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领导培训会议的发言稿5篇在社会一步步向前发展的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家收集的领导培训会议的发言稿，欢迎大家分享。
领导培训会议的发言稿篇1各位领导，同志们：大家好今天参加本次培训典礼的领导有：__。
让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与未来;学习了观念决定命运与挖掘金矿、赢在职场;聆听了让新员工更好工作;并通过讲座，树立一定的安全、质量意识，掌握了一定的安全、质量方面的技能;同时我们学习了公司员工手册。
本次培训班呈现出下面几个特点：1、领导重视：集团公司王总不仅关注、关心本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参加本次培训，并为大家讲授第一课。
集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与郭刚科副总经理更是关注每一个细节，多次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参加培训班开班与结业典礼。
2、准备充分：南风学院做为本次培训的主办单位，尽管接受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、多次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进行。
人力资源处、人力资源部一边紧张有序地接受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决部分学员的生活难题。
各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，认真讲课。
3、方式多样：本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别采取了讲授法、案例讨论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。
4、学习认真：本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够认真笔记、踊跃发言、积极参与活动，同时在参训过程中能够互相帮助、互相交流学习成果。
培训班开班前领导讲话稿培训班开班前领导讲话稿范文（精选6篇）在现实社会中，我们越来越需要讲话稿，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的培训班开班前领导讲话稿范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导，同志们：大家上午好!今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。
在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。
同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是xx的宝贵财富。
请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。
让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求：其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。
其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!最后，预祝此次培训圆满成功!学员们:今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。
业务培训前领导讲话稿6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!业务培训前领导讲话稿6篇讲话稿的结构应该符合逻辑顺序，讲话稿可以作为演讲者备战的一部分，以确保顺利演讲，本店铺今天就为您带来了业务培训前领导讲话稿6篇，相信一定会对你有所帮助。
培训班开班仪式领导发言稿培训班开班仪式领导发言稿（精选5篇）发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
以下是小编精心整理的培训班开班仪式领导发言稿，欢迎大家分享。
培训班开班仪式领导发言稿篇1来自全国各地的中职老师们：大家好！欢迎来到xxx。
你们知道吗，据中国社科院的砖家们说，这里是全国最幸福的城市。
就在PM2.5逐渐消散的时候，在气温逐渐回归正常的时候，你们来到了这个最幸福的地方。
希望这里能带给你幸福，也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福，不仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。
这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。
这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却实用。
培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教育的根本不同，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教育分庭抗礼。
新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、辅导班更是遍地开花。
但新东方的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。
培训行业，不像学校教育那样注重全面发展和行为养成，而是更注重专项的学习和特定技能的训练，不注重基本原理的学习与应用，而是更注重时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。
而问题正出在这里，在信息不对称的情况下，可感知的结果往往是不准确的，所以我们才会常常看到，人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后，却马上落伍，又不得不接受新的培训，这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。
可见，市场论在教育领域并不能简单套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。
针对于此，我们发挥学校教育的优势，寻求教育与培训的结合，探索学校办培训的道路，力争使受训者不仅能获得一定操作技能，也获得较高迁移能力。
培训前领导讲话致辞稿范文6篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训领导讲话稿(精选15篇)培训领导讲话稿1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先我代表__医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢迎大家加盟__医院，共谋__医院发展大计。
__医院是一个和睦的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了一份生机，希望大家尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人抱负，推进医院持续发展。
__医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。
现为__X、__X、__业务协作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。
现有职工__人，其中专业技术人员__人，高级技术人员__人，有研究生和在读研究生__人。
护士人，护师人，主管护师人，开设病床__张，年门诊__万人次，年住院__万人次，完成手术__例，承担着__X多万人民群众的健康保障重任。
护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高尚，护理工作者担负着救死扶伤，保障人民健康的重大使命，在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛劳动，作出了突出贡献，是医苑最美丽的风景线。
随着医药卫生体制改革进一步深化，护理工作和广大的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远，必将发挥更加重大的作用。
借此机会，我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。
一要充分认识服务在医疗中的重要作用。
随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高，“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。
在保证医疗质量的前提下，竞争成败的关键就是服务。
因为医院是一个服务机构，医护人员是医疗服务的主体，这就要求医护工作者除技术之外，还必须有高度的责任心和同情心，要以病人为中心。
尽可能满足病人的合理化需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的需要出发，想病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人”。
二要转变服务理念。
使人性化服务的经营理念深刻地融入人心，成为每一个员工的自觉行为，坚持“以管理为中心”，努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手，挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延伸服务。
培训站领导发言稿范文大全
尊敬的各位同事：
大家好！首先，我代表培训站全体领导向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢大家长期以来对培训站工作的支持和配合，正是有了大家的共同努力和奉献，培训站才能不断发展壮大。
近期，我们发现了一些问题，希望大家能够共同努力解决。
首先是培训质量问题，我们要求各位培训老师严格按照标准教学，保证培训质量。
其次是学员管理问题，希望各位能够加强对学员的培训跟进，确保培训效果。
最后是团队协作问题，希望大家能够加强沟通和协作，共同完成各项工作。
在未来的工作中，我们还有很多困难和挑战，但我相信只要我们紧密团结，共同努力，一定能够克服一切困难，取得更大的成绩。
让我们携起手来，共同为培训站的发展而努力奋斗！
最后，再次感谢大家的辛勤付出和付出的努力！希望我们能够继续携手同行，共同开创更加美好的未来！
谢谢大家！。
领导培训班讲话稿精彩范文7篇现如今，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
大家知道讲话稿怎样写才规范吗下面小编给大家整理了领导培训班讲话稿精彩范文，希望大家喜欢！领导培训班讲话稿精彩范文篇1 各位学员：大家好!本次培训自__年__月__日开班至今，在分公司相关职能部门的认真运作下，在授课讲师的倾情投入下，在所有参训学员的激情参与下，此次理论学习与技能、技巧培训即将告一段落，大家即将回到各自的工作与实践中，值此结训及返程之际，我谨代表分公司党委、总经理室，向无私奉献、甘于付出的各位老师、各位助教致以最最衷心的感谢!向认真学习、收获新知的各位学员表示最最热烈的祝贺!本次培训班课程的设置，完全着眼于实战与急需。
一方面，对从业心态上予以适时调整，在深层次洞悉中国人寿的亮点之上，进一步明确了银保合作的前景及其特征，进一步加深了对寿险的意义及其功能的体察;另一方面，着力强化了分红保险的基础知识，夯实了个险、团险、中介相关条款的基础，务实地进行了演练，极大地提升了大家的销售技能、技巧。
难能可贵的是，本次培训班全新地首次引入拓展训练，锤炼了学员的意志，强壮了学员的体质，升华了公司的企业文化，增强了公司的凝聚力。
此次培训班全程得到了广大学员的高度认同与激情参与。
学员按时、按要求参加每日的学习、每日的演练、每日的研讨等。
学员始终激情高昂，热情投入，积极呼应、配合讲师的教学、演练，常常是台上、台下心相通，情相投、意相融、爱相存。
学员们求学若渴、求业心切的情景在本次培训班得到全景展现。
认真记录笔记、反复温习笔记，实践课堂所学，立志报效国寿，成为广大学员的共同心愿。
一个人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。
我们之所以有如此成绩，离不开中国人寿搭建的大舞台，离不开家人、好友的真情关爱，离不开大家时刻应该知恩图报的推荐人与授课讲师的真情付出。
我们衷心希望各位学员将所学用到实践中，并在实践中总结、提高。
领导在培训班发言稿尊敬的各位同事：大家好！很高兴能够在这个培训班上和大家一起交流学习。
培训是提升自身能力和素质的重要途径，也是实现个人职业发展的重要保障。
在这里，我想和大家分享一些我的工作经验和学习心得，希望能够对大家有所帮助。
首先，我想强调的是对于一个领导来说，学习是永恒的主题。
在一个充满变化和挑战的时代，我们必须保持不断学习和进步的态度，不能停滞不前。
只有不断学习新知识、新技能，才能够适应不断变化的工作环境，更好地为团队和组织做出贡献。
其次，作为一个领导，我们需要不断提升自己的管理和领导能力。
管理是一项复杂而又充满挑战的工作，需要我们具备良好的组织协调能力、决策能力、沟通能力等多方面的技能。
同时，作为领导，我们还要具备良好的团队建设能力和激励团队的能力，只有团队的发展和壮大，才能够带动整个组织的发展。
另外，作为领导，我们还要具备战略思维和创新精神。
只有不断进行战略思考，不断寻找创新的发展路径，才能够引领组织不断向前发展。
在这个信息化和全球化的时代，我们必须拥抱变化、勇于创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我想强调的是团队合作和共享精神。
作为一个领导，我们不能孤立地去干好工作，而是需要与团队成员紧密合作，形成良好的合作机制和团队氛围。
只有通过团队的协作和共享，才能够最大程度地发挥每个人的才能，实现团队和组织的共同目标。
在培训的最后，我希望大家能够保持学习的热情，不断提升自己的素质和能力。
只有不断学习、不断进步，才能够在激烈的竞争中立于不败之地，实现自身的价值。
同时，我也希望大家能够加强团队合作，共同努力，实现团队和组织的共同目标。
最后，祝大家在接下来的工作中取得更好的成绩！谢谢大家！（以上发言稿仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整）。
简短培训领导个人讲话稿7篇简短培训领导个人讲话稿篇1各位领导、各位学员：大家上午好!在热情如火的六月，20_年_培训班经过精心准备，今天正式开班了。
我受_领导委托，在此，向一直关心支持_发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与_有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解_工作现状，结合基层_工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了_方面的知名专家进行授课，对基础_业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。
为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。
我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向_领导请假;在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。
完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“_”，以小组为单位，围绕贯彻_理念这个主题，积极研讨写好_的技巧和方法。
以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。
小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场_稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。
企业培训领导讲话稿 1朱老师、同志们：大家好！今天我处举办 20 某某年行政执法人员培训，主要目的就是为进一步提高大家的法律素质和执法水平，促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范，培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。
大家知道随着沙颖河复航，我处管辖权和业务量不断增长，针对大部份执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题，我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师，为我们做为期三天的法律培训。
这次培训，朱老师在百忙之中抽出时间，应邀前来为我们讲课，请大家务必珍惜这次难得的机会，切实学习，提高质量，确保效果。
在此，我提出三点意见。
一、端正学习态度我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会，是一次对自身充电的机会，一定要认真学习好，遵守好会场纪律，虚心听讲，认真领略。
二、注重学习质量我们以前参加法制培训班的次数也不少，但是不少学习质量不高，对培训内容领略的不深，对相关法规还没有学透学精。
因此，我们要吸取教训，无论学习任何法律法条，都要将虚心耐心学习，惟独这样，在工作中才干得心应手，运用自如。
在培训之中，要认真听讲，记好笔记，反复思量，及时与老师沟通，使这次培训达到预期的效果。
三、遵守培训纪律在这次培训中，大家务必要关掉手机，不吸烟、不交头接耳，更不要大声喧哗、迟到、早退。
同志们，面对交通运输工作的新形势、新任务，全体行政执法人员肩负着重要的使命，大家要增强责任感、使命感和荣誉感，要以良好的行为表现，谦逊的学习态度，严明的组织纪律展示我们周口交通人的风貌，做一位合格的行政执法人员。
最后，预祝本次培训班圆满成功！企业培训领导讲话稿 2同志们：大家新年好!今天召开 20--年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适，意义也很重要，原因在于：一是刚刚辞别了 20--年，迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久，各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段，为此，我们在这里除了可以对 20--年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外，更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见，使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作，促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。
在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系，即“三合一”管理体系，其认证贯标工作从去年 5 月份开始以来，已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训，经过考核，总共有 76 位同志获得了内审员的资格证书，使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。
在这半年时间里，公司首先完成为了管理方针的征选和管理目标的制定，明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程叙文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写，其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三，通过实施和运行，管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化，员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后，在去年年底顺利完成为了管理体系的第一次内审工作，各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展，离不开我们全体员工的支持和配合，这也证明我们的贯标工作做得很到位，员工的意识和对管理体系的理解在不断增强，这是好事，但我们不能因此而满足，还要在日后的工作中注重实效，通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的，在这里我结合“三合一”管理体系的运作，对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求：一、公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性。
明确体系运行的方针和目标，各单位、部门要加大宣传发动的力度，通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程，保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展，构建和谐民主的企业管理氛围，让泛博员工及时了解公司的经营状况，以主人翁的身份投入到工作之中，积极其企业出谋献策，更好地解决企业面临的各方面问题。
二、严格按照文件的要求落实相关工作。
做到文件怎么写，你就怎么做，这是实施管理体系的最基本要求。
对于厂务公开民主管理和党建管理，公司编写了《管理手册》和《工作手册》，还有相关的程叙文件，目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。
早前，这些手册已经印发给各单位，请在坐的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训，再次组织相关人员进行学习和贯彻，加深员工对管理体系实施要求的认识和理解，针对做得不足的地方，及时整改和完善。
三、总结子施情况，查找存在不足。
结合内审发现的问题，狠抓整改。
各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结，将内审中发现的问题摆在整改的首位，狠抓落实，通过与其他单位的比较，查找自身的不足，在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施，消除不合格服务和产品的产生。
本月中、下旬是贯标认证时间，作为服务性行业一定要确保安全服务质量，今天参加会议的职工代表要全力支持公司，并通过你们向泛博职工做好宣传，树立良好的公司形象。
同志们，刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”，在新的一年之中，公司是机遇和挑战并存，因此，我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系，用国际化和标准化的管理规范，不断深化企业的改革，创新管理和经营模式，在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次，为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
企业培训领导讲话稿 3各位新员工：今天是大家进入公司的第一天。
我代表公司，对大家的加盟表示热烈的欢迎。
看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子，我也宛然回到了年青的时代，感到十分的高兴。
因为一个公司，惟独不断有新的人材、新的血液充实进来，才干持续发展。
根据办公室的安排，今天大家参观了企业，了解了行业、公司、产品等情况，并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。
趁这个机会，我也在这里讲几句，和大家一起交流。
我就讲三个词：过去、现在、将来。
首先讲一下过去。
也就是公司过去 20 某某年来的发展。
公司的情况，通过今天来的培训，应该都有了初步的了解。
20 某某年来，公司七易其址，发展迅速，经历了从无到有、从弱到强、从小到大的发展历程，现在回过头去看，可以说我们在行业里，向来在进步，向来在引领，向来在创新，都走在行业的前面。
也就是说，我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史，这是十分让人自豪的。
我们这个行业，原来有 300 多家企业，为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面率先?靠的就是我们这个团队、这支队伍，靠大家的努力和实干。
我在外面讲，我们最珍贵、最有优势的，就是我们这个团队凝结力、战斗力、执行力都非常强。
再讲一下现在。
目前，公司在行业里已经坚固确立了龙头地位，在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了率先优势，为今后的发展构建了一个良好的发展平台。
特别是公司上市以后，更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌，我相信我们今后的发展前景是不估计的，目前最大的制约因素就是还需要有更多的人材。
企业无非是几种，一种是有钱有人材、一种是没钱有人材，一种是没钱没人才。
有钱有人材的企业是最有优势的企业，没钱有人材的企业发展可能会慢一点，没钱没人材的企业则肯定发展不起来。
我们公司目前是有钱、有品牌、有市场，也有人材，但企业的发展太快了，目前的人材团队还满足不了公司发展的需要。
所以我们要加强人力资源，要引进人材，吸引新生力量，并加大培训、培养、管理、激励力度，让我们每一个在公司的人都能得到成长、发挥作用、支撑发展。
再着重讲一下未来。
先从宏观的层面来说，我们国家经过发展，已经步入一个消费升级、产业升级的大时期，人民的生活水平不断提高，消费能力也不断提高，为我们创造了一个最好的发展环境。
我们中国有 13 亿人口，大家的消费能力提高以后，大家可以想象得到，我们的市场会有多大。
再从行业层面来讲，在世界上，火腿都是一个很大的产业。
，意大利 4000 万人口火腿产量是6000 多万条，西班牙 3000 万人口火腿产量是 4000 多万条。
我们金华火腿的年产量惟独 400 多万条。
从国内来讲，肉类是食品之中最大的一个产业，猪肉则是肉类之中最大的消费。
目前，我国的肉制品消费只占到肉类消费的 12%，世界平均水平是 40%，发达国家是 60%。
所以，肉制品产业、猪肉制品产业的前景是非常巨大的。
那末，从我们公司的情况来看，如果把公司上市作为第一次创业，接下去就是我们的第二次创业阶段。
公司将以上市为新的起点，切实提高经营管理、品牌营销、资本运营等能力，加强产业链建设，拓展业务领域，加强在全国各地的布局，形成“产业链、全国化、大品牌”的发展格局，实现公司发展的飞跃!一是抓好产品创新，稳固发展传统火腿、重点发展低盐火腿、主要发展巴玛火腿，同时也发展肉制品及调味品等延伸产品，形成系列化、层次化、全覆盖的产品体系;二是加强产业链建设，建设养殖基地、屠宰、冷链、冻品交易市场、生产加工、贮藏等项目，形成完整的产业链。
前两天，我们已经落实了养殖基地的土地，在开辟区的新厂房也正在规划之中，其他项目正在洽谈中;三是建设营销网络。
接下去，我们将在杭州、上海、北京、广州等地设立分公司，并在全国各大城市设立办事处，同时也将在各主要城市建设公司自己的连锁专卖店体系。
大家来到公司，都是为了发展、都是为了做事。
现在公司正处在大发展、大变革的关键时期，沧海横流，方现英雄本色。
公司的使命，就是为大家提供发展的平台和机会，能不能发展、能不能抓住机会，全靠大家自己怎么做。
我希翼大家，在接下来的时间里，用自己的品德、勤奋和智慧，去赢得同伴们的赞许，赢得自我价值的实现!我也相信，大家一定能在公司得到成长、得到发展、得到人生和事业的成就!我就讲到这里，谢谢!企业培训领导讲话稿 4同志们：大家新年好!今天召开 20 某某年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的`时间选得很合适，意义也很重要，原因在于：一是刚刚辞别了 20 某某年，迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久，各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证 ;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段，为此，我们在这里除了可以对 20 某某年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外，更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见，使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作，促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。
