续订变更劳动合同花名册.

劳务合同备案花名册一、编制依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为规范劳务合同管理，保障劳动者合法权益，现编制本花名册。

二、编制目的1. 便于用人单位对劳务合同进行统一管理，确保合同的合法性、合规性；2. 为相关部门审查劳务合同提供依据；3. 为劳动者提供劳动合同备案证明。

三、花名册内容1. 劳动者基本信息（1）姓名：________________________（2）性别：________________________（3）出生日期：_____________________（4）身份证号码：____________________（5）民族：________________________（6）政治面貌：____________________（7）联系电话：____________________2. 劳动合同信息（1）合同编号：____________________（2）合同签订日期：__________________（3）合同生效日期：__________________（4）合同终止日期：__________________（5）劳动合同期限：__________________（6）劳动合同类型：__________________（7）工作内容：____________________（8）劳动报酬：____________________（9）社会保险缴纳情况：________________3. 劳动者就业备案信息（1）就业备案日期：__________________（2）就业备案编号：__________________（3）就业备案部门：__________________四、花名册编制要求1. 花名册应真实、准确、完整地反映劳动者和劳动合同信息；2. 花名册中的各项信息应与劳动合同、就业备案等相关证明材料一致；3. 花名册应使用规范的字体、字号，字迹清晰；4. 花名册应按照劳动者姓名的拼音顺序排列；5. 花名册应妥善保管，不得擅自涂改、伪造、销毁。

劳动用工登记表册
（样本）
云南省劳动和社会保障厅监制
劳动用工初次登记花名册（签订劳动合同劳动者）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：备注栏注明劳动者是否在岗。

劳动用工初次登记花名册（形成事实劳动关系劳动者）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（劳务派遣人员）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（使用退休人员）
劳动用工初次登记花名册（兼职人员、外单位不在岗人员）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（其他用工形式人员）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：用工形式栏目填写承包、委托等形式。

劳动用工情况变化登记花名册（新签）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：备注栏注明劳动者是否在岗。

劳动用工情况变化登记花名册（续订）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工情况变化登记花名册（变更）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：续订合同两次以上的，续订合同起止日期要累计计算。

劳动用工情况变化登记花名册（解除）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工情况变化登记花名册（终止）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章。

劳动合同备案花名册合同范本专家建议：
劳动合同备案花名册。

合同编号，【编号】。

雇主信息：
公司名称，【公司名称】。

注册地址，【注册地址】。

法定代表人，【法定代表人姓名】。

联系电话，【联系电话】。

员工信息：
姓名，【员工姓名】。

性别，【员工性别】。

出生日期，【员工出生日期】。

身份证号，【员工身份证号】。

联系电话，【员工联系电话】。

入职日期，【员工入职日期】。

职务，【员工职务】。

薪酬及福利，【员工薪酬及福利待遇】。

劳动合同内容：
1. 劳动合同期限，【合同起始日期】至【合同结束日期】。

2. 工作内容，【员工工作内容描述】。

3. 工作地点，【工作地点详细地址】。

4. 工作时间，【工作时间安排】。

5. 薪酬及福利，【员工薪酬及福利待遇详细描述】。

6. 试用期条款，【试用期工作安排及相关条款】。

7. 离职条款，【离职程序及相关条款】。

其他条款：
1. 保密条款，【保密内容及相关约定】。

2. 竞业限制，【员工竞业限制约定】。

3. 违约责任，【违约责任约定】。

本备案花名册经雇主和员工双方确认无误后生效。

雇主签字，_________________ 日期，_________________。

员工签字，_________________ 日期，_________________。

以上为劳动合同备案花名册范本，如有任何疑问，请随时与我联系。

尊敬的各位员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就公司全体员工的劳动合同续签事宜通知如下：一、续签时间为确保公司人力资源稳定，现将员工劳动合同续签时间定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

请各位员工在此期间内，按照以下流程办理劳动合同续签手续。

二、续签流程1. 员工本人持身份证、户口本、毕业证书等有效证件，到人力资源部领取《劳动合同续签申请表》。

2. 员工填写《劳动合同续签申请表》，并提交至人力资源部。

3. 人力资源部对申请表进行审核，确认无误后，将申请表及相关证件交还员工。

4. 员工携带申请表及相关证件，到财务部缴纳续签费用。

5. 财务部确认续签费用缴纳后，将《劳动合同续签申请表》及相关证件返还给人力资源部。

6. 人力资源部根据《劳动合同续签申请表》及相关证件，办理劳动合同续签手续。

7. 办理完毕后，人力资源部将新签订的劳动合同及身份证复印件等资料发放给员工。

三、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内办理劳动合同续签手续，逾期未办理者，视为自动放弃续签资格。

2. 办理续签手续时，请携带齐全相关证件，以免影响办理进度。

3. 劳动合同续签期间，员工应继续履行劳动合同约定的各项义务，遵守公司规章制度。

4. 如员工在续签过程中遇到问题，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。

四、员工花名册为确保劳动合同续签工作的顺利进行，现将公司全体员工花名册予以公布，请各位员工对照花名册确认个人信息，如有错误，请及时与人力资源部联系。

花名册如下：1. 张三2. 李四3. 王五4. 赵六5. ...特此通知。

敬请各位员工予以关注，并按时办理劳动合同续签手续。

顺祝商祺！XXXX有限公司XXXX年XX月XX日。

劳动合同备案花名册范本合同编号：__________第一章雇佣关系及合同期限1.1雇佣关系本合同自双方签字之日起建立，甲方雇佣乙方为甲方提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务。

1.2合同期限本合同自20年月日起至20年月日止，为期x年。

第二章工作内容及工作地点2.1工作内容乙方应根据甲方的安排，从事与甲方业务相关的工作。

2.2工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有调整，甲方应提前通知乙方。

第三章工作时间及休息休假3.1工作时间乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方的法定休息日和节假日休息。

3.2加班甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

第四章劳动报酬及社会保险4.1劳动报酬甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

4.2社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五章劳动保护及职业培训5.1劳动保护甲方应提供符合国家安全规定的劳动条件和环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2职业培训甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。

第六章劳动纪律与保密义务6.1劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，维护甲方的形象和利益。

6.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用。

第七章合同的变更、解除与终止7.1合同的变更双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。

7.2合同的解除双方同意，合同的解除应书面签署，并经双方确认。

7.3合同的终止合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

第八章违约责任8.1甲方违约甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

8.2乙方违约乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

第九章争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。