师德师风个人剖析材料(完整版)
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师德师风个人自我剖析材料师德师风个人自我剖析材料师德准确地说应该是教师公德,是教师为了维护社会公共利益应该遵守的社会公共道德。
下面是小编帮大家整理的师德师风个人自我剖析材料(精选19篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
师德师风个人自我剖析材料1师德是教师的灵魂,是做好教育教学工作的前提,是每一个教师的基础。
我校此次师德自查自纠活动的主要目标是让全校教职工更加自觉敬业,更加严格组织纪律,进一步提高教育教学质量,使学校各项工作再上新台阶。
作为一名普通小学英语教师,在这次师德师风的自查自纠活动中,通过认真反思自己思想和工作中存在的突出问题,主要从以下几个方面进行自我检查和纠正。
第一,存在问题1.缺乏依法教学的意识。
作为一名英语教师,在教育学生的过程中,对于一些经常违反学校规章制度,坚持教学的学生,总是不耐烦,大声训斥,最终使师生关系变得僵化、对立。
经过仔细反思,我深刻认识到这是一种严重伤害学生自尊心的表现。
这不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象,也严重违反了依法教学的职业要求。
2.对学生的关心不够。
由于性格原因,他们缺乏关心和耐心,对学生要求太严格。
在教育学生的过程中,往往采用宏观管理。
为了保护学生的安全,关心学生的健康,维护学生的权益,细节往往被忽视,以至于一些学生感受不到老师的温暖和关怀。
3.终身学习观念不强。
对终身学习没有很深的理解,在平时的教学中对自己的现状很满意,缺乏强烈的求知欲。
我一直觉得我的专业知识和教学技能能够胜任目前的英语教学。
所以他们不善于学习商务,不善于学习先进的教学方法,不善于积累新鲜的英语知识,不善于虚心向同龄人学习,不善于交流,做事保守,甚至对自己不懂的问题不敢低头求教,专业水平也在慢慢提高。
4.开拓创新精神差。
在英语教学中,不努力备课,简单地把准备教案等同于抄教案。
教案只是用来应付学校检查的。
在课堂上,他们只教授学生陈旧僵化的死亡知识,甚至忽视了学生创新意识的渗透和创新能力的培养,严重违背了素质教育的要求。
教师师德师风个人剖析材料集合6篇教师师德师风个人剖析材料篇1 经过学习师德师风,我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,认识到教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。
对照师德师风认真检查,发现自我存在不少的问题,为提高自身素质,特总结如下:一、在了解学生、关心学生、热爱学生方面不够耐心作为一名班主任,了解学生是教育学生的前提。
可是工作中,我常常因为怕麻烦,对于学生的家庭状况、爱好兴趣等置之不理,更别说是他们的生日。
爱学生是教育学生最好的方法,霍懋征教师说:“爱就是教育。
”可是,对于学生,我总是凭感情用事。
今日心境好,我就对他们好;今日心境不好,学生就别想从我脸上看到一丝微笑。
对于问题学生,一两次的耐心我还是能够做到,可是时间长了,我的耐心就没了,常常采用简单的、粗暴的手段责骂、训斥学生。
这样,学生与教师之间就出现了的距离,教育教学效果也就不明显了。
二、教学工作创新意识不强平时的工作中,虽然能做到主动学习新的教育理念,可是实践中,自我的教学思想和方法还是有点滞后。
同时,自我思想认识还放不开,总是顾虑太多,所以,课堂上还经常是为了能完成教学进度,而忽略对学生各方面本事、习惯的训练和培养,没能真正地做到以学生为主,没有让学生真正地成为课堂的主人。
三、工作中缺乏进取心和自信心平时的工作中,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。
在教学实践中有时畏头畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
自我对自我认识不够,自信不足,工作的动力很容易受外界因素的影响。
四、与任课教师之间的沟通不够在学生的管理方面,与任课教师之间的沟通太少,有时仅凭自我的主观意念行事,随心所欲,缺乏灵活性,因而不能完全取得大家的理解。
五、与家长缺少沟通,对家长缺乏耐心我总认为,作为教师,我应当对学生负责;作为家长,理所当然应当对自我的孩子负责。
可是,工作中常常会遇到不负职责的家长。
接触了一些家长后,我发现家长们说得最多的话就是:“孩子不听我们的,只听教师的。
优秀范文:个人师德师风剖析材料优秀范文:个人师德师风剖析材料精选4篇(一)个人师德师风剖析材料:作为教师,个人师德师风是教育工作的重要指导原则和核心价值观。
个人师德师风的好坏直接关系到教育工作的质量和效果。
个人师德师风剖析材料涉及以下几个方面:1. 自我认知与自我要求:一位优秀的教师首先应该具备良好的自我认知和自我要求。
教师应该清楚地了解自己的优点和不足,不断反思自我,不断提高自己的教育能力和水平。
只有不断追求进步,才能给学生提供更好的教育。
2. 诚实守信:诚实守信是个人师德的基本要求之一。
教师应该以身作则,言行一致,言行符合道德规范。
同时,教师要讲真话、办实事,真实地对待学生和家长,面对困难和问题的时候要勇于担责,不推卸责任。
3. 爱岗敬业:教师要有强烈的教育责任感和事业心。
教师应该以学生的发展为重心,关注学生的全面发展,帮助学生实现自我价值。
同时,教师要不断提升自己的教育教学水平,关注教育科研和教育改革,为教育事业做出贡献。
4. 公平公正:作为教师,应该做到公平公正,不偏袒、不歧视,对待每一位学生要一视同仁。
教师要善于发现学生的不同特点和发展需求,给予适当的帮助和引导,让每个学生都能得到平等的教育机会和发展空间。
5. 讲究形象与规范行为:教师的形象和行为举止直接影响到学生的学习态度和行为习惯。
优秀的教师应该讲究仪表仪容,举止文明礼貌,行为规范,以身作则,给学生树立正确的行为榜样。
优秀的个人师德师风是教育事业健康发展的基础。
只有教师在实践中不断修正自己的不足,不断提升自己的师德师风水平,才能更好地为学生服务,实现教育目标。
优秀范文:个人师德师风剖析材料精选4篇(二)教师是培养人才的重要角色之一,而个人师德师风的形成和提升则是教师教育的重要内容之一。
个人师德师风是指教师在教育教学活动中所体现的思想品质、道德操守、职业规范等方面的素养和修养。
作为一名教师,我深知个人师德师风的重要性,因此在教育教学中不断进行自我剖析,以期不断提升自己的师德师风。
师德师风自我剖析材料(通用6篇)师德师风自我剖析材料篇1 在2023年师德教育活动中,我按照教研室制订的实施方案,积极参加集体学习,并利用其他时间自我学习,我学习的主要文件和材料有:学习贺国强同志在十七届中央纪委第七次全会上所做的工作报告,党的十八大报告等材料,根据自己的认识,结合个人实际,在学习中我记下了三千多字的学习笔记,写了一篇个人剖析材料。
通过学习,我进一步提高了对加强教师师德师风建设重要意义的认识,增强了教书育人、为人师表的责任感,更加明确了今后工作的方向。
在活动进入第二阶段后,我对照文件精神,重点围绕九个方面进行自查,总体感觉是个人的政治素质、职业理想、职业道德水平较之过去有较大程度的提高,基本上能做到“爱岗敬业、爱师乐业、爱研创业”,在引领和服务教师等方面做出了自己的努力,也取得了一些成绩。
但距离“师品高尚、师风纯正、师能精良”的标准还相差很远,在工作的一些方面还存在着不少问题,现具体检查并分析如下:问题一、理论和实践水平仍需进一步提高。
随着课改的不断深入,面对出现的新问题,我常常感到知识和能力的缺乏,有时候单凭经验解决问题,有时候还临时抱佛脚,急用才学。
比如,教研活动中,对教法研究的较多,对学法研究的相对较少。
有的老师想让自己给他们上公开课,但害怕不成功,也只是设计了几份教案给大家参考。
整改措施:今后要继续加强学习,制定个人学习计划,对一些理论文章要反复学,把读原著与读优秀文章结合起来,把学习与解决实际问题结合起来。
除了继续搞好教材研究、教学研究外,还要主动地研究学生,研究学法。
问题二:工作上仍需创新。
本期去三个学校评估,给老师和学生提供了一点点帮助,但从全县的高度看,一是面还太小,二是操作价值还不高。
通过学习,我认识到出现这些问题的根本原因是自己的决心还不大,工作的力度还不大。
整改措施:今后要振奋精神,真正把教研创新当作自己的职责,克服小有成绩就满足的思想,从大局出发,主动和学校及老师加强联系,了解他们的教学现状,特别是他们的教学困难和需要,主动地为他们提供各种形式的帮助。
师德师风自查剖析材料(精选7篇)师德师风剖析材料篇一为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠:一、在办学方面:能全面贯彻国家的教育方针,深入推进素质教育,明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面:1、作为副校长,我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如有的事在追究责任上,不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、在收费方面:各项收非都严格按照收费标准收费,对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
四、在示范方面:在实际工作中,我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。
事事处处以身作则,给教职工做榜样。
五、在个人修养方面:1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。
这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面:对教师的评价能做到客观、公正、合理,善于团结广大教职员工,调动他们的积极性。
七、在教育教学方面:1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。
在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)师德师风剖析材料篇二师德师风的学习,使我从中加深了对教师这一职业的理解。
教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者,既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。
师德师风自我剖析材料(通用8篇)第1篇: 师德师风自我剖析材料至参加工作以来,我己深深的感受到教师这一职业是多么的有意义,我的思想也不断的转变成熟,对教育事业也产生了深厚的感情。
这个学期在上级教育主管部门和中心学校的组织领导下,我校开展了一次轰轰烈烈的新时期教师职业道德学习活动。
在这次学习活动中,我认真细致地学习了《中小学教师职业道德》和《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等条例法规。
通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解,对照中小学教师职业道德规范要求,我深深的认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅。
更加认识到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则的重要性和必要性,以及作为一名教师对学生的心灵和人生的影响的重要性。
在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。
想想过去,对照现在,展望未来。
现结合自己教学生涯认真剖析自己:一、存在的问题1、缺乏依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,教语文兼班主任的我心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。
使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不尊重学生人格的表现。
不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。
2、缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。
在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。
3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。
有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。
许多工作到推不掉时才仓促动手做。
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篇1:教师个人师德师风剖析材料在第一阶段的师德师风的学习过程中,我有这样的体会:许多时候,我总是喜欢说领导的背后话,或做起事来消极、冷漠,甚至以讨厌的态度对待工作和周围的人和事,这就是我个人存在的不足之处。
如果不认真对待,合理解决,往往会对自己的工作、生活和心理的发展产生不良影响。
因此,我应该认真探讨、研究找出存在不足之处的表现及形成的原因,积极寻找对策,克服不足之处的不利影响,使工作能够健康全面地发展。
一、不足之处的表现1、在纪律方面:常常蔑视校纪校规的约束,崇尚所谓的“自由”表现为有时迟到、早退,总喜欢做出一些“出格”的事,没有起码的纪律观念。
2、在工作方面:由于对本职工作目的不够明确,加之本人的意志力不够坚强,没有克苦拼搏的精神,把工作视为负担、苦差,在工作上产生厌恶、排斥的心理。
表现为在课堂上个别学生不守纪律,不是用和蔼的态度去教育学生,而是以家长的作风去打、骂学生,这样就分散其它同学的听课注意力,把课堂当作“看守所”;对学生的考试不认真监考,使学生在考试中作弊,抄袭来蒙骗过关。
3、与人相处方面:在与教师方面,有时说话伤害教师,对学校领导存在问题不是当面指出,而是在下面“说三倒四”,给学校“挑毛病”,以冲撞学校领导为荣,把和领导作对视为一种“勇敢”的表现。
二、本人产生不足之处的原因1、心理素质:本人正处在年老体弱的巨大变化阶段,身体的变化,精神不胜旧,无时无刻给自己带来种种的困惑。
2、教育因素:首先是由于学校教育中的失误造成的。
本人是在应试教育体制下读书,片面追求升学率,导致本人重智、育轻德育,忽视心理健康教育的教育格局。
其次是由于父母的教育不当。
本人是独生子,当时的家庭经济较为优越,父母的宠爱有加,过份保护。
三、克服不足之处的一些对策要树立正确的教育观,改变重智育、轻德育的教育倾向,全面推行素质教育。
师德师风自我鉴定自我剖析五篇师德师风自我鉴定自我剖析(一)作为一名教师,我深知师德师风的重要性。
在工作中,我始终以“学高为师,身正为范”为座右铭,以“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”为衡量自己的基本要求,努力做好师德师风的表率。
首先,在个人修养方面,我时刻保持谦虚、好学的态度,不断学习新知识,提高自己的业务水平。
我深知,作为一名教师,只有不断学习,才能与时俱进,更好地为学生服务。
因此,我一直在努力追求自身的成长与发展。
其次,在教育教学方面,我注重学生的个性发展,关注每一个学生的成长。
我始终坚持“以人为本”的教育理念,努力为学生创造一个轻松、愉快的学习环境。
我始终把学生的需求放在首位,尽我所能帮助他们实现自己的梦想。
此外,我还注重与同事的交流与合作,相互学习,共同进步。
在工作中,我始终坚守职业道德,尊重每一位同事,以团结协作的方式完成工作任务。
然而,我也深知自己还存在许多不足之处。
在今后的工作中,我将更加注重反思与改进,努力提高自己的教育教学水平,为学生的成长贡献更多的力量。
总之,我将一如既往地坚持师德师风,不断提高自己的专业素养,为学生创造更好的学习环境。
我相信,在全体教师的共同努力下,我们一定能够培养出更多优秀的学生,为社会作出更大的贡献。
师德师风自我鉴定自我剖析(二)作为一名教师,我深知师德师风的重要性。
在日常工作中,我始终以《教师职业道德规范》为准则,努力做好以下四个方面:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人。
在爱国守法方面,我时刻牢记自己的身份和使命,认真履行教师的职责和义务。
我始终遵守国家法律法规和教育部门的政策规定,不违反教育纪律,不谋取非法利益。
在爱岗敬业方面,我时刻保持对教育事业的热爱和执着。
我始终以高度的责任心和敬业精神,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,尽我所能提高学生的学习成绩和综合素质。
在关爱学生方面,我时刻关注学生的需求和感受。
2024年教师师德师风个人剖析材料自我校开展师德师风学习教育活动以来,本人积极参与其中,深刻认识到师德师风教育的重要性,并对中学教师职业道德规范有了更加深入的了解。
现将个人在教育实践中存在的问题进行自我剖析,以《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》为标准,结合多年工作经验,提出以下反思和改进措施:一、存在的主要问题1. 在职业情感方面,尽管本人工作扎实、爱岗敬业,但在热爱教师职业的体现上仍有不足。
2. 在教育教学理论学习方面,本人虽经常参与学习,但缺乏持续性和自觉性,往往是为了完成任务而学习。
3. 在关爱学生方面,本人需要更加耐心和民主。
虽然认同师生平等的原则,但在实际教学中,有时因缺乏耐心而对学生过于严厉。
4. 在教学创新方面,本人虽尝试运用新理念指导教学实践,但教学方法仍显滞后。
二、存在问题的思想根源1. 思想认识不够深入,对教育教学理论的理解和运用不够扎实,理论与实践结合不够紧密。
2. 爱岗敬业精神有待加强,缺乏刻苦钻研的精神和态度,工作总结和反思不足。
3. 爱心培养不足,导致在工作中出现敷衍塞责的现象。
4. 忽视家长在教育中的重要作用,缺乏与家长的有效沟通。
三、今后的努力方向1. 端正学习态度,自觉主动加强理论学习:深入学习教育经典著作,提高理论素养;系统学习新课程理论,转变教育观念;结合实际深入思考,用理论指导实践。
2. 严于律己,以身作则,保持平和心态,平等公正对待学生,尤其是对困难学生要有耐心和恒心。
3. 虚心听取学生意见,提高教育意识,勇于与不良现象斗争,树立良好的教师形象。
2024年教师师德师风个人剖析材料(二)在干冲小学党支部的引领下,学校积极开展新时期教师职业道德学习活动,旨在深化师德师风建设。
我积极参与其中,深入学习《新时期教师职业道德》、《师德师风教育学习资料汇编》、《海南师德风范》等文献,对教师职业道德有了更为深刻的理解。
我深知,作为新时代的人民教师,肩负着培养社会主义建设者和提高中华民族素质的重要使命,教师职业道德的水平直接关系到国家的繁荣昌盛。
师德师风个人剖析材料师德师风个人剖析材料师德师风是教育工作者的灵魂。
下面小编为大家整理的师德师风个人剖析材料(精选24篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
师德师风个人剖析材料1百年大计,教育为本。
教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。
但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表现在以下方面:(一)课堂上随意接打手机。
(二)对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
(三)课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学。
(四)工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出。
(五)说脏话,随意挖苦学生。
(六)课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费。
以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下。
为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。
在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。
师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。
作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。
教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展。
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。
收获:(一)爱岗敬业。
只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。
从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。
(二)为人师表。
作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。
(三)严谨治学。
多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
(四)关爱学生。
师德师风个人剖析材料师德师风个人剖析材料师德师风个人剖析材料通过开展师德师风教育活动,明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,为使今后更加努力工作,现在就本人多年来在教育教学过程中存在的不足剖析如下:1、思想政治方面理论学习不够,学习理论时未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。
学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻,对政策法规只求一只半解,其深刻内涵缺少挖掘;其次是业务知识学习不够。
新形式下新的教育理论知识学习不够,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位。
2、工作态度方面基本能做到爱岗敬业,热爱学生,热爱学校,注意培养学生的良好思想品德。
能按时完成学校布署的各项任务,但不够积极主动,满足于一般性工作。
工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美,虽然知道自己的问题所在但常常给自己找理由,不能够付诸实际行动并改之。
3、教育教学方面能注意树立优良学风,钻研业务,不断学习新知识,但在钻研青少年心理学教育学不够,有时凭着自己的以往管理经验,管理日常的教育教学,对学生新的思想动态了解不够细,对学生的思想品德的状况关心不够。
尤其本学期由于分班,对部分班级新学生缺乏足够的了解,因材施教方面做得有不够的地方。
另外在工作中按部就班,缺乏创新精神。
新课程改革倡导要培养有创造力有创新能力的学生,作为教师首先要大胆创新,改革自己教学中的不足,大胆尝试,勇于开拓。
4、日常言行方面基本能做到为人师表,处处做学生的典范。
但有时由于个性急躁,对某些上课不认真听讲,屡说不改的学生缺乏耐心,有时进行大声训斥,既伤害了学生的自尊心,又有损老师的榜样形象。
这样的言行与为人师表相违背。
针对以上情况,为下一步更好的开展工作提高个人素质,特制定如下整改措施:1、坚持不懈地抓好政治理论、教育理论的学习。
学习理论,认真听课,做好记录笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“一切为了孩子,为了孩子的一切”、“学高为师,德高为范”等重要思想的理解。
2、刻苦钻研业务知识,提高自身各方面的知识修养。
时刻记住“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”,努力开拓创新的专业学识。
新的时代赋予教师新的追求目标,新的教育形势使每一位教育工作者必须更新知识,以跟上时代发展的潮流和教育改革的步伐,在新的形势下,教师要通过自己的努力,使自己的专业学识水平从经验型、知识型教师向智慧型教师、乐教创新型教师的方向转化。
3、严格规范自己的教育教学语言,严禁对学习基础差、各方面能力较弱的学生轻视态度或恶语相击,对他们的过错进行冷静科学耐心的教育,放大心眼,敞开胸怀,真诚接纳学生,使其受到感化。
使孩子们在师爱的海洋里学到知识的同时,各方面能力得以提高。
总之,我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些怨言,做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自己的人民教师。
第三篇:师德师风个人剖析材料师德师风个人剖析材料通过开展师德师风建设年活动,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识。
这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
通过前一阶段认真深入的学习,我逐渐把握了“深入解放思想、推进科学发展”的精神实质,并将其转化为内在的精神动力,不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高,本人觉得获益匪浅。
现在就本人在教育教学过程中存在的不足剖析如下:1、思想政治方面理论学习不够,学习理论时未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。
学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻,对政策法规只求一只半解,其深刻内涵缺少挖掘;其次是业务知识学习不够。
新形式下新的教育理论知识学习不够,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位。
2、工作态度方面基本能做到爱岗敬业,热爱学生,热爱学校,注意培养学生的良好思想品德。
能按时完成学校布署的各项任务,但不够积极主动,满足于一般性工作。
工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美,虽然知道自己的问题所在但常常给自己找理由,不能够付诸实际行动并改之。
3、教育教学方面能注意树立优良学风,钻研业务,不断学习新知识,但在钻研青少年心理学教育学不够,对学生新的思想动态了解不够细,对学生的思想品德的状况关心不够。
另外在工作中按部就班,缺乏创新精神。
新课程改革倡导要培养有创造力有创新能力的学生,作为教师首先要大胆创新,改革自己教学中的不足,大胆尝试,勇于开拓。
4、日常言行方面基本能做到为人师表,处处做学生的典范。
但有时由于个性急躁,对某些上课不认真听讲,屡说不改的学生缺乏耐心,有时进行大声训斥,既伤害了学生的自尊心,又有损老师的榜样形象。
这样的言行与为人师表相违背。
针对以上情况,为下一步更好的开展工作提高个人素质,特制定如下整改措施:1、坚持不懈地抓好政治理论、教育理论的学习。
学习理论,认真听课,做好记录笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“一切为了孩子,为了孩子的一切”、“学高为师,德高为范”等重要思想的理解。
2、刻苦钻研化学科业务知识,提高自身各方面的知识修养。
时刻记住“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”,努力开拓创新的专业学识。
新的时代赋予教师新的追求目标,新的教育形势使每一位教育工作者必须更新知识,以跟上时代发展的潮流和教育改革的步伐,在新的形势下,教师要通过自己的努力,使自己的专业学识水平从经验型、知识型教师向智慧型教师、乐教创新型教师的方向转化。
3、严格规范自己的教育教学语言,严禁对学习基础差、各方面能力较弱的学生轻视态度或恶语相击,对他们的过错进行冷静科学耐心的教育,放大心眼,敞开胸怀,真诚接纳学生,使其受到感化。
使孩子们在师爱的海洋里学到知识的同时,各方面能力得以提高。
总之,我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些怨言,做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自己的人民教师。
欢迎广大师生、家长再提意见,批评指正。
201X年9月5日第四篇:师德师风个人剖析材料个人剖析材料通过近两周的集中学习和自学,我深感自己无论在思想上还是业务上,离合格教还有相当距离,结合“三查三看”活动,应该好好反省自己的言语和行动,以利于今后改进思想,改进工作方法,进一步提高业务水平和思想素质。
一、存在的问题及原因:1.工作时有懒散,不能长期保持旺盛的精力投入到工作中去。
比如,期初雄心勃勃,计划也还周全,但过程管理上有时有松懈的时候,导致下面个别教师也时有应付了事,工作不认真负责的情况发生。
2.工作中有急躁情绪,不愿多动脑筋想方法,导致有时工作方法简单,工作效果不尽如人意。
3.头脑不够冷静,任务太重时偶尔要发牢骚,不利于团结。
4.工作头绪太多,任务较重,没能把学科教学工作放在重点上,导致所教学科成绩不够理想。
5.班级管理上,由于没得更多时间和精力投入,导致班级管理工作难以落到实处,管理效果也与期望相差甚远。
综合原因,一方面因为个人工作任务较重,压力大,一心想把工作完成好,结果心情急躁,没有耐心考虑工作方式方法问题;另一方面,由于各方面综合原因,导致个人精力不能百分之百投入到工作去,结果就出现了有时松懈的状况。
二、整改方向和目标1.学习任劳任怨、不怕吃苦的精神,在提高工作效率的同时,加班加点想尽一切办法也要完成领导交给的任务,争取不让学校和领导操心。
2.工作要主动积极,不能等领导来安排,多为学校献计献策,争取为学校的发展多做自己的努力。
3.因为教的是毕业班,尽量多花时间在教学工作和班级管理上,争取所教班级不要考得太差。
礼安初中蒋勇二○一一年三月二十一日第五篇:201X年师德师风个人剖析材料201X年师德师风个人剖析材料李凌通过参加学校组织的师德师风的学习教育,我想起鲁迅先生有一句名言:我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。
这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑,不护短,不怕痛的精神。
通过学习和认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,为了修正错误,鉴知未来,对照教师法和中小学教师职业道德规范的要求,特作如下剖析:一、存在的问题:1、爱岗敬业不够,至少做得不够突出。
狭隘地认为自身素质还可以,工作成绩也还过得去,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的高、深、尖的钻研要求。
2、工作主动意识不强。
有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了,许多工作到推不掉时才仓促动手做。
3、工作协调性差。
总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃的苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。
4、要求学生过于严厉。
偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。
5、关心帮助他人做得不够,与他人的谈心、交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
二、产生问题的根源1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。
2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。
3、教师业务水平不高,缺乏对事业的热爱,缺乏政治上的坚定性和敏锐性,工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。
因此,在今后的工作中我们一定要加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。
一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济,政治,法律,科技,历史,文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于教育事业。
力求做到:1,更新教育观念,彻底改变以往那种对他人、对学生轻视傲慢、居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
2、树立“育人先做人,正人先正己;学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。
3、师德师风是学校的灵魂所在,作为教师要把学校的兴衰当为己任。
4、加强职业道德教育,学校要不断地进行教师职业道德教育。