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设备部组织架构及岗位职责说明设备部是一个负责设备维护、设备管理和设备运营的部门。
该部门的组织架构及岗位职责说明如下：一、部门组织架构：1. 设备部经理：负责设备部门的整体管理和领导，制定设备管理策略和目标，并监督部门的运营和维护。
同时负责与其他部门的协调和沟通。
2. 设备维护组：负责设备的维护和保养工作，包括设备故障处理、设备巡检、设备维护方案的制定等。
该组织架构主要包括以下岗位：- 设备修理工程师：负责设备的日常维护和故障处理工作，具有较强的技术力量和修理阅历。
- 设备巡检员：负责定期巡检设备，发觉和解决设备故障和问题，并做好相应的记录和报告。
- 设备维护方案员：负责制定设备维护方案，包括设备检修周期、维护项目、维护方法等。
3. 设备管理组：负责设备的选购、库存和报废管理等工作，包括设备需求分析、选购申请、物资入库和出库等。
该组织架构主要包括以下岗位：- 设备选购员：负责设备的选购工作，包括市场调研、供应商选择、合同签订等。
第1页/共4页- 设备库管员：负责对设备进行库存管理，包括设备数量、存放位置、保管措施等。
- 设备报废员：负责对设备的报废管理，包括报废申请、审核、处置等。
二、岗位职责说明：1. 设备部经理的职责：- 制定设备管理策略和目标，指导设备部门的运营和维护工作。
- 协调和沟通与其他部门的合作，确保设备的正常运作。
- 审查和批准设备修理、选购和报废等相关申请。
- 定期对设备部门的绩效进行评估和改进。
2. 设备修理工程师的职责：- 负责设备的日常维护和故障处理工作，确保设备的正常运行。
- 把握设备的修理技术，生疏设备的结构和工作原理。
- 协作设备巡检员对设备进行定期巡检和维护，准时发觉和解决设备故障和问题。
3. 设备巡检员的职责：- 定期对设备进行巡检，发觉和解决设备故障和问题。
- 做好巡检记录和报告，准时向设备维护组汇报设备状况。
- 提出设备修理和改进的意见和建议。
4. 设备维护方案员的职责：- 依据设备的修理需求和工作量，制定设备维护方案。
设备部门职责和岗位设置设备部门是一个组织中非常重要的部门，负责管理和维护公司或组织内的各种设备，如机器设备、计算机设备、通信设备等。
设备部门的职责和岗位设置为组织中其他部门提供设备支持和维护，确保设备安全可靠地运行。
以下是设备部门的职责和岗位设置的一些主要方面。
设备部门的职责：1.设备采购管理：设备部门负责制定设备采购政策和流程，与供应商进行沟通和谈判，确保所购买的设备符合公司需求，并具备良好的性能和质量。
2.设备维护和保养：设备部门负责定期对公司内的设备进行维护和保养，防止设备出现故障和损坏，提高设备的可用性和寿命。
3.设备故障处理和维修：设备部门负责设备故障的处理和维修，包括故障诊断、维修方案的制定和实施，以确保设备尽快恢复正常运行。
4.设备备件和耗材管理：设备部门负责设备备件和耗材的管理，包括备件和耗材的采购、入库和使用，确保备件和耗材的充足和及时更新。
5.设备报废和更新：设备部门负责对老化和不再适用的设备进行报废和更新，制定设备更新计划，确保设备始终满足公司的需求和要求。
6.设备安全管理：设备部门负责设备的安全管理，包括设备的防盗、防火和保密措施，确保设备的安全可靠地运行。
设备部门的岗位设置：1.设备部门经理：负责设备部门的日常管理和领导，制定设备管理的战略和政策，协调各个岗位的工作，提高设备管理的效率和效果。
3.设备工程师：负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行，对设备进行故障排除和维修，提供技术支持和服务。
4.设备维护员：负责设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁和检查，随时准备处理设备故障和损坏，确保设备运行的可靠性和稳定性。
5.设备备件管理员：负责设备备件的管理和库存控制，确保备件的充足和及时更新，减少设备故障时的停工时间。
6.设备安全员：负责设备的安全管理，制定设备安全规定和操作流程，监督设备安全措施的执行，防止设备被盗或损坏。
设备部门的职责和岗位设置非常重要，对整个组织的运转起到了至关重要的作用。
一、部长1、贯彻执行国家有关设备管理与维修工作的方针、政策、法规和企业的各项规章制度,实现设备管理与维修各项经济技术指标.2、负责组织拟定企业设备管理的规章制度、技术标准、设备操作维护规程。
3、负责组织实施企业设备固定资产的实物状态与技术状态的综合管理。
审核设备验收、投产、启用、报废等凭证的文件。
4、参与讨论公司发展投资规划，负责编制公司设备更新和技术改造计划,并组织实施。
5、负责编审公司设备的年度检修计划，并组织实施.6、参与设备事故的调查分析及抢修工作,做到“三不放过”，防止事故的重复发生7、全面负责设备的日常管理工作.二、副部长1、协助部长完成设备部职责范围内规定的各项工作。
2、负责制定年度大修理计划，并提供大修理技术要求，并提出实施方案。
3、负责提供通用配套设备的型号，进厂设备的验收，移交及陈旧设备报废的技术鉴定。
4、技改和外加工图纸审核工作。
5、织本部门的技术人员,定期对车间的设备状况进行检查。
6、参与设备事故的调查分析及抢修工作，做到“三不放过” ，防止事故的重复发生。
7、负责检查指导车间的设备维护保养，有权对设备维护保养不到位的部门做出处罚，制止违规操作。
8、督技术改造及大修工程的质量，对违规行为，提出纠正措施。
9、设备部下达的设备修理计划，即时与生产部协调安排实施。
当生产任务与维修发生矛盾时,要坚持原则，与生产部门协调安排好检修工作，有权停运带病运转的设备。
三、设备工程师(机械、电器)1、负责组织或参与设备的前期管理工作，处理有关重大技术问题。
2、从公司设备实际技术状况出发，适时提出技术改进措施。
3、提供通用配套设备的型号，进行设备验收试车、移交及陈旧设备报废的技术鉴定.4、重点设备发生事故后，及时参与分析和抢修，防止重复事故的发生。
5、参与编制公司设备技术更新的规划。
6、根据《设备日、周、月检制度》第八条的相关规定，每月对所有车间运行设备进行一次全面检查，发现问题及时提出，并要求车间按期整改。
设备部职责范围及岗位职责（终版）本文档旨在介绍设备部的职责范围和各个岗位的具体职责，并概述整个文档的内容。
设备部负责公司内设备的管理、维护和优化工作。
其主要职责包括但不限于：设备的选购和采购；设备的安装、调试和部署；设备的维护保养和故障排除；设备的性能监控和优化；设备的更新和升级；设备的报废和更替；设备部的预算和成本控制。
设备部的各个岗位担负着不同的职责，确保设备部工作的高效运行。
下面是各个岗位的职责简要介绍：设备部经理负责设备部的整体规划和管理；监督设备部的各项工作，并对设备部员工进行指导和培训；参与设备选购决策，制定设备部的预算和成本控制策略。
设备采购专员负责设备采购的策划和执行；搜集和分析市场上的设备供应商信息，与供应商进行谈判和合作；制定设备采购计划，并保证采购流程的顺利进行。
设备安装调试工程师负责设备的安装、调试和部署工作；确保设备在安装后正常运行，并进行相关测试和验收；提供设备操作指导和培训。
设备维护工程师负责设备的维护保养和故障排除；定期检查设备状态，进行预防性维护工作；处理设备故障，并及时修复和恢复设备的正常运行。
设备性能优化工程师监控设备的性能和运行情况；分析设备性能数据，识别问题并提出改进方案；进行设备性能优化，提高设备的效率和性能。
设备更新升级工程师负责设备的更新升级工作；跟踪设备厂商的最新技术和产品，推动设备的更新；确保设备的升级过程平稳进行，不影响业务的正常运行。
设备报废处理专员负责设备的报废和更替工作；制定设备报废策略，并协调相关部门的合作；确保设备的报废过程合规、高效进行。
以上是设备部的职责范围和各个岗位的职责概述。
详细的工作内容和流程将在后续的章节中进行介绍。
设备部负责以下职责范围：设备采购负责与供应商联系，并与其协商设备采购事宜；确保设备采购符合公司的需求和标准；进行设备供应商的资质评估；协助管理部门进行采购合同的起草和评审。
设备维护拟定设备维护计划，并进行定期检查和维护；解决设备故障和问题，确保设备正常运行；协调维修和保养工作，与外部维修公司保持联系；对设备进行更新和升级，以提高工作效率和生产能力。
设备部得岗位职责和认知能力-回复设备部的岗位职责和认知能力一、设备部的岗位职责设备部是一个重要的职能部门，负责管理和维护公司所需要的各种设备设施。
设备部的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 设备维护与保养：设备部需要负责对公司所拥有的各种设备设施进行日常维护与保养，确保其正常运转和使用。
这包括对设备的定期检修、清洁和润滑，以及对设备故障进行及时排除和修复。
2. 设备采购与更新：设备部需要根据公司的需求和发展计划，负责设备的采购和更新工作。
这包括对市场上各种设备的了解和研究，以及与供应商的洽谈和合作，确保公司能够及时获取到高品质的设备设施。
3. 设备配置与调度：设备部需要合理配置和调度公司所拥有的设备设施，确保它们能够高效地为公司的各项业务活动提供支持。
这包括对设备的布局和摆放进行规划，以及对设备的使用和分配进行管理，以提高设备的利用率和效益。
4. 设备故障排除与维修：设备部需要负责处理设备的故障排除和维修工作。
当设备出现故障时，设备部需要迅速响应并采取相应的措施进行排查和修复，以确保设备能够尽快恢复正常运转，减少生产线的停机时间。
5. 设备技术支持与培训：设备部需要对公司员工进行设备的技术支持和培训，确保他们能够正确地使用和操作设备设施。
这包括编制设备操作手册和培训资料，组织设备使用培训和考核，提高员工对设备的认知和掌握程度。
二、设备部的认知能力设备部工作的责任重大，需要具备一定的认知能力才能胜任。
以下是设备部需要具备的认知能力：1. 技术专业能力：设备部需要对所管理的设备设施具有深入的了解和专业的知识。
他们需要对设备的原理、结构和工作原理有着清楚的认识，能够熟练操作和维护设备，并且能够及时排除和修复设备故障。
2. 学习能力和应变能力：设备部需要面对各种各样的设备问题和挑战，需要有较强的学习能力和应变能力。
他们需要不断学习和了解新的设备技术和维修方法，能够灵活应对各种设备故障和紧急情况。
3. 沟通与协调能力：设备部需要与其他部门进行紧密的协作和沟通，以保证设备设施的正常使用。
设备部职责及岗位职责
设备部是企业中非常重要的部门，负责管理和维护公司的设备和机械设备，保证生产线的正常运转。
设备部的岗位职责包括但不限于以下几项：
1. 设备维护工程师，负责设备的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转和生产效率。
2. 设备管理专员，负责设备的采购、更新和报废工作，制定设备管理计划和预算，确保公司设备的更新换代和技术更新。
3. 设备安全主管，负责设备安全管理工作，制定设备安全操作规程和应急预案，定期进行设备安全检查和培训，确保设备操作人员的安全。
4. 设备技术支持工程师，负责设备技术支持和培训工作，解决设备使用中的技术问题，提供技术培训和指导，确保设备操作人员的技术水平。
5. 设备运营经理，负责设备的日常运营和管理工作，制定设备
运营计划和绩效考核标准，确保设备的高效运营和生产效率。
以上岗位职责是设备部中常见的职位，每个岗位都有着自己的职责和工作重点，共同保障了公司设备的正常运转和生产效率。
设备管理部工作职责和岗位职责一、设备管理部工作职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。
负责公司设备、动力的综合管理，对造成的设备事故负管理责任。
2、负责对全公司设备全过程管理，建立健全设备管理体制。
对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。
3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神，负责制定公司的各项设备管理制度，并报相关领导批准后，负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。
4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验，不断提高设备管理水平。
5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定，按时完成电气设备的预防性试验，保证关键设备的正常运行，对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。
6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车及验收工作。
7、负责建立健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案；并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。
8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对特种设备的管理工作。
9、负责定期组织公司设备安全大检查，不断提高设备完好水平。
负责公司的设备管理标准化，达标验收及资料汇总上报工作。
10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修，及时恢复生产；并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因及责任者，制定防范措施，杜绝类似事故重复发生。
11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。
积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。
坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作，并负责征求、提出设备改造的合理化建议。
12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。
13、负责监督各车间对设备进行合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。
设备部岗位职责设备部是负责企业设备管理的重要部门，其职责范围广泛，包括设备采购、设备安装与调试、设备维护与保养、设备升级与改造等。
以下是设备部主要岗位的职责介绍。
设备部经理设备部经理是设备部最高职位，其主要职责包括：•制定并执行设备管理制度、操作规程和管理办法；•组织实施设备年度计划，并监督目标实现情况；•负责设备物资的采购、进出库管理；•协调公司其他部门的设备需求，并做好相关配合工作；•领导设备部维护和改造工程，确保设备安全、高效、可靠运行。
设备维修工程师设备维修工程师是设备部核心岗位，其主要职责包括：•设备维修和保养，确保设备持续稳定运行；•制定维修计划和保养计划，并执行；•解决设备故障和异常情况，确保生产正常进行；•维护设备相关文档和数据记录，做好设备维修记录。
设备安装与调试工程师设备安装与调试工程师是主要负责新设备、新工艺引进的技术支持人员，其主要职责包括：•设备安装和调试，确保设备正常安装、运转；•调试新工艺流程，确保生产流程顺利进行；•评估设备在现场的具体情况，制订具体的安装计划和调试方案；•参与设备故障排除和改造，提高设备稳定性和可靠性。
设备改造工程师设备改造工程师主要负责现有设备升级和技术改造，其主要职责包括：•设备改造方案的制定和实施，提高设备的自动化程度和产能；•负责现有设备的优化和改进，提高生产流程效率和质量；•了解新技术、新设备，并评估其对现有生产工艺的影响和需求；•负责纠正设备缺陷和改进设备可靠性。
设备采购员设备采购员负责企业设备采购，其主要职责包括：•提供设备采购建议，包括设备种类、规格、技术参数、供应商等；•制定设备采购计划，并确保设备质量和性价比；•负责与供应商沟通，签订采购合同，保证供货期限和交付质量；•把控采购成本，并制定设备采购预算，确保设备采购投入适度和合理。
设备库管员设备库管员负责企业设备的库存管理，其主要职责包括：•管理设备进出库，并严格执行库存管理制度和操作规程；•负责设备物资的分类储存、定期盘点和清理；•组织设备库存周转，确保库存安全可靠；•负责设备库房的维护和设备台帐的管理维护。
1.岗位：设备运行科科长1.2岗位职责:1.2.1负责设备部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；1。
2。
2负责生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；1。
2。
3负责按定额考核备件的消耗情况对常用设备的消耗进行监督控制，并负责对备件的申购进行审批；1。
2.4负责公司设备的中修、大修计划、材料准备、备件加工等工作安排，维修及技术指导工作；1.2.5负责按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况;1.2。
6负责根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要性、合理性；1.2.7负责督促下属人员做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题，处理隐患;1。
2。
8负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗。
1.2。
9负责组织设备事故的分析会，找出事故的原因、责任人及预防措施。
1.2。
10负责组织小改小革、修旧利废和合理化建议的征集、实施、奖励.1。
2.11负责设备、备件图纸的审核、保管。
2。
岗位：机械副科长2.2岗位职责:2.2。
1负责公司设备管理工作，编制设备管理制度；2。
2.2负责管理设备的安装和保养、维护工作;2.2.3负责设备档案的建立和管理工作;2。
2.4负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；2。
2.5负责定期或不定期对设备的安全检查工作;2.2。
6负责对下属人员考核、评价、激励，有对下属的人事推荐权和评价权;2.2.7负责设备、设施的维修和异常情况的处理；2.2。
8负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；2.2。
9负责设备购置和设备报废计划的申报。
2。
2。
10负责对设备更新改造工程的建议、实施、验收工作。
3.岗位:电气副科长3.2岗位职责：3.2。
1负责公司电气设备管理工作，编制电气设备管理制度；3。
2。
2负责管理电气设备的安装和保养、维护工作；3。
2.3负责电气设备档案的建立和管理工作;3。
2.4负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；3.2.5负责定期或不定期对电气设备的安全检查工作；3.2.6负责对下属人员考核、评价、激励，有对下属的人事推荐权和评价权；3.2.7负责电气设备、设施的维修和异常情况的处理；3.2。
设备部各岗位职责设备部是一个公司中非常重要的部门，负责设备的管理、维护和运营。
根据不同的设备类型和公司行业性质，设备部通常会有不同的岗位职责。
下面是设备部常见的岗位职责：1. 设备经理：设备经理是设备部的主要负责人，负责设备管理部门的整体工作，包括设备的采购、保养、维修和运营。
他们需要制定设备管理策略，并确保设备在正常运转的同时提高设备的效率和稳定性。
设备经理还需要协调各个岗位间的工作，确保设备管理顺利进行。
2. 设备工程师：设备工程师负责设备的维护和保养，以确保设备的稳定运行。
他们需要定期检查设备的工作状态，进行故障排查和维修，修理损坏的设备并更换老旧设备。
设备工程师还要制定设备维护计划，确保设备按时进行例行检查和保养。
3. 设备操作员：设备操作员是设备部的基层员工，负责日常的设备操作和运营。
他们需要根据公司的要求准确操作设备，确保设备能够正常运行并按时完成生产任务。
设备操作员还需负责设备的清洁和保养，并及时汇报设备的工作情况。
4. 设备维修工：设备维修工主要负责设备的维修和故障排除。
他们需要及时响应设备故障的报告，并快速修理设备，以保证设备能够尽快恢复正常工作状态。
设备维修工还需进行设备的预防性维护，定期检查设备的工作状态，确保设备的可靠性和使用寿命。
5. 设备采购员：设备采购员负责公司设备的采购工作。
他们需要根据公司的需求和预算制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈合作，确定设备的采购方案。
设备采购员还需负责设备的合同签订和支付事宜，确保设备的及时交付和质量问题的解决。
6. 设备安全员：设备安全员负责设备部的安全管理工作。
他们需要制定设备安全规程和操作规范，并组织培训员工了解设备的安全操作和应急处理方法。
设备安全员还需定期检查设备的安全状况，发现安全隐患并及时解决，确保设备操作的安全性和工作环境的安全。
7. 设备数据分析员：设备数据分析员负责设备数据的收集和分析，以提供决策参考。
他们需要收集设备的工作数据，分析设备的运行状况和效率指标，并制作报告和图表，为设备管理提供数据支持和建议。
设备部岗位职责与工作内容
设备部是一个负责设备维护和运营的部门，其主要职责和工作内容包括：
1. 设备维护与保养：负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查设备的运行状态，清洁设备，更换损坏的零部件等，确保设备的正常运行。
2. 设备故障排除：负责设备故障的排查和修复工作，及时响应设备故障报警，进行故障分析，采取相应的措施修复设备，确保设备的正常运行。
3. 设备改进与优化：根据设备运行情况和工作需求，提出设备改进和优化的建议，改善设备性能，提高设备的运行效率和稳定性。
4. 设备保险管理：负责设备保险的购买和管理工作，确保设备在意外情况下得到保障，及时进行理赔和修复。
5. 设备备件管理：负责设备备件的采购和管理工作，定期检查和更新备件库存，确保设备备件的充足性，减少设备故障对工作的影响。
6. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，制定和执行设备安全规定和操作流程，培训员工正确使用设备，确保员工和设备的安全。
7. 设备运行数据分析：负责设备运行数据的收集和分析工作，根据数据分析结果提出改进设备运行的建议，提高设备的运行效率和可靠性。
8. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和维护需求，制定
设备的保养计划，确保设备按时进行保养和检修，延长设备的使用寿命。
9. 设备团队管理：负责设备维护团队的管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队成员能够高效地完成工作任务。
10. 设备预算管理：参与设备部预算的制定和执行工作，控制设备维护和运营成本，提高资源利用效率。
总之，设备部的岗位职责是负责设备的维护和运营工作，保证设备的正常运行，同时提出改进和优化的建议，提高设备的效率和稳定性。
设备部是企业中负责管理和维护生产或运营设备的部门，其职责通常包括确保设备的高效运行、定期维护、故障修理、性能升级以及新设备的采购和安装等。
以下是设备部各主要岗位的职责概述：1. 设备部经理职责：- 制定并执行设备管理的策略和程序。
- 监督所有设备的日常运行和维护工作。
- 管理设备部的预算，包括维修成本、新购设备投入等。
- 领导设备的采购、安装和调试工作。
- 引导技术创新，提升设备性能和效率。
- 确保设备符合行业标准和法规要求。
- 管理和培养设备部的工程师和技术员团队。
2. 设备维护工程师职责：- 定期检查生产设备，执行预防性维护计划。
- 诊断设备故障原因，并进行修复。
- 更新维护记录和设备历史。
- 提出设备改进方案，以提高生产效率和可靠性。
- 协助进行设备的性能测试和校准。
3. 设备操作技术员职责：- 操作设备进行日常生产活动。
- 监测设备运行状态，发现异常及时上报。
- 执行基本的设备维护和清洁工作。
- 遵守操作规程，确保使用设备的安全。
- 协助工程师进行设备的故障排查和维修。
4. 设备采购专员职责：- 根据生产需求，调研市场上的设备和技术。
- 协调与供应商的谈判，确保设备采购价格和服务的最优。
- 管理采购流程，包括报价、合同签订、交付跟踪等。
- 组织新设备的验收工作，并处理可能出现的质量问题。
5. 项目工程师职责：- 设计和管理设备升级或新建项目。
- 协调内部和外部资源，确保项目按时完成。
- 监控项目进度，处理项目中出现的技术问题。
- 编制项目文档，包括设计方案、实施计划和完工报告。
6. 质量保证工程师职责：- 确保设备的质量符合公司和行业标准。
- 对设备进行质量检验和认证。
- 收集和分析设备性能数据，识别质量问题。
- 与供应商沟通，推动质量问题的解决。
7. 安全官员职责：- 制定和执行设备安全管理制度。
- 组织设备安全培训和教育。
- 监督设备操作是否符合安全规定。
- 调查设备事故，并提出预防措施。
工程设备部岗位职责〔共5篇〕第1篇：工程设备部岗位职责目的 1 本规程旨在明确工程设备部的职责及组织架构。
范围 2 适用于本公司工程设备部。
职责 3 工程设备部对本文件的执行负责，确保本岗位职责的有效实施。
4 定义无内容 5 厂房设施、设备管理 5.1 负责工程工程的立项申报、工程设计、施工管理、工程竣工验收及装置试生产运 5.1.1 行、技术资料的转移归档工作；负责公司厂房及根底设施的建设和维护工作； 5.1.2 组织设备安装调试、验收确认、维护保养、维修等工作； 5.1.3 制定设备的日常维护及年度维护方案，并进行跟踪和更新； 5.1.4 对使用部门进行设施及设备相关的培训。
5.1.5 公用系统管理 5.2 负责提供水、电、气、冷、热等公用动力能源； 5.2.1 水、电、气、冷、热等设备操作人员的培训及管理； 5.2.2 负责公用系统、设施设备的维护及管理： 5.2.3 负责能源计量的管理，推行厂区节能降耗。
5.2.4 计量仪表管理 5.3 负责公司计量管理体系的制定及实施； 5.3.1 组织实施公司计量器具的溯源工作，执行强检、送检及内校； 5.3.2 负责计量器具台账、技术资料、检定证书及校准记录的管理； 5.3.3 现场仪器仪表安装验收，运行状态的检查及监督，保证量值准确性。
5.3.4 管理EHS 5.4 5.4.1 相关工作制度及流程；EHS根据国家相关法规、标准，制定公司的〔即平安、环保、健康设施同时设计、同时负责公司新、改、扩工程的“三同时〞施工、同时投入使用〕工作；负责安监、消防、环保等相关政府机构的沟通协调； 5.4.3 制定公司消防设施的配备及维护制度，参与公司消防设施的验收； 5.4.4 5.4.5 制定公司劳保的用品配备标准，负责劳保用品的选型及质量验收，并监督各部门正常使用；第2篇：设备部工程经理岗位职责1.制订工程进度方案，主持工程部的日常行政工作和工程管理工作。
设备管理部岗位职责范围
设备管理部是一个非常重要的部门，主要负责管理公司所使用
的各种设备和设施，为公司的日常业务提供必要的保障和支持。
下
面详细介绍一下设备管理部岗位职责范围：
1. 设备采购：负责协调公司设备、器材的采购计划，并在经过
核对后向供应商下订单。
同时，还需要对采购的设备进行验货、入库、登记相关信息等工作。
2. 设备维护：负责日常设备的巡检、保养、维修及处理设备故障。
保证设备的正常运转和延长设备使用寿命。
3. 设备更新升级：负责设备的更新换代、升级改造，并在更新
过程中，重新组织规范操作手册和技术流程。
4. 设备保险：负责公司设备的保险费用投保事宜，保护设备和
公司不因自然灾害和人为损失而遭遇经济损失。
5. 设备安全管理：制定设备安全规章制度、安全考核标准，统
筹协调安全设施维护与设备的安全发展。
6. 设备管理软件：制定设备管理规划，选用管理软件，建立设
施资料库，维护管理数据信息完整性，防止数据丢失和假信息干扰。
7. 设备清单管理：及时更新台账，记录设备全部信息，包括保
养及加长设备寿命的措施，当发现问题时及时调用处理。
8. 设备一致化管理：建立设备信息中心，为管理部门和其他相
关用户提供标配方案，统一采购、代码、技术参数、技术支持等。
设备管理部的职责范围涉及到设备采购、维护、更新升级、保险、安全管理、软件管理、清单管理和一致化管理等方面。
只有做
好以上各项工作，才能保证公司设备运转安全可靠，进而为公司的业务提供更好的保障和支持。
设备部部门职能和各岗位职责概述设备部是企业中负责管理和维护设备设施的重要部门，其主要职能是确保设备的正常运行，提高生产效率和质量稳定性。
设备部内分工合理，各岗位职责明确，确保设备的运行稳定性和长期可靠性。
一、设备部部门职能设备部门是企业运营中的重要一环，主要承担以下职能：1. 设备采购与选型：设备部门负责根据企业需求，参与设备的采购和选型工作。
他们需要了解市场上的最新设备技术和趋势，根据企业的生产需求选择最适合的设备，并与供应商进行谈判和合作。
2. 设备安装与调试：设备部门负责新设备的安装和调试工作。
他们需要制定安装计划，并与其他部门密切协作，确保设备能够按时安装并投入正常使用。
3. 设备保养与维修：设备部门负责设备的日常保养和维修工作。
他们制定维护计划，定期对设备进行检查，及时发现并修复设备中的问题，以保障设备的正常运行。
4. 故障排除与修复：设备部门负责故障排除与修复工作。
一旦设备出现故障，他们需要快速反应，确定故障原因并采取措施进行修复，以尽快恢复设备的正常工作状态。
5. 设备改进与升级：设备部门不断关注设备技术的发展和创新，对现有设备进行改进或升级。
他们与研发部门紧密合作，提出设备改进的建议，并进行相关的实施工作。
二、设备部各岗位职责概述设备部门通常包含以下几个岗位，并各自承担不同的职责：1. 设备部经理：设备部经理是设备部门的负责人，负责整个设备部门的运营和管理。
他们需要制定设备管理的策略和目标，并协调各个岗位的工作，确保设备的正常运行和高效利用。
2. 设备工程师：设备工程师是设备部门的核心力量，负责设备的选型、安装、调试和维护等工作。
他们需要具备扎实的技术知识和丰富的经验，能够独立解决和处理设备相关问题。
3. 设备维修技术员：设备维修技术员负责设备的日常保养和维修工作。
他们需要具备良好的维修技能和对设备的深入了解，能够迅速发现问题并做出及时的维修措施。
4. 设备操作员：设备操作员是设备部门中的基层员工，负责设备的日常操作和生产任务的执行。
设备部岗位职责与工作内容（共14篇）篇1：岗位职责与工作内容一、岗位职责1：在工作中，严格遵守客服部各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务；2：接听客户咨询，记录客户的咨询问题、投诉内容、意见建议，按照相应流程给予客户反馈；3：及时发现来电客户的需求和意见，记录整理并汇报；4：为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提高服务质量； 5：良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相应操作；6：良好的应变能力，遇见不能回答或者回答不了的问题，一定要及时安抚客户，记录整理并反馈；7：配合上级领导完成相应的工作，配合技术相关部门完成相应测试；8：维护与新老客户的良好合作关系，负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；9：根据客户需求和市场变化，对公司平台商城、商务拓展提出建设性分析及意见;10：负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；二、工作内容1、登陆审核平台查看领取任务，按照规定，固定时间巡店，并审核客户的：个人认证、企业认证、商家认证、开通店铺、上架商品、提现申请等资料。
个人认证：必须需要身份证的正反面清晰照片，和手持身份证照片。
企业认证：必须需要营业执照、法人身份证、或者清晰有效的委托书第一文库网。
商品审核：首图3-5张，商品详情图片5张以上，图片清晰，尺寸宽930-950，单张图片不超2M，图片不能带任何水印和广告。
2、登录公司企业“阿里邮箱”，查看是否有客户邮件咨询，或客户的合作邮件。
3、根据每天接听的客户电话，和客户咨询的各种问题，线下操作、线上产品、提现申请等等情况，做解答和引导。
4、为新开发的'新商城，注册成为新会员，然后个人认证― 企业认证― 充值会员― 成为商家― 熟悉个人中心的各个功能按钮― 然后发布新产品。
5、为新开发的新后台，熟悉操作按钮，审核两个认证时候，先拒绝再通过，查看不同情况的页面提示；发布新产品，审核新产品，对于新后台的各种小问题，记录下来，反馈给技术部，然后跟进问题修复后的操作，是否正常。
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设备部职责及岗位职责
16.1. 部门职能
16.1.1.部门名称：安全设备部
16.1.2.上级部门：生产副总经理
16.1.3.下级部门：设备维修组、水电维修组、工装模具组、水电维修组16.1.4.部门本职：水电气保障、设备保障、工模具保障、锅炉运行及废水处理、安全培训及考核
16.1.5.具体职能：
16.1.5.1负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
16.1.5.2负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
16.1.5.3负责制定公司种类设备的完好率，并持续改进。
16.1.5.4负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、模具，保证生产部门的生产需求。
16.1.5.5负责协调水、电、气供给单位关系，负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
16.1.5.6负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
16.1.5.7负责制定设备维修计划，并组织实施。
16.1.5.8负责起重设备（行车、塔吊）的行业年检工作，保证特种设备安全有效、规范运行。
16.1.5.9负责制定设备的备品备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
16.1.5.10负责设备、设施的紧急抢修、保障生产顺利进行。
16.1.5.11负责公司锌锅的运行及监控。
16.1.5.12负责公司锅炉安全运行及废水处理工作
16.1.5.13负责力学试样的制作。
16.2. 岗位职责
（1）安全设备部经理岗位职责
（2）设备维修专责岗位职责
（3）设备维修班长岗位职责
（4）
设备维修工岗位职责
（5）工装模具班长岗位职责
（6）工装模具工岗位职责
（7）水电维修（含锅炉运行）班长岗位职责
（8）水电维修工岗位职责
（9）环保员岗位职责
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。
