立健全的管理制度和规章制度，并严格执行（10分）- 学校管理是否公正、公平，能够有效维护学校的正常秩序（10分）- 学校管理是否得到学生、家长和教职员工的认可和支持（10分）以上评分细则仅供参考，具体情况仍需根据学校实际情况进行调整和完善。

政教处常规检查评分细则范文（二）政教处常规检查是对学校政教工作开展情况的常规评估，评分细则范本如下：评分标准：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（59分以下）一、学校政教方针目标的贯彻落实（30分）1. 学校是否积极践行社会主义核心价值观，推动学生全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人（10分）2. 学校是否加强师德师风建设，净化教育环境，严禁有害信息传播（10分）3. 学校是否定期组织学生参加社会实践、义务劳动等活动，培养学生的社会责任意识和公民道德素养（10分）二、政教工作计划的制定与执行情况（20分）1. 学校是否按时制定每学期政教工作计划，并及时向教职工和学生宣传（10分）2. 学校是否按计划组织开展各项政教活动，并及时收集整理相关资料（10分）三、政教活动的开展情况（30分）1. 学校是否定期组织开展有针对性的政教主题教育活动，如校园安全教育、思想道德教育等（10分）2. 学校是否注重培养学生良好的学习习惯和行为规范，开展相关活动并记录督促改进（10分）3. 学校是否积极参与社会公益活动，如环保宣传、扶贫助学等（10分）四、政教工作成效的评估与总结（20分）1. 学校是否对政教活动进行评估与总结，发现问题并及时改进（10分）2. 学校是否向师生公示政教工作成效，激励教职工和学生努力追求更好的成绩（10分）五、政教工作组织管理情况（20分）1. 学校政教工作是否有明确的组织机构和工作责任分工，是否有相应的工作人员配备（10分）2. 学校领导是否定期召开政教工作会议，听取有关情况汇报并提出相关建议（10分）备注：以上为常规检查评分细则范本，具体评分细节可根据学校实际情况进行调整。

政教处范文小学教师常规管理细则试行稿第二学期背景政教处范文小学的教师常规管理是保障学生教育质量的重要保障之一。

因此，本学期我们制定了新的教师常规管理细则，以保证教师们能够更好地开展工作。

签到与请假1.每天上午八点五十分前，教师必须到达教室，并用微信企业号进行签到。

2.若教师因事无法如期参加授课，请提前至少一天向班主任和政教处请假。

3.教师请假天数不得超过三天。

授课1.教师应当按照学校的教育教学要求，及时准备好本学期的各科授课内容和教学计划，每周提交授课计划、教案。

2.控制授课时间：一小课45分钟，一大课90分钟，中间休息10分钟左右。

3.课堂上，教师应该遵循课程安排，讲清楚重点难点，让学生掌握核心知识和基本技能。

安全管理1.教师应制定班级安全责任书。

2.学校要求不带有色戒指、项链等首饰，及不穿高跟鞋。

3.学生离校扫码离校。

考试1.按照学校安排，每学期安排至少一次模拟考试，不安排补考。

2.准时完成考试试卷的阅读、批改，对考试成绩进行统计、汇总、分析。

3.成绩应及时公布，保证每个学生都可以了解自己在班上的水平和进步，以更好地指导下一步的学习。

家庭作业1.教师应定期布置家庭作业，作业内容以学科教材为主。

2.家庭作业量应控制在适当的范围内，不得超过课程教学进度的内容范围。

3.家庭作业应及时、认真批改，及时反馈给家长和学生。

值周1.每个教师每日须值一次周，按时完成工作。

2.卫生值班，按时、认真、负责地完成教学楼内环境卫生清理，确保学生的健康和安全。

身心健康1.每周每个班级都应该组织一次身体锻炼和运动。

2.每天要保证足够的睡眠和充分的营养。

3.教师应带头进行健康生活行为的宣传和推广。

总结政教处范文小学教师常规管理细则试行稿第二学期的实施，可以进一步保证教师的工作稳定、有序和高效，也可使得学生们在校期间得到更好的教育和发展。

同时，这些规定也需要与时俱进，随着社会变化和教育教学进步的需要，适时进行更新和适应。