建筑八大员劳务员考试试题(精选)cnm

八大员-劳务员练习题（附参考答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下各项，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是( )。

A、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训与安全教育B、操作者严格遵守相应的操作规程C、调查工程的自然环境D、按施工总平面图要求做好现场施工准备正确答案：C2.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )A、工程量大小B、结构施工图C、建筑结构图D、建筑施工图正确答案：C3.下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、通过法律诉讼途径解决C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、建立公司制农民工工资的约束和保障机制正确答案：D4.实名制管理系统中的“双卡”是指（）。

A、床头卡和金融卡B、工资卡和床头卡C、工作卡和床头卡D、工作卡和工资卡正确答案：C5.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为( )。

A、小型砌块B、大型砌块C、独立砌块D、中型砌块正确答案：B6.下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是( )。

A、建筑工程质量管理B、建筑安全生产管理C、建筑工程涉及的土地征用D、建筑工程发包与承包正确答案：C7.建筑工程安全生产管理必须坚待安全第一、预防为主的方针。

“预防为主“体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。

A、事前控制、事中防范B、事前防范、监督策划C、事先策划、事中控制D、事先策划、全过程自控正确答案：C8.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是（）。

A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坰落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案：D9.实名制管理系统的基本功能是（）。

A、维护劳务人员权益B、准确掌握现场劳务人员情况C、提高劳动生产效率D、保障安全生产正确答案：B10.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )A、《特种设备作业人员证》B、《职业资格证书》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》正确答案：B11.以下各项,不属于施工项目资源管理任务的是( )A、确定资源类型及数量B、确定资源的分配计划C、编制资源进度计划D、施工进度计划的执行和动态调整正确答案：D12.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是( )A、习惯B、道德C、知识D、法律正确答案：B13.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。

八大员-劳务员试题及参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

A、1B、6C、3D、2正确答案：B2.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。

A、知道或应当知道权利被侵害之日起B、权利成立之日起C、合同履行期限届满之日起D、对方违约之日起正确答案：A3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

A、钢筋作业B、焊接作业C、饭金工程D、木工作业正确答案：C4.热轧光圆钢筋的牌号由( )构成。

A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )工资报酬。

A、200%B、100%C、150%D、300%正确答案：D6.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。

A、对劳动者进行劳动安全卫生教育B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查C、为劳动者办理意外伤害保险D、执行国家劳动卫生安全规程和标准正确答案：C7.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。

A、二千B、五百C、二百D、一千正确答案：D8.当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。

A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同正确答案：A9.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是( )。

A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有资金实力的包工队可以独立分包工程C、有技术和管理能力的自然人可以分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关正确答案：A10.日生产碰头会的内容不包含( )A、总包方项目经理部验收事项B、设计方验收事项C、监理验收事项D、验收时间正确答案：B11.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

八大员劳务员考试题库及答案1、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支付。

A、工程承包企业B、劳务分包企业C、业主方D、员工个人答案：B2、下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是()。

A、施工项目B、控制主体C、纠偏措施D、排除干扰答案：D3、建筑企业资质证书的有效期是（）年。

A、3B、4C、5D、6答案：C4、甲与A公司在试用期内的工资不得低千劳动合同约定工资的( )。

A、60%B、50%C、70%D、80%答案：D5、属于农民工流出地的责任是()。

A、加大对农民工岗前或其他职业技能的培训B、为农民工接受继续教育提供便利C、为农民工子女接受教育创造条件D、加大对农村转移劳动力法律知识的培训答案：D6、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。

A、行政法规中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定答案：A7、建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。

A、国务院建设行政主管部门B、国务院资质管理部门C、国务院工商注册管理部门D、国务院答案：A8、从2011年起，安全生产事故中一次死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍计算。

A、10B、12C、16D、20答案：D9、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。

A、粗骨料B、石灰C、掺加料D、石膏答案：C10、信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出( )的,该上级机关不予受理。

A、不同意见B、同一信访事项C、其他信访事项D、撤销信访事项答案：B11、甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。

对此，正确的处理方式应当是A、业主方只能要求乙赔偿B、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔C、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝D、乙可以拒绝甲的追赔要求答案：B12、项部一旦发生劳务工资纠纷,应立即向( )报告,其主管领导应及时赶到现场妥善处理。

八大员劳务员考试题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（）的管理人员。

A、10％B、15％C、8％D、12％正确答案：C2、煤矿井下作业实行（）工作制。

A、二班12小时B、三班8小时C、四班6小时D、标准工作日正确答案：C3、临时搭设的建筑物区域内每100m2配备( )灭火器。

A、2只50LB、2只10LC、1只10LD、4只10L正确答案：B4、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。

A、20年B、4年C、不受限制D、2年正确答案：C5、下列选项中,不属于施工现场管理任务的是( )。

A、编制物资需求分配计划B、按施工规律组织生产C、治理施工现场环境D、搞好劳动组织和班组建设正确答案：A6、下列资质许可由市级建设主管部门许可的是（）。

A、通信工程施工总承包三级资质B、铁路施工总承包三级资质C、铁路专业承包序列三级资质D、劳务分包序列资质正确答案：D7、下列属于建筑装修装饰工程二级专业承包企业可以承包的工程是（）。

A、单项合同额2500万元的建筑装修装饰工程B、单项合同额3000万元的建筑装修装饰工程C、单项合同额1500万元的建筑装修装饰工程D、单项合同额4000万元的建筑装修装饰工程正确答案：C8、下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )A、突击检查B、定期检查C、联合检查D、巡查正确答案：A9、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。

A、20B、15C、10D、25正确答案：A10、下列关千劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

A、特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布B、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费C、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D、未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，必须保证上岗作业的安全正确答案：D11、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

八大员-劳务员复习题含答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于( )。

A、当地最低工资标准B、本企业最低工资标准C、劳务人员平均工资标准D、劳务人员上月工资标准正确答案：A2.某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，则计划工人劳动生产率为（）元／人。

A、11500B、13500C、10500D、12500正确答案：D3.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是( )。

A、私拉乱接B、下雨C、违章作业D、设备安装不合格正确答案：B4.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。

A、落实安全生产责任制度和操作规程B、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度C、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录D、制定安全生产规章制度和操作规程正确答案：A5.发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是（）。

A、法律不支持请求劳务费B、工程不合格时不承担损失C、可以履行合同D、合同无效正确答案：D6.建筑总平面图是( )所在地域的一定范围内的水平投影图。

A、新建房屋B、已拆房屋C、拟建房屋D、原有房屋正确答案：A7.以下不属于施工项目管理内容的是（）。

A、项目的规划设计B、施工项目的生产要素管理C、组织协调D、施工现场的管理正确答案：A8.在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是( )。

A、应提高所有参与工程施工人员的质量意识B、要搞好人员培训,提高员工素质C、应让所有参与工程施工的人员树立五大观念D、应建立施工项目质量控制的工作流程正确答案：D9.下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。

A、农业银行B、邮储银行C、工商银行D、建设银行正确答案：B10.事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给( )A、仓管员B、施工员C、施工单位负责人D、技术员正确答案：C11.职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

建筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。

（×）2．施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。

（√）3．建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。

（×）4．建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。

（√）5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。

（×）6．施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

(× )7．生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。

(√ )8．生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。

(√ )9．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。

(× )10．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。

（×）11．对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其高级工比例不得低于40%。

12．从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

(√ )13．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，视为无效合同。

( × )14．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。

( √ )15．劳动定额又叫人工定额。

( √ )16．职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。

( × )17．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。

( √ )18．劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。

( √ )19．农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。

( √ )20．劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起30日内作出工伤认定决定。

( × )二、单项选择题21．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。

八大员-劳务员习题库（附答案）一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。

A、县级B、全国C、省、自治区、直辖市D、地级市正确答案：B2.对于享受养老保险待遇的人,如属无需缴纳任何费用即可享受者,当受益人的收入或其他收益或这两者加在一起超过规定数额时( )。

A、可以多发B、可以停发C、不能减发D、可以减发正确答案：D3.下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

A、饭金工程B、木工作业C、钢筋作业D、焊接作业正确答案：A4.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是( )A、不予理睬B、不子支持C、予以支持D、对信访人做好解释工作正确答案：D5.分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。

A、质量检查员B、施工技术员C、安全员D、分包负责人正确答案：A6.下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（）。

A、巡查B、联合检查C、定期检查D、突击检查正确答案：D7.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、按合同约定B、要承担C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔D、不承担正确答案：B8.下列不属于灵活就业的形式主要类型的是( )。

A、临时就业B、正规部门就业C、自主就业D、自雇型就业正确答案：B9.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（）。

A、技术大比武活动B、农民工夜校C、脱产学历教育D、现场入场教育和日常教育正确答案：C10.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是 ( )。

A、工期长短B、工程量大小C、劳务用工多少D、造价高低正确答案：C11.流动人口未按照规定办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。

A、一B、六C、三D、二正确答案：C12.Q235A-F是( )的牌号。

八大员劳务员试题一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

A、生产经营单位的法律责任B、安全生产的执行C、施工现场的安全D、从业人员的权利和义务正确答案：D2、劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A、公正原则B、公开原则C、及时处理原则D、合法原则正确答案：B3、下列物质中,属于火灾形成的直接原因的是( )A、安全管理不到位B、施工人员安全意识低C、设备故障D、施工人员缺乏消防安全知识正确答案：C4、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。

A、二百B、五百C、一千D、二千正确答案：C5、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A、1个月B、15天C、3个月D、2个月正确答案：A6、混疑土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的（）。

A、承重墙B、非承重墙C、基础D、内外墙体正确答案：D7、下列水泥,( )的抗冻性好。

A、火山灰水泥B、硅酸盐水泥C、矿渣水泥D、粉煤灰水泥正确答案：B8、下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）A、特种作业人员的专门培训B、施工单位的主要负责人的考核C、监理人员的考核培训D、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训正确答案：C9、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A、工程实际竣工验收合格之日B、工程款结清之日C、工程计划竣工之日D、工程保修结束之日正确答案：A10、砌块砌体施工时，在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于( )mm。

A、500B、150C、100D、200正确答案：D11、下列该施工企业的规定中，错误的是( )。

A、变换工种的，必须进行新工种安全教育B、上岗作业前必须先进行三绞安全教育C、要求进场作业人员应具备计划生育证D、工作时间不做与工作无关的事情正确答案：C12、技术测定法中的测时法主要适用于( )A、劳动效率测算B、人力劳动C、施工机械D、交通工具正确答案：C13、施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。

八大员-劳务员试题库与参考答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。

对此，正确的处理方式应当是A、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔B、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝C、业主方只能要求乙赔偿D、乙可以拒绝甲的追赔要求正确答案：A2.下列关于型钢的相关说法中，错误的是( )。

A、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、析架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面棵条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构B、与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有冀缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点C、不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度"(mm)或“长边宽度／短边宽度"(cm)表示D、钢结构所用钢材主要是型钢和钢板正确答案：A3.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。

A、技术资源管理B、资金资源管理C、现场资源管理D、人力资源管理正确答案：D4.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具( )，并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳务分包合同中。

A、《代发农民工工资协议书》B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》C、《农民工工资专用账户开立证明书》正确答案：B5.省级人民政府住房城乡建设主管部门应当自受理资质申请之日起（）内初审完毕，并将初审意见和申请材料报国务院住房城乡建设主管部门。

A、10个工作日B、20个工作日C、20日D、10日正确答案：B6.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的（）为农民合同制工人缴纳失业保险费。

八大员-劳务员复习题与答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.下列不属于项目经理部劳务员负责范围的是()A、建立统计台账B、日常劳务管理C、组织现场施工D、监督工资支付正确答案：C2.()负责为流动人口提供节育技术。

A、卫生部门B、计划生育部门C、乡镇人民政府或街道办事处D、民政部门正确答案：A3.事故发生后,事故现场有关人员应及时报告给()A、施工员B、技术员C、施工单位负责人D、仓管员正确答案：C4.下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A、调解B、仲裁C、诉讼D、协商正确答案：D5.过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位()组织一次综合评价。

A、每月B、每年C、每半年D、每季度正确答案：C6.在下列各项中，应当认定为工伤的是()。

A、因醉酒斗殴造成轻伤B、因与同事发生矛盾而自残C、因违反治安管理而造成伤亡D、因工外出途中，由于交通事故造成重伤正确答案：D7.下列各项中，关千常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是()。

A、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构B、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板，整体吊装就位，也可采用散支散拆方法正确答案：C8.与劳务企业负责人或代表达成一致意见且聚集的劳务作业人员已经疏散或退出占据的施工现场时属于突发事件应急状态的()阶段。

A、谈判阶段B、前兆阶段C、紧急阶段D、解决阶段正确答案：D9.劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时；必须出具()，并将农民工工资专用账户的开户银行，账号和企业代码写入劳务分包合同中。

A、《代发农民工工资协议书》B、《建筑业企业档案管理手册》D《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》C、《农民工工资专用账户开立证明书》正确答案：B10.下列资料文件中,不属于劳务培训课程的培训资料的是()?A、培训签到表B、学员档案C、练习试卷D、学员评估表正确答案：D11.职工探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为()天。