团建活动计划(2)_策划计划.doc
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第1篇一、活动背景随着社会竞争的加剧,企业员工的工作压力不断增大。
为了提高员工的凝聚力、团队协作能力和工作积极性,我们计划举办一场别开生面的团建活动。
本次团建活动以室内活动为主,旨在通过丰富多彩的游戏和互动环节,增进员工之间的了解与沟通,营造和谐、积极的工作氛围。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
2. 激发员工的工作热情,缓解工作压力。
3. 培养员工的团队精神和竞争意识。
4. 丰富员工的业余生活,提高员工的幸福感。
三、活动主题“携手同行,共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日(星期六)上午9:00至下午17:00五、活动地点公司内部多功能厅及会议室六、活动对象公司全体员工七、活动流程(一)上午环节1. 开场致辞(9:00-9:10)- 由公司领导发表讲话,介绍活动目的和意义,宣布活动正式开始。
2. 破冰活动(9:10-9:40)- 通过“团队口号设计”、“团队组建”等环节,让员工迅速熟悉彼此,打破陌生感。
3. 团队协作游戏(9:40-11:00)- “盲人方阵”:每组员工中有一名“盲人”,其余成员需引导“盲人”穿越障碍物,最快完成者获胜。
- “传递水球”:每组员工用吸管将水球从起点传至终点,最快完成者获胜。
4. 午餐休息(11:00-12:00)(二)下午环节1. 团队挑战赛(12:00-13:30)- “穿越电网”:每组员工需在不触碰电网的情况下,将全体成员从起点运送到终点。
- “拔河比赛”:各小组进行友谊赛,增强团队间的竞争与合作。
2. 团队分享会(13:30-14:00)- 各小组分享活动感受,交流团队协作心得。
3. 互动游戏(14:00-15:30)- “猜猜我是谁”:每人抽取一张卡片,上面写着某个同事的名字,通过提问的方式,猜测自己卡片上的名字。
- “成语接龙”:大家轮流说出成语,要求下一个成语的首字与上一个成语的尾字相同。
4. 闭幕仪式(15:30-17:00)- 由公司领导总结发言,颁发奖品,宣布活动圆满结束。
团建活动方案策划书(5篇)团建活动方案策划书(5篇)通过团建活动,可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重。
下面是小编给大家带来的团建活动方案策划书(5篇),以供大家参考!团建活动方案策划书(篇1)为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:20__年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用:预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元4、应急药品:30元5、临时备用:500元6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项:1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。
不允许抽烟,现在是防火期,2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。
一切听从负责人的`安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人:__第一队队长__野狼队第二队队长__雄鹰队第三队队长__鳄鱼队活动工作人员:__、__、__活动摄影:__活动策划:__团建活动方案策划书(篇2)为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。
团建活动策划方案(5篇)团建活动方案篇一为了提高学生会成员的工作积极性,让大家在活动中获得快乐,缓解学生会工作的压力,同时为了提高各部门成员的团结,增进相互之间的交流和认识,能更好,更出色得完成以后的工作,在阳春三月,春暖花开的时候,学院分团委举行学生会成员趣味系列活动。
活动对象:学生会各部门成员均要参加,以每个部门为一个组。
活动时间:3月27号早上,如遇天气原因,时间另行通知活动地点:河东田径场活动形式:学生会共11个部门,比赛以得分制进行,某部门获得一项比赛第一名,则记为11分,第二名记10分,第三名记9分,得分以此类推。
最终累加各比赛项目得分为此部门最终得分,分数最高的部门获胜,并给予一定的奖励,比赛设有名次奖,鼓励奖和成功参赛奖。
活动内容:(1)快乐一条龙这个项目分为四个小活动,包括四人五脚(即四人绑脚),投篮,化学药品猜谜,50米冲刺。
规则:四个人站成一排,1.2.3.4依次编号,用绳子左脚绑着另一个人的右脚走过一段距离,到达绑脚终点后,然后1号跑到篮球场的罚球线投篮,2号捡球,投进三个球后,3号立即到化学药品猜谜台前答题,若连续答错两道题目,则宣告闯关失败,若答对三题中的两题,则4号马上冲过50米的跑道,到达最后的终点,用时最少的一队伍夺得冠军,名次此后类推。
(2)跳长绳规则:以部门为单位,其中两个人挥绳子,其余的成员依次穿过挥动的长绳(成员可重复穿过),两分钟内穿过人数最多的队伍获胜。
(3)打“保龄球”规则:在一定距离上,摆上10个装有大约1/4水的矿泉水瓶,用篮球充当保龄球,向矿泉水瓶滚去(不能砸,必须滚过去),每个部门三次机会,以三次撞倒瓶子数和最大的部门获胜。
(4)拔河规则:为了增加挑战性,拔河的一支队伍由两个部门组成,加上主席团,每支队伍12个人,6男6女,(部门组合由抽签决定),比赛以淘汰制进行,抽签决定对决的队伍。
在第一轮淘汰赛时,一局定胜负,胜出的三支队伍直接进四强,还有一支队伍在第一轮淘汰的队伍中产生。
团建活动策划方案(精选5篇)团建活动策划方案(精选5篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。
下面是为大家整理的团建活动策划方案例文,希望能帮助到大家!团建活动策划方案(篇1)一、活动目的:为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。
为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。
二、活动时间:活动建议时间在:x年5月x日14:00—17:00;三、活动形式:卡拉ok歌唱比赛四、活动地点:公司大会议室五、活动内容:1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品(14:00-14:30)2、先进代表讲话、董事长致辞(14:30-15:00)3、歌唱比赛(15:00-16:30)4、发放奖品、主任致闭幕词六、活动程序:4月23日已通知形式下发公司各部门,25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始七、活动组织机构:(一)主办部门:综合办公室(二)活动总指挥:__(三)活动策划及主持人:__(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表(五)后勤、物品采购及综合支持:__八、活动宣传:对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;九、活动单位:某某全体成员十、奖项设置:一等奖:1名奖金__元二等奖:2名奖金__元参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品__元以内纪念品十一、活动费用预算:(一)比赛奖金:略(二)饮料、瓜子、花生:略团建活动策划方案(篇2)一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
团建活动策划方案一、团队凝聚力缺失、员工心情萎靡的时候员工作业时间长了免不了有慵懒心,甚至有私心,原先的热情会随时间推移渐渐衰退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有冲突,有意见,有怨言,而在一尘不变的环境里,靠固有的沟通办法恐怕很难处理这些问题;并且,当员工看不到公司出路、个人出路,感受不到团队温暖的时候,就会有换岗离职的做法发生,所以,在这种情况下,大家一同来做户外训练,一同同吃同住、一同呼口号唱队歌、一同完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的意图实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。
二、入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的所学知识极好地运用到实践中去的人体会式练习考究团队精神,提倡共享。
对刚到新公司的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,户外训练团队彼此沟通的讨论、分享,不单能够丰厚和更新自己的知识结构,还有助于培育他们独立考虑问题的才能,这些对于启发他们怎么挖掘自身潜力,表现自己优势,有着积极的效果。
三、位居高职,长期紧张工作,思想陷入某种惯性形式的管理者户外训练体会式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习气氛,并设置了更有挑战、富有激情同时充溢趣味的任务,这对这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思想重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的作用。
在室内授课时学员所掌握的知是员工成熟的硬件,在户外训练使员工相互团结变成共同奋斗的软件。
大家能够将学习的进程概括成下面的公式:(真实的知识)=(知识)+(体验)+(思考)+(指导)+(施行)在学习中体验是户外训练中不可缺少的一个课程,要让学员在体会中生长起来是一个重要的进程。
所以,咱们以为授课与户外训练是相辅相承的,在授课以后的户外训练是一种轻松与一种享受,同时也是一种知识体验的沉积。
畅领者教学科技融合了高挑战及低挑战的元素,为公司的团队建设提供了良好的办法,经过户外训练,参训者能够认识本身潜能,增强自信心,打败心理慵懒,锻炼打败艰难的意志,更为融洽地与集体协作,让公司团队联合的更紧,走的更稳。
一、活动背景随着企业文化的不断深入,团队建设成为提升员工凝聚力、促进员工交流、增强团队协作能力的重要手段。
为了加强公司各部门之间的沟通与合作,提升团队整体素质,特制定本次团建活动计划及方案。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力,提升团队协作能力。
2. 促进员工之间的沟通交流,增进彼此了解。
3. 培养员工积极向上的精神风貌,激发工作热情。
4. 提高员工对企业的认同感和归属感。
三、活动主题“携手同行,共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日(周六)上午9:00至下午17:00五、活动地点XX市XX公园六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 9:00-9:30 集合签到,领取活动物资2. 9:30-10:00 开场致辞,介绍活动流程及注意事项3. 10:00-12:00 团队破冰活动- “你画我猜”:通过绘画和猜测游戏,打破彼此之间的隔阂,增进了解。
- “珠行万里”:通过团队协作,将球从起点传递到终点,考验团队协作能力。
4. 12:00-13:30 午餐及休息5. 13:30-15:30 团队拓展活动- “穿越电网”:团队成员在限定时间内,通过电网,考验团队决策和沟通能力。
- “盲人方阵”:团队成员蒙眼行进,依靠同伴的指引完成任务,增强团队信任。
6. 15:30-16:30 团队游戏竞赛- “接力跑”:以部门为单位,进行接力比赛,增强团队竞争意识。
- “拔河比赛”:团队对抗赛,激发团队精神。
7. 16:30-17:00 总结分享,颁发奖品,合影留念八、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 活动物资费用:XXX元3. 餐饮费用:XXX元4. 奖品费用:XXX元5. 其他费用:XXX元总计:XXX元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 活动前一周,向各部门发送活动通知,提醒员工做好活动准备。
3. 活动当天,安排专人负责签到、物资发放、现场协调等工作。
4. 活动结束后,收集员工反馈意见,总结活动经验。
团建活动方案计划书一、活动简介团建活动是公司组织的一种员工活动,旨在增强团队凝聚力、提升员工情感交流,从而更好地提高团队合作能力。
本次团建活动的目的是……二、活动时间与地点活动时间:2024年10月15日(周五)至10月17日(周日)活动地点:XXX度假村三、活动主题本次团建活动的主题为“团结协作、共创未来”,通过一系列游戏与活动,拉近团队成员之间的距离,加深相互了解,共同打造更加团结的团队。
四、活动安排1. 第一天(10月15日)• 09:00 - 10:00:团建活动开幕仪式• 10:00 - 12:00:团队拓展训练活动• 12:00 - 14:00:午餐• 14:00 - 17:00:团队建设项目分工讨论• 17:00 - 18:00:自由活动时间• 18:00 - 20:00:晚餐• 20:00 - 22:00:篝火晚会2. 第二天(10月16日)• 09:00 - 12:00:团队合作挑战赛• 12:00 - 14:00:午餐• 14:00 - 17:00:团队建设项目实施• 17:00 - 18:00:自由活动时间• 18:00 - 20:00:晚餐• 20:00 - 22:00:团队晚会3. 第三天(10月17日)• 09:00 - 12:00:团队合作总结与展望• 12:00 - 14:00:午餐及活动总结• 14:00:结束活动,返回公司五、活动费用每位员工需要支付XXXX元参加此次团建活动,费用包括住宿、餐饮、交通等各项费用。
六、活动策划人员• XXX(活动负责人)• XXX(活动执行人员)• XXX(活动协调人员)七、活动宣传活动宣传将通过公司内部通知、微信群等渠道进行,提前一周开始宣传,让员工提前了解活动内容与安排。
八、活动安全为确保活动安全,我们将安排专业人员进行安全防护指导,在活动过程中严格遵守安全操作规程。
九、活动总结活动结束后,将组织团队成员进行活动总结,汇总反馈意见,为今后的团建活动经验借鉴。
团建活动策划方案范文(通用6篇)团建活动策划方案范文篇一人椅一.游戏类型:团队游戏二.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。
团建活动策划方案范文篇二地雷阵一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏二.游戏时间:15~30分钟三、游戏人数:至少12人,越多越好。
四、所需道具:1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的“地雷”。
五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。
六、详细步骤:1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
团建活动策划方案范文篇三疯狂的设计一、游戏类型:益智型、团体合作型二、游戏目的:增强组员的团体合作能力三、游戏人数:至少两个小组,每组10人左右四、游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)五、游戏规则:第一轮:小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个,然后用最短的时间摆出这个字母。
公司团建活动策划方案(优秀10篇)公司团建活动实施方案篇一一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点(一)内容:爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点:1、时间:20xx年xx月xx日2、地点:湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组组长:xx成员:xx主要任务:1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障,协调车辆;3、评定竞赛情况(二)参加活动团队编组:按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下:按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言,活动结束。
七、准备工作:1、协调各部门,安排好值班人员;2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
公司团建活动策划书篇二活动目的:为了增进我们团建部内部的感情,为了我们日后工作更好地展开,使同学们的生活更加丰富多彩,现开展“团建部内部联谊活活动流程:1、首先,所有成员围成一个圈坐下了(男女交叉坐),由师兄师姐清点人数,然后介绍当晚的活动内容并发言。
简单的团建活动方案策划(7篇万能)简单的团建活动方案策划篇1一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间20__年__月__日下午__点。
四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与主题__全体员工六、活动主持__为主,各部门领导轮番上场七、活动形式培训+互动游戏八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。
(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,QA阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
简单的团建活动方案策划篇2参加对象:公司全体员工、公司领导活动日期/时间:活动地点:室内活动内容:(一)公司领导致词(二)活动流程时间项目活动内容说明晚会开始,致词。
第1篇一、活动背景随着企业竞争的日益激烈,团队协作能力的重要性日益凸显。
为了增强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,激发员工的工作热情,我们计划举办一场别开生面的团建活动。
本次团建活动旨在通过丰富多样的活动形式,让员工在轻松愉快的氛围中增进了解,加强团队协作,提升团队整体执行力。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与协作能力;2. 提升团队凝聚力,增强团队向心力;3. 激发员工的工作热情,提高工作效率;4. 增进员工对企业的认同感和归属感;5. 塑造积极向上、团结协作的企业文化。
三、活动时间2022年10月15日(周六)上午9:00至下午5:00四、活动地点五、活动对象公司全体员工六、活动预算预计总预算:人民币10万元七、活动流程(一)开场仪式(09:00-09:30)1. 集合签到:全体员工在指定地点集合,进行签到。
2. 开场致辞:公司领导发表讲话,介绍活动背景和目标。
3. 主持人介绍活动流程和注意事项。
(二)破冰活动(09:30-10:30)1. 团队建设游戏:《解手链》- 游戏目的:打破尴尬,增进员工之间的了解。
- 游戏规则:全体员工围成一圈,手拉手,尝试在不解开手链的情况下,将手链解开。
- 预计时间:30分钟2. 分组:根据部门或兴趣将员工分成若干小组。
(三)团队协作活动(10:30-12:30)1. 接力赛:《穿越火线》- 游戏目的:培养团队协作能力,提高团队执行力。
- 游戏规则:每个小组排成一列,依次进行接力传递,将接力棒从一端传递到另一端,最快完成的小组获胜。
- 预计时间:1小时2. 智力竞赛:《知识问答》- 游戏目的:激发员工的学习热情,增强团队凝聚力。
- 游戏规则:每个小组轮流回答问题,答对得分,答错扣分。
- 预计时间:1小时(四)午餐及休息(12:30-14:00)1. 午餐:安排丰盛的午餐,让大家在休息的同时,也能享受美食。
2. 休息:安排短暂的休息时间,让员工放松身心。
公司团建活动计划书一、活动目的为了增强公司员工的凝聚力,加强员工之间的沟通与交流,提高团队协作能力,营造积极向上的工作氛围,特策划本次团建活动。
二、活动时间活动时间:XXXX年XX月XX日(星期X)上午8:00-下午5:00三、活动地点活动地点:XXX公园四、活动安排1. 集合签到上午8:00在公司门口集合,由组织人员核实参加人员人数并签到。
同时,安排车辆接送员工。
2. 团队游戏上午8:30开始团队游戏,包括但不限于接力赛、拔河比赛、团队拼图等,以增强团队凝聚力,培养团队合作精神。
3. 自由活动上午9:30-12:00自由活动时间,员工可以自由参观公园,拍照留念,也可以参加公园内的其他娱乐活动。
4. 午餐时间上午12:00-13:00享用午餐,公司统一安排自助餐,员工可以互相交流用餐感受。
5. 户外拓展训练上午13:30开始户外拓展训练,包括攀岩、绳索、滑索等高难度项目,以锻炼员工的勇气和挑战精神。
6. 自由活动时间(二)上午14:00-15:00自由活动时间,员工可以自由参加公园内的其他娱乐活动或休息。
7. 结束活动下午15:00活动结束,组织人员清场,员工自行安排返程。
五、活动预算(略)六、注意事项1. 参加活动的员工请携带有效证件准时到场签到。
2. 活动期间请遵守公园规定,不要乱扔垃圾、随意践踏草坪。
3. 活动期间请注意安全,如有意外伤害请及时向组织人员报告。
4. 活动结束后,请参加活动的员工将场地清理干净。
5. 请各部门负责人通知到本部门所有员工,确保本次团建活动顺利进行。
6. 本次团建活动为自愿参加原则,如员工因特殊原因不能参加,需提前向组织人员报备并说明原因。
7. 本次团建活动不涉及任何费用支出,公司将承担此次活动的所有费用。
8. 本次团建活动的目的是增强员工凝聚力、提高团队协作能力,希望大家能够积极参与、互相配合、共同度过一个愉快的下午时光。
9. 如有其他未尽事宜或突发情况,请及时与组织人员联系。
团建活动策划方案(12篇)1000字1. “绿色行动”团建活动此次团建活动的主题是环保和可持续发展。
首先,团队将搭建自己的垃圾分类站并参观当地垃圾分类中心以了解处理过程。
然后,团队将进行清洁社区的活动,并制作可再利用的物品。
接下来,团队将参加环保讲座,了解环保措施如何影响地球的生态系统。
最后,团队将品尝可再利用食物和饮料,并讨论如何避免浪费。
2. 创意游戏夜团建活动这个团建活动的主题是团队建设和社交活动。
场地将布置成创意游戏区,参与者将进入以集体游戏和个人挑战为主题的团队游戏环节。
随后,会有一个午夜烧烤和饮料派对,团队将担任烹饪和准备饮料。
最后,晚上将结束于一个交友派对,让团队之间建立更紧密的关系。
3. 野外露营夜团建活动这个团建活动的主题是户外探险和团队建设。
团队将带着帐篷和各种装备前往野外,进行户外露营及野生景观探险活动。
当夜幕降临时,团队将回到营地,共同准备晚餐和晚宴,然后组织篝火晚会,这对团队建设将大有裨益。
4. 恐怖之夜团建活动这个团建活动的主题是团队建设和测试参与者的胆量和互动能力。
场地环境将布置成一个恐怖的区域,参与者将在其中参加一系列互动任务,包括解谜、脱险和探险等。
任务将以小组方式进行,这将有助于提高团队合作和沟通能力。
晚上将在派对中结束,让团队在完成任务后放松并互相交流。
5. 室内运动会团建活动这个团建活动的主题是体育竞技和体育精神。
在室内场地内,团队将参加一系列器械比赛和个人挑战。
其中包括桌球、乒乓球、篮球等,旨在促进团队协作、鼓励竞争精神。
活动最后以团体互动及饮料派对结束。
6. 社区服务团建活动这个团建活动的主题是团队建设和社区服务。
团队将前往当地社区的公益机构,如敬老院、儿童福利机构等以服务的形式贡献社区。
团队将分成几个小组,分别执行不同的任务。
活动后,团队回到基地进行讨论并分享这个难忘的体验。
7. 烹饪大赛团建活动这个团建活动的主题是美食制作和团队建设。
其中每个团队将配备自己的烹饪区域,并尝试制作有趣的菜肴。
团建活动策划方案一、整体时间安排热身时间____分钟团建时间____分钟自由体验时间____分钟备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。
二、具体时间安排(一)、前期准备1、时间:五分钟2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。
(二)、入场分组热身1、时间:十五分钟2、活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。
3、分组规则:一组一名教练带团,____人分一组;____人分两组;____人分三组;____人分四组;____分五组;同一单位团建建议不要超过____人。
三、活动具体内容(一)、团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。
时间____分钟,每个项目____分钟。
比赛项目说明:1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。
)游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。
当喊1、2、3开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。
2、躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。
)游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将____道选手分成____队,以____对4的方式进行PK,采用3局2胜制。
扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。
是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。
3、FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。
)游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。
组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。
本场采用3局2胜制。
4、欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。
一、活动背景随着企业文化的不断深化,团队建设成为提升员工凝聚力、促进团队合作的重要手段。
为了增强员工之间的沟通与协作,提高团队整体执行力,我们计划开展一次富有创意和挑战性的团建活动。
本次活动的主题为“凝聚力量,共创未来”。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力,提升团队协作能力。
2. 培养员工积极向上的团队精神,激发工作热情。
3. 促进员工之间的相互了解,建立良好的人际关系。
4. 提高员工在面对挑战时的应对能力,增强团队抗压性。
三、活动时间2022年X月X日(星期六)上午9:00至下午17:00四、活动地点XX公园(具体位置)五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 开场热身(09:00-09:30)- 简短的开场致辞,介绍活动流程及注意事项。
- 进行简单的热身运动,活跃气氛。
2. 团队破冰(09:30-10:30)- 通过互动游戏,让团队成员相互认识,打破隔阂。
- 游戏内容:猜谜语、你画我猜等。
3. 团队协作挑战(10:30-12:30)- 分组进行团队合作挑战,如拔河、接力跑、接力传水等。
- 设置不同的难度等级,让每个团队都能参与其中。
4. 团队拓展训练(12:30-14:00)- 开展户外拓展训练,如攀岩、信任背摔等。
- 通过训练,培养团队成员的信任感和团队协作精神。
5. 团队讨论与分享(14:00-15:00)- 各团队分享活动中的心得体会,讨论团队协作的重要性。
- 邀请专业讲师进行团队建设知识讲座。
6. 闭幕式(15:00-15:30)- 颁发优秀团队和个人奖项。
- 总结活动,宣布活动圆满结束。
七、活动准备1. 场地布置:提前预定场地,布置活动所需道具和设备。
2. 物资准备:准备活动所需的游戏道具、奖品、饮用水等。
3. 人员安排:确定活动负责人、志愿者和讲师。
4. 宣传推广:通过企业内部邮件、公告栏等形式进行活动宣传。
八、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元2. 活动道具费用:XXX元3. 奖品费用:XXX元4. 饮用水费用:XXX元5. 其他费用:XXX元总计:XXX元九、活动风险评估及应对措施1. 天气因素:如遇恶劣天气,及时调整活动时间和地点,确保员工安全。
第1篇一、活动背景随着社会的发展和教育的改革,学生综合素质教育越来越受到重视。
为了丰富学生的课外生活,培养学生的团队协作能力、沟通能力和实践能力,我们特此策划一场学生田园团建活动。
通过亲近自然、体验农耕文化,让学生在轻松愉快的氛围中增进友谊,提升自我。
二、活动目标1. 培养学生的团队协作精神,提高团队凝聚力。
2. 增进同学之间的友谊,营造和谐校园氛围。
3. 培养学生的实践能力,让学生体验农耕文化。
4. 增强学生的环保意识,培养学生的社会责任感。
三、活动时间2022年X月X日(周六)上午8:00至下午5:00四、活动地点XX市XX县XX镇XX村五、活动对象全校各年级学生,共计XXX人六、活动流程1. 早上8:00,学生集合在学校大门口,乘坐大巴前往活动地点。
2. 9:00-9:30,到达活动地点后,进行分组,每组由一名辅导员带领。
3. 9:30-10:30,开展破冰活动,增进同学之间的了解,提高团队凝聚力。
4. 10:30-12:00,进行田园体验活动,包括:a. 农耕知识讲座:邀请当地农民或农业专家为学生讲解农耕文化及农作物种植知识。
b. 农田劳作:分组进行农田耕作,如拔草、施肥等,体验农耕生活。
c. 农家乐活动:参观农家院落,了解农家生活,品尝农家美食。
5. 12:00-13:30,午餐时间,品尝农家特色菜肴。
6. 13:30-15:00,进行户外拓展活动,包括:a. 团队接力赛:分组进行接力比赛,培养团队协作精神。
b. 挑战自我:设置各种挑战项目,如攀岩、攀树等,锻炼学生的勇气和毅力。
c. 团队建设游戏:进行团队建设游戏,如信任背摔、穿越电网等,增强团队凝聚力。
7. 15:00-15:30,休息片刻,进行团队分享。
8. 15:30-17:00,进行田园手工制作活动,如制作手工花草、编织篮子等。
9. 17:00-17:30,合影留念,整理行李。
10. 17:30-18:30,乘坐大巴返回学校。
团建活动策划规划方案嘿,各位团队的小伙伴们,是时候给大家的团队活力充值一波了!下面我就来为大家策划一场别开生面的团建活动,让咱们在欢声笑语中增进团队凝聚力,释放工作压力。
准备好了吗?那就跟我一起走进这场充满创意的团建活动吧!一、活动主题:激情燃烧的岁月既然是团建,咱们就来个主题鲜明的活动,这次的主题就是“激情燃烧的岁月”。
我们将通过一系列充满激情、挑战和趣味的活动,让大家在轻松愉快的氛围中,共同度过难忘的时光。
二、活动目标1.增强团队凝聚力,提升团队协作能力。
2.释放工作压力,让团队成员在轻松的氛围中互相了解。
3.提高团队沟通能力,促进团队成员间的信息交流。
三、活动时间与地点1.时间:2023年某月某日(周末)2.地点:某户外拓展基地四、活动流程1.8:30-9:30集合签到,发放活动服装和道具。
2.9:30-10:00开场热身,主持人简要介绍活动规则和注意事项。
3.10:00-12:00激情挑战环节(1)拔河比赛:分成两队,展开激烈的拔河比赛,看看哪个团队更有力量。
(2)接力跑:设置障碍物,团队成员接力跑,考验团队协作和默契。
(3)团队接力拼图:团队成员分工合作,将散乱的拼图拼成完整图案。
4.12:00-13:30午餐时间,大家一起享受美味的自助餐。
5.13:30-15:30团队合作环节(1)穿越电网:团队成员需要在不触碰电网的情况下,穿越由绳子搭建的电网。
(2)信任背摔:团队成员轮流站在高台上,向后倒,其他团队成员用手接住。
(3)模拟公司运营:团队成员分组,模拟公司运营,完成一系列任务,考验团队沟通和协作能力。
6.15:30-16:30自由活动环节,团队成员可以自由交流、拍照留念。
7.16:30-17:00颁奖环节,公布各环节成绩,颁发奖品。
五、活动道具与费用1.道具:拔河绳、接力棒、拼图、电网道具、信任背摔道具等。
2.费用:预计每人200元,包括活动服装、道具、午餐等。
六、注意事项1.活动前,请各位团队成员做好热身运动,避免在活动中受伤。
团建活动方案(2)_计划方案
1、调查研究阶段(**年12月至2010年1月)。
各级团组织要摸清本级团组织负责的重点非公有制经济组织和新社会组织的基本情况,建立详细的工作底本。
分析重点非公有制经济组织和新社会组织青年特点和建团条件,研究建团办法,制定工作推进。
2、第一轮推动阶段(**年2月至11月)。
依照建团办法和推进,积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持,做好本单位团建规划,把握团组织建立时间和建立形式,有序推进建团工作,实现建团目标任务过半。
3、中期评估阶段(**年11月至12月)。
对建团工作情况、成效和经验进行总结评估,通报情况。
归纳提炼非公有制经济组织和新社会组织团建工作的有效经验和普遍性规律。
4、第二轮推动阶段(**年1月至11月)。
充分利用经验成果和普遍性规律,逐级深化推进,延伸建团工作重点范围,着力提升组织活力,有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。
5、评估阶段(**年11月至12月)。
总结非公有制经济组织和新社会组织建团的有效工作模式,研究重要理论问题,提炼内在工作规律,建立长效工作机制。
七、有关要求
1、突出重点,有序推进。
各级团组织要根据实际,按照推进步骤的时间和任务要求,根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则,加快团建工作节奏。
做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。
2、靠前指导,强化服务。
各级团组织要高度重视非公有制经
济组织和新社会组织团建的本质要求,在建团过程中靠前推动和指导,强化后续跟踪和服务,实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。
对各地推进工作的深入程度及取得的实际效果,团中央将进行不定期的工作抽查和评估。
3、及时总结,加强沟通。
各级团组织要根据工作推进情况,及时分析面临问题,解决基层困难,总结经验成果。
各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告,各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内,向团中央城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。
团建活动(二)
第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司**年度工作目标为基础。
第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项范围:公司总部全体员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。
五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
一、对象:公司员工。
二、具体措施:
(一)部门员工学习:
1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩
纳入员工绩效考核。
(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)
2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。
(各部门)
3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。
(人力资源部)
4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。
每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。
(办公室,制定具体操作细则)
5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。
(各部门)
6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。
(各部门)
(二)中高层管理人员:
团建活动方案(3)_计划方案
1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程),学员培训情况记入培训档案。
(人力资源部) 2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。
(党群工作部)
二、熔炼团队凝聚力
(党群工作部,制定具体操作细则)
一、责任部门:党群工作部。
二、具体措施:
(一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
(二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
(三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。
(四)拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
(五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。
(六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。
三、培养敬业精神
(人力资源部,制定具体操作细则)
一、责任部门:人力资源部。
二、具体措施:
(一)出勤纪律:
1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况; 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午830、下午500在公司一楼门口执勤;
3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;
4)第二天公布前一天指纹考勤情况。
(二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。
三、考核建议:1次天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。
有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象。