社区文艺队规章制度
【篇一：文艺社团管理制度】
深圳市xx文化传播有限公司文艺团队管理制度
第一章总则
第一条为贯彻落实党的十八大关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。
第二条坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。
第三条积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。
第二章团队组织
第四条本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，
和谐大道。本团精神：务实创新分享奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。
第五条团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练
创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。
第六条团队成员相对稳定，并有1-2名在创作、表演、辅导方
面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。
第七条团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。
第三章内部管理
第八条健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创
意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。
第九条团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活
动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。
第十条维护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的
名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。
第十一条团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以
上（含三分之二）票数的决策有效。
第十二条遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。
第十三条定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。
第十四条健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。
第十五条建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整
体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。
第十六条活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。
第四章队伍建设
第十七条团队成员必须坚持业务学习，积极参加团队活动，不
断提升自身的艺术修养，增强文艺表演能力。
第十八条团队成员必须遵守团队规章制度，关心团队建设，维
护团队形象。
第十九条团员考核制度
1、训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退；
2、训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；
3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须及时请假。请假须出示相关证明，进行考勤总结；
4、测评制度：对团员评定等级，有优、良、中、差4个等级。
作为评定业绩、任用晋升的依据。
第二十条团员应履行的义务
1、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；
2、不断加强思想品德修养，认真完成本职工作，努力加强艺术
修养；
3、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给
各项训练及演出任务；
4、团员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练
和演出过程中的事务工作；
5、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，
有特殊必须提前请假；
6、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品；
7、鼓励个人或集体进行文艺节目的创作和创新。
第二十一条奖励制度：
1、团员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内
年度表彰的依据；
2、为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，将
给予相应的荣誉；
3、有突出成绩的团员将给予奖励：具有德艺兼备、工作热情高、
责任心强、有吃苦奉献精神等素养者；在艺术团重大演出中表现突
出者；
第二十二条惩罚制度：
1、例会迟到两次以上者，给予团内通告批评；
2、无故旷会两次以上者，给予团内记过（记过者取消团内本学
期评奖评优资格）；
3、无故旷会三次以上者，给予退团处理。
4、训练迟到三次以上者，给予团内通告批评；
5、影响内部团结及无故旷练三次以上者，给予团内记过。
第五章团队活动
第二十三条主动面向社区居民、外来务工人员等弱势群体，开展各
类文明健康、积极向上的公益性文化活动，倡导文明风尚，促进和
谐建设。
第二十四条团队活动制度化、经常化。年初有计划，年终有总结。
每年参加街道、社区级以上公益性演出（展览展示）活动10次以上。有一定的观众人数，取得较好的社会效益；活动内容健康向上，体
现时代精神。全年活动队员参与率在80%以上。
第二十五条团队活动要注重创造良好的社会效益。鼓励业余文艺团
队自主、创新地开展各类活动，多出有特色、有影响的优秀作品，
积极参加上级文化部门举办的赛事和活动，为推动和弘扬本市文化
事业做出积极贡献。
第六章附则
第二十六条本制度自发文之日起施行，由深圳市xx文化传播有限公司负责解释。
【篇二：文艺队伍制度】
文艺队伍管理条例及制度
为扩大文艺队伍吸收更多的人才加入文艺队让每个年龄段的群众都
能在文化站充分展示他们的才华、互相切磋、取长补短、共同进步。
1. 全体成员必须拥护党的路线、方针政策、积极学习、在区政府、
办事处的领导下做好文化业务工作。
2. 文艺队欢迎每个队员提出意见和建议，进行文艺活动。
3. 文艺队鼓励队员团结友爱、互相关心。不允许说不利于团结的话
和做不利于团结的事。
4. 文艺队鼓励队员认真学习、勇挑重担、努力进步。虚心提高自身
的业务水平,同时帮助其他队员的业务能力。
5. 每个队员都应该爱护文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的
关心和队员们的辛劳，用后要及时交公。不得故意损坏和弄丢文艺
队的公共财物。同时管理公物的同志不得将公物私自送人或借人。
6. 文艺队的队员都应遵守纪律，做到不迟到、不早退、不把情绪和
工作搅和在一起,创造一支团结和谐的文艺队伍。
7. 文艺队的队员应有光荣感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要
有集体组织观念,同心协力,创造文艺队的美好明天。
养老服务队伍管理条例及制度
一、接受服务站的统一管理指导。及时为居家养老对象提供优质高
效的服务。
二、认真参加服务站举办的各类学习活动，不断提高服务素质和服
务技能。
三、严格执行服务站制定的工作流程。
四、工作时间不得饮酒、规范作业、注意安全、杜绝安全隐患，严
防意外事故发生。
五、热情礼貌的服务，不管在任何情况下不得发生争执，严禁偷盗
现象发生。
家政服务队伍管理条例及制度
1、家政服务人员要树立为人民、为社会服务的品质，规范工作行为，树立良好的行业形象。
2、服从领导安排，按时上班，不得无故缺勤，有事要向管理人员请假，并找人完成自己的工作。
4、保持垃圾箱外表整洁，垃圾箱周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋
等杂物。
5、清理保洁范围要确保做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等
现象。
6、保洁人员工作期间不得酗酒、不得离岗、不得参与违法乱纪活动。
【篇三：文体队伍管理制度】
富兴社区文体队伍管理制度社区文体团队是社区群众性文化活动中
富有活力的群众性组织，它能吸引和组织居民群众开展形式多样的
文体活动，活跃居民群众的文化活动。为了进一步提高五角场社区
群众文体团队的综合水平，加快社区文化事业建设步伐，为构建社
会主义和谐社会、大力发展社会主义和谐文化做出积极贡献。特制
定五角场社区文体团队管理办法：
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握先进文化的前进方向，以文化凝聚社区，按照构建和谐社会的要求，不断满足
广大社区居民群众的精神文化需求，依托社区人文资源，推进社区
文化事业的蓬勃发展。
二、管理任务开展社区文化活动的任务，就是要不断提高社区的文
化氛围，满足居民不断增长的文化需求，把社区建设成为文化生活
丰富、文化特色鲜明、文化氛围浓厚、运作机制建全和居民参与程
度高的高质量、家园式文明社区。具体为： 1、组织开展社区各层次思想道德和文化建设活动，包括爱国主义、集体主义、社会主义的
教育；世界观、人生观、价值观的教育；社会公德、职业道德、家
庭美德的教育。 2、立足社区、整合社区各类资源，充分挖掘社区的丰富文化资源，逐步形成社区文化与辖区可发展文化相结合的新格局，从而推进社区政治文明、物质文明、精神文明建设。 3、组织社区文体团队定期互通信息、交流开展文化工作情况，开展形式多样
的工作经验交流和工作研讨，
共同探索社区文化建设发展方向和途径，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。 4、发挥文化活动中心的专业指导作用，运用好活动中心的专业特长的优势，组织经常性的骨干培训工作，为基层文
体团队培养更多的团队领导组织人才。 5、拓展思想教育功能，组织开展生动活泼、丰富多彩文化活动：歌咏比赛、歌舞表演、纳凉晚会、戏曲沙龙、广场文艺汇演、艺术品展示等。广泛发动、组织社
区居民群众积极参加社区文化艺术活动。 6、探索和构建社区文化网格化建设和管理，不断创新活动机制，改进组织运作模式，努力形
成政府支持、社会化管理、专业化运作，群众文体团队自主管理的
社区文化艺术活动新格局。
三、组织机构 1、社区文化活动中心是社区群众文体团队管理的责
任部门，对社区群众文体团队实行统一管理、指导、培训、培育、
扶持和服务。
四、管理机制 1、加强社区群众文体团队建设，要求每支团队在10
人以上，设立团队队长，建立队员名册。 2、建立文体团队党建联络员制度，协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。 3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、组织、协调、
服务工作。 4、文化中心定期组织群众文体团队骨干进行业务培训，提高他们的综合素质和业务水平。 5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。
五、团队活动（一）团队活动分特别组织和日常组织两大类：特别组织：群众文体团队参加市、区文体活动、展演、比
赛的团队。活动经费：活动经费由街道主管部门承担。市、区要求
街道参加比赛、展示、宣传等文体活动的，由文化中心根据参赛要
求配送师资、选定团队代表街道参加。相关经费由街道承担，活动
中如由街道出面包车，则不再另发放车贴，如自行前往活动点，则
根据常规发放车贴。活动场地：市、区要求街道参加比赛、展示、
宣传等文体活动的，由文化中心根据参赛要求选定团队后，除日常
排练外需要再行增加排练的，由文化中心统筹安排，任何团队需服
从文化中心统一管理。目标任务结束后，仍按原团队活动日程进行，如团队有特殊需求，文化中心酌情处理。活动时间：每次活动时间
不得超过2小时，若活动人员低于10人，将不再提供活动场地。日常组织：需要群众文体团队参加其他文体活动、展演、宣传或团队
自娱自乐的团队。活动经费：原则上团队自行解决。特色团队活动
经费视具体情况而定。任何自行收费的团队，需上报文化中心，否则，文化中心将不再安排其在室内活动的场地。活动场地：文艺团
队以室内为主，体育团队以学校场地、公园、绿地为主。任何团队
不得自行进入文化中心进行活动。活动时间：每次活动时间不得超
过2小时，若活动人员低于10人，将不再提供活动场地。活动中，各团队安排专门人员对活动结束后的室内卫生、灯光、空调进行检查，杜绝出现活动结束后垃圾成堆、照明不关、空调开启的现象。（二）社区文体团队组织活动的方法 1、群众文体团队要积极参加
街道组织的公益性志愿者活动。 2、群众文体团队以“自我
管理、自我教育、自我服务、自我发展”为宗旨开展文体活动。根据
团队自身实际情况，广泛开展、横向交流、整合资源，提高团队综
合素质和水平。 3、任何团队参加非街道组织的民间交流活动，均
应向文化中心上报，文化中心将根据此活动对街道的影响力提出建
议和要求。若活动与本街道组织开展的活动时间上有冲突的情况下，应以本街道活动为主。
富兴社区居委会
二零一三年