某某集团二十周年庆典活动策划方案
- 格式:pptx
- 大小:6.66 MB
- 文档页数:38
公司20周年庆活动策划[引言]尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在公司创立的每一个日子里,我们都一直与您携手并进,共同奋斗。
时光荏苒,转眼间我们迎来了公司成立20周年的庆祝日子。
为了表达对员工们的感谢和公司的发展,我们特别策划了一系列精彩纷呈的庆祝活动,以共同庆祝公司20周年的重要里程碑。
下面我将向大家介绍我们公司20周年庆活动的策划方案。
[活动一:庆祝大会]首先,我们将在公司成立20周年的纪念日当天举办一次盛大的庆祝大会。
庆祝大会的主题定为“凝聚力致远程”,旨在展示公司的发展历程和取得的成就,激励大家不忘初心,共同奋斗。
庆祝大会将邀请公司的重要客户、合作伙伴以及嘉宾出席,共同见证公司20周年的历史时刻。
在庆祝大会上,我们将进行精心准备的文艺表演、颁发荣誉奖项,以及公司领导的重要讲话,表达对员工们的感谢和肯定。
[活动二:主题展览]为了让员工们更加全面了解公司的历史和发展,我们将在公司大厅举办一场主题展览。
展览将通过图片、文字、实物等多种形式,展示公司创立以来的发展历程、重要项目的成果以及员工的努力和付出。
同时,我们将在展览中设置互动环节,让员工们可以参与进来,共同感受公司的成长和变化。
展览期间还将进行现场讲解,解答员工的疑问,并提供纪念品,以增强员工的互动参与感。
[活动三:团建活动]为了加强公司内部员工之间的交流与团队合作意识,我们将组织一次团建活动。
团建活动的地点选择在一座附近的自然景区,以便员工们能够放松身心,享受大自然的美好。
我们将安排团队游戏、户外拓展等活动形式,促进员工之间的相互了解和沟通。
此外,为了让员工们更好地感受团队的力量,我们还将组织一场团建晚会,举行特色文艺演出,并设置抽奖环节,给予员工们一定的回馈和奖励。
[活动四:公益扶贫]作为一家有社会责任感的企业,我们将在公司20周年庆活动中加入公益扶贫环节。
我们将组织员工参与一次公益志愿活动,前往贫困地区进行捐赠和帮助。
通过实地走访、慰问困难群体、捐赠物资等方式,让员工们亲身感受到扶贫工作的重要性和意义,同时也展现出公司的公益与社会责任形象。
20周年庆活动方案(共5篇)第1篇:20周店庆活动方案20周年店庆活动方案【篇1:企业20周年庆策划方案】第一部分第二部分1、2、3、第三部分1、2、3、4、5、6、7、三友集团20周年庆典活动策划方案(初稿)a 活动主线20周年庆活动主题 20周年庆典筹备方案成立20周年庆典活动项目组委会;关于下属企业系列活动工作的安排;年庆活动全体员工动员会。
20周年庆店庆活动安排20周年庆大典;十佳三友集团贡献与成就人物评选活动;十佳集团下属企业会员评选活动;十佳集团员工评选活动;十佳西区医院员工评选活动;20周年庆答谢酒会;“开启缔造跨越”共庆三友20岁员工联欢晚会;8、“我与三友共成长”员工有奖征文;9、“今天是我的生日”同贺生日游戏抽奖活动;第四部分 20周年庆对外活动安排第五部分周年媒体宣传方案第六部分 20周年庆卖场气氛布置方案第七部分附件部分 a 活动具体说明第一部分20周年庆活动主题三友集团自1990年篇章的打开,在各级领导和社会人士的关怀指导下,在三友的正确领导下,经公司全体同仁共同努力,20年来三友取得了令人瞩目的成绩,从集团业绩到市场形象都得到了市民及同行的认可,并取得了令人骄傲的商业地位。
医院名声家喻户晓集团产品走进千家万户,“三友”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。
“三友”的商业道德颇得人们赞赏。
在此三友20周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为她举行隆重的20周岁庆典,借20周年庆所带来的商机,加强三友集团的品牌形象,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的集团业绩。
第二部分 20周年庆典筹备方案1、成立20周年庆典活动项目组委会;2、关于下属企业系列活动工作的安排;3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分20周年庆活动安排一、20周年庆大典:活动时间:年月日8:30~:11:30 活动地点:未定参加人员:集团领导、地区集团员工、西区医院员工、十佳三友贡献与成就人物、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、政府领导代表、【希望小学或灾区代表】。
公司20周年庆活动策划一、活动主题“携手二十载,共创新辉煌”二、活动目的公司成立 20 周年,是一个重要的里程碑。
本次活动旨在回顾公司发展历程,展示公司成就,增强员工凝聚力,提升公司品牌形象,加强与合作伙伴的关系,同时展望未来发展方向。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、重要客户、退休员工等六、活动流程1、签到入场在活动现场入口处设置签到台,安排礼仪人员负责签到,并为嘉宾发放活动资料和纪念品。
同时播放公司发展历程的视频,营造活动氛围。
2、开场致辞由公司领导发表开场致辞,欢迎嘉宾的到来,回顾公司 20 年的发展历程,感谢全体员工和合作伙伴的支持与付出,并展望公司未来的发展前景。
3、主题演讲邀请行业专家或公司高层进行主题演讲,分享行业发展趋势和公司未来的战略规划。
4、员工表彰表彰在公司工作多年的老员工以及在工作中表现突出的优秀员工,颁发荣誉证书和奖品,激励员工的积极性和创造力。
5、文艺表演安排精彩的文艺表演,如歌曲、舞蹈、小品等,由公司员工和专业演员共同参演,展现公司的文化和员工的风采。
6、互动游戏设计有趣的互动游戏,邀请嘉宾和员工参与,增加活动的趣味性和互动性。
7、抽奖环节设置丰厚的奖品,进行抽奖活动,让嘉宾和员工都有机会获得惊喜。
8、晚宴在活动现场举办晚宴,提供丰富的美食,让嘉宾和员工在轻松愉快的氛围中交流沟通。
七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知,宣传活动的意义和流程,鼓励员工积极参与。
2、外部宣传通过公司官网、社交媒体平台、行业媒体等渠道发布活动信息,扩大活动的影响力,吸引合作伙伴和客户的关注。
八、活动预算1、场地租赁费用:X元2、活动策划和执行费用:X元3、表演和节目费用:X元4、餐饮费用:X元5、奖品和纪念品费用:X元6、宣传费用:X元7、其他费用:X元总预算:X元九、活动效果评估1、设立评估指标如参与人数、嘉宾满意度、员工满意度、媒体曝光度等。
某公司20周年庆典活动完整策划方案嘿,亲爱的朋友们,今天我来给大家详细梳理一下“某公司20周年庆典活动完整策划方案”。
这可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师之手,绝对让你的庆典活动精彩纷呈,记忆犹新!一、活动主题咱们得有一个响亮的活动主题,这次庆典的主题就定为“砥砺前行,共创辉煌”。
这个主题既体现了公司20年的风雨历程,又展望了未来的美好前景。
二、活动时间既然是庆典,当然得选一个黄道吉日。
咱们就定在今年的10月18日,这一天阳光明媚,气候宜人,绝对是举办庆典的好时机。
三、活动地点地点的选择至关重要,这次庆典咱们就选在公司的户外广场。
这里空间宽敞,设施齐全,还能让员工们在熟悉的环境中感受庆典的氛围。
四、活动内容1.开幕式庆典活动当然得有一个隆重的开幕式,我们可以邀请公司高层领导、优秀员工代表以及合作伙伴参加。
在开幕式上,公司总裁发表致辞,回顾公司20年的发展历程,展望未来,激励员工。
2.文艺表演就是精彩纷呈的文艺表演。
可以邀请公司内部员工自编自导自演,也可以请专业表演团队助阵。
表演内容可以是舞蹈、歌曲、小品、魔术等,要让观众们眼前一亮,感受到公司的文化氛围。
3.互动环节为了让庆典活动更加有趣,我们可以设置一些互动环节。
比如,开展知识竞赛、团队建设游戏等,让员工在轻松愉快的氛围中增进团队凝聚力。
4.纪念品赠送在庆典活动中,赠送纪念品是一个不可或缺的环节。
我们可以为每位员工准备一份精美的纪念品,如定制T恤、纪念金币等,以此表达公司对员工的关爱和感谢。
5.晚宴庆典活动的压轴环节当然要数晚宴了。
我们可以选择户外烧烤、自助餐等形式,让员工在美食中享受欢乐时光。
同时,还可以设置抽奖环节,让晚宴更加精彩。
五、活动宣传1.制作宣传海报为了提高庆典活动的知名度,我们可以制作宣传海报,在公司内部及外部张贴。
海报上可以展示公司20年的发展历程、庆典活动安排等内容。
2.社交媒体推广利用公司官方微博、公众号等社交媒体平台,发布庆典活动信息,吸引更多人关注。
20周年庆典活动策划方案一、活动主题“辉煌二十载,共筑新未来”二、活动目的庆祝公司成立 20 周年,回顾公司发展历程,展示公司成就,增强员工凝聚力和归属感,提升公司品牌形象,加强与合作伙伴和客户的沟通与合作。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、客户代表、政府官员、媒体记者等。
六、活动流程1、活动开场开场表演:邀请专业的舞蹈团队进行一段富有活力和激情的舞蹈表演,营造热烈的氛围。
主持人登场:介绍活动的目的、流程和到场嘉宾。
2、领导致辞公司高层领导发表致辞,回顾公司 20 年的发展历程,感谢员工、合作伙伴和客户的支持与付出,展望公司未来的发展前景。
3、公司发展历程展示通过大屏幕播放精心制作的视频,展示公司从成立到现在的重要里程碑、重大项目、获得的荣誉等,让观众直观地了解公司的发展轨迹。
邀请公司的老员工代表上台分享他们在公司的成长经历和感人故事,增强员工的归属感和自豪感。
4、文艺表演员工才艺表演:鼓励员工展示自己的才艺,如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等,展现员工的多元风采。
专业文艺演出:邀请知名歌手、演员进行表演,提升活动的专业性和观赏性。
5、颁奖环节设立“杰出员工奖”“优秀团队奖”“最佳合作伙伴奖”等多个奖项,对为公司发展做出突出贡献的员工、团队和合作伙伴进行表彰和奖励。
邀请获奖代表发表感言,分享他们的成功经验和心得。
6、互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏,如团队拔河比赛、知识问答竞赛等,邀请现场观众参与,获胜者可获得精美礼品。
通过互动游戏,增强活动的趣味性和参与度,营造轻松愉快的氛围。
7、晚宴提供丰富的美食,让嘉宾在享受美食的同时,自由交流,增进彼此之间的感情。
期间,安排小提琴独奏等音乐表演,为晚宴增添浪漫氛围。
8、结束曲全体嘉宾共同合唱一首歌曲,为活动画上圆满的句号。
七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知,向员工介绍活动的相关信息和参与方式。
制作活动海报和宣传视频,在公司内部的宣传栏、电梯间、食堂等场所展示播放。
20周年庆典活动方案尊敬的组织者和参与者们,随着岁月的流转,我们即将迎来公司成立20周年的盛大庆典。
为了庆祝这一里程碑,我们精心策划了以下活动方案,旨在回顾过去,展望未来,并加强团队的凝聚力。
活动主题:“携手共进,共创辉煌” —— 20周年庆典活动活动目的:1. 庆祝公司成立20周年,回顾发展历程,展示成就。
2. 增强员工对公司的归属感和荣誉感。
3. 激励员工为公司未来的发展贡献力量。
活动时间:2024年5月20日活动地点:公司总部大楼及户外广场活动对象:全体员工及特邀嘉宾活动流程:1. 开幕式(9:00-9:30)- 公司领导致辞- 20周年庆典启动仪式2. 发展历程回顾展(9:30-10:30)- 通过图片、视频等形式展示公司20年的发展历程和重要里程碑。
3. 表彰大会(10:30-11:30)- 对公司发展做出突出贡献的员工进行表彰。
4. 文艺演出(11:30-12:30)- 员工自编自演的文艺节目,展现员工多才多艺的一面。
5. 午宴(12:30-14:00)- 为员工和嘉宾准备丰盛的午餐,增进交流。
6. 户外拓展活动(14:00-16:30)- 组织团队建设活动,增强团队合作精神。
7. 闭幕式及抽奖环节(16:30-17:00)- 总结庆典活动,进行抽奖,为员工带来惊喜。
8. 晚宴及庆祝晚会(18:00-21:00)- 为员工和嘉宾准备晚宴,庆祝晚会上将有更多精彩的表演和互动环节。
活动预算:详细的预算将根据活动的具体内容和规模进行制定,并在活动筹备阶段进行公布。
安全措施:确保活动现场的安全措施到位,包括但不限于消防、医疗急救、安全疏散等。
宣传推广:通过公司内部邮件、公告板、社交媒体等渠道对活动进行宣传,确保每位员工都能了解活动信息。
结束语:我们期待与每一位员工和嘉宾共同庆祝这一历史性的时刻。
让我们携手共进,共创公司更加辉煌的未来。
感谢大家的参与和支持!敬请期待,我们5月20日见![公司名称][日期]。
竭诚为您提供优质文档/双击可除集团20周年宣传策划书篇一:关于下发举办集团20周年主题纪念活动的通知美吉特集团文件关于举办美吉特集团20周年庆主题纪念活动的通知集团各部门、华南区总部、各公司:二十载春华秋实,成就了美吉特集团的传奇发展历程。
自1993年公司成立以来,美吉特已经昂首迈过二十年不平凡的光阴。
值此集团成立20周年之际,为共享成长共赢的喜悦,弘扬美吉特精神,增强团队凝聚力,让员工感受到企业如家庭般的温暖,从而促使员工成为推动企业发展车轮的重要动力,现特别组织美吉特集团20周年庆主题纪念活动。
具体如下:活动一主题:首届“美吉特杯”羽毛球、乒乓球巡回赛比赛时间:20XX年11月6日至11月26日;比赛场地:集团及下属各公司自行解决。
参赛对象:集团总部及下属各公司全体员工组织机构:由集团工会、集团行政管理中心和各公司办公室主任组成比赛组委会,作为活动的组织领导机构。
赛区设定:常州、昆山、南京、九江、清远、东莞、江门等共七站。
比赛项目:男子单打、女子单打、混合双打。
比赛流程:1、参赛全部采取抽签形式,所有比赛单项均实行分组单场淘汰赛制,(羽毛球比赛实行21分制,一局定胜负;乒乓球比赛实行11分制,三局两胜。
),失败一场即遭淘汰,每组选出优胜参赛者进入复赛,并再次进行抽签单场淘汰;2、决赛阶段采用抽签单场淘汰制(三局两胜);3、每个单项的预赛选出8名选手参加决赛阶段比赛,最终决出各个单项的冠军、亚军、季军;4、各城市分站赛区冠、亚、季军自动进入区域和全国总决赛,具体时间和奖项另行通知;5、比赛分别采用中国羽毛球协会审定的最新《羽毛球竞赛规则》(详见附件1)、中国乒乓球协会审定的最新《乒乓球竞赛规则》(详见附件2),参赛人员球拍、用球由各赛区公司统一提供,参赛者也可自备球拍;6、友谊第一,比赛第二。
奖项设置:本次比赛各赛区设分站冠、亚、季军,具体奖项设置如下:冠军:1000元现金、奖杯;亚军:600元现金、奖杯;季军:300元现金、奖杯;鼓励奖:价值100元的话费充值卡、蛋糕卡、超市卡(4至8名)。
20周年庆典:某公司的完整策划方案一、活动主题“携手共进,共创未来”:庆祝某公司成立20周年大型庆典活动二、活动目标1.回顾公司20年来的发展历程,展示公司的成就和企业文化。
2.感谢为公司发展作出贡献的员工、客户和合作伙伴。
3.增强员工的归属感和团队凝聚力。
4.展望公司未来的发展方向和愿景。
三、活动时间2023年6月18日(星期六)上午9:00至晚上21:00四、活动地点某公司总部大会议室及户外活动场地五、活动对象1.公司全体员工2.公司历任领导、退休员工3.合作伙伴、客户代表4.媒体记者六、活动内容1.开幕式(1)公司领导致辞(2)播放公司发展纪录片(3)歌舞表演2.主题演讲(1)公司创始人分享创业经历和心得(2)客户代表发言(3)合作伙伴分享合作经验(4)员工代表发言3.企业文化展示(1)公司发展历程展板(2)员工风采展示(3)优秀员工表彰仪式4.互动环节(1)团队拓展活动(2)趣味运动会(3)抽奖活动5.庆祝晚宴(1)领导祝酒(2)文艺表演(3)互动游戏(4)抽奖环节6.尾声(1)合唱公司司歌(2)颁发纪念品(3)集体合影留念七、活动组织及分工1.活动策划组:负责活动整体的策划、筹备和协调工作。
2.宣传组:负责活动前期的宣传、邀请函发放和活动现场的摄影摄像工作。
3.接待组:负责来宾的接待、签到和引导工作。
4.后勤组:负责活动场地的布置、餐饮和物资准备工作。
5.活动执行组:负责活动现场的执行和调度工作。
6.安全组:负责活动现场的安全保障工作。
八、活动预算根据活动内容、场地租赁、物资购买、邀请嘉宾等因素,制定合理的活动预算。
九、活动效果评估1.活动现场的参与度、互动性和氛围营造。
2.活动后员工的满意度、归属感和团队凝聚力。
3.媒体曝光度、合作伙伴和客户的满意度。
4.活动成本控制和预算执行情况。
十、活动筹备时间表1.活动策划:1个月2.活动宣传:2周3.活动邀请:2周4.活动场地布置:1周5.活动物资准备:1周6.活动执行:当天20周年庆典活动是一次里程碑式的盛事,对于提升公司品牌形象、增强员工凝聚力以及深化客户关系具有重要意义。