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秀山土家族苗族自治县人民政府办公室关于成立国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作领导小组
的通知
文章属性
•【制定机关】秀山土家族苗族自治县
•【公布日期】2014.01.24
•【字号】秀山府办发[2014]13号
•【施行日期】2014.01.24
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】爱国卫生
正文
秀山土家族苗族自治县人民政府办公室关于成立国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作领导小组的通知
（秀山府办发〔2014〕13号）
县政府有关部门，有关单位：
为加强国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作的组织领导，经县政府同意，决定成立秀山自治县国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作领导小组，其组成人员如下：
组长：李明高县政府副县长
副组长：徐燕县环保局局长
成员：林成芳县发展改革委主任
艾彬县经信委主任
陈启平县财政局局长
刘巧凤县国土房管局局长
陈慧县水务局局长
陈爱党县农委主任
张万才县卫生局局长
瞿秀成县人口计生委主任
刘炼县统计局局长
钟议县林业局局长
邓显军县气象局局长
徐伟县环保局副局长
领导小组下设办公室在县环保局，由徐燕同志兼任办公室主任，负责日常工作。
秀山土家族苗族自治县人民政府办公室
2014年1月24日。
城口县人民政府办公室关于开展2015年政府工作报告专题调研及起草工作的通知文章属性•【制定机关】城口县人民政府办公室•【公布日期】2014.10.17•【字号】城府办发〔2014〕171号•【施行日期】2014.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文城口县人民政府办公室关于开展2015年政府工作报告专题调研及起草工作的通知各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门，有关单位：为组织起草好2015年政府工作报告，请你们按照调研专题安排（见附件），及早组织起草班子，扎实开展调查研究，形成高质量的专题报告上报县政府办公室。
一、各专题报告要紧紧围绕“科学发展、富民强县”总任务，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会，市第四次党代会、市委四届三次、四次、五次全会精神，充分体现县十二次党代会、县委十二届四次、五次、六次全会精神，全面总结2014年工作成绩和存在问题，研究提出2015年工作目标、工作思路和重点举措。
报告要注重对全面深化改革和生态涵养发展区建设理念的运用，所提重点措施、重大项目和支持政策要有创新性、针对性和可操作性。
报告要求条理清晰、简约明了，切忌套话、空话、大话。
二、调研课题牵头单位要发挥牵头职能作用，组织相关单位深入调查研究，深入提炼总结，找准问题关键，形成专题调研报告后，经本单位班子会议集体研究审定，并经主要领导审签后，于2014年12月10日前将审签稿和电子文档报送县政府办公室。
三、县政府办公室将对此次调研专题报告进行评估，对材料敷衍塞责、质量低劣的单位予以通报。
材料起草联系人：张静，联系电话：59222461材料报送联系人：高超，联系电话：59224010附件：《2015年政府工作报告》调研专题城口县人民政府办公室2014年10月17日附件《2015年政府工作报告》调研专题1.全县经济社会发展态势分析及2015年重点任务和重大项目预安排（结合全国、全市经济社会发展系列决策部署，根据全市生态文明示范区和国家生态文明先行示范区建设要求，全面回顾总结2014年经济社会发展各项重点工作，深入分析当前经济社会发展态势，认真谋划城口2015年重点任务大项目和重大项目）。
蒲江县农产品电商发展问题及对策研究随着互联网技术的发展和普及，电商已经成为了农业产业发展的重要渠道。
在蒲江县，农产品电商发展仍然面临诸多问题。
本文将针对蒲江县农产品电商发展问题进行研究，并提出相关对策，以促进农产品电商在该地区的健康发展。
一、问题分析1. 农产品上行链条长，信息不对称蒲江县位于成都市西北部，交通不便，农产品上行链条长，从农民手中到达市场需要经过多道中间环节，这导致了农产品的价格上涨，也造成了信息不对称的情况，农产品生产者难以了解市场需求和行情，导致了供需不平衡。
2. 农产品质量难以保障由于中间环节过多，农产品的储运过程中容易受到污染和损坏，导致农产品质量难以保障，这也给农产品电商的发展带来了一定的困难。
3. 电商平台不健全目前蒲江县的农产品电商平台不健全，交易、物流和支付等环节仍然存在一定程度的问题，这也制约了农产品电商的发展。
二、对策研究1. 优化农产品上行链条为了解决农产品上行链条长的问题，需要加强农产品生产者与消费者之间的联系，可以采用建立统一的农产品市场信息发布平台，通过这个平台向农产品生产者发布市场需求和行情信息，方便农产品生产者了解市场动态，有针对性地生产农产品，同时减少中间环节、加快农产品上行速度，保障产品的新鲜度和质量。
2. 强化农产品质量管理在农产品储运环节，可以采用先进的冷链储运技术，保证农产品在运输过程中的新鲜和安全。
建立农产品质量追溯体系，对农产品的生产、储运、销售等环节进行全程监控和记录，一旦出现质量问题，可以快速追溯并采取相应的补救措施，保障农产品的质量安全。
3. 完善电商平台建设针对农产品电商平台不健全的问题，可以加大对农产品电商平台的投入和支持，建立完善的交易、物流和支付体系，提高平台的安全性和便利性，同时为农产品生产者提供更多的宣传推广和销售渠道，吸引更多的消费者参与到农产品电商交易中。
三、总结在蒲江县，农产品电商发展仍面临诸多问题，但是这些问题也是可以通过有效的对策来解决的。
目录关于表彰二00八年度四川省优秀质量管理小组、优秀质量信得过班组等的决定的通知 (Ⅰ)全国质量管理小组…………………………………………………………………（ 1 ）全国质量信得过班组………………………………………………………………（ 2 ）全国质量管理小组活动优秀企业突出贡献奖……………………………………（ 3 ）全国质量管理小组活动卓越领导者突出个人贡献奖……………………………（ 3 ）全国质量管理小组活动优秀企业…………………………………………………（ 4 ）全国质量管理小组活动卓越领导者………………………………………………（ 4 ）全国质量管理小组活动优秀推进者………………………………………………（ 4 ）四川省优秀质量管理小组…………………………………………………………（ 5 ）四川省质量信得过班组……………………………………………………………（18 ）四川省质量管理小组活动优秀推进协会…………………………………………（20 ）四川省质量管理小组活动优秀企业……………………………………………（20 ）四川省质量管理小组活动卓越领导者…………………………………………（22 ）四川省质量管理小组活动优秀推进者…………………………………………（23 ）四川省质量管理小组活动积极分子……………………………………………（25 ）四川省质量技术监督局文 件四川省名牌战略领导小组四 川 省 总 工 会四川省科学技共青团四川省委员会四川省质量协会关于表彰二00八年度四川省优秀质量管理小组质量信得过班组等的决定的通知各市、州质协、省级专业质协、有关行业质量管理部门、有关企业： 根据川质协[2008]007号文《关于参加争创全国、四川省质量管理小组和质量信得过班组等的通知》精神，四川省质量技术监督局、四川省名牌战略领导小组、四川省总工会、四川省科学技术协会、共青团四川省委员会、四川省质量协会决定：对各市、州质量协会、省级专业质协和有关行业质量管理部门推荐的四川省质量管理小组、质量信得过班组等经过四川省质量协会组织的QC 小组活动国家级诊断师评审组，对其严格按照优秀质量管理小组和质量信得过班组的条件，认真审核和审查后，对四川红华实业有限公司、四川省宜宾五粮液集团有限公司、四川长虹电器股份有限公司等297个质量管理小组授予“四川省优秀质量管理小组”称号；对泸州老窖股份有限公司、中国移动通信集团四川省有限公司、攀枝花新钢钒股份有限公司等63个质量信得过班组授予“四川省质量信得过班组”称号；对四川省绵阳市质量协会、攀枝花市质量协会、四川省监狱质量协会等10个协会授予“四川省质量管理小组活动优秀推进协会”称号：对成都市邮政局、泸州老窖股份有限公司等40家企业授予“四川省质量管理小组活动优秀企业”称号；对杜伟华、张静、郭正平等32名领导授予“四川省质量管理小组活动卓越领导者”称号，对韩阳、肖华昌等53名同志授予“四川省质量管理小组活动优秀推进者”称号；对彭援胜、曾静等31名同志授予“四川省质量管理小组活动积极分子”称号并通报进行表彰。
成都市机构编制法治化建设专栏獅念强机制抓落实深入推动机构编制法治建设•成都市蒲江县委编办成都市蒲江县委编办持续增强法治意识，树牢法治理念，通过加强学习宣传、重塑流程规范、完善工作机制、严格执纪问责，推动机构编制法治化建设迈上新台阶。
近年来，成都市蒲江县委编办 以贯彻落实《中国共产党机构编制 工作条例》（以下简称《条例》）为 契机，通过树牢法治理念、完善工 作机制、强化执纪监管等举措，深 入推进机构编制法定化，机构编制 管理精细化水平和资源利用效益不 断提升，有效推动机构编制法治建 设迈上新台阶。
―、以学习宣传为抓手，持续强意识转理念(一）紧紧抓住“关键点”。
一是抓关键、抓重点。
利用常委 会、编委会和中心组理论学习等，邀请行业专家宣讲授课，集中学习 机构编制法规政策，提高领导干部对机构编制刚性约束的知行合一。
二是转作风、转方式。
通过当面、书面报告等及时主动将上级指示和重要会议精神传达到编委主要领导，为机构编制事项的科学决策、推动机构编制法治建设增加“砝码”。
三是找结合、找支点。
将机构编制法规政策纳人县委党校干部培训班、读书班学习内容，推动各级领导干部拓宽视野、汲取教训，充分发挥“他山之石”“前车之鉴”的作用。
(二）牢牢抓住“基本面”。
一是充分利用机构改革、干部换届调整和重点工作推进等契机，组织镇街部门主要领导开展机构编制工作培训，提高镇街部门“一把手”的机构编制法规意识。
二是充分利用到镇街部门调研、对接工作等，向单位分管领导和具体从事机构编制工作的干部职工宣传讲解机构编制条例法规的重点内容，提高机构编制“从业”人员的法纪意识和规矩意识。
三是编印机构编制常识宣传读本，在门户网站开设法治宣传专栏并组织宣讲团深人镇街部门，开展实地宣讲，既讲条例法规，也讲具体业务，促进镇街部门熟悉机构编制工作，同时促进机构编制法规意识深人人心。
(三）时时抓住“自己人”。
一是将机构编制条例法规作为机构编制部门干部职工必学、必考内容，采取分类授课、闭卷考试、有奖竞答等，切实提高干部职工的机构编制法规水平。
浙质强省发[2010]2号关于印发王建满等同志在全省质量强省工作电视电话会议上的讲话的通知各市、县（市、区）人民政府，省质量强省工作领导小组各成员单位：现将7月29日王建满等领导同志在全省质量强省工作电视电话会议上的讲话材料印发给你们，请认真组织学习，并结合实际抓好贯彻落实。
各市贯彻落实会议精神的情况，请于8月16日之前，以电子文本形式报浙江省质量强省工作领导小组办公室。
联系人：李宁，联系电话：85120672（传真），85120671，电子邮箱：zlqs@。
二○一○年七月三十日在全省质量强省工作电视电话会议上的讲话浙江省质量强省工作领导小组组长、副省长王建满（根据记录整理，未经本人审阅）同志们：省政府今天召开这次会议，目的是围绕提升经济社会发展质量、提升人民群众生活品质的目标，全面动员部署质量强省建设，着力推动我省的质量建设再上新台阶。
刚才，瞿素芬同志通报了质量强省建设‚336行动计划‛的主要设想和工作措施，省发改委、省建设厅、省环保厅、省质监局四个部门分别就下步如何做好牵头领域的质量工作作了部署，几位同志的发言有重点、有目标、有措施，讲得很明确、很到位，对下一步全省质量强省工作的推进具有重要的指导意义，希望各级认真贯彻落实。
下面，我讲三个方面的意见：一、深刻认识质量强省建设的重要性和紧迫性省委、省政府一直高度重视质量工作，尤其是进入新世纪，省委、省政府把质量工作摆到了更加突出的位臵。
去年以来，赵洪祝书记就我省的质量工作多次作出重要指示和重要批示，强调‚质量是竞争力，是生产力发展水平的反映，关系国家和地区形象，关系人民群众切身利益‛，要求‚把质量工作摆到更加突出的位臵，坚定不移地走质量强省和品牌强省之路，大力营造质量振兴、以质取胜的良好氛围，全面提高‘浙江制造’的整体形象‛。
在全省经济工作会议上，赵书记又指出要‚扎实推进质量强省和品牌强省建设，积极培育和发展区域品牌，推动企业由无牌、贴牌向有牌，由有牌向名牌转变‛。
四川省人民政府办公厅关于印发四川质量工作考核办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省人民政府办公厅关于印发四川质量工作考核办法的通知川办发〔2015〕46号各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：《四川质量工作考核办法》已经省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
四川省人民政府办公厅2015年5月21日四川质量工作考核办法第一条为深入推进质量强省建设，强化地方政府质量安全责任，提升全省质量总体水平，根据《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号）等规定，制定本办法。
第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。
第三条考核对象为各市（州）人民政府。
第四条每年1月1日至12月31日为一个考核年度。
第五条考核工作由省质量强省工作领导小组办公室牵头组织实施，各相关成员单位负责各自职责范围的考核工作。
第六条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。
具体考核要点见附件，相关考核指标可根据国务院对省政府质量工作考核及工作进展情况进行适当调整。
第七条考核评定采用评分法，满分为100分。
考核结果分4个等级，分别为A级（95分及以上）、B 级（85—94分）、C级（60—84分）、D级（59分及以下）。
发生区域性、系统性质量安全事件的，考核结果一律为D级。
第八条考核采取以下步骤：（一）目标备案。
每年年初，各市（州）人民政府确定本年度质量工作目标，报省质量强省工作领导小组办公室审核备案。
金堂府办函〔2010〕47号
金堂县人民政府办公室
关于成立金堂县农产品质量安全监督
检验检测站建设领导小组的通知
各乡镇人民政府，县政府有关部门：
经县政府同意，成立金堂县农产品质量安全监督检验检测站建设领导小组，领导小组成员名单如下：
组长：尹贤鹏县政府副县长
副组长：陈维县委农工办主任、县农发局局长
成员：陈光华县发改局局长
李俊茹县监察局局长
廖春龙县财政局局长
郑文忠县国土局局长
曾常春县建设局局长
罗俊县规划局局长
邱道玉县审计局局长
赵道全县环保局局长
尹贤林县农发局副局长
领导小组办公室设在县农发局，由陈维同志兼任办公室主任。
二〇一〇年八月二十三日
主题词：机构非常设机构成立通知
信息公开类别：主动公开
抄送：县委办，县人大常委办，县政协办。
金堂县人民政府办公室2010年8月24日印
（共印8份）。
绵阳市人民政府关于调整绵阳市质量强市工作领导小
组的通知
文章属性
•【制定机关】绵阳市人民政府
•【公布日期】2016.09.28
•【字号】绵府办函〔2016〕100号
•【施行日期】2016.09.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】质量管理和监督
正文
绵阳市人民政府关于调整绵阳市质量强市工作领导小组的通
知
绵府办函〔2016〕100号
各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：为进一步推进我市质量强市建设，加强对创建“全国质量强市示范城市”工作的统筹规划和组织领导，市政府决定调整绵阳市质量强市工作领导小组。
现将调整后的领导小组有关情况通知如下:
组长由市委副书记、市长刘超担任；副组长由分管副市长，联系副秘书长担任；成员包括市发展改革委，市经信委，市国资委，市公安局，市教体局，市财政局，市住房城乡建设局,市交通运输局，市农业局，市安全监管局，市食品药品监管局,市商务局，市卫生计生委，市环境保护局，市文广新局，市统计局，市工商局，市质监局，市旅游局，市银监局，市人力资源社会保障局，市科知局，绵阳检验检疫局主要负责同志担任。
领导小组办公室设在市质监局，办公室主任由市质监局局长兼任，负责领导小组日常工作。
绵阳市人民政府办公室
2016年9月28日。
蒲江县质量强县工作领导小组办公室关于印发《蒲江县质量强县质量示范点打造工作方案》的通知各成员单位：为全面深化我县质量强县建设，根据《成都市质量强市质量示范点打造工作方案》（成质强领办〔2015〕8号）文件要求，我办对照《成都市质量强市质量示范点打造标准》，结合本县实际，研究制定了《蒲江县质量强县质量示范点打造工作方案》。
请有关单位认真按照方案，积极落实质量示范点打造工作，并做好市强市办检查验收各项准备工作。
附件：1、蒲江县质量强县质量示范点打造工作方案2、成都市质量强市质量示范点打造标准蒲江县质量强县工作领导小组办公室（代章）2015年6月25日附件1蒲江县质量强县质量示范点打造工作方案为全面深化我县质量强县建设工作，根据《成都市质量强市质量示范点打造工作方案》以及《成都市质量强市质量示范点打造标准》的要求，进一步抓好本县质量示范点培育打造工作，现制定如下工作方案：一、指导思想围绕2015年成都市质量强市工作总体部署，以提高我县经济发展质量和效益为中心，以服务地方经济建设和改善民生为主线，培育打造质量过硬、效益显著、管理先进、竞争力强的具有蒲江地方特色的质量标杆点位，响应成都市“全国质量强市示范城市”升级版建设，弘扬先进，奋力助推县域经济社会发展逐步进入“质量时代”。
二、目标任务在本县特色优势产业中选出具有良好质量管理基础、质量发展意识强烈的企业、组织或其它特色亮点单位，通过帮扶指导，打造培育成为示范带动作用明显的县级质量示范点位，以推动各行业提升质量信誉，加快质量技术创新，使县域产业质量、产品质量、环境质量、服务质量、工程质量水平得到显著提升，并为迎接市强市办有关考核验收作好准备。
三、点位计划结合本县实际，拟重点打造三个类型的质量示范点位。
1、地理标志示范点。
点位名称：“蒲江雀舌”茶叶核心基地；地址：蒲江县成佳镇同心村；点位企业：四川嘉竹茶叶有限公司；牵头单位：县市场监管局；协办单位：县农林局、县商务局、成佳镇。
2、农业标准化质量示范点。
点位名称：联想佳沃“蒲江猕猴桃”标准化基地；地址：蒲江县复兴乡陈坝村；点位企业：四川省中新农业科技有限公司；牵头单位：县市场监管局；协办单位：县农林局、县商务局、复兴乡。
3、环境质量示范点。
点位名称：蜡笔小新污水处理工程；地址：蒲江县鹤山镇工业大道上段20号；点位企业：蜡笔小新（四川）有限公司；牵头单位：县环保局；协办单位：县水务局、县经科局、鹤山街道办。
其余各成员单位应结合自身工作职责，围绕产品、工程、服务、环境“四大质量”，各自确定并高标准高质量培育打造与本部门工作紧密相关的质量示范点，并予以推广，从而全面深化质量强县工作。
四、工作步骤示范点培育打造工作时间为2015年6月至11月，共6个月时间，分为动员部署、全面实施、自查整改、总结迎检四个阶段。
（一）动员部署阶段（2015年6月）。
各牵头责任单位要结合本部门工作的实际和特点，组织示范点位认真学习宣贯国务院《质量发展纲要（2011—2020年）》、《蒲江县2015年质量强县行动计划》（蒲质强领办〔2015〕2 号）等文件精神，提高部门、单位、企业对示范点打造工作的认识。
深入研究制定示范点具体打造计划，明确打造的方案设计及内容，明确工作任务和工作时限，增强工作的针对性和实效性。
（二）全面实施阶段（2015年7月—9月）。
有关单位根据具体计划，采取上门指导、现场督查、专家服务、跟踪调研等形式，加强沟通协调，查找薄弱环节，不断总结提高，有计划、有步骤地全面推进质量示范点打造创建工作，推动示范单位在质量意识、质量责任、质量管理、质量控制、质量保障、质量发展等方面实现达标要求，确保打造进度和效果。
（三）自查整改阶段（2015年10月）。
各单位要按照示范点打造标准进行自查，县强县办将组织相关单位对示范点培育打造情况进行检查。
对自查和检查中存在问题的，要限时进行整改提高。
（四）总结迎检阶段（2015年10月—11月）。
各单位要落实责任，健全工作机制，做好迎接市强市办对示范点打造检查验收各方面的准备工作。
积极组织参加示范点打造经验总结和交流推广等活动，积极宣传示范点位打造成果。
五、工作要求（一）突出亮点，展示特色。
各单位要从展示精品、展示特色并有利于示范推广的理念出发，充分展示示范点的管理、人文、绿色、环保、生态、文明、优质、高效等质量综合形象，力求示范点在本县辖区乃至全市范围内亮点更鲜明，特色更突出。
（二）建章立制，规范打造。
各质量示范点打造，要严格按照标准实施，从完善规划、建立体系、完善制度等顶层设计入手，从强化管理、创新技术、加强基础、提升理念等方面抓起，确保每个阶段示范点培育打造的硬实力和软环境落实到位。
各牵头和负责单位要及时总结经验、查漏补缺，及时跟进。
抓好督查督办，确保每一项工作责任到人，达到标准。
市强市办将对验收合格的质量示范点授牌。
（三）加强宣传，全力推广。
各单位要及时总结示范点的经验做法，充分发挥示范标杆作用，坚持典型引路，以正面宣传为主，对标示范点所在行业加强宣传报道，积极推广好的做法和经验，促进质量强县全县共建、质量社会共治的良好社会氛围。
（四）加强组织领导和信息报送。
各单位应当加强对质量示范点打造工作的组织领导，确定专人负责此项工作。
及时收集、汇总、上报各阶段工作信息、简报等资料。
示范打造工作完成后，请相关单位将工作总结于11月3日前报强县办。
附件2成都市质量强市质量示范点打造标准示范点类型标准内容产品质量示范点建立符合国家产业政策和国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》要求的企业发展战略，并将品牌建设、质量诚信、质量提升、追求卓越等内容纳入规划；建立质量管理体系，确保体系有效运行，实现质量管理目标，提升质量管理水平；建立先进的质量文化，加强宣传教育，提升全员质量意识和改进创新意识；建立质量诚信体系，依法诚信经营，取得良好的社会信誉；加强质量品牌建设，开展品牌价值测评，提升品牌知名度和顾客满意度；加强质量管理全过程的控制，确保产品质量稳定提高，质量性能指标处于行业先进水平，杜绝重大质量安全事故发生；推行首席质量官制度，建立企业岗位质量规范和质量考核制度，建立质量安全一票否决机制；加强标准化、计量等基础管理工作，提升质量保障能力；加强技术创新工作，不断提升企业核心竞争能力；积极开展群众性质量活动，提升全员参与意识和质量改进能力；加强质量教育和员工培训工作，培养质量专业人才，提升全员质量素养；积极推广先进质量管理方法和工具，提升企业质量管理水平；推动企业导入卓越绩效管理模式，增强价值创造能力，提升经营管理绩效，获得政府相关的荣誉和奖励；加强质量信息分析和质量管理经验的总结，树立质量标杆并积极与其他企业分享成功经验，突出示范作用；重视示范点建设，实施示范点建设计划，加强宣传，营造示范点建设氛围，确保示范点建设能系统、全面提升企业质量管理水平和产品质量水平。
— 6 —示范点类型标准内容工程质量示范点建立完善企业质量规划及发展目标、工程示范点创优规划、质量目标、实现目标的质量机构、质量责任制、质量管理控制措施；建立质量、环境、职业健康安全管理体系，管理手册、程序文件及工程有效运行记录资料；建立先进的质量文化，包括现场质量控制、宣传展板、职工的书面质量技术交底、样板间、质量方针、图片、影像记录、重要及难点工序施工记录、夜校培训记录、相关标准与规范陈列以及建立职工阅览室；严格施工过程质量控制及质量管理。
实施工序“三检制”，包括施工记录、隐蔽验收记录、施工日志记录、质量例会记录、工序抽检记录、材料检验试验记录等质量资料完整，确保工程一次验收合格率达到100%；加强施工过程环境管理，施工中对声、渣（尘）、水、气排放满足控制要求，监测结果指标满足排放标准，拟定能源资源节约降耗指标，实现指标的相关措施；强化施工过程安全文明施工管理，按职业健康安全管理文件，对基础（地下室）主体、装饰装修阶段危险源辨识、应急预案、专项施工安全方案、危险性较大方案实施专家论证，安全技术交底，分项安全验收记录、安全工程师日志、安全整改记录、消防演练、职工生产、生活区防火制度，省市标化工地检查记录图片；积极开展群众性质量活动，提升全员参与意识，包括职工技能竞赛、质量会议、质量观摩、质量奖惩机制及相关记录（图片、影相）；加强质量教育和员工培训，包括培训计划、内外部培训记录；积极导入卓越绩效管理模式，增强价值创造能力，提升经营管理绩效，提升精细化管理、利废为宝、加强质量成本过程检查、实施中间核算、文明施工，分部分项质量评价验收记录；加强技术创新，采用先进施工工艺，提升工程质量包括建筑业十项新技术应用示范工程、高难度施工技术、先进管理软件采用、先进设备采用、科研成果、国家专利、论文、工法等拟定项目及实施结果；质量信息汇总分析，总结经验，在质量通病防治、特殊施工技术取得显著成效；生产区、会议室、现场营造质量打造氛围，检查线路系统策划与质量相关的标语、标牌、画册；分类整理、装册PPT汇报材料、书面汇报材料。
— 7 —示范点类型标准内容服务质量示范点建立符合国家产业政策和国务院《质量发展纲要（2011-2020年）》要求的企业发展战略，并将品牌建设、质量诚信、质量提升、追求卓越等内容纳入规划；建立服务质量体系，确保体系有效运行，实现质量目标，提升服务质量水平；建立先进的质量文化，加强宣传教育，提升全员质量品牌意识和改进创新意识；建立质量诚信体系，依法诚信经营，取得良好的社会信誉；加强质量品牌建设，开展品牌价值测评，提升品牌知名度和顾客满意度；服务过程质量得到有效控制，服务质量水平达到或接近国际先进水平；顾客满意度指标达到行业先进水平，无重大服务质量事故发生；加强标准化、计量等基础管理工作，提升服务质量保障能力；加强信息化建设，并能通过信息化手段为服务对象提供服务，全面提升服务质量；发展流通领域的电子商务，建立电子商务支撑体系；积极开展群众性活动，提升全员参与意识和质量改进能力；加强质量教育和员工培训工作，培养质量专业人才，提升全员素养；积极推广先进质量管理方法，提升行业质量管理水平；推动企业导入卓越绩效管理模式，增强价值创造能力，提升经营管理绩效，获得政府相关的荣誉和奖励；质量信息有分析，质量管理有经验，树立质量标杆，积极与其他企业分享成功经验，示范作用突出；重视示范点建设，实施示范点建设计划，加强宣传，示范点建设氛围浓厚，确保示范点建设能系统、全面提升服务质量管理水平和服务质量水平。
— 8 —示范点类型标准内容环境质量示范点建立符合国家产业政策和质量发展纲要、环境保护政策要求的辖区发展规划；实施清洁生产技术和污染预防技术，防止、减少和控制污染物产生和能源消耗，确保污染物排放指标、能源消耗指标达到相关标准要求；近3年内未发生较大（Ⅲ级）以上级别环境污染事件（参照2006年国务院颁布《国家突发环境事件应急预案》关于环境污染事件的分级规定）；加强环境知识的宣传和教育工作，提升全员环境意识；加强环境信息的交流，提升公众环境参与意识；加强环保设施的投入，保持有效运行，降低不良环境影响，提升环境绩效；建立应急管理机制，提升应急处置能力；加强环境建设与监测，确保环境质量、环境污染防治、生态保护要求；加强经验交流，与社会相关方共享环境管理的知识和相关经验，突出示范作用；重视示范点建设，实施示范点建设计划，加强对外宣传，营造示范点建设氛围。
