英语教师的发展
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英语教师专业发展解读(精选5篇)
英语教师专业发展解读(精选5篇)英语教师专业发展解读精选篇1既然是英语教育专业，从事教师行业是最对口的工作。
要提升一个国家的综合实力，提升教育水平是很重要的，因为下一代是国家的希望。
所以教育行业在我们国家的地位日益提升。
随着英语的普及，想要找到一个好的企业学好的英语水平是非常有重要的。
而且因为学习英语并不简单，对于那些英语零基础或基础较差的人想要学习英语专业的话，就避免不了要找英语老师进行辅导，所以我国从事英语教育行业的人员需求量也是比较大的。
1、英语教育专业就业可去高校、中小学做英语教师：可以在学校任教，当一名学校的英语老师，收入稳定，而且从事教育行业具有使命感，也可以毕业自己当一名自由的补课班老师，有资金优势可以创业创立一个补课机构，也有一个很好的发展。
2、英语教育专业就业可从事翻译职业：翻译方向就业情况最好，就业面比较广，主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。
英语教师专业发展解读精选篇2从最传统的角度来看，翻译方向就业情况最好，就业面比较广，主要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。
中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。
当然最高端的同声传译、会议口译等翻译职位也急需高端人才，同声传译更是以每天3000元～7000元的高价位居“金领”地位。
国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才主要有以下5个方向：会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译。
语言学对口的就业方向是研究机构、文化单位、高校和中专等院校或者报社等出版单位，目前市场上的语言培训机构也需要大量语言学人才。
当然，语言学专业的学生如果自身具备一定素质也可以从事翻译类工作，或者进入企事业单位、跨国公司。
英语教师专业发展解读精选篇3英语专业很好就业，作为文学类中的外国语言文学类下设专业，一直以来都是最受欢迎的专业之一，而主要的原因就是其就业前景是非常不错的，毕竟英语是国际通用语言，因此在很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。
英语教师行业现状和发展趋势
英语教师行业现状和发展趋势随着全球化的不断推进和国际交流的加深，英语教师行业在近年来得到了迅猛发展。
本文将分析英语教师行业的现状，并展望其未来的发展趋势。
一、行业现状目前，英语教师行业呈现出以下几个特点。
首先，英语教师需求量大。
随着全球化的影响，越来越多的人意识到英语的重要性，因此学习英语的人数逐年增加。
这就导致了英语教师的需求量相应增加。
不仅学校需要英语教师，各类培训机构、教育机构、外企等也需要大量的英语教师来满足市场需求。
其次，英语教师的工资水平较高。
由于对英语教师的需求量大于供给量，导致了英语教师市场的供需失衡。
这就使得英语教师的工资待遇相对较高，尤其是一些有经验、资质更好的英语教师。
他们往往可以获得较高的薪资和福利待遇。
此外，英语教师的竞争压力也在增加。
由于英语教师行业吸引力较大，越来越多的人选择从事英语教师工作。
这就使得英语教师之间的竞争压力变大。
为了在激烈的竞争中脱颖而出，英语教师需要提升自己的教学能力和综合素质。
二、发展趋势未来，英语教师行业将呈现以下几个发展趋势。
首先，技术与教育的结合。
随着信息技术的发展，教育行业也开始应用各种技术手段来提高教学效果。
英语教师需要掌握各种教学软件、在线教育平台等技术工具，以便更好地开展教学工作。
同时，英语教师也需要不断更新自己的知识，了解最新的教学理论和方法。
其次，个性化教育的需求增加。
传统的一对多教学模式已经不能满足不同学生的需求。
英语教师需要针对每个学生的特点和需求，进行个性化的教学。
这就需要英语教师具备较好的教学能力和敏锐的洞察力，能够根据学生的不同情况制定相应的教学方案。
此外，跨文化交流的需求也在增加。
随着全球化的推进，各国之间的交流与合作日益频繁。
英语作为国际交流的主要语言，英语教师也需要具备跨文化交流的能力。
他们需要了解不同国家的文化差异，培养学生的跨文化交际能力。
最后，终身学习的理念将深入人心。
未来社会将更加强调终身学习的重要性。
英语教师需要不断提升自己的教学能力和知识水平，不断适应教育行业的发展变化。
全新版英语教师三年个人发展策划
全新版英语教师三年个人发展策划引言作为一名英语教师，我深知个人发展对于提高教学质量和适应教育行业变化的重要性。
本个人发展策划旨在为我在未来三年内的职业发展提供指导，确保我能够不断提升自身的教育教学能力，适应教育改革和现代化的需求。
目标设定第一年：基础技能加强1. 提升教学技巧：通过参加教学研讨会和培训课程，掌握更多的教学方法和技巧，提高课堂教学的互动性和趣味性。
2. 扩充专业知识：阅读最新的英语教育理论和实践案例，每季度至少阅读两本专业书籍，并做好笔记和总结。
3. 提高语言能力：参加英语口语和写作工作坊，提高自身的英语口语流利度和写作水平，以便更好地为学生提供示范和指导。
第二年：专业技能提升1. 教学研究：选择一个感兴趣的教学话题，进行深入研究，并撰写一篇研究论文，争取在教育学术会议上发表。
2. 参与课程设计：积极参与学校或个人的课程设计工作，结合现代教育技术和学生需求，设计出创新的教学方案。
3. 指导学生竞赛：鼓励并指导学生参加英语演讲、写作等竞赛，提升学生的学习兴趣和动力，同时提高自己的指导能力。
第三年：专业影响力扩大1. 分享教学经验：在学校或教育机构内进行教学经验分享，提升自己在同行中的知名度和影响力。
2. 参与编写教材：参与教材的编写工作，将自己的教学理念和方法融入到教材中，为更多的学生和教师提供帮助。
3. 建立个人品牌：通过撰写教育博客、参与在线教育节目等方式，建立个人品牌，为教育行业的发展贡献自己的力量。
实施计划为了实现上述目标，我制定了以下实施计划：第一年1. 教学技巧提升：- 每季度参加至少一次教学研讨会或培训课程。
- 每学期至少观摩五位同行的课堂教学，并做好详细的观察记录和反思。
2. 专业知识扩充：- 每季度阅读两本专业书籍，并做好笔记和总结。
- 参加学校或机构组织的专业发展工作坊，及时了解最新的教育理论和实践。
3. 语言能力提升：- 参加英语口语和写作工作坊，每季度至少参加两次。
英语教师工作计划个人发展目标5篇
英语教师工作计划个人发展目标5篇英语教师工作计划个人发展目标1一、指导思想：以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》和《英语课程标准》为指导，认真学习新课标各理念及精神。
按照新课标和新教材的理念，积极进行“先学后导，当堂训练”的课堂教学模式的运用和探索，优化课堂教学过程，重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质，使每位学生自信且成功地成长。
二、具体措施：1、师德方面：我将继续学习《教师职业道德规范》、《教育法》《未成年人保护法》等法律法规，提高自己的师德修养。
严于律己，以身作则，时时处处为学生做表率。
2、教学方面：①本学期实践“先学后导，当堂训练”的课堂教学模式。
认真备课，使各个环节都紧密的衔接。
明确学习目标、自学指导，让学生学会自学。
以学生为中心，采用集体、个人、同伴、小组等多种活动形式，引导学生参与，进行有效的课堂教学，提高效率。
对于小组的评价要及时到位，并且将每节课的评价要及时的总结和记录，起到一个长期激励的作用。
尽量做到单元清。
②作业的内容要形式多样，而且体现分层作业，加大读背的力度。
作业做到人人面批，及时改正，提高书写的质量。
③课堂上照顾好“两头”，采用“兵教兵”的方式，让学生互相学习，互相帮助，使每个学生都有所提高。
3、学习方面：多读书，读好书，利用课余时间学习生活教育理论以及研究“先学后导，当堂训练”的教学模式。
随时记录教学心得和教学反思。
积极听课，以提高自己的业务水平。
参加学校组织的培训，并做好笔记。
4、教研方面：准时参加学校的教研活动，并认真学习和记录。
主动参与讨论，对于学习目标、自学指导以及训练题等，要积极研究，取长补短，以提高自身的教育教学水平。
5、纪律方面：严格执行学校的各项管理制度。
提前侯课，按时下课。
不坐课，不随意调课。
严格履行学校的请假制度。
认真的完成学校交办的各项任务。
总之，本学期要方设法的调动学生的积极性，提高课堂效率，尽量在有限的时间里完成教育教学任务，使学生在思想和学习上都能更上一层楼。
英语教师个人成长发展规划
英语教师个人成长发展规划一、背景分析随着全球化时代的到来，英语在国际交流中的地位日益凸显。
作为一名英语教师，个人成长与发展至关重要。
为了提高自身教育教学能力，拓宽知识领域，培养综合素质，制定以下个人成长发展规划。
二、发展目标1. 提升专业素养：不断提高英语语言水平，熟练掌握教育教学理论和方法，提高课堂教学效果。
2. 拓宽知识领域：学习跨学科知识，提高文化素养，为英语教学提供丰富的背景支撑。
3. 培养教育教学创新能力：探索新的教学方法和手段，积极参与教育教学改革。
4. 提高教育科研能力：积极参与课题研究，发表学术论文，提升自身在教育领域的知名度。
5. 增强团队协作能力：积极参与学校及部门组织的各项活动，与同事保持良好的沟通与协作。
三、具体措施1. 提升专业素养（1）参加英语语言培训，提高听、说、读、写四项基本技能；（2）阅读教育教学理论书籍，掌握现代教育理念和方法；（3）观摩优秀同行的课堂教学，学习借鉴先进的教学经验。
2. 拓宽知识领域（1）学习跨学科知识，如历史、文化、科技等，提高自身综合素质；（2）参加各类学术讲座和研讨会，了解教育发展趋势和前沿动态；（3）积极参与国际交流，了解不同国家的教育理念和教学方法。
3. 培养教育教学创新能力（1）尝试运用信息技术手段，如翻转课堂、在线教学等，提高课堂教学效果；（2）参与教育教学改革项目，探索新的教学模式和方法；（3）鼓励学生参与课堂活动，培养学生的创新精神和实践能力。
4. 提高教育科研能力（1）积极参与课题研究，提高自身在学术领域的地位；（2）撰写学术论文，参加学术会议，与同行分享研究成果；（3）定期总结教育教学经验，形成自己的教学风格。
5. 增强团队协作能力（1）积极参与学校及部门组织的各类活动，为学校发展贡献力量；（2）与同事保持良好的沟通，分享教育教学心得，共同进步；（3）参与团队合作，共同完成教育教学任务。
四、时间安排1. 短期目标（1-3年）：重点提升专业素养和教育教学能力，参加各类培训和学习；2. 中期目标（3-5年）：拓宽知识领域，提高教育科研能力，参与教育教学改革；3. 长期目标（5年以上）：形成自己的教学风格，具备较高的教育教学创新能力，成为行业内的专家。
英语教师个人发展规划书(精选5篇)
英语教师个人发展规划书英语教师个人发展规划书一、如何实现个人发展计划如果你心中有了某种目标和成熟的想法，就可以设想一下用什么样的方法去实现。
接下来，是介绍一些常用的方法。
如果利用充分，是很有助于你成功。
个人发展投资用至少3%的收入购买各种书籍和杂志，其中包括音像图书和学术刊物。
你应为培养你的能力而投资，尽管成千上万的人在没有受过正规教育然而却有极好机遇的情况下，也攀登上了成功的顶峰，但是他们的成功也是由于具有坚定的信心和良好的品质以及付出了极大的艰辛。
每天至少阅读60分钟每天阅读一小时，三年之后你可以变成某一问题的专家。
每天阅读一小时，五年之后你可以变成国家级专家，七年之后，你可以变成世界级专家。
每天阅读一小时意味着你用两周时间阅读完一本书，这样，就相当于每年读完25本书，10年读完250本书。
在现在世界上每人平均每年看专业书籍不到一本的情况下，你每年阅读专业书籍25本，将有助于提高你的专业水准，不仅使你成为众多竞争者中的佼佼者，而且可以改善你的经济状况和提高你的生产率。
应记住，你头脑中装载的所有知识对于塑造今天的你都是有用的。
在途中听录音带一个人每天驾车往返于工作地点和家中，一年平均有500小时至1000小时可以用来听专业知识录音带，这相当于在大学学习两学期。
很多伟大的成功者都把这一方式作为到达成功彼岸的有效方式之一。
不断提高只有那些永不自满、永远追求信息与知识的人，才能被充实和装备起来，才能达到光辉的顶点。
二、英语教师个人发展规划书（精选5篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候静下心来好好写写计划了。
好的计划是什么样的呢？以下是小编精心整理的英语教师个人发展规划书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
英语教师个人发展规划书1教师职业标准要求教师既有深厚的学术根底、广阔的学术视野，又具有现代教育技术。
这说明教师的专业实际上包括两个专业：一个是学科专业，一个是教育专业。
小学英语新教师个人发展三年规划
小学英语新教师个人发展三年规划目标
我作为小学英语师，希望在未来的三年内取得以下个人发展目标：
1. 提高自己的英语教学能力，能够有效地教授小学英语课程；
2. 增加自己的教育理论知识，能够更好地指导学生研究；
3. 不断提升自己的教师形象和职业素养，成为学生喜爱和尊敬的老师；
4. 积极参与教育培训和学术交流活动，拓展自己的教育视野。
行动计划
第一年
- 参加小学英语教学培训课程，提升教学技能；
- 阅读相关教育理论书籍，增加教育理论知识；
- 跟随老师观摩优秀课堂，研究教学方法和技巧；
- 努力完善教案和课件制作能力，提升课堂教学效果；
- 参加学校组织的教研活动，与同行们互相研究、交流经验。
第二年
- 建立学生档案，了解每个学生的研究情况和需求；
- 不断反思和调整自己的教学方法，提高学生的研究效果；
- 参与学校组织的英语角和课外活动，提升学生英语口语能力；
- 参加学校组织的教师沙龙和讲座，增加教育理论知识；
- 寻找机会参与课题研究和发表学术论文，提升学术影响力。
第三年
- 积极申请参加专业教育交流及研修项目，拓展教育视野；
- 提升自己在学校中的教育地位，争取担任学科负责人或教研
组长；
- 参与学科竞赛和奥赛活动，激发学生的研究兴趣；
- 发表教育教学心得和经验分享，提升自己的教师形象和职业
素养；
- 继续研究英语专业知识，提升自己的专业能力和素质。
结束语
通过执行以上行动计划，我相信我能在三年内实现我个人发展的目标。
希望能够成为一名优秀的小学英语教师，为学生的成长和英语学习做出积极的贡献。
英语教师的发展现状及趋势
英语教师的发展现状及趋势
英语教师的发展现状和趋势可以从以下几个方面来分析：
1. 教育技术的发展：随着科技的不断进步，教育技术也在不断发展。
越来越多的英语教师开始使用各种数字化教学工具，如在线课程、视频和音频资源、交互式白板等，以提高教学效果和学生的学习兴趣。
2. 全球化背景下的英语教学：英语作为全球通用的语言，英语教学在世界范围内的需求越来越大。
因此，英语教师需要具备跨文化交际能力和全球化视野，以适应不同国家和地区的教学需求。
3. 个性化教育的发展：学生的个性化需求和学习风格的差异，也在推动英语教育向个性化方向发展。
英语教师需要更加关注学生的个性化需求和差异，为学生提供更加个性化、有针对性的英语教育。
4. 职业化发展：随着教育行业的不断发展，英语教师职业化也越来越重要。
英语教师需要不断提高自己的教学能力和教育背景，积极参加各种教育培训和研讨会，以提高自己的职业素养和竞争力。
总体来说，英语教师需要不断适应教育技术的发展、跨文化交际能力的要求、个性化教育的需求和职业化发展的趋势，以提高自己的教学能力和教育水平。
最新版：英语教师三年个人发展路径
最新版：英语教师三年个人发展路径在教育领域，个人发展不仅是一个持续的过程，也是一个复杂的过程。
作为一名英语教师，你可能会面临许多挑战，但也有无限的发展机会。
以下是一份英语教师三年个人发展路径的建议。
第一年：基础设定和技能提升1.1 了解角色和责任第一年的主要目标是熟悉你的角色和责任，理解教学环境，并建立高效的课堂管理策略。
你需要对学生有深入的理解，以便更好地进行教学。
1.2 提升技能同时，你也需要集中精力提升自己的教学技能。
这可能包括教学方法的研究，如何更好地介绍新概念，如何有效地使用教学资源等。
第二年：专业发展和网络建设2.1 探索专业发展机会在第二年，你可以开始探索更多的专业发展机会。
参加工作坊，研讨会，或者进一步的教育可以帮助你在教育领域内有更深的理解和更广的视野。
2.2 建立职业网络此外，建立一个强大的职业网络也是非常重要的。
这可以包括你的同事，学生的家长，以及其他教育工作者。
他们可以为你提供支持，建议，甚至是新的机会。
第三年：领导力发展和职业规划3.1 发展领导力到第三年，你可能已经有了一定的经验和专业知识，这是发展领导力的好时机。
你可以开始指导新的教师，或者申请更高的职位。
3.2 制定长期职业规划最后，你需要开始考虑自己的长期职业规划。
这可能包括进一步的研究，转行，或者在现有的职位上深化专业知识。
总的来说，作为一名英语教师，你的发展路径充满了无限可能。
你需要不断地研究，提升自己的技能，并寻找新的机会。
只要你有决心和毅力，你一定可以在这个领域取得成功。
英语教师个人三年发展规划
英语教师个人三年发展规划一、当前职业现状分析作为一名英语教师，我具备扎实的英语专业知识和教学能力，熟悉国内外教育理念，善于运用现代教育技术，能够有效地激发学生的学习兴趣。
然而，在教学过程中，我发现自己在以下方面仍有待提高：课堂管理能力、教学评价方法、教育科研能力等。
二、发展目标1. 提升课堂管理能力：通过学习先进的教育理念和教学方法，提高课堂组织、协调和沟通能力，营造积极、和谐的教学氛围。
2. 优化教学评价方法：探索多元化教学评价方式，关注学生的个性化发展，提高教学评价的公平性、合理性和有效性。
3. 增强教育科研能力：积极参与教育科研活动，提高自身教育理论水平和实践能力，为英语教育改革和发展贡献力量。
4. 拓展国际视野：关注国际英语教育动态，学习先进的教育理念和教学方法，提高自身综合素质。
三、具体措施1. 提升课堂管理能力：（1）参加相关培训，学习课堂管理策略，提高自身课堂管理能力。
（2）观摩优秀教师的课堂教学，借鉴经验，改进自己的教学方法。
（3）加强与学生、家长的沟通，了解学生需求，提高教学效果。
2. 优化教学评价方法：（1）学习并运用多元化教学评价方法，关注学生个体差异。
（2）开展学生自评、互评活动，培养学生自我认知和评价能力。
（3）定期对教学评价方法进行反思和总结，调整评价策略。
3. 增强教育科研能力：（1）参加教育科研活动，提高自身教育理论水平和实践能力。
（2）撰写教育教学论文，分享经验和成果。
（3）积极参与课题研究，为英语教育改革和发展提供支持。
4. 拓展国际视野：（1）关注国际英语教育动态，学习先进的教育理念和教学方法。
（2）参加国际学术交流活动，提高自身英语水平和专业素养。
（3）与国内外同行建立联系，分享教学资源和经验。
四、时间安排1. 第一年：重点提升课堂管理能力和教育科研能力。
2. 第二年：优化教学评价方法，积极参加国际学术交流活动。
3. 第三年：巩固提升各项能力，为未来发展奠定坚实基础。
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英语教师的发展进入新世纪后，教育部已陆续研制、公布了《全日制义务教育普通高级中学英语课程标准（实验稿）》和《普通高中英语课程标准（实验）》，并在数以百计的区县展开实验工作，在全国推广和宣传两个英语课程标准。
这两个新英语课标从教学的理念、内容到实施措施都具有前所未有的新意，而其贯彻实施的效果以及在实验中得到不断完善的水平，都在很大程度上取决于英语教师素质的提高。
但综观全国英语教师学习新课标的情况，我们发现，对于如何不断提高英语教师素质的问题大都有所忽视或仍固守传统的师资培训理念，滞后于时代的发展。
因此，特写此文，希望引起主管当局及同行的重视，开拓英语教师发展的新局面。
一、教师发展的内涵（一）教师发展（teacher development）的由来多年来，国内外职后师资培养一直采用教师培训（teacher training）模式，把接受培养的教师作为训练对象或对受训者，进行“传”、“帮”、“带”、“手把手”式的实践训练，而把培训者的示范作为培训的参照点，信奉“名师出高徒”。
这显然把接受培训者置于被动地位，而且 training 一词更多地是指技术、手艺上的培训，这种“师徒传承工艺”、“师傅带学徒”的方式，往往只能培训出教书工匠，对教师综合素质的提高和智力开发难以发挥作用。
此后师资培训采用了教师教育（teacher education）模式。
这种培训不再仅仅教给教师如何教语法词汇，如何教阅读听力，而是开设一系列与英语教师相关的理论课程，以提高教师的理论素养，扩展他们的思维空间，期望教师能自觉地把所学理论用于指导、改进自身教学。
然而这种把现成的理论或发现传授给教师的“教育”模式，也难以促进教师的专业发展，因为按建构主义的理论认为，“知识是由个人自己建构的，而不是由他人传递的，真正有效的教育是建立在学生主动理解的基础上的。
”还有，教师个人获得教育实践知识的途径是个人对复杂的教学过程的认识和处理，光靠被动的理论学习是难以奏效的。
所以教师教育模式仍然没有赋予接受教育者以主体地位，只不过传授的内容比教师培训模式来得宽泛。
基于这种认识，加上终身学习的需要，人们提出了“教师发展”（teacher development）概念，强调在“终身教育”的前提下，由教师主动地去发展自己。
除了在传统的教师教育中充分发挥受教育者的主体性之外，还帮助教师去反思自己的教学，观察自己的课堂行为，评估自己的教学效果，开展教学行动研究（action research），在教学实践中验证别人的发现，提炼自己的教学理念，在教学发展中求得不断拓展。
教师发展的实现，必然以教师职业的专业化为前提。
西方传统观点把教师职业看作一种技巧、艺术，认为医生、律师、建筑师等都各是一门专业，而教师不是。
因此，早在 1996 年联合国教科文组织就提出，应当把教师职业作为专门职业来看待，并且要随着社会变革和发展对教育的要求而不断充实、发展、完善。
这样，作为教师就必须不断追求自身内在专业素质的提高，并坚持终身学习。
据此，一种包含职前教育、职后教育、集中教育和自我教育的教师发展模式也就形成了。
英语教师发展的内容英语教师发展的内容自然是充实、提高英语教师的专业素质。
按传统观点看英语教师必须具备三方面的素质：①英语学科的知识，即专业技能（能教）；②教育专业知识，即教学技术（会教）；③教育专业精神，即师德（愿教）。
但根据“教师发展”的内涵，英语教师的基本素质必须体现英语教育家的基本要求。
这就意味着除了传统的三方面基本素质以外，还必须对自己的本职工作（教学工作）形成一种“专业理念”，即对教育教学工作有自己的信念，从而为自己的教育行为提供理性支持点，使教学不“跟着感觉走”。
此外，从教师发展的观点来看，“发展”就必定是个持续的动态过程。
因此，教师还必须具备长期自我专业发展的意识，以产生内在的专业发展动力。
而且，进入新世纪后，社会变革、教育发展的速度更快，能否自觉地有意识地随时抓住发展机遇，已成为当今专业教师的一个基本素质。
所以英语教师发展的内容可包含以下六个方面：（一）建立英语教学信念教学信念（beliefs）指教师自己选择、认可并确信的教育教学观念/教育理念。
从教师职业的共性看，教师的信念包括教育观、学生观和教育活动观；从英语学科的特性看，主要包含关于英语学习者特点和学习性质的信念，关于英语教学特点的信念，关于学科价值的信念等等。
所以，教师信念制约教师的行为，且比教师的知识更能影响其教学行为。
比如，英语教师若是把学生看作是“知识的接受者”，就会导致他在教学中单纯向学生灌输语言知识；若教师把学生看作“合作伙伴”，就会吸引学生参与学习内容与学习活动的决策及其活动。
同样，教师若认为英语学习的目标是学会足够的语言项目以便通过考试，或是认为英语学习有更广的社会和教育涵义，都会导致教师选用完全不同的教学路子。
不仅如此，教师信念对自己的学习和成长也有重大影响。
不论教师对此有否察觉，当他试图学习、接受新的教育观念时，这些早已形成的信念往往会成为过滤新观念的筛子，对新观念的接受和教师自身的成长产生不利影响。
因此，以英语教师发展观为指导，树立英语教学信念，主要是指教师要通过经常性的教学反思，审视自己与当前英语教学新理念不符的信念；根据课程改革的要求，有意识地发展新的信念，并据以调整自己的教学行为。
（二）英语教学相关的知识英语教学相关知识是教师专业结构中的一个重要组成部份。
教学工作的动态发展要求教师的知识体系应含多元内容并且不断发展。
分类而言，共五个方面。
1.普通文化知识（general culture knowledge）这里指一个人或一个普通中小学英语教师应具有的对周围世界和事物最一般、最基本的了解或认识。
基础教育的宗旨本身就是为提高公民的科学文化素质和人文素养打基础。
教师作为“传递、授业、解惑”者就更应该首先具备这些普通文化知识。
特别是当代外语课，由于教学内容丰富多彩，涉及中西文化、科普常识、古今知名人士、政治、经济、文艺、体育，几乎无所不包；这更使得英语教师不能“孤陋寡闻”。
虽不一定要样样精通，但也应“略有所知”。
因此，英语教师应该养成博览书报的习惯，注重各类知识的点滴积累。
2.学科知识（subject knowledge）英语教师首先是一名语言教师，其次才是一名英语教师，因此，在谈及专业学科知识时，英语教师应具备以下三方面的知识：（1）较为扎实的英语专业知识英语教师要学习英语，掌握英语知识、技能和综合运用能力，这是根本。
没有坚实的英语语言基础，自然难以胜任英语教学工作。
由于语言与文化密不可分，教师还应具有跨文化交际的知识、了解英语民族及国家的概况，从而帮助学生在学习外语时体会并了解中西文化的异同之处，达到运用英语进行跨文化沟通和理解世界的教学目的。
（2）语言学基础（基本）知识英语教师还应重视语言学基本知识的学习和与外语教学相关的分类学科，如语用学、心理语言学和语言习得论等等，以便理解和认识人类语言及其学习的一些共同规则和相关理论，从而发现和认识外语学习规律，选择和使用符合语言学习规律的教学方法。
（3）本民族语言知识作为一名中国的英语教师，自己首先应具有汉语的良好功底，对汉语语言知识及其所负载的丰富文化有基本的了解。
由于汉语是我国各民族人民的通用语言，非汉族英语教师在通晓本民族语的同时，也应像汉族教师一样具有汉语的良好功底。
这些都是为自己上好英语课，在教学中进行中外语言的相关知识对比，以帮助学生更好地掌握本族语言和处理中外文化冲突的必要条件。
3.一般教学法知识（general pedagogical knowledge）英语课是基础教育课程的一部份，与其他学科一样，同样受到教育学、心理学和教学论原理的制约。
因此，英语教师必须熟悉这类学科，了解教育规律、普通教学原则和教学方法。
同时还要了解中小学生在不同学习阶段的学习特点和心理特征，以及不同个性的学生所具有的不同学习风格，使自己的教学能符合学生生理、心理特点。
4.英语教学论知识（knowledge of didactics in English language）中小学英语课因其自身特殊性又与其它学科在教学上有许多不同特点，如英语课因具有实践性、交际性等特征而要求英语课的教学要气氛活跃，充分进行师生间、学生间的语言交际、情感交流。
为此，英语教师要学习一定的英语教学论知识，了解英语教学史上的一些主要教学法流派，合理借鉴前人、外人的英语教学经验；还要深入了解中国英语教学的国情特点和实践经验。
所以，学习《英语教学论》或《英语教学法》这门课并对之进行持续研究，是极为重要的。
5.个人实践知识（personal practical knowledge）这里的“个人实践知识”主要指两方面的知识。
其中，通过实践研究，把前人的知识深化为自己的认识。
因此重新创造的人们在吸收前人获得的知识之时，总会根据自己的情感、信念、阅历去进行诠释、提炼，从而使这些知识带有重新创造的特征。
如一个在二语环境里学会英语的教师会把英语教学法理解为跟着别人模仿学习的艺术。
其二，通过反思、行动研究等方法，把自己的经验提升到理论认识阶段。
显然，这两种实践知识应是教师发展必不可少的知识。
（三）英语教师应具备的能力作为一名英语教师，除了应具备完成各种正常活动所需要的一般能力和做事能力以外，还须具备从事英语教学活动必需的特殊能力。
这种特殊能力包括两方面：一是与教师教学实践直接相联系的特殊能力，如语言表达能力、组织能力、学科教学能力等；二是有利于深化教师对教学实践认识的教育科研能力。
分析而言，共有五项内容。
1.英语教育能力教书育人，这是学校教育的两大功能，其实施者是包含英语教师在内的各学科教师。
随着全球经济一体化的发展，国与国之间的交流日趋密切，英语学科的育人价值得到大幅度提升。
因此，英语教师必须具备实施素质教育和贯彻英语课程标准的英语教育能力。
2.英语作为交际语言的运用能力和作为教学语言的运用能力英语作为中小学外语科的目的语，其终点水平要求是综合运用英语的能力。
为此英语教师自然应该具有将英语作为交际语言的运用能力。
除此之外，英语教师还得把英语作为教学语言（teacher talk）,即将英语既作为教学的内容，也作为教学的主要手段。
这种英语教学语言无论是口语，还是书面语，都有一些不同于交际语言的特殊性，如需简明、清晰、实用、易接受等。
教师还要会“滚雪球”式地不断运用学生所学语言材料于教学语言中。
英语教师能否用好英语教学语言将直接影响到他的课堂教学效果和教学感染力。
所以，从走进教室的第一天起，教师就应该有意识地锤炼自己的教学语言，充满自信地用英语教学并不断提高其运用水平。
3.课堂教学能力和教材处理能力随着新颁《九年义务教育普通高级中学英语课程标准（实验稿）》和《普通高中英语课程标准（实验）》的实施，英语课堂也将随之发生变化。