中国银行深圳市分行社会招聘职位信息表

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中银保险总公司社会招聘职位信息及任职资格表

中银保险总公司社会招聘职位信息及任职资格表
序号部门职位名称拟招聘人数主要职责
1.协助团队负责人工作，监督服务台的工作； 2.遵照中银保险有限公司系统应用运维管理规定（试行）规定的二线运维管理要求； 3.负责响应各种请求，并对请求进行记录； 4.负责处理事故、处理问题和解答用户的咨询； 5.负责通过各种努力来通知用户当前或预期发生的错误； 6.负责总公司各部门、分公司对数据要求； 7.系统数据安全； 8.执行事件管理； 9.跟踪处理结果。 1.构建和完善投资风险分析和评估体系； 2.统计分析各类投资业务数据，完成日常投资评估风险报告，出具风险评估建议； 3.对各组合进行风险限额分配、评估和监控； 4.不定期出具专项投资风险分析和评估报告； 5.负责投资交易的合规性监控和检查，定期编制部门内部的合规风险监控报告； 6.负责制定和落实风险管理制度。 7. 跟踪分析保险行业变化，研究对保险负债和承保业务可能产生重大影响的因素，收集相关信息资料，撰写分析报告。 1. 具体落实和推进理赔核赔管理相关工作； 2. 协助制定和实施理赔管理规章制度，完善理赔工作流程，落实监管部门相关管理规定； 3. 根据各经营机构不同情况，合理进行核赔授权； 4. 负责指导和协助分公司理赔服务部处理重大、疑难、特殊理赔案件； 5. 协助全系统理赔人员的管理、培训与考核； 6. 负责核赔咨询工作； 7. 负责理赔日常分析工作，为承保提供风险分析依据； 8. 负责理赔结算工作，准备、编制相关文档和报告； 9. 完成领导交办的其他工作。 1. 根据团队工作计划具体落实和推进信用保证保险核保管理相关工作； 2. 负责制定信用保证保险承保政策与核保指引，完善核保工作流程； 3. 负责指导各经营机构信用保证保险承保工作，监督、检查各项规章制度的执行情况； 4. 根据各经营机构不同情况，合理进行信用保证保险核保授权； 5. 负责权限范围内的信用保证保险报价、核保，以及超权限个案的审核提交工作； 6. 协助全系统信用保证保险核保人员的管理、培训和考核； 7. 负责设计信用保证保险业务承保单证样式和适用范围，监督、检查各经营机构承保档案管理； 8. 负责相关统计分析工作，供部门内及其它监控机构作分析及监管使用； 9. 完成领导交办的其他工作。 1. 协助团队负责人工作，根据团队工作计划具体落实和推进承保管理相关工作； 2. 负责制定承保政策与核保指引，完善核保工作流程； 3. 负责指导各经营机构承保工作，监督、检查各项规章制度的执行情况； 4. 根据各经营机构不同情况，合理进行核保授权； 5. 协助全系统核保人员的管理、培训和考核； 6. 负责承保系统的维护，汇总各经营机构对系统的业务需求，优化系统操作； 7. 负责设计业务承保单证样式和适用范围，监督、检查各经营机构承保档案管理； 8. 负责制作统计报表，供部门内及其它监控机构作分析及监管； 9. 完成领导交办的其他工作。

中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求

工作地点
8
总务部
经理/助理经理（医务）
1
北京
工作地点
1
办公室
经理（新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理（风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理（医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食物中毒等医疗应急事件。
工作地点
4
网络金融部
业务经理（网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管理，制订政策框架、管理制度、基本控制标准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序号招聘部门

中国银行软件中心社会招聘职位公告表

测试工程师
1、具备4年（含）以上软件开发或软件质量管理工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发或软件质量管理工作经验。 2、具有3年以上的测试开发经验，参与过大型项目并负责其中关键模块的测试。 3、熟悉软件开发及测试的质量标准。 4、熟悉项目管理基本知识和软件工程知识。 5、了解操作系统、程序设计语言、数据库相关知识。 6、熟悉金融业务，从事过中国银行相关系统开发测试的人员优先。 1、本科学历具备4年（含）以上软件开发或项目管理工作经验，或研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发或项目管理工作经验。 2、具备软件开发知识、项目管理知识、金融业务知识。 3、具有较好的英语听说读写能力。 4、熟悉金融业务，从事过中国银行相关系统开发测试的人员优先。
测试工程师
项目工程师
1、本科学历具备4年（含）以上软件开发工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发工作经验。 2、2年以上从事系统管理工作经验。系统工程师（运营 3、精通IBM AIX或HP-UX小型机技术，熟悉其操作系统的配置与优化。 4、熟练安装调试Oracle 数据库，熟悉数据库的配置和优化。维护） 5、熟悉IBM/EMC/HDS等存储技术，具有配置维护经验。 6、能从事一定的系统规划设计工作。 7、有2年以上金融行业IT从事服务或支持工作的背景为佳。 1、本科学历具备4年（含）以上软件开发工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发工作经验。 2、精通ORACLE数据库的管理、设计，并能根据应用情况，使用性能调优工具进行优化。 3、精通ORACLE数据库SQL、PL/SQL开发及调优。 4、熟悉C和PRO*C程序开发。 5、具备基于ORACLE数据库进行海量数据开发的经验。 6、熟悉开放平台操作系统，及SHELL程序开发。

深圳中行录用意向书

深圳中行录用意向书1.引言1.1 概述深圳中行录用意向书是由中行深圳分行在招聘过程中向被录取人发出的一份文件，以确认双方达成就业意向，并约定相应的薪酬待遇、工作地点、福利待遇等细节。

本文将对深圳中行录用意向书进行详细的介绍和解读。

在当今竞争激烈的就业市场中，能够得到银行机构如中行深圳分行的录用意向书，无疑是对个人能力和潜力的认可。

这份意向书是中行深圳分行招聘流程的最后一步，也是企业与被录取者之间建立雇佣关系前的法律文书。

深圳中行作为国内最大的商业银行之一，其录用意向书具有较高的权威性和约束力。

这份意向书将涵盖录用人员的岗位、薪资、工作地点、工作时间、以及各项福利待遇等信息。

被录取者在签署该意向书后，即表示同意接受中行深圳分行的录用，并按照协议条款来执行工作。

此举既是对被录取者的职业信任，也是企业稳定用人关系的重要保障。

深圳中行录用意向书的发放不仅对被录取者本人具有重要意义，对于深圳中行分行而言同样至关重要。

此意向书的发放标志着中行深圳分行对被录用人员的认可，表明其具备了符合银行职位要求的素质和能力，并且认为其能够为分行的发展做出积极的贡献。

因此，深圳中行录用意向书的发放不仅是为了满足个人就业需求，更是为了确保分行人力资源的优化配置，提升工作效率和竞争力。

总之，深圳中行录用意向书具有重要的法律效力和工作约束力，对于个人就业以及中行深圳分行的稳定发展都至关重要。

被录取者在签署该意向书前，应全面了解书中的各项条款和约定，并且确定自己能够履行相应的职责和义务。

文章结构部分主要描述了文章的整体结构和各个部分的内容安排。

在深圳中行录用意向书的文章中，可以按照以下方式编写1.2文章结构的内容：1.2 文章结构文章分为引言、正文和结论三个主要部分。

引言部分主要概述整篇文章的背景和目的，引导读者进入文章的主题。

可以介绍深圳中行的背景和重要性，以及录用意向书的目的和重要意义。

正文部分分为第一个要点和第二个要点两部分，用于详细介绍深圳中行录用意向书的内容和注意事项。

深发展银行应聘表(社招)

民族
政治面貌
出生地
户籍地
现职称
应聘地有无住房
在银行内有无亲属
现家庭(或单位)住址、电话
外语及等级
健康状况
曾办理劳动用工手续及变更手续情况
曾办理社会劳动保险情况
教育
起止时间
背
景
（
从
高
中
起
）
在何单位（学校）工作（学习、专业）任何职务
学习形式（全日制、非全日
制）
证明人及联系方式
工作经历
资专
深圳发展银行
应聘表
彩色生活照片
将彩色生活照片扫描后存为 JPG 文件，作为附件发送
姓名专业性别出生日期身高联系电话详细通信地址：
毕业院校学历和学位现工作单位应聘部门及岗位 E-mail：手机：
PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 ÿ
格业
证书
技能
及
调换现工作的原因
薪资要求工作地点
姓名
配
偶情
户口地
况
在何单位任何职
直
姓名
称呼
系
亲
属
出生年月文化程度
年龄Biblioteka 子女情况联系电话工作单位
职务
求职人声明：本人对所填写的各项内容保证是真实的，如有不实，后果自负。本人签名：
PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建

中国银行招聘职位公告表

金融市场总部
产品经理（公司金融产品推广）代客模块产品经理（债券承分销）
1
1、根据团队年度产品发展计划，在授权范围内，具体负责金融衍生产品的设计和管理； 2、参与金融产品的研究和产品创新研发； 3、协助客户经理进行金融产品的专业化推广； 4、协助进行全辖业务的培训和管理。 1、在业务授权范围内，根据债券承销业务流程，完成具体营销管理、产品设计、项目准入； 2、项目执行、募集说明书撰写、与监管机构沟通及存续期管理等工作； 3、存续期信息披露管理及监控债务融资工具交易价格波动； 4、配合客户关系部门进行发行人风险排查等。
电子银行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部
产品经理（手机银行）
1、负责基于手机银行渠道的产品创新设计、实施和管理； 2、组织、参与手机银行产品课题库建设工作，提交产品创新研究报告； 3、组织、参与手机银行和其他电子渠道协同发展的产品创新研究和实施工作； 4、落实手机银行项目立项申请、需求审核与分析、产品测试、业务培训 1 以及投产组织等项目管理和实施推动工作； 5、负责手机银行产品可持续的优化提升，负责收集市场和分行及客户对手机银行产品的改进建议，分析生产问题，负责整个产品生命周期的质量管理； 6、参与与移动运营商、手机终端厂商、第三方支付组织的合作项目。
运营经理（运营）
1
分析员
2
电子银行部
产品经理（电子商务）
1
1、根据团队年度产品发展计划，具体负责电子商务网银服务产品的创新设计、实施和管理； 2、参与电子商务动态调研和产品创新研发、课题库工作并提交产品创新研究报告； 3、落实电子商务类项目的需求调查分析与产品设计，组织测试、投产及业务培训工作； 4、负责电子商务类产品可持续的优化提升，负责收集市场和分行及客户对电子商务产品的改进建议，分析生产问题，负责整个产品生命周期的质量管理。

中国银行广东省分行社会招聘职位信息表

中国银行广东省分行社会招聘职位信息表
序号部门职位名称职数主要职责（一）牵头负责结构化融资、产业基金、股权投资、标准化资产业务、金融机构增信类、资本市场、股权投资类自营理财、资产证券化等投资银行业务的创新、操作模式开发、运营、推广；（二）负责合作渠道拓展（包括券商、保险、基金等非银机构），整合客户资源并组织协调带领团队完成业务；负责进行投资银行业务的客户情况跟踪调研，研究各类市场的变动趋势和投资机会; （三）具有基金、私募、投资公司等相关项目运作经验及资源。（一）负责银行理财对接信托、资管、一级/二级证券市场等金融创新业务和操作模式开发和运营，具有独立开发合作渠道，完成项目能力；（二）负责合作渠道拓展（包括券商、保险、基金等非银机构），整合客户资源并完成业务；（三）完成前期与客户及合作机构的沟通和谈判，并具有较强的组织协调能力，负责项目全流程申报和审批；（四）负责对公客户结构化融资方案的个性化制作、协助客户营销；（五）负责进行结构化融资业务的客户情况跟踪调研，研究各类市场的变动趋势和投资机会。任职资格（一）至少具有8年以上在银行、券商、信托等金融机构或专业机构从事相应专业或管理工作，熟悉结构化融资业务及投行相关业务，具有较强的分析、调查、沟通能力，较强的组织能力，既往工作业绩和表现良好；（二）不超过40周岁，全日制硕士研究生及以上学历，专业为金融工程、精算、投资银行、资产管理等方向优先；（三）具有团队或者机构管理者经验；（四）具有注册会计师、律师资格者优先考虑。
4
投资银行与资产产品经理－债管理部券业务拓展
1
（一）负责组织全辖债券承分销业务营销推广和业务宣传，牵头负责跨境债券业务营销拓展（海外债和熊猫债等）；（二）负责全辖债券承分销业务营销队伍专业培训；（三）负责债券承分销业务重点客户的拓展和维护，立足广东辐射周边地区，拓展各类分销金额机构客户债券分销以及投顾业务；（四）统筹管理债务承分销业务具体操作，包括客户服务方案、向总行申请、协助企业准备相关材料及报批、债券发行、分销及后续安排、协助客户完成信息披露、债券还本付息、债券分销交割以及投顾业务操作等。（一）负责资本市场业务产品创新研发及后评价、客户拓展、产品制度流程的制定及实施等；（二）负责统筹全省客户资产证券化业务管理，包括筛选客户资产、协调中介机构、开展尽职调查、设计交易结构、制定产品方案、开展项目执行、组织项目材料申报及监管部门沟通协调，完成推介及发行等工作。

中国银行总行职位信息及任职资格表

2
跟踪金融科技发展趋势，开展人工智能、大数据、云计算、区块链等技术与金融融合研究工作，并探索推进研究成果转化。
中心的学历学位认证，数学、物理、计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电子工程等专业优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）对金融科技有浓厚兴趣，具备扎实的知识功底、较强的理论研究分析
1.工作背景：5年及以上需求分析相关工作经验，熟悉银行个人/公司/金融机构/内部管理等相关业务规范、流程和制度，具有金融、互联网金融、IT 行业大型项目实施经验和技术背景者优先； 2.教育背景：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济、计算机类相关专业优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）具有良好的英语听说读写能力；（3）具有较好的沟通协调能力与团队合作精神；（4）具有较强的综合管理能力，语言表达能力，具备较好的分析能力和文字综合能力；（5）熟练使用计算机相关软件，具备一定IT技术基础； 4.其他：年龄一般不超过35周岁。
制及评估；
管理，内部账务管理，自助及柜台渠道设备管理，柜员及大堂经理日常业务
7
2.承担应用系统及应用项目建等；设预研、可行性分析、等相关（6）个人金融相关领域；
管理工作；
2.教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、电子、信息管理、人工智能
3.对前沿技术进行前瞻性研究、大数据等相关专业优先，或经济、金融、数学等专业毕业；
拟聘人数
主要职责
任职资格
工作地点
1.根据总行业务发展规划和部
门工作目标，协助开展应用系

中国银行银行卡中心求职人员登记表

家庭背景: （请填写家庭主要成员基本情况）姓名与本人关系工作单位∕职务联系方式固定电话手机电子信箱其它联系方式校园经历1. 请写明学习经历（时间、院校、专业）本科: 年月至年月硕士: 年月至年月博士: 年月至年月（如果有全职工作经历, 请简要说明）2. 平均学分成绩在班级内综合排名: ∕（排名/总人数）3. 外语情况是否通过大学英语四级、六级或专业四级、专业八级考试, 请分别列举成绩及考试时间是否有TOEFL、GRE、IELTS、GMAT等考试成绩, 请分别列举成绩及考试时间第二外语及熟练程度4. 其它证书是否考取注册会计师、律师等其它专业资格证书, 请列举名称及考取时间5. 请简要列举所担任的校内外社会工作职务6. 请列举主要专业成果（包括获奖论文、正式发表及翻译的书籍文章等）7. 请简要列举所获奖励素质特长8. 你认为自身的优点和缺点各是什么?优点: 缺点: 9. 你有何爱好、特长?择业观点10. 如果你进入中国银行, 最想得到的是什么? （请按程度选择1－3个排序）A 职位迅速提升的机会B 安稳工作的机会C 出国培训的机会D 到海外分行工作的机会E 扩充个人知识面的机会F 发挥自身价值实现自我理想的机会G 良好的人际关系、工作氛围11. 以下是中国银行银行卡中心可提供应聘的职位, 请选择你感兴趣的职位（1－3个并排列顺序）:A.市场营销B.行政管理C.电脑中心D.风险管理E.经营管理F.操作中心G.客户服务（中国银行承诺，此申请表内容只应用于员工招聘并予以保密）本人承诺，所填写的内容均属实。

本人签字:日期：（注: 硕士生、博士生工作经历和专业成果可另附纸说明）。

中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表(风险管理部)

北京
1
风险管理部
风险经理（风险计量）
2
1.参与零售贷款或工商客户数据收集、清洗和系统实施； 2.参与个人贷款评分模型或工商客户评级模型的持续监控； 3.参与个人贷款评分模型或工商客户评级模型的应用实施。
北京
2
风险管理互联网金融市场动态及趋势，研究对应的风险管理措施及手段； 2.参与建设适应互联网金融的风险内控体系； 3.参与预警体系建设，利用行内外大数据，建立客户预警模型并不断后续优化； 4.参与汇总银行信用风险管理大数据需求，分析数据挖掘或系统建设的可行性，撰写项目方案需求书。
中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表
序号部门职位名称拟聘人数主要职责任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，数学、统计学、数量经济学、金融工程相关专业背景为佳； 2.工作背景：3年及以上金融相关工作经历，具有零售产品或工商客户风控模型建模经验者优先，英语水平优秀者优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）具备较好的SAS编程能力，熟练操作统计分析类软件；（3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，良好的数理背景，数学、物理、统计、计量经济学、金融工程相关专业优先； 2.工作背景：3年及以上大型互联网金融企业相关工作经验，具有风控模型建设经验者优先，英语水平优秀者优先； 3.能力素质要求：（1）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）掌握SAS、Python、R、Matlab等一种或多种编程语言；（3）具备较好的书面表达和沟通协调能力，协作意识和执行能力强，能够承受较高强度的工作压力。工作地点

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2
内控与法律合规部
法律事务经理
1
1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，法律专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有四年及以上银行、证券或基金等法律实务工作经验，具有英美法教育背景或法院等国家机关从业经历,具有律师资格证书（或法律职业资格证书）、驾驶执照； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。
1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，计算机、信息工程、金融、经济等相关专业，硕士学历、计算机和经济类双专业背景者优先； 2、工作背景及专业技能要求：具有两年及以上金融行业工作经验；若为全日制硕士研究生及以上学历，则一年以上相关工作经验。曾在监管机构、商业银行、证券公司、信托公司等机构从事合规反洗钱工作,了解银行业务，了解反洗钱基本工作要求者优先； 3、素质和能力要求：具有较强的数据统计分析、沟通协调和文字归纳能力，能熟练操作使用系统分析工具、非现场检查工具. 具有较强的团队协作意识，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：30周岁以下。 1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上金融行业、上市企业、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作优先,在资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为一年以上相关工作经验； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。 1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，工业与民用建筑（结构）等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有三年及以上工业与民用建筑（结构）专业设计、监理、施工行业工作经验，曾在设计、监理、施工等机构从事工业与民用建筑（结构）工作，熟悉建筑行业的相关规定。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为两年及以上相关工作经验； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。
5
投资银行与资产管理部
助理产品经理
若干
1、熟悉资本市场定增、股票质押、债券结构化分级等融资业务，为各类上市公司、非银行金融机构客户提供一揽子融资方案； 2、熟悉资产证券化ABS，为各类企业、资产进行证券化服务； 3、熟悉并购业务，具备企业股权估值能力，熟悉相关法律，为企业的并购、海外收购提供融资服务； 4、维护客户关系，推荐投资银行类产品和服务。收集市场需求和信息，提出产品设计方案，提高客户满意度。
9
金融机构部
客户经理（拓展与客户关系）
若干
1、负责制定银行同业、证券、保险、信托、期货公司、金融租赁公司、资产管理公司等金融机构客户业务发展规划，确定年度经营计划与目标，制定适宜的客户政策和相关规章制度并组织实施； 2、建立与金融机构客户的业务联系，开发客户资源，实施客户关系管理。开展市场调研，积极开拓与发展我行金融机构业务，逐步完善一对一的重点客户服务模式，挖掘客户潜在产品或服务需求； 3、组织、协助管辖支行开展重点客户、重点产品，重点业务的联动营销，为各管辖支行的相关业务提供业务指导、提供营销与产品支撑，加强与分行公司、结算、资金、个金等产品的交叉销售，为客户提供一揽子金融服务； 4、开展对金融机构客户的授信业务，创新授信品种，跟踪信用风险的变化，及时提出授信使用调整建议实施贷后管理； 5、建立日常业务数据工作台帐，做好客户经理过程管理，为业务开展提供分析； 6、负责风险控制和内部检查，配合分行部门、外部机构、与法律合规部
高级合规经理
1
1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有十年及以上金融、投资行业工作经验，曾在监管机构、商业银行、证券公司、信托公司等机构从事合规反洗钱管理工作,了解银行业务，有丰富的内控、合规、反洗钱管理经验，熟悉各类金融产品； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，具有较高的统筹协调能力、数据分析能力和文字表达能力，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：40周岁以下。
序号
招聘部门
职位名称
拟招聘人数
主要职责
任职资格
4
内控与法律合规部
助理合规经理（反洗钱）
1
1、按照总行制度和当地监管要求，拟定和更新本行反洗钱管理制度，起草本行反洗钱工作计划、方案及工作总结； 2、牵头组织本行辖内机构和各部门执行反洗钱管理要求，协调、监控、评估、督导各级机构和部门反洗钱工作； 3、组织条线部门开展条线反洗钱管理，开展对辖内机构的评估、监测、考核工作； 4、牵头组织开展反洗钱专项检查工作，制定检查计划，督促指导各业务条线部门、各辖内机构实施检查工作； 5、组织开展反洗钱培训、宣传，在辖内通报反洗钱工作开展情况； 6、配合人行非现场走访或现场检查，组织开展人行非现场监管数据报送工作。 7、团队主管安排的其他工作。
1
内控与法律合规部
高级法律事务经理
1
1、教育背景:具有全日制大学本科及以上学历，法律专业； 2、工作背景及专业技能要求：具有八年及以上银行、证券或基金等法律实务工作经验，具有英美法教育背景或法院等国家机关从业经历,具有律师资格证书（或法律职业资格证书）、驾驶执照； 3、素质和能力要求：具备较好的沟通协调能力，无违法违纪行为和任何不良记录； 4、健康状况：身体健康，抗压力强； 5、年龄：35周岁以下。
7
总务部
事务员（基建工程管理/建筑电气专业)
2
8
总务部
主治医生
1
1、常见疾病诊疗服务及急救处理；慢病或高危疾病员工的健康跟踪，开展健康咨询、健康宣讲和健康讲座； 2、配合医疗卫生监督检查，社保局监督检查； 3、根据实际需要协助医务室、健康小屋的相关工作； 4、统筹安排协助全辖员工年度体检、疫苗接种及员工医疗保险工作； 5、与各大医院保持良好的沟通合作关系。
序号
招聘部门
职位名称
拟招聘人数
主要职责 1、基建工程（建筑电气）方面的项目管理工作，包括工程设计、监理及施工队伍管理； 2、设计图纸及工程量审核； 3、施工工地技术监督； 4、工程验收结算审核； 5、对建筑电气专业的重点监控项目（如自有产权物业机电设备更新、改造工程）的审核及施工监管工作； 6、现场检查离行式自助银行的装修工程； 7、协助完成团队分配的装修项目审查以及施工监管工作； 8、部门安排的其他工作。
6
总务部
事务员（基建工程管理/土建结构专业)
2
1、基建工程（土建结构）方面的项目管理工作，包括土建工程设计、监理及施工队伍管理等； 2、设计图纸及工程量审核； 3、施工工地技术监督； 4、工程验收结算审核； 5、对土建结构重点监控项目(如网点保管箱设备制安及加固工程)的审核及施工监管工作； 6、现场检查离行式自助银行的装修工程； 7、协助完成团队分配的装修项目审查以及施工监管工作； 8、部门安排的其他工作。
中国银行深圳市分行社会招聘职位信息表
序号招聘部门职位名称拟招聘人数主要职责 1、负责协管法律事务团队。负责依据国家法律、法规，审核主管、法律顾问提交的书面法律意见，保证法律意见准确和符合业务实际情况； 2、负责依据国家法律和总行的规章制度，审核主管、法律顾问拟订的合同文本，保证合同条款设计合理，并能确保我行权益； 3、负责指导全辖知识产权管理工作开展和管理。负责指导全辖合同文本的管理和检查监督工作，保证合同文本使用合法、规范； 4、关注国家法律制度的变更，结合银行业务实际进行新法提示； 5、负责指导分管团队对日常咨询和案件处理中具代表性问题和风险事件的总结提炼，并以法律指引、案例分析等形式对全辖进行风险预警； 6、参与和指导全辖案件管理和律师管理，防范案件风险； 7、牵头指导总行对一级分行和CRO考核指标的具体落实和考核评价； 8、负责协调全辖法律事务培训工作，提高业务人员风险防控水平。 1、负责对外聘律师公司案件、个贷及银行卡案件代理工作进行指导、监督，牵头或参加律师年度考核工作； 2、负责审查、修改或配合业务部门草拟公司业务相关协议，提供书面法律审查意见和口头法律咨询服务； 3、参与我行重要业务谈判工作，对相关业务涉及的法律问题提供法律意见。根据案件处理及咨询业务情况进行相关风险提示及案例分析等风险预警性工作； 4、为新产品等创新业务提供法律合规论证意见。对法律事务服务存在的问题进行研究、分析并提出对策与建议； 5、牵头或承办团队其它工作。 1、负责全辖合规反洗钱风险的牵头管理，组织全辖开展合规反洗钱风险识别、评估、缓释、报告工作。 2、负责全行各项规章制度制定、维护的牵头工作，对各部门出台的规章制度进行合规性审查。 3、负责全辖反洗钱的牵头管理工作，负责反洗钱内控制度体系的建立和完善，负责与反洗钱监管机关的联络和协调及检查的对接和配合，指导业务条线及支行开展反洗钱工作。 4、负责全辖机构转授权和岗位转授权的牵头管理，组织开展年度更新；负责全辖关联交易和内部交易的牵头管理，组织开展关联方信息申报、更新，对关联交易进行审批。 5、负责全辖消费者权益保护的牵头管理，组织落实监管机关要求。 6、负责全辖“外国合规税务法案”的牵头工作。 7、负责全辖“外包管理”的牵头工作。 8、负责启动专项合规调查。任职资格
序号
招聘部门
职位名称
拟招聘人数
主要职责 1、安全保管托管产品财产；为托管产品开设资金账户和证券账户；对所托管的不同产品财产分别设置账户，确保托管产品财产的完整与独立；保存托管业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料。 2、负责各托管项目的日常资金清算及证券交收； 3、与投资管理人进行日常会计核算，严格按照有关规定编制会计报表，定期就托管产品的会计核算、报表等进行核对。 4、按照有关合同约定，采用各种估值方法完成对托管资产的估值工作，并复核管理人的估值结果。 5、监督管理人对托管资产的管理运作，及时发现管理人的投资或清算指令是否违反法律、行政法规及有关规定； 6、定期为托管产品搜集被投资企业派发股息、合并、股份细拆、债息配发、红股、资本重组、收购等公司行动信息，对托管产品委托人及管理人发出公司行动信息提示，协助托管产品发送公司行动指令，并收取公司行动权益。 7、按托管合同和管理公司的要求定期和不定期提供托管资产报告，并对投资管理人编制的报告的有关内容复核，出具书面复核意见。 1、收集、反馈客户需求，提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销售和持续营销； 2、负责资金外汇与贵金属交易类产品在全辖的营销拓展、资金交易处理及产品风险控制,提升全辖业绩； 3、开展市场调研，对同业资金业务信息进行收集、统计、分析，提出业务营销策略； 4、熟悉路透等外部资讯工具应用，具备较强的市场敏感度及市场分析能力，具备相应的制定客户推广保值方案和推广的能力。