年会周年庆公司内部适合的集体游戏

20个最适合团队参与的年会游戏1.主题情景剧１、吃得快-----这个游戏，我们都指定的公司最高级别老板来参与的，玩的时候，给老板为花头巾的时候，现场一片混乱阿~~好多人冲上来拍照！！道具：红方巾4块，围嘴4个，奶瓶4个，牛奶/啤酒4杯，小筐4个、假胡子４个提前灌好奶瓶，人员：四位领导扮演“狼外婆”。

４位领导自选代表队，另外每队再派1名队员，扮演小红帽。

规则：4队同时比。

主持人喊开始。

狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子，然后背着小筐，跑向对面的小红帽，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。

２、团团圆圆道具：无人员：每队出4名队员。

规则：听主持人口令。

先喊3人抱成团！则淘汰1人。

再喊2人抱成团！则淘汰1人。

7人抱成团！看谁最后找错团3人抱成团！淘汰2人。

5人抱成团！淘汰2人。

3人抱成团！淘汰1人。

4人抱成团！淘汰1人。

3人抱成团！淘汰2人。

３、快乐传真道具：A4纸张（写好词语）人员：每队派6位代表规则：一个队一个队的比。

主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。

队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

４、真假难辨道具：、一张桌子，一次性纸杯12个，4瓶矿泉水，白酒。

提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。

人员：每队派4名队员，其中一名负责猜，另外3名能喝酒的负责表演品酒。

规则：1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。

2队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。

（注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。

）猜对为赢。

以此类推，2队表演喝酒，3队派人来猜。

4队表演喝酒，1队来猜。

５、挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员： 4位队长规则：4位队员同时比。

硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。

1.游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
2.转运桃花游戏说明：20人手拉手围成圈，顺时针跑动，司仪站在圈内喊“桃
花桃花朵朵开”，成员边跑边回应：“桃花桃花开几朵？”司仪回答一个数字（必须小于成员总数量），成员必须在最快的时间内跟据司仪说出的数量进行组合抱在一起，司仪倒数三秒，组合停止。

数量不符的队员退出，逆时针游戏继续，司仪根据场上剩余人数灵活决定组合数量。

游戏规则：组合数量人多或人少均须出局。

（提醒队员，如果有人多，则须毫不留情的推人出局；如果人少，则需要快速寻找单身者或撬其它组合的人员加入）。

司仪根据场上剩余人数决定游戏是否继续，最终留下的人员获得纪念品。

（一般为3-5人）。

游戏看点：桃花一开，满场缤纷。

迅速形成几股核心组合，间或会有人员抢夺的拉锯场面。

如司仪能引导队员用不同的语言（各地方言）喊口令则更添乐趣。

22、动物大连蹲
各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

所有人同时喊“one，two，there，four”“青蛙跳啊青蛙叫，一只青蛙跳下水”喊的同时做下蹲然后站立动作。

接着从左到右，每个人喊一个字，所喊内容为：一只青蛙跳下水，呱，
两只青蛙跳下水，呱，呱。

以此类推，有几只青蛙就呱几声。

企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是凝聚团队力量、增进员工感情的重要时刻。

而在这个欢乐的氛围中，加入一些有趣的团队小游戏，能够让晚会更加精彩纷呈，给大家留下深刻而美好的回忆。

接下来，就为大家介绍几款适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力猜谜”游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数均匀。

每组排成一列，第一个人拿到一个谜题纸条，需要通过动作将谜题的内容传递给下一个人，不能说话。

依次传递，最后一个人需要猜出谜题的答案。

游戏目的：这个游戏可以锻炼团队成员之间的沟通和理解能力，同时也能带来很多欢乐和笑声。

游戏准备：准备一些有趣的谜题纸条，例如：“猴子捞月”“掩耳盗铃”等。

二、“气球大战”游戏规则：将团队分成两组，每组派若干成员上场。

在场地中间放置一些气球，双方队员需要在规定时间内尽可能多地踩破对方的气球，同时保护自己队伍的气球。

游戏目的：增强团队的竞争意识和协作能力，提高团队的反应速度。

游戏准备：充足的气球、绳子（用于固定气球）。

三、“知识问答接力赛”游戏规则：分成若干小组，每组排成一列。

主持人提出一个问题，第一个人回答，回答正确后传递给下一个人，回答错误则重新开始。

在规定时间内回答正确题目最多的小组获胜。

游戏目的：考察团队成员的知识储备和反应能力，促进团队成员之间的知识交流。

游戏准备：准备一系列涵盖各个领域的问题，如历史、地理、科学、娱乐等。

四、“你划我猜”游戏规则：每组选出两名代表，一个人通过比划动作和表情来描述给定的词语或短语，另一个人则根据比划来猜测答案。

在规定时间内猜对最多的组获胜。

游戏目的：提升团队成员之间的默契和表达能力。

游戏准备：准备一些常见的词语或短语卡片。

五、“搭建高塔”游戏规则：给每个团队提供相同数量的积木或扑克牌，团队成员需要在规定时间内合作搭建一座尽可能高且稳定的塔。

游戏目的：培养团队的创新思维和合作精神。

游戏准备：足够数量的积木或扑克牌。

企业年会晚会团队小游戏每到年底，企业年会晚会就成为了大家期待的欢乐时刻。

而在年会上，除了精彩的节目表演和丰盛的美食，有趣的团队小游戏更是能增添欢乐氛围，增强团队凝聚力。

以下为大家介绍几个适合在企业年会晚会上玩的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分割成相同数量的小块。

游戏规则：将参与者分成若干小组，每组人数相等。

每组获得一套相同的拼图。

游戏开始时，每组的第一个成员拿到拼图的第一块，迅速观察并记住图案，然后传递给下一个成员。

下一个成员在接过拼图块后，也需要迅速观察并记住，再传递给下一位。

依此类推，直到最后一个成员完成拼图。

用时最短的小组获胜。

这个游戏不仅考验团队成员的观察力和记忆力，还需要成员之间快速、准确地传递信息，培养团队的协作能力和沟通能力。

二、“气球大战”游戏道具：充足的气球、绳子。

游戏规则：将参与者分成两组，在两组相对的区域内，分别用绳子拉出一个边界。

给每个成员发放几个气球，并将其吹大。

游戏开始后，两组队员要努力将自己的气球扔到对方的区域内，同时要防止对方的气球进入自己的区域。

在规定时间内，哪组区域内的气球数量最少，哪组获胜。

这个游戏能够充分调动大家的积极性，释放工作中的压力，增强团队的竞争意识和应变能力。

三、“知识问答接力”游戏道具：准备各类知识问题的卡片。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组排成一列。

主持人向每组的第一个成员展示一个问题卡片，第一个成员回答问题后，将问题传递给下一个成员，下一个成员回答新的问题，依此类推。

如果回答错误，该成员需要重新抽取问题回答，直到回答正确为止。

用时最短且回答正确数量最多的小组获胜。

通过这个游戏，可以检验团队成员的知识储备，促进团队成员之间的知识分享和学习。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩。

游戏规则：让团队成员蒙上眼罩，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

团队成员在蒙眼的状态下，只能通过语言交流来完成任务。

这个游戏能够培养团队成员之间的信任和协作，提高团队在面对困难和不确定性时的解决问题的能力。

附游戏举例：1）互动游戏之神勇力士：相扑，这个曾经属于古老中国的艺术，后来流放成日本的国粹。

现在我们无需在电视上感受遥远的文化，和老板来一次热烈的碰撞吧，挑战公司的高层，释放我们的魅力，在这个激情燃烧的岁月，用我们的斗志凝聚企业的精神。

规则：1、每次上场2名人员，穿上相扑服，腿上绑上5--10个气球2、两名选手互相踩踏对方气球，在规定的时间内，谁身上的气球最多为胜利准备：租赁相扑服两套、汽球若干（费用：）2)互动游戏之铁人三项：记得体育竞技项目铁人三项赛吗，游泳、跑步、骑自行车，看看谁到底是真正的铁人。

晚会现场，我们将体验不一样的铁人三项赛，吹气球、喝啤酒、吃汉堡，看谁最快完成另类的铁人三项赛，谁是我们会场上的铁人。

规则：1、每次挑选5—7位人员，一定是同性2、在主持人的哨声响起时，参赛人员要完成吹气球、喝啤酒和吃汉堡三项任务，用时最少者为获胜。

（女性把啤酒换成橙汁）准备：气球若干、啤酒、汉堡3)互动游戏之猜词游戏：李咏的经典台词“一个比划，另一个猜”全国人民都已经熟知，我们将此游戏搬到年会的舞台，让公司员工也体验一把幸运五十二的趣味。

规则：1、每次为两人组合，一男一女2、每组要猜10道与工作相关的词语，猜中最多的小组获胜。

准备：猜词所有道具，纸板等。

心心相印,我来比你来猜道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。

1、成语连珠,就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.2、来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题10×10．首先回答完一行或一列的有奖．问题为对班级成员特点的描述．请描述对象签名方为答对一道．3、让同事用家乡话说一段对白，越经典的越好哦比如：大话西游里的那个曾经有一段。

企业年会晚会团队小游戏（精选8篇）企业年会晚会团队小游戏篇1背摔：学会相信同伴具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

训练目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。

同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。

点评：信任是合作的基础，合作是成功的前提。

企业年会晚会团队小游戏篇2嘴大吃八方道具：一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐：节奏轻快的人员：每队派1名队员规则：绳子两边各站2名队员。

队员蒙上眼睛，右手绕过左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左转5圈。

然后摸索着找到葡萄，最先吃完葡萄者获胜，但是不能把葡萄从绳子上拽下来，只能吊在绳子上吃。

不能用手。

先吃完者胜利!企业年会晚会团队小游戏四坐气球拼礼品游戏内容：五张椅子八个人，每张椅子放两至三个气球，每个气球里有一个字，其中有两个字可以拼成礼品全称。

在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则：在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾，并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品，只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品，否则即为鼓励奖。

参与人数(方式)：八名嘉宾活动物料：24-30个大气球，打印纸若干企业年会晚会团队小游戏篇3水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。

倾斜着面对面站两排，由一名队员开始，一边蹲下一边喊：“蹲，蹲，蹲完蹲”，说蹲的时候不能指着代表队员，要指着代表另一种水果的队员。

喊时，喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!企业年会晚会团队小游戏篇4结对而行道具:绳子若干参加人员:两人一组或多人一组,多组参加游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。

13个公司年会互动小游戏+35个经典团队游戏（五篇模版）第一篇：13个公司年会互动小游戏+35个经典团队游戏个经典团队游戏1.0 60 秒不 NG要求：参与人数 5-10 人，秒表 1 个游戏规则：将参与人员分为四五个小组（每个小组 1-2 人），在 60 秒内完成若干组动作。

或者为每个参与人员分配角色，共同演绎一个小短片，同样要求60 秒之内完成。

中间任何一个环节出错，或者完成时间超过 60 秒，游戏从新开始，直至顺利完成任务。

其间，出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。

最后，在最短时间内完成，出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。

2.瞎子背瘸子要求：参与人员 3 男 3 女，纱巾 3 条，气球、鲜花、椅子等障碍物若干游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路，绕过障碍物到达终点，做早到达者获胜。

其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，须踩破；鲜花，需拾起，递给女生。

3.扮时钟要求：参与人员≥3，白板 1 块，不同长度的棍子或其他长条物 3 根游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以 3 个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。

主持人随意说一个时刻，要 3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。

坚持到最后者，或坚持时间最长者可获得相应奖励。

； 4.快乐传真要求：参与人员 12-16 人，秒表 1 个游戏规则：见参与人员分为两组，每组6-8 人，横向排列。

每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的心情（含简单剧情），然后传递给下一个同学，一次传递下去，看哪一组传的又快又准。

获胜的一组可获得相应的奖励。

5.“五毛一块”要求：以宴会的一桌为一组（最好有男有女）道具：背景 disco 音乐在游戏中，男士是一块钱，女士则是五毛钱。

游戏开始前，大家全部坐好。

主持人宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如 5 块、7 块或 11 块这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来，打比方说喊出的是5 块5，那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。

年会游戏推荐年会是企业或组织在一年结束时举办的重要活动，旨在庆祝过去一年的成就，加强员工之间的交流与合作，同时也是放松和娱乐的时刻。

而有趣的游戏环节则能为年会增添更多的欢乐和互动氛围。

下面为大家推荐一些适合年会的游戏：一、团队协作类游戏1、接力拼图准备一幅大型拼图，将其分成若干小块。

将员工分成若干小组，每组依次派一名成员到拼图区域，在规定时间内完成一块拼图的拼接，然后返回，下一名成员接力。

最先完成拼图的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的沟通与协作能力。

2、气球传递小组成员依次站成一排，通过传递气球的方式将气球从队首传到队尾，不能用手，只能用身体的其他部位。

在传递过程中，气球不能落地或破裂。

这个游戏可以增强团队成员之间的默契和信任。

3、搭建高塔给每个小组提供相同数量的积木或扑克牌，要求在规定时间内搭建出尽可能高的塔。

团队成员需要共同商讨策略，合理分工，以完成任务。

这个游戏可以培养团队的创新和合作精神。

二、知识竞赛类游戏1、企业文化问答提前准备一些关于公司历史、文化、产品等方面的问题，让员工分组进行抢答。

这不仅能增加员工对公司的了解，还能激发团队的竞争意识。

2、行业知识竞赛根据所在行业的特点，准备相关的专业知识问题，进行小组竞赛。

这有助于员工提升专业素养，同时也能让不同部门的员工相互学习。

3、趣味百科问答涵盖各种领域的趣味知识问题，如历史、地理、科学、娱乐等。

让员工在轻松愉快的氛围中增长见识，同时也能促进员工之间的交流和融合。

三、表演类游戏1、模仿秀随机抽取一些经典的电影、电视剧片段或名人的表演，让员工分组进行模仿。

可以评选出最像的小组给予奖励。

这个游戏可以让员工发挥自己的表演才能，带来很多欢乐。

2、情景喜剧表演给出一个主题或场景，让小组在短时间内创作出一个情景喜剧并进行表演。

这能锻炼员工的创造力和团队的配合能力。

3、歌曲串烧每个小组选择几首歌曲，进行重新编排和演唱，可以加入一些创意的舞蹈或动作。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会晚会中，团队小游戏不仅能够增加活动的趣味性，还能促进团队成员之间的交流与合作，营造出欢乐、融洽的氛围。

以下为您推荐一些适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分成若干块。

参与人员：将团队成员分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每组的第一个成员拿到拼图的第一块，然后跑到指定地点，将拼图传递给下一个成员，依次类推。

最后一个成员完成拼图。

最先完成且拼图正确的小组获胜。

这个游戏能够锻炼团队成员之间的默契和协作能力，同时也考验了成员的速度和耐心。

二、“知识问答大挑战”游戏道具：准备各种与公司业务、行业知识、常识等相关的问题。

参与人员：全体成员。

游戏规则：主持人提出问题，团队成员抢答。

答对一题得一分，答错不扣分。

游戏结束后，得分最高的团队获胜。

通过这个游戏，可以加深员工对公司和行业的了解，同时也能激发大家的学习热情。

三、“气球传递”游戏道具：气球若干。

参与人员：分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每个小组的成员排成一列，用脖子和肩膀夹住气球，依次传递给下一个成员，不能用手。

传递过程中气球不能掉落或破裂，否则需要重新开始。

最先将气球传递到终点的小组获胜。

这个游戏能够增强团队成员之间的身体接触和信任，提高团队的凝聚力。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩若干，绳子若干。

参与人员：全体成员。

游戏规则：团队成员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，成员之间不能说话，只能通过肢体语言交流。

完成后，根据正方形的规整程度和大小来评判胜负。

此游戏能够培养团队成员的沟通能力和领导能力，让大家在困难的情况下学会相互配合。

五、“心有灵犀猜词语”游戏道具：准备一些词语卡片。

参与人员：分成若干小组，每组两人。

游戏规则：一个人看词语卡片进行描述，另一个人根据描述猜出词语。

在规定时间内猜出最多词语的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员的表达能力和理解能力，增进彼此之间的了解。

年会趣味小游戏增加互动乐趣的点睛之笔年会是每年企业内部盛大的聚会，不仅给员工们提供了一个放松身心的机会，同时也是公司文化建设的重要环节。

为了增加年会的趣味和互动，让每位员工都能积极参与其中，我们可以通过一些趣味小游戏来增加乐趣，下面将为大家介绍几个可以点睛年会的小游戏。

1. “人生大富翁”以大富翁游戏为基础，将公司的历史里程碑和重要事件与游戏相结合。

通过投掷骰子前进，在每一个节点上，员工需要回答与公司相关的问题，如公司成立年份、创始人等，答对后可获得奖励，答错则需扣除一定财富。

此游戏既可以考验员工对公司的了解程度，又能促进员工间的交流和合作。

2. “千层蛋糕”让员工两两组队，每个组合都会得到一张卡片，上面写有任务，如"对唱一首公司定制歌曲"或是"用手画出公司标志"等。

每完成一个任务，就为自己的团队增添一层蛋糕，最后层数最多的团队将获得奖品。

该游戏需要团队间的紧密合作和创造力，能够提高员工的团队合作能力和创新意识。

3. “幸运大转盘”将一个大转盘分成多个颜色区块，每个区块代表不同的奖品或是挑战。

员工可以抽取一个幸运号码，然后转动转盘，看看最后指向的区块是什么，如果指向奖品，则可以获得相应奖品，如果指向挑战，员工则需要完成相应的任务或是回答问题才能获得奖品。

这种游戏不仅增加了员工的期待感，还能够在挑战中培养员工的抗压能力和应变能力。

4. “谜题破解”将员工分成若干个小组，每个小组拥有一道谜题，谜题包括文字、图像等形式，需要小组合力解决。

当一组解开自己的谜题后，能够获得线索，通过线索来帮助其他小组解开别的谜题。

最先解开所有谜题的小组将成为胜利者。

这个游戏不仅考验员工的观察力和智力，还能够增加员工之间的合作和沟通。

以上是几个可以增添年会趣味和互动的小游戏，通过这些游戏，员工们可以更好地融入年会氛围中，增强彼此之间的合作和沟通。

同时，这些小游戏也能够提高员工的团队合作精神、创新能力和思维敏捷度，为企业带来更多的正能量。