通风科管理制度-最新范文

通风科管理制度通风科二〇一二年四月为了加强日常管理，调动通风科员工的工作积极性，提高工作效率，根据公司有关规定，特制定本制度：一、请销假1、全体人员要遵守公司规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，有事请假。

2、严格履行请销假手续，写出书面请假条，经批准后方可离开工作岗位。

3、请假人员假期结束上班后要及时销假。

4、提前上班或续假需提前办理相关手续。

5、不请假按旷工处理。

二、上下班时间1、上下班严格按公司考勤时间，每天四次考勤，不得迟到早退，下班时间遵守公司有关规定。

2、上班期间要认真填写各种记录和表格，在桌面摆放整齐、有序。

3、上班期间要确保办公室干净整洁。

三、通风例会1、每月组织召开一次通风例会。

2、参加人员：通风科全体成员3、所有人员都必须准时参加会议，任何人不得旷会或迟到，特殊情况须提前请假。

4、会议内容：（1）总结上月工作，布置下月工作任务。

（2）通报上月违法劳动纪律及其它违章情况。

（3）需要协调的其它事项。

5、其它会议：临时组织科室人员召开。

四、各种报表填写归档1、各类报表的填写都要认真、仔细，不能出现错误。

2、凡是需要签字（矿级领导、科室成员）的报表必须及时进行签字，不得滞后（瓦斯日报表除外）。

3、针对各种报表，科室指定专人进行保管，及时进行装订、保存、归档。

五、日常工作1、科室人员严格按照分工履行自己的职责，确保所有的资料齐全、标准，井下现场无隐患，达到“一通三防”安全质量标准化的要求。

2、科室所有人员对自己分管的工作要自觉按时完成。

3、填写科室人员下井检查记录和“一通三防”隐患排查记录。

4、认真核实各自负责的资料，做到不缺项、不露页。

2023年通风科管理制度一、背景介绍通风科是指对建筑、空调的通风、空气调节设备进行维护和管理的科室。

通风科的管理对于保障建筑空气质量、提高工作环境、预防疾病传播具有重要意义。

由于人们对健康的重视程度提高，对于通风科管理的需求也逐渐增加。

为了适应社会发展的需要，2023年通风科管理制度应进行相应的调整和完善，以提高管理水平和服务质量。

二、管理目标1. 提高通风设备的使用效率和能源利用率，降低运行成本。

2. 加强通风设备维护和保养工作，延长设备的使用寿命。

3. 提高通风设备的安全性和可靠性，确保设备正常运行。

4. 强化对通风科人员的培训和管理，提高整体工作水平。

三、管理内容1. 设备维护管理（1）建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护记录等，定期对设备进行检查并对维护情况进行记录。

（2）制定设备维护计划，明确维护时间、维护内容、维护人员等，确保设备维护工作的有序进行。

（3）定期进行通风设备的清洁和保养工作，清理灰尘、更换滤网等，确保设备的正常运行。

（4）加强设备巡检工作，及时发现设备故障和不良现象，并进行修理和处理。

2. 安全管理（1）建立通风设备安全管理制度，规范设备使用和操作规程，确保设备运行的稳定和安全。

（2）加强对通风设备的巡查和监测，发现设备故障和安全隐患，及时报修和处理。

（3）定期开展通风设备的安全检查工作，确保设备运行的安全性和可靠性。

3. 能耗管理（1）制定通风设备的能耗控制标准，定期进行能耗统计和分析工作，确保设备的高效运行。

（2）加强通风设备的能耗监测，及时发现能耗异常和不合理情况，进行能耗优化和调整。

4. 人员管理（1）规范通风科人员的岗位职责和工作流程，确保工作的有序进行。

（2）定期进行通风科人员的培训和考核，提高专业素质和技能水平。

（3）加强对通风科人员的管理和激励，提高工作积极性和责任心。

四、工作机制1. 建立定期例会制度，定期对通风科工作进行评估和总结，及时发现问题并制定改进措施。

通风科管理制度范文一、制度目的为了确保室内空气质量，提高员工的工作环境和生活质量，规范通风科的管理工作，制定本管理制度。

二、责任与义务1.通风科负责通风系统的运行和维护工作，保证室内空气质量达到国家标准要求。

2.安全科配合通风科，定期进行通风系统的安全检查。

3.各部门负责人应积极配合通风科的工作，确保通风系统的正常运行。

4.所有员工应遵守通风科的要求，正确使用通风设备，保持工作场所的良好环境。

三、工作内容1.通风系统的运行维护a.定期对通风设备进行巡检，发现问题及时处理。

b.按照生产计划，合理安排通风系统的运行时长，保证室内空气的流通。

c.定期对通风设备进行保养，包括清洁、润滑、更换易损件等。

d.对通风系统进行定期的检测和维修，确保其正常工作。

e.监测室内空气质量，随时掌握通风系统的工作效果，并对之作出相应调整。

2.室内空气质量监测a.定期进行室内空气质量检测，包括温度、湿度、灰尘、有害气体等指标的测量。

b.分析室内空气质量检测结果，根据需要采取相应的改善措施。

c.建立室内空气质量档案，记录检测结果并保留至少两年。

3.安全生产管理a.协助安全科进行通风设备的安全检查和维护。

b.对通风设备的安全隐患提出改进建议，并及时整改。

c.及时向安全科汇报通风设备运行状况和安全事故情况。

四、员工培训为了提高员工对通风设备的使用和维护的能力，通风科应定期组织员工培训，内容包括：a.通风设备的基本原理和操作方法。

b.室内空气质量的相关知识。

c.如何正确使用通风设备，保持良好的工作环境。

五、违反规定的处罚1.对于违反通风科管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等措施。

2.针对严重违规行为，通风科可以将其纳入黑名单，限制其进入办公区域。

六、附则本管理制度从颁布之日起生效。

如有需要修改或增加的地方，通风科应提出方案，并经公司领导批准后执行。

总结：通风科管理制度能够有效地管理和维护通风设备，保障室内空气质量达到标准要求。

通风设施管理制度范本第一章总则第一条为了保障工作场所的良好通风环境，提高员工的工作效能和生活质量，制定本通风设施管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业所有办公场所、生产车间、仓库等区域的通风设施管理。

第三条目标：本制度的目标是保证通风设施的正常运行和安全使用，提供良好的工作环境，确保员工的健康和生产的顺利进行。

第四条主管部门：通风设施的管理由企业的安全环保部门负责，并配合相关部门的监督检查。

第二章通风设施的运行与维护第五条设施开机前的准备工作：1.定期检查通风设备是否完好，如发现故障及时维修；2.清理通风设施周围的杂物，保持通风设施的畅通；3.确保通风设备开机前的电源接线正常；4.检查通风设备的开关和控制器是否正常。

第六条开机操作：1.在设施开机前，应提前通知相关人员，确保安全；2.按照设备操作手册的要求，正确操作通风设施开机；3.开机后，观察设备运行情况，如发现异常应及时报修。

第七条使用注意事项：1.严禁在通风设施周围堆放易燃、易爆和有毒物品；2.严禁私自调整通风设备的运行参数，如需调整应报告安全环保部门；3.不得随意关闭通风设备，如需关闭应报告安全环保部门并办理相关手续；4.禁止私拉私接、乱用电源，确保通风设施用电安全。

第八条维护保养：1.设施运行期间，定期检查通风设备的运行状态和参数，如发现异常及时进行维修；2.定期清洗通风设备，保持其清洁和良好的运行状态；3.保养通风设备的润滑部件，确保其正常工作；4.定期更换通风设备的滤网和滤芯，保证其过滤效果。

第三章紧急情况处理第九条突发事件的处理：1.在发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即关闭通风设备，避免进一步蔓延；2.按照企业应急预案的要求，组织人员提前撤离到安全区域，并报警求助；3.在紧急情况处理完成后，及时检查通风设备的运行情况，如有受损应及时报修。

第四章监督检查与责任追究第十条监督检查：1.安全环保部门对通风设备定期进行检查，确保其安全运行；2.安全环保部门必须及时整改存在的问题，并妥善记录和报备；3.相关职能部门对通风设备的使用情况进行监督检查，并及时报告安全环保部门。

通风队管理制度范文一、总则：为了加强对通风工作的管理，确保通风工作的安全、顺利进行，特制定本管理制度。

二、组织机构：1. 设立通风队，由1名队长、2名副队长和若干名队员组成。

2. 队长具有较强的通风工作经验和管理能力，负责队伍的组织、调度和培训等工作。

3. 副队长协助队长工作，并在队长不在时代行指挥职责。

4. 队员需接受专业培训，具备通风工作的基本知识和技能。

三、职责：1. 队长负责制定通风工作的计划和安排，组织队员进行实施。

2. 副队长协助队长完成通风工作，并在队长不在时代行指挥职责。

3. 队员负责根据队长和副队长的指示，进行通风设备的搭建、运行和维护。

四、培训与考核：1. 每名队员入职前需接受通风工作的基本培训，包括通风设备的设置、操作和维护等方面的知识。

2. 培训期结束后，需通过考核才能正式上岗。

3. 培训及考核计划由队长负责制定和组织实施。

五、工作流程：1. 队长制定通风工作计划，并发布任务给各队员。

2. 队员按照任务要求进行通风设备的搭建、运行和维护。

3. 队长和副队长随时对队员的工作进行监督和指导，确保工作的顺利进行。

4. 每天结束时，队长汇总工作情况，并进行记录和总结。

六、安全措施：1. 在进行通风设备搭建和操作时，必须佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品。

2. 队员需遵守通风工作的相关安全操作规程，如设备的稳固固定、使用卫生用品等。

3. 发现设备故障或异常情况时，立即停止工作，并及时报告队长和副队长。

七、奖惩制度：1. 对于工作表现优秀的队员，可给予表扬或奖励。

2. 队员违反通风工作的相关规定和安全操作规程，将依照公司的规定给予相应的处罚。

以上为通风队管理制度的范文，仅供参考。

具体制度可根据实际情况进行修改和完善。

通风队管理制度范文（2）第一章安全管理制度一、瓦斯检查管理制度：1、瓦斯检查员要严格执行本工种操作规程，不得违章作业，严格执行井下交接班签名制度，并按规定次数、时间认真汇报和填写瓦斯记录本和记录牌，并把检查结果告诉在场工作人员，有人工作的地点检查、汇报为三次，通风巷道、无人工作有通风设施的地点，每班检查汇报为二次。

2024年通风系统管理制度1、矿井必须有完整的独立通风系统，并做到安全、稳定、经济、科学。

改变全矿井一翼或一水平通风系统,必须报煤电公司总工程师批准；改变一个采区或采面的通风系统时，必须报矿总工程师批准。

应根据工程进展情况，及时调整通风系统，确保后期工程施工通风要求，切实做到系统合理、可靠。

2、生产水平和采区必须实行分区通风准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其他巷道。

采煤工作面必须在采区构成完整的通风、排水、供电、监控等系统后，方可回采。

严禁采区进回风巷一段为进风，一段为回风。

高瓦斯、煤与瓦斯突出或易燃煤层的采区都必须设置一条专用回风巷道。

低瓦斯矿井高瓦斯区域的采区，必须设置一条专用回风巷；低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区，必须设置一条专用回风巷。

3、矿井、采区通风能力满足生产需求。

采掘工作面和硐室的供风量要符合《规程》和《作业规程》的规定。

4、矿井主要通局扇系统的管理必须符合以下规定：矿井主要通局扇每月、地面反风设施每季、防爆门每半年由矿组织检查一次，并有记录可查(由机电一队记录保存)。

有计划停电或检修等原因需要停风时必须制定停风安全技术措施并报请矿总工程师批准，停风期间必须打开井口防爆门和有关风门，以便充分利用自然风压。

受停风影响的地点，必须立即停止工作、切断电源、将人员撤至安全地点。

新安装的主要通局扇在投产前，必须进行性能测定和试运转工作，以后每____年至少进行一次性能测定；机电一队要做好运转情况记录，发现问题及时汇报处理。

5、新矿井投产前，必须进行矿井通风阻力测定工作，以后每____年至少进行____次阻力测定，在矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，都必须重新进行矿井通风阻力测定和通风系统优化工作。

6、采用永久通风系统的矿井，每年要进行一次反风演习，由矿总工程师负责组织，通风科、安检科、生产科、机电科、调度室等科室做好协助工作，绘制通风系统图和网络图。

按《规程》要求，定期做好通风阻力测定工作。

煤矿通风科安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿通风科的安全管理，保障矿井内人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿通风科是煤矿生产中重要的部门，负责煤矿井下通风系统的运行和维护管理工作。

第三条通风科的安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主”的原则，确保通风系统的正常运行，预防事故的发生。

第四条通风科应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第五条通风科应定期检查通风设备的运行状态，发现问题及时报告并进行维修、更换。

第二章组织架构第六条通风科的组织架构如下：（一）科长：负责通风科的日常管理工作，组织通风系统的运行和维护工作，协调其他部门的配合。

（二）副科长：协助科长完成工作，对照片进行监督检查，做好安全记录和报告。

（三）技术人员：负责通风系统的计算设计和技术支持，协助科长进行管理工作。

（四）作业人员：负责通风设备的操作和维护工作，执行科长的指令。

第三章安全管理第七条通风科应制定安全管理制度，确保通风系统的安全运行。

第八条通风科应建立健全故障排查和保养计划，定期进行设备检查和维护工作。

第九条通风科应备有紧急救援设备和药品，保障事故发生后的救援工作。

第十条通风科应配备应急疏散通道和应急灯具，确保在紧急情况下人员能够安全撤离。

第十一条通风科应定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十二条通风科应做好安全检查和记录，发现问题及时处理并报告。

第四章作业管理第十三条通风科作业人员应熟悉通风设备的操作和维护方法，严格遵守操作规程和安全操作规定。

第十四条通风科作业人员在作业前应检查设备的运行状态，发现问题及时报告。

第十五条通风科作业人员应定期参加维护培训，提高技术水平。

第十六条通风科作业人员在作业过程中，应遵守安全操作规程，不得随意改动通风设备的参数。

第十七条通风科作业人员应保证工作现场的清洁，定期清理设备和通道，防止积尘和堵塞。

第五章监督检查第十八条通风科应定期进行安全检查和评估，检查通风设备的运行状态和安全隐患。

通风安全管理制度范文【通风安全管理制度】一、目的和依据为了确保工作场所的通风安全，保护员工的身体健康，根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，制定本通风安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司及其各部门、各岗位的员工。

三、职责和义务1. 公司负责人（1）把通风安全管理工作纳入全面安全生产管理体系，制定通风安全目标和计划。

（2）为通风安全管理工作提供必要的经费和资源。

（3）组织开展通风设备的定期维护、保养和检修工作。

（4）检查通风设备的使用情况，及时处理发现的安全隐患。

（5）组织开展通风安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2. 部门负责人（1）组织开展通风设备的日常维护和保养工作。

（2）定期检查通风设备的使用情况，及时上报异常情况。

（3）协助公司负责人开展通风安全管理工作。

3. 员工（1）严格遵守通风安全操作规程，正确使用通风设备。

（2）如发现通风设备异常或存在安全隐患，及时上报。

（3）参加公司组织的通风安全培训，提高技能水平和维护意识。

四、通风设备管理1. 通风设备的选择（1）根据工作场所的环境特点和作业过程的需要，选择适用的通风设备。

（2）确保通风设备的性能符合国家相关标准和要求。

2. 通风设备的安装和调试（1）通风设备的安装应符合相关标准和规范。

（2）通风设备的调试工作应由具有相应资质的人员进行，确保设备运行平稳、正常。

3. 通风设备的维护和保养（1）定期对通风设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（2）对通风设备进行定期检查，及时发现和处理设备故障和安全隐患。

4. 通风设备的更新和改造（1）通风设备的更新和改造工作应按照相关规章制度进行，确保设备的性能和安全性达到要求。

五、通风安全操作规程1. 通风设备的使用（1）使用通风设备前，应检查设备的运行状况，确保正常工作。

（2）根据作业环境和作业要求，合理调节和控制通风设备的风量和风速。

2. 通风设备的维护和保养（1）对通风设备进行定期检查和保养，确保设备的正常运行。

通风队各项管理制度范文一、引言本文旨在对通风队的各项管理制度进行详细介绍。

通风队的管理制度对于确保通风设施的正常运行，维护工作环境的安全与舒适至关重要。

因此，为了规范通风队的运作，建立有效的管理体系，制定各项管理制度是必不可少的。

二、通风设备管理制度1.设备清单：通风队应建立并不断更新通风设备清单，列出设备的名称、型号、数量、安装位置和维护责任人，以便实时掌握通风设备的情况。

2.设备检查：通风设备应定期进行检查和维护，发现问题及时修复，确保设备的正常运转。

具体检查内容包括设备的温度、湿度、风速等参数是否符合标准要求，通风机、风管等设备是否存在积尘、松动等问题。

3.保养管理：通风设备需要进行定期保养维护，保持设备的良好状态。

保养管理主要包括设备的清洁、润滑、更换易损件等内容，确保设备的寿命和运行效率。

4.备品备件管理：通风队应建立备品备件库存管理制度，根据设备故障的可能性和紧急程度，提前准备常用备品备件，确保设备故障时能够及时更换。

三、通风工程施工管理制度1.施工计划：通风工程施工前，通风队应制定详细的施工计划，包括施工方案、施工进度安排、施工人员分配等，确保施工按计划进行。

2.施工现场管理：通风队应建立施工现场管理制度，明确施工现场的安全责任、安全标准和安全措施，确保施工过程中不发生安全事故。

3.质量管理：通风队应根据通风工程施工的质量要求制定施工质量管理制度，包括施工过程中的质量检查、验收要求和纠正措施，确保通风工程的质量符合要求。

4.施工材料管理：通风队应建立施工材料管理制度，包括材料采购、验收、存储和使用等方面的要求，确保施工材料的质量和使用安全。

四、通风队人员管理制度1.人员招聘与培训：通风队应根据工作需要，制定人员招聘与培训管理制度，确保招聘的人员具备所需的专业知识和技能，并进行必要的培训提升。

2.人员考核与奖惩：通风队应建立人员考核与奖惩制度，根据人员的工作表现进行考核评价，对表现优秀的人员进行奖励，对不称职的人员采取相应的惩处措施。

2024年通风队队部安全管理制度模版丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度一、安全办公会议制度为强化通防科（通风队）安全工作的组织领导，根据矿井要求，科每月定期召开一次安全办公会议。

1. 安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员等人员参加，必要时邀请班组长参与。

2. 会议前需做好充分准备，会议应突出重点，注重实效，内容包括：⑴学习上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。

⑶分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决方案，并落实到相关班队和人员。

⑷分析发生的重大事故，讨论处理事故责任人和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生。

⑸总结上月安全生产情况，部署下月安全生产工作。

3. 文书需认真做好安全办公会议记录，并予以存档。

4. 科长需对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查，并做好记录。

二、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位实际情况，制定以下值班制度。

1. 严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天24小时值班，值班期间如遇特殊情况无法正常值班，需向区长请假，并自行调整值班人员替班，向调度室说明情况后方可。

2. 原则上早班下井（下井期间必须安排替班并说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员____元。

3. 值班人员必须掌握安全、生产动态信息，有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责全面分析。

4. 安全信息站反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。

5. 每天早7:00做好交接班工作，对出现的问题要有解决措施、处理结果，将存在的问题向下一班交接清楚，做好详细值班记录备案。