学习情境轴类零件机械加工工艺路线拟定
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机械加工工艺路线的拟定1. 引言机械加工工艺路线是指在制造过程中,针对特定零件的加工工艺步骤的拟定和安排。
它是实现零件加工的关键,直接影响到产品质量和生产效率。
本文将介绍机械加工工艺路线的拟定过程及其重要性,并提出一些方法和技巧,以帮助制造企业制定高效的工艺路线。
2. 机械加工工艺路线的拟定过程机械加工工艺路线的拟定是一个复杂的过程,需要考虑多种因素,包括材料特性、工艺装备条件、工艺控制要求等。
以下是机械加工工艺路线的拟定过程的主要步骤:2.1 确定零件的加工难度首先需要对零件的几何形状、尺寸和材料进行分析,确定零件的加工难度。
加工难度包括工艺性能、切削性能和热处理性能等因素。
根据这些因素,可以初步确定合适的加工方法和工艺路线。
2.2 选择合适的工艺装备根据零件加工的特点和要求,选择合适的加工设备和工艺装备。
这些设备包括机床、刀具、夹具等。
选择合适的设备对于提高加工效率和保证加工质量非常重要。
2.3 制定切削参数根据选择的加工方法和设备,制定合适的切削参数,包括切削速度、进给量和切削深度等。
切削参数的选取将直接影响到加工过程的效率和质量。
2.4 确定工装方案根据零件的形状和特点,确定合适的工装方案。
工装的设计和使用对于提高加工精度和保证零件一致性非常重要。
2.5 设计工艺文件根据前面的步骤,编制详细的工艺文件,包括加工顺序、工艺参数、工装设计、设备要求等。
工艺文件将作为实际加工的依据,对于保证产品质量和提高生产效率非常重要。
3. 机械加工工艺路线的重要性机械加工工艺路线的拟定对于制造企业来说具有重要的意义。
以下是几个方面的重要性:3.1 提高生产效率合理的工艺路线可以最大限度地利用设备和资源,提高生产效率。
通过合理的工艺路线规划,可以最大限度地减少加工次数和加工时间,实现生产的高效率。
3.2 保证产品质量合理的工艺路线可以确保产品在加工过程中的质量。
通过精确的工艺参数和工装设计,可以保证产品的尺寸精度和表面质量。
学习情境1 零件数控自动编程整体规划与分析工作/学习任务书岗位工作过程描述(1)按工序及加工要求选用合适的工、夹具、加工设备与刀具,手工编制、编辑二轴及二轴半数控加工程序;(2)进行三维造型,以及多轴、多机种数控加工的程序编制;(3)对零件的数控加工质量进行分析与控制。
能根据零件图、数控加工工艺文件、相应技术标准及技术资料,操作机床加工合格零件,并对机床进行日常维护,加工完成后能对工件进行检测,并能进行切削用量的优化,获得符合技术要求的产品学习目标1)掌握一定的基础知识,包括数控机床基本结构、NC加工基本原理、机械加工工艺及必要的CAD基础等。
(2)全面地理解和掌握NC编程的基本过程和关键技术。
(3)熟练运用一种CAD/CAM软件。
(4)有丰富的实际加工经验。
有时,还需要掌握一些相关学科(如模具等)的知识和经验。
学习方法资讯:计划:决策:实施:检查:评价:行动化学习任务第一部分任务1任务2第二部分:任务1任务2学习成果提供工作过程知识:过程中遇到不会的可以翻阅书籍,或者请教老师,上网查阅资料,与同学讨论。
数控自动编程;数控自动编程岗位分析:目前很多的机加工企业都采用自动编程来生成数控加工程序,因此需要学习CAM软件。
不同的单位使用不同的CAM软件,种类多种多样,但是大体上加工的方法都类似,所以必须学好一个。
但是做数控编程员要求很高,责任也很大,因此要求有丰富的加工经验。
这样的话,对于像我们这样刚刚走出校门的学生,马上做这个岗位不现实。
必须经过一段时间的锻炼,短则一两年,长的话得三五年。
数控程序员是指根据零件的加工要求,以手工或使用计算机辅助制造软件进行数控加工程序编制的人员。
他们既是一线技术工人,又懂计算机编程,精通一到两门外语的阅读.工作任务说明:仔细读图,识图。
找到关键信息,注意尺寸和公差配合。
还有粗糙度等涉及的业务领域汽车制造、航空航天制造、船舶制造、医疗仪器、模具及工夹具制造、通讯业.。
零件机械加工工艺路线的拟定
一零件表面加工方法的选择
零件表面加工方法的选择是拟定机械加工工艺路线的首要步骤,需要考虑:
1)被加工表面的几何特点不同加工表面由不同的机床运动关系和加工方法获得。
外圆表面主要由车削和磨削方法获得。
内孔表面主要由钻削,铰削,镗削,磨
削方法获得,平面主要由刨削,铣削和
磨削方法获得。
所以,被加工表面的几
何特点决定了机械加工方法。
2)被加工表面的技术要求不同加工方法可得到不同的加工精度和表面粗糙度范
围。
在该范围内有一个可以最经济的获
得的加工精度,一般称为经济加工精度。
在选择表面加工方法时,应选择经济加
工精度与零件表面要求精度相一致的机
械加工方法。
一般,在精加工之前要安
排半精加工,在半精加工之前要安排粗
加工作为预备加工。
3)零件结构形状和尺寸大小
4)生产纲领和投产批量大批大量生产中
应采用高生产率的加工方法。
综合上述,选择零件表面加工方法时,要首先根据表面种类和技术要求,找出可供选用而最后精加工方法及路线。
法。
3、机床设备与工艺装备的选择
机床设备和工艺装备的选择:
1、所选机床设备的尺寸规格应与工件的形体尺寸相适应;
2、精度等级应与本工序加工要求相适应;
3、电机功率应与本工序加工所需功率相适应;
4、机床设备的自动化程度和生产效率应与工件生产类型相适应。
工艺装备的选择将直接影响工件的加工精度、生产效率和制造成本,应根据不同情况适当选择:
1、在中小批生产条件下,应首先考虑选用通用工艺装备(包括夹具、刀具、量具和辅具);
2、在大批大量生产中,可根据加工要求设计制造专用工艺装备。
机床设备和工艺装备的选择不仅要考虑设备投资的当前效益,还要考虑产品改型及转产的可能性,应使其具有足够的柔性。
加工轴的工艺流程及路线分析轴类零件是常见的典型机械零件之一,作为机械行业最基本的零件,轴的工艺流程及路线当然要精通。
下面就由店铺为你带来加工轴的工艺流程及路线分析,希望你喜欢。
加工轴的工艺流程1.零件图样分析;2.确定毛坯;3.确定主要表面的加工方法;4.确定定位基准;5.划分阶段;6.热处理工序安排;7.加工尺寸和切削用量;8.拟定工艺过程;9.传动轴机械加工工艺过程工序简图加工轴的工艺路线下料→车两端面,钻中心孔→粗车各外圆→调质→修研中心孔→半精车各外圆,车槽,倒角→车螺纹→划键槽加工线→铣键槽→修研中心孔→磨削→检验。
轴类零件加工工艺1.零件图样分析图所示零件是减速器中的传动轴。
它属于台阶轴类零件,由圆柱面、轴肩、螺纹、螺尾退刀槽、砂轮越程槽和键槽等组成。
轴肩一般用来确定安装在轴上零件的轴向位置,各环槽的作用是使零件装配时有一个正确的位置,并使加工中磨削外圆或车螺纹时退刀方便;键槽用于安装键,以传递转矩;螺纹用于安装各种锁紧螺母和调整螺母。
根据工作性能与条件,该传动轴图样规定了主要轴颈M,N,外圆P、Q以及轴肩G、H、I有较高的尺寸、位置精度和较小的表面粗糙度值,并有热处理要求。
这些技术要求必须在加工中给予保证。
因此,该传动轴的关键工序是轴颈M、N和外圆P、Q的加工。
2.确定毛坯该传动轴材料为45钢,因其属于一般传动轴,故选45钢可满足其要求。
本例传动轴属于中、小传动轴,并且各外圆直径尺寸相差不大,故选择¢60mm的热轧圆钢作毛坯。
3.确定主要表面的加工方法传动轴大都是回转表面,主要采用车削与外圆磨削成形。
由于该传动轴的主要表面M、N、P、Q的公差等级(IT6)较高,表面粗糙度Ra值(Ra=0.8 um)较小,故车削后还需磨削。
外圆表面的加工方案可为:粗车→半精车→磨削。
4.确定定位基准合理地选择定位基准,对于保证零件的尺寸和位置精度有着决定性的作用。
由于该传动轴的几个主要配合表面(Q、P、N、M)及轴肩面(H、G)对基准轴线A-B均有径向圆跳动和端面圆跳动的要求,它又是实心轴,所以应选择两端中心孔为基准,采用双顶尖装夹方法,以保证零件的技术要求。
学习情境五 轴类零件的加工5.1 工作任务制订如图5-1所示的泵轴零件的机械加工工艺规程,生产纲领为6000件/年,中型生产企业,生产基础条件较好,每日单班制。
100y-120是炼油厂中应用广泛的离心泵,它的主要作用是输送高压液体,如原油,汽油,柴油等。
压力可达到10-202/kg cm 。
而泵轴的主要作用是传递动力,在本图中,φ35±0.018直径安装联轴器,用以与电机上的联轴器相连,用来传递电机的功率,它的另一端直径φ3500.016 上安装叶轮,用来将电机传递的功率转变为流体的功率,通过叶轮,可输出高压流体,完成流体的运输功能。
技术要求:1.调质处理HB290-3302.锐角倒钝0.5x45°3.表面对基准的径向跳动允差0.025.图5-1 泵轴零件图5.2 学习目标5.2.1 知识目标1. 理解复杂轴类零件的技术要求,并能根据技术要求确定毛坯的类型及制造方法。
2. 了解轴类零件材料的热处理方法。
3. 合理选择切削刀具的材料、刀具的几何参数并正确评估刀具寿命。
4. 根据具体情况选择外圆柱表面的加工方法和重要外圆柱表面加工工艺过程。
5. 了解典型轴类零件的加工工艺路线,合理划分加工阶段,安排工序顺序。
6. 掌握轴外圆柱面和端面的常用车削方法,正确制定轴类零件的加工工艺规程。
5.2.2 能力目标1. 能正确分析轴类零件加工的技术要求。
2. 能正确选取各工序的定位基准和装夹方案。
3. 了解金属切削机床的型号、规格等,熟悉车床加工工艺,熟悉车刀的类型和选用。
4. 具有正确设计、填写工艺文件卡的能力。
5. 能合理选择切削液,选取并优化切削用量,编制完整的工艺文件。
6. 能根据轴类零件加工要求评价工艺实施的效果。
5.2.3 素质目标1. 具有团队协作的意识、良好的小组成员协作能力。
2. 具备良好的沟通能力及评价自我和他人的能力。
3. 具备正确面对困难和挫折的能力。
4. 强烈的责任感和良好的工作习惯。