最新三会两制一课的科普教学讲义ppt课件

三会两制一课制度“三会两制一课”工作是团____对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径，是保证基层团正常进行团____生活，开展团的活动和工作的基本要求，“三会”即团员支部大会、支委会、____会；“两制”即团员教育评议工作制度，年度团籍注册制度；“一课”是指团课。

校团委依照团章特作如下规定：一、“三会”1、团员支部大会：团员支部大会是团支部的领导机关，是支部全体成员共同讨论和决定重要问题的会议。

主要议题有：学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，讨论班级团支部的工作，提出各种有益的建议和意见；讨论如何贯彻执行上级团____的决议，表彰先进，开展批评与自我批评；讨论团员青年的要求和意见，加强群众观点，密切____同团员青年的关系；选举支部委员，选举出席上一级团员代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖惩和处分等；听取团的工作汇报。

团员支部大会每学期至少召开两次。

2、团支委会支委会的会议是为完成支委会工作任务而召开的。

根据需要支委会的会议可为：学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事；分析研究团员青年的思想、工作、学习和生活情况，讨论团的活动事项；讨论团课、____会、团小组长会等一系列必要的准备工作；开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。

团支委会一般每两周召开一次。

3、____会____会是发扬团的民主，健全团内正常的政治生活的重要形式之一。

团内民主生活的主要内容是在团内开展思想交流和批评与自我批评，克服团员中的各种错误思想和不良倾向。

其中包括：平等地进行思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系；团员总结自己的思想、工作、学习等方面的情况和存在的缺点错误，开展自我批评和相互批评。

开好团的____会，最重要的是坚持民主集中制的原则和“团结—批评—团结”的方针，即要鼓励团员畅所欲言发表个人意见，又要强调讲究方法，做到摆事实，____理，与人为善，从团结的愿望出发，达到相互学习，相互促进的目的。

三会两制一课制度范本以下是一个举例三会两制一课制度的范本：1. 三会制度：- 会议类型：- 例行会议：每周一次，讨论本周工作进展、问题和计划；- 汇报会议：每月一次，部门经理和负责人向领导层汇报工作成果和问题；- 决策会议：需要领导层决策的重大事项，由领导层定期召开。

- 会议流程：- 提前通知和准备：会议召集人提前通知参会人员，并提供会议议题和相关材料；- 会前讨论：参会人员可以在会前讨论并提出意见和建议；- 会议主持：由会议召集人主持会议，确保会议秩序和议题进程；- 记录和总结：会议记录人记录会议要点和决策，并向参会人员发送会议纪要；- 行动跟进：会后，相关人员负责跟进会议决策的执行情况。

2. 两制度：- 绩效考核制度：- 目标设定：根据工作职责和业绩要求，制定个人和团队的绩效目标；- 评估标准：制定绩效评估标准和评分指标，根据实际绩效进行打分和评估；- 绩效反馈：定期对个人和团队绩效进行反馈，指导和改进；- 奖惩机制：根据绩效评估结果，给予相应的奖励和激励，同时对绩效不达标者进行相应的惩罚或改进要求。

- 培训发展制度：- 培训需求调查：定期对员工的培训需求进行调查和分析；- 培训计划制定：基于培训需求，制定年度培训计划，并确定培训内容和方式；- 培训实施：组织内部培训或外部培训，提供员工专业知识和技能的培训机会；- 培训评估：对培训效果进行评估和反馈，确保培训的有效性和可持续性。

3. 一课制度：- 学习计划制定：员工和领导共同制定个人和团队的学习计划；- 学习资源提供：提供学习资源，包括书籍、培训课程或在线学习平台等；- 学习时间安排：安排一定时间用于员工的学习和自我提升；- 学习成果分享：员工可以定期向团队分享学习成果和经验；- 学习反馈和改进：领导根据学习效果和反馈，对学习计划进行优化和改进。

以上是一个简单的三会两制一课制度范本，具体实施和操作需要根据组织的特点和需求进行调整和完善。

三会两制一模型：构建创新文化的关键要素1. 背景介绍创新一直被认为是推动社会和经济发展的重要驱动力。

在现代社会中，构建创新文化成为许多组织和企业追求的目标。

为了促进创新，三会两制一模型被提出作为一种有效的构建创新文化的方法。

2. 三会两制一模型的概述三会两制一模型是指通过三个关键要素的结合，建立一种有利于创新的文化氛围。

这三个关键要素分别是“三会”、“两制”和“一”。

下面分别介绍这些要素的具体内容。

2.1 三会三会指的是创新者会、分享会和反思会。

创新者会是一个让创新者们可以相互交流、碰撞想法的平台。

通过这种会议，不同领域和背景的人们可以集思广益，从而促进创新。

分享会是将创新的成果和经验分享给其他成员的场所。

这样不仅可以增加他人的知识，还可以鼓励更多的创新。

反思会是对先前创新项目的反思和总结，以便从失败和成功中吸取经验教训。

2.2 两制两制是指制度化和灵活性的平衡。

制度化是指有强力的规则和流程来促进创新的实施和管理。

这可以确保创新过程的有序和高效。

灵活性是指适度的弹性和自由度，以便给予创新者更多的空间和创造力。

这样可以鼓励创新者大胆尝试，并克服困难，从而推动创新的发展。

2.3 一一是指领导力。

领导力在三会两制一模型中起着至关重要的作用。

创新文化的建立需要有一位具备魄力和远见的领导者来引领并激励团队成员。

领导者应该具备创新的思维方式，并能够提供资源和支持，以帮助团队实现创新目标。

3. 构建创新文化的关键要素通过三会两制一模型，我们可以确定以下关键要素来构建创新文化：- 设立创新者会，并定期组织创新者们的交流和合作。

- 开展分享会，鼓励创新者们分享创新思路和成果。

- 定期组织反思会，总结先前的创新项目经验，为后续创新提供借鉴。

- 建立有力的制度和流程，以确保创新过程的规范和高效。

- 给予创新者足够的自由度和灵活性来发挥创造力。

- 提供领导者的引导和支持，激励团队成员追求创新。

4. 结论三会两制一模型为构建创新文化提供了一种有效的方法。

三会两制一课制度范本
以下是一个可能的三会两制一课制度范本：
一、三会制度：
1. 全员大会：定期召开全体成员参与的大会，讨论重要事项，决策公司发展战略和重要事务。

2. 董事会：由股东选举产生的董事会成员负责监督公司的运营和管理，制定公司的决策和政策。

3. 工会代表会议：代表公司员工利益的工会成员定期召开会议，提出员工意见和需求，与公司管理层进行对话和协商。

二、两制制度：
1. 经济制度：建立市场经济体系，保护私有产权，鼓励企业家精神和创新能力，营造公平竞争的市场环境。

2. 政治制度：建立民主制度，保障人民的基本权益和自由，实行选举制度，推动政府的透明度和责任制。

三、一课制度：
1. 教育制度：实行全日制教育，为所有国民提供免费的教育机会，推行素质教育，培养学生的综合素质和创新能力。

这个范本是一个简化的模型，具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。

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共青团“三会二制一课”制度“三会两制一课”制度是团的组织生活的基本制度，要使其真正落实，团支部必须结合支部的工作实际，针对各项制度的不同内容，进一步作出一些相应的具体规定、细则和要求，并使其与支部的工作计划、管理等工作紧密联系，并逐步使团支部的工作易于操作。

围绕此制度，建立相应的团的组织生活制度，并坚持原则性与灵活性的统一，且二者不可偏废。

团支部应把握好二者的关系，做到组织生活制度一经建立，就成为团内的一项纪律，每个团员都必须自觉遵守。

团支部要定期检查并通报每个团员参加组织生活的情况，并把它作为考核团员的重要内容。

同时，团支部在执行组织生活制度中，又要根据情况的变化，掌握好活动内容与形式的灵活性，组织方式的灵活性，定期与不定期相结合的时间灵活性。

对制度的执行定期检查，全面总结，及时修订，使之不断完善。

一、三会两制一课的基本内容三会：支部委员会、团员大会、团小组会(民主生活会)两制：团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度一课：团课制度二、三会两制一课的具体要求：（１）团员大会团员大会是团的基层组织最高权力机构。

主要任务是：1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等；2、讨论团员在学习、生活、工作和各项社会实践活动中如何发挥模范作用；3、贯彻执行党和上级团委的决议，决定团支部重要工作和活动计划，制定工作制度；4、研究团员、青年的要求和意见，向有关方面反映团员、青年利益的问题；5、开展组织生活，进行批评和自我批评；6、讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分；7、听取和通过支部委员会的工作报告；8、选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。

（２）支部委员会支部委员会是团支部在团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议、同级党的组织和团的上级组织的决定精神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心，它由支部团员大会选举产生，并报上级团委批准。

主要工作职责是：1、带头学好团组织的各项方针、政策、条例、规则等；2、经常向基层党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报请示工作，并提出建设性意见；3、主持支部各项日常工作；4、组织实施支部各项活动；5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方面关系；6、主动关心支部每一个团员的成长和生活情况。