2015年国家公务员考试指导
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2015年国家公务员行测备考:常识判断冲刺阶段复习技巧行测常识判断主要考查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,就是对考生综合管理基本素质的考查,是对考生能力提出的更高要求,其出题的内容涉及到政治、经济、法律、历史、人文、地理、科技等诸多领域的知识。
常识题目覆盖面广,关于常识判断的复习,中公教育专家给各位考生以下备考建议,预祝广大考生马到成“公”。
一、系统回顾学习常识判断的备考,平日知识的积累是最关键的。
常识判断的考查以基础知识为主,虽然题目设计灵活多样,涉及范围广泛,但最终都没有脱离基础理论知识这个主线,所以,大家在复习备考时候需要树立自信,夯实知识基础,从容应对考试。
当然,一定程度的系统学习也是必要的,尤其是现在,距离考试还有这么短的时间,一些考生感觉时间紧迫,面对涉及知识点广而杂的常识判断,不知从何着手,这时候的系统回顾就显得很是重要,我们要对以往的知识进行一个系统的梳理,理清脉络,在头脑中形成一个清晰的体系。
首先,考生要在之前广泛积累的基础上,用一周左右的时间把所接触到的核心常识资料重新翻阅一遍,尤其是其中的重点部分,做到重点突出,有所侧重。
分析往年考题,明确命题重点,在系统回顾的时候做到有的放矢,提高复习的针对性和时间的利用率。
大家在回顾的过程中尤其要注意国内外各个领域内的热点,思考热点背后的考点,对于四川省考的考生,对于在四川省内发生的一些重大变化和出台的相关政策要尤为注意,特别是近几年特别关注的民生、经济、文化等类主题事件。
根据对以往真题的研究,可以推测常识判断部分的考查重点主要在于:①政治常识--十八大、十八界三中全会、习近平外交、中共党史等②人文常识--法国等外国文学、艺术等③科技常识--最新科技成果、中国古代的科技成就(如:四大发明)等2015年国家公务员考试笔试备考指导④法律常识--宪法、行政法等基本法律知识,以及消费者权益保护法、公司法等新法⑤经济常识--宏观调控政策、经济学热点名词⑥地理常识--资源能源、气候环境等在系统梳理完理论知识后,做相应的专项练习,尤其是自己比较薄弱的环节,题量不求多求精,因为时间宝贵,挑选一些典型的题目,通过专项练习,查漏补缺,同时,扩展自己的知识面。
2015年国家公务员报考指南公务员报考指南考试时间公务员考试简介类。
公务员报考条件和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
2.哪些人员不能报考?3.2015年毕业的定向生、委培生是否可以报考?4.留学回国人员报考需要提供哪些材料?5.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?6.2013年、2014年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?7.招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历?8.什么是“基层工作经历”?9、具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?10、基层工作经历起始时间如何界定?11、基层工作经历截止时间如何界定?12、报考年龄是如何规定的?13、录用人民警察招考年龄是如何规定的?14、参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定?15、有的地方大学生村官与组织部门签订聘任制合同服务期为3年,而在村官实际服务满2年时,有关部门即出具了“服务期满、考核合格”证明,应如何处理?16、大学生村官在服务期内被借调到县市级机关工作,借调时间是否计入村官服务年限?大学生村官在服务期内就读全日制研究生,或在其他企事业单位工作,应如何处理?17、大学生村官在服务期内就读全日制研究生,或在其他企事业单位工作,应如何处理?18、如果报考人员在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考时符合报考条件,但在招考过程中,被地方机关录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员),应如何处理?19、报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?公务员报名时间中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员提交报考申请时间:2014年10月15日8:00至24日18:00公务员报名方式本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。
2015年国家公务员考试申论葵花宝典答题技巧+得分要旨+万能八条+常错问题集锦申论备考:提升阅读能力的秘诀第一通过专业的阅读记忆软件提高自己的阅读记忆能力要想在公务员考试中得高分就得加快做题速度,要想快速做题就得具备速读记忆能力。
快速阅读的好处是读得快才能读得多、读得快才能理解得好,快速阅读能促进快速记忆和快速理解,因为考生要想读得快就得在短时间内注意力高度集中,注意力高度集中就会提高效率,就容易抓住中心吸取精华,就容易记住所读的内容,那样做起题来就可以节省时间,就能做更多的题拿到更多的分数。
看了以上的分析,大家不难发现,每一部分的题都与阅读速度和理解息息相关,也许有好多人看到了公务员考试范围那么广、题量如此之大而时间又是非常之短,就对自己失去信心就想自己放弃,其实也不用怕,只要大家赶快训练阅读的速度,并提高记忆的能力那你在考试的时候就可以多做题,那理所当然就能拿到更多的分。
阅读记忆能力不行,将会是你考试的一个致命点。
有这方面困难的考生可以去专门练习一下,这里给大家做个超链接,按住Ctrl键,鼠标点击这行文字就可以进入下载练习了。
第二要关心时政。
必须拿出几天的时间,认真回顾一下近一年来我们国家所发生的重大事件。
这些事件本身就有较强的政治性,可能是单一的突发事件,也可能是由于综合因素导致的重大社会问题或社会现象。
这些事件实际上是对社会某种问题存在的一种折射,包括政治类、经济类、法律类、文化类、卫生类、科技类等。
了解了一年来的国家大事,还要多看带有分析及观点的综合性报道,一般以四五千字的文章为宜,太少只能看到现象,没有深度,不能全面的折射出问题的全面性。
与此同时,关注时政一定要学会思考,把社会热点问题直接去对应十八大报告、总理政府工作报告,以及各大部委的文件等国家纲领性指导文件,寻求问题发生的根源以及解决问题的方法。
第三要通过不断的练习来检验训练成果。
在日常的生活中,如果能做到不断的观察积累,并加以科学的训练,对于答好申论是非常有用的。
“4·13”哈尔滨火车脱线案成功告破:在警方拿出的诸多证据面前,犯罪嫌疑人吴振金最终供认破坏铁轨的事实。
据悉,吴振金破坏铁轨并非临时起意,整个事件只有他一人完成。
在初审中,吴振金对火车脱轨所能造成的可怕后果,似乎并未有充足的思想准备。
(4月16日《华商晨报》)案件成功告破令人欣慰,这起造成15人受伤、11趟列车停运的重大铁路安全事故至此终于可以向伤者以及全社会有一个交代。
但欣慰之余,我们更多的却是震惊和不安。
从“事故”到“案件”,随着这起事件的性质越来越明确和清晰,我们不得不吞下一个惊人的事实:这是一场有预谋的带有反社会性质的犯罪行为,而且犯罪嫌疑人神不知鬼不觉地凭一己之力成功实施了此次破坏行动。
在中国铁路史上,这种铁路内部职工蓄意破坏行动非常罕见,也因此才给我们留下太多值得深思之处。
一条长达12米的脱轨的铁轨,暴露了犯罪嫌疑人的蛛丝马迹。
这条原本属于线路上的铁轨“完整地脱离原有轨道”,实在有些不同寻常,警方循着这个线索顺藤摸瓜,没费太多周折便将犯罪嫌疑人抓获归案。
不可思议的是,对于这种不知道要冲破多少心理障碍、践踏多少文明准则与人性之善,才会付诸实施的疯狂行径,犯罪嫌疑人吴振金竟然表现得“未有充足的思想准备”,仿佛他只是推倒了孩子搭起来的积木。
目前没有证据显示犯罪嫌疑人的精神存在异常情形,而且据工友反映,“吴振金家庭生活十分美满”,与我们印象中的实施“反社会犯罪”肇事者的生活境遇和命运轨迹大异其趣。
这就令犯罪嫌疑人的犯罪动机变得有些扑朔迷离和不可理解,他的疯狂之举与他的生活背景,几乎没有必然的联系。
就算是他在此前的一次竞聘中失利遂心生报复之心,但从竞聘失利到蓄谋列车出轨,这其间的逻辑推演得需要多大的犯罪想象力,实在令人难以理喻。
这也正是本案的可怕之处。
一个在铁路系统工作多年、精神正常、家庭美满的内部职工,突然有一天成了一场惊天事件的始作俑者。
回头检视一番,我们会发现一切好像看上去都再正常不过,但事实上正常中却一直在酝酿着不正常,只是我们没有发现。
2015年国家公务员面试最新信息查看2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布,面试公告信息也陆续公布,做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在,在此请您关注广西华图了解最新考试资讯,下载考试备考复习资料及历年真题,掌握面试高分技巧。
2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧:/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程:/zhaosheng/gx/gkms.html 我部机关2015年度公务员招考首批进入面试的人员名单已在人力资源社会保障部、国家公务员局网站上公布。
根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2015年度考试录用公务员工作要求,为进一步做好我部机关2015年度公务员招考工作,现将有关事项通知如下:一、关于考生确认参加面试请首批进入我部机关2015年度公务员招考面试名单且拟参加面试的考生于1月14日前发送邮件(标题为:报考司局+职位代码+姓名+身份证号后四位)至czbxsly@确认参加面试,并在邮件中注明最新联系方式。
二、关于邮寄相关材料请考生于1月18日前(以寄出邮戳时间为准)通过邮政特快专递(EMS)将以下材料按照顺序整理后邮寄到我部接受资格复审(不接待本人或快递公司送达):广西公务员考试网:/(一)报名登记表(可在考录专题网站下载)2份,贴好照片(须为报考时提供的照片),准确详细填写个人学习和工作经历(时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。
未按要求填写的,视为资料不全。
(二)本人身份证、学生证复印件。
(三)已获得的本科或以上学历和学位证书复印件。
(四)报考职位所要求的有关证明材料。
如外语等级证书或成绩单复印件,职业资格证书复印件,所发表文章的复印件等。
(五)报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。
在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供有关单位人事部门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点。
2015年国家公务员招考7个非通用语职位外语水平测试考试大纲【导读】2015年国家公务员招考7个非通用语职位外语水平测试考试大纲已公布。
为方便考生备考,华图公务员考试网第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程。
为便于报考者了解、准备和参加中央对外联络部、外交部等中央机关2015年度考试录用公务员7个非通用语职位的外语水平测试,特制定此大纲,供报考者参考。
★日语水平测试考试大纲一、考试目的考察报考者是否具备在中央国家机关从事外事有关工作所必需的日语专业知识和语言应用能力。
二、评价目标1、掌握日本语能力测试1级要求的日语词汇。
2、熟练掌握并应用日语语法。
3、对日语语言有一定的理解、推理及释义能力。
4、了解日本政治、经济、文化等方面基本情况。
三、考试内容与试卷结构考试形式为笔试,考试时间120分钟,总分100分。
试题由以下三部分组成:1、词汇和语法40题2、完形填空20题3、阅读理解20题四、答题要求考试均采用客观性试题,要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案,或根据要求选择最佳搭配。
报考者应在专用答题卡上作答,作在试卷上的答案一律无效。
★法语水平测试考试大纲一、考试目的考察报考者是否具备在中央国家机关从事外事有关工作所必需的法语专业知识和语言应用能力。
二、评价目标1、掌握与中国及法语国家和地区相关的外交、经济、文化、历史、科技、社会生活、时事政治等领域常用法语词汇。
2、具备良好的法语语言功底,掌握法语基本语法规则、词语搭配和常用表达方式。
3、能较快读懂法语原文报刊各类文章,把握文章主要内容、观点和结构。
4、掌握基本的外事和时事有关知识。
三、考试内容与试卷结构考试形式为笔试,考试时间为120分钟,总分100分。
试题由以下三部分组成:1、词汇和语法40题2、完形填空20题3、阅读理解20题四、答题要求考试均采用客观性试题,要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案,或根据要求选择最佳搭配。
2015国家公务员录用规定(试行)公告2015年国家公务员考试公告2015国家公务员考试公告解读职位表2015年国家公务员考试职位表2015年国家公务员报考指南时间安排表2015年国家公务员考试时间安排表大纲2015国家公务员考试大纲汇总2015国家公务员考试【申论】大纲解读2015国家公务员考试【行测】大纲解读2015年国家公务员考试行测大纲趋势分析2015中国证监会专业考试及专业考试大纲有关问题的公告2015年度银监会系统公务员专业科目笔试考试大纲2015年国家公务员招考7个非通用语职位外语水平测试考试大纲►政策解读2015国家公务员考试形式发生重大变化:行测题将首现两套试卷2015年国家公务员考试学科分类目录最新版如何查看职位报名人数如何正确填写注册信息表如何正确填写详细信息表【最新】2015年国家公务员录用体检特殊标准(试行)【最新】《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容【最新】国家公务员录用体检通用标准(试行)【最新】国家公务员录用规定(试行)【最新】中华人民共和国公务员法【最新】2015国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)2015国考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)2015年国家公务员考试新录用公务员试用期管理办法(试行)关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知2015国考公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄调整通知《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》修订通知►注意事项国家公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)致参加国家公务员考试的考生的一封信报考国家公务员诚信承诺书►报名入口2015年国家公务员考试录用公务员-网上传照片、网上缴费、网上打印准考证►相关下载2015年国家公务员考试招考部门代码查询地址在哪?2015年国家公务员考试报名推荐表下载地址2015年国家公务员考试报名登记表下载地址2015年国家公务员考试招考部门咨询►历年真题国家公务员考试真题库第一章总则第一条为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。
判断推理一.图形推理一.出题形式1)33型(历年1次):两套图形,根据第一套图形的变化规律,推出第二套图形的第三个图形。
——变化规律的相似性2)九宫格型(历年16次):三组9个具有一定规律的图形整合在一起,选出?的图形,使他们呈现一定规律。
横行或竖行或S型推理路线或O型或对角线推理路线。
(3个一组,3+3)九宫格关注的是每个格内的图形即可,无需关注框框。
3)4+1或5+1型(历年9次):每道题左边给出4-5个图形,这些图形呈现一定的规律,根据前几个变化,得出?的图形5+1——推理路线:或135246,或123456,或123/45转化为3+3型4)4-1或5-1型(无):给出一组图形(4个或5个),其中有一个图形与其他图形规律不同,要求将这个图形选出。
5)立体图形推理(折叠,拆分)——(历年4次)折叠:左边给出一个平面图,右边给出个四个立体图,选出符合的一项。
拆分:左边给出一个立体图,右边给出四个平面图,要求选出符合的一项。
二.考查规律1)数量变化类(历年9次)可以是图形种类,本身,某一部分的变化,也可以是构成元素(边,点,角,笔画等)的变化。
2)位置变化类(历年5次)可以是图形本身,也可以是组成元素的旋转,翻转,移动。
3)运算类(历年7次)叠加(叠加或叠加后求同和求异)拆分(图形拆分为组成部分)运算(图形组成元素的运算规则,如阴影+阴影=空白,箭头+直线=箭头等)4)求同类(历年7次)图形间具有相同的因素(包括相同元素,相同性质,相同的排列方式)5)立体类(立体的拆分和平面的折叠)——(历年4次)三.题型的详解1数量变化类(元素很复杂)分整体数和局部数(整体和上下左右里外比例),分单独数和重叠数。
1)点线角数量变化(具体元素的数量)点:交点(两条无线长的直接或曲线的交点,线段不能称为交点,称为端点,只能称角度)线:直线,线段,曲线(弯曲的线),封闭图形的边角:一般算内角(图形内的角)的个数和角度。
2015年国家公务员考试复习指导(1)问:2015年国家公务员考试什么时候开始答:预计2014年10月中旬报名,2014年11月下旬笔试。
(2)问:考试消息在那个网站是最权威的答:国家公务员局。
(3)问:是不是很过岗位都是千里挑一。
答:三无岗位,竞争激烈。
比如不要求工作经验,不要求学历,不要求是党员和学生干部。
比如金融经济报的人少,录取多。
像一些西部地区,基本没人报,这是本身价值决定的。
(4)问:笔试需要报培训班么?答:学习复习完全靠个人。
如果你钱多,可以报,比较几千元钱不是轻松的事儿。
即使报了班,也不一定能够上岸。
所以这些培训班意义不大。
因为很多培训班讲的网上都有,要是真的那么有效果,那些老师早就去当官了。
(5)问:笔试需要准备多久?这个因人而已,如果你考研,没时间,就考看题型和真题,就行了,因为你平时复习了政治。
如果你基础不好,二个月一天看一点,甚至一个月也行。
时间不是关键,明白其中道理才是关键。
(6)问:笔试需要准备什么内容?行政能力测验,看看近五年真题,就行了,关键是看解题方法和速度训练,考过的题不会出现原题的,所以就是学方法。
行政能力测验速度要求高,解题时间短,很多人时间都不够,考试剩下20道题做不完是很正常的。
行政能力测验通过训练可以提高很快。
申论是关键和大头。
考试能的50分以上都是大众水平,能上60分都是厉害的,70分以上是高手,80分以后很少见。
申论不是途径出来的,是大量阅读出来的,考试了大量材料的阅读和写作。
平时多看看人民日报、半月谈一类。
(7)问:平时要找工作,没有时间复习,有没有什么捷径,裸考行不?熟悉题型,多看点、多积累点,还是比裸考要有效果一些。
(8)问:报考的时候有什么技巧?没有技巧只有忠告,一些不熟悉的地方,就不要去。
即使考上了待遇不一定要,而且你要在哪里工作生活多年,这是有代价的。
不要图上岸而上岸,要为生活而谋划!。
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一、国税:招录10011人国税部门是当之不愧的国考“巨星”,因其设置机构众多、招考规模大很容易被考生关注。
众所周知,我国每年财政收入的90%以上来自税收,可谓国家的“财政命脉”,因此,国税的地位非常重要,而且国税部门为国务院的直属机构,种种因素造就了国税的超高人气。
二、海关:招录2073人海关跟国税的情况比较相似,海关总局下设机构遍布全国,影响力和吸引力都比较大,坚守海洋“国门”责无旁贷,再加上海关工作人员都有统一制服,有制服情结的考生更是海关好感倍增,选择海关报效祖国也在情理之中。
三、证监会:招录74人中国证监会为国务院直属正部级事业单位,依照法律、法规和国务院授权,统一监督管理全国证券期货市场,维护证券期货市场秩序,保障其合法运行。
与证监会联系最紧密的是广大股民,证监会的任何举措都将带来股市的风云变幻,同时也跟股民的利益休戚相关,由于其特殊的社会地位以及处于经济前沿的优势也引来无数考生趋之若鹜。
四、银监会:招录1050人银监会经国务院授权,统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,维护银行业的合法、稳健运行,是国务院直属正部级事业单位。
虽然是事业单位,但却是管银行的机构,地位特殊、形象高大,也引起来众多考生竞折腰。
五、地震局:招录66人自汶川地震发生以来,地震这样的自然灾害就时常触动群众的敏感神经,成为社会上热度持续走高的热点事件,因此,地震局这个机构也被公众时刻关注,也给地震局职能的履行带来严峻考验。
2015年国家公务员考试从近五年的国考时间安排来看,预计2015年国家公务员考试报名也将在2014年的十月中旬开始启动,笔试在每年11月底至12月初进行,面试从次年2月开始。
据中公教育统计,2014年国考审核通过人数超150万,实际参考人数达111.9万。
最终平均竞争比例达到57:1。
面对如此激烈的竞争局面,考生想跻身于公务员的行列,考得好是一方面,报的好更是一方面。
那么如何快速报考并选到自己心仪的职位呢?中公教育专家对2014年国考的报名系统做了详细的实景展示以及要注意的问题,更多2015年国家公务员考试相关信息中公教育会第一时间发布,为广大考生的国考之路保驾护航!2001—2014年国家公务员考试分数线年份类别分数/行测2014年中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分地市90/50分县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位95/55分特殊专业职位90/50分2013年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2012年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2011年中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构综合管理类职位95/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分2010年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分2009年中央机关综合管理类职位105/60分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分非通用语职位90/50分2008年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分2007年中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/55分市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分2006年中央、国家机关综合管理类职位115/60分专利审查员105/60分中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位105/55分报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位100/50分2005年参加中央、国家机关两科考试120/60分参加中央、国家机关一科考试行测65分中央垂直管理系统两科考试115/60分中央垂直管理系统一科考试行测60分2004年中央、国家机关A类职位135/65分中央、国家机关B类职位行测65分中央垂直管理系统A类职位130/65分中央垂直系统B类职位行测65分2003年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分2002年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分2001年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分公务员招录考试的考试科目简介国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上,提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则,即“分类考试,突出能力,方便考生,定时定期”。
按照职位性质,报考职位分两大类,报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。
以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。
以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。
《行政职业能力测验一》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下三种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序);资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。
全部为客观性试题,共135-140道题,考试时限为120分钟。
时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为150分钟。
报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。
《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。
专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。
在各地实际操作过程中,考试科目可能不完全一致,部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等),考生可根据当地招考公告进行复习。
国家公务员考试科目科目考试内容行测言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有:数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
申论申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。
省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
专业科目部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试,专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
考试大纲查看大纲大纲解读面试结构化题型综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配、新颖题无领导题型多项选择、排序类、开放类体能测评公安机关录用人民警察需进行体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
附加:2001——2014年国家公务员考试历年信息汇总:/gjgwy/2010/1230/12595.html2015国家公务员考试招考信息及报考信息汇总:/gjgwy/2014/0707/18608.html2015国家公务员考试模拟报考系统操作指南:/html/2014/07/38530.html。