三项治理工作情况总结
三项治理工作情况总结
三项治理工作情况需要我们及时的去总结汇报，这样我们的工作成果才能巩固，我们的工作问题才能更好解决。下面是搜集的三项治理工作情况总结，欢迎阅读。
根据? ___?xx区开展“三项治理”工作的实施方案? ___?(xx 委发?20xx?22 号)要求,xx镇结合实际认真贯彻执行，取得了明显成效，达到了预期目的。现将我镇“三项治理”工作开展情况总结如下。
在去年12月开展清理礼金礼品工作的基础上，通过群众举报、个人填报、自查自纠、案件查处等措施，切实取得专项治理工作的实效。
一是开展自查自纠。对20xx年以来、个人和单位收送1000元以上的“红包”情况如实填写?“红包”登记表?报送领导小组办公室，截止目前共收到主动上交金额共计xx元。
二是接受群众举报。向社会公开举报电话“12388”，及时受理群众举报，对发现的案件线索，组织专人迅速查处。
三是严格案件查处。对在规定时限内拒不自查自纠，企图蒙混
过关的，一经查实，依纪依法从严处理。共查处违规干部一名。
一是严格自查自纠。认真执行?xx市公务车辆管理办法?规定的领导干部公务用车配备标准，区管领导干部公务用车配置标准按照排气量1.8升(含1.8升)以下且价格20万元以内执行。按照?市“三项治理”工作领导小组?关于领导干部超标准使用公务车专项治理工作
有关问题 ___??(市“三项治理”办?20xx?3号)文件精神，主动上交一辆价格超标的公务车，由区机关事务管理局统筹调剂作为公务用车。
二是加强监督，完善管理机制。完善编制证，严格公务车辆申购、报批、审查程序，采取政府集中采购方式， ___杜绝行超标准配备公务车，不断完善信访举报制度，及时发现和严厉查处违规配备、使用公务车的行为。
采取群众举报、自行填报、自查自纠、案件查处等方式进行，
结合各级领导干部报告20xx年度个人有关事项工作，开展领导干部
配偶、子女及其配偶从业情况的填报、核实、整改工作。
一是登记。领导干部均按照要求填报?领导干部配偶子女从业情况登记表?，本镇填报?万盛区机关事业单位经商办企业登记表?。
二是公示。通过单位公开栏、办公内网等方式对领导干部填报
的配偶、子女及其配偶从业情况予以公示，接受干部群众的监督。
三是核实。将本镇填写的登记表上报区“三项治理”领导小组
办公室，与工商、税务部门掌握的相关进行比对、核查。
通过完善权力配置，促使领导干部、 ___规范使用权力;落实“三重一大”集体决策制度，加强权力运行制约;深入推行党务公开和政
务公开，建立防范领导干部违规收受“红包”和 ___违规使用公务车辆、违规经商办企业的长效机制，让权力在阳光下运行。
为切实加强安全生产“三项行动”隐患排查专项整治工作，深
入开展“安全生产年”活动，扎实推进安全生产“三项行动”，加大对安全生产的隐患和问题排查治理力度，确保安全生产形势持续稳定。我公司严格按照上级领导要求，强化组织领导、精心安排部署，在全公司范围内认真组织开展隐患排查治理和督促检查工作，现将工作开展情况汇报如下：
隐患是滋生事故的土壤，排查隐患、整治隐患是安全生产工作
的重点，是防范安全生产事故的重要措施。为此，我公司领导高度重视，进一步提高认识，把安全生产隐患排查治理作为推进安全生产“三项行动”的重点工作进行专题研究部署：在公司的统一领导下，各部
门严格按照《小纪镇三项行动实施方案》要求，集中时间、集中人力，客服分块监管，创新监管手段，针对存在的薄弱环节和问题，采取统一部署，认真组织开展隐患排查治理专项行动。认真落实企业法人负责制，将隐患排查治理工作责任细化，任务分解，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保隐患排查治理专项行动的顺利开展。
针对我公司安全生产新形势以及呈现出的新特点，各车间、各部门认真研究部署，进一步强化措施，突出重点部位、重点环节，强化隐患排查治理，加大 ___力度，完善安全管理，使此次安全生产隐患工作得以落到实处。突出做到“五个结合”：一是隐患排查治理与安全生产重点专项整治工作相结合，全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合，对查出的问题和隐患按照边排查边整改的原则立即整改，一时难以整改到位的，制定方案，明确责任人，落实资金，限期整改。三是隐患排查治理与督察相结合，在各部门车间排查整改的基础上，对隐患排查治理工作情况进行定期督查。四是隐患排查治理与“安全生产月”相结合，采取多种形式广泛宣传隐患排
查治理专项行动的重要意义，充分调动广大员工、各类生产员工的积极性，认真排查隐患，切实治理隐患。五是隐患排查治理与重大危险源监督管理相结合，通过隐患排查，建立生产经营单位隐患台帐和重大危险源台帐，在落实一般隐患治理整改的基础上，重点排查
消除严重威胁安全生产的重大隐患。对限期整改隐患，在明确整改计划、资金和责任人基础上，制定监控措施和，落实治本之策。
为了确保隐患排查治理专项行动的顺利开展，我们根据各车间的.特点，制定措施分类推进，取得了较好的成效，整改率100%，隐患排查治理专项行动发现隐患处，整改率100%。
为及时掌握整体进度，于6月9日起对各部门各车间排查情况
进行全面督促指导。分管副总亲自带队深入各车间对隐患排查治理工作进行督促指导，对发现的问题，制定措施，认真处理。
尽管我们在安全生产隐患排查治理专项行动中做了大量的工作，并取得了阶段性成果，但安全生产仍存在一些不容忽视的问题：一些车间安全生产主体责任不落实，安全生产意识淡薄，安全措施不到位，从业人员素质普遍偏低，自保能力和安全意识差，“三违”现象时有发生。另外安全生产隐患排查治理长效机制还没形成，相关制度有待进一步完善。下一步重点做好的几项工作：一是加大力度，进一步排查安全隐患，由排查静态隐患向动态隐患深入，重点加强重大隐患的排查整改，消除不安全因素。二是落实隐患整改责任制，进一步明确有关部门在专项行动中的责任，在限期整改期间做到有计划、有资金、有责任人、有监控措施，对重大危险源制定应急预案。对不履行职责，工作开展不利的车间部门坚决追究相关人员的责任。三是健全企业安
全专职机构，完善应急预案，尽快形成相应的工作制度和程序。四是落实企业安全生产主体责任，完善隐患排查治理各项制度，把隐患排查整改列入年度安全目标考核内容，常抓不懈，建立隐患排查治理长效机制。
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梁山镇郭滩完全小学 “三项集中整治”工作自查报告 根据教育局转发县安委关于《在全县开展校园及周边治安综合治理“三项集中整治”行动》的通知精神，我校立即召开领导班子专题会议，全文学习文件精神，分析我校在此次行动中应担负的任务及存在的问题。经过分析，我们认为我校在“三项集中整治”行动中的主要任务是： 1、积极配合上级部门开展此项行动的宣传工作，让全校师生及校园周边人民群众清晰的认识到此次行动的重要性，从而主动配合上级部门顺利完成此次“三项集中整治”行动，达到预期目的，进一步净化校园及周边治安环境，更好的保障我校正常的教学和生活秩序。 2、进一步结合此项行动的开展加强对全体师生的安全教育，提高全体师生安全意识及防范侵害的能力，重点做好学生行为习惯教育，教育引导学生主动远离“网吧、游戏厅”及其它不适宜未成年人进入的场所。加强校内师生餐厅、小卖部的食品卫生检查，积极配合上级部门监管校园周边饮食摊点的卫生及食品安全问题。及时向上级部门反映严重影响师生身体健康及学校正常教学秩序的摊点及非法经营活动。 3、进一步做好交通安全教育、加强上放学时段校园周边治安巡逻，认真执行交通路口上放学时段执勤，积极配合城关派出所搞好校园周边治安环境整治，大力打击社会不良人员在校园周边敲诈学生钱财及其它针对学生的伤害事件，确保学生上放学的交通安全，和人身财产安全。 4、再一次开展学校安全管理制度、管理措施、责任落实情况自查。确保学校各项安全管理制度健全、各种安全预案完善有效、管理措施完备、监控设备完好正常、防范不法侵害人员设备到位、个管理时段人员责任落实到位。 为使上述任务能够顺利完成，我校主要做了以下工作：
18年个人三项教育活动总结 xx的发展要靠xx人，发展教育要先行，办好人民满意的教育要靠我们所有教师。从我乡学校实际出发，始终坚持“重建设，促改革，求发展，见效益”的建校工作指导思想，把“是否有利于学校各级领导组 织的战斗力，是否有利于提高教育教学质量，是否有利于推动学习的 改革与发展和提高整体办学效益”作为我们工作的重要标准。以邓小 平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，以县委政府 和教委提出重振xx教育雄风的会议精神，根据“三项教育”活动安排 的进程，紧密结合学校实际，紧紧围绕“三项教育”活动各阶段的中 心工作，大力加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用、党支部的 战斗堡垒作用和优秀教师先锋模范作用，有力地保证和促进了我乡 “三项教育”活动的顺利开展，并收到实效。 一、丰富新颖的活动进程，确保活动有效有序开展 7月2日以来，我县全体教师开始了“三项教育”活动学习。机遇千载难逢，发展时不我待。目前xx正迎着科学发展的春风以昂扬的姿 态快速前行，我们面临着一派莺飞草长的明媚春光：向先进地区学校，解放思想；向先进人物学习，爱岗敬业；向人们群众学习，执教为民。经过十几天的学习，进一步明白了作为教师身肩重任，角色特别这一 问题。人们常用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的 职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的代身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。 “三项教育”活动开展以来，我乡按上级主管部门的要求，学校 再根据实际情况对“三项教育”作了细致的研究部署，确保了各阶段 工作有效有序的开展。7月2号全乡教师认真观看了全县教育系统“三项教育”活动动员大会电视现场直播，之后全乡教师展开了集中学习
20XX年全县政法系统三项重点工作总结 今年以来，按照中央和省、市委政法委的要求，结合工作实际，全县政法各部门上下联动，全民动员，细化措施，真抓实干，有力推动了“三项重点”工作的深入开展。现将工作开展情况总结如下： 一、高度重视，周密部署，为工作有序开展奠定基础 一是领导重视。年初，我县召开了高规格大范围的政法信访暨平安建设大会，县委书记明确提出了全年政法工作以深入开展“三项重点”工作、促进和谐社会发展为目标，坚持预防为主，筑牢打防并重的治安防控体系；坚持为民为重，妥善解决关系群众利益的实际问题；坚持责任为要，进一步加强对三项重点工作的组织领导，为“三项重点”工作顺利开展奠定了基础。4月份，我们专门召开了“三项重点”工作动员会，对“三项重点”工作做了具体的安排部署。二是成立机构。我县成立了“三项重点”工作领导小组，由县委常委、政法委书记担任组长，县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席任副组长，县委政法委班子成员和公检法司“一把手”任成员。同时，成立了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和督导协调工作四个办公室，并明确了各自的职责任务和近期重点工作，三个专项工作办公室分别设在县法院、检察院和公安局，做到了办公场所、设备、人员、经费“四落实”。三是宣传发动。我县结合实际，大张旗鼓地开展了“三项重点”工作宣传月活动，制定了宣传月活动日程表，分解任务，具体到日，明确到人。通过在县电视台开辟宣传专栏、统一制作宣传标语口号、举办专题培训班、集中开展宣传活动、定制发送平安建设短信等形式多样的宣传活动，进一步提高了群众的知晓率和参与度。活动中，我县共制作宣传标语5000多条，悬挂拦街横幅120多条，发放宣传资料10000余份，举办了15场专题培训班，发送政法综治宣传短信2万余条。在集中宣传活动中，共设立宣讲台18个，宣传版面200面，发放宣传资料1万余份，参与群众2万余人次，县乡两级组织宣传车辆50多辆在全县范围进行巡回宣传，取得了良好的效果。 二、打造平台，整合资源，全面深化社会矛盾化解 “大调处”是我县化解矛盾纠纷的有效载体。主要是通过整合人民调解、行政调解、司法调解资源，构建四级平台（县里成立社会矛盾纠纷调处化解指挥中心，乡镇建立社会矛盾纠纷调处化解中心，协作区建立矛盾纠纷调处化解站，村街建
三项制度建设情况汇报 我院以职能发挥为重点积极组织各部门进行教育培训，以紧贴岗位职责为重点大力开展技能练兵，以关注民生为重点促进干部作风转变，深入开展三项制度建设。 一是技术部门瞄准薄弱环节，邀请市院技术处技术骨干结合相关案例分别对文证审查和检验鉴定这两方面的技术协助工作开展培训，拓宽了技术业务在办案实践中的思维，渠道和方式，使检察技术工作成为我们办好案、办铁案的帮手和保障。 二是法警大队积极参与自侦案件的查办工作，并结合法警岗位职责对照检查，强化工作重点，在加强安全意识全力保障办案安全、加强队伍管理强化纪律作风纪建设、加强业务技能和体能训练提升干警综合素质、加强警用装备配备完善警务区基础设施建设上突出警务保障能力。 三是公诉科邀请区人大代表、政协委员和人民监督员到区法院旁听由我院提起公诉的公开开庭审理，对是否按时出庭、出庭着装、行为举止、庭审调查和质证的表现、发表公诉词和量刑建议及与被告人、辩护人辩论等方面的情况以及加强检察机关建设等方面的问题提出了意见和建议，拓宽了检察机关接受外部监督的渠道和途径，促进检察干警公正文明执法，不断提高执法技能。 四是大力文体活动，强化干警的团队精神。通过开展“弘
扬三苏文化、恪守检察职业道德”为主题的文化教育，让干警了解三苏历史，感悟三苏文化，不断提高检察干警的文学修养。在中国共产党建党89周年之际，举行“庆七一、展风采暨结对共建联欢会”，充分展现了检察队伍团结、拼搏、向上的精神风貌。 五是落实多项措施积极关注民生。以全区开展的“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动为契机，深入联系乡体察民情、了解民意，关注民生，积极推进联系村新农村建设。派出一名年轻干警作为驻八井村村干部，具体负责结对帮扶活动的安排和督查；支持八井村村委会3000元现金，用于购买办公用品，推进村级活动室阵地建设；针对八井村交通不畅的实际困难，积极联系协调交通部门为该村争取项目资金，帮助完善交通设施建设；全院党员干警为八井村9名贫困母亲捐款2570元，用于购买桃树苗等经济作物，发展农村庭院经济，变输血式帮助为造血式帮助，让贫困户实实在在的感受到党和政府的温暖。
学校三项治理工作汇报（共6篇） 学校三项治理工作汇报（共6篇） 第1篇关于“三项治理”工作的总结汇报为了进一步强化师德师风建设，减轻学生及家长的负担， 根据学管会安排，我校针对学生家长反响强烈的部分教师乱买学_资料.乱办班等现象，于3月10日至24日开展了为期两周的专项治理整顿活动。现将工作情况汇报如下 一.统一思想，提高认识3月10日，分别召开校委会成员会.教工代表座谈会.全体教师会，传达了上级精神，介绍了当前形势和学管会“三项治理”的决心，全体教师统一了思想，充分认识到“三项治理”到了非治不可的地步。 二.自查自纠，书面汇报3月 11.12日，全体教师人人自查自纠，并写出了书面汇报，个别教师将收款全部退回学生。3月14日，各班主任将在小饭桌的学生逐一登记（包括学生姓名.家长姓名.家庭住址.联系电话.小饭桌名称.是否午餐.住宿等信息），全部摸清了小饭桌学生的底子全校涉及小饭桌两个，学生67人，其中住宿学生35人，只午餐学生32人。学校将采取限制招收辖区外学生等措施，使小饭桌的规模自然逐步缩小。 三.宣传发动，自查自纠3月17日，召开全体教师会，通报了上周自查情况，进一步宣传发动，学_了学管会关于对“三项治
理”中违规现象的处理意见，进一步认识到学管会进行专项治理的决心。 四.广泛调查，摸清底子3月18日，每班抽查学生书包，将所有教辅进行逐一登记。并和学生座谈，了解用书的来源，发现部分班级有字词句段篇章等资料。19至21日，召开学生家长座谈会，每班安排5人以上的家长代表参加，以班为单位分别进行座谈，给家长介绍了学校情况，上级免费义务的惠民政策，并让家长对学校工作.老师的方式.体罚学生.收费情况等提了意见，最后每位家长完成了调查问卷。 五.及时清退，挽回影响21日下午， 根据调查摸底的情况，对有违规现象的老师，逐一调度谈话，老师们说明了收费项目.收费时间.收费金额，并表示积极配合学校工作，立即改正，并保证今后不再有此现象发生。24日下午3点，集中召开违规教师会议，要求4点前立即退款，各班同时进行。所有违规教师全部按照学校的要求对所收利润部分按时进行了清退，挽回了影响。目前，教师给学生乱发资料的现象已经彻底杜绝，对乱办小饭桌.小课堂等不良现象，学校已经摸清底子，为今后工作做好了铺垫。通过本次专项治理活动，进一步强化了师德师风建设，规范了办学行为，优化了教学环境，真正将廉政文化的思想融入良好的师德师风的创建活动中，形成了廉洁从教的良好校园氛围。二oo八年三月二五日第2篇三项治理工作总结
2020三项治理自查报告 三项治理是针对中国公务员贪腐现象提出的三项治理措施，下面是小编搜集整理的2019三项治理自查报告，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。 三项治理自查报告 我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下： 一、思想认识到位，保证整个活动取得实效 为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，
让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。 二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足 在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见12条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。 三、查找出的主要问题 1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。 2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。 3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的
冬季三项锻炼活动总结 新立九年一贯制学校 冬季三项锻炼活动总结
本校积极贯彻实施《全民健身计划纲要》，深入开展了“亿万青少年体育健身”锻炼活动，不断丰富广大学生体育生活,促进学生德智体全面发展,自学校接到“三项锻炼”活动的通知后，学校领导立即组织落实，由学校校长具体落实，学校体育组具体实施，并要求各班主任、各任课教师积极配合。为了顺利地开展活动，学校制订了具体实施计划，每天间操和午后第三节课时间全校学生参加长跑外，同时还安排在指定地点参加跳绳踢毽锻炼活动。要求人人参与，天天锻炼，真正能增强学生体质，使学生的健康水平得到提高。 为了提高学生的积极性，学校还做了大量的宣传工作。并且通过专题黑板报评比、学校广播宣传发动、电视录像等来提高学生锻炼的积极性。同时学校制订了相应的奖励措施。在整个锻炼活动过程中，学校所有体育老师及其他任课老师都能深入到活动中进行指导，组织他们互相进行比赛、互相学习、取长补短，并每天做好简要的小结，以便教师之间进行相互交流。通过各种途径、各种方法、想方设法来提高学生锻炼的效果。 通过一段时间的锻炼，学生进步很快，例如：原来只有几十人会双摇跳绳，现在增加到了几百人。原来有些学生只能跳几个，现在都能跳几十个，甚至上百个。同时学校精心组织了比赛，学生们情绪高涨，要求报名的学生将近百人，通过层层选拔，最后确定决赛名单，
各班还组织了啦啦队，为自己的队员加油鼓劲。赛后，学校根据成绩进行了表彰奖励。对表现突出的班级也给予了奖励表彰。本次活动开展得有声有色，应该说取得了较好的效果，但还存在着一些问题，如有些学生由于先天素质较差，动作不协调，学习起来比较困难，影响了学生的积极性。还有些学生从小娇生惯养，怕吃苦，不能很好的参加锻炼，这些都要引起重视，帮助正确引导。 冬季“三项活动”是传统的体育项目，对学生身体健康发展尤为重要，值得大力推广，不断增强学生体质，提高学生健康水平。此次增强学生吃苦耐劳的精神，培养科学锻炼的良好习惯，进一步推广了学校体育的发展，树立“健康第一“的思想，促进学生德智体全面发展。 新立九年一贯制学校 2012-03-15
审计局贯彻落实三项制度工作总结 根据省、市、区机关行政效能建设办公室贯彻落实“问责任制、限时办结制、责任追究制”首（以下简称“三项制度”）的有关精神和要求，我局高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为首要的政治任务和推动当前各项工作、提高工作效能的重大事项来抓，做到了领导重视，认识到位，措施有力，使“三项制度”的实施工作取得明显的成效，有力地推进了我局转变干部作风，提高了机关行政效能，各项工作得以顺利开展，现将我局“三项制度”落实情况总结如下： 一、主要做法和成效 （一）加强领导，强化组织保障。为保证“三项制度”的实施，我局把该项工作列入重要议事日程，并召开专题会议进行研究，制定了实施方案。同时明确了“三项制度”实施工作由局效能建设工作领导小组负责，领导小组由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，由各股室负责人为成员，切实加强对落实工作的组织领导。下设办公室，负责“三项制度”贯彻落实工作的具体组织、协调和推进工作。形成了以党组为指导中心，以各股室为执行单位，在各岗位具体落实的层层负责机制，把“三项制度”工作统一到党组的工作上来，充分发挥领导组织的保障作用。 （二）加强宣传教育，提高思想认识。一是强化学习，增强干部职工遵守“三项制度”的自觉性和主动性。结合群众路线教育实践活动，采取集中学习和自学等形式，多次组织学习“三项制度”的具体内容，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，切实推进三项制度工作的落实。各股室也加强对“三项制度”实施的组织工作和学习宣传，通过宣传和学习，强化责任意识、大局意识、服务意识和效率意识，做到人人熟知“三项制度”，人人遵守“三项制度”，人人自觉执行“三项制度”，为此项工作的贯彻实施营造良好的氛围。二是强化宣传。加大“三项制度”的宣传力度，充分利用
三项治理工作总结汇报 三项治理工作做得如何呢?我们是时候去总结分析了，下面是搜集的三项治理工作总结汇报，欢迎阅读。 三项治理工作总结汇报一 喜迎国庆，莅临中秋，一转眼一年已经过去了大半。在这半年的时间里，在单位领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照队里领导的要求，较好地完成了自己的本职工作，尤其是作为重中之重的“三项整治”工作。在“三项整治”活动期间，不仅我的工作方式有了较大的改变，工作效率也得到了极大的提高。现将这半年的工作总结如下： 一、思想情况 1.树立大局意识，做到心领神会。“三项整治”活动，是统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项彰显吕梁形象、惠及全市人民的正确路线。为此，我首先摆正自己的位置，明确自己的职责，做到和同事协调配合，不相互推诿、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。 2.增强法制意识，做到依法执法。我认真学习实践科学发展观和相关法律法规，增强法制观念和依法办事能力，努力使自己成为自觉学法、知法、守法的公职办事人员。 二、工作汇报
1、办公室日常工作。我主要从事的工作有文书处理、档案管理、填写报表等。虽然面对繁杂琐碎的大量事务性工作，但我力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 2.拆迁工作。作为一名城建执法人员，三项整治中拆迁是工作中的难点。我和我的队友向各个单位和个人，发放拆迁通知书，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题，进行统计和汇报，方便单位对拆迁工作的进展的了解。 4、统计数据，汇总表格。我将各项调查结果和四队下发的通知书按各街、路分别汇总，制作了《吕梁市城区临街建筑物调查表》和《四队拆除通知书汇总表》等一系列表格打印装订成册。为了完成这项工作，我经常加班加点。最终我制作的各类表格成了全队的模板，并且得到了领导的肯定和赞赏，辛苦的工作体现了自身的价值，我的内心深感欣慰。 5、答复市长热线工作。开通xx市书记市长热线电话以来，因为执法队在“三项整治”活动中的特殊工作性质，接到的电话单接连不断。我和队友实地调查处理后，按实际情况认真并及时的逐一回复。确保每一位打电话的市民都可以得到最合理的答复。 6、照相摄像，记录拆迁改造实况。从我接手这项工作以来，每当需要摄像取证的时候，我都及时赶到现场，以最能反映问题的角度来记录现场的真实情况。一旦发生纠纷，这些照相摄像资料可以做为有利证据。 三、取得的成绩
三项整治工作总结优秀范文 三项整治工作 自安全生产“三项行动”和专项治第三阶段工开展以来按照省、市的有关件要求和会议精神全市各级、各部门、各单位精心组织、周密部署迅速开展了高密度、多层次、全方位的自查自纠和联动督查活动切实消除了一大批安全隐患问题有力地促进了全市安全生产形势的稳定好转。现将全市全市安全生产“三项行动”和专项治阶段性工总结 一、制定方案召开会议周密部署了安全生产“三项行动”和专项治第三阶段各项工 省政府“5·12”安全生产“三项行动”暨专项治第三阶段动员大会之后市委、市领导高度重视立即召市安委重点成员单位召开了碰头会议就组织开展安全生产“三项行动”和专项治第三阶段工进行了讨论研究。随后市政府、市安委分别以阳政办发[20XX]66号和阳政安[20XX]24号、25号、26号、29号下发了《 为了全面推进安全生产“三项行动”和专项治第三阶段工5月21日市政府召各县(区)政府分管县(区)长、县(区)长安全助市安委成员单位分管领导以及签订安全生产目标责任状的市营以上企业主要负责人、分管负责人共120余人召开了全市动员大会。会议要求在开展安全生产“三项行动”中一要加强组织
领导强化联合执法做好综合协调落实安全措施确保安全生产。二要抓好协调推进做到“四个结合”严格执行安全生产行政许可相结合、推动企业安全诚信建设相结合、治违规违相结合、改进安全生产行政执法相结合。三要突出工重点立足于治大隐患、防大事故依法严厉打击非法违法行为抓好重点行业领域和企业的规范化建设;四要严格责任追究对因隐患排查治工不力而引发事故的依法严厉查处。坚决惩处生产安全事故涉及的失职、渎职以及事故背后的****行为。五要强化监督检查切实加强对开展安全生产“三项行动”的监督检查和指导及时研究、协调解决行动中出现的突出问题。六要加强舆论引导。充分利用各类媒体大力宣传“三项行动”广泛发动群众增强推进安全生产“三项行动”的积极性、主动性。在开展专项治第三阶段工中要做到五个“始终坚持”：要始终坚持“安全发展”的指导则从战略的高度进一步统一全市各级干部和广大群众的思想;要始终坚持“抓源头、重防范、严治、强机制、堵漏洞”的工思路确保专项治工有效开展;要始终坚持“专群结合、标本兼治”的工则科学推进专项治工顺利进行;要始终坚持“突出重点、带动一般”的工方法体推进安全生产专项治各项工深入开展;要始终坚持安全生产专项治责任制加大对专项治工的监督力度。 会后各县(区)、各部门、各企业层层成立了领导机构层层召开了动员会议层层制定了工方案迅速部署和深化了安全生产“三项行动”和专项治第三阶段工。6个县(区)政府、9个牵头部门、12个重点企业的安全生产“三项行动”和专项治第三阶段工方案已上报市安委办备案。
2016三项治理工作总结3篇一： 根据《县教育局关于开展“三项整肃”活动的通知》(邻教发〔2012〕58号)要求，制定了我校集中开展”三项整肃”活动实施方案。深入推进教风校风建设，进一步提高广大群众对教育的满意度，从2012年3月以来，历时8个月，先后经历了动员学习、查摆剖析、整改落实、总结提高四个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结如下。 一、召开全校教职工参加的开展“三项整肃”活动动员大会，校长与教师签订师德师风责任书和承诺书 学校经过精心预备，召开了“三项整肃”活动动员大会，在动员大会上，校长作出了重要讲话，他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩，同时强调了开展“三项整肃”活动的意义，向学校教职工提出了加强师德修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校长对学校集中开展“三项整肃”活动作出周密地安排。动员大会统一教职工的思想，让大家感到开展“三项整肃”活动的必要性与紧迫性。动员会后，学校“三项整肃”活动领导小组与全校教职工签订了师德师风责任书和承诺书。 二、建立活动领导小组 为了确保该项教育活动深入实施，学校高度重视，成立了“三项整肃”活动领导小组，校长张传明担任组长，副校长蔡俊成.童武任副组长，朱华、谭毅、吕仲、梅容、蒋瑜为成员，领导小组下设办公室，
由谭毅同志任办公室主任，负责该项工作的具体开展，并收集好相关的资料。 三、建立了严格的学习制度 从学校的《集中开展”三项整肃”活动实施方案》和过程资料中不难看出，学校为了确保该项活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核;“会议点名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核;“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核，与年度考核挂钩;“师德反馈制”，定期从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》，学校在每月、学期考核中实行一票否决，不得评优晋级。 四、抓学习，统一思想，提高认识 1、集中学习，分组讨论，自学相结合。通过学习每一位教师依照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为规范》、《邻水县教师“十不准”的要求》，联系自己教育教学实践，自查、自律。自查是否依法执教，是否爱岗敬业，是否坚持正确学生观，是否严谨笃学，是否尊重家长，廉洁从教，是否注重身教。校领导还开展了有针
竭诚为您提供优质文档/双击可除 做销售的工作总结 篇一：新人销售工作总结 篇一：新手销售人员年终总结通用版 销售人员年终总结 工作目标和职责： 从之前的实习四个月到毕业后工作，十个月时间，回顾这十个月来的工作情况，扪心自问，从懵懂无知到对公司、产品和行业的了解，还有对工作职责的认识，对客户的了解，在领导和同事的大力帮助和支持下，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨。对客户的基本情况，如结构体系、决策权等等，有了大致的了解，现将毕业以来从事销售工作中的目标和职责总结如下：： 第一、作为一名销售人员，认清自己的职责，完成自己的本职工作 第二、全力以赴完成自己所负责客户的订单； 第三、对客户的组织机构和决策体系掌握清楚，对客户的项目情况及内部情况及时整理上报领导；
第四、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的所有工作； 第五、积极广泛收集市场信息并总结，发掘新的销售机会； 第六、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，牢记三项要务：客户、公司、自己。 明确了自己的职责，就能很好的衡量工作好坏。自己在从事业务以来，从工作中一点一滴做起，严格按照职责中的要求来执行。 首先，从商务礼仪方面入手，在拜访客户的过程中需注意和具备的基本素质，如电话礼仪，怎么去约见客户，怎么给客户送礼，在客户拒绝时怎么平和的去交流，还有在和客户见面的过程中注意的礼仪和说话方式方法，怎么快速了解客户的基本情况和我们所需要的项目信息等等。 其次，着手公司的产品，只有对产品了解了，才有坚实的后盾去和客户交流，有共同的话题，能很好的切入进去，产生共鸣。对于我司主要是风电变流器和光伏逆变器，对其结构和原理了解情况，当然还包括一些零部件情况，目前很多业主关心器件的选型这块。另外还有就是一些拓扑图，如我司在低压穿越、三相不平衡方面具有一定的优势，那么我们是怎么实现的呢？诸如类似较为深入的问题在后续都要 加紧学习。
2019年某市农业农村局三项制度工作总结范文 2019年以来，xx市农业农村局在省、市主管部门的大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，立足本职工作，结合实际，团结拼搏、齐抓共管、量化业务、细化工作流程，完成了2019年三项制度工作任务，并取得了一定的成绩，现将工作总结如下 一、工作情况 强化种子、农药、化肥等生产资料市场和农产品质量安全监督管理，保障农业安全。突出监管重点，开展专项行动，加大农业投入品市场整治力度。坚持日常监管与集中整治相结合，重点开展农资打假专项治理行动、打击侵犯品种权和制售假劣种子行为专项行动、xx 市开展打击食药犯罪利剑行动暨禁限用农药专项整治行动及农药质 量专项治理行动等各类专项整治行动。突出重点分别是 1、种子着力开展打击侵犯品种权和制售假劣种子行为，严厉查处生产经营假劣种子、套牌侵权、未审先推、无证生产经营、包装标签不规范、散种子等违法行为。 2、农药严厉查处生产经营违法添加高毒农药等未登记成分、有效成分或含量不足等假劣农药和套用、冒用登记证等违法行为。严厉打击非法生产、经营和使用禁用农药的行为。 3、肥料重点查处复混肥料、掺混肥料、有机-无机复混肥料、有机肥料、水溶肥料、微生物肥料等产品中有效成分不足、氯离子和重
金属含量超标、未经登记、一证多用、假冒伪造登记证、标称具有农药功能假劣肥料等违法行为。 4、农产品质量安全检测开展情况。根据xx市农业局要求，我们制定了2019年农产品质量安全检测计划，定量检测样品1500个以上； 镇街速测室每月抽检两次，每次抽检样品30个以上； 检测范围覆盖全市所有基地、家庭农场、种植户、产地储存上市前的农产品。今年以来，共定量检测1028个样品，镇街速测8210个样品。 2019年农业农村局共出动执法人员2600人次，通过发放宣传资料，提高农民群众的自觉保护能力和经营者的守法意识，动员广大人民群众投身到农资打假行动中，接受群众投诉举报，为推进“农资执法年”创造宣传氛围。按照执法年实施方案的要求，xx市农业综合执法大队参加了3.15维权、2019年“放心农资下乡进村宣传活动”，先后出动宣传车辆4台（次），宣传人员26人（次），现场接受咨询3万人（次），发放宣传资料2万余份，通过多个层次和多种途径的广泛宣传，为我市“农资执法年”活动的顺利开展奠定了坚实的基础。 二、稳步推进农业执法“三项制度” 1、严格实施执法公示制。我局制定并印发xx市农业局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度
安全生产专项整治的工作总 结 xxx领导： 按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单 位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现 将活动开展情况汇报如下： 一、领导重视，加强宣传 为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组 织班子成员和各车间、部室主要 负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主” 的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习 会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工 都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。 二、成立组织，制定措施 为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动 措施。一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日 常业务学习
内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标 准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。二是深化人 身安全专项整治，通过以“x.xx ”职工责任轻伤事故惨痛教训为 戒，警示员工牢固树立“违章 就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x 月 xx 日在指挥部 会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己 日常生活和工作中的弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项 整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于 2 次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员 安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进 行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。 三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检 查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票 进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。 三、总结经验，查找不足 活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效 果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务 水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执
三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 今年9月以来，我局开展的“三项学习教育”活动，在县委宣传部的统筹安排和指导下，根据省、州广电局的统一部署和县委宣传部《××县新闻战线进一步深入开展“三项学习教育”活动的实施方案》(牟宣通〔20xx〕13号)的要求，我局紧密结合广播电视工作实际，加强领导，精心组织，周密部署，注重实效，从加强教育培训、创新新闻宣传、建立长效机制等方面入手，认真开展活动，收到了成效。现将我局“三项学习教育”活动工作总结如下：一、基本情况 我局下设办公室、行政股、新闻中心、广告部、“村村通”工程技术部五个股(室)。核定科级领导职数1正2副，编制30人。现有科级领导干部3人，其中：正科级2人，副科级1人。设局党组书记1人，局长1人，副局长1人。现实有正式干部职工30人，其中：具有本科学历9人，占30%;大专学历16人，占53.3%;中专学历2人，占6.7%;高中3人，占10%，有专业技术人员19人，占63.3%。全局干部职工平均年龄35岁。设立局党支部一个，有正式党员9名。二、主要做法 我局坚持以正面教育、自我教育、自我纠正为主。采取边工作，边学习的方法，做到日常工作与开展教育活动两不误，两促进。重点开展好：动员部署、集中学习、主题实践活动、业务培训、“九个要什么”大讨论、制度健全完善等活动。在“三项学习教育”活动中，坚持把学习教育活动与完成今 ……（新文秘网省略980字，正式会员可完整阅读）……展，局领导班子成员分别对中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观和新闻职业道德教育和新
闻业务知识进行了专题辅导。11月23日，我局又邀请了县委党校何显海副校长对十七届四中全会精神进行了专题辅导，其集中学习时间超过了5个工作日以上。每位干部职工撰写了一篇20xx字以上的学习体会文章和写下了5000字以上的学习笔记。12月19日局党组中心学习组会议以“三项学习教育”活动为主题，结合工作实际，领导班子成员和股(室)、中心负责人分别在专题会上作了交流发言。通过学习，充分认识开展“三项学习教育”活动的重大意义，全面把握当前我县广播电视工作面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战，进一步把思想认识统一到了上级党委对广播电视工作的总体要求上来。全局干部职工进一步改进了作风，拓展了思路，强化了大局意识、服务意识和责任意识。 (三)开展演讲交流活动。结合广播电视工作实际，我局以交流发言谈思路、谈发展观点的形式，组织开展了一次演讲交流活动。通过开展演讲交流发言，进一步树立了以“比科学发展理论和新闻宣传业务技能的学习、拼新闻理念和新闻采写手法的创新，比工作作风和学习作风的踏实、拼宣传工作任务的落实，比本台播出和上省州台新闻的质量和数量、拼新闻宣传创优作品的业绩”的思想观念;树立了新闻工作者“能吃苦、能战斗、作风优良、团结进取”的精神，实现了全县广播电视事业和谐发展、科学发展。 (四)举办新闻采、编、播人员业务培训。根据当前新闻工作的形势和任务，我局选派了4名播音员、记者到州电视台跟班学习，同时，针对采访报道中出现的难点、热点问题，邀请了上级电视台资深制片人、播音员、记者、编辑到我局进行了新闻采访、写作、拍摄、制作等方面的业务指导和培训，进一步增强了学习教育活动的针对性和实效性，促进了各项工作顺利开展。
“三项制度”回头看 工作总结 为确保行政执法三项制度有效落地，形成常态实效成果，A区科技局结合三项制度“回头看”工作要求，深入推进行政执法三项制度改革“回头看”工作,切实采取有效措施解决行政执法工作中存在的突出问题，进一步细化各种程序性、操作性的执法制度，稳步推动行政执法工作的规范化、制度化建设，切实规范行政行为，提高依法行政能力和水平。 一、严格落实行政执法责任制 加强执法监督，促使行政执法人员严格规范地履行执法职责，提高行政管理效率和执法水平，确保法律、法规和规章的正确实施。根据“三项制度”要求对行政执法活动提出的新标准，修改完善相应的执法质量考评标准，加强对办理行政案件的执法监督，对违反“三项制度”办理行政案件的，严格按照有关规定追究责任。 二、严格实施执法公示制度。我局已通过相关网站全面公示公开了行政执法事项清单、执法人员清单、随机抽查事项清单、服务指南及各类执法流程图,全面及时公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、监督方式等执法信息并进行动态调整。进一步规范服务窗口等固定办事场所公示行为,准确公示工作人员单位、姓名、职务、执法种类和服务事项等信息。行政执法人员现场执法要依规出示执法证或
其他身份证明。按时主动全面向社会公开行政许可、行政处罚等执法结果，接受公众监督。 三、严格落实行政执法全过程记录制度。我局制定并下发了《A区科学技术和地震局行政执法全过程记录实施办法办法》。明确要求执法过程记录工作。执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。进一步完善了重大行政执法决定的范围和标准，规范了重大法制审核目录和重大法制审核流程图，形成了相对完整的重大行政执法决定法制审核工作机制。 四、严格落实重大执法决定法制审核制度。我局严格履行对重大执法决定监督检查的职责，针对重大行政执法决定的合法性、适当性进行审查，包括主体是否合法，执法人员是否具备执法资格；主要事实是否清楚，证据是否确凿；程序是否合法；适用法律、法规、规章是否正确，执行裁量基准是否适当；是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形和执法文书是否规范等内容。 五、强化日常督导考核。我局加强日常督导, 进一步深化思想认识、细化完善“三项制度”、强化自检督查，把落实依法行政“三项制度”纳入街道年度工作计划，在抓落实上出真招、下功夫，并把“三项制度”作为统揽各项行政执法的有力抓手。
三项排查工作总结 今年以来，XX中学按照上级综治委的部署要求，深入开展“三项排查”（排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群）活动，着力解决影响社会稳定和治安稳定的突出问题。现总结如下： 一、切实加强组织领导，提高工作执行力 一是成立工作机构。为切实加强“三项排查”工作的组织领导，6月7日，我校成立了以校长XXX为组长，党委副书记XXX为副组长的“三项排查”领导小组，研究制定了具体工作方案和措施，强化属地管理、分级负责和“谁主管，谁负责”的责任体系，不定期地对“三项排查”工作进行督导和检查，确保工作落到实处。二是全面动员部署。4月中旬，镇综治委进行了专题动员部署，进一步明确“三项排查”工作的意义、指导思想和工作任务，全镇各村（居）、各部门、各单位迅速贯彻，全面展开。三是明确具体要求。通过落实“三项排查”各项工作措施，着重弥补综治平安建设中的薄弱环节，解决突出问题，及时发现和消除不安定因素，努力化解各类矛盾纠纷，预防和控制各类违法犯罪，巩固平安建设既有成果，为全镇经济平稳较快发展创造和谐稳定环境。 二、积极开展矛盾排调，提高社会和谐度 为切实提高矛盾纠纷排查调处工作的质量和水平，着力完善四个方面机制：一是建立信息联通、工作联动、矛盾纠纷联排工作机制。二是完善诉调、公调、检调、访调等对接机制。促进人民调解、司法调解和行政调解，通过调解，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，切实维护了社会安全稳定。三是强化完善“大调解”日常正常运作机制。四是落实领导干部责任机制。对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患由工作小组进行分类梳理，逐一登记建档，实行领
导干部“一岗双责”制，把矛盾纠纷化解工作职责落实到分管领导，落实到具体责任人，限期解决。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案，集中力量调处，对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，积极主动地做好群众思想工作，并逐一落实措施，防止矛盾激化。 三、扎实开展治安整治，增强师生安全感 一是明确排查整治的重点地区和重点问题。重点地区：宿舍防火防盗、食堂食品安全等；重点问题：严重影响师生安全感的多发性侵财犯罪；易燃易爆物品、管制刀具等安全隐患。。二是扎实开展整治工作。切实抓好各类安全隐患的排查整治，特别是排查整治管制刀具、消防和危险物品管理方面的安全隐患，杜绝重特大安全事故的发生。 XX中学综治办 2009-12-5
三项工作总结范文 物业服务公司在20XX年里，认真贯彻落实集团公司的工作部署，以深化“三项服务”为重点，进一步增强广大干部职工的危机感、紧迫感、责任感和使命感，树立服务意识，增强服务能力，提高服务水平，开展了以下服务工作： 一是开展婚庆、升学祝福服务。采取单元门口摆放花篮、祝福 条幅的方式，以物业公司名义送上一份温馨的祝福，“为家有喜事业主送花篮”全年共13次，收到业主表扬信2封、警旗2面。全年为 业主代收邮件237份。 二是开展夕阳红服务。对小区80岁以上老人开展庆生服务，送上一份小礼物和生日卡，祝老年人健康长寿，共走访慰问8人。 三是开展关注服务。面对小区一线职工，鳏寡孤独老人，建立 服务档案，实行一卡通缴费服务后，推出代保管缴纳水电费的服务，一是为公司及时收缴费用做些工作，二是解决一线职工、老人缴费不方便、不及时的问题，共有4户进行了登记。 四是社区文化活动丰富。与社区联谊，开展了消夏晚会和庆“十一”晚会；在办公室短缺的情况下，依然为社区老年文艺爱好者准备了一间活动室。结合“目视化”管理的内容，通过制作板报、张贴条
幅、标语、发放宣传单、利用LED大屏幕、MAS、张贴通知单等形式，对小区居民、商网进行安全用电、用气、消防知识宣传，发放宣传材料3000 余份，有效提高小区居民的安全意识。 五是加强小区内车辆停放秩序的管理。对小区世纪大街的人行横道线进行了重新喷漆，划分出了80个车位。 六是环卫队全年清运生活垃圾4000余吨、消灭白色废弃物324处、清除卫生死角16处、清理小区草坪内乱栽乱种100余户。发放通知24538份、清理各类广告4000余份、防役消杀：撒白灰31次、清理小区内积雪13.8万立方米、清理残冰584立方米。 七是坚持认真开展“四报一巡”工作。20XX年维修队共完成各类维修任务3727次，回访3727次，维修服务及时率为100%，服务满意率为99%。全年进行了开关、插座、给下水、水箱、阀门、石桌等经常性的检修维护工作达300多次。每逢节假日为了能够保证居民的正常生活，维修人员加班加点对小区居民楼的走廊灯、配电箱（盘）、上下水管网进行检查并疏通，同时在规定的时间里提前完成了小区亮化工程。保安队门岗共检查登记可疑车辆1440 余台次，巡逻队共盘查可疑人员60余人次。全年共驱逐流动商贩达80多次、劝阻、清除
人力资源和社会保障局推行“三项制度”工作总结（最 新） 按照《关于按时提报三项工作材料的通知》（XX法制〔XX〕12号）的要求，区人社局积极开展法治城管建设，全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大大执法决定法制审核制度（以下简称“三项制度”），严格规范公正文明执法，有关情况汇报如下： 一、认真谋划“三项制度”部署 我局高度重视推进“三项制度”工作，充分认识推行三项制度在规范行政执法行为，建设法治政府中的重要作用，把三项制度的推行工作与推进“放管服”改革、优化营商环境改革等重点工作相结合，切实加强组织领导，召开专题会议研究部署“三项制度”有关工作，成立了人社局推进“三项制度”工作领导小组，组长由局长担任，副组长由副局长担任。成员由各科室负责人组成，领导小组办公室设在局办公室，负责牵头推进“三项制度”推行工作。严格按照法制办的有关时限要求，加强调度指导，对三项制度建设落实不全面、不具体，报送情况不及时、不准确，实施过程不规范、不到位的科室和个人，强化督导检查和问责力度，确保按时保质地完成三项制度推进任务。 二、扎实推进“三项制度”落实 （一）推行行政执法公示制。按照《XX省行政执法信息公示办法》，结合我局实际，制定《XX市XX区人力资源和社会保障局行政执法信息公示办法》，明确了执法公示的范围、内容、载体、程序、
时限要求和保障措施等事项。建立健全了对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。完善了行政执法事前、事中、事后公开机制，并通过门户网站依法及时向社会公开有关行政执法信息。一是开展了执法职责和权限公示，在网站公开了《行政执法事项清单》和《随机抽查事项清单》及行政执法主体资格清单等内容，完善了行政执法流程图，行政处罚服务指南等内容，规范事前公示。二是公开行政执法人员资格，完善了行政执法人员资格清单，在执法单位办公场所公开执法人员照片和胸牌号，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。三是推动事后公示。我局通过网站定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。 （二）推进执法全过程记录制。一是加强制度建设。我局制定了行政执法全过程记录制度，明确通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。日常执法管理过程中，执法人员通过执法记录仪记录执法全过程，在调查取证时实行拍照取证或执法记录仪截屏取证。所有摄像资料都安排专人负责存储，保留执法记录，可随时调阅查看，避免执法过错中发生矛盾时“有理说不清”的弊端。二是加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。我局跟财政部门协调，为所有专职监察员及基层网格配备了移动监察终端设备，全区共配备移动终端20部，充分运用移动监察开展信息