资料员合同
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工程资料员合同范本第1篇发包发:_____________________承包方:_____________________经双方协商同意甲方将_____________________________工程承包给乙方,为了明确甲乙双方责任和义务,特签订本合同:一、承包方:本工程乙方包工不包料,包安全、质量、工期、以及施工中产生的垃圾清理。
二、工程承包范围:_________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ____三、工程承包单价_____________________四、付款方式:进度款按完成工程量__________按月支付,竣工退场支付__________。
五、甲乙双方责任:1、甲方责任:提供图纸、平面放线、质量技术交底、施工中用大型机械、安全帽、购买施工期间员工意外保险、提供足够材料。
2、乙方责任:按图施工,以甲方交底执行,并按照国家现行有关规范和工程质量要求施工,做好工程自检,确保工程质量必须优良。
如工程质量不符合施工图纸及质量标准,造成返工一切材料、误工损失全部由乙方负责。
砌砖工程:砖必须湿水后方能砌筑,砌筑时确保地面干净、湿水;墙面平整,垂直误差正负3—5mm,灰缝厚度10—15mm,且平直均匀饱满,墙体砌好4—6天才能顶砖、加气砖,断切时要平直,用锯用刀砍。
预留之前叉口时必须一凸一凹,拉垟助高距5000mm每排门窗、洞口尺寸预留准确。
建筑垃圾及时清理并再利用,必须做到当天工完场清。
工程资料员合同范本第2篇甲方:工程项目部乙方:(工程资料承包负责人)(甲方)承包施工工程,为确保工程质量,快速、优质、安全完成工程任务,现将本工程的工程技术资料承包给乙方,经双方协商达成如下协议:一、承包方式:包工包料(甲方提供现场资料员食宿)。
招聘资料员信息合同范文7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(应聘者):____________________地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要招聘资料员,乙方具备相关资格和能力,双方经过友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及职责1. 乙方将在甲方担任资料员职位,负责收集、整理、归档各类资料,保证资料的完整性和准确性。
2. 乙方需熟练掌握办公软件,具备良好的文档管理能力,确保资料有序、规范地管理。
3. 乙方需遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间:从签订本合同之日起至____年__月__日止。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩,甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密,否则将承担法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚,直至解除本合同。
2. 若乙方擅自离职或违反保密条款,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
3. 本合同一经签订,双方应共同遵守,任何一方违反合同约定,均应赔偿对方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人(或授权代表):____________________(签字)乙方(应聘者):____________________(签字)日期:____年__月__日篇2甲方(聘用方):______________________公司乙方(受聘人):______________________鉴于甲方需要招聘一名资料员,乙方具备相关的专业技能和经验,为此,甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规,在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供聘用资料员职位的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任资料员一职。
村级资料员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________村委会乙方(受聘人):____________________根据村民委员会组织法相关规定,为了落实农村各项工作,提升村级信息工作水平,推进农村信息化建设,强化村务公开、透明管理,甲方决定聘用乙方担任村级资料员职务。
经双方协商同意,达成以下协议:一、聘用目的及工作职责甲方聘用乙方担任村级资料员的主要目的是落实村务公开工作,搜集整理全村资料档案、文化历史,确保各类信息及时、完整记录,以供查询、宣传使用。
乙方应尽职尽责完成以下工作职责:1. 负责全村资料的搜集、整理、归档工作。
包括但不限于村民个人信息、家庭状况、土地信息、财务收支等。
2. 编写村务公开文件、公告及会议记录。
保证信息透明化,提高村民参与度和满意度。
3. 协调村级各项档案整理工作,确保档案完整、安全。
4. 参与村级文化历史资料的搜集与整理工作。
5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
工作时间根据工作需要安排,原则上与村委会工作时间同步。
如遇特殊情况需加班,乙方应积极配合。
三、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬待遇:基本工资为每月____元,根据年度考核情况发放奖金。
2. 福利待遇:享有与其他村民相同的节日福利和社保待遇。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
四、工作要求及纪律规定1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。
2. 乙方应保守甲方机密,不得泄露工作秘密和村民隐私。
3. 乙方应积极参加业务培训和学习,不断提高业务水平和工作能力。
4. 乙方应严格遵守工作时间,不得擅自离岗或旷工。
如遇特殊情况需请假,应提前向甲方申请。
5. 乙方违反工作要求和纪律规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
资料员劳动合同范文5篇第1篇示例:资料员劳动合同范文甲方(单位)法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方(个人)身份证号码:鉴于甲乙双方为了明确资料员的岗位职责、权利和义务,依法平等协商,特订立本合同。
甲乙双方同意遵守本合同的各项约定,并依法履行各自的义务。
一、工作内容1. 资料员的主要工作职责为负责公司内部文件档案的整理、存档、归档和备份工作,确保资料的整洁、有序和安全保存。
2. 资料员还需要负责处理文件的传递、复印、扫描、归档等工作,确保公司各部门之间的信息传递畅通顺畅。
3. 资料员需要按照公司的相关规定和流程进行工作,确保工作的准确性和及时性。
二、工作时间和地点1. 资料员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休假安排按照公司的规定执行。
三、薪酬和福利1. 资料员的薪酬按照公司的薪酬方案执行,具体数额由公司财务部门核算确定。
2. 资料员享有公司提供的工作餐、员工福利、节假日福利等,具体福利待遇按照公司的规定执行。
四、保密义务1. 资料员需要严格遵守公司的保密制度,对公司的机密资料和信息保守秘密,不得泄露或外传。
2. 資料员应妥善保管公司的文件资料,确保信息的安全和完整性,不得私自调取或篡改。
五、加班和培训1. 如有需要,公司可以要求資料员加班工作,但需提前告知和经过协商,确保员工的休息和健康。
2. 公司会定期组织相关培训,提升資料员的工作能力和技能,以更好地适应公司的工作需求。
六、解决争议1. 如在履行合同过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商无果,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效,并在双方共同遵守的基础上履行。
2. 如本合同相关条款有变更,甲乙双方应经协商一致,并签订书面变更协议。
合同签署地点:日期:甲方(单位):乙方(个人):以上即为资料员劳动合同范文,合同内容仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整。
愿双方在合作过程中相互信任、友好相处,共同发展壮大!第2篇示例:资料员是一个十分重要的岗位,负责管理和维护公司的各项资料,以确保公司的正常运转。
资料员劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣资料员从事相关工作,乙方具备相关能力和资格,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方从事资料员工作,乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据国家和地方的相关规定以及公司政策制定。
乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度。
第四条乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息休假时间按照甲方的规定执行。
乙方请假需提前向甲方申请,并征得甲方同意。
四、劳动报酬和社会保险第五条乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定,月薪为人民币____元(含五险一金个人缴纳部分)。
试用期工资为转正后工资的百分之八十。
资料员聘用协议7篇第1篇示例:资料员聘用协议甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(资料员姓名)鉴于甲方需要聘用资料员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经协商一致,达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方作为甲方的资料员,负责公司文件、档案等资料的整理、存储、归档、检索等工作。
2. 乙方须严格遵守公司的规章制度,保守公司的商业秘密,维护公司的利益。
3. 乙方应按照公司的工作安排,认真、负责地完成工作任务,不得擅自请假或拖延工作进度。
4. 乙方在工作期间因公出差或加班的情况,应按照公司规定的劳动法规享受相应的补贴和福利。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司统一安排。
2. 乙方的薪酬待遇将根据公司规定的薪酬制度进行结算,并按时发放工资。
3. 乙方在工作期间应认真执行公司的薪酬制度,不得私自调整或篡改工资标准。
4. 乙方在公司工作期间如有表现突出,公司将根据实际情况给予奖励或晋升。
三、保密责任1. 乙方知悉在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密和机密信息,应承担保密责任,不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应归还公司的所有资料和文件,并承诺不得擅自复制或外传。
3. 乙方违反保密责任的行为将受到公司相应的处罚,甚至法律追究责任。
四、解雇和补偿1. 若乙方违反公司规定或未履行聘用协议的情况下,公司有权解除聘用关系,乙方不得要求任何补偿。
2. 若因公司原因解除聘用关系,公司应按照法律规定给予相应的解雇补偿。
3. 在聘用关系解除后,乙方应在规定时间内完成离职手续,不得擅自拖延。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职完成后终止。
2. 本协议的具体条款如有变动,应经双方协商一致后签订书面协议,变更后的协议同样具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行补充约定,补充约定与本协议具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(资料员姓名):签订日期:签订日期:以上为《资料员聘用协议》,甲乙双方经慎重协商并自愿签署,以示认可该协议的内容。
资料员聘用合同协议书范本通用(二)一、甲方(雇主):单位名称:_____法定代表人:_____注册地质:_____联系方式:_____二、乙方(雇员):姓名:_____性别:_____联系号码:_____联系地质:_____联系方式:_____鉴于甲方有雇佣资料员的需求,乙方拥有相关专业知识和经验,双方本着平等、自愿的原则,达成本合同如下:第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的需求负责资料的整理、归档、分类等工作。
1.2乙方需遵守甲方的相关规章制度,完成所承担的工作任务。
1.3乙方需保守甲方的商业秘密,并严禁将机密资料外泄或用于个人利益。
第二条合同期限本合同期限为______(具体日期),以自然日计算。
第三条工作时间与地点3.1乙方每周工作时间为______小时,工作时间按甲方的实际需求进行安排。
3.2工作地点为甲方办公地点,根据工作需要,可能需要乙方前往其他地点进行工作。
第四条薪酬待遇4.1乙方的月薪为人民币______元,依据甲方的规定进行发放。
4.2甲方承担乙方的薪酬所需的相关社会保险和住房公积金。
第五条试用期5.1乙方入职后,将进入为期______个月的试用期,期间双方有权解除合同。
5.2试用期期满,经甲方考核合格,乙方将正式成为甲方的员工。
第六条福利待遇6.1乙方享有甲方为员工提供的相应福利待遇,包括但不限于带薪年假、国家法定休假、婚假、产假等。
6.2如出现紧急情况,乙方享有甲方提供的病假福利待遇。
第七条违约责任7.1如乙方不履行合同约定的义务,违反甲方规章制度或泄露商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2如甲方违反合同约定未按时支付薪酬,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同解除8.1合同期限届满,合同自动解除。
8.2如双方达成一致意见,可以提前解除合同。
8.3如一方违反合同约定,对方有权解除合同。
第九条其他约定事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
资料员劳动合同范文7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方工作的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任资料员一职,负责收集、整理、归档甲方所需的各类资料。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点,如有变动,甲方会提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利。
2. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
具体薪资结构、薪资调整等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
资料员劳动合同范文4篇篇1资料员劳动合同范文甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方自愿、平等、自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排,认真负责地完成资料整理、归档、存档等工作。
2. 乙方需根据甲方的要求,对相关资料进行汇总、整理,确保资料的完整性和准确性。
第二条工作时间1. 乙方每周工作5天,工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 若需要加班,需提前经过甲方同意,并按照法定规定支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为XX元/月,具体的薪酬标准将在双方签订本合同后另行约定。
2. 乙方在工作期间享受社会保险和住房公积金等相关福利。
第四条保密条款1. 乙方在工作过程中得知的甲方商业秘密及其他涉密信息,应当严格保密,未经甲方允许,不得向外泄露。
2. 乙方须妥善保管与工作相关的文件、资料等,不得将其带出单位或转交他人。
第五条离职条款1. 若乙方有离职意向,需提前30天书面通知甲方,并在离职前完成工作交接。
2. 在离职后,乙方应将所有工作资料及工作物品归还给甲方。
第六条其他约定1. 若因工作需要,乙方需外出出差时,须遵守甲方的相关规定。
2. 乙方在工作中应当维护甲方的形象,不得损害甲方的声誉。
第七条合同变更和解除1. 合同双方应遵循诚信原则,如需变更合同内容,应经双方协商一致,并办理书面变更手续。
2. 若乙方违反劳动合同的约定,经甲方提出书面解除请求,经劳动争议调解、仲裁,均无法解决,则可解除本合同。
第八条争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本合同引起的争议无法达成协议,可向有关部门申请调解或仲裁。
第九条其他事项1. 本合同经双方签字生效,自XX年XX月XX日起生效,在合同期满之前有效。
甲方(盖章):地址:联系方式:乙方(签字):地址:联系方式:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
建筑公司资料员劳务合同6篇篇1建筑公司资料员劳务合同甲方:建筑公司地址:XXX乙方:资料员身份证号码:XXX鉴于甲方需要资料员,乙方愿意为甲方提供劳务,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,于____年____月____日签订如下合同,共同遵守并实施:第一条任务及工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成资料整理、存储、检索等相关工作,并配合其他工作人员协调工作;1.2 乙方负责按照公司规定,维护好公司的财务、项目、技术等相关资料,并保证其安全;1.3 乙方参与公司的内部会议、培训等活动,积极提出改进建议,促进公司工作的高效进行。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排;2.2 工作地点为甲方的办公室,如有必要,乙方需配合出差工作。
第三条待遇及福利3.1 乙方的薪酬按照公司的相关规定执行,并在每月底发放;3.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假;3.3 乙方参加公司购买的社会保险;3.4 公司根据工作情况,可有不定期的奖金和补贴。
第四条保密责任4.1 乙方应保守公司的商业秘密,并且在劳动关系终止后,仍需继续履行保密义务;4.2 乙方不得擅自向外泄露公司的业务资料和其他机密信息,否则需承担相应的法律责任。
第五条试用期和解除5.1 乙方入职后为试用期3个月,期间待遇和权限按照甲方规定执行;5.2 双方均可在试用期内按照规定解除劳务合同,无需承担违约责任。
第六条违约责任6.1 若乙方擅自辞职,需提前一个月书面通知甲方,并按照公司规定办理离职手续;6.2 若乙方在合同期内严重违反公司规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;6.3 乙方擅自泄露公司机密信息,需承担法律责任并赔偿公司全部损失。
第七条其他约定7.1 其他未尽事宜,由双方协商后另行签订补充协议,具有同等法律效力。
第八条合同变更和终止8.1 合同双方如需变更合同内容,需经双方协商一致,并书面签署补充协议;8.2 合同期限届满后,若无续签意愿,需提前30天书面通知对方。
资料员聘用合同
甲方(用人单位):乙方(劳动者):
主要负责人:姓名:
身份证号码:身份证号码:
通讯地址:通讯地址:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
以完成一定的工作任务为期限,自年月日至年月日工作任务完成时即行终止,工作年限为年。
二、具体工作内容和要求是:
(1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
(2)乙方具体工作的内容和要求是:全面负责该项工程项目的
施工资料收集整理任务,整理的资料必须能通过竣工验收备案,达
到档案馆存档要求。
(3)乙方的具体职责是:
1、熟悉资料员各项工作程序。
2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的
特点,在规定的报验时间进行工程报验,并在各分部验收和单位工
程验收前完整的提供阶段性的验收资料。
4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档
案馆存档为止。
5、做好各种资料保管,不得遗失,整理存档及时到位。
6、本工程目标为合格工程,所做资料必须达到合格工程验收标
准。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工作制度和企业规章制度。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其工作特点,确定对乙方实行企业等级工资制。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标
准。
(二)甲方使用工资包干制(包括国家规定的用工方面的各种费
用,解除或终止合同时,甲方不再付任何费用)。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,每月支付工资人民币元整。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方支乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的
行为,有权提出批评,检举和控告。
六、劳动纪律
(一)甲方依法律建立和完善规章制度。
(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
七、聘用合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本聘用合同的有效期内,可以遵循平等自愿、
协商一致的原则,依法变更聘用合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致,聘用合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;
3、严重失职,循私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、泄露甲方商业秘密,造成重大影响或经济损害的;
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳
动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应
当提前十日书面通知乙方:
1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也
不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
任工作的;
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用合同内
容达成协议的;
4、法律、行政法规规定可以解除聘用合同的;
5、年满65周岁的聘用人员,到期解除聘用合同的;
(五)乙方解除聘用合同,应当提前十日以书面形式通知甲方,
但有下列情形之一,可以随时通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;
2、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本聘用合同期满或者甲乙双方约定的聘用合同终止条件出
现,聘用合同即行终止。
(八)本合同在工程完成竣工验收备案,档案馆存档后自行终止
八、甲乙双方协商约定的其他内容甲方有权监督和指导乙方工作,
乙方有权对甲方提出建议、批评。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):乙方(签字):
年月日年月日。