环境制度(上)(1)

环境保护工作制度样本一、经常开展对全体职工的环保知识宣传教育，增强干部职工环境保护意识，保护厂内外各清洁、卫生、整齐。

二.各作业工位、工具箱、柜。

机具设备设置整齐，保持作业现场、作业工具、作业部件“____洁”。

三、在修理过程中，要采取有效措施，使车间内外的废气含量达到国家规定的标准。

四、对废油、废水、废气、粉尘和恶臭等有害物质果进行净化处理，达到国家规定的标准。

五.喷涂油漆，要在封闭的车间作业，注意搞好劳动保护，操作工要穿工作服，戴工作帽和防毒面罩。

六、集中存放处理报废的零部件和废渣，不任意乱放和乱倒。

七、在规定的工作时间内进行汽车钣金操作，注意降低噪音，减轻对周围的噪音影响。

环境保护工作制度样本（2）一、引言随着人类社会的发展和经济的快速增长，环境保护问题变得愈发紧迫。

环境污染、资源浪费、生物多样性丧失等问题日益严重，给我们的生活和生态系统带来了巨大的威胁。

为了应对这些挑战，建立科学完善的环境保护工作制度至关重要。

二、立法建设为确保环境保护工作能够得到有效执行，必须建立健全的环境保护立法体系。

首先，我们要制定和修订相关法律法规，包括环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法等，以规范各方在环境保护方面的行为。

其次，要加强对环境保护法律的执行力度，设立专门的执法机构，加大对环境违法行为的查处和处罚力度。

三、环境监测与评估环境监测与评估是环境保护工作的基础工作，能够及时获得环境质量和生态系统健康状况的信息。

因此，建立健全环境监测和评估制度至关重要。

一方面，要建设监测网络，设置监测站点，对大气、水质、土壤、噪声等环境要素进行监测，及时掌握环境状况。

另一方面，要进行环境评估，评估环境影响，制定合理的环境保护目标和措施。

四、污染物排放控制减少和控制污染物的排放是环境保护工作的关键。

建立严格的污染物排放控制制度，是实现环境保护目标的重要手段。

首先，要制定标准，明确各类工业和生活污染源的排放标准。

其次，要加强对企业和个人的监管，加大对违规排放行为的处罚力度。

2024环境卫生管理制度（通用6篇）环境卫生管理制度11、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场(站)、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。

2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。

餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。

3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。

4、销售直接入口食品要使用专用工具分别传递食品，专用工具要消毒后使用，定位存放。

传递食品与收款应分开(专人、专用工具)，防止污染。

5、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。

6、必须使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

7、设有充足的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，提供的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。

8、端菜手指不接触食品，分餐工具不接触顾客，递小毛巾用夹具，用后及时收回清洗消毒，用过的'餐饮具及时撤回，并清洁台面。

9、及时做好台面、桌椅及地面的清扫工作，盛装垃圾的容器应密闭，垃圾及时处理，做好“三防”工作，保持整洁卫生。

环境卫生管理制度2为巩固文明学校创建工作成果，建立美化、净化校园环境的长效机制，提升校园环境育人功能，特制定本制度。

一、总则1、校园环境卫生的检查工作由总务处牵头负责。

2、校园环境卫生检查小组由学校爱国卫生领导小组成员组成，生活老师、学生会干部为专职检查员。

3、检查小组每周集体检查一次、个人检查一次；专职检查员每天检查一次。

检查结果每周通报一次，二、检查范围、要求与评分标准（附后）三、卫生检查的具体操作办法1、集体检查时间由总务处决定，并提前一天通知爱卫领导组成员。

爱卫领导组成员巡视检查后，及时填写好巡查表，投入《文明创建箱》内。

总务处负责收集、整理和印发《卫生巡查通报》。

一、养老服务中心管理制度1.爱护中心设施，公共财物，损坏照价赔偿。

2.上班，值班期间着装整洁，并佩戴上岗证。

3.未经允许不留外人住宿。

4.上班时不干与工作无关的事，要以“老人为中心”，始终围绕老人转。

5.有事需外出，必须部门负责人同意，不能影响中心的工作。

6.增强工作责任心，发现异常情况及是向领导汇报并及时处理。

7.视老人为父母，服务热情，态度和蔼，尽量满足老人们提出的要求，做好解释工作。

8.室内外干净整洁，被单、床单、勤洗、勤晒、勤换，每周一次卫生大检查。

9.提倡节约，反对浪费，用水节约，人走灯灭，注意防火防盗，高度重视中心、老人和个人的安全。

10.中心服务人员，工作人员互相搞好团结，互相配合，共同搞好中心的各项工作。

11.建立奖惩制度，根据绩效管理办法，进行奖励或处罚。

二、行政人员岗位职责1.严格遵守养老服务中心各项规章制度，听从上级领导的工作安排。

2.协助养老服务中心领导做好行政后勤管理工作，主持起草各类文件和工作计划、工作总结，汇总中心情况。

3.负责养老服务中心的各项工作的安排和实施，做好各部门的协调工作，搞好上传下达。

4.协助中心领导做好中心人事相关工作，包括招聘信息发布及面试计划、劳动合同的签定、人事档案管理、考勤管理等。

5.负责中心的重要印章、证照的管理及年审工作，未经中心领导允许，不得私自或外借用印。

6.组织中心开展对老人各类文化娱乐活动，定期召集自愿者参与养老服务中心帮扶老人活动，对各类文化娱乐活动应有照片记录和总结。

7.协助中心领导做好各类接待组织工作，做好相关会务工作及会议纪要。

8.完成中心领导交办的其他事务。

三、院长工作职责1.贯彻执行党和政府有关养老机构的各项方针、政策和法规。

2.热爱本职工作、谦虚谨慎、廉洁奉公、全心全意为老年人服务。

3.组织制订养老服务中心各项规章制度，督促工作人员认真履行职责，建立健全岗位责任制，实行目标管理，维护老年人的合法权益不受侵犯。

4.组织制订养老服务中心的发展规划和年度工作计划，并制定出完成计划的措施，增强养老服务中心的自身发展的活力，不断提高老年人的生活水平。

环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、机关工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。

环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。

环境管理规章制度(范本10篇)环境管理规章制度篇一为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定，特制订本管理方法。

一、环境礼貌卫生标准全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线〞和“三不落地〞、“二不进车间〞。

五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查〞；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、科室〔车办室〕内：做到“七无、一明、一齐〞。

七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清〞。

七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂〔餐厅〕：做到“六无两全一标准〞。

即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证〞齐全、消毒设施齐全；一标准，即所有食品贴合《食品卫生法》标准要求。

5、宿舍：做到“四无一齐一静〞。

四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。

幼儿园环境卫生检查通报制度 (一)近年来，幼儿园环境卫生和食品安全问题引起了社会的广泛关注。

为了确保幼儿园的环境卫生和食品安全，各地纷纷出台了不少相关的政策和法规，而其中“幼儿园环境卫生检查通报制度”就是广受欢迎的一项措施。

本文将从以下几个方面探讨幼儿园环境卫生检查通报制度。

一、幼儿园环境卫生检查通报制度介绍1.检查内容幼儿园环境卫生检查主要包括室内环境卫生、卫生设施、教育用品卫生、厕所卫生等多个方面。

2.通报方式目前，幼儿园环境卫生检查通报方式主要分为两种：一种是公示栏展示，另一种则通过公众号、微博、网站等媒介进行发布。

二、幼儿园环境卫生检查通报制度的意义1.提高卫生标准幼儿园环境卫生检查通报制度的实施可以提高幼儿园的卫生标准，维护幼儿园的公共卫生环境，为幼儿的生命安全和身体健康保驾护航。

2.促进公开透明通过幼儿园环境卫生检查通报制度的实施，幼儿园的环境卫生状态将会逐步向公众进行公开透明，监督力度自然就会加大，提供了很好的社会监督。

3.促进教育行业的规范化、专业化发展幼儿园环境卫生检查通报制度的实施，对于整个幼教行业而言，也是一种促进行业规范化、专业化发展的有益尝试，提高教育从业人员的职业道德和卫生意识。

三、幼儿园环境卫生检查通报制度的挑战和解决途径1.信息不对称问题幼儿园环境卫生检查通报制度实施初期，信息公开水平相对低，容易出现幼儿园与监管部门之间信息不对称的情形。

此时，需加强人员培训、统一标准和信息公开等方式解决问题。

2.幼儿园自身监管问题存在部分幼儿园自身意识淡薄，监管不到位，缺乏自我约束等问题。

为解决该问题，应加强对幼儿园自身约束，强化幼儿园自身的监管能力及质量管理，严格落实幼儿园建设和运营标准。

总之，幼儿园环境卫生检查通报制度的实施，对于促进教育行业的规范化、专业化发展，提高幼儿园的卫生标准和维护幼儿健康，都具有较高的意义，需要广泛宣传和实施。

同时，通过高效监管和引导，解决通报制度执行过程中出现的问题，提升通报制度的既定目标，确保幼儿园环境卫生和食品安全问题得到有效的解决。

无尘车间环境卫生规章制度为了维护无尘车间的环境卫生和员工健康，订立以下环境卫生规章制度：一、公共区域1.1 禁止吸烟无尘车间为特别环境，为了保持良好的空气质量，严禁在公共区域吸烟，包括走廊、休息室、洗手间、更衣室等。

1.2 垃圾分类投放在公共区域设有垃圾桶，请员工依据垃圾分类原则投放垃圾，保持公共区域的乾净。

1.3 地面卫生请员工在公共区域行走时，不要乱扔废纸、废弃物等垃圾，保持地面清洁。

如有水渍等脏污，请适时通知维护人员。

1.4 其他禁止在公共区域饮食、穿拖鞋进入无尘车间。

二、无尘车间2.1 空气净化无尘车间的空气净化设备需全天候工作，禁止关闭或禁用。

进入无尘车间的员工需穿戴好个人防护设备，保持无尘车间内环境清洁。

2.2 动力设备在无尘车间内进出设备、工具等时，请避开碰撞墙体或其他设备，保持设备不扬尘、不振动。

2.3 地面卫生请员工在无尘车间内行走时，不要踩踏地面上的尘埃和杂物，保持地面的清洁。

2.4 垃圾处理无尘车间内的垃圾需适时分类投放，按时清理。

三、洗手间、更衣室3.1 洗手间洗手间内应保持干净，每日定时清理，保证供应洗手液、洗手纸等物品，员工出入洗手间后请适时关闭门窗，保持洗手间内环境干燥。

3.2 更衣室更衣室内应保持乾净，不得在更衣室内吃东西、吸烟或做私人事务。

员工需依照更衣室布局，进行明确的服装分类。

四、其他4.1 学问培训为了保障员工的健康和无尘车间的良好环境，定期进行员工学问、技能培训，提高员工卫生意识和环保意识。

4.2 环保检查定期进行环保检查，发觉问题适时处理。

前期废料、废物统一进行减量处理。

4.3 奖惩制度对于环卫工作表现杰出的员工，予以表扬和嘉奖；对于违反环境卫生规章制度的员工，依据公司相关规定进行惩罚。

以上规章制度由无尘车间环保部订立，并由相关部门负责监督执行。

结语无尘车间的卫生环境对于产品质量和员工的身体健康都有很大的影响，所以我们每个人都需要认真遵守上述规章制度，共同营造一个良好的工作环境。

一、指导思想为了加强环境卫生管理，提高环境卫生质量，营造优美、舒适、和谐的生活和工作环境，特制定本制度。

本制度以“三个一”为核心，即“一日一扫”、“一周一清”、“一月一检”，通过实施这一制度，确保环境卫生始终保持整洁、干净、有序。

二、制度内容1. 一日一扫（1）每日上班前，各部门、各岗位责任人要对各自区域进行清扫，确保地面无垃圾、无痰迹、无污垢。

（2）保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的清扫工作，保持地面、墙面、门窗等清洁。

（3）保洁员要定期对垃圾桶、垃圾池等进行清理，确保无异味、无溢满。

2. 一周一清（1）每周五下午，各部门、各岗位责任人要对各自区域进行彻底清洁，包括地面、墙面、门窗、家具等。

（2）保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的清洁工作，保持环境整洁。

（3）对办公室、会议室等场所的空调、饮水机等设备进行清洁，确保设备正常运行。

3. 一月一检（1）每月底，由环境卫生管理领导小组对各部门、各岗位的环境卫生工作进行检查，对存在的问题进行通报、整改。

（2）检查内容包括：地面、墙面、门窗、家具等是否整洁；垃圾桶、垃圾池是否清洁；公共区域、走廊、楼梯等是否保持整洁；设备是否正常运行等。

（3）对环境卫生工作做得好的部门、个人给予表彰和奖励；对环境卫生工作做得差的部门、个人进行通报批评。

三、责任分工1. 环境卫生管理领导小组负责本制度的制定、实施和监督。

2. 各部门、各岗位责任人负责本部门、本岗位的环境卫生工作。

3. 保洁员负责公共区域、走廊、楼梯等地的环境卫生工作。

4. 全体员工共同参与环境卫生工作，共同维护良好的工作环境。

四、奖惩措施1. 对环境卫生工作做得好的部门、个人给予表彰和奖励。

2. 对环境卫生工作做得差的部门、个人进行通报批评，并责令整改。

3. 对违反环境卫生管理制度，造成严重后果的，将依法追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由环境卫生管理领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和修改。

环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。

第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。

第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。

第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。

第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。

第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。

第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。

第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。

第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。

第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。

第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。

第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。

第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。

第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。

第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。

第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。

第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。

第十九条本管理制度自发布之日起执行。

以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。

餐厅环境卫生制度_餐厅环境卫生管理制度餐厅环境卫生制度_餐厅环境卫生管理制度范本为了确保客人用餐的环境，给客人营造良好的进餐氛围，应制定规范的餐厅环境卫生制度。

下面店铺为大家整理了有关餐厅环境卫生制度的范文，希望对大家有帮助。

餐厅环境卫生制度篇1餐厅是客人用餐的场所，餐厅的卫生状况是客人感受餐饮卫生的重要窗口，其留给客人的印象，对于客人形成餐饮消费的认可度和重程度至关重要。

一、餐厅的环境卫生在酒店服务中的意义人们的食欲往往受进食环境的食品色、香、味、形等感官性质的影响，如果就餐环境清洁卫生，食品的色、香、味、形好，会增强用餐者的食欲和就餐的情绪，满足人们饮食及相关的心理需求。

餐厅是客人就餐的场所，其装饰、设施的清洁程度和维修状况对于食品经营的卫生管理和饭店的整体形象都至关重要，因为顾客对饭店的全部体验就在餐厅，他们对于餐桌、座椅、地面的清洁有时是很挑剔的，这些往往在顾客心中会留下第一印象，这些地方每次开餐之前和结束后都需要仔细的清洁。

餐厅的布置应根据餐厅的大小、墙壁的面积、可布置得优美典雅，或清新悦目，有条件的情况还可以摆上鲜花来使人心情愉悦，并且要准备进餐人洗手及衣挂等设备。

餐厅日常卫生工作要做到经常化、制度化、规格化、责任化。

二、餐厅的服务业务特色1、服务员的洗手卫生要求餐厅服务员在有下列情形时应洗手：开始工作前，处理食物前，上厕所后，处理生食物后，处理弄污的设备或饮食用具后，咳嗽、打喷嚏后，处理动物或废物后，触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其它部位后，从事任何可能被污染的双手的活动(如执行清洁任务)后。

2、餐厅摆台卫生要求台面是筵席的构成要素，摆台卫生是筵席卫生的重要内容，而餐饮器具的卫生是摆台卫生的.基础。

正式摆台前，首先必须对所用的餐饮器具进行必要的卫生检查，托盘、桌面必须干净，台布、餐巾必须清洁，不得有破损现象，餐具、酒具要求经过清洗消毒处理。

服务员在摆台前必须清洗双手，保证双手的清洁卫生。