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公务员中公面试题目及答案公务员面试是选拔公务员的重要环节，面试题目通常涉及政策理解、社会热点、个人能力展现等方面。
以下是一些模拟的公务员面试题目及参考答案：公务员面试题目及答案题目一：请你谈谈对当前我国扶贫工作的看法。
参考答案：我国扶贫工作是一项重要的民生工程，近年来，通过实施精准扶贫、精准脱贫战略，取得了显著成效。
扶贫工作不仅关注短期的物质帮助，更注重长远的自我发展能力，如教育、技能培训等。
我认为，扶贫工作应持续关注贫困人口的实际需求，同时加大力度发展贫困地区的基础设施和产业，实现从“输血”到“造血”的转变。
题目二：如何看待“互联网+政务服务”？参考答案：“互联网+政务服务”是政务服务创新的重要方向。
它通过信息技术的应用，提高了政府服务的效率和透明度，方便了群众办事，减少了行政成本。
作为公务员，我们应积极适应这一趋势，学习相关技术，提高自身业务能力，更好地服务于人民群众。
题目三：如果你被录用为公务员，你将如何平衡工作与个人生活？参考答案：作为公务员，我深知工作的重要性和责任。
我会合理安排时间，确保工作效率，同时也会注重个人生活的质量和健康。
我认为，工作与个人生活并不是完全对立的，通过有效的时间管理和良好的工作习惯，可以在保证工作质量的同时，享受丰富的个人生活。
题目四：请谈谈你对“绿色发展”理念的理解。
参考答案：“绿色发展”是可持续发展理念的重要组成部分，强调在经济社会发展过程中，保护生态环境，实现人与自然的和谐共生。
我认为，作为公务员，我们应该在政策制定和执行中，积极推广绿色发展理念，倡导节能减排，推动循环经济和清洁能源的发展。
题目五：如何看待当前我国老龄化社会问题？参考答案：老龄化是社会发展的必然趋势，对经济、社会、医疗等方面都带来了挑战。
我认为，应对老龄化问题，需要从多方面入手：一是完善养老保障体系，确保老年人的基本生活；二是发展养老服务业，提供多样化的养老服务；三是鼓励老年人参与社会活动，发挥余热，实现老有所为。
结构化面试试题导入语 你好，欢迎你参加今天的面试。
本次面试时间为20分钟，共4个题目，20分钟包括每题的阅读和答题时间，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张，回答问题时，语言尽可能简洁明了。
你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号，请自己看题，逐题回答，每道试题看完后，请直接回答问题。
下面，我们开始，请你先看第一题。
（考官注意：1、考官不读题，由考生自己阅读材料。
考官要引导考生在按试题顺序，看一题答一题。
2、考官要注意控制考生答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。
）第一题在三锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，持续加热煮沸，分别产生了不一样的结果：鸡蛋逐渐凝固变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。
作为即将上岗的公务员，以上现象对你何人生启示？〔测评要素〕 思维及综合分析能力〔出题思路〕 通过考生对上述现象的理解和分析，考察考生思维的逻辑性和创新性。
〔评分参考〕 1、三种现象可分别揭示不一样的人生状态，鸡蛋、胡萝卜、茶叶分别代表不同的人生个体，开水代表社会环境。
2、恰当地运用三种现象比喻人生。
（正反比喻均可。
如人生可以像鸡蛋一样，在社会的变化中不为所动，逐渐坚强或依然如故，顽固不化；可以像胡萝卜一样，顺应环境，灵活变通或放弃自我，随波逐流；也可以像茶叶一样，绽放自我，改变环境或个性膨胀，影响他人。
）3、社会环境是复杂、艰难、不可选择的，可以选择的是自己的人生状态。
公务员应主动适应社会，不断锤炼自己，自我成长，自我实现。
4、借助三种比喻，阐述人生哲理。
考生如能从其他方面阐述自己的看法，只要言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。
第二题椐媒体报道，某地企业家无偿发粥，救助困难人群，每天有上千人领取，这一自发的慈善活动受到社会舆论的赞扬，也吸引了大批志愿者的加盟，但当地卫生主管部门认为，该施粥摊没有获得卫生许可证，志愿者也未经过健康检查，该项活动存在重大公共卫生隐患。
作为卫生主管部门的工作人员，受命处理这件事，你将怎么做?〔测评要素〕 执行力与公共服务意识〔出题思路〕 通过某一特定情景，考察考生对行政命令的执行能力和公共服务意识。
公务员结构化面试试题及答案一、面试试题1. 自我介绍请您简要介绍一下自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、毕业院校及所学专业等。
2. 个人经历与职业规划请您谈谈过去的个人经历，包括教育背景、实习或工作经历等，并介绍一下您的职业规划以及报考公务员的原因。
3. 团队合作与沟通能力请您分享一次你在团队合作中遇到的挑战以及你是如何解决问题、与他人进行有效沟通的。
4. 应对压力与工作能力请您描述一次您在工作或学习中面临挑战和压力的情况以及您是如何应对并完成任务的。
5. 公务员职责与素质要求请您谈谈对公务员的职责和素质要求的理解，以及您认为自己具备的相关素质。
6. 社会实践与公益活动请您介绍一下您参与过的社会实践或公益活动，并分享一次对您影响最深的经历。
7. 法律法规与职业道德请您谈谈您对公务员职业中遵守法律法规和职业道德的重要性的认识，并举例说明。
8. 领导才能与领导力请您谈谈您对领导才能和领导力的理解，以及您如何在组织中发挥领导作用的能力。
二、答案示例1. 自我介绍大家好，我叫张明，今年24岁，毕业于某某大学经济管理专业，本科学历。
在校期间，我曾进行过多个实习项目，积累了一定的工作经验。
我报考公务员的原因是因为我对政府公务事务有较高的兴趣和责任感，希望通过自己的努力为社会做出更多贡献。
2. 个人经历与职业规划我在大学期间曾担任班级学生会主席，组织过多次活动，培养了较强的组织能力和领导力。
毕业后，我先后在某某公司和某某机构实习，学习到了与工作相关的知识和技能。
我的职业规划是通过公务员这个平台，为社会提供优质的服务，同时不断提升自己的专业素养和领导能力，争取能够成为一名出色的公务员。
3. 团队合作与沟通能力曾经在学校的团队合作项目中，我遇到了一个成员不积极参与工作的问题。
为了解决这个问题，我主动与他进行了沟通，了解到他在个人生活方面遇到了一些困难导致工作无法集中精力。
我提供了一些帮助和建议，并鼓励他重新投入到团队合作中。
第1篇一、引言生态文明建设是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，也是实现可持续发展、构建美丽中国的关键所在。
在新时代背景下，如何推动生态文明建设，实现人与自然和谐共生，是摆在我们面前的重要课题。
本题目旨在考察考生对生态文明建设的认识、思考以及在实际工作中如何践行生态文明理念的能力。
二、题目内容1. 谈谈你对新时代生态文明建设的认识。
（1）请结合当前我国生态环境现状，分析新时代生态文明建设的背景和意义。
（2）请从政治、经济、文化、社会、生态五个方面，阐述新时代生态文明建设的总体目标。
2. 请结合自身工作实际，谈谈如何推动生态文明建设。
（1）在政治方面，如何加强生态文明建设领导，确保各项工作落到实处？（2）在经济方面，如何推动绿色、循环、低碳发展，实现经济效益与生态效益的统一？（3）在文化方面，如何加强生态文明教育，提高全民生态文明意识？（4）在社会方面，如何发挥群众在生态文明建设中的作用，形成全社会共同参与的良好氛围？（5）在生态方面，如何加强生态环境保护，确保生态系统的稳定与健康发展？3. 请结合实际案例，谈谈如何践行生态文明理念。
（1）请结合你所在地区或单位的具体实践，介绍一个成功的生态文明建设案例。
（2）分析该案例的成功经验，总结可复制、可推广的做法。
（3）结合自身工作实际，谈谈如何借鉴该案例的成功经验，推动生态文明建设。
4. 针对当前我国生态文明建设面临的挑战，请提出你的应对策略。
（1）请分析当前我国生态文明建设面临的主要挑战。
（2）针对这些挑战，提出你的应对策略，包括政策、制度、技术、人才等方面的建议。
（3）请结合实际案例，谈谈如何有效应对这些挑战。
5. 总结与展望（1）请结合以上讨论，总结新时代生态文明建设的重要性和必要性。
（2）展望未来，谈谈你对我国生态文明建设的信心和期待。
三、参考答案1. 新时代生态文明建设的认识（1）背景：当前，我国生态环境形势严峻，环境污染、生态破坏等问题突出，严重制约了经济社会发展。
公务员结构化面试题目及最佳答案公务员结构化面试是选拔优秀人才的一种重要环节，通过合理的面试题目和优质的答案，能够更好地评估应聘者的能力和素质，从而选拔出最适合担任公务员职位的人才。
下面将列举一些常见的公务员结构化面试题目，并提供最佳答案供参考。
1. 请您介绍一下自己。
最佳答案：非常感谢您给我这个机会介绍自己。
我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有XXX专业学位。
我擅长沟通与协调，在校期间曾担任学生会主席，通过组织各项活动培养了团队合作能力和领导力。
我认为自己具备良好的人际关系能力和问题解决能力, 待人友善并注重团队合作。
2. 请谈谈您对于公务员工作的理解。
最佳答案：公务员是一份有责任有担当的工作。
公务员需要具备高度的责任心和敬业精神，为国家和人民服务。
从个人角度来看，公务员工作给予我实现自我价值的平台，通过工作可以为社会发展作出贡献。
而从社会角度来看，公务员代表着政府，需要为民众办事，维护社会稳定。
3. 您是如何看待公共资源的合理利用？最佳答案：我认为公共资源的合理利用是公务员事务的核心责任之一。
公共资源的合理利用能够最大限度地满足人民的需求，促进社会的发展。
作为公务员，我将秉承诚信、公正、公平的原则，通过合理的分配和管理，确保公共资源的有效利用，维护社会的公平和稳定。
4. 如何看待公务员的廉洁从政要求？最佳答案：公务员的廉洁从政要求是一项非常重要的职业伦理要求，对于提高政府执行效率和建立良好政治生态至关重要。
廉洁从政首先要求我们严格遵守法律法规，坚决抵制各种形式的腐败行为。
其次，我们需保持清正廉洁的思想道德品质，倡导公平公正的工作原则，维护社会的公正和公平。
5. 您在团队合作中的角色是什么？最佳答案：我认为在团队合作中，我的角色是协调者和推动者。
我能够帮助团队成员了解彼此的优势和不足，合理安排各项工作任务。
我鼓励团队成员充分发表自己的意见和建议，并促使大家围绕团队目标齐心协力。
同时，我也会注重团队氛围的建设，保持良好的沟通和合作关系。
3、工作人员小张在工作中抱怨领导交给他的事情特别多，而且领导对他特别严格，总是批评他，如果你是小张的同事，你将怎么办？【7月14日贵州省考面试真题第三题】各位考官，同情别人的苦难只是一种人性的表现，解除别人的困扰才是崇高的举动。
遇到题目中小张的抱怨情绪，我将从如下几个方面去帮助小张解除困扰，调整心态。
第一，我要分析好小张的情况。
我要对小张近段时间以来的工作态度、工作方式、工作任务量等进行一个综合的梳理，了解其在工作中存在哪些方面的问题，比如说，在工作效率方面，是不是由于业务不够熟练而导致工作效率不高，使得工作越做越多，从而产生抱怨。
再比如说，他是不是基于对工作追求完美而感到力不从心，抑或是他对领导的多重任务和严苛要求而感到自身能力不足等等。
基于对小张总体情况进行一个分析以后，我才能对症下药，找到问题的根源，针对性的帮助小张走出窘境。
第二，在了解好小张的情况以后，我要和小张进行一次深入的沟通。
我要站在他的角度，对他目前的情况表示非常的理解，由于领导交办的任务多，而且领导又对工作提出了非常严格的要求，这样一来，既要保持高质量、高标准，又要完成大量工作任务，势必会对我们心里面产生一些压力，势必会是对我们工作能力的一种挑战。
我会鼓励他，之前他在处理工作方面都做得很好，无论是在文档资料的编辑，还是在与群众的对外沟通，更甚于是在项目推进落实上面等等，都做得很不错，领导和同事对他的成绩都给予认可，在工作能力上面他已经成为了我们单位的一个业务能手。
这样一来，对他之前的工作表示充分的肯定，为他树立信心。
那么同时我也要告诉他，目前之所以存在这种情况，一方面与我们单位的人手紧张，基层工作业务繁琐；另一方面，也是领导对他的工作能力的肯定，是领导寄托于在他身上的一种信任，因此才对他的工作要求严格，从本质上讲，不仅是我们工作的内在要求，也更是对他能力的一种锻炼。
所以，我们不应该有一些抱怨的负面情绪，更应该是具备一种勇于挑战、直面挑战的精神。
公务员结构化面试题目及答案1，如何处理与领导的矛盾在公务员日常工作中，离不开与领导的相处，由于自身在看待问题的眼光对工作的要求等方面与领导之间存在较大差异，难免会在工作中出现摩擦和矛盾。
但在工作中只有与领导建立和谐的关系，才能让我们工作的各环节不脱轨，才能提高工作效率，保证各项工作顺利开展和完成。
因此与领导建立起良好的工作关系是非常重要的。
如果在以后的工作中与领导产生了矛盾并受到领导的批评我会从以下几个方面来处理。
第一，虚心接受领导的批评，领导批评我肯定是因为自己工作中确实出现了问题，我应该虚心接受领导的意见并积极的进行改正。
只有虚心接受批评，才能不断地改造自我、提升自我完善自我。
同时，领导批评我也表现了领导对我的关心和重视，只是由于在发现了我的不是，而我自己又不去改进时过于焦急，才会采取这样的方式。
对此我会以高涨的工作热情和端正的工作态度完成领导交办的任务让领导放心。
第二，对带领要尊重，并谦虚向带领研究。
带领经验丰富，工作能力强，与带领一起工作的过程对我而言其实也是一个很好的研究过程，在完成带领交办工作的同时，我也认真。
谦虚的研究带领的工作方法，勉力积累相关的工作经验。
第三，对工作要经常与领导沟通，向领导汇报。
在以后的工作中，我会经常向领导请示，请求领导以他对工作的长远眼光以及对全局的掌控能力帮助我掌握工作方向，对工作中的新情况和新问题进行及时的调整和不足，并及时纠正我的错误，改进我工作上的不足。
第四，不断研究完善自我。
我要不断加强理论研究和专业技能培训，掌握科学研究方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识技能，同时拓宽研究渠道，向书本研究、向实践、向他人学。
总之，作为一名合格的公务员，应该牢固树立工作为先、以大局为重的观念妥善处理好与领导的关系对自己高标准、严要求，遇到问题要迎难而上，牢固树立克服困难的决心和勇气，更好地提高自己的能力、完成领导交办的任务。
2，如何处理与同事之间的矛盾在工作和研究中，每个人的生活环境、观点、立场和看待、分析问题的方法分歧，对统一问题，往往有分歧的见地，甚至产生各种各样的矛盾。
公务员结构化面试题库及答案
一、自我认知与岗位匹配类题目
1. 请你简单介绍一下自己。
2. 你为什么报考公务员这个职位？
3. 你认为自己具备哪些胜任公务员工作的素质？
二、综合分析类题目
1. 请谈谈你对“为人民服务”的理解。
2. 请谈谈你对“廉洁自律”的理解。
3. 请谈谈你对“公平正义”的理解。
二、组织协调与人际沟通类题目
1. 请谈谈你如何组织一次单位内部的培训活动？
2. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾？
三、应急应变类题目
1. 请谈谈你如何应对突发事件？
2. 请谈谈你如何处理工作中的紧急任务？
三、政策理解与运用类题目
1. 请谈谈你对“创新驱动发展”战略的理解。
2. 请谈谈你对“乡村振兴战略”的理解。
四、工作规划与执行类题目
1. 请谈谈你对未来工作的规划。
2. 请谈谈你如何执行一项工作任务。
公务员考试的面试题目及答案在公务员考试中，面试是选拔优秀人才的重要环节之一。
面试不仅考察考生的综合素质和能力，更重要的是考察其应对复杂工作环境的能力及逻辑思维能力。
下面是一些常见的公务员面试题目及参考答案，供考生参考。
题目一：请介绍一下你自己。
答案：尊敬的考官，我是XXX，很荣幸能参加此次公务员面试。
我毕业于XX大学，专业是XX，具备扎实的专业知识和良好的学习能力。
从大学开始，我积极参加社会实践活动，并担任过学生会主席等职务。
这些经历培养了我团队合作和组织领导能力，并锻炼了我的应变能力。
我注重自身的综合素质提升，努力提高自己的沟通能力和团队意识。
希望能够通过公务员岗位，为国家和社会做出自己的贡献。
题目二：你选择公务员这个职业的原因是什么？答案：我选择公务员这个职业有以下几个原因：首先，公务员是从事为国家和人民服务的职业，我深感作为公务员能够为社会公众做出积极的贡献，实现个人价值。
其次，公务员是一个体面、稳定且有前途的职业，能够提供良好的发展平台和晋升机会。
最后，公务员工作环境稳定，福利待遇相对较好，能够提供丰厚的物质保障和社会保障，为个人和家庭提供稳定的生活质量。
题目三：你对待工作的态度是什么？答案：对待工作，我一直秉持认真负责的态度。
我注重细节，具有很强的自我管理和执行力，能够高效地完成工作任务，并保证工作质量。
我善于分析问题，学习新知识和技能，并将其应用到实际工作中。
同时，我注重团队合作，在团队中能够与他人积极沟通合作，共同完成团队目标。
对于工作中遇到的挑战和困难，我会积极解决，不退缩。
在工作中，我不仅关注自身的成长，也注重为组织和团队的发展做出贡献。
题目四：你认为公务员在工作中应该具备哪些素质和能力？答案：公务员在工作中应具备以下素质和能力：首先，要具备坚守职业道德和法律法规的底线，具备高度的政治敏感性和严谨的工作作风。
其次，要具备扎实的专业知识和学习能力，不断提升自己的专业素养。
此外，要具备沟通能力、协调能力和组织能力，能够良好地与同事、领导和社会公众进行有效沟通，推动工作的顺利开展。
2023年福建公务员结构化面试练习题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.针对目前文艺创作领域中存在的诸多乱象指出，文艺创作要深入生活、扎根人民，弘扬现实主义精神，坚持关注社会现象和时代生活。
针对当前文艺创作当中的“缺钙”现象，谈谈你的看法。
2.社区自治组织难，有的社区工作人员反映工作太多，有三头六臂也干不完，有心无力。
群众对此颇有微词，群众说社区不为百姓服务，只为政府机关办事，你怎么看？3.大学生创业成为潮流，领导让你你组织场大学生创业咨询会，你怎么保证咨询会成功？4.现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织?5.对于职业能力和职业道德二者，你认为哪个更为重要?对于二者关系请问你该如何处理。
6.河南省郑州市新密市一名学生，骑车不慎撞上了一辆停在路边的宝马车，导致宝马车的倒车镜损坏，车身多处划伤。
肇事后，该学生给车主写了一封道歉信，然后用道歉信包着寒假打工挣来的311元现金，粘在宝马车左前门的把手内侧。
尽管宝马车的维修费用在1.3万元左右，但是车主表示不会追究肇事者的责任，反而想要资助该学生。
对这个事件，你怎么看?7.作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
只有这样，人民群众的利益才能够得到切实保障，才能树立起政府在人民群众心中的崇高地位和光辉形象。
你是市政府的工作人员，本市一批农产品准备在网上销售，需要邀请外来电商企业，而你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办?8.今年北京市烟花爆竹零售网站数量均为北京烟花燃放“禁改限”以来的历史最低值，不少摊主感叹要“靠天吃饭”，减少了进货量。
对于北京市北京市烟花爆竹销售遇准一事，你怎么看?9.以“家风”为主题做一个演讲。
10.为推进合理用药，规范门诊输液，河南省人民医院宣布取消成人普通门诊静脉输液。
第21套面试真题21.1 成也干部作风，败也干部作风，谈谈你的想法。
【2009年菏泽】【参考答案】作风就是形象，就是力量，就是保证。
干部的形象，好在作风，坏也在作风。
人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。
可见，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风。
领导干部要以良好的形象赢得人民群众的认可和信赖。
第一，要努力塑造为民的形象。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。
群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。
职务越高越是要注意同人民群众保持血肉联系，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
要时刻把群众的安危冷暖放在心上，想问题、办事情、作决策，都要把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。
第二，要努力塑造务实的形象。
为政不在言多，贵在实干。
小平同志指出，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。
只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。
要大力弘扬求真务实的精神，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，做到一本经念到底，一件事抓出头，不摆花架子，不搞形式主义，不做表面文章。
要深入实际调查研究，掌握第一手资料，进行科学决策。
第三，要努力塑造清廉的形象。
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求。
权力是一把“双刃剑”，如果没有一种如临深渊，如履薄冰的警觉，就很容易出问题。
要从那些腐败案件中汲取深刻教训，自觉以党纪政纪和法律法规来约束自己，以远大理想和宏伟事业来激励自己，以党和人民的殷切期望来鞭策自己，任何时候、任何情况下，都能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想防线。
成也作风，败也作风――干部作风事关党的形象，事关人心向背，事关富民强国，要加强干部队伍建设，加强和改进党的作风建设，始终保持同人民群众的血肉联系，才能无往而不胜。
21.2为了帮助更多的生活困难的家庭，现在准备新建三个物资捐助站，让你负责，你准备怎么做？【2009年滨州】【参考答案】设置新的捐助站有利于进一步有效及时吸收社会各界对困难家庭的爱心和帮助，扩大慈善活动的影响。
但是捐助站的设置必须经过科学的、符合实际情况的考察，以捐助者为中心，方便他们捐助；同时捐助站的设置必须本着实用、简洁的原则，不能让捐助站成为我们捐助的经济负担。
因此，我会将捐助站的硬件建设和长效管理制度方面作为工作的侧重点。
第一，组建捐助站选址小组。
对于本地区的社会经济情况、各收入群体的住宅小区的分布情况作一次实际情况的调查。
同时，捐助是面向全社会的一项活动，要充分考虑到不同社会阶层、不同职业人群、不同地区，如学校、商业区等，所以在捐助站的设置上要尽量照顾到方方面面，三个捐助站的设置要能尽量扩大和吸引捐助对象，选址相对分散，尽可能选在交通便利、人员较集中的地方。
最好有已经成型的办公室作为捐助站建设的基础，以节省费用。
第二，确定捐助站的选择，同时做好有关建设捐助站的资金预算和人员配备情况的计划，报请领导审批。
第三，联系有关专家、工作小组成员制定详细的捐助站工作制度和工作计划，重点工作就是人与财物的管理。
捐助站的管理工作要结合每个捐助站的实际情况，做到因地制宜，工作人员的招募要尽量吸纳周边人员组成志愿者，这样既节省了人力、财力，也扩大了影响。
第四，加强物资捐助站建设后期的宣传工作，将捐助站地址、捐助方式、工作时间等具体内容通过地方媒体对外公布，号召尽可能多的人参与捐助。
最后，工作完成后做好总结，并向上级汇报。
21.3.如果办公室除了处长和你以外，还有个老同事，老同事总是把他自己的工作让你去做，影响了你的工作进度，处长因此批评了你，你怎么办?假如我就是你的处长，你怎么解释？[2010年国家] 参考答案：(1)虚心接受处长的批评。
放平心态，工作中不能有抵触情绪，要一如既往地做好本职工作。
(2)冷静下来，自我反思。
认真分析自己工作效率不高的原因，除了帮助老同事完成他的工作之外，认真反思自己的本职工作是否做到了保质高效地完成，工作中是否存在拖沓、效率不高的问题。
(3)客观看待帮助老同事这件事情。
帮助别人是一种美德，如果自己的精力允许，可以适当地帮助老同事做一下工作，毕竟帮助他完成工作也是为了科室工作的整体完成，但是所做工作的前提必须是在不影响自己正常完成工作的基础上的，必须把握好这个度的问题。
(4)主动与老同事进行沟通。
看他是否是有其他原因导致工作不能按时完成，并力所能及地给与帮助；如果确实是因为老同事工作效率的问题，以委婉地方式比如说探讨工作方法的方式帮助他在日常工作中提高效率。
(5)在今后的工作中，要进一步加强学习，提升工作能力和工作效率，进一步转变工作的方式方法，与老同事进行分工负责，共同协调完成工作。
我会这样向处长解释：“非常抱歉处长。
工作中我没能很好地协调配合好老同事的工作，我一定吸取教训，提高效率，今后做好工作的协调配合。
”总之，本着团结同事、顾全大局、切忌相互推诿的原则来处理好这件事情。
第22套面试真题22.1 有人说“人定胜天”；也有人说“近朱者赤，近墨者黑，环境也可以改变人”。
结合大学生到农村工作实际情况谈谈你的看法。
【2009年淄博】【参考答案】“人定胜天”，说的是人一定能够战胜环境，这过于强调了人的能力而忽视了客观环境；“近朱者赤，近墨者黑”，说的是环境可以改变人，但过于强调客观环境而忽视了人的主观能动性。
我认为这两个观点都是片面的，人与环境之间应该是和谐相处的，人要认识环境，努力去适应环境，同时坚持自己的信仰和追求，这就如大学生到农村中去工作。
目前，仍有很多大学生对农村比较陌生，甚至不了解农村，对农村工作存在一定误解，对农村的艰苦条件认识也不充分。
这导致许多大学生不敢去农村工作，有的即使去了农村，面对农村的工作环境时也出现了不适应的情况，干不好，留不住。
因此，大学生必须努力适应农村生活，积极和村民们打成一片，努力做到以下几点。
第一，勤学习。
学习党的路线、方针政策，掌握法律、法规，深刻领会其精神实质，更好地搞好农村工作，切切实实担负起政策、法规的宣传员的责任。
第二，勤思考。
思考在新的形势下农村中出现的新情况、新问题，该运用何种方法去解决，要充分考虑农民群众的利益，坚持群众至上，根据当地实际情况，与群众的意愿和呼声有机的结合起来。
第三，勤服务。
多深入群众，对群众的困难，群众反映的热点、难点问题，只要群众有要求，都要及时地想办法给予帮助解决，一时解决不了的，要向群众说明情况，并及时把问题反映给上级部门，由上级领导进行协调解决。
大学生要做好农村工作，必须坚持求真务实，真抓实干，老老实实做人，踏踏实实干事，不浮躁，不做假，不“做秀”，不急功近利。
在相对艰苦的条件下，努力开拓工作思路，用出色的工作业绩交上一份满意的答卷。
22.2领导让你写一份会议材料，说是三个星期后用，结果还差一个星期就要了，而你没有写，领导批评了你，你怎么做？【2009年滨州】【参考答案】会议材料只差一个星期就要用了，而我还没有写，这是我工作的失误。
对于领导的批评，我会虚心接受，并采取以下行动：第一，我会向领导承认错误，并做出计划，向领导保证我会在规定时间内保质保量地完成材料的写作。
第二，随后，查找相关资料，加班加点地写好材料。
在写材料的过程中，我会认真学习，对于不懂的问题，在自己深入研究后还存在疑问的话，积极向同事或者有经验的人请教，请教的时候要保持诚恳和谦虚的态度，尽量保证材料内容的准确性和完整性。
第三，如果真是由于一些客观原因导致我确实无法写完材料，比如领导最近交给我的任务特别多等情况，我会及时向领导说明情况，请领导帮助进行解决，而我自己则要协调好多项工作，争取都能够顺利完成。
第四，材料写完后，及时上交给领导，听取领导的意见和建议，根据领导的指示对材料进行完善。
最后，总结这次工作的经验教训，在以后的工作中要提高工作的积极性和计划性，端正工作态度，积极、高效、准确地完成工作任务。
22.3 要你带领3个人在3天内到16家保险公司做他们违规行为的调查，你会怎么办？【2009年菏泽】【参考答案】保险公司的违规行为，将严重影响我国保险市场的正常秩序，侵害广大消费者的合法权益。
作为一名国家公务员，我将从国家和人民的利益出发，坚决按时完成领导交给的调查任务，我的具体做法如下：准备阶段：第一，为了确保专项调查行动的针对性和有效性，我将3个人做好分工，依据实际情况将16家保险公司划分成4组，我们4人将依据实际情况分配这16家保险公司（比如，依据个人距离保险公司的远近、熟悉程度分配等），第三天将调查内容进行汇总。
第二，制定调查方案。
包括确定调查的方式、目标、内容（财务管理是否规范、业务档案记录是否全面、是否存在委托非法中介机构实施“转代理”、违规支付手续费、拒绝接受监管等现象）、形式等，并将方案报领导批准，并根据领导指示完善方案。
第三，落实好人、财、物，召开小型会议，对调查活动进行部署，确定好人员分配，明确分工，责任到人，确保调查活动万无一失。
实施阶段：根据调查方案具体实施，通过明察暗访，有重点地进行调查，如检查销售活动和宣传材料的规范性等；走访群众或者参与保险的企业、个人，通过侧面了解保险公司存在哪些违规行为，如一些销售人员的销售活动和行为是否带有一定的误导性。
总结阶段：就调查工作的情况做好总结，向领导汇报，并提出建设性意见，依据保险法和有关规定协助领导对违规行为进行严肃处理，包括对违规公司主要负责人进行监管谈话，对公司下发监管函，责令停止违规业务，进行整改，并对有关责任人严肃处理等。
作为企业应该有一定的企业责任感，盈利不是企业的唯一目的，更多的还要去为社会做出贡献，为群众创造福音。
保险公司涉及到广大人民群众的切身利益，出现了违规行为一定要严肃处理，还社会一片安定。
第23套面试真题23.1．近年来大学生到农村当村官的越来越多，有的村民反映大学生经验不足，有的大学生也觉得自己不适应，不好开展工作。
对此，请谈谈你的看法。
[2010年国家]参考答案：(1)大学生当村官优化了农村的干部结构，为我国社会主义新农村的建设注入了新鲜的血液，但是也面临了一些不可回避的问题。
(2)作为大学生村官要放低自己的心态，真正融人周围的环境，在遇到困难与挫折的时候，用自己的热情去面对，不犹豫、不退缩，用《士兵突击》里的一句话就是“不放弃不抛弃”，想尽办法大胆尝试、克服困难、化解矛盾，时刻坚守尊重百姓的情感，坚守内心的理想信念，同时也要善于学习积累经验，在游泳中学会游泳，所谓“知之者不如好知者，好知者不如乐知者”，抓住一切机会，在农村这个广阔天地中，提高自己，完善自己。
(3)社会也要对大学生村官投以更多的关怀。
